文(wen)章來(lai)源：機關黨(dang)委 發(fa)布時間(jian)：2015-05-28
3月28日，建材機關服務中心團支部組織了一次別開生面的工作座談交流會。會議由團支部書記武世霞主持，中心副主任于池、黨委副書記兼紀委書記張兵出席，各部門青年職工參加。
會上，房管處尹兆辰同志對在國資委管理局中心辦借調一年的工作情況及收獲體會做了匯報，他表示，通過一年借調工作與學習，不僅對管理局情況、業務工作、辦文流程、工作作風、思想作風等方面有了更深層次的認識，同時也學習到了管理局在工作中的一些好做法、好經驗：一是成熟的公文處理程序。從領導閱批到經辦人處理，每個過程都由局辦、各辦檔案專員負責流轉，做到了過程跟蹤，件件記錄。辦結后歸檔程序簡單有序，避免了檔案重復、亂放亂存等問題。二是明確的責任分工體系。各廳局工作由委辦公廳統一劃分，各辦工作職責由局內劃分，部門內部工作由各辦主任規劃，出現不明確責任劃分由相應主管部門定酌，各部門間責任推卸、扯皮情況少。三是高效精簡的辦會原則。嚴格按照三類會議標準辦會，控制出行車輛，建立健全約車機制和出差乘飛機申請機制。四是良好的業務工作氛圍。人員素質較高，對外形象良好，機關整體辦公環境好。委黨委、團委廣泛開展各種學習活動，形式多樣，職工積極性高，收獲大。會上，青年職工還就工作方式方法進行了討論。
張兵副書記首先肯定了尹兆辰同志的工作和交流成果，強調青年同志們在工作中要有責任心，要肯學習、肯研究，這樣才能夠在工作中不斷成長，積累經驗，提高水平。
于池副主任對青年同志提出了三點要求：一是要做有心人，了解工作、研究工作，把青年自身的創新意識和工作經驗相結合，不斷提高工作水平；二是要在工作中主動鍛煉能力和水平，做到干一行愛一行；三是要增強責任心。
青年職工(gong)紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)表(biao)示，通(tong)過尹兆辰同(tong)志的匯報，使大家學習到了管理(li)局嚴謹細致的工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風和嚴格的運行(xing)程序，看到了我(wo)們自(zi)身的差距。因此要不斷加強自(zi)身的學習，在工(gong)作(zuo)(zuo)中發揚勤于鉆研的精神，切(qie)實提高工(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平，為中心的發展獻出自(zi)己的一份力(li)量。