免费菠萝视频app下载

編者按

日前，由中央組織部黨員教育中心、國務院國資委黨建工作局組織編寫的《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書出版，作為基層黨組織書記培訓教材新的組成部分，展示新時代國有企業基層黨組織和黨員干部隊伍在堅持黨的領導、加強黨的建設和推進落實中央重大決策部署等方面的政治擔當、工作成效、先進經驗、精神面貌。

圍繞突出政治功能、加強思想教育、建強戰斗堡壘、打造過硬隊伍、培育免费菠萝视频app下载、引領高質量發展、開展實踐創新等7個方面選取14篇中央企業典型案例，開展“鞏固深化基層黨建”系列報道，即日起在國資委網站陸續推出。

 

中國鋁(lv)業集團有限(xian)公司(si)貴州分(fen)(fen)(fen)公司(si)礦業公司(si)第一(yi)黨(dang)(dang)支部現有黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)30人(ren)，占(zhan)員(yuan)(yuan)(yuan)工總數的(de)(de)(de)29%。步入新時(shi)(shi)代(dai)，全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)要求(qiu)越(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)高，加強“三基(ji)”建設的(de)(de)(de)要求(qiu)越(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)嚴，黨(dang)(dang)支部黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)方式單一(yi)、組織力(li)不強等問題逐漸(jian)顯(xian)現，尤(you)其在(zai)民(min)主評(ping)議(yi)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)時(shi)(shi)，評(ping)價(jia)(jia)內容不具(ju)體，評(ping)價(jia)(jia)方式難量化(hua)，導致民(min)主評(ping)議(yi)效果不明(ming)顯(xian)，挫傷(shang)了部分(fen)(fen)(fen)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)積(ji)極性(xing)。黨(dang)(dang)支部深入學(xue)習(xi)貫(guan)徹習(xi)近平(ping)新時(shi)(shi)代(dai)中國特(te)色(se)社會主義(yi)思想和習(xi)近平(ping)總書記(ji)對(dui)中國鋁(lv)業的(de)(de)(de)重要批示精神，聚焦(jiao)問題，把(ba)(ba)脈問診(zhen)，科學(xue)實施黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)分(fen)(fen)(fen)制(zhi)管理(li)，把(ba)(ba)積(ji)分(fen)(fen)(fen)結果運用(yong)到民(min)主評(ping)議(yi)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)工作中，讓黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)經常在(zai)群眾面前曬曬分(fen)(fen)(fen)、亮亮相，使民(min)主評(ping)議(yi)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)更(geng)(geng)嚴更(geng)(geng)實。

黨支部書記講解黨員積分制在民主評議黨員工作中的運用

做法

黨(dang)支部通過實(shi)施(shi)黨(dang)員(yuan)積(ji)(ji)分制，構建積(ji)(ji)分體系(xi)，嚴(yan)格(ge)積(ji)(ji)分評(ping)議(yi)，發揮積(ji)(ji)分效(xiao)應，推進(jin)民主評(ping)議(yi)黨(dang)員(yuan)工(gong)作往(wang)嚴(yan)里走(zou)、往(wang)實(shi)里走(zou)，有(you)效(xiao)提高了黨(dang)員(yuan)教育管理(li)質量。

“三維(wei)度”構(gou)建積(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)體系。黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)將黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)設為基礎(chu)分(fen)(fen)(fen)(fen)、履(lv)職(zhi)分(fen)(fen)(fen)(fen)、加分(fen)(fen)(fen)(fen)項三個維(wei)度。基礎(chu)分(fen)(fen)(fen)(fen)是(shi)對一名合(he)(he)格(ge)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)基本要(yao)(yao)求，主(zhu)要(yao)(yao)評價(jia)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)履(lv)行黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)義務、參加黨(dang)(dang)(dang)內(nei)活動(dong)、完成黨(dang)(dang)(dang)組織分(fen)(fen)(fen)(fen)配(pei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)情況，圍(wei)(wei)繞政治合(he)(he)格(ge)、執行紀律(lv)合(he)(he)格(ge)、品德(de)合(he)(he)格(ge)等方面(mian)，設定(ding)分(fen)(fen)(fen)(fen)值為60分(fen)(fen)(fen)(fen)；履(lv)職(zhi)分(fen)(fen)(fen)(fen)是(shi)對黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)發(fa)(fa)(fa)揮(hui)(hui)先鋒(feng)(feng)模范作(zuo)(zuo)(zuo)用的(de)具體量化，主(zhu)要(yao)(yao)評價(jia)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、學習中(zhong)(zhong)積(ji)(ji)極奉(feng)獻、主(zhu)動(dong)作(zuo)(zuo)(zuo)為，發(fa)(fa)(fa)揮(hui)(hui)先鋒(feng)(feng)模范作(zuo)(zuo)(zuo)用情況，圍(wei)(wei)繞發(fa)(fa)(fa)揮(hui)(hui)作(zuo)(zuo)(zuo)用合(he)(he)格(ge)，設定(ding)分(fen)(fen)(fen)(fen)值為40分(fen)(fen)(fen)(fen)；加分(fen)(fen)(fen)(fen)項是(shi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)降(jiang)本增效、科研創新、安全(quan)環(huan)保等方面(mian)作(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)的(de)重要(yao)(yao)貢獻，榮(rong)獲上級榮(rong)譽或表(biao)彰的(de)給予加分(fen)(fen)(fen)(fen)，設定(ding)分(fen)(fen)(fen)(fen)值為5分(fen)(fen)(fen)(fen)。在(zai)推進積(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)制實施(shi)過程中(zhong)(zhong)，黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)還建立了(le)“一冊(ce)(ce)、一表(biao)、一欄”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)運行模式，用積(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)手冊(ce)(ce)明確(que)了(le)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干什么、怎么干等方面(mian)的(de)標準、內(nei)容、要(yao)(yao)求；用積(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)記(ji)錄表(biao)規范登(deng)記(ji)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)參加日常學習、主(zhu)題(ti)黨(dang)(dang)(dang)日等事項；用公示欄一月一公示黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)結果(guo)，接受黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)群(qun)眾的(de)監督，為年底民主(zhu)評議(yi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)奠(dian)定(ding)了(le)思想(xiang)基礎(chu)和組織基礎(chu)。

“三環節(jie)(jie)”嚴格(ge)積(ji)分(fen)(fen)評(ping)(ping)議(yi)。黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)將黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)積(ji)分(fen)(fen)結果(guo)運用(yong)到黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)民主(zhu)(zhu)評(ping)(ping)議(yi)各環節(jie)(jie)。在(zai)個人自評(ping)(ping)環節(jie)(jie)上(shang)(shang)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)對(dui)照自己全年參加黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織活動(dong)、遵守紀律等方面的(de)失(shi)分(fen)(fen)情況，查找思想、作風、狀態(tai)等方面的(de)“病(bing)灶”，畫好“自畫像”；在(zai)相互評(ping)(ping)議(yi)環節(jie)(jie)上(shang)(shang)，其他(ta)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)聚焦其失(shi)分(fen)(fen)情況進行客觀評(ping)(ping)價(jia)，克服評(ping)(ping)議(yi)打“印象分(fen)(fen)”現(xian)象；在(zai)組織評(ping)(ping)定環節(jie)(jie)上(shang)(shang)，把年度積(ji)分(fen)(fen)作為(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)日(ri)常(chang)表現(xian)占70%，民主(zhu)(zhu)測評(ping)(ping)占30%，綜合評(ping)(ping)定民主(zhu)(zhu)評(ping)(ping)議(yi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)結果(guo)，原則上(shang)(shang)90分(fen)(fen)以(yi)上(shang)(shang)定為(wei)優秀(xiu)，70—89分(fen)(fen)定為(wei)合格(ge)，60—69分(fen)(fen)定為(wei)基本合格(ge)，對(dui)60分(fen)(fen)以(yi)下(xia)的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)，支部(bu)書記(ji)找其談(tan)(tan)心，主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)談(tan)(tan)問題、談(tan)(tan)要(yao)(yao)求、談(tan)(tan)希望(wang)，并組織優秀(xiu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)開展結對(dui)幫(bang)扶(fu)活動(dong)。2018年，“90后”黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)余超被評(ping)(ping)定為(wei)優秀(xiu)，結果(guo)公示后，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)群眾紛紛稱贊積(ji)分(fen)(fen)制公平公正，沒有(you)搞“輪流坐莊(zhuang)、論資(zi)排輩”。

“三延伸”發揮積(ji)分效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)應。黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部不僅(jin)把(ba)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)分結果(guo)作(zuo)為(wei)(wei)民主評(ping)(ping)議黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)依據，還(huan)延伸到創先爭(zheng)優、績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核、發展黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)中。在(zai)創先爭(zheng)優中，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)分情(qing)況(kuang)(kuang)作(zuo)為(wei)(wei)推薦(jian)優秀(xiu)共(gong)產黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)依據，評(ping)(ping)優標準(zhun)讓(rang)每名黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)摸得(de)著(zhu)，讓(rang)廣大(da)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)看得(de)見(jian)，評(ping)(ping)先評(ping)(ping)優有了“硬(ying)杠杠”，先后(hou)涌(yong)現出“勞動(dong)模(mo)范(fan)”孔維波、“安全衛士”張(zhang)宇、“破碎運輸(shu)能(neng)手(shou)”周珍文、“靜能(neng)爆破專(zhuan)家”付忠波等一批黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)標桿。在(zai)績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核中，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)分的(de)(de)(de)(de)高低(di)作(zuo)為(wei)(wei)績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)獎金分配的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)依據，90分以上的(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)獎金上浮10%，70分以下的(de)(de)(de)(de)績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)獎金下調(diao)10%，讓(rang)業(ye)績(ji)(ji)優、積(ji)分高、評(ping)(ping)議好(hao)的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)真受益，讓(rang)業(ye)績(ji)(ji)少、積(ji)分低(di)、評(ping)(ping)議差的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)真觸(chu)動(dong)，有力扭轉(zhuan)了黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)多干(gan)少、干(gan)好(hao)干(gan)壞一個樣的(de)(de)(de)(de)現象，績(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核有了硬(ying)指標。在(zai)發展黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)中，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)積(ji)分情(qing)況(kuang)(kuang)作(zuo)為(wei)(wei)預(yu)備(bei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)轉(zhuan)正的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)依據，讓(rang)預(yu)備(bei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)沉下心來、俯下身去，學(xue)理論(lun)、鉆業(ye)務(wu)、提素質，時(shi)刻不忘(wang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)責任，充分發揮先鋒模(mo)范(fan)作(zuo)用。

點評

民(min)主(zhu)評(ping)議黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)是黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)日常教育管理的(de)一項重要內容(rong)。礦業公(gong)司第一黨(dang)(dang)(dang)支部實施(shi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)積分制，將民(min)主(zhu)評(ping)議黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)由“模糊(hu)管理、主(zhu)觀評(ping)價”轉(zhuan)變為“量化管理、客觀評(ping)價”，既(ji)保證了民(min)主(zhu)評(ping)議黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)的(de)公(gong)正(zheng)性和(he)透(tou)明度，又激發(fa)了廣大黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干事創業的(de)熱情，讓黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)平常時(shi)候看得出來、關(guan)鍵時(shi)刻站得出來、危急(ji)關(guan)頭(tou)豁得出來，有(you)效地激發(fa)了黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊(dui)伍的(de)生機和(he)活(huo)力。

【責任編輯：張(zhang)曉哲(zhe)】