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近期，國資委第(di)4次委務(wu)(wu)會(hui)議審(shen)議通過《關(guan)于加(jia)強(qiang)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)外(wai)(wai)部(bu)董(dong)事(shi)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)支(zhi)(zhi)撐服務(wu)(wu)的(de)工作(zuo)(zuo)方案》，現(xian)已印(yin)發各中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)和委內相關(guan)廳局，標志(zhi)著中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)外(wai)(wai)部(bu)董(dong)事(shi)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)支(zhi)(zhi)撐服務(wu)(wu)體(ti)系正式運行(xing)。制定(ding)實施《工作(zuo)(zuo)方案》，旨在(zai)全面落實“兩個一以貫(guan)之”要求，完善國資監管(guan)機(ji)構與中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)外(wai)(wai)部(bu)董(dong)事(shi)之間的(de)聯(lian)動工作(zuo)(zuo)機(ji)制，強(qiang)化依(yi)托公(gong)司法人治理結構履(lv)行(xing)出資人職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)，對外(wai)(wai)部(bu)董(dong)事(shi)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建立起政(zheng)策(ce)指導、工作(zuo)(zuo)聯(lian)系、業(ye)務(wu)(wu)培訓、咨詢服務(wu)(wu)四位一體(ti)的(de)支(zhi)(zhi)撐服務(wu)(wu)體(ti)系，促進外(wai)(wai)部(bu)董(dong)事(shi)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)盡責(ze)，推動董(dong)事(shi)會(hui)規(gui)范(fan)有(you)(you)效運作(zuo)(zuo)，深化中(zhong)(zhong)(zhong)國特色現(xian)代(dai)國有(you)(you)企(qi)業(ye)制度建設，為中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)做強(qiang)做優(you)做大、建設世界(jie)一流企(qi)業(ye)夯(hang)實體(ti)制機(ji)制保(bao)證。

 

 

《工作(zuo)方案》印發后(hou)，企(qi)(qi)干(gan)一(yi)局通過中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)外部(bu)董事培訓班、列席董事會(hui)會(hui)議、新(xin)任外部(bu)董事任職(zhi)(zhi)談話等途(tu)徑(jing)和(he)(he)(he)方式，對《工作(zuo)方案》進行了集中(zhong)宣貫。企(qi)(qi)業(ye)認為，這一(yi)體系的建立體現了國(guo)資監管(guan)從(cong)管(guan)企(qi)(qi)業(ye)向(xiang)管(guan)資本轉變的改革要求，必將把董事會(hui)建設和(he)(he)(he)外部(bu)董事管(guan)理工作(zuo)提高到新(xin)的水平(ping)。外部(bu)董事普(pu)遍反(fan)映，有了與國(guo)資監管(guan)機(ji)構的雙向(xiang)溝通和(he)(he)(he)工作(zuo)聯動，行權更(geng)有底氣，履職(zhi)(zhi)更(geng)有動力，工作(zuo)也更(geng)有定位感(gan)和(he)(he)(he)歸屬感(gan)。

下一(yi)步，還將(jiang)進一(yi)步強化外(wai)部(bu)董事(shi)履職(zhi)支(zhi)撐服(fu)務(wu)(wu)體(ti)系(xi)與(yu)國資國企在線監管系(xi)統(tong)的銜接，完善信息共享機制，不斷提高外(wai)部(bu)董事(shi)履職(zhi)支(zhi)撐服(fu)務(wu)(wu)工(gong)作質量。

【責任編輯：陳寧】