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 編者按

日前，由中央組織部黨員教育中心、國務院國資委黨建工作局組織編寫的《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書出版，作為基層黨組織書記培訓教材新的組成部分，展示新時代國有企業基層黨組織和黨員干部隊伍在堅持黨的領導、加強黨的建設和推進落實中央重大決策部署等方面的政治擔當、工作成效、先進經驗、精神面貌。

圍繞突出政治功能、加強思想教育、建強戰斗堡壘、打造過硬隊伍、培育免费菠萝视频app下载、引領高質量發展、開展實踐創新等7個方面選取14篇中央企業典型案例，開展“鞏固深化基層黨建”系列報道，即日起在國資委網站陸續推出。

 

2018年(nian)的(de)(de)一天(tian)，在中國華(hua)電(dian)集(ji)團有(you)限(xian)公(gong)司(si)江蘇華(hua)電(dian)戚墅堰發電(dian)有(you)限(xian)公(gong)司(si)的(de)(de)紅色教育展館里(li)，一件件帶有(you)歷史(shi)痕跡的(de)(de)實(shi)物和老照片，吸引(yin)著(zhu)參(can)觀(guan)者的(de)(de)目光(guang)。“快過(guo)來，快過(guo)來，這些機(ji)組木(mu)樁還散發著(zhu)淡(dan)淡(dan)的(de)(de)清香呢!”“哇，那時(shi)候戚電(dian)工(gong)人還能自己設計制造發電(dian)機(ji)呢，真厲(li)害!”來訪(fang)者紛(fen)紛(fen)豎起了大拇指，表達對紅色戚電(dian)的(de)(de)欽佩與贊嘆。戚電(dian)公(gong)司(si)黨委從黨的(de)(de)革命歷史(shi)中汲取(qu)營養，大力挖掘寶貴的(de)(de)紅色資(zi)源，打造“一體（主展館）兩翼(yi)（輔館、文化廣(guang)場(chang)）三區（職(zhi)工(gong)創新(xin)工(gong)作室、全國燃機(ji)技(ji)術培訓中心(xin)、燃機(ji)集(ji)群）”的(de)(de)全方位、立體化紅色教育基(ji)地(di)(di)，讓深厚(hou)的(de)(de)文化積淀、光(guang)榮的(de)(de)革命傳(chuan)統、優良的(de)(de)工(gong)作作風代代相傳(chuan)。教育基(ji)地(di)(di)先后被(bei)命名為(wei)“中國紅色文化教育基(ji)地(di)(di)”“中國華(hua)電(dian)集(ji)團有(you)限(xian)公(gong)司(si)紅色教育基(ji)地(di)(di)”“常州市黨性教育基(ji)地(di)(di)”。

 

常州市經濟開發區組織部分黨員和轄區內幼兒園學生到戚電公司紅色教育基地接受紅色文化洗禮。

做法

戚(qi)電(dian)(dian)公(gong)司(si)是個(ge)老企業(ye)，始建于(yu)1921年，與黨同齡，職工(gong)中(zhong)有(you)“紅二代”“紅三代”；戚(qi)電(dian)(dian)又是個(ge)新(xin)企業(ye)，新(xin)進職工(gong)、新(xin)建項目(mu)注入(ru)了(le)“新(xin)鮮血(xue)液”，企業(ye)持(chi)續煥發(fa)生機活力(li)，現(xian)已成為(wei)一個(ge)總(zong)裝(zhuang)機超(chao)過200萬千瓦的(de)(de)現(xian)代化大型清潔能源發(fa)電(dian)(dian)企業(ye)。在戚(qi)電(dian)(dian)公(gong)司(si)光(guang)輝的(de)(de)發(fa)展(zhan)歷(li)程(cheng)中(zhong)，早已塑造(zao)了(le)鮮明的(de)(de)紅色品(pin)格，紅色基因在一代代戚(qi)電(dian)(dian)人血(xue)脈中(zhong)賡續傳(chuan)承(cheng)，形成了(le)敢于(yu)拼搏的(de)(de)奮斗精神、甘于(yu)奉獻的(de)(de)擔當精神、勇于(yu)變革的(de)(de)創新(xin)精神，構成了(le)戚(qi)電(dian)(dian)“力(li)行”文化的(de)(de)豐富(fu)內涵，“工(gong)人有(you)力(li)戚(qi)電(dian)(dian)行”的(de)(de)免费菠萝(luo)视频app下载理念在職工(gong)心中(zhong)落地生根。

傳承艱(jian)(jian)苦(ku)奮斗(dou)的(de)(de)(de)基因，把發展之路拼(pin)出(chu)(chu)(chu)來。新中國(guo)成(cheng)立(li)后(hou)，戚電(dian)(dian)公(gong)司黨組織迅(xun)速改革(ge)舊的(de)(de)(de)管理制度，建立(li)了(le)(le)一(yi)系列新的(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)模式(shi)(shi)，獎金改革(ge)事例上了(le)(le)《人民日報》頭版，更是得(de)到了(le)(le)毛(mao)主席的(de)(de)(de)稱贊(zan)。不畏(wei)艱(jian)(jian)難(nan)、敢為人先、拼(pin)搏(bo)奮斗(dou)成(cheng)為戚電(dian)(dian)公(gong)司的(de)(de)(de)年代(dai)烙印。伴隨著改革(ge)開放的(de)(de)(de)時(shi)代(dai)大潮，20世紀80年代(dai)，戚電(dian)(dian)公(gong)司集資(zi)擴建兩(liang)臺20萬千瓦機組，由此跨入大型(xing)企(qi)業(ye)(ye)行列。2008年，國(guo)家節(jie)能減(jian)排、上大壓小的(de)(de)(de)政策(ce)出(chu)(chu)(chu)臺，煤機面臨關停，讓這(zhe)個擁有(you)1000余(yu)名職工(gong)的(de)(de)(de)老(lao)廠(chang)遭遇了(le)(le)一(yi)場生(sheng)存危機。在(zai)企(qi)業(ye)(ye)轉型(xing)的(de)(de)(de)艱(jian)(jian)難(nan)時(shi)刻(ke)，戚電(dian)(dian)人提(ti)出(chu)(chu)(chu)了(le)(le)“生(sheng)產(chan)方式(shi)(shi)由煤燃并存向(xiang)純燃機轉型(xing)，思想(xiang)觀念由傳統優勢向(xiang)二次創業(ye)(ye)轉變”的(de)(de)(de)戰略決策(ce)，以壯士斷腕(wan)的(de)(de)(de)勇氣(qi)拆除了(le)(le)兩(liang)臺煤機，并作出(chu)(chu)(chu)了(le)(le)“不讓一(yi)名職工(gong)下崗”的(de)(de)(de)莊重(zhong)承諾。公(gong)司黨委深入調研，科(ke)學制定了(le)(le)轉崗培訓分(fen)流安置(zhi)方案，618名轉崗職工(gong)積極響應黨委號召，發揚(yang)敢于拼(pin)搏(bo)的(de)(de)(de)奮斗(dou)精(jing)神，與企(qi)業(ye)(ye)同(tong)甘共苦(ku)、共同(tong)進退，他們沒有(you)給企(qi)業(ye)(ye)出(chu)(chu)(chu)難(nan)題，而是為企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)決策(ce)鼓勁，重(zhong)新走進課(ke)堂，學習先進的(de)(de)(de)燃機知識，保障了(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)“轉型(xing)升(sheng)級”平穩過渡。

傳(chuan)承(cheng)為民服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)(de)基因，把責任使(shi)命扛(kang)起來。朝(chao)鮮戰爭時期，緊靠鴨綠(lv)江(jiang)大(da)橋這一(yi)重要補給線的(de)(de)(de)(de)戚(qi)電(dian)公(gong)(gong)(gong)司列(lie)車電(dian)站(zhan)成為敵我雙方“你炸(zha)我保(bao)”的(de)(de)(de)(de)焦點，電(dian)站(zhan)職工(gong)在(zai)(zai)黨組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)領導下，臨危不懼，堅守崗(gang)位(wei)，保(bao)證了前線防(fang)空用(yong)電(dian)。安全保(bao)電(dian)、敢于(yu)擔當、履行責任成為戚(qi)電(dian)公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)鮮明底(di)色。近(jin)年(nian)(nian)來，戚(qi)電(dian)公(gong)(gong)(gong)司傳(chuan)承(cheng)紅色基因，牢記央企責任使(shi)命，積極參與(yu)常(chang)州(zhou)(zhou)市(shi)以“黨員進老(lao)區、萬(wan)人(ren)幫萬(wan)戶”和“百村(cun)創(chuang)(chuang)業、千(qian)項(xiang)幫扶、萬(wan)戶致富”為主要內容的(de)(de)(de)(de)三(san)輪茅山老(lao)區幫扶工(gong)作(zuo)，幫助(zhu)老(lao)區解決存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)突出困難，特別是在(zai)(zai)兩臺(tai)20萬(wan)千(qian)瓦煤機“上大(da)壓小”關(guan)停、發(fa)展(zhan)遇到諸多困難的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)下，戚(qi)電(dian)公(gong)(gong)(gong)司仍然向老(lao)區人(ren)民伸出援助(zhu)之手，捐款修建(jian)(jian)一(yi)條2千(qian)米的(de)(de)(de)(de)水泥路(lu)，還先后出資55萬(wan)元(yuan)資助(zhu)建(jian)(jian)造標準廠房、改造塘壩、加固水庫、修建(jian)(jian)公(gong)(gong)(gong)廁等。從2015年(nian)(nian)起，常(chang)州(zhou)(zhou)市(shi)開(kai)展(zhan)為期3年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)新(xin)一(yi)輪“百村(cun)創(chuang)(chuang)業、千(qian)項(xiang)幫扶、萬(wan)戶致富”老(lao)區幫扶工(gong)程，戚(qi)電(dian)公(gong)(gong)(gong)司與(yu)溧陽上興(xing)鎮練(lian)莊村(cun)結成扶貧(pin)對口單(dan)位(wei)，每年(nian)(nian)為練(lian)莊村(cun)撥付(fu)資金10萬(wan)元(yuan)用(yong)于(yu)發(fa)展(zhan)扶貧(pin)項(xiang)目，幫助(zhu)尋(xun)找老(lao)區發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)新(xin)途(tu)徑。經過多年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)努力，老(lao)區人(ren)民生產(chan)生活條件得到改善，戚(qi)電(dian)公(gong)(gong)(gong)司被老(lao)區人(ren)民親切地稱為“遠方親戚(qi)”。

傳承革新(xin)(xin)求變的基因(yin)，把創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)理念樹起來(lai)。在(zai)(zai)舊社(she)會，師(shi)傅(fu)們輕易不(bu)會讓徒(tu)弟進(jin)行技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)性(xing)操作(zuo)(zuo)，怕(pa)“教會了(le)(le)徒(tu)弟餓(e)死(si)了(le)(le)師(shi)傅(fu)”。新(xin)(xin)中(zhong)國成立后，戚電(dian)(dian)(dian)(dian)人破除(chu)舊思(si)想，師(shi)傅(fu)們傾(qing)囊相授、徒(tu)弟們刻苦(ku)鉆(zhan)研(yan)的傳統代代相傳，沈長(chang)根(gen)(gen)小(xiao)組(zu)、“劉浩(hao)根(gen)(gen)鏈(lian)條(tiao)(tiao)爐(lu)操作(zuo)(zuo)法(fa)”等先進(jin)模(mo)范和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方法(fa)在(zai)(zai)全國都產生(sheng)了(le)(le)影響。與(yu)時(shi)俱進(jin)、探(tan)(tan)索(suo)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、銳意進(jin)取成為(wei)戚電(dian)(dian)(dian)(dian)公司(si)的永恒動(dong)(dong)力。在(zai)(zai)向燃(ran)機(ji)轉型期間，戚電(dian)(dian)(dian)(dian)公司(si)使用了(le)(le)大(da)量國外新(xin)(xin)設備，急需一(yi)(yi)(yi)批能(neng)駕馭“洋設備”的能(neng)工(gong)(gong)巧匠。為(wei)突(tu)破技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)封鎖，戚電(dian)(dian)(dian)(dian)公司(si)黨委成立以(yi)省勞(lao)動(dong)(dong)模(mo)范徐(xu)健名字命(ming)名的創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室，組(zu)織(zhi)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)攻關。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室在(zai)(zai)勞(lao)動(dong)(dong)模(mo)范、工(gong)(gong)匠的引領下，以(yi)“弘揚工(gong)(gong)匠精(jing)神、集(ji)聚職工(gong)(gong)智慧、搭(da)建人才梯隊、創(chuang)(chuang)(chuang)造非凡價值”為(wei)宗旨，以(yi)“架設創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)平臺(tai)、破解技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)壟斷、培育成才環境、打造眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)品牌”為(wei)目(mu)(mu)標，以(yi)創(chuang)(chuang)(chuang)客為(wei)中(zhong)心，廣泛開展大(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、協同創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、共享創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，探(tan)(tan)索(suo)了(le)(le)一(yi)(yi)(yi)條(tiao)(tiao)發電(dian)(dian)(dian)(dian)企業創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)發展的新(xin)(xin)模(mo)式、新(xin)(xin)路(lu)徑。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室成立10年來(lai)，共完成簽約攻關項(xiang)目(mu)(mu)295項(xiang)，獲(huo)省部級以(yi)上科技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成果(guo)25項(xiang)，9項(xiang)成果(guo)獲(huo)國家專利，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室被表彰為(wei)全國工(gong)(gong)人先鋒號。全國技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)能(neng)手花蕾、貢文明、顧逸陽等一(yi)(yi)(yi)批黨員骨(gu)干成長(chang)為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室帶頭人。

點評

紅色(se)(se)基因是(shi)戚(qi)電公司(si)發展的(de)(de)原動(dong)力，改革創新是(shi)戚(qi)電公司(si)發展的(de)(de)加速(su)器(qi)。戚(qi)電紅色(se)(se)基因的(de)(de)核心，就(jiu)是(shi)始終聽黨話、跟(gen)黨走。經過幾代(dai)戚(qi)電人矢志不(bu)渝、薪火相(xiang)傳(chuan)，以改革創新為(wei)特征的(de)(de)時代(dai)精神，已成為(wei)百(bai)年戚(qi)電紅色(se)(se)基因里(li)最(zui)深刻的(de)(de)烙印和最(zui)鮮明的(de)(de)特性，它帶給戚(qi)電的(de)(de)不(bu)僅是(shi)光(guang)榮的(de)(de)歷史(shi)，更催生了光(guang)輝(hui)的(de)(de)業(ye)績，成為(wei)企業(ye)生生不(bu)息的(de)(de)持(chi)久動(dong)力。

【責任編輯(ji)：張曉哲】