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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次(ci)公開招(zhao)(zhao)聘工作按照自愿(yuan)報(bao)名(ming)(ming)、資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)、統一(yi)(yi)考試(shi)(shi)(shi)(shi)、考察(cha)(cha)了(le)(le)解、研究確(que)(que)定人(ren)選(xuan)(xuan)、人(ren)選(xuan)(xuan)公示等程(cheng)序規范運作。先后(hou)共有(you)(you)937人(ren)報(bao)名(ming)(ming)應聘，經資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)符合條件的(de)(de)(de)408人(ren)，實(shi)際參加筆試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)365人(ren)。通過筆試(shi)(shi)(shi)(shi)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)150人(ren)，實(shi)際參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)148人(ren)。按照應試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績4：6的(de)(de)(de)比例計算出每(mei)位(wei)考生的(de)(de)(de)綜合成(cheng)(cheng)績后(hou)，經征求22戶招(zhao)(zhao)聘企業主要負責人(ren)意見，每(mei)個(ge)招(zhao)(zhao)聘職位(wei)嚴格從考試(shi)(shi)(shi)(shi)綜合成(cheng)(cheng)績前(qian)3名(ming)(ming)中確(que)(que)定考察(cha)(cha)對象，并由國資(zi)(zi)委(wei)(wei)組織考察(cha)(cha)組分別對考察(cha)(cha)對象的(de)(de)(de)德、能、勤、績、廉等方面(mian)情況進(jin)行了(le)(le)全面(mian)考察(cha)(cha)了(le)(le)解。根據考試(shi)(shi)(shi)(shi)和考察(cha)(cha)情況，在與各招(zhao)(zhao)聘企業主要領導(dao)溝通的(de)(de)(de)基礎上(shang)，經國資(zi)(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)研究，確(que)(que)定了(le)(le)23位(wei)人(ren)選(xuan)(xuan)。有(you)(you)關人(ren)選(xuan)(xuan)于11月初在《人(ren)民日報(bao)》和國資(zi)(zi)委(wei)(wei)網站上(shang)進(jin)行了(le)(le)公示。公示期間，一(yi)(yi)名(ming)(ming)同志(zhi)因有(you)(you)反映(ying)，有(you)(you)關問題需要進(jin)一(yi)(yi)步(bu)核實(shi)，這次(ci)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)正(zheng)式聘用了(le)(le)以下22名(ming)(ming)同志(zhi)：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任(ren)中(zhong)國民航信息集團公司總會計師(shi)。

　　這次(ci)聘用的(de)(de)(de)22名同志(zhi)具有(you)(you)(you)以(yi)下(xia)特點：一是來(lai)源比(bi)(bi)(bi)較廣泛(fan)，來(lai)自(zi)中央企業系統的(de)(de)(de)12人(ren)，占(zhan)(zhan)(zhan)54.55%:其(qi)他國有(you)(you)(you)及國有(you)(you)(you)控股企業的(de)(de)(de)4人(ren)，占(zhan)(zhan)(zhan)18.18%；民營、外企、中外合資企業4人(ren)，占(zhan)(zhan)(zhan)18.18%；黨政(zheng)機關、事業單位(wei)2人(ren)，占(zhan)(zhan)(zhan)9.09%。二(er)是比(bi)(bi)(bi)較年輕(qing)，平(ping)均年齡39.91歲(sui)(sui)，最大的(de)(de)(de)48歲(sui)(sui)，最小的(de)(de)(de)34歲(sui)(sui)。三是知(zhi)識層次(ci)比(bi)(bi)(bi)較高，研究(jiu)生學歷(li)或(huo)具有(you)(you)(you)碩士以(yi)上學位(wei)的(de)(de)(de)16人(ren)（其(qi)中博(bo)士5人(ren)），占(zhan)(zhan)(zhan)72.73%。四(si)是具有(you)(you)(you)海外學習或(huo)工作一年以(yi)上經歷(li)的(de)(de)(de)4人(ren)，占(zhan)(zhan)(zhan)18.18%；持有(you)(you)(you)加拿大綠卡的(de)(de)(de)1人(ren)。

　　11月12日國資委主(zhu)任(ren)李榮融、黨委書記李毅中與聘用的(de)22名同(tong)志進(jin)行了(le)集體談話(hua)。

　　李榮(rong)融指出，中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)是國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)的主力軍，在國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)改革(ge)(ge)發展(zhan)中(zhong)(zhong)發揮著骨干和中(zhong)(zhong)堅作用。中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)絕大多數在關(guan)系國(guo)(guo)家安(an)全和國(guo)(guo)民經濟命脈(mo)的重(zhong)要(yao)行業(ye)和關(guan)鍵領(ling)域(yu)，對提高我國(guo)(guo)的綜合國(guo)(guo)力至關(guan)重(zhong)要(yao)。據預測(ce)，中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)2004年主營業(ye)務收入和利(li)潤總額(e)將分(fen)別突(tu)破5.3萬億(yi)元和4000億(yi)元，再(zai)創歷(li)史新高。要(yao)加快(kuai)推進中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)的改革(ge)(ge)發展(zhan)，盡快(kuai)提升中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)的競(jing)爭力。

　　李榮(rong)融強調，推進(jin)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)改革(ge)發(fa)展(zhan)，做大(da)做強中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)關鍵在人(ren)才(cai)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)要在激(ji)烈的國(guo)際(ji)競爭(zheng)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)取得主動，贏得優勢，發(fa)展(zhan)成為(wei)具有國(guo)際(ji)競爭(zheng)力的大(da)公司大(da)企業(ye)(ye)(ye)集團，必須拓寬(kuan)選人(ren)用(yong)人(ren)的視野和范圍，面向國(guo)內國(guo)際(ji)兩個人(ren)才(cai)市場，廣(guang)泛吸引和發(fa)現人(ren)才(cai)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)公開(kai)招聘高級管(guan)理人(ren)員，對推進(jin)國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)人(ren)事制(zhi)度(du)改革(ge)，加快中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)干部選拔任用(yong)制(zhi)度(du)改革(ge)，起到了較好(hao)的示范和帶動作用(yong)，為(wei)探索(suo)適(shi)應現代企業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度(du)要求(qiu)的選人(ren)用(yong)人(ren)新機制(zhi)積累(lei)了成功經驗。

　　李毅中指(zhi)出(chu)(chu)(chu)，此次(ci)被聘(pin)用的(de)(de)(de)企業領(ling)導(dao)人(ren)員是(shi)(shi)市(shi)場(chang)選擇的(de)(de)(de)結(jie)果，也是(shi)(shi)國資(zi)委和(he)各(ge)招(zhao)聘(pin)企業綜合考慮考試成(cheng)績(ji)(ji)和(he)考察情(qing)況后做(zuo)出(chu)(chu)(chu)的(de)(de)(de)決定。希望他們，一(yi)是(shi)(shi)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)(jia)強(qiang)政治理論學(xue)習，不斷增(zeng)強(qiang)政治意(yi)識、大(da)局意(yi)識和(he)責任意(yi)識。二是(shi)(shi)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)(jia)強(qiang)業務(wu)(wu)(wu)學(xue)習，不斷提高經營(ying)管理能力(li)。三是(shi)(shi)要(yao)盡快熟悉(xi)情(qing)況，大(da)膽開展工(gong)作(zuo)，努(nu)力(li)干出(chu)(chu)(chu)好的(de)(de)(de)業績(ji)(ji)。被聘(pin)用人(ren)員到(dao)新的(de)(de)(de)崗(gang)位后，要(yao)充(chong)分發揮在資(zi)本(ben)運作(zuo)、財務(wu)(wu)(wu)管理、市(shi)場(chang)營(ying)銷等方面(mian)的(de)(de)(de)特長和(he)優(you)勢，做(zuo)出(chu)(chu)(chu)優(you)良(liang)的(de)(de)(de)業績(ji)(ji)。四是(shi)(shi)要(yao)謙虛謹慎，維(wei)護(hu)領(ling)導(dao)班子(zi)團結(jie)。被聘(pin)用人(ren)員到(dao)新單位任職后，要(yao)注意(yi)聽取(qu)大(da)家的(de)(de)(de)意(yi)見和(he)建(jian)議，堅決貫(guan)徹落(luo)實(shi)領(ling)導(dao)班子(zi)集(ji)體做(zuo)出(chu)(chu)(chu)的(de)(de)(de)決定，全力(li)支持企業主要(yao)負(fu)責人(ren)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。五(wu)是(shi)(shi)要(yao)牢(lao)記“兩個”務(wu)(wu)(wu)必，切實(shi)搞好廉(lian)政建(jian)設(she)(she)。要(yao)認真學(xue)習、自覺遵守黨中央、國務(wu)(wu)(wu)院關于黨風(feng)廉(lian)政建(jian)設(she)(she)的(de)(de)(de)有(you)關規定，決不能以權(quan)謀(mou)私(si)，在廉(lian)潔(jie)自律方面(mian)率(lv)先垂范、做(zuo)出(chu)(chu)(chu)表率(lv)。