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　　2007年(nian)(nian)(nian)10月25日，國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)第二(er)期(qi)(qi)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)講(jiang)壇在業(ye)績考核局舉辦(ban)，業(ye)績考核局考核一處處長(chang)(chang)趙世堂和(he)(he)(he)安(an)全生產處處長(chang)(chang)張(zhang)曉紅分(fen)別(bie)做了(le)(le)題為(wei)《經濟增加值（EVA）：有效(xiao)公司治理(li)(li)的(de)(de)(de)另一種詮釋(shi)》、《加強監(jian)管，推進中央企業(ye)安(an)全發(fa)展》的(de)(de)(de)演講(jiang)。國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)副秘書(shu)長(chang)(chang)、業(ye)績考核局局長(chang)(chang)孟(meng)建民和(he)(he)(he)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)理(li)(li)論學習(xi)(xi)研(yan)究會(hui)理(li)(li)事(shi)長(chang)(chang)、辦(ban)公廳主(zhu)(zhu)任(ren)張(zhang)德霖分(fen)別(bie)做了(le)(le)精彩(cai)點評(ping)。國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)副主(zhu)(zhu)任(ren)黃(huang)淑(shu)和(he)(he)(he)出席講(jiang)壇并發(fa)表了(le)(le)熱情洋溢的(de)(de)(de)講(jiang)話，對第二(er)期(qi)(qi)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)講(jiang)壇的(de)(de)(de)成功(gong)舉辦(ban)給予了(le)(le)充分(fen)肯定，對兩位年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)的(de)(de)(de)演講(jiang)和(he)(he)(he)兩位點評(ping)人(ren)的(de)(de)(de)點評(ping)給予高度(du)評(ping)價。黃(huang)淑(shu)和(he)(he)(he)寄語機(ji)關(guan)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)加速成長(chang)(chang)為(wei)國(guo)(guo)(guo)家建設的(de)(de)(de)中堅力量和(he)(he)(he)棟梁人(ren)才，對青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)干部的(de)(de)(de)成長(chang)(chang)提(ti)出了(le)(le)六條希望。本期(qi)(qi)講(jiang)壇由直(zhi)屬(shu)機(ji)關(guan)團(tuan)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)、國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)理(li)(li)論學習(xi)(xi)研(yan)究會(hui)秘書(shu)長(chang)(chang)張(zhang)乎振主(zhu)(zhu)持。國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)機(ji)關(guan)黨委(wei)(wei)(wei)副書(shu)記(ji)楊建一、張(zhang)宏，青(qing)(qing)年(nian)(nian)(nian)理(li)(li)論學習(xi)(xi)研(yan)究會(hui)理(li)(li)事(shi)會(hui)成員、秘書(shu)處成員，業(ye)績考核局全體同志和(he)(he)(he)中央企業(ye)掛職干部共80多人(ren)參加了(le)(le)活動。

　　趙世堂在演講中從解決委托代理關系中存在的固有矛盾出發，引出了經濟增加值（簡稱EVA）的概念，并通過圖表、數據和案例，論述了EVA是實現代理人與委托人目標函數一致的一個有效工具和手段，介紹了EVA理念融入企業管理體系的三種途徑和方法，提出EVA是公司治理的另外一種途徑。張曉紅在演講中介紹了中央企業安全生產監管體制的基本情況，對中央企業安全生產工作制度、基本任務、監管范圍和監管責任做了詳細介紹，提出了安全是政治、安全是責任、安全是效益的“大安全”理念。
 
　　孟建民(min)在(zai)點(dian)評(ping)中(zhong)說，趙(zhao)世堂(tang)的(de)演講不(bu)僅把經濟(ji)增加值作(zuo)為(wei)一個(ge)(ge)考核(he)方(fang)法，也作(zuo)為(wei)一個(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)治理(li)的(de)手段，分析深入，立意新穎(ying)。管(guan)理(li)企(qi)(qi)業(ye)是一個(ge)(ge)發展的(de)課題(ti)，評(ping)價企(qi)(qi)業(ye)也是一個(ge)(ge)世界性的(de)難題(ti)。考核(he)企(qi)(qi)業(ye)，大家從不(bu)同的(de)角度創造了(le)很多方(fang)法，而趙(zhao)世堂(tang)這(zhe)次為(wei)我們提(ti)供了(le)新視(shi)角。張曉(xiao)紅論述的(de)企(qi)(qi)業(ye)安全生產(chan)是企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)一個(ge)(ge)重要環節，國資委(wei)作(zuo)為(wei)企(qi)(qi)業(ye)監(jian)管(guan)機構，在(zai)安全生產(chan)方(fang)面的(de)責任和任務(wu)，以及(ji)如(ru)何(he)開展工作(zuo)情況(kuang)，曉(xiao)紅同志都做了(le)詳細的(de)介(jie)紹，主(zhu)題(ti)突出，內(nei)容豐富。孟建民(min)同志在(zai)點(dian)評(ping)中(zhong)說，直屬機關團(tuan)委(wei)舉辦的(de)這(zhe)樣(yang)一個(ge)(ge)活動非(fei)常有意義，對于委(wei)里的(de)年輕人加強學習(xi)、提(ti)高素(su)質，開展交流，都有很好的(de)效果，應該(gai)長期堅持下去。

　　張德霖(lin)在點評(ping)中說，趙世堂(tang)的(de)(de)講解把(ba)經濟增(zeng)加值(zhi)從一(yi)(yi)個(ge)考核方法延伸到一(yi)(yi)個(ge)企業(ye)(ye)(ye)治理的(de)(de)手段，不僅(jin)為大家(jia)剖析了(le)一(yi)(yi)個(ge)工(gong)作原(yuan)理，描述(shu)和分(fen)析了(le)一(yi)(yi)套卓(zhuo)有成效的(de)(de)方法，還(huan)給我(wo)們講述(shu)了(le)一(yi)(yi)個(ge)永恒的(de)(de)話題——管理。張曉紅從中央企業(ye)(ye)(ye)監管機構的(de)(de)立場，談(tan)了(le)安全(quan)生產(chan)的(de)(de)責任和任務，對如何開展(zhan)企業(ye)(ye)(ye)安全(quan)生產(chan)做了(le)全(quan)面介(jie)紹，體現(xian)了(le)情況(kuang)熟、政(zheng)策清、認識高的(de)(de)特點。

　　演(yan)講(jiang)(jiang)和(he)點評結(jie)束后(hou)，國資(zi)委副主任黃淑和(he)發表了即席(xi)講(jiang)(jiang)話，他說，青年講(jiang)(jiang)壇舉(ju)辦得非常好(hao)，為國資(zi)委青年同(tong)志(zhi)(zhi)學(xue)習、培訓、交(jiao)流提供了一(yi)個基地，為我委青年同(tong)志(zhi)(zhi)展示聰明才智、展示青春風采提供了一(yi)個舞臺(tai)，為我委更深(shen)入地了解(jie)和(he)發現優(you)秀的青年人才提供了一(yi)個窗口(kou)。這(zhe)次講(jiang)(jiang)壇的演(yan)講(jiang)(jiang)精彩(cai)，點評也精彩(cai)，大(da)家理(li)論(lun)結(jie)合實際，思維活躍，研究深(shen)入，見解(jie)獨到(dao)，充(chong)分(fen)展示了國資(zi)委青年同(tong)志(zhi)(zhi)的聰明才智和(he)良好(hao)的精神面貌。

　　黃淑和(he)(he)在講話中(zhong)衷心(xin)希(xi)望(wang)機關青年同志加速成(cheng)長(chang)為國(guo)家(jia)(jia)建設(she)的(de)中(zhong)堅(jian)力量和(he)(he)棟(dong)梁人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)，對青年同志的(de)成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)提出了六(liu)條(tiao)希(xi)望(wang)：一(yi)(yi)是(shi)增強“三(san)(san)個(ge)(ge)心(xin)”：事(shi)業心(xin)、責任心(xin)，進取心(xin)。這是(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)人能不能成(cheng)長(chang)為優秀人才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)根本(ben)(ben)。二(er)是(shi)搞好(hao)“三(san)(san)個(ge)(ge)學(xue)”：善于(yu)向(xiang)書本(ben)(ben)學(xue)習(xi)，善于(yu)向(xiang)實踐學(xue)習(xi)，善于(yu)向(xiang)身邊(bian)同志學(xue)習(xi)。養成(cheng)良好(hao)的(de)學(xue)習(xi)習(xi)慣，將會終(zhong)身受益。三(san)(san)是(shi)牢(lao)記(ji)“三(san)(san)個(ge)(ge)大(da)”：顧(gu)大(da)局(ju)、講大(da)氣、做大(da)事(shi)。這樣為人處世才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)會顯示出一(yi)(yi)種境界，才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)能真正干(gan)好(hao)本(ben)(ben)職工作這件(jian)大(da)事(shi)。四是(shi)積(ji)累“三(san)(san)個(ge)(ge)本(ben)(ben)”：吃苦(ku)是(shi)發展(zhan)的(de)資本(ben)(ben)，經(jing)歷是(shi)發展(zhan)的(de)資本(ben)(ben)，挫(cuo)(cuo)折(zhe)也(ye)是(shi)發展(zhan)的(de)資本(ben)(ben)。要甘于(yu)吃苦(ku)，不斷經(jing)歷，不怕挫(cuo)(cuo)折(zhe)。有(you)(you)(you)(you)了這種素質，一(yi)(yi)輩子都會很(hen)瀟(xiao)灑(sa)。五是(shi)培養“四個(ge)(ge)平(ping)(ping)”：平(ping)(ping)民(min)作風，平(ping)(ping)和(he)(he)性格，平(ping)(ping)淡(dan)心(xin)態，平(ping)(ping)安理念。大(da)家(jia)(jia)都來(lai)自(zi)于(yu)平(ping)(ping)民(min)，最終(zhong)還得回(hui)歸于(yu)平(ping)(ping)民(min)，只有(you)(you)(you)(you)有(you)(you)(you)(you)了平(ping)(ping)民(min)心(xin)態，才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)能做到(dao)平(ping)(ping)和(he)(he)和(he)(he)平(ping)(ping)淡(dan)，才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)有(you)(you)(you)(you)平(ping)(ping)安。六(liu)是(shi)把(ba)握當好(hao)領導的(de)三(san)(san)個(ge)(ge)基(ji)本(ben)(ben)條(tiao)件(jian)：沒有(you)(you)(you)(you)私心(xin)，具有(you)(you)(you)(you)水平(ping)(ping)，心(xin)有(you)(you)(you)(you)群(qun)眾。要把(ba)握方向(xiang)、駕(jia)馭全局(ju)，不能太自(zi)私。當領導的(de)要帶著(zhu)感情帶隊(dui)伍，只有(you)(you)(you)(you)這樣，大(da)家(jia)(jia)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)能跟著(zhu)你干(gan)。