文章來源(yuan)：企干一(yi)局 發布時間：2020-11-13
習近平總(zong)書記指(zhi)出，要秉(bing)持“人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)是第一資源的理念”“把人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)資源開發(fa)(fa)放在科技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)最(zui)優先的位置”“牢固確立人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)引領發(fa)(fa)展的戰(zhan)略(lve)地位，全面聚(ju)集人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，著(zhu)力(li)夯(hang)實創(chuang)(chuang)新(xin)發(fa)(fa)展人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)基礎(chu)”“努(nu)力(li)形成有利于(yu)創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)成長的育人(ren)(ren)環境”。國資委黨委高(gao)度重視中央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)科技(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍(wu)建設，緊密圍繞中央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改革發(fa)(fa)展實際，積(ji)極推動(dong)中央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)深入實施(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)發(fa)(fa)展戰(zhan)略(lve)和人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)強企(qi)(qi)(qi)戰(zhan)略(lve)，大力(li)實施(shi)國家(jia)重大人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工程，加快推進(jin)中央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)高(gao)層次人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍(wu)建設，切實提升科技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)激勵力(li)度，各(ge)項工作取得(de)了積(ji)極進(jin)展。
一(yi)、加強(qiang)(qiang)頂層(ceng)設計(ji)，完善(shan)制度體系，為深(shen)入實施人才強(qiang)(qiang)企戰略提供指導
為深入貫徹《中(zhong)共中(zhong)央辦公(gong)廳關(guan)于深化人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)發(fa)展體(ti)制(zhi)機制(zhi)改革的(de)意(yi)見(jian)(jian)》（以下簡稱《意(yi)見(jian)(jian)》），按照中(zhong)組部要求，國(guo)資(zi)委(wei)組織召(zhao)開落實(shi)(shi)《意(yi)見(jian)(jian)》進展情況座談會(hui)，發(fa)展改革委(wei)、財政(zheng)部、衛生健康(kang)委(wei)有(you)關(guan)同(tong)志參會(hui)。會(hui)上，國(guo)資(zi)委(wei)系(xi)統總結中(zhong)央企業在人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)綜合管理(li)(li)、培養選拔、考核評價(jia)、創(chuang)(chuang)新(xin)激(ji)勵以及推行職業經理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)制(zhi)度等方(fang)面(mian)制(zhi)定的(de)系(xi)列政(zheng)策、落實(shi)(shi)的(de)相(xiang)關(guan)舉措和取得(de)的(de)積極成效。同(tong)時(shi)，國(guo)資(zi)委(wei)、科技部印發(fa)《關(guan)于進一步(bu)推進中(zhong)央企業創(chuang)(chuang)新(xin)發(fa)展的(de)意(yi)見(jian)(jian)》，支(zhi)持(chi)中(zhong)央企業加大(da)創(chuang)(chuang)新(xin)型科技人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)培養、引進力度，共同(tong)支(zhi)持(chi)在中(zhong)央企業建立高層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業基地，進一步(bu)落實(shi)(shi)共同(tong)推動(dong)中(zhong)央企業創(chuang)(chuang)新(xin)型科技人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建設(she)，促進人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)造的(de)活力不(bu)斷增(zeng)強，為做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大(da)國(guo)有(you)資(zi)本提供了有(you)力人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)支(zhi)撐。
二(er)、大力(li)實施國家重大人才工(gong)程，進一步加強中央企業高層(ceng)次(ci)人才隊伍建設
一(yi)(yi)(yi)是鼓勵(li)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)大(da)力引進(jin)高層次人才(cai)，并(bing)采取(qu)一(yi)(yi)(yi)系列激(ji)勵(li)措(cuo)施，積極用好用活(huo)人才(cai)，在培(pei)育一(yi)(yi)(yi)批(pi)高水平創新科研(yan)團隊、推動高層次國際交(jiao)流合作(zuo)等方(fang)面取(qu)得了(le)顯(xian)著成效(xiao)。二是進(jin)一(yi)(yi)(yi)步加大(da)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)自主專業(ye)人才(cai)培(pei)養(yang)力度(du)，積極爭(zheng)取(qu)國家和企(qi)業(ye)的重點支持和培(pei)養(yang)，為中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)轉型(xing)升(sheng)級、創新發(fa)展提供(gong)了(le)有力的人才(cai)支持。
三、不(bu)斷完善科技獎勵制度，切實提升(sheng)科技創新人才激勵力(li)度
一(yi)(yi)(yi)是積極推(tui)(tui)動(dong)中(zhong)(zhong)央科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)型企業開展股(gu)權(quan)和分紅(hong)激(ji)(ji)勵(li)(li)。2016年以(yi)來，國資(zi)(zi)委結合中(zhong)(zhong)央企業實際制(zhi)(zhi)定了一(yi)(yi)(yi)系列(lie)制(zhi)(zhi)度(du)文件，進一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)將上(shang)市公(gong)司(si)所屬科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)型企業、轉制(zhi)(zhi)院所投資(zi)(zi)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)企業以(yi)及列(lie)入(ru)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)部(bu)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)型中(zhong)(zhong)小企業庫的(de)(de)(de)企業納入(ru)激(ji)(ji)勵(li)(li)范(fan)圍，同時，明確(que)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成(cheng)果現(xian)金(jin)獎勵(li)(li)的(de)(de)(de)多(duo)種優惠(hui)政策(ce)，進一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)加強(qiang)對科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)人才的(de)(de)(de)正向(xiang)激(ji)(ji)勵(li)(li)力(li)度(du)。二是持續推(tui)(tui)動(dong)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)領(ling)域上(shang)市公(gong)司(si)實施股(gu)權(quan)激(ji)(ji)勵(li)(li)。深入(ru)貫徹(che)“健(jian)全(quan)資(zi)(zi)本、知(zhi)識(shi)、技(ji)(ji)(ji)術、管理(li)等由要(yao)素市場決定的(de)(de)(de)報(bao)酬機制(zhi)(zhi)”，國資(zi)(zi)委指導推(tui)(tui)動(dong)中(zhong)(zhong)央企業控(kong)股(gu)科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)領(ling)域的(de)(de)(de)高科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)上(shang)市公(gong)司(si)實施規(gui)范(fan)的(de)(de)(de)股(gu)權(quan)激(ji)(ji)勵(li)(li)，有效加強(qiang)對科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)人才的(de)(de)(de)激(ji)(ji)勵(li)(li)力(li)度(du)。
下一步，國資委將全面貫徹落實(shi)黨(dang)(dang)的(de)十(shi)九大(da)精(jing)神和黨(dang)(dang)中央、國務院有(you)關決策部署，不斷凸顯中央企業(ye)用人主體作用，努力(li)建設一支矢志(zhi)愛(ai)國奉獻、勇于創新創造的(de)優(you)秀科(ke)技人才(cai)隊伍，充分(fen)發揮中央企業(ye)的(de)示范引領作用。
一是大力推動(dong)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)深(shen)化(hua)(hua)實施創(chuang)新(xin)(xin)驅動(dong)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)戰(zhan)略。深(shen)化(hua)(hua)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)體(ti)(ti)(ti)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)。聚焦中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)體(ti)(ti)(ti)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)重點領域和關(guan)鍵環節(jie)，通(tong)過深(shen)化(hua)(hua)改(gai)革(ge)(ge)，充分發(fa)(fa)揮市(shi)場在人(ren)才(cai)資源配置(zhi)中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)決定性(xing)作用，把人(ren)才(cai)優(you)(you)先發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)思想(xiang)體(ti)(ti)(ti)現(xian)到(dao)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)規劃中(zhong)(zhong)(zhong)、體(ti)(ti)(ti)現(xian)到(dao)工作部(bu)署中(zhong)(zhong)(zhong)，做到(dao)人(ren)才(cai)資源優(you)(you)先開(kai)發(fa)(fa)、人(ren)才(cai)結構優(you)(you)先調整、人(ren)才(cai)投(tou)入優(you)(you)先保(bao)證(zheng)、人(ren)才(cai)制(zhi)(zhi)度(du)優(you)(you)先創(chuang)新(xin)(xin)，實現(xian)人(ren)才(cai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)與企(qi)業(ye)(ye)高質量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)深(shen)度(du)融合。在中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)中(zhong)(zhong)(zhong)大力培育(yu)優(you)(you)秀科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)團隊(dui)。通(tong)過創(chuang)新(xin)(xin)體(ti)(ti)(ti)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)、優(you)(you)化(hua)(hua)政策(ce)環境、強化(hua)(hua)支持措施，最大限度(du)激發(fa)(fa)和釋放科(ke)技(ji)領軍人(ren)才(cai)及(ji)其團隊(dui)的(de)(de)創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)造活力，推動(dong)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)和轉型升(sheng)級，為(wei)打造一批具有全球競爭(zheng)力的(de)(de)世界一流企(qi)業(ye)(ye)提供堅(jian)強人(ren)才(cai)保(bao)障。
二是持續認真(zhen)落實國(guo)家(jia)(jia)重大人(ren)才(cai)工程(cheng)。適(shi)時召(zhao)開中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)科技(ji)人(ren)才(cai)工作座談(tan)會，邀請人(ren)才(cai)數量多、創(chuang)新(xin)做法多、專家(jia)(jia)發(fa)揮作用好(hao)(hao)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)進(jin)行經驗介(jie)紹，總結形成一批可(ke)復制(zhi)可(ke)推廣(guang)的(de)好(hao)(hao)經驗好(hao)(hao)做法，推動中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)進(jin)一步落實好(hao)(hao)國(guo)家(jia)(jia)重大人(ren)才(cai)工程(cheng)。進(jin)一步做好(hao)(hao)高層次人(ren)才(cai)引進(jin)和(he)(he)自(zi)主專業(ye)(ye)人(ren)才(cai)培養(yang)工作。根據國(guo)家(jia)(jia)發(fa)展戰略和(he)(he)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)發(fa)展、轉型升級的(de)實際需要，突出(chu)“高精尖缺”的(de)導向，大力(li)引進(jin)和(he)(he)培養(yang)一批高層次科技(ji)人(ren)才(cai)和(he)(he)高水平創(chuang)新(xin)團隊。圍繞創(chuang)新(xin)驅動、制(zhi)造強國(guo)等國(guo)家(jia)(jia)重大戰略，研究制(zhi)定中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)重大人(ren)才(cai)工程(cheng)實施(shi)方案(an)，加大對(dui)優秀(xiu)科技(ji)人(ren)才(cai)的(de)激勵(li)和(he)(he)支(zhi)持力(li)度，形成濃厚(hou)的(de)識(shi)才(cai)愛才(cai)敬才(cai)用才(cai)氛圍，不(bu)斷強化中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)服務國(guo)家(jia)(jia)重大戰略的(de)能力(li)。
三是著力推進(jin)科技(ji)創新人(ren)才(cai)素(su)質提升(sheng)，滿足(zu)國際(ji)化競(jing)爭需要。進(jin)一步加強與世界知名跨國企業合作培(pei)養(yang)人(ren)才(cai)，舉辦(ban)中央(yang)企業轉型升(sheng)級(ji)、智能(neng)制造(zao)培(pei)訓(xun)班，人(ren)工智能(neng)培(pei)訓(xun)班等(deng)班次(ci)，培(pei)養(yang)一批具(ju)有國際(ji)視(shi)野、開拓創新精神、熟悉(xi)國際(ji)商(shang)業規(gui)則的優秀科技(ji)創新人(ren)才(cai)。