免费菠萝视频app下载

　　不久前，中(zhong)央(yang)發出興(xing)(xing)起學習(xi)貫徹“三(san)個(ge)(ge)代表(biao)”重要(yao)(yao)思想新(xin)高潮的(de)(de)通(tong)知，在中(zhong)央(yang)企業系統引起熱烈反響。“三(san)個(ge)(ge)代表(biao)”重要(yao)(yao)思想的(de)(de)基(ji)(ji)本(ben)精神(shen)在《通(tong)知》里(li)歸納了九個(ge)(ge)方面(mian)，內容博大(da)(da)精深。我理解，集中(zhong)起來(lai)，就是如何解放和發展生產力(li)，建設社會主義市(shi)場經(jing)濟；就是如何推進黨(dang)的(de)(de)建設新(xin)的(de)(de)偉(wei)大(da)(da)工程，提(ti)高我們黨(dang)的(de)(de)執(zhi)政能(neng)力(li)，實(shi)現中(zhong)華民族的(de)(de)偉(wei)大(da)(da)復興(xing)(xing)。所以，“三(san)個(ge)(ge)代表(biao)”重要(yao)(yao)思想是立黨(dang)之本(ben)、執(zhi)政之基(ji)(ji)、力(li)量之源。

　　我們要充分認識“三個(ge)代(dai)表”重(zhong)要思想(xiang)對深化國有(you)資產管理體制改(gai)革和國有(you)企業改(gai)革、發展壯大(da)國有(you)經濟(ji)、實(shi)現(xian)國有(you)資產保(bao)值(zhi)增值(zhi)的重(zhong)大(da)指導意義。學習(xi)貫徹“三個(ge)代(dai)表”重(zhong)要思想(xiang)重(zhong)在聯系實(shi)際，解決(jue)影響改(gai)革、發展、穩定的重(zhong)大(da)問題。

　　第(di)一，要(yao)(yao)聯系改革的實(shi)際，解決影響改革的重(zhong)大(da)問題。要(yao)(yao)通過(guo)學習，堅定社(she)會主(zhu)義(yi)的信(xin)念，堅定搞好(hao)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)的信(xin)心。對于國(guo)有(you)企(qi)業(ye)領導人來講(jiang)，堅定社(she)會主(zhu)義(yi)信(xin)念，與黨中央保持一致，最終體(ti)現在對搞好(hao)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)有(you)沒有(you)信(xin)心、對搞好(hao)本(ben)企(qi)業(ye)有(you)沒有(you)信(xin)心上。同時，要(yao)(yao)研究如何貫徹落實(shi)十(shi)六大(da)提出(chu)的深化國(guo)有(you)資(zi)產(chan)管理體(ti)制(zhi)改革的任務。我(wo)們(men)提出(chu)用(yong)三年或者更多一點時間，建立起新的國(guo)有(you)資(zi)產(chan)管理體(ti)制(zhi)基本(ben)框架，初步做(zuo)到權利(li)、義(yi)務、責(ze)任相(xiang)統一，管資(zi)產(chan)、管人、管事相(xiang)結合，實(shi)現國(guo)有(you)資(zi)產(chan)保值增值。

　　第二，要(yao)聯系發(fa)展的(de)(de)實際，解決影(ying)響發(fa)展的(de)(de)重(zhong)大(da)問題。中(zhong)央提出用20年(nian)時(shi)間實現全面建(jian)(jian)設(she)小康社會的(de)(de)目(mu)標(biao)，而(er)且具(ju)體(ti)到2020年(nian)人均GDP達到3000美元。所以，對(dui)我們大(da)企業(ye)來(lai)講，要(yao)認真(zhen)思考未來(lai)10年(nian)、20年(nian)的(de)(de)發(fa)展目(mu)標(biao)是什么？我們在全面建(jian)(jian)設(she)小康社會中(zhong)應(ying)(ying)當作出什么貢(gong)獻(xian)？這不僅是國(guo)有企業(ye)應(ying)(ying)當回答的(de)(de)一個經濟問題，而(er)且也是一個政治問題。

　　第(di)三，要聯系穩(wen)定的(de)(de)(de)(de)(de)實際，解決影響穩(wen)定的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)大問題。我們(men)196家中(zhong)(zhong)央企業有1000萬(wan)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)，在(zai)(zai)改革過程(cheng)中(zhong)(zhong)，一定要把改革的(de)(de)(de)(de)(de)力度(du)(du)、發展的(de)(de)(de)(de)(de)速度(du)(du)和(he)干(gan)部(bu)(bu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)以(yi)(yi)及社會(hui)可以(yi)(yi)承(cheng)受的(de)(de)(de)(de)(de)程(cheng)度(du)(du)結合(he)起來，在(zai)(zai)穩(wen)定中(zhong)(zhong)推進企業改革與發展。我們(men)必(bi)須全心全意依靠職(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦(ban)好企業，關心困難職(zhi)工(gong)(gong)(gong)、下崗(gang)分流職(zhi)工(gong)(gong)(gong)、離退休干(gan)部(bu)(bu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)和(he)生活，做好深入細致的(de)(de)(de)(de)(de)思想政治工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，把不(bu)穩(wen)定因素消(xiao)除在(zai)(zai)萌(meng)芽狀態(tai)，真正(zheng)體現職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)長(chang)遠利(li)益和(he)根本利(li)益。

　　第四(si)，要(yao)聯系(xi)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建設(she)(she)的(de)(de)(de)實際，解(jie)決影響隊伍建設(she)(she)和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建設(she)(she)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)重大問題(ti)。加強和(he)(he)改(gai)進企(qi)業(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作，我認為在(zai)當前的(de)(de)(de)情況下(xia)重在(zai)改(gai)進。一(yi)(yi)是企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作要(yao)與規范的(de)(de)(de)法人治理結構(gou)相適應，要(yao)改(gai)進黨(dang)(dang)(dang)組織發揮(hui)作用的(de)(de)(de)方式(shi)。二是將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)管干部的(de)(de)(de)原則(ze)和(he)(he)市場(chang)機(ji)制(zhi)選聘企(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)導人結合起(qi)來(lai)。因此(ci)，對于企(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)導干部的(de)(de)(de)評價標準、評價體系(xi)、考核辦法都(dou)要(yao)加以改(gai)進完善。三(san)是在(zai)現代(dai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)度框架下(xia)，怎(zen)么去探(tan)索職工(gong)(gong)民(min)主管理的(de)(de)(de)途(tu)徑。四(si)是要(yao)把繼承和(he)(he)創(chuang)新結合起(qi)來(lai)，用科學(xue)的(de)(de)(de)理論(lun)武裝(zhuang)人，創(chuang)建具有時(shi)代(dai)氣息和(he)(he)特色的(de)(de)(de)免费菠萝视频(pin)app下(xia)载。

　　學習(xi)貫(guan)徹(che)“三個(ge)代表”重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)思想(xiang)要(yao)(yao)狠抓落實(shi)(shi)，務(wu)求(qiu)實(shi)(shi)效。衡量這次學習(xi)的(de)效果(guo)主要(yao)(yao)看：第一(yi)，通過學習(xi)，看是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)把廣大(da)黨(dang)員(yuan)干部(bu)職工的(de)思想(xiang)統一(yi)到(dao)“三個(ge)代表”重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)思想(xiang)上(shang)來，把大(da)家的(de)力量和(he)(he)智慧凝聚到(dao)實(shi)(shi)現各項工作目(mu)(mu)標和(he)(he)任務(wu)上(shang)來，看是(shi)(shi)否確定了(le)(le)10年、20年的(de)奮斗(dou)目(mu)(mu)標，有沒(mei)有實(shi)(shi)現目(mu)(mu)標的(de)新(xin)思路、新(xin)舉(ju)措？第二，領(ling)導(dao)班(ban)子是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)有一(yi)個(ge)與時俱進(jin)(jin)、開(kai)拓(tuo)創(chuang)新(xin)的(de)良好精神狀態。是(shi)(shi)否對(dui)搞好國有企(qi)業(ye)充滿信心，是(shi)(shi)否找準(zhun)了(le)(le)影響本企(qi)業(ye)本單(dan)位改(gai)革(ge)、發展、穩定的(de)重(zhong)(zhong)大(da)問(wen)題并著力解(jie)決？第三，企(qi)業(ye)黨(dang)組織和(he)(he)領(ling)導(dao)班(ban)子是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)貫(guan)徹(che)了(le)(le)“八個(ge)堅持、八個(ge)反對(dui)”，認真解(jie)決本單(dan)位黨(dang)的(de)建設和(he)(he)干部(bu)作風中存在的(de)突出問(wen)題？黨(dang)群關(guan)系、干群關(guan)系是(shi)(shi)否進(jin)(jin)一(yi)步(bu)密切了(le)(le)，黨(dang)委的(de)政治核心作用、黨(dang)支部(bu)的(de)戰斗(dou)堡壘作用、黨(dang)員(yuan)的(de)先鋒模范作用是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)得到(dao)了(le)(le)比較好的(de)發揮？根據中央的(de)要(yao)(yao)求(qiu)，國資委黨(dang)委將組織專門(men)力量，對(dui)中央企(qi)業(ye)學習(xi)貫(guan)徹(che)的(de)情(qing)況進(jin)(jin)行(xing)檢查(cha)。

　　我們決心在(zai)以胡錦(jin)濤同志為(wei)總書記的黨(dang)中央(yang)領導下，堅持以“三(san)個代表”重(zhong)要思想統領各項工作，不辱使命(ming)，不負重(zhong)托(tuo)，努(nu)力開創國有(you)資(zi)產管(guan)理體制改(gai)(gai)革(ge)和國有(you)企業改(gai)(gai)革(ge)發(fa)展的新(xin)局(ju)面(mian)。