文章來源：監督追責局 發布時間(jian)：2021-10-29
為(wei)深入(ru)貫徹黨中央(yang)(yang)、國(guo)務院關于國(guo)企改(gai)革(ge)三年行(xing)動的(de)決策部署，落實(shi)2020年全面建立中央(yang)(yang)企業違(wei)(wei)規經(jing)營投(tou)資(zi)責(ze)任(ren)追(zhui)究工(gong)作(zuo)體系(xi)和(he)工(gong)作(zuo)機制的(de)改(gai)革(ge)任(ren)務目標，國(guo)務院國(guo)資(zi)委近日印發了《中央(yang)(yang)企業違(wei)(wei)規經(jing)營投(tou)資(zi)問題線(xian)索查處工(gong)作(zuo)指(zhi)(zhi)引(yin)》（以下簡稱《指(zhi)(zhi)引(yin)》）。
國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委(wei)出臺《中(zhong)央(yang)(yang)企業違規經(jing)營投資責(ze)(ze)(ze)任追究(jiu)(jiu)實(shi)施(shi)辦法（試行）》（國(guo)(guo)資委(wei)令(ling)第37號，以下(xia)簡稱37號令(ling)）后，陸續制(zhi)定(ding)了(le)違規責(ze)(ze)(ze)任追究(jiu)(jiu)工作報告、禁入限制(zhi)人員信息管(guan)理、問題線(xian)(xian)索(suo)委(wei)內移送(song)辦理等制(zhi)度，督促引(yin)領中(zhong)央(yang)(yang)企業從無到有，不斷健全違規責(ze)(ze)(ze)任追究(jiu)(jiu)制(zhi)度體系(xi)。隨著責(ze)(ze)(ze)任追究(jiu)(jiu)工作的不斷深(shen)入，違規問題線(xian)(xian)索(suo)查處實(shi)踐中(zhong)存在程序(xu)(xu)不固(gu)定(ding)、動作不一(yi)致等情(qing)況，亟需制(zhi)定(ding)《指引(yin)》，對查處工作程序(xu)(xu)方面作出統一(yi)規范，進一(yi)步促進查處工作制(zhi)度化，推動完善監督追責(ze)(ze)(ze)制(zhi)度體系(xi)。
《指引》作(zuo)為37號令(ling)的(de)配套制(zhi)度，針對違規問(wen)題線索查處(chu)工作(zuo)，明(ming)確了中(zhong)央(yang)企業責任追(zhui)究(jiu)工作(zuo)領導機構、主(zhu)管(guan)負責人、專責機構、核(he)查組的(de)職責及(ji)要求，圍繞查處(chu)工作(zuo)的(de)受(shou)理(li)、初步(bu)核(he)實、分類處(chu)置、核(he)查、處(chu)理(li)、整(zheng)改(gai)等(deng)6個環(huan)節，逐環(huan)節明(ming)確實施和(he)批準主(zhu)體、工作(zuo)流程、形成的(de)文書載體等(deng)。
《指引》的(de)出臺，為中央(yang)企業(ye)開展違(wei)規經營投資問題線索查處工作提供了操作指南，為中央(yang)企業(ye)加(jia)快健全(quan)責任追(zhui)究工作機制提供了制度參(can)考，有利于提升監督追(zhui)責工作的(de)嚴(yan)肅(su)性和權威性，有利于更好發(fa)揮以監督追(zhui)責促(cu)進企業(ye)合規經營、高質(zhi)量發(fa)展的(de)保(bao)障作用。
【責任編輯：伍全】