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國資政職〔2015〕51號

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關于印發《中央企業教授級高級政工師

任職資格評定工作暫行辦法》的通知

各中央企業黨委（黨組）：

現將《中央企業教授(shou)級(ji)高級(ji)政(zheng)工師(shi)任職資格評定工作暫行辦法》印發給你們，請遵照執行。

國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作　 　　 　　　
人員專(zhuan)業(ye)職(zhi)務任職(zhi)資格評(ping)審工作領導小組(zu)   　　

2015年(nian)5月19日 　          　　　　　

中央企業教授級高級政工師任職資格

評定工作暫行辦法

第一條 為(wei)進(jin)(jin)(jin)一(yi)步加(jia)強(qiang)改(gai)進(jin)(jin)(jin)中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)思想政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)，健全(quan)和(he)完(wan)善政(zheng)工(gong)(gong)職稱序列，調動中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)廣大(da)思想政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員積極性和(he)創造性，推(tui)進(jin)(jin)(jin)高層次思想政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)才隊伍建(jian)設，在中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)全(quan)面開展和(he)規范(fan)教授級高級政(zheng)工(gong)(gong)師任職資格評定工(gong)(gong)作(zuo)。根據《中共中央(yang)(yang)辦(ban)公(gong)廳、國務院辦(ban)公(gong)廳關(guan)于轉發<企(qi)(qi)業(ye)(ye)思想政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員專(zhuan)業(ye)(ye)職務試行條(tiao)例(li)>的通知(zhi)》（中辦(ban)發〔1990〕8號）等中央(yang)(yang)和(he)國家有關(guan)文件精神(shen)與政(zheng)策規定，制定本辦(ban)法。

第二條 中央企業(ye)教(jiao)授(shou)級(ji)高(gao)級(ji)政工(gong)(gong)師(shi)（正高(gao)級(ji)）是在實施高(gao)級(ji)政工(gong)(gong)師(shi)（副高(gao)級(ji)）任(ren)職資格評定工(gong)(gong)作基礎(chu)上(shang)設立的更高(gao)一級(ji)的專業(ye)職務，旨在進一步(bu)客觀、公正評價高(gao)級(ji)政工(gong)(gong)人員(yuan)的水(shui)平和能力，及(ji)其在企業(ye)思想(xiang)政治(zhi)工(gong)(gong)作領域(yu)做出(chu)的優異成績和突(tu)出(chu)貢獻。

第三條 教授級高級政(zheng)工(gong)師任(ren)職資格的評定(ding)范圍是中央企(qi)業中已經(jing)具有高級政(zheng)工(gong)師專業職務任(ren)職資格，長期在(zai)大中型(xing)企(qi)事業單位專職或主(zhu)要從事思想政(zheng)治工(gong)作的人員。

有(you)下(xia)列情(qing)況之一(yi)的，不能參(can)加(jia)教(jiao)授級高級政工師任職資(zi)格評定：

（一）已辦理退（離）休手(shou)續的。

（二）停薪留(liu)職或已調離本單位的。

（三）調離(li)思想政治工(gong)作崗(gang)位(wei)1年以上(shang)的。

（四）有嚴重違(wei)紀違(wei)法行為的。

第四條 申報(bao)教(jiao)授(shou)級高級政(zheng)工(gong)師應當(dang)滿足下列素質和能力要(yao)求(qiu)：

（一(yi)）全面掌握和(he)深刻理解馬列主(zhu)(zhu)義(yi)、毛澤東(dong)思(si)想、中(zhong)國特色社會(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)理論體(ti)系，堅持(chi)馬克思(si)主(zhu)(zhu)義(yi)的(de)立(li)場、觀點和(he)方法，堅持(chi)黨(dang)的(de)基(ji)本(ben)理論、基(ji)本(ben)路線(xian)、基(ji)本(ben)綱領和(he)基(ji)本(ben)經驗，堅持(chi)牢(lao)固樹立(li)和(he)踐行(xing)社會(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)核(he)心(xin)價值觀，思(si)想上政治(zhi)上行(xing)動(dong)上始終與黨(dang)中(zhong)央保持(chi)一(yi)致。

（二）對黨的(de)思(si)(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)基本原則、優(you)良傳(chuan)統和工(gong)作(zuo)方法有深入的(de)研(yan)究，系統掌握黨的(de)建設(she)、精神文(wen)明建設(she)和免费(fei)菠萝视频app下载及相關領域的(de)基本理(li)論(lun)和知(zhi)識。熟悉(xi)國內外(wai)相關工(gong)作(zuo)情況、學術動(dong)態及理(li)論(lun)成果，思(si)(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)經驗(yan)豐(feng)富，對政(zheng)工(gong)專業有深入研(yan)究和獨(du)到見(jian)解，在全系統或全行業思(si)(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)方面具有較高知(zhi)名(ming)度和美譽(yu)度。

（三(san)）思(si)(si)(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)水平突出，調(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)、分析(xi)判斷(duan)、組(zu)織協調(diao)、教育疏導、文(wen)字寫作(zuo)(zuo)(zuo)、語言表達等能(neng)力(li)強(qiang)且成績顯著。開(kai)拓(tuo)創(chuang)新意識(shi)強(qiang)，能(neng)夠(gou)適(shi)應形勢發展的(de)需要，堅持(chi)深(shen)入(ru)研(yan)究(jiu)企業(ye)員(yuan)工(gong)思(si)(si)(si)想活(huo)動的(de)新情況、新特點，探(tan)索做(zuo)(zuo)好新形勢下(xia)企業(ye)思(si)(si)(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)有效方法和(he)規律；能(neng)夠(gou)堅持(chi)理論(lun)與實踐相結(jie)合，創(chuang)造性(xing)地貫(guan)徹落實上(shang)級部署、提出有效工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)措施；指導、主持(chi)或承擔思(si)(si)(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)類重大課題(ti)研(yan)究(jiu)，善于(yu)破解各類復雜矛盾或關鍵性(xing)問題(ti)。善于(yu)做(zuo)(zuo)群眾(zhong)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)(zuo)風優良，示(shi)范(fan)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)強(qiang)，在(zai)群眾(zhong)中有較高(gao)威信(xin)。有培養和(he)指導高(gao)級政(zheng)工(gong)師(shi)的(de)能(neng)力(li)。

（四）取得副高級(ji)專業技術職務任職資格以后，撰寫或主持撰寫過3篇以上重要(yao)報(bao)告或文章。且(qie)需具備下列(lie)條(tiao)件之一：

1.在(zai)有(you)公開刊(kan)號的(de)(de)期刊(kan)或省部級(含）以上(shang)機(ji)關單位主辦的(de)(de)報紙上(shang)獨(du)立發表(biao)5篇3000字以上(shang)具(ju)有(you)較高水平的(de)(de)思(si)想政治(zhi)工作方面(mian)的(de)(de)論(lun)文，其中2篇應當在(zai)核心期刊(kan)（論(lun)文發表(biao)時為核心期刊(kan)）上(shang)發表(biao)。

2.獨(du)立完成并(bing)正式出版10萬(wan)字以上(shang)與(yu)思想政治工作(zuo)緊密相關的專著。

申報(bao)人(ren)員在(zai)報(bao)送體(ti)現其研(yan)究(jiu)和寫(xie)作能力的(de)(de)論文或專(zhuan)著(zhu)的(de)(de)同時，須提交1篇(pian)參(can)加答(da)辯(bian)的(de)(de)論文（不少于8000字），該論文內容不能與(yu)前(qian)述論文或專(zhuan)著(zhu)重復(fu)。

第五條 申報教授(shou)級(ji)高級(ji)政工師應當符合以下學歷和資(zi)歷條(tiao)件(jian)之一(yi)：

（一）大學本科畢業后，取得高級政工師任(ren)職(zhi)資格(ge)5年以上(shang)，并且(qie)累(lei)計從(cong)事思想政治工作15年以上(shang)。

（二）獲得雙(shuang)學士學位(wei)、碩士學位(wei)或(huo)碩士研(yan)究生、在職(zhi)(zhi)研(yan)究生畢業(ye)后(hou)，取得高級政工(gong)師(shi)任職(zhi)(zhi)資格5年以(yi)上，并且累(lei)計從事思想政治(zhi)工(gong)作(zuo)12年以(yi)上。

（三）獲(huo)得(de)博(bo)士(shi)學(xue)位(wei)或博(bo)士(shi)研究(jiu)生畢(bi)業后，取得(de)高級政工師任職資格5年以(yi)上，并且累計從事思想(xiang)政治工作7年以(yi)上。

第六條 申(shen)報教授級高(gao)級政工師任職資格(ge)，應當在(zai)取得副高(gao)級專業技術職務任職資格(ge)以后，取得下列業績(ji)或成果3項以上(shang)：

（一(yi)）在企(qi)業思想政治工(gong)作(zuo)及相關領域工(gong)作(zuo)實踐(jian)中(zhong)取得突出成績，總結(jie)出新做(zuo)法新經驗，產(chan)生(sheng)重(zhong)大影(ying)響，在全(quan)系(xi)統(tong)、全(quan)行(xing)業、全(quan)省或(huo)全(quan)國(guo)得到推廣和應用(yong)。

（二）解決過思想政(zheng)治工(gong)作及(ji)相(xiang)關領(ling)域(yu)比較復(fu)雜的問題(ti)，在促進企業改(gai)革發(fa)展(zhan)穩定方面取得(de)明(ming)顯效果。

（三）挖掘選樹(shu)過1名(ming)以(yi)(yi)上全國重(zhong)(zhong)大典型或(huo)2名(ming)以(yi)(yi)上省部(bu)級先進典型，在全系統(tong)、全行業、全省乃至全國產生過重(zhong)(zhong)要影響。

（四）作(zuo)為課題(ti)牽(qian)頭人(ren)或(huo)獨立完(wan)成過3項(xiang)(xiang)以上(shang)重點課題(ti)；并獲(huo)得1項(xiang)(xiang)省部級以上(shang)優(you)秀(xiu)課題(ti)一等(deng)獎，或(huo)2項(xiang)(xiang)以上(shang)省部級優(you)秀(xiu)課題(ti)二等(deng)獎。

（五(wu)）所在企業(ye)獲得黨的建設(she)、思想(xiang)政(zheng)治工(gong)作、精(jing)神文明及免费菠萝视频app下载先進單位、“五(wu)一勞動獎狀”等與思想(xiang)政(zheng)治工(gong)作密切相關的省(sheng)部(bu)級(ji)（含）以上綜(zong)合性(xing)榮(rong)譽稱號，申報人(ren)員發揮了主要作用。

（六）個(ge)人(ren)因在(zai)思(si)(si)想(xiang)政治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)及相關領域成就突出獲得過“勞動模范”、“先進工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)”、“五一勞動獎章”、“優(you)秀(xiu)(xiu)思(si)(si)想(xiang)政治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)”、“優(you)秀(xiu)(xiu)黨務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)”、“優(you)秀(xiu)(xiu)紀檢干部”、“優(you)秀(xiu)(xiu)工(gong)會工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)者(zhe)”、“優(you)秀(xiu)(xiu)共青(qing)團(tuan)干部”等省部級（含）以上綜合性(xing)榮(rong)譽稱(cheng)號。

第七條 外語水平和(he)計算機應(ying)用(yong)能力不作為(wei)申報(bao)教授級高(gao)級政工(gong)師的必要條件，但可以(yi)作為(wei)評定申報(bao)人員素質能力的參(can)考指標。

第八條 對不(bu)具備規定學歷或資歷條件(jian)，但確實有真才實學、業(ye)績顯著、貢獻(xian)突出(chu)的優秀思想(xiang)政(zheng)(zheng)治工作(zuo)人員，可破格評定教授級高級政(zheng)(zheng)工師(shi)任(ren)職資格。

破(po)格(ge)只能在(zai)學歷(li)或資歷(li)中(zhong)選擇(ze)一項。學歷(li)破(po)格(ge)只適(shi)用(yong)于大學專科學歷(li)的申報人員(yuan)；資歷(li)破(po)格(ge)只能在(zai)擔(dan)任高級政(zheng)工師年(nian)限(xian)和累(lei)計從事(shi)思想政(zheng)治工作年(nian)限(xian)中(zhong)選擇(ze)一項，且破(po)格(ge)提前申報年(nian)限(xian)一般不超過2年(nian)。

破格(ge)(ge)申報教授(shou)級高級政工(gong)師任職資(zi)格(ge)(ge)應當在(zai)符合本《辦法》第四(si)、五(wu)、六條的(de)基礎上(shang)，在(zai)取得副高級專業技術職務(wu)任職資(zi)格(ge)(ge)后，個人因在(zai)思想(xiang)政治工(gong)作(zuo)及相關(guan)領域成就突出(chu)獲(huo)得“全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)勞(lao)動模范”、“全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)先進工(gong)作(zuo)者(zhe)(zhe)(zhe)”、“全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)五(wu)一勞(lao)動獎(jiang)章”、“全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)優(you)秀思想(xiang)政治工(gong)作(zuo)者(zhe)(zhe)(zhe)”、“全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)優(you)秀黨務(wu)工(gong)作(zuo)者(zhe)(zhe)(zhe)”、“全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)優(you)秀紀檢干(gan)部”、“全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)優(you)秀工(gong)會工(gong)作(zuo)者(zhe)(zhe)(zhe)”、“全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)優(you)秀共青團(tuan)干(gan)部”等全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)性綜合性榮(rong)譽稱號。

對(dui)破格(ge)申(shen)報(bao)的人員，要認真(zhen)組織開展(zhan)民主測評，聽取(qu)所(suo)在單(dan)位和(he)部門干部群眾的意見(jian)，在本(ben)人工(gong)(gong)作單(dan)位公示5個工(gong)(gong)作日(ri)，無異議方(fang)可推薦上報(bao)。

第九條 具有其他(ta)系列副高級(ji)專業(ye)技(ji)術職務(wu)任職資格、現從事思想政治工作(zuo)的人員，申報(bao)教(jiao)授級(ji)高級(ji)政工師應同時符合(he)以下條件：

（一）應先轉評(ping)為(wei)高(gao)級政工師，高(gao)級政工師任職資(zi)格(ge)滿2年以上，方(fang)可申報(bao)教授級高(gao)級政工師任職資(zi)格(ge)，原有其他系列(lie)副高(gao)級專業(ye)技術職務年限可連續計算。

（二(er)）取得(de)副高級專業技術(shu)職務任職資格后，應當(dang)從事思想政治工作5年以上。

第十條 中央企業(ye)教授(shou)級(ji)高(gao)級(ji)政工師任職(zhi)資格評(ping)(ping)定(ding)工作(zuo)由國(guo)務院國(guo)有資產監督管(guan)理(li)委員會思(si)想政治(zhi)工作(zuo)人(ren)員專(zhuan)業(ye)職(zhi)務任職(zhi)資格評(ping)(ping)審工作(zuo)領導(dao)小組(zu)(zu)（簡(jian)稱國(guo)資委政工職(zhi)評(ping)(ping)工作(zuo)領導(dao)小組(zu)(zu)）統一指導(dao)和開展監督，具體(ti)評(ping)(ping)定(ding)工作(zuo)由國(guo)務院國(guo)有資產監督管(guan)理(li)委員會思(si)想政治(zhi)工作(zuo)人(ren)員高(gao)級(ji)專(zhuan)業(ye)職(zhi)務任職(zhi)資格評(ping)(ping)審委員會（簡(jian)稱國(guo)資委高(gao)評(ping)(ping)委)組(zu)(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)。

第十一條 中(zhong)央企業教授級(ji)高級(ji)政工師任職資(zi)格申報和(he)評審(shen)應貫徹擇優、公(gong)認(ren)的原則，從嚴掌握，確保質量。

第十二條 中央企業教授(shou)級高(gao)級政工師(shi)任職(zhi)資格(ge)評定工作原則上(shang)每年組織一次。具體程序如(ru)下：

（一）提出申請。申報人員須按照通知要求，向所在單位提出申請，按規定提交《中央企業教授級高級政工師專業職務任職資格申報評定表》、發表的有關論文或專著、參加答辯的論文、學歷證書、獲獎證書、高級政工師資格證書以及有關培訓合格證書、外語證書、計算機證書等各類證書和材料復印件（有關表格見附件）。

（二(er)）企業推(tui)薦。申(shen)報(bao)人員(yuan)所在單位根據評審(shen)條(tiao)件對申(shen)報(bao)人員(yuan)逐級進行資(zi)格審(shen)查，對其所提交材料真實(shi)性進行確認。

所(suo)在(zai)單位政工職評(ping)部門(men)和(he)人事部門(men)填報(bao)申(shen)(shen)報(bao)人員(yuan)近三年(nian)年(nian)度考核結果(guo)，對(dui)申(shen)(shen)報(bao)人員(yuan)進行綜合評(ping)分。對(dui)破格申(shen)(shen)報(bao)人員(yuan)，需召集本單位9人以(yi)上(shang)不同層次且(qie)了解申(shen)(shen)報(bao)人員(yuan)工作情況的(de)人員(yuan)進行民主測(ce)評(ping)，并(bing)在(zai)所(suo)在(zai)單位范(fan)圍公(gong)示5個工作日，無異議方可上(shang)報(bao)。

中央企業(ye)總部確定本企業(ye)擬推薦(jian)申報(bao)人(ren)(ren)員名(ming)單，并(bing)將(jiang)該名(ming)單及相關信息(xi)在全系統范圍內公(gong)示5個工(gong)作(zuo)日。無異議(yi)后，出具包含對申報(bao)人(ren)(ren)員思想政(zheng)治(zhi)和作(zuo)風表現、專(zhuan)業(ye)理論水平、工(gong)作(zuo)能力、業(ye)績成果等評(ping)價(jia)內容的推薦(jian)意見(jian)，將(jiang)申報(bao)人(ren)(ren)員材料正式上報(bao)國資(zi)委政(zheng)工(gong)職評(ping)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組辦公(gong)室。

（三(san)）組織答辯。中央企業教授級高級政工師(shi)任職資格(ge)答辯委員(yuan)會（以下(xia)簡稱答辯委員(yuan)會）對申報(bao)人員(yuan)統一組織答辯，并出具書(shu)面(mian)意見。

（四）召開評審會(hui)。國資(zi)委高評委按照(zhao)評審政策條件，結(jie)合申報材料和答辯(bian)委員會(hui)出具的(de)答辯(bian)意見，進(jin)行無記名投票表(biao)決，贊成票數達(da)到評委出席人數三分(fen)之(zhi)二的(de)為通過。

（五）印發通(tong)知、頒發證書、登記備案。

第十三條 申(shen)報、審查和評(ping)定教授級(ji)高(gao)級(ji)政(zheng)工師專業職(zhi)務任職(zhi)資(zi)格(ge)過(guo)程中，要嚴格(ge)遵(zun)守紀律。申(shen)報人員(yuan)有弄虛作假或(huo)請、托、跑、要任職(zhi)資(zi)格(ge)，以(yi)及嚴重(zhong)違反職(zhi)業道德等(deng)情(qing)況的(de)，經(jing)核(he)實(shi)后(hou)，取消(xiao)(xiao)其參評(ping)資(zi)格(ge)；各企(qi)業對評(ping)審材料把關(guan)不嚴，視(shi)情(qing)節輕重(zhong)給予(yu)(yu)通報批評(ping)、警告、暫停申(shen)報等(deng)處(chu)理；答辯委(wei)員(yuan)會和高(gao)評(ping)委(wei)成員(yuan)對政(zheng)策(ce)和標準把關(guan)不嚴，不能(neng)堅持原則，或(huo)私自向(xiang)申(shen)報人員(yuan)許愿和表態的(de)，經(jing)核(he)實(shi)后(hou)，視(shi)情(qing)節輕重(zhong)給予(yu)(yu)勸誡、取消(xiao)(xiao)成員(yuan)資(zi)格(ge)等(deng)處(chu)理。

第十四條 教(jiao)授級(ji)高級(ji)政(zheng)工(gong)師專(zhuan)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)實行評(ping)聘(pin)分開原則，取得教(jiao)授級(ji)高級(ji)政(zheng)工(gong)師任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)資格的(de)，可由其(qi)所在單位根據工(gong)作(zuo)需要按崗聘(pin)任(ren)(ren)。其(qi)待(dai)遇按照《中(zhong)共中(zhong)央辦(ban)公廳 國務(wu)(wu)院辦(ban)公廳關于轉發<企業(ye)(ye)思想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員專(zhuan)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)試行條例>的(de)通知》（中(zhong)辦(ban)發〔1990〕8號(hao)）文(wen)件中(zhong)“與(yu)擔任(ren)(ren)其(qi)他專(zhuan)業(ye)(ye)技術職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)的(de)人(ren)(ren)員享受同(tong)等的(de)工(gong)資福利和待(dai)遇”的(de)規定(ding)，享受與(yu)其(qi)他系列正高級(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員同(tong)等的(de)工(gong)資福利和待(dai)遇。

第十五條 本(ben)辦(ban)法(fa)頒發前已經開展教(jiao)授(shou)級高級政(zheng)工師任(ren)職資格評(ping)(ping)定工作(zuo)的企業，可繼(ji)續(xu)組織評(ping)(ping)審(shen)(shen)，參(can)照本(ben)辦(ban)法(fa)從嚴執行。評(ping)(ping)審(shen)(shen)結束一(yi)個(ge)月內，將評(ping)(ping)審(shen)(shen)情況報國資委政(zheng)工職評(ping)(ping)工作(zuo)領導(dao)小(xiao)組辦(ban)公室。

在國資(zi)委進行教授級高級政工(gong)(gong)師任職資(zi)格(ge)評定(ding)的企業應根據本辦(ban)法，結合實際制定(ding)具體規(gui)定(ding)或實施(shi)細(xi)則(ze)，并報國資(zi)委政工(gong)(gong)職評工(gong)(gong)作領導小組(zu)辦(ban)公(gong)室備(bei)案。

國資委政工(gong)職(zhi)評工(gong)作領導(dao)小組辦公(gong)室對各企業工(gong)作情況適(shi)時進行(xing)指導(dao)、監督、檢查。

第十六條 國(guo)資委(wei)(wei)直屬(shu)機關企事業(ye)單(dan)位申報教授級高級政工(gong)師(shi)的人員，需經國(guo)資委(wei)(wei)直屬(shu)機關黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)托(tuo)國(guo)資委(wei)(wei)政工(gong)職(zhi)評(ping)工(gong)作領導小組，按照本(ben)辦法(fa)進行(xing)評(ping)審(shen)。

第十七條 本辦法由(you)國資委政工職評工作領導(dao)小組辦公室負(fu)責解釋(shi)。

第十八條 本辦法自印發之日(ri)起(qi)施(shi)行。