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　　不久前，中央(yang)發出興(xing)起學(xue)習(xi)貫徹(che)“三(san)個代表”重要思(si)想(xiang)(xiang)新(xin)高潮的通知(zhi)，在中央(yang)企業(ye)系統引起熱烈(lie)反響。“三(san)個代表”重要思(si)想(xiang)(xiang)的基(ji)本精(jing)神在《通知(zhi)》里歸納(na)了九個方面，內容博(bo)大精(jing)深。我理解(jie)，集中起來，就(jiu)是如(ru)何解(jie)放和發展生產力(li)(li)，建(jian)設社會主義市場經(jing)濟；就(jiu)是如(ru)何推進(jin)黨的建(jian)設新(xin)的偉大工程，提高我們黨的執(zhi)政能(neng)力(li)(li)，實(shi)現中華民族的偉大復興(xing)。所以，“三(san)個代表”重要思(si)想(xiang)(xiang)是立黨之(zhi)本、執(zhi)政之(zhi)基(ji)、力(li)(li)量之(zhi)源。

　　我們(men)要(yao)充分認識(shi)“三個(ge)代表”重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)思想對深化(hua)國(guo)有資產管理體制改(gai)革(ge)和國(guo)有企業改(gai)革(ge)、發展壯大國(guo)有經濟、實(shi)現國(guo)有資產保值增(zeng)值的重(zhong)(zhong)(zhong)大指導意(yi)義。學(xue)習(xi)貫徹“三個(ge)代表”重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)思想重(zhong)(zhong)(zhong)在(zai)聯系實(shi)際(ji)，解決影響(xiang)改(gai)革(ge)、發展、穩定的重(zhong)(zhong)(zhong)大問題。

　　第一(yi)，要聯系改(gai)革的實(shi)際，解(jie)決影響改(gai)革的重大問題。要通(tong)過學(xue)習，堅定社(she)會(hui)主義(yi)的信(xin)(xin)念(nian)，堅定搞好(hao)國(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)的信(xin)(xin)心(xin)。對(dui)于國(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)領(ling)導人(ren)來講，堅定社(she)會(hui)主義(yi)信(xin)(xin)念(nian)，與黨中央保持一(yi)致，最終體(ti)現(xian)在對(dui)搞好(hao)國(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)信(xin)(xin)心(xin)、對(dui)搞好(hao)本企(qi)業(ye)有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)信(xin)(xin)心(xin)上(shang)。同時(shi)(shi)，要研(yan)究(jiu)如何貫徹落實(shi)十六大提(ti)(ti)出的深化國(guo)有(you)(you)資產管理體(ti)制改(gai)革的任務(wu)。我們提(ti)(ti)出用三(san)年(nian)或者更多一(yi)點時(shi)(shi)間(jian)，建(jian)立起新的國(guo)有(you)(you)資產管理體(ti)制基(ji)本框架(jia)，初步做到權利、義(yi)務(wu)、責任相(xiang)統一(yi)，管資產、管人(ren)、管事(shi)相(xiang)結合(he)，實(shi)現(xian)國(guo)有(you)(you)資產保值增(zeng)值。

　　第二，要(yao)聯(lian)系發展(zhan)的(de)(de)實際(ji)，解決影響發展(zhan)的(de)(de)重大(da)問(wen)(wen)題。中央提出用20年時間實現全面建(jian)設小康社會的(de)(de)目(mu)標，而且具體到2020年人均GDP達到3000美元(yuan)。所(suo)以(yi)，對我(wo)們大(da)企業(ye)(ye)來講，要(yao)認真思考未(wei)來10年、20年的(de)(de)發展(zhan)目(mu)標是什么？我(wo)們在全面建(jian)設小康社會中應當作(zuo)出什么貢(gong)獻(xian)？這不僅是國有企業(ye)(ye)應當回答(da)的(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)經濟問(wen)(wen)題，而且也是一(yi)個(ge)(ge)政治問(wen)(wen)題。

　　第三，要聯系(xi)穩(wen)定的實際(ji)，解決影響穩(wen)定的重大問(wen)題。我們(men)196家中央企業(ye)有1000萬職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，在改(gai)革(ge)(ge)過程中，一(yi)定要把改(gai)革(ge)(ge)的力度(du)、發展的速度(du)和干(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)以(yi)及(ji)社會可(ke)以(yi)承受的程度(du)結合起來，在穩(wen)定中推進企業(ye)改(gai)革(ge)(ge)與發展。我們(men)必須(xu)全(quan)心全(quan)意依靠職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦(ban)好企業(ye)，關心困難(nan)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)、下崗分流(liu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)、離退休干(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的工(gong)(gong)作和生活(huo)，做好深(shen)入細致的思想政治(zhi)工(gong)(gong)作，把不(bu)穩(wen)定因素(su)消除在萌芽狀態(tai)，真(zhen)正體現職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的長遠利益(yi)和根(gen)本(ben)利益(yi)。

　　第四(si)，要(yao)(yao)聯(lian)系黨的(de)(de)(de)建(jian)設的(de)(de)(de)實(shi)際，解決影響隊(dui)伍(wu)建(jian)設和黨的(de)(de)(de)建(jian)設的(de)(de)(de)一(yi)些(xie)重大問題。加強和改(gai)進(jin)企(qi)(qi)業(ye)黨建(jian)工作，我認(ren)為在當(dang)前(qian)的(de)(de)(de)情況(kuang)下重在改(gai)進(jin)。一(yi)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)黨建(jian)工作要(yao)(yao)與規(gui)范的(de)(de)(de)法人治(zhi)理(li)結構相(xiang)適應，要(yao)(yao)改(gai)進(jin)黨組織發揮作用的(de)(de)(de)方式(shi)。二是(shi)將黨管干(gan)部(bu)的(de)(de)(de)原則和市場機制選聘企(qi)(qi)業(ye)領導(dao)人結合起來。因此，對于企(qi)(qi)業(ye)領導(dao)干(gan)部(bu)的(de)(de)(de)評價標準、評價體系、考核辦(ban)法都要(yao)(yao)加以改(gai)進(jin)完善。三是(shi)在現(xian)代企(qi)(qi)業(ye)制度框(kuang)架下，怎(zen)么去探(tan)索職工民主管理(li)的(de)(de)(de)途徑。四(si)是(shi)要(yao)(yao)把繼承和創新結合起來，用科學的(de)(de)(de)理(li)論(lun)武裝人，創建(jian)具有時(shi)代氣息(xi)和特色的(de)(de)(de)免费菠萝(luo)视频(pin)app下载。

　　學習貫徹“三(san)個(ge)代(dai)表”重要(yao)思想要(yao)狠抓落實(shi)(shi)，務求(qiu)實(shi)(shi)效(xiao)。衡量(liang)(liang)這(zhe)次學習的(de)效(xiao)果主要(yao)看(kan)：第一，通過學習，看(kan)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)把廣大黨(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)職(zhi)工的(de)思想統一到(dao)(dao)“三(san)個(ge)代(dai)表”重要(yao)思想上來(lai)，把大家的(de)力(li)量(liang)(liang)和智慧(hui)凝聚到(dao)(dao)實(shi)(shi)現各項工作目(mu)標和任務上來(lai)，看(kan)是(shi)否(fou)(fou)確定了(le)10年(nian)、20年(nian)的(de)奮斗目(mu)標，有(you)沒有(you)實(shi)(shi)現目(mu)標的(de)新(xin)思路、新(xin)舉措？第二，領導班子是(shi)不(bu)(bu)是(shi)有(you)一個(ge)與時俱(ju)進、開拓創(chuang)新(xin)的(de)良好精神狀(zhuang)態。是(shi)否(fou)(fou)對(dui)搞好國有(you)企(qi)業充(chong)滿信心(xin)，是(shi)否(fou)(fou)找準了(le)影響本(ben)(ben)企(qi)業本(ben)(ben)單位改革、發展(zhan)、穩(wen)定的(de)重大問題并著(zhu)力(li)解(jie)決(jue)？第三(san)，企(qi)業黨(dang)(dang)組織和領導班子是(shi)不(bu)(bu)是(shi)貫徹了(le)“八(ba)個(ge)堅持、八(ba)個(ge)反對(dui)”，認(ren)真(zhen)解(jie)決(jue)本(ben)(ben)單位黨(dang)(dang)的(de)建設(she)和干部(bu)作風中(zhong)存在的(de)突出問題？黨(dang)(dang)群關系(xi)、干群關系(xi)是(shi)否(fou)(fou)進一步密切了(le)，黨(dang)(dang)委的(de)政治核心(xin)作用(yong)(yong)、黨(dang)(dang)支部(bu)的(de)戰斗堡壘作用(yong)(yong)、黨(dang)(dang)員(yuan)的(de)先鋒模范作用(yong)(yong)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)得到(dao)(dao)了(le)比較好的(de)發揮(hui)？根(gen)據中(zhong)央的(de)要(yao)求(qiu)，國資(zi)委黨(dang)(dang)委將(jiang)組織專門力(li)量(liang)(liang)，對(dui)中(zhong)央企(qi)業學習貫徹的(de)情況(kuang)進行(xing)檢查。

　　我們決心在(zai)以(yi)胡錦(jin)濤同志為總(zong)書記的黨中央領(ling)導下，堅(jian)持以(yi)“三個代表(biao)”重(zhong)要思想統領(ling)各(ge)項工作，不辱使命，不負(fu)重(zhong)托，努(nu)力開創國有(you)資產管理體制改(gai)革和國有(you)企業改(gai)革發展的新局(ju)面。