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人事局召開第二次國資委機關到中央企業掛職干部座談會

文章來(lai)源(yuan):國資委(wei)信息中心  發(fa)布(bu)時(shi)間:2009-06-19

換位思考  鍛煉提高

——人事局召開第二次國資委機關到中央企業掛職干部座談會

  “到中央企業掛職鍛煉,為國資委機關干部提供了深入學習企業的崗位、與企業交流互動的平臺和換位思考的機會,這對于國資委真正當好出資人、更好地為企業服務具有重要意義。”在6月11日下午國資委人事局召開的座談會上,企業分配局到中國電信集團公司掛任監管部運營商合作處處長的王黎梅講的這番話,道出了參加座談會全體掛職干部的共同心聲。

 


  大家在座談中,激動地回顧自己在掛職中難忘的人和事,真切地敘述自己掛職鍛煉的收獲和體會。許多同志談到,自己從企業學到了很多東西。中央企業高度的政治意識、責任意識和大局意識,企業干部勤奮敬業、勇于開拓的拼搏精神,企業員工雷厲風行、關注結果的過硬作風,都使掛職干部深受教育。同時,掛職干部也充分發揮自己了解情況多、宏觀視野寬、便于與有關方面溝通協調等優勢,積極地為企業又好又快地發展獻良策、作貢獻。大家一致認為,掛職鍛煉、換位思考,增進了國資委干部對企業的理解;提高素質、鍛煉本領,定能增強國資委干部為企業服務的能力。

     






       法規局  吳(wu)文龍:“實施干部雙向交(jiao)流,是國資委充分了解企業(ye)(ye)的有效途徑,有助(zhu)于理(li)解企業(ye)(ye)、搞好服務,也有利于換(huan)位思考(kao)、增進互信。”     
      監事會  王大晶:“開展機關與企業干部之間雙向交流是完全正確的,這對于建設高素質、專業化的出資人機構具有重要意義,對于加大干部培養力度、建設高素質的出資人隊伍尤為重要。”         




    
     





     監(jian)事(shi)會(hui)  周正良:“通過掛職鍛煉使(shi)我們熟悉了(le)(le)企(qi)業的運(yun)作(zuo)方(fang)式(shi),了(le)(le)解(jie)了(le)(le)企(qi)業的需求(qiu),學習了(le)(le)企(qi)業家(jia)精神,大大有助于國(guo)資委干(gan)部提(ti)高服務水平(ping)和監管(guan)能力。掛職鍛煉還使(shi)我們明確了(le)(le)努力方(fang)向,增強了(le)(le)做好國(guo)資監管(guan)工(gong)作(zuo)的信心。”     
      監事會  陳高:“通過掛職(zhi)(zhi)鍛煉,使我對中(zhong)央(yang)企(qi)業的(de)運行方式、發展(zhan)方向和國資(zi)委(wei)機關的(de)職(zhi)(zhi)能有了(le)更為明晰的(de)認(ren)識(shi),增強了(le)自己(ji)的(de)政治意識(shi)、責任意識(shi)、大局意識(shi)和服務意識(shi)。”     





    
     





     分配局  王黎梅:“到中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)掛職鍛煉(lian),為國(guo)資委機關干部(bu)提供了深入學(xue)習(xi)企(qi)業(ye)(ye)的崗位、與企(qi)業(ye)(ye)交流(liu)互動的平臺和(he)換位思考的機會(hui),這對(dui)于國(guo)資委真正(zheng)當好(hao)(hao)出資人、更好(hao)(hao)地為企(qi)業(ye)(ye)服務具有重要意(yi)義。”     
      辦公廳  楊弘煒:“我十分(fen)珍惜這次到(dao)(dao)(dao)中央企業掛職(zhi)鍛(duan)煉(lian)的機會,注意(yi)嚴格要(yao)求自己,全身心地投入掛職(zhi)鍛(duan)煉(lian),力爭學到(dao)(dao)(dao)真知識,得到(dao)(dao)(dao)真鍛(duan)煉(lian),同時也樹立國資(zi)委干部的好(hao)形(xing)象。”     



    
     





     規劃局   李聚銀:“這(zhe)次掛職鍛(duan)煉(lian),使我(wo)增進(jin)了(le)對企(qi)業的了(le)解(jie),激發(fa)了(le)努力(li)學習、更新(xin)知識(shi)的熱情,這(zhe)將大大有助(zhu)于提高個人(ren)的綜合素質。”     
      產權局   曹錄波:“通過掛職鍛煉(lian),使我(wo)進一步了(le)解了(le)當(dang)前阻礙企業發展壯大的體(ti)制因素(su)、管理因素(su)和技術因素(su),這對(dui)于我(wo)今后做好國資監管本職工作大有(you)益(yi)處。”     





    
     
     改革局   劉虹:“干部(bu)雙向交流是培(pei)養鍛煉干部(bu)的一種有效方(fang)式。對于國資委機關干部(bu)豐(feng)富知識、積累經驗、磨練意志、改進作(zuo)風、更(geng)好地(di)履行(xing)出資人(ren)職責具(ju)有重要(yao)作(zuo)用。”     

    辦公廳   周辰生:“開(kai)展干部雙向交流,不僅可以有(you)效地提高機關(guan)干部的(de)綜合素質(zhi),同時(shi)也有(you)利于(yu)密(mi)切國(guo)資(zi)委和中央企業之間的(de)聯系(xi),增進相互(hu)理(li)解、相互(hu)促進,共同發(fa)展壯(zhuang)大(da)國(guo)有(you)經濟。”     





    
     





     規劃局   童應安:“掛職鍛煉使(shi)我提高了(le)自己理論聯(lian)系實(shi)際、解決實(shi)際問題的(de)能力,進一步熟悉了(le)企業情況、強化了(le)服務意(yi)識。”     
      評價局   侯孝國:“通過掛職(zhi)鍛(duan)煉,我學到了(le)(le)許多東西,進一(yi)步(bu)解放(fang)了(le)(le)思想,更新了(le)(le)觀念,提(ti)高了(le)(le)綜合素質,同時也(ye)鍛(duan)煉了(le)(le)自(zi)己(ji)的(de)意志(zhi)品質。”     





    
 
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