文章來源：宣傳工作局 發布時間：2017-01-08
各國資委高評委委員(yuan)：
為(wei)規范和加強對國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)有資產監(jian)督(du)(du)管(guan)理(li)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)思(si)想(xiang)政治(zhi)工(gong)作人(ren)員高級專業職務(wu)任職資格評審(shen)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)的管(guan)理(li)，現(xian)將《國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)有資產監(jian)督(du)(du)管(guan)理(li)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)思(si)想(xiang)政治(zhi)工(gong)作人(ren)員高級專業職務(wu)任職資格評審(shen)委(wei)(wei)員會(hui)(hui)管(guan)理(li)辦法》印發給你們，請遵(zun)照執行。
國資委(wei)思想政治工(gong)作人員
專業職務(wu)任職資(zi)格(ge)評審工作(zuo)領導小組
2015年12月21日(ri)
國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作人員高級
專業職務任職資格評審委員會管理辦法
第一條 為規范(fan)和加強國(guo)務院國(guo)有(you)資(zi)產監督管(guan)理(li)委員會(hui)思想政(zheng)治工作人員高級(ji)專業職(zhi)(zhi)務任(ren)職(zhi)(zhi)資(zi)格評(ping)審委員會(hui)（以(yi)下(xia)簡稱國(guo)資(zi)委高評(ping)委）管(guan)理(li)，進一步做好中央企業思想政(zheng)治工作人員高級(ji)專業職(zhi)(zhi)務任(ren)職(zhi)(zhi)資(zi)格評(ping)定(ding)工作，制定(ding)本辦法。
第二條(tiao) 國(guo)資(zi)委(wei)高評委(wei)是審(shen)查(cha)評議中(zhong)央企業思(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)是否具備教授級(ji)(ji)高級(ji)(ji)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)師(shi)、高級(ji)(ji)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)師(shi)任職(zhi)(zhi)資(zi)格的(de)(de)(de)組織。其工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職(zhi)(zhi)責是根據中(zhong)央和(he)(he)國(guo)家機關以及國(guo)資(zi)委(wei)關于思(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)專(zhuan)(zhuan)業職(zhi)(zhi)務(wu)任職(zhi)(zhi)資(zi)格的(de)(de)(de)有關政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)策和(he)(he)任職(zhi)(zhi)條(tiao)件(jian)，對(dui)申報教授級(ji)(ji)高級(ji)(ji)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)師(shi)、高級(ji)(ji)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)師(shi)任職(zhi)(zhi)資(zi)格人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業水平、業務(wu)能力和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)業績(ji)進行客觀、公正的(de)(de)(de)評價(jia)，確定其是否達到相應級(ji)(ji)別(bie)的(de)(de)(de)任職(zhi)(zhi)條(tiao)件(jian)，并(bing)向國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)有資(zi)產(chan)監督管理委(wei)員(yuan)會思(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)專(zhuan)(zhuan)業職(zhi)(zhi)務(wu)任職(zhi)(zhi)資(zi)格評審(shen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導小組（以下(xia)簡稱國(guo)資(zi)委(wei)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)職(zhi)(zhi)稱工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導小組）提(ti)交評審(shen)意見。
第三條 國資委(wei)高評(ping)委(wei)由(you)國資委(wei)政工職稱(cheng)(cheng)工作領(ling)導小組(zu)辦(ban)公室負責組(zu)建，報國資委(wei)政工職稱(cheng)(cheng)工作領(ling)導小組(zu)批準。高評(ping)委(wei)設主任1名，副主任1-2名，委(wei)員(yuan)若干名。
國(guo)資委高(gao)評委由國(guo)資委有關(guan)廳局(ju)副局(ju)級及以上人(ren)員和部分大中型中央(yang)企(qi)業中分管思想政治相關(guan)工作的負(fu)責人(ren)組成。
第四條 擔任(ren)國資委(wei)高評委(wei)委(wei)員應當具備以下(xia)條件(jian)：
（一）具有較(jiao)高(gao)的政治思想素質、理論素質和專業(ye)工作水平(ping)及業(ye)務能力；
（二）熟悉并掌(zhang)握中(zhong)央(yang)企業有關思想政(zheng)治工作人員專業職(zhi)務任(ren)職(zhi)資格評定工作的政(zheng)策、條件(jian)、程序和各項規章制度；
（三）作(zuo)風正派，辦(ban)事公道，堅持原(yuan)則，能認真履職，自覺遵(zun)守評定工作(zuo)紀律，在(zai)政(zheng)工專業人員中具有(you)較高的威信；
（四）國(guo)資委人員所在廳局需(xu)與思想政治工作密切相關并具有副局級(ji)及以(yi)上(shang)職(zhi)務；
（五）中央企業(ye)(ye)(ye)的人員，原則上應具備正(zheng)高級(ji)專業(ye)(ye)(ye)技術(shu)職(zhi)務，且需為該(gai)企業(ye)(ye)(ye)分(fen)管思想政治及相(xiang)關領(ling)域工作的負責(ze)人。特殊(shu)情況需報國資(zi)委政工職(zhi)評(ping)工作領(ling)導小(xiao)組批準；
（六）身(shen)體健康的在職人員。
第五條(tiao) 國資(zi)委(wei)政工職(zhi)評工作(zuo)領導小組(zu)根(gen)據高評委(wei)委(wei)員崗位變化等情況及時(shi)對(dui)其(qi)進行(xing)相(xiang)應的調整和增補。
第(di)六條 國資(zi)委(wei)高評委(wei)委(wei)員享有以下(xia)權(quan)利：
（一）審(shen)核(he)申報材(cai)料(liao)（審(shen)核(he)教(jiao)授(shou)級(ji)(ji)高級(ji)(ji)政工師(shi)任職(zhi)資格申報材(cai)料(liao)時(shi)需參考答辯意見）并作(zuo)出評(ping)價；
（二）參加高評委會(hui)議并在會(hui)上發(fa)表意見；
（三）在無記名投票(piao)表決時投票(piao)；
（四）在評審(shen)過(guo)程(cheng)中和評審(shen)結果(guo)產生前，有(you)權就(jiu)申報人員及申報程(cheng)序中存(cun)在的問題向高評委主任提請進行復議；
（五）對中(zhong)央(yang)企業思想政治工作(zuo)人員專業職務任職資(zi)格評審工作(zuo)提出意見與建議。
第七條 國資委(wei)高(gao)評委(wei)委(wei)員(yuan)應當履(lv)行以下義務：
（一）熟(shu)悉、掌握中(zhong)央企(qi)業(ye)有(you)關(guan)思想政治工(gong)作人(ren)員(yuan)專業(ye)職(zhi)(zhi)務任職(zhi)(zhi)資格評審政策規定，并遵(zun)照執行；
（二(er)）按要求完成交(jiao)辦的各項工作(zuo)任務，參加相應培訓；
（三）遵守(shou)評審紀律，保守(shou)評審秘密。
第八條 國資(zi)委(wei)高(gao)(gao)評(ping)委(wei)主任(ren)、副主任(ren)除(chu)具(ju)有委(wei)員的權利外，可(ke)根據(ju)工作需要，召開(kai)高(gao)(gao)評(ping)委(wei)全體(ti)或(huo)部分委(wei)員參加的會議，研究和通(tong)報(bao)中央企(qi)業思想政治(zhi)工作人員高(gao)(gao)級(ji)專業職務任(ren)職資(zi)格(ge)評(ping)審工作情況，并在評(ping)審后(hou)向高(gao)(gao)評(ping)委(wei)通(tong)報(bao)評(ping)審結果。
第九條 國資委(wei)高評(ping)(ping)委(wei)原則上(shang)每年(nian)召開(kai)一次(ci)評(ping)(ping)審(shen)(shen)會議，對申(shen)(shen)報(bao)人(ren)員任職(zhi)資格(ge)進行評(ping)(ping)審(shen)(shen)。評(ping)(ping)審(shen)(shen)會議出席評(ping)(ping)委(wei)人(ren)數(shu)不得少(shao)于(yu)15人(ren)，在認真審(shen)(shen)核(he)申(shen)(shen)報(bao)人(ren)材料（審(shen)(shen)核(he)教授級高級政工師任職(zhi)資格(ge)申(shen)(shen)報(bao)材料時需參考(kao)答辯(bian)意見）和充分評(ping)(ping)議的基(ji)礎(chu)上(shang)，采取無記名投票(piao)的方(fang)式(shi)進行表決，贊成票(piao)超過評(ping)(ping)委(wei)出席人(ren)數(shu)三分之二（含）以(yi)上(shang)，方(fang)為通過。
第十條 國資委(wei)高評(ping)委(wei)及委(wei)員應當遵守以下紀(ji)律：
（一）國(guo)資(zi)委高評委必須(xu)嚴格(ge)按照(zhao)中央和國(guo)家以及國(guo)資(zi)委關于(yu)思想政(zheng)治工作人員專(zhuan)業職務任職資(zi)格(ge)評審(shen)工作的有關規定進行評審(shen)，嚴格(ge)執行各項標準，做到公(gong)平(ping)、公(gong)正(zheng)、公(gong)開；
（二）參加評審的人員必(bi)須遵守評審工(gong)作紀律，認真(zhen)履行職責，對會議(yi)討論(lun)情況要保守秘密，不得(de)私自向申(shen)報人員許(xu)愿、承諾，不得(de)跑風漏(lou)氣和接收利益(yi)輸送。對違反評審紀律的委(wei)員，視情節輕重(zhong)給(gei)予勸誡、取消資格(ge)等處理；
（三）國資委高評(ping)委及(ji)其委員要自覺(jue)接受監督，對(dui)違反評(ping)審程(cheng)序(xu)和標準的要及(ji)時提(ti)出糾正意見，對(dui)群(qun)眾反映的有(you)關情況要認真處理，并向(xiang)國資委政工(gong)職稱工(gong)作領(ling)導(dao)小組報(bao)告(gao)；
（四）在評議和投(tou)票表決時，涉及高評委(wei)委(wei)員(yuan)本人、直接利(li)害(hai)關系(xi)人的，該委(wei)員(yuan)應(ying)按規定回(hui)避。
第十一條 本辦法由國資委(wei)政工(gong)職(zhi)稱工(gong)作領導小組辦公室負責解釋。
第十二(er)條 本辦(ban)法自發布之日起實施。