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9月(yue)21日，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業人(ren)(ren)(ren)才(cai)工作會(hui)(hui)議(yi)在(zai)京舉行。國資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)書記、主任(ren)郝鵬出席會(hui)(hui)議(yi)并講話強(qiang)(qiang)調，要以(yi)習(xi)近平新時代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國特色(se)社會(hui)(hui)主義思想為(wei)(wei)指導，深入(ru)貫(guan)徹落實(shi)黨(dang)的(de)十(shi)九大(da)精神(shen)，認真(zhen)落實(shi)新時代(dai)(dai)黨(dang)的(de)組織路(lu)線，堅(jian)持(chi)黨(dang)管人(ren)(ren)(ren)才(cai)原則，遵循社會(hui)(hui)主義市場(chang)經濟(ji)規律和人(ren)(ren)(ren)才(cai)成(cheng)長規律，牢固確立人(ren)(ren)(ren)才(cai)引領發(fa)展(zhan)戰略(lve)地(di)位，推動人(ren)(ren)(ren)才(cai)強(qiang)(qiang)企(qi)戰略(lve)向縱深發(fa)展(zhan)，以(yi)深化(hua)人(ren)(ren)(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)體制機制改革為(wei)(wei)動力(li)，以(yi)創新型、專(zhuan)業化(hua)、高層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才(cai)為(wei)(wei)重點(dian)，著力(li)培養(yang)造就、吸引凝(ning)聚、用好用活各類優(you)秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)，充(chong)分激發(fa)人(ren)(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍活力(li)，切實(shi)把中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)優(you)勢轉化(hua)為(wei)(wei)創新優(you)勢、競(jing)爭(zheng)優(you)勢和發(fa)展(zhan)優(you)勢，為(wei)(wei)做強(qiang)(qiang)做優(you)做大(da)國有(you)資本、培育(yu)具(ju)有(you)全球競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)世界一流企(qi)業提供堅(jian)強(qiang)(qiang)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)保證。國資委(wei)(wei)副(fu)主任(ren)、黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員翁(weng)杰明、趙愛明出席會(hui)(hui)議(yi)，國資委(wei)(wei)副(fu)主任(ren)、黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員任(ren)洪斌主持(chi)會(hui)(hui)議(yi)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央組織部(bu)有(you)關(guan)廳局負(fu)責同志出席會(hui)(hui)議(yi)。

郝鵬指出，黨的十八大以來，習近平總書記關于人才工作的重要論述，為中央企業深入實施人才強企戰略提供了根本遵循。國資委黨委和中央企業黨委（黨組）始終把做好人才工作作為貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署的實際行動，各方面工作取得積極進展和明顯成效。做好新時代中央企業人才工作要進一步增強責任感緊迫感，著力培養建強“三支隊伍”：對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的經營管理人才隊伍；掌握關鍵核心技術，站在國際前沿、引領技術創新的科技人才隊伍；愛崗敬業、技藝精湛，善于創造性解決工藝難題、提升產品質量的技能人才隊伍。同時，加快培養熟悉生產經營、善于做黨建和群眾工作的復合型黨群工作人才，集聚一批職業素養好、決策能力強，忠實維護國有資本權益的高素質專業化外部董事人才。

郝鵬強調，要全(quan)面落實(shi)(shi)責任，切實(shi)(shi)加(jia)強對人(ren)(ren)(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)的(de)(de)組織領(ling)(ling)導，遵循(xun)規律、突出重(zhong)點，堅(jian)持(chi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才發展(zhan)與企業(ye)(ye)發展(zhan)同步謀劃，牢(lao)固確立人(ren)(ren)(ren)(ren)才引領(ling)(ling)發展(zhan)的(de)(de)戰略地位(wei)；堅(jian)持(chi)教育(yu)培訓(xun)與實(shi)(shi)踐歷練并重(zhong)并舉，切實(shi)(shi)加(jia)強人(ren)(ren)(ren)(ren)才培養和(he)梯(ti)隊(dui)建設；堅(jian)持(chi)黨管人(ren)(ren)(ren)(ren)才與市場(chang)配置有機結合，加(jia)快(kuai)完善市場(chang)化(hua)(hua)選人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)機制(zhi)；堅(jian)持(chi)實(shi)(shi)干實(shi)(shi)績導向(xiang)，不斷優化(hua)(hua)適合不同類(lei)別人(ren)(ren)(ren)(ren)才特(te)點的(de)(de)考核評價體系；堅(jian)持(chi)市場(chang)化(hua)(hua)改革方向(xiang)，持(chi)續健(jian)全(quan)薪酬分配激勵機制(zhi)；堅(jian)持(chi)以人(ren)(ren)(ren)(ren)才為本，大力營造支(zhi)持(chi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才創新(xin)(xin)創業(ye)(ye)的(de)(de)良好環境，扎實(shi)(shi)推(tui)動中央企業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)邁(mai)上新(xin)(xin)臺階。

會上，航天科技、中國電科、中國寶武、招商局集團和中國中車集團等5家中央企業作了交流發言。國資委秘書長、總會計師、副秘書長，駐委紀檢監察組，各廳局負責同志，各中央企業黨委（黨組）書記、董事長及有關部門負責同志參加會議。

【責任(ren)編(bian)輯：李(li)子紅】