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近期，國資委第4次委務(wu)會(hui)議(yi)審(shen)議(yi)通過(guo)《關于加強中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)外(wai)(wai)部(bu)(bu)董(dong)(dong)事(shi)履(lv)職(zhi)(zhi)支(zhi)撐服務(wu)的(de)(de)工作(zuo)方案(an)》，現已(yi)印發各中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)委內(nei)相關廳(ting)局(ju)，標志著中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)外(wai)(wai)部(bu)(bu)董(dong)(dong)事(shi)履(lv)職(zhi)(zhi)支(zhi)撐服務(wu)體(ti)系正式運行(xing)。制(zhi)定實(shi)(shi)施《工作(zuo)方案(an)》，旨在(zai)全(quan)面落實(shi)(shi)“兩個一(yi)以貫(guan)之(zhi)”要求，完善國資監管(guan)機構與中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)外(wai)(wai)部(bu)(bu)董(dong)(dong)事(shi)之(zhi)間的(de)(de)聯動工作(zuo)機制(zhi)，強化(hua)依托公司法人治理(li)結(jie)構履(lv)行(xing)出(chu)資人職(zhi)(zhi)責，對外(wai)(wai)部(bu)(bu)董(dong)(dong)事(shi)履(lv)職(zhi)(zhi)建立起政策指導(dao)、工作(zuo)聯系、業(ye)(ye)(ye)務(wu)培訓、咨詢服務(wu)四位一(yi)體(ti)的(de)(de)支(zhi)撐服務(wu)體(ti)系，促進外(wai)(wai)部(bu)(bu)董(dong)(dong)事(shi)履(lv)職(zhi)(zhi)盡責，推動董(dong)(dong)事(shi)會(hui)規范(fan)有效運作(zuo)，深化(hua)中國特色現代國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度建設(she)(she)，為(wei)中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)做(zuo)強做(zuo)優(you)做(zuo)大、建設(she)(she)世(shi)界(jie)一(yi)流企(qi)業(ye)(ye)(ye)夯實(shi)(shi)體(ti)制(zhi)機制(zhi)保證。

 

 

《工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案》印發后(hou)，企(qi)干(gan)一(yi)局通過中央企(qi)業(ye)外部董(dong)(dong)事培訓班(ban)、列席董(dong)(dong)事會會議、新任(ren)外部董(dong)(dong)事任(ren)職談話等途(tu)徑和(he)方(fang)式，對《工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案》進行了(le)(le)集中宣(xuan)貫(guan)。企(qi)業(ye)認(ren)為，這一(yi)體(ti)系的建立體(ti)現(xian)了(le)(le)國資監管(guan)從管(guan)企(qi)業(ye)向管(guan)資本轉變的改革要求，必將把董(dong)(dong)事會建設和(he)外部董(dong)(dong)事管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)提高到新的水平。外部董(dong)(dong)事普遍反映，有(you)了(le)(le)與(yu)國資監管(guan)機構的雙向溝通和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)聯動(dong)，行權更有(you)底氣，履(lv)職更有(you)動(dong)力(li)，工(gong)作(zuo)(zuo)也更有(you)定位感和(he)歸屬感。

下(xia)一步(bu)，還將進(jin)一步(bu)強化外(wai)部董事履職支撐服務體系與國(guo)資國(guo)企(qi)在線監(jian)管系統的銜接，完善信息(xi)共享機(ji)制，不(bu)斷提高外(wai)部董事履職支撐服務工作質量。

【責任編輯：陳寧】