關于印發《中央企業違規經營投資問題線索查處工作指引》的通知
文章來源：監督追責局 發(fa)布時間：2021-10-29
國資(zi)發(fa)監責(ze)〔2020〕62號
關于印發《中央企業違規經營投資問題線索查處工作指引》的通知
各中央企業：
為深入貫徹(che)落實黨(dang)中央、國務院關于強化(hua)國有資產監督和嚴格(ge)責任(ren)追(zhui)究的(de)決策部署，建立健全中央企(qi)業違規經營(ying)投資責任(ren)追(zhui)究工(gong)(gong)(gong)作(zuo)體(ti)系，在總結中央企(qi)業違規經營(ying)投資責任(ren)追(zhui)究工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)基(ji)礎(chu)上，我委(wei)制定了《中央企(qi)業違規經營(ying)投資問題(ti)線索查(cha)處工(gong)(gong)(gong)作(zuo)指引(yin)》，現印發給你們，供工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中參考使用。
國 資 委
2020年9月29日
中央企業違規經營投資問題線索查處工作指引
第一章 總則
第一條 為(wei)進一(yi)步規范(fan)中央企(qi)(qi)業(ye)違規經營投(tou)資(zi)(zi)問題線索(suo)查處工(gong)作(zuo)，形(xing)成(cheng)職責(ze)明(ming)確(que)、流程清(qing)晰(xi)、規范(fan)有(you)序的(de)責(ze)任追(zhui)究(jiu)工(gong)作(zuo)機制(zhi)(zhi)，完善國有(you)資(zi)(zi)產(chan)監督管理制(zhi)(zhi)度，有(you)效(xiao)防止國有(you)資(zi)(zi)產(chan)流失，促進企(qi)(qi)業(ye)合規經營和(he)高(gao)質量發展，根據《國務院辦公(gong)廳關于建立國有(you)企(qi)(qi)業(ye)違規經營投(tou)資(zi)(zi)責(ze)任追(zhui)究(jiu)制(zhi)(zhi)度的(de)意見》（國辦發〔2016〕63號）、《中央企(qi)(qi)業(ye)違規經營投(tou)資(zi)(zi)責(ze)任追(zhui)究(jiu)實施辦法（試行）》（國資(zi)(zi)委令(ling)第37號，以下簡稱《實施辦法》）等文件(jian)精神和(he)有(you)關規定，制(zhi)(zhi)定本指引。
第二條 國務院國有資(zi)(zi)(zi)產(chan)監督管理委員會(hui)（以下簡稱(cheng)(cheng)國資(zi)(zi)(zi)委）履行出資(zi)(zi)(zi)人(ren)職(zhi)責的(de)中(zhong)央企業，按照(zhao)《實施(shi)辦(ban)法》和(he)本(ben)企業責任追究工作制度等規定開展違(wei)規經營投(tou)資(zi)(zi)(zi)問題線(xian)索（以下簡稱(cheng)(cheng)問題線(xian)索）查(cha)處(chu)工作，適用本(ben)指引。
第三條 中央企業查處問題線索，應當(dang)堅持(chi)以事實為(wei)依(yi)據(ju)，以法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)及規(gui)章制度(du)為(wei)準(zhun)繩，落實“三個區分開(kai)來(lai)”要求，做到事實清(qing)楚(chu)、證據(ju)確鑿(zao)、依(yi)據(ju)正(zheng)確、定性準(zhun)確、程序(xu)合規(gui)、處理適當(dang)。
第四條 中(zhong)央(yang)企(qi)業查處問(wen)題線索，應當(dang)遵循受(shou)理(li)(li)、初步核(he)實、分類處置、核(he)查、處理(li)(li)和整改等(deng)程序。
第五條 本指引(yin)所指的中(zhong)央(yang)企(qi)業有關違規(gui)責(ze)任追究機構及(ji)職責(ze)如下：
（一）違規責任追究(jiu)工作領(ling)導機(ji)構（以(yi)下簡(jian)稱領(ling)導機(ji)構），負(fu)責批(pi)準問題線(xian)索的(de)分(fen)類(lei)處置建議(yi)(yi)，審(shen)議(yi)(yi)問題線(xian)索的(de)核查結(jie)果及處理建議(yi)(yi)，報經企業黨(dang)委（黨(dang)組）會議(yi)(yi)審(shen)議(yi)(yi)形(xing)成處理決定(ding)。
（二）主(zhu)管違規責(ze)任(ren)追究工作的企(qi)業負(fu)責(ze)人(ren)（以(yi)下簡稱(cheng)主(zhu)管負(fu)責(ze)人(ren)），負(fu)責(ze)批準(zhun)問題線索的初步核(he)實(shi)報告和核(he)查方案等。
（三(san)）違規責(ze)任(ren)追(zhui)究工(gong)作職(zhi)能部門或機構(gou)（以下簡稱專責(ze)機構(gou)），負(fu)責(ze)按照問題(ti)線索查處(chu)程序具體組織實施。
（四(si)）問題線(xian)索核(he)(he)查工作組(zu)（以下簡稱核(he)(he)查組(zu)），由(you)中(zhong)央企業組(zu)建的以專責機(ji)(ji)構為主，相(xiang)關部門(men)、子企業以及有(you)關中(zhong)介機(ji)(ji)構人員等(deng)參加的專項工作小組(zu)，負責具(ju)體實(shi)施核(he)(he)查工作，形成(cheng)相(xiang)關核(he)(he)查工作報告等(deng)。
第六條 問題(ti)(ti)線(xian)索(suo)查處工(gong)作應當嚴(yan)格執(zhi)行(xing)保密制(zhi)度，從嚴(yan)控(kong)制(zhi)問題(ti)(ti)線(xian)索(suo)及查處工(gong)作信息知悉范(fan)圍。相關(guan)人員不(bu)準(zhun)私(si)自留(liu)存(cun)、隱(yin)匿(ni)、查閱、摘抄、復制(zhi)問題(ti)(ti)線(xian)索(suo)和(he)資料(liao)，嚴(yan)禁泄露查處工(gong)作情況。
第七條 問題線(xian)索(suo)查(cha)處(chu)(chu)工作(zuo)應當嚴格執行回避制度。查(cha)處(chu)(chu)工作(zuo)人(ren)員是問題線(xian)索(suo)涉及(ji)人(ren)員近親屬、利害關系人(ren)，或者存在(zai)其(qi)他可(ke)能影響公(gong)正查(cha)處(chu)(chu)情形的，不得參(can)與查(cha)處(chu)(chu)工作(zuo)，應當主動申請回避，問題線(xian)索(suo)涉及(ji)人(ren)員也(ye)有(you)權要求(qiu)其(qi)回避。
第二章 受理
第八條 受理的問題線索主要包括：
（一）國資(zi)委在國資(zi)監管(guan)工作中(zhong)發現(xian)移交(jiao)的(de)問題線(xian)索。
（二）外部審計、巡視(shi)、紀(ji)檢(jian)監察等工作中發(fa)現移(yi)交的問題線索。
（三）企業法律、財務(wu)、投資、運營及內(nei)部審計、巡視、紀(ji)檢(jian)監察等部門發現移交的問題(ti)線索。
（四）子企業(ye)發(fa)現報告的(de)問題線索(suo)。
（五(wu)）其他(ta)有關問題線索。
第九條 中央企業(ye)應(ying)當建立問題線(xian)索管(guan)理臺(tai)賬(zhang)（以下簡稱管(guan)理臺(tai)賬(zhang)），對受(shou)理的問題線(xian)索統一編號，登記(ji)入賬(zhang)，全流程跟蹤記(ji)錄辦理情況，辦結(jie)后予(yu)以對賬(zhang)銷號。
第十條 管理(li)臺賬記錄以下(xia)內容(rong)：移交、報告主體，時間(jian)，方式，以及(ji)(ji)問(wen)題(ti)線(xian)(xian)索(suo)發(fa)生(sheng)時間(jian)，涉及(ji)(ji)企業名稱及(ji)(ji)級次，問(wen)題(ti)線(xian)(xian)索(suo)概述，問(wen)題(ti)類別，資產(chan)損失程度(du)或不(bu)良后果情況(kuang)(kuang)，涉及(ji)(ji)責任(ren)人員，辦理(li)情況(kuang)(kuang)等。
第三章 初步核實
第十一條 中央企業(ye)根據(ju)問題線索的復雜程度(du)和工作需要(yao)，制(zhi)定初(chu)步核實方案。初(chu)步核實方案包括核實內容，范圍，方式，工作組(zu)織，時間步驟，其他(ta)工作安排及內容。
第十二條 中央企(qi)業應當安排2人以上參(can)加初(chu)步核實，通過與移交、報告主體溝通，聽(ting)取(qu)涉及企(qi)業情況介紹(shao)，與相關人員談話，查閱文件資料(liao)，要求作出書面說明等(deng)方式(shi)開展工作。
第十三條 初(chu)步核實(shi)工作(zuo)主(zhu)要包括(kuo)以下內容(rong)：
（一）問(wen)題線(xian)索的基(ji)本(ben)事實情況。
（二）涉及企業的管理層級情(qing)況。
（三）涉及責任人員(yuan)及相應干部管理權限情況。
（四）資產損失程度(du)及(ji)其他(ta)不良后果初步(bu)情況。
（五）是否屬于違規(gui)經營投(tou)資(zi)責(ze)任(ren)追(zhui)究范圍(wei)。
（六）移交、報告主體等有(you)關方面的辦理建(jian)議意見等。
（七）其他需要(yao)初步核實的(de)內(nei)容。
第十四條 初步核(he)實工(gong)作(zuo)(zuo)一般應當于30個工(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)內完成。根(gen)據工(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)要，可以延(yan)長(chang)一次，延(yan)長(chang)時間不(bu)得(de)超過30個工(gong)作(zuo)(zuo)日(ri)。
第十五條 初步核(he)(he)實工(gong)作(zuo)(zuo)結束后，應當形成初步核(he)(he)實報告，說明工(gong)作(zuo)(zuo)開展情況(kuang)及(ji)初步核(he)(he)實結果等，并提出工(gong)作(zuo)(zuo)建議。
第十六條 根據初(chu)步核實情況，對未發現因違規經營投資應當(dang)追究責任的，報(bao)經主(zhu)管(guan)負(fu)責人批準后予以了(le)結。予以了(le)結建議呈批前，應當(dang)聽取(qu)移交、報(bao)告主(zhu)體意見。
第四章 分類處置
第十七條 根(gen)據初步核實(shi)(shi)情況(kuang)，對確(que)有違規事(shi)實(shi)(shi)或涉嫌違紀違法的(de)，按照(zhao)規定的(de)職責(ze)權(quan)限和程(cheng)序提(ti)出分類處置建議，報經領導機構批準后實(shi)(shi)施。
第十八條 分類處置工作主要包括以下(xia)內容：
（一）屬(shu)于國資委責(ze)任追(zhui)究(jiu)職責(ze)范(fan)圍(wei)的，向國資委作出報(bao)告。
（二(er)）屬于中央企業責(ze)任追(zhui)究(jiu)職(zhi)責(ze)范圍的，由專責(ze)機構組(zu)織開展(zhan)核(he)查(cha)工(gong)作。
（三）屬于(yu)子企業責(ze)(ze)任追究(jiu)(jiu)職責(ze)(ze)范圍的，可(ke)以(yi)移交和督促相關企業進(jin)行(xing)核查及責(ze)(ze)任追究(jiu)(jiu)。
（四）對發生(sheng)生(sheng)產安全、環境污染責(ze)任事(shi)故(gu)和不穩定事(shi)件(jian)的，移(yi)送(song)企業(ye)有關部門。
（五(wu)）涉(she)嫌違紀(ji)或職務違法的問(wen)題(ti)線索，按照(zhao)干部管理權限移(yi)送有關紀(ji)檢監察機構。
（六(liu)）涉嫌犯罪的問題線(xian)索，向相關國家(jia)監(jian)察機關或(huo)司法機關報案。
（七）其(qi)他處(chu)置方式。
第十九條 分(fen)類處置建議報經領導機構批準后(hou)，對第十八條第（一）（三）（四）（五）項相關問題線索，以報告、通知或移(yi)送（交）函等(deng)形(xing)式辦(ban)理。
第五章 核查
第二十條 中央企業開展問(wen)題線索核查(cha)前(qian)，應當制定核查(cha)工作方案，報經主管負責人(ren)批準(zhun)后實(shi)施。
第二十一條 核查工作方案主要包括以下內容：
（一(yi)）被(bei)核查企業情況。
（二）需(xu)要查清的主要問題線(xian)索(suo)。
（三(san)）需(xu)要(yao)認定的資產損失及責任人。
（四）核查(cha)組組成、分工(gong)和(he)工(gong)作紀律(lv)要求(qiu)。
（五）核查步驟及方(fang)法(fa)、時(shi)間(jian)安排、經(jing)費預算。
（六）其(qi)他(ta)核(he)查工作內(nei)容及(ji)安(an)排。
第二十二條 國(guo)資委移交中央(yang)企業核查(cha)的問題線(xian)索，中央(yang)企業應(ying)當將(jiang)相關核查(cha)工(gong)作方(fang)案報送國(guo)資委。
第二十三條 根據工作(zuo)需要(yao)，可以聘請會計師事務所、資產評估事務所、律師事務所等中介(jie)機構(gou)參與(yu)核查工作(zuo)，提(ti)供審計、評估、鑒證和法律意見(jian)等服務。
第二十四條 核查工作主要包括(kuo)以下內(nei)容：
（一(yi)）核實問題線索對(dui)應的(de)違規責任追究情(qing)形(xing)。
（二）確(que)定(ding)造成的(de)資產損失(shi)金(jin)額或(huo)其他嚴重不良后果。
（三）倒查在決策、實施、監督(du)等環節的制(zhi)度制(zhi)定及執行情況，查清資產損失原(yuan)因(yin)。
（四）對涉及(ji)的責任(ren)(ren)(ren)人員(yuan)進行責任(ren)(ren)(ren)劃分，認定相應責任(ren)(ren)(ren)，提出責任(ren)(ren)(ren)追究(jiu)處(chu)理建(jian)議。
（五）其他需要核實的內容。
第二十五條 開展核查工作可以采取以下(xia)措施(shi)核查取證：
（一）聽取被核查企業(ye)匯報，要求企業(ye)作出(chu)說明。
（二）查(cha)閱復制文(wen)件、賬目、檔案等相關資料。
（三）查(cha)核資產情況和有(you)關信息，進(jin)行鑒定勘驗。
（四(si)）與相關人員談話了解(jie)情(qing)況,必要時可以(yi)請(qing)被談話人作(zuo)出書面說明。
（五(wu)）其他必要(yao)措施。
第二十六條 核(he)(he)(he)查措施應(ying)當(dang)有(you)2名以(yi)上核(he)(he)(he)查組(zu)(zu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)參加，并(bing)(bing)形成談話(hua)記錄(lu)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)底(di)稿等，記錄(lu)核(he)(he)(he)查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)過程(cheng)、核(he)(he)(he)查結論(lun)及相應(ying)的證(zheng)明材料(liao)。談話(hua)記錄(lu)應(ying)當(dang)由被(bei)談話(hua)人核(he)(he)(he)對并(bing)(bing)簽(qian)字(zi)確(que)認(ren)，被(bei)談話(hua)人無(wu)故拒(ju)絕簽(qian)字(zi)的，核(he)(he)(he)查組(zu)(zu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員(yuan)應(ying)當(dang)予以(yi)注明。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)底(di)稿應(ying)當(dang)履行(xing)復(fu)核(he)(he)(he)程(cheng)序。證(zheng)明材料(liao)應(ying)當(dang)由被(bei)核(he)(he)(he)查企業蓋章確(que)認(ren)。
第二十七條 對有可能影響核(he)查(cha)工作(zuo)順(shun)利(li)開展的相關責任人員，有證據證明違規問題明顯的，報經主管(guan)負責人批準(zhun)后，按規定程序可以采取以下限制(zhi)措施：
（一）對未支(zhi)付或兌現的績效年(nian)薪(xin)、任期激(ji)勵(li)收入、中長期激(ji)勵(li)收益等暫停支(zhi)付或兌現。
（二）視情(qing)況采(cai)取停職、調離工作崗位等措施。
（三）其他限制措施。
第二十八條 在問(wen)題(ti)線索核查工作中，對(dui)確有(you)工作需要(yao)的，報經(jing)主(zhu)管負責人批準，可以商請有(you)關紀(ji)檢監(jian)察(cha)機構(gou)提供(gong)必要(yao)支持。
第二十九條 核查(cha)工作一般應當自核查(cha)工作方案(an)批準(zhun)之日起6個月(yue)內完(wan)成。對(dui)違(wei)規情(qing)形(xing)復雜、發(fa)生時間久遠、損失金(jin)額巨大、涉及人員(yuan)眾多等情(qing)況(kuang)的，報經(jing)主管負責人批準(zhun)后(hou)可以延長一次，延長時間不得(de)超過3個月(yue)。
第三十條 核查組應當(dang)就相(xiang)關(guan)違(wei)規(gui)事實(shi)及責任(ren)認定(ding)聽取被(bei)核查企業(ye)和(he)相(xiang)關(guan)責任(ren)人(ren)員意見(jian)，相(xiang)關(guan)企業(ye)或人(ren)員對認定(ding)結(jie)果(guo)有(you)異議的(de)，應當(dang)在規(gui)定(ding)時間內提供補充(chong)說明等材(cai)料，到(dao)期(qi)未反(fan)饋(kui)意見(jian)或提供補充(chong)材(cai)料的(de)，視同無意見(jian)。
第三十一條 核(he)查工作(zuo)結束后(hou)形成資產損失(shi)情況(kuang)核(he)查報告(gao)和責任(ren)認定報告(gao)。
（一）資產損失情(qing)(qing)況核查(cha)報告的(de)內容包括：問題線索(suo)反映的(de)經營投(tou)資情(qing)(qing)況、核查(cha)工作(zuo)開展(zhan)(zhan)情(qing)(qing)況、核查(cha)發現的(de)主要問題及定性依據、問題原因分析、資產損失認定情(qing)(qing)況，聽取(qu)意見情(qing)(qing)況，以及企(qi)業已開展(zhan)(zhan)的(de)整改及責任(ren)追究情(qing)(qing)況等。
（二）責(ze)任(ren)(ren)認定報告的內容包(bao)括：涉及的責(ze)任(ren)(ren)人(ren)員及承擔的責(ze)任(ren)(ren)情況、責(ze)任(ren)(ren)認定依據、責(ze)任(ren)(ren)追究(jiu)處(chu)理建議等。
第六章 處理
第三十二條 責任追(zhui)究處(chu)理(li)建(jian)議(yi)(yi)應當征求人(ren)事、薪(xin)酬管理(li)等有關部門意見(jian)，報經(jing)主管負(fu)責人(ren)批準后，按規定提請領導(dao)機(ji)構審議(yi)(yi)。
第三十三條 中央企業召開領導(dao)機(ji)構(gou)會(hui)議，審議資產損失情況核查報(bao)(bao)告(gao)和(he)責任(ren)認定(ding)報(bao)(bao)告(gao)，形成審議意見后，按照有關規(gui)定(ding)提請(qing)企業黨委（黨組）會(hui)議審議，作出處理(li)決定(ding)。
第三十四條 中央企業(ye)應當印發(fa)處(chu)(chu)理(li)決定(ding)(ding)，送達有關企業(ye)及被處(chu)(chu)理(li)人(ren)。處(chu)(chu)理(li)決定(ding)(ding)內容包括被處(chu)(chu)理(li)人(ren)基本(ben)情況(kuang)、主要(yao)違規事實、處(chu)(chu)理(li)依(yi)據(ju)、處(chu)(chu)理(li)意(yi)見等(deng)。
第三十五條 中央(yang)企業應當安排相關部門(men)根據(ju)處理決(jue)定(ding)，按規定(ding)程(cheng)序做好(hao)責任追(zhui)究處理落(luo)實工作。
（一）對給予批評(ping)教育(yu)、責令書面檢查、通報批評(ping)、誡(jie)勉等組織處理(li)的(de)，由專責機構配合(he)人(ren)事部門共同做好(hao)組織處理(li)的(de)宣布執行，并形成相應處理(li)記(ji)錄(lu)。
（二）對給(gei)予停職(zhi)、調離工作崗(gang)位(wei)、降(jiang)職(zhi)、改任非領導職(zhi)務、責令辭職(zhi)、免職(zhi)等組織處(chu)理的，在人(ren)事(shi)(shi)部門辦理相(xiang)關(guan)文件后，由專責機構配合人(ren)事(shi)(shi)部門做好宣布執行等事(shi)(shi)項。
（三）對給予扣減薪酬處(chu)理(li)的，由(you)薪酬管(guan)理(li)部(bu)門組織落實。
（四）對給予(yu)禁入(ru)限制(zhi)處理的，由專責機構、人事(shi)部門按(an)分(fen)工組織落實，按(an)照中央企業禁入(ru)限制(zhi)人員信息管(guan)理有關(guan)規定(ding)做好相(xiang)關(guan)工作。
第三十六條 國資委移交中央企(qi)業(ye)核查(cha)的問題線索，中央企(qi)業(ye)應(ying)當在查(cha)處工(gong)作完成后，將資產損(sun)失(shi)情況核查(cha)報(bao)(bao)告、責(ze)任(ren)認定(ding)報(bao)(bao)告以及處理決定(ding)等材料報(bao)(bao)送國資委。
第三十七條 被處理人對處理決(jue)定(ding)有異議的，可以在處理決(jue)定(ding)送達之日起15個工作日內(nei)，提(ti)出書面申訴(su)，并提(ti)供相關(guan)證明材料。申訴(su)期間不停(ting)止(zhi)原處理決(jue)定(ding)的執行(xing)。
第三十八條 中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)作(zuo)出處(chu)理決定的，被處(chu)理人向中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)申訴；子企(qi)(qi)業(ye)作(zuo)出處(chu)理決定的，被處(chu)理人向上(shang)一級企(qi)(qi)業(ye)申訴。
第三十九條 中央企業自收到申(shen)訴之日起30個工(gong)作(zuo)日內組織復(fu)(fu)核(he)(he)，提出復(fu)(fu)核(he)(he)意見(jian)，按程序作(zuo)出維持、撤銷或變更(geng)原處理決定的復(fu)(fu)核(he)(he)決定。復(fu)(fu)核(he)(he)決定應當(dang)書面(mian)告(gao)知(zhi)申(shen)訴人及相關企業。復(fu)(fu)核(he)(he)工(gong)作(zuo)不(bu)得由(you)原核(he)(he)查組人員承擔。
第七章 整改
第四十條 中央企(qi)業應當(dang)向相關(guan)企(qi)業印發整(zheng)改通知，指(zhi)出(chu)存(cun)在的(de)問題、明確整(zheng)改意見(jian)和(he)工作要求等。
第四十一條 中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)應當督促相(xiang)關(guan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)制定整改工作方案，并要求(qiu)相(xiang)關(guan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)報(bao)送整改報(bao)告及(ji)相(xiang)關(guan)材料等。
第四十二條 整改報告及相關(guan)材料主要包(bao)括(kuo)以(yi)下內(nei)容：
（一）整改工作組(zu)織開展情況。
（二）已采取(qu)的(de)整改措(cuo)施和完成情況。
（三）降低損失(shi)(shi)或損失(shi)(shi)風險、修訂完善(shan)制度等整改成效情況。
（四(si)）按(an)照干部管理權限，對(dui)相(xiang)關(guan)人員責任追(zhui)究(jiu)處理情(qing)況。
（五）證明整改結果的文件資料(liao)等。
第四十三條 中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)應當(dang)對(dui)相關企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)(bao)送的(de)整(zheng)改報(bao)(bao)(bao)告(gao)和(he)相關材料開展評估(gu)(gu)。根據評估(gu)(gu)結果，可以對(dui)問題線索作(zuo)銷號處(chu)理，或(huo)采取(qu)約談、通報(bao)(bao)(bao)和(he)責任(ren)追(zhui)究等方式督(du)促落(luo)實整(zheng)改要(yao)求。對(dui)國(guo)(guo)資(zi)委移交中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)核(he)(he)查的(de)問題線索，中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)應當(dang)在審(shen)核(he)(he)評估(gu)(gu)后，將整(zheng)改報(bao)(bao)(bao)告(gao)及相關材料報(bao)(bao)(bao)送國(guo)(guo)資(zi)委。
第四十四條 中央(yang)企(qi)業應當(dang)逐步(bu)公開(kai)責任追究查處(chu)及整改情況，公開(kai)內(nei)容及范(fan)圍應當(dang)符合保密規定。
第四十五條 中(zhong)央企業應(ying)當明確(que)專(zhuan)責(ze)(ze)(ze)(ze)機(ji)構牽(qian)頭負責(ze)(ze)(ze)(ze)違規責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)相關數據(ju)信息(xi)的報送、歸集、共享(xiang)和綜(zong)合利(li)(li)用，建(jian)立(li)有關信息(xi)系統，利(li)(li)用信息(xi)化手(shou)段做好日常監(jian)督、專(zhuan)項核查(cha)、責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)等(deng)工(gong)作。
第八章 附則
第四十六條 中(zhong)央企業(ye)根據(ju)對(dui)問題線(xian)索(suo)的追(zhui)損工作需要(yao)，報經主管(guan)負責(ze)人批準，可以中(zhong)止(zhi)查(cha)(cha)(cha)處(chu)(chu)工作。中(zhong)止(zhi)查(cha)(cha)(cha)處(chu)(chu)的原因消除后，應(ying)當及時恢復查(cha)(cha)(cha)處(chu)(chu)工作。國資(zi)委(wei)移交中(zhong)央企業(ye)核查(cha)(cha)(cha)的問題線(xian)索(suo)，中(zhong)止(zhi)查(cha)(cha)(cha)處(chu)(chu)建議呈(cheng)批前，應(ying)當征求國資(zi)委(wei)意見。
第四十七條 中央企(qi)業問題線索查處工作應當按照相關規(gui)定納入(ru)向國(guo)資(zi)委(wei)報(bao)送(song)的違規(gui)經營投(tou)資(zi)責任(ren)追究工作報(bao)告。
第四十八條 本指引由國(guo)資委負責解釋。
第四十九條 本指(zhi)引自(zi)印(yin)發之(zhi)日起施行。
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