免费菠萝视频app下载

根據國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)統一部署，2018年(nian)4月(yue)3日(ri)至6月(yue)8日(ri)，國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)第二(er)巡視(shi)組(zu)對中國(guo)化學工(gong)程集(ji)團有限公司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)進行了巡視(shi)。7月(yue)31日(ri)，國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)巡視(shi)組(zu)向集(ji)團公司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)反饋了巡視(shi)意(yi)見。按照《中國(guo)共產黨(dang)巡視(shi)工(gong)作條例(li)(li)》、《國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)關(guan)于貫(guan)徹落實〈中國(guo)共產黨(dang)巡視(shi)工(gong)作條例(li)(li)〉的實施辦法》等(deng)有關(guan)規(gui)定，現將巡視(shi)整改情況予以公布。

集團(tuan)公司黨(dang)委(wei)(wei)對巡(xun)(xun)視(shi)組反饋的(de)(de)五個(ge)方(fang)面(mian)問題(ti)以及五個(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)意(yi)見(jian)建議高度重視(shi)，將巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)作為一項重大政(zheng)治(zhi)任務(wu)堅決加(jia)以落實(shi)。集團(tuan)公司黨(dang)委(wei)(wei)在國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)巡(xun)(xun)視(shi)辦、巡(xun)(xun)視(shi)組的(de)(de)指(zhi)導(dao)下，對反饋意(yi)見(jian)認真分析(xi)研究，制定(ding)整改(gai)方(fang)案，從5個(ge)方(fang)面(mian)提出了70條(tiao)整改(gai)措(cuo)施(shi)，嚴格落實(shi)黨(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)和職能部(bu)門整改(gai)責任，切實(shi)推進整改(gai)，取得了階(jie)段性成(cheng)效。截至目前(qian)，巡(xun)(xun)視(shi)反饋的(de)(de)24個(ge)具體問題(ti)和5個(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)意(yi)見(jian)建議事(shi)事(shi)有回音、件(jian)(jian)件(jian)(jian)有著(zhu)落，70項整改(gai)措(cuo)施(shi)全部(bu)落實(shi)。

一、提高政治站位，從嚴從實抓好巡視整改工作

集團(tuan)公司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)堅(jian)持(chi)以習近平總書記關于(yu)巡視(shi)(shi)(shi)工(gong)作的重要(yao)論(lun)述為指導(dao)(dao)，把(ba)巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)作為堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)的領導(dao)(dao)、加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)的建設、落實(shi)全面從(cong)嚴治黨(dang)(dang)要(yao)求、推動集團(tuan)公司做強(qiang)做優(you)做大的重要(yao)舉措。黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)認真履行(xing)(xing)(xing)主(zhu)體責任，領導(dao)(dao)和部(bu)署整(zheng)改(gai)工(gong)作，將巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)與企業改(gai)革(ge)發展、加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)的建設、加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政建設和反腐(fu)敗(bai)工(gong)作同謀劃、同部(bu)署、同推進(jin)。紀委(wei)(wei)(wei)切實(shi)履行(xing)(xing)(xing)監(jian)督(du)責任，協(xie)助、配合和督(du)促黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)落實(shi)巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)主(zhu)體責任，加(jia)強(qiang)對巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)任務完(wan)成(cheng)情況的監(jian)督(du)檢查。黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書記自覺履行(xing)(xing)(xing)整(zheng)改(gai)第一責任人職(zhi)責，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)班子成(cheng)員切實(shi)履行(xing)(xing)(xing)“一崗雙(shuang)責”，保證了整(zheng)改(gai)工(gong)作有(you)效推進(jin)。

（一(yi)）統(tong)一(yi)思(si)想，加強(qiang)組織領導。

7月31日，國資(zi)委黨(dang)委第二巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)反(fan)饋巡(xun)(xun)視(shi)意見后，集團公司黨(dang)委對第二巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)指出的問題和(he)提出的意見建議(yi)(yi)高度重視(shi)。當天(tian)下午召(zhao)開黨(dang)委常委會，研究巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工作，提高認識(shi)，統一思想(xiang)，對整(zheng)(zheng)改(gai)問題和(he)意見建議(yi)(yi)做到立(li)行立(li)改(gai)，件件有著落。堅持(chi)問題導(dao)向(xiang)，舉一反(fan)三，不折不扣地抓(zhua)好落實，接受(shou)國資(zi)委黨(dang)委的監(jian)督檢查。黨(dang)委書記、董(dong)事長(chang)戴和(he)根同志對整(zheng)(zheng)改(gai)工作作出安(an)排部(bu)(bu)署。成(cheng)立(li)了由戴和(he)根同志擔(dan)任(ren)組(zu)長(chang)的巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工作領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)，成(cheng)員(yuan)(yuan)由黨(dang)委常委擔(dan)任(ren)。領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)下設辦(ban)公室，成(cheng)員(yuan)(yuan)由各整(zheng)(zheng)改(gai)主(zhu)責(ze)部(bu)(bu)門負責(ze)人擔(dan)任(ren)。加(jia)強對巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工作的統一領(ling)(ling)導(dao)和(he)整(zheng)(zheng)體組(zu)織(zhi)。對巡(xun)(xun)視(shi)反(fan)饋意見逐項逐條進行認真研究，分析梳理，主(zhu)要領(ling)(ling)導(dao)和(he)班子成(cheng)員(yuan)(yuan)都(dou)明確(que)了整(zheng)(zheng)改(gai)責(ze)任(ren)。

（二）全面部署，整體協調推(tui)進。

8月(yue)10日，黨委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會研(yan)究確(que)定了巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)方(fang)案，明確(que)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)任(ren)務(wu)、主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施、責任(ren)領導、主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)責任(ren)部(bu)(bu)門(men)、責任(ren)單位(wei)和(he)完成時(shi)限。在(zai)報經第二巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組審閱后，印發(fa)(fa)總部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門(men)和(he)所屬(shu)各企業(ye)黨委(wei)(wei)。總部(bu)(bu)各責任(ren)部(bu)(bu)門(men)和(he)所屬(shu)企業(ye)按照(zhao)集團(tuan)公司巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)實(shi)(shi)施方(fang)案進(jin)一步(bu)完善本部(bu)(bu)門(men)、本企業(ye)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施，制(zhi)(zhi)定任(ren)務(wu)分解(jie)表(biao)(biao)和(he)工作(zuo)任(ren)務(wu)完成情(qing)況表(biao)(biao)，分層次分步(bu)驟組織整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)(shi)工作(zuo)。巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)辦公室匯總總部(bu)(bu)各相(xiang)關(guan)部(bu)(bu)門(men)制(zhi)(zhi)定的(de)(de)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)任(ren)務(wu)分解(jie)表(biao)(biao)、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施，建(jian)立(li)了整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)臺(tai)賬(zhang)。巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)辦公室結合實(shi)(shi)際(ji)，先后印發(fa)(fa)了第二巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組的(de)(de)《反饋意見(jian)》、國資委(wei)(wei)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)辦副(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)張貞民同志在(zai)反饋會議(yi)上(shang)(shang)的(de)(de)講話和(he)戴和(he)根同志的(de)(de)表(biao)(biao)態發(fa)(fa)言等，要(yao)(yao)求所屬(shu)企業(ye)落(luo)實(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)，成立(li)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)領導機構，認真對(dui)照(zhao)開(kai)展自查，按時(shi)上(shang)(shang)報整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)進(jin)度情(qing)況。

（三(san)）堅持問題導向，落實整改工(gong)作。

集(ji)團(tuan)公司(si)(si)黨(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)、董事長戴和(he)(he)根(gen)同志(zhi)，黨(dang)委(wei)(wei)副書(shu)(shu)記(ji)、總(zong)經理劉(liu)家(jia)強同志(zhi)分別在8月份召開的(de)(de)黨(dang)委(wei)(wei)二(er)屆(jie)八次全會和(he)(he)年中企(qi)(qi)業(ye)負責人會議上提出要(yao)求(qiu)(qiu)，督促總(zong)部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門和(he)(he)所屬各企(qi)(qi)業(ye)認真(zhen)開展自查(cha)和(he)(he)扎實(shi)(shi)(shi)推進(jin)整(zheng)改工(gong)作。總(zong)部(bu)(bu)和(he)(he)所屬各企(qi)(qi)業(ye)按照領導小組(zu)要(yao)求(qiu)(qiu)，對(dui)照問題清(qing)單逐條(tiao)落(luo)實(shi)(shi)(shi)整(zheng)改，對(dui)能夠立(li)行立(li)改的(de)(de)，在第(di)一時間抓好整(zheng)改，對(dui)長期(qi)整(zheng)改任務，明(ming)確整(zheng)改計劃，積極落(luo)實(shi)(shi)(shi)整(zheng)改。總(zong)部(bu)(bu)主(zhu)要(yao)責任部(bu)(bu)門每周四下班前將整(zheng)改工(gong)作情況，上報整(zheng)改辦公室。所屬企(qi)(qi)業(ye)均按照集(ji)團(tuan)公司(si)(si)黨(dang)委(wei)(wei)的(de)(de)統一部(bu)(bu)署，成立(li)了(le)巡視整(zheng)改組(zu)織(zhi)機(ji)構，根(gen)據集(ji)團(tuan)公司(si)(si)下發(fa)的(de)(de)整(zheng)改實(shi)(shi)(shi)施(shi)方(fang)案，細化和(he)(he)完善整(zheng)改措(cuo)施(shi)，認真(zhen)落(luo)實(shi)(shi)(shi)本企(qi)(qi)業(ye)整(zheng)改方(fang)案。

（四）堅持以(yi)上率(lv)下，領導班子認(ren)真開展批(pi)評與自我批(pi)評。

8月28日，集團公司黨(dang)(dang)委召開了(le)巡視整改(gai)專(zhuan)題民主生活會。領導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)成(cheng)(cheng)員圍繞(rao)國資委黨(dang)(dang)委第二巡視組反饋意見(jian)中(zhong)的問題，結(jie)(jie)合自己(ji)分管的工作，深(shen)入查(cha)擺存在(zai)(zai)問題，從思想深(shen)處找(zhao)原因，進行深(shen)刻的黨(dang)(dang)性(xing)分析和自我解剖，開展嚴肅認真(zhen)的相互批(pi)(pi)評(ping)(ping)(ping)，明確了(le)努力(li)方向。在(zai)(zai)自我批(pi)(pi)評(ping)(ping)(ping)中(zhong)，能(neng)夠點到(dao)實(shi)質、挖出根源(yuan)；在(zai)(zai)相互批(pi)(pi)評(ping)(ping)(ping)中(zhong)，能(neng)夠出以公心、實(shi)事求(qiu)是，達到(dao)了(le)“團結(jie)(jie)—批(pi)(pi)評(ping)(ping)(ping)—團結(jie)(jie)”的目的。領導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)查(cha)找(zhao)突出問題5條；領導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)成(cheng)(cheng)員自我批(pi)(pi)評(ping)(ping)(ping)問題共計39條；相互之間批(pi)(pi)評(ping)(ping)(ping)意見(jian)和建議共計79條。

二、強化政治責任，把巡視反饋意見整改落實到位

集團公(gong)司(si)黨委對第二(er)巡視組指出的五個(ge)(ge)方(fang)面(mian)(mian)問題和五個(ge)(ge)方(fang)面(mian)(mian)的意見建議，“當下改(gai)(gai)”與“長久立”并(bing)重，共分解為24個(ge)(ge)具體問題，逐(zhu)一分析制定出具體的整(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施共計70項，完善制度(du)21項。所(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)自查(cha)梳理282個(ge)(ge)具體問題，制定相應的整(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施684項。集團公(gong)司(si)及所(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)共召(zhao)開黨委會(hui)和整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組會(hui)議90余(yu)次(ci)；集團公(gong)司(si)和所(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)黨委書(shu)記、紀委書(shu)記就落(luo)實(shi)整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)約(yue)談企業(ye)(ye)和部門負責人300多人次(ci)；集團公(gong)司(si)及所(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)對整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)情況進行督(du)促和檢查(cha)170余(yu)次(ci)。

集(ji)團公司黨委針對巡(xun)視反饋意見和工(gong)作建(jian)議重(zhong)點在以下五個(ge)方面推進整改：

（一）深入學習貫徹習近平新(xin)時(shi)代中國特(te)色社(she)會主義思(si)想(xiang)，切實加強思(si)想(xiang)建設。

1.切實(shi)(shi)(shi)提升各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)質量。集(ji)團公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)進(jin)一步落實(shi)(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)制度，每(mei)月至少開(kai)展一次(ci)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)，到11月底已(yi)經(jing)進(jin)行了(le)13次(ci)。將(jiang)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記重要(yao)(yao)講(jiang)話精神(shen)列為中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)重要(yao)(yao)內容，2018年(nian)以來，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)了(le)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記“1.5”重要(yao)(yao)講(jiang)話、在十九屆(jie)(jie)二(er)(er)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全會(hui)、三中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全會(hui)、十九屆(jie)(jie)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)紀(ji)委(wei)二(er)(er)次(ci)全會(hui)、十三屆(jie)(jie)人大一次(ci)會(hui)議、紀(ji)念馬克思(si)(si)誕(dan)辰(chen)200周年(nian)大會(hui)、十九屆(jie)(jie)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)政(zheng)治(zhi)局(ju)第(di)六次(ci)集(ji)體學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)會(hui)、全國(guo)組(zu)織工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)議、全國(guo)生態(tai)環境(jing)保護大會(hui)、太原(yuan)深度貧(pin)困地區脫貧(pin)攻堅座談會(hui)上的(de)(de)重要(yao)(yao)講(jiang)話精神(shen)，全面(mian)領(ling)會(hui)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平(ping)新時代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色社(she)會(hui)主義思(si)(si)想(xiang)，切實(shi)(shi)(shi)增強“四個(ge)(ge)意識”，堅定“四個(ge)(ge)自信”，提高(gao)政(zheng)治(zhi)站位(wei)和政(zheng)治(zhi)覺(jue)悟(wu)，堅決維護習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記核心(xin)地位(wei)，堅決維護黨(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)權威(wei)和集(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)統一領(ling)導，把(ba)總(zong)書(shu)記重要(yao)(yao)講(jiang)話精神(shen)落實(shi)(shi)(shi)到企業(ye)的(de)(de)各個(ge)(ge)層級(ji)，融入(ru)業(ye)務工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，用習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平(ping)新時代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色社(she)會(hui)主義思(si)(si)想(xiang)武裝頭腦(nao)，指(zhi)導實(shi)(shi)(shi)踐(jian)，推進(jin)工(gong)(gong)作(zuo)。同時加強對所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)督促檢查。印發(fa)了(le)《關(guan)于所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)2017年(nian)度理論中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)通報(bao)》，并將(jiang)所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)情(qing)況納入(ru)2018年(nian)年(nian)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)檢查內容，對所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)情(qing)況進(jin)行了(le)現場檢查。

2.高質量開(kai)展黨員干(gan)部(bu)(bu)(bu)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)工(gong)作。上(shang)(shang)半年，集(ji)(ji)團公司(si)舉(ju)(ju)辦了(le)(le)三期學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平新(xin)時代中(zhong)國特色(se)社會主(zhu)義思想和黨的(de)十九大(da)精(jing)(jing)神(shen)(shen)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)班(ban)，對(dui)所屬(shu)(shu)企業(ye)黨政主(zhu)要(yao)領(ling)導(dao)和領(ling)導(dao)班(ban)子成員、總部(bu)(bu)(bu)高級(ji)經理以上(shang)(shang)職級(ji)的(de)300余名干(gan)部(bu)(bu)(bu)進行(xing)了(le)(le)集(ji)(ji)中(zhong)培(pei)訓(xun)(xun)。所屬(shu)(shu)各企業(ye)黨委(wei)共計舉(ju)(ju)辦30余期輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)班(ban)，對(dui)2000余名中(zhong)層以上(shang)(shang)干(gan)部(bu)(bu)(bu)進行(xing)了(le)(le)分批(pi)次集(ji)(ji)中(zhong)培(pei)訓(xun)(xun)。8至(zhi)9月，集(ji)(ji)團公司(si)黨委(wei)對(dui)23家所屬(shu)(shu)二(er)級(ji)企業(ye)黨組織(zhi)開(kai)展習(xi)近(jin)平新(xin)時代中(zhong)國特色(se)社會主(zhu)義思想和黨的(de)十九大(da)精(jing)(jing)神(shen)(shen)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)班(ban)情況進行(xing)了(le)(le)現(xian)場檢查(cha)，從檢查(cha)情況看，各企業(ye)黨組織(zhi)均按照(zhao)集(ji)(ji)團公司(si)黨委(wei)工(gong)作要(yao)求，實現(xian)了(le)(le)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)范圍全覆蓋，輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)效果有(you)保證。

3.全面強化黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。集團公司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委把(ba)學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平(ping)(ping)新時(shi)代中(zhong)國(guo)特色(se)社會(hui)主義思想(xiang)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)十九大精神貫穿于黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)日常教(jiao)育(yu)(yu)(yu)，印(yin)發(fa)了《2018年(nian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)方案》，指導(dao)(dao)所屬企業(ye)全面落實中(zhong)央企業(ye)《2014-2018年(nian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)規劃(hua)》，以(yi)增強黨(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)、提高素質(zhi)為(wei)(wei)重點(dian)，全面加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)思想(xiang)建(jian)設。七一前夕(xi)，集團公司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委在(zai)甘肅省慶陽(yang)市華(hua)池(chi)縣、環縣兩(liang)個定(ding)點(dian)扶貧縣，組(zu)織開展(zhan)慶祝建(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)97周年(nian)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)+扶貧”系列(lie)活(huo)動(dong)(dong)，進(jin)行紅(hong)色(se)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)、掛牌(pai)建(jian)立黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)基(ji)地，舉(ju)辦(ban)了由集團公司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委常委、高管及黨(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)部(bu)門負(fu)責人(ren)、所屬各(ge)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委書記參加(jia)的(de)(de)第一期(qi)(qi)紅(hong)色(se)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)，邀請(qing)慶陽(yang)市委書記贠建(jian)民同志(zhi)講黨(dang)(dang)(dang)(dang)課。集團公司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委隨后印(yin)發(fa)了《關于在(zai)中(zhong)國(guo)化學(xue)工(gong)(gong)程集團有(you)(you)限公司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)基(ji)地開展(zhan)干部(bu)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)(xun)(xun)工(gong)(gong)作的(de)(de)通知》，計(ji)(ji)劃(hua)從2018年(nian)8月開始，到(dao)(dao)2021年(nian)7月底，利用三年(nian)時(shi)間對集團公司(si)(si)(si)總部(bu)業(ye)務(wu)總經理以(yi)上(shang)干部(bu)、所屬企業(ye)中(zhong)層以(yi)上(shang)干部(bu)約3000余人(ren)進(jin)行集中(zhong)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。在(zai)此基(ji)礎上(shang)，廣泛組(zu)織各(ge)單位黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和入黨(dang)(dang)(dang)(dang)積極分(fen)子到(dao)(dao)集團公司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)基(ji)地開展(zhan)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)活(huo)動(dong)(dong)。三年(nian)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)(xun)(xun)計(ji)(ji)劃(hua)中(zhong)，集團公司(si)(si)(si)計(ji)(ji)劃(hua)舉(ju)辦(ban)7期(qi)(qi)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)，所屬各(ge)企業(ye)共計(ji)(ji)將(jiang)舉(ju)辦(ban)近(jin)100期(qi)(qi)輪(lun)(lun)訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)，充分(fen)利用周六、日休息時(shi)間辦(ban)班(ban)，實現“三年(nian)全覆(fu)蓋”目標(biao)。到(dao)(dao)10月底已成(cheng)功舉(ju)辦(ban)3期(qi)(qi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)。同時(shi)與清華(hua)大學(xue)合作，舉(ju)辦(ban)了首(shou)期(qi)(qi)領(ling)導(dao)(dao)力提升培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)。為(wei)(wei)進(jin)一步提高黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)成(cheng)效，所屬企業(ye)分(fen)別開展(zhan)了“黨(dang)(dang)(dang)(dang)校(xiao)大講堂”、“微黨(dang)(dang)(dang)(dang)課”“職工(gong)(gong)誦(song)讀分(fen)享會(hui)”等卓有(you)(you)成(cheng)效的(de)(de)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)活(huo)動(dong)(dong)，大力強化全體(ti)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職工(gong)(gong)的(de)(de)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)，廣大黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)干部(bu)的(de)(de)政(zheng)治素質(zhi)、思想(xiang)覺悟和理論(lun)水平(ping)(ping)有(you)(you)了明顯提升，同以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)(ping)同志(zhi)為(wei)(wei)核心的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央保持高度一致(zhi)更(geng)加(jia)自覺，貫徹落實黨(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央決策部(bu)署(shu)更(geng)加(jia)堅(jian)決，搞(gao)好國(guo)有(you)(you)企業(ye)的(de)(de)信(xin)心決心更(geng)加(jia)堅(jian)定(ding)。

4.扎(zha)實推(tui)進“兩(liang)學(xue)一做(zuo)(zuo)”學(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)(yu)。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)印(yin)發(fa)(fa)并嚴格落實《2018年“兩(liang)學(xue)一做(zuo)(zuo)”學(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)(yu)常態化制度化推(tui)進方案》，結合黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)規(gui)和(he)習近平總(zong)(zong)書記(ji)系列(lie)重要講(jiang)(jiang)話內(nei)容，編印(yin)了(le)(le)《黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)導干部(bu)(bu)(bu)應(ying)知(zhi)應(ying)會100題》手冊，要求所屬企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)導干部(bu)(bu)(bu)及總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)全體(ti)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)認(ren)真學(xue)習，應(ying)知(zhi)應(ying)會。在開展(zhan)所屬企業(ye)年中黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)現(xian)場檢(jian)查過程(cheng)(cheng)中，對200余名(ming)二級單位領(ling)導班子成員(yuan)(yuan)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務部(bu)(bu)(bu)門(men)負(fu)責人進行了(le)(le)現(xian)場知(zhi)識(shi)測試，大部(bu)(bu)(bu)分(fen)領(ling)導干部(bu)(bu)(bu)能夠掌握相關內(nei)容。所屬各(ge)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)認(ren)真落實集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)工(gong)作(zuo)要求，研究制訂本企業(ye)推(tui)進方案，開展(zhan)了(le)(le)“兩(liang)學(xue)一做(zuo)(zuo)”學(xue)習教(jiao)育(yu)(yu)(yu)知(zhi)識(shi)競賽、學(xue)習體(ti)會評(ping)比(bi)(bi)等形式多樣的(de)(de)活(huo)(huo)動，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干部(bu)(bu)(bu)的(de)(de)政(zheng)治理(li)(li)論水平有了(le)(le)比(bi)(bi)較明顯的(de)(de)提高。在組織(zhi)開展(zhan)學(xue)習黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)規(gui)和(he)習近平總(zong)(zong)書記(ji)系列(lie)重要講(jiang)(jiang)話基(ji)礎上(shang)，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)進一步組織(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干部(bu)(bu)(bu)對照合格黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)標準(zhun)，開展(zhan)“三亮三比(bi)(bi)”活(huo)(huo)動。所屬各(ge)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)圍繞(rao)經營管理(li)(li)和(he)工(gong)程(cheng)(cheng)建設的(de)(de)難(nan)點(dian)重點(dian)，開展(zhan)不(bu)同形式的(de)(de)崗(gang)位練兵、技(ji)能比(bi)(bi)武、效(xiao)能比(bi)(bi)拼，鼓勵黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)亮黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)標準(zhun)、亮黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)身份、亮黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)承諾，立足崗(gang)位比(bi)(bi)技(ji)能、比(bi)(bi)作(zuo)風(feng)、比(bi)(bi)業(ye)績，當好各(ge)項工(gong)作(zuo)的(de)(de)“排頭兵”，用(yong)(yong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)活(huo)(huo)力凝聚(ju)起集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)改革發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)新(xin)動能。為(wei)進一步發(fa)(fa)揮先進典型的(de)(de)示(shi)范和(he)激(ji)勵作(zuo)用(yong)(yong)，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)制定印(yin)發(fa)(fa)《黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內(nei)表彰暫(zan)行辦法(fa)》，組織(zhi)開展(zhan)了(le)(le)2018年度示(shi)范基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)先鋒崗(gang)評(ping)選活(huo)(huo)動，引(yin)導廣大黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)對標先進模(mo)范，推(tui)進自身作(zuo)風(feng)轉變(bian)、工(gong)作(zuo)效(xiao)能提高、政(zheng)治素質提升。

5.進一步落(luo)實意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)。集團(tuan)公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委印(yin)發了(le)《黨(dang)(dang)(dang)委意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)實施辦(ban)法(fa)》，將各企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委貫徹(che)落(luo)實意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)情況納入黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)考(kao)核體系。并(bing)對所屬企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)進行了(le)專項督查，所屬企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委均已制(zhi)定了(le)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)辦(ban)法(fa)，并(bing)將意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)納入黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)考(kao)核。集團(tuan)公(gong)司各級黨(dang)(dang)(dang)組織對意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)重要性的認識(shi)進一步加強，輿情管理(li)、網絡(luo)信息安全(quan)等方面的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)水(shui)平進一步提高。

（二）落實中央(yang)決策部署和國資(zi)委工(gong)作要求，妥善(shan)處理歷史遺(yi)留問題。

1.以(yi)習近平新(xin)時(shi)代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國特(te)色(se)(se)社會主(zhu)義思(si)想(xiang)和國資委(wei)黨(dang)委(wei)的(de)(de)各項(xiang)(xiang)工作要求(qiu)統一(yi)(yi)(yi)干部員工的(de)(de)思(si)想(xiang)。集團公司黨(dang)委(wei)堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)持(chi)以(yi)習近平新(xin)時(shi)代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)國特(te)色(se)(se)社會主(zhu)義思(si)想(xiang)為指引(yin)，堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)決(jue)把(ba)這(zhe)一(yi)(yi)(yi)重(zhong)要思(si)想(xiang)“學(xue)到(dao)底”、“入到(dao)心”、“用到(dao)位(wei)”。深入貫(guan)徹黨(dang)的(de)(de)十九(jiu)大精(jing)(jing)神和國資委(wei)黨(dang)委(wei)的(de)(de)工作要求(qiu)，按照“五位(wei)一(yi)(yi)(yi)體”總體布局(ju)、“四(si)個(ge)全(quan)面”戰略(lve)布局(ju)，認真貫(guan)徹新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)理念(nian)，切實(shi)(shi)(shi)履行好把(ba)方向、管大局(ju)、保(bao)落實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)職責(ze)。緊密聯系企業(ye)和所在(zai)行業(ye)的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)際，進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)明(ming)確發(fa)(fa)展(zhan)戰略(lve)，持(chi)續推進(jin)(jin)供給側結構(gou)性改革，做強(qiang)(qiang)做優實(shi)(shi)(shi)業(ye)主(zhu)業(ye)，深化瘦身健體，完善投資管理，提升創新(xin)能力，大力加強(qiang)(qiang)國際化經營，加快推進(jin)(jin)改革舉措落地，進(jin)(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)強(qiang)(qiang)化重(zhong)點(dian)領域防控，夯實(shi)(shi)(shi)高質量發(fa)(fa)展(zhan)基礎，堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)決(jue)打贏打好防范化解重(zhong)大風險、精(jing)(jing)準脫貧、污染防治(zhi)三大攻堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)戰。切實(shi)(shi)(shi)扛起(qi)管黨(dang)治(zhi)黨(dang)政(zheng)(zheng)治(zhi)責(ze)任(ren)，扎實(shi)(shi)(shi)推進(jin)(jin)“中(zhong)(zhong)央企業(ye)黨(dang)建質量提升年”各項(xiang)(xiang)重(zhong)點(dian)任(ren)務(wu)(wu)，堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)持(chi)服(fu)務(wu)(wu)生產經營不偏離，確保(bao)黨(dang)和國家方針(zhen)政(zheng)(zheng)策、重(zhong)大部署得到(dao)堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)決(jue)貫(guan)徹執行。加快建設中(zhong)(zhong)國特(te)色(se)(se)現代(dai)(dai)國有企業(ye)制度，在(zai)發(fa)(fa)揮黨(dang)組織作用上實(shi)(shi)(shi)現新(xin)提升，持(chi)之以(yi)恒正風肅紀，在(zai)減(jian)存(cun)量遏增(zeng)量上取(qu)得新(xin)成效，保(bao)持(chi)反腐敗(bai)高壓態勢，發(fa)(fa)揮好巡(xun)視巡(xun)察利劍作用，全(quan)面營造(zao)風清氣正的(de)(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)生態。

2.積(ji)極推(tui)進(jin)(jin)集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)實現高(gao)質量(liang)(liang)、超常規、跨越式發(fa)展(zhan)。集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)黨委通(tong)過(guo)內部(bu)(bu)廣(guang)泛建(jian)(jian)言獻策(ce)、外部(bu)(bu)深入對標學習、全(quan)面分(fen)析形(xing)勢和(he)任(ren)務、統(tong)籌兼(jian)顧當前(qian)和(he)長遠兩(liang)種需要、綜合(he)(he)考(kao)慮(lv)保(bao)生存和(he)促發(fa)展(zhan)兩(liang)個(ge)目(mu)(mu)(mu)標，經(jing)(jing)(jing)過(guo)充分(fen)研討形(xing)成了(le)“三(san)年(nian)(nian)五年(nian)(nian)規劃、十年(nian)(nian)愿景(jing)目(mu)(mu)(mu)標”，努力(li)建(jian)(jian)設具有(you)全(quan)球競爭力(li)的(de)世界一(yi)流(liu)企業。在(zai)(zai)對“十三(san)五”規劃執行情況進(jin)(jin)行評估檢(jian)查的(de)基礎(chu)上，編制完(wan)(wan)成了(le)集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)《2018-2020年(nian)(nian)三(san)年(nian)(nian)滾動規劃》，所(suo)(suo)屬(shu)各企業及時制定(ding)(ding)或(huo)修訂了(le)本企業“三(san)年(nian)(nian)五年(nian)(nian)規劃、十年(nian)(nian)愿景(jing)目(mu)(mu)(mu)標”及三(san)年(nian)(nian)滾動規劃。穩步推(tui)進(jin)(jin)并(bing)購重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)，通(tong)過(guo)并(bing)購重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)獲得(de)資質、人(ren)才、裝備和(he)業績，在(zai)(zai)成功重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)山東公(gong)(gong)(gong)路(lu)的(de)基礎(chu)上，目(mu)(mu)(mu)前(qian)還正在(zai)(zai)與(yu)其(qi)他企業洽(qia)談重(zhong)(zhong)組(zu)(zu)事宜(yi)。進(jin)(jin)一(yi)步樹立(li)經(jing)(jing)(jing)營“龍(long)頭”地位，經(jing)(jing)(jing)營理(li)(li)念由“做(zuo)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)”向(xiang)“做(zuo)市場(chang)(chang)”轉變。集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)與(yu)8個(ge)省市政府(fu)、大(da)(da)型(xing)企業集(ji)團、科研院所(suo)(suo)簽訂戰(zhan)(zhan)略(lve)合(he)(he)作協議(yi)，總(zong)部(bu)(bu)高(gao)端經(jing)(jing)(jing)營、統(tong)籌經(jing)(jing)(jing)營的(de)效果(guo)不(bu)斷(duan)凸顯。所(suo)(suo)屬(shu)企業加強與(yu)所(suo)(suo)在(zai)(zai)地省市政府(fu)、大(da)(da)型(xing)企業的(de)溝通(tong)聯(lian)絡(luo)，在(zai)(zai)當地的(de)影響力(li)不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)，一(yi)批企業所(suo)(suo)在(zai)(zai)地項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)相繼落地。快速(su)融入京津冀一(yi)體化(hua)、粵港澳大(da)(da)灣區、長江大(da)(da)保(bao)護、雄安新區和(he)“一(yi)帶一(yi)路(lu)”建(jian)(jian)設等(deng)國家(jia)(jia)戰(zhan)(zhan)略(lve)，組(zu)(zu)建(jian)(jian)完(wan)(wan)成南方(fang)建(jian)(jian)設投資公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、北京建(jian)(jian)設投資公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、城市投資公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，在(zai)(zai)俄(e)羅斯、迪拜、剛(gang)果(guo)（金(jin)）等(deng)國家(jia)(jia)和(he)區域(yu)(yu)設立(li)6個(ge)直屬(shu)境外機(ji)構(gou)，全(quan)球市場(chang)(chang)經(jing)(jing)(jing)營網絡(luo)不(bu)斷(duan)完(wan)(wan)善(shan)。簽訂了(le)一(yi)批高(gao)質量(liang)(liang)重(zhong)(zhong)大(da)(da)合(he)(he)同，海(hai)外、化(hua)工(gong)(gong)、非化(hua)工(gong)(gong)領(ling)域(yu)(yu)都取得(de)重(zhong)(zhong)大(da)(da)突(tu)破，業務領(ling)域(yu)(yu)由傳統(tong)化(hua)工(gong)(gong)向(xiang)石油(you)化(hua)工(gong)(gong)、城市建(jian)(jian)設、產(chan)業園(yuan)區、環(huan)保(bao)、房建(jian)(jian)、軌(gui)道(dao)交通(tong)等(deng)領(ling)域(yu)(yu)拓展(zhan)，新簽合(he)(he)同額創出歷史新高(gao)。有(you)序(xu)推(tui)進(jin)(jin)69項(xiang)(xiang)重(zhong)(zhong)點改革任(ren)務，截至目(mu)(mu)(mu)前(qian)已經(jing)(jing)(jing)完(wan)(wan)成46項(xiang)(xiang)。優(you)化(hua)集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)總(zong)部(bu)(bu)職(zhi)能定(ding)(ding)位，明確(que)了(le)戰(zhan)(zhan)略(lve)控制型(xing)管控模式，打(da)造總(zong)部(bu)(bu)“六(liu)個(ge)中心”。調整完(wan)(wan)善(shan)總(zong)部(bu)(bu)組(zu)(zu)織機(ji)構(gou)和(he)崗位設置(zhi)，加強總(zong)部(bu)(bu)機(ji)關作風建(jian)(jian)設，打(da)造精干高(gao)效、管控有(you)力(li)的(de)“六(liu)型(xing)”機(ji)關。推(tui)進(jin)(jin)瘦身健體，管理(li)(li)層級控制在(zai)(zai)3級，完(wan)(wan)成壓減(jian)法人(ren)單位6戶(hu)，撤并(bing)非法人(ren)分(fen)支機(ji)構(gou)34戶(hu)，分(fen)流(liu)安置(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)799人(ren)。加快剝離企業辦社(she)會職(zhi)能和(he)解決歷史遺留問(wen)題(ti)，加大(da)(da)低(di)效無(wu)效資產(chan)清理(li)(li)處(chu)置(zhi)力(li)度(du)，完(wan)(wan)成低(di)效無(wu)效資產(chan)處(chu)置(zhi)10項(xiang)(xiang)，涉及金(jin)額1.46億元。

3.PTA項目處置取得進(jin)展。集團(tuan)公司黨委(wei)采取有效措施防范經(jing)營風險，積極落實國資(zi)委(wei)有關(guan)工作(zuo)要(yao)求，全力處理四川南充PTA項目遺留問(wen)題。成(cheng)立(li)了由副總(zong)經(jing)理牽頭負(fu)責的項目處置工作(zuo)組，在依法合規的前(qian)提下，進(jin)行(xing)租賃(lin)經(jing)營。經(jing)過多種方案研(yan)討(tao)和(he)多輪次的艱苦談判，將(jiang)與有關(guan)方面正(zheng)式簽(qian)訂合作(zuo)協(xie)議(yi)，盤活(huo)國有資(zi)產(chan)，促進(jin)南充市經(jing)濟發展和(he)社會穩(wen)定。

同時，為加強(qiang)投(tou)(tou)資(zi)(zi)管理的規(gui)(gui)范化、科學化，修訂了《投(tou)(tou)資(zi)(zi)管理辦法》，制訂了《投(tou)(tou)資(zi)(zi)審(shen)核(he)委(wei)員會(hui)議(yi)事規(gui)(gui)則》，從投(tou)(tou)資(zi)(zi)準入標(biao)準、投(tou)(tou)資(zi)(zi)計劃管理、項目審(shen)批(pi)決策、過(guo)程(cheng)監督(du)、后評價等(deng)方面優化管控(kong)流程(cheng)，從源頭上防控(kong)投(tou)(tou)資(zi)(zi)風險。

4.嚴控為東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技擔(dan)(dan)保(bao)帶來的(de)風險。集團(tuan)公司督促所屬(shu)成達公司制定(ding)切實(shi)可行的(de)擔(dan)(dan)保(bao)解(jie)決方(fang)案，加強(qiang)東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技現(xian)場聯(lian)合(he)工(gong)(gong)作組(zu)(zu)(zu)監管力量，督促歸(gui)還(huan)(huan)借款，持續監控東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技資產(chan)、資金(jin)、生產(chan)、銷售(shou)、財(cai)務(wu)、印鑒、合(he)同(tong)審查、制度(du)建設等(deng)方(fang)面情(qing)況。債務(wu)處理工(gong)(gong)作組(zu)(zu)(zu)與(yu)中國(guo)銀(yin)行召開溝通會，協(xie)調(diao)(diao)上調(diao)(diao)東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技評級事(shi)(shi)宜(yi)。成達公司向(xiang)東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技發(fa)函督促東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技按期歸(gui)還(huan)(huan)銀(yin)行借款本息、催收工(gong)(gong)程(cheng)款。8月(yue)份，成達公司與(yu)東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技召開現(xian)場溝通會，商定(ding)還(huan)(huan)款等(deng)事(shi)(shi)宜(yi)。9月(yue)份，集團(tuan)公司與(yu)成達公司組(zu)(zu)(zu)成聯(lian)合(he)工(gong)(gong)作組(zu)(zu)(zu)到東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技開展了現(xian)場檢(jian)查。截(jie)至2018年(nian)11月(yue)末，東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技生產(chan)經營(ying)正(zheng)常，根據貸(dai)款合(he)同(tong)約定(ding)的(de)還(huan)(huan)款計劃，累計歸(gui)還(huan)(huan)貸(dai)款本金(jin)5.89億(yi)(yi)元(yuan)，利息3.8億(yi)(yi)元(yuan)。利息無逾期，本金(jin)提前歸(gui)還(huan)(huan)2924.86萬(wan)元(yuan)。東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技在下(xia)半年(nian)歸(gui)還(huan)(huan)成達公司工(gong)(gong)程(cheng)款5299.08萬(wan)元(yuan)，已累計歸(gui)還(huan)(huan)工(gong)(gong)程(cheng)款2.3億(yi)(yi)元(yuan)。通過加強(qiang)擔(dan)(dan)保(bao)事(shi)(shi)項(xiang)管理，集團(tuan)公司近(jin)年(nian)來無其(qi)他違規擔(dan)(dan)保(bao)事(shi)(shi)項(xiang)發(fa)生，擔(dan)(dan)保(bao)余額(e)逐年(nian)下(xia)降。

（三）嚴(yan)格規(gui)范選人用人工作，加強干(gan)部隊(dui)伍建設。

1.總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)帶頭推進(jin)(jin)三項制(zhi)度改革(ge)。集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)制(zhi)定出(chu)(chu)(chu)臺(tai)了(le)(le)《公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)上(shang)崗(gang)管(guan)(guan)理(li)(li)辦法(fa)》、《員(yuan)工(gong)(gong)(gong)薪酬管(guan)(guan)理(li)(li)暫行辦法(fa)》、《總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)績(ji)(ji)效考(kao)核辦法(fa)》、《內(nei)部(bu)(bu)(bu)退出(chu)(chu)(chu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)(fang)(fang)案》、《非領(ling)導職務(wu)(wu)(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)薪酬管(guan)(guan)理(li)(li)辦法(fa)》、《職級職務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)辦法(fa)》、《異地交流(liu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)租(zu)房管(guan)(guan)理(li)(li)辦法(fa)》、《人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才引進(jin)(jin)管(guan)(guan)理(li)(li)暫行辦法(fa)》一(yi)系列(lie)配套制(zhi)度，拓寬了(le)(le)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)視野，多(duo)(duo)方(fang)(fang)(fang)位(wei)(wei)多(duo)(duo)渠道(dao)發現與(yu)選(xuan)拔人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才，形成(cheng)廣納群賢、競(jing)(jing)(jing)爭擇優、能上(shang)能下(xia)、能進(jin)(jin)能出(chu)(chu)(chu)、充滿(man)生(sheng)機(ji)(ji)與(yu)活(huo)力(li)的(de)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)制(zhi)。開(kai)展(zhan)(zhan)了(le)(le)總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)機(ji)(ji)關(guan)(guan)全(quan)員(yuan)競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，拿出(chu)(chu)(chu)多(duo)(duo)個職級崗(gang)位(wei)(wei)面(mian)(mian)向系統(tong)內(nei)部(bu)(bu)(bu)和(he)(he)社(she)會公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，圍繞集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)戰略(lve)轉型(xing)和(he)(he)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)發展(zhan)(zhan)需要(yao)，全(quan)方(fang)(fang)(fang)位(wei)(wei)引進(jin)(jin)緊缺人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才。在國(guo)資(zi)(zi)委領(ling)導、有(you)關(guan)(guan)司(si)局和(he)(he)中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)支持和(he)(he)幫助下(xia)，在較短時間內(nei)集(ji)(ji)聚了(le)(le)一(yi)批基層(ceng)經驗豐富、業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)能力(li)強、綜合素質高(gao)的(de)優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才。同時，根據(ju)有(you)關(guan)(guan)制(zhi)度，總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)有(you)9名(ming)中層(ceng)干部(bu)(bu)(bu)主動退出(chu)(chu)(chu)領(ling)導崗(gang)位(wei)(wei)改任(ren)非領(ling)導職務(wu)(wu)(wu)。總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)機(ji)(ji)關(guan)(guan)通(tong)過(guo)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)共引進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才56人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)(qi)中，來自所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)29人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)(qi)他央企(qi)(qi)(qi)、國(guo)企(qi)(qi)(qi)和(he)(he)黨政(zheng)機(ji)(ji)關(guan)(guan)27人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，平(ping)均(jun)年(nian)(nian)齡38歲(sui)，大學(xue)本科以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)達到(dao)98%，總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍的(de)年(nian)(nian)齡、知識、能力(li)結構(gou)(gou)得(de)到(dao)大幅優化。國(guo)際事業(ye)(ye)(ye)部(bu)(bu)(bu)、中東(dong)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)及其(qi)(qi)他駐外機(ji)(ji)構(gou)(gou)引進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才26人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，基礎(chu)設施事業(ye)(ye)(ye)部(bu)(bu)(bu)及北京建投、南(nan)方(fang)(fang)(fang)建投、西安城(cheng)投等(deng)(deng)機(ji)(ji)構(gou)(gou)引進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才122人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)化投資(zi)(zi)控(kong)股(gu)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)引進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才21人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。外部(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)加入，使集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)迅速在基礎(chu)設施領(ling)域、國(guo)際市場、金融業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)等(deng)(deng)方(fang)(fang)(fang)面(mian)(mian)獲得(de)了(le)(le)突破。為(wei)保證競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)平(ping)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)正公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)，集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)專門(men)成(cheng)立由公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)領(ling)導班子成(cheng)員(yuan)和(he)(he)高(gao)管(guan)(guan)組(zu)(zu)(zu)(zu)成(cheng)的(de)競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)領(ling)導小組(zu)(zu)(zu)(zu)，競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)領(ling)導小組(zu)(zu)(zu)(zu)下(xia)設考(kao)評工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)(zu)(zu)(zu)、監(jian)督(du)檢查(cha)組(zu)(zu)(zu)(zu)和(he)(he)各部(bu)(bu)(bu)門(men)競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)(zu)(zu)(zu)，嚴格規范操(cao)作(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)(cheng)，在方(fang)(fang)(fang)案中明確了(le)(le)競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)程(cheng)(cheng)序和(he)(he)相關(guan)(guan)要(yao)求。競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)環節(jie)分(fen)(fen)為(wei)資(zi)(zi)格審查(cha)、筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)、打分(fen)(fen)、匯(hui)總(zong)(zong)、結果確認、公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)布七個階段，在重要(yao)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)中還聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)請了(le)(le)外部(bu)(bu)(bu)專家參與(yu)評價。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)環節(jie)由咨詢機(ji)(ji)構(gou)(gou)負(fu)責命題、閱卷、考(kao)分(fen)(fen)錄入等(deng)(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)和(he)(he)監(jian)察(cha)部(bu)(bu)(bu)負(fu)責監(jian)考(kao)和(he)(he)監(jian)督(du)閱卷、評分(fen)(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。閱卷完成(cheng)后(hou)，留存原始資(zi)(zi)料備(bei)查(cha)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)過(guo)程(cheng)(cheng)中，所(suo)有(you)打分(fen)(fen)全(quan)部(bu)(bu)(bu)實行實名(ming)制(zhi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)后(hou)，由人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)、監(jian)察(cha)部(bu)(bu)(bu)和(he)(he)相關(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)門(men)共同匯(hui)總(zong)(zong)打分(fen)(fen)情況，評定成(cheng)績(ji)(ji)，再由人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)將評分(fen)(fen)表密(mi)封，留存備(bei)查(cha)。在集(ji)(ji)團(tuan)總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)開(kai)展(zhan)(zhan)全(quan)員(yuan)競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)和(he)(he)面(mian)(mian)向社(she)會招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)示范帶動下(xia)，已有(you)超過(guo)半數的(de)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)積極(ji)推進(jin)(jin)機(ji)(ji)關(guan)(guan)機(ji)(ji)構(gou)(gou)改革(ge)或(huo)開(kai)展(zhan)(zhan)了(le)(le)干部(bu)(bu)(bu)競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)上(shang)崗(gang)、市場化招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，取得(de)了(le)(le)良好效果。

2.加強所屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)建設。為(wei)進(jin)一(yi)(yi)步加強對(dui)(dui)所屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)管理(li)，集團公司黨(dang)委(wei)(wei)開(kai)展了以“政(zheng)治(zhi)素質好(hao)(hao)、經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)績好(hao)(hao)、團隊(dui)協(xie)作好(hao)(hao)、作風(feng)形象好(hao)(hao)”為(wei)主要(yao)內容(rong)的(de)(de)“四(si)(si)好(hao)(hao)”領(ling)(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)創建活動，“四(si)(si)好(hao)(hao)”班(ban)(ban)子(zi)(zi)的(de)(de)評比結果(guo)將(jiang)與年度績效工(gong)資掛(gua)鉤。堅持把政(zheng)治(zhi)標準放(fang)在第一(yi)(yi)位，對(dui)(dui)19家所屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)和領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行了年度考(kao)核(he)評價，對(dui)(dui)后(hou)備干部(bu)(bu)進(jin)行了考(kao)察，共調(diao)整(zheng)18家企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)52人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)次。按照紀(ji)委(wei)(wei)書(shu)記專職(zhi)專責要(yao)求，對(dui)(dui)20家企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)紀(ji)委(wei)(wei)書(shu)記任職(zhi)進(jin)行調(diao)整(zheng)。進(jin)一(yi)(yi)步規范選人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)程(cheng)序，對(dui)(dui)擬提拔任用的(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選、所屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)擬聘任的(de)(de)總經(jing)理(li)助理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選、所屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)候選人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選，全部(bu)(bu)落實了干部(bu)(bu)任前“四(si)(si)必”審查審核(he)。在推(tui)進(jin)干部(bu)(bu)年輕化方(fang)面(mian)，二級(ji)(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)班(ban)(ban)子(zi)(zi)中將(jiang)配備至少兩名(ming)(ming)“70后(hou)”、一(yi)(yi)名(ming)(ming)“80后(hou)”人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；三(san)級(ji)(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)班(ban)(ban)子(zi)(zi)中，保證(zheng)有三(san)名(ming)(ming)“80后(hou)”人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。2018年9月，制(zhi)定了《所屬(shu)(shu)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管理(li)規定》，明確“原則(ze)上(shang)正(zheng)職(zhi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)59歲(sui)、副(fu)職(zhi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)58歲(sui)退(tui)(tui)出領(ling)(ling)導(dao)(dao)崗位，改任非領(ling)(ling)導(dao)(dao)職(zhi)務”，目(mu)前共有19名(ming)(ming)干部(bu)(bu)符合退(tui)(tui)出的(de)(de)條(tiao)件，正(zheng)在按計劃(hua)調(diao)整(zheng)。

3.建(jian)(jian)立(li)科學完備的(de)考(kao)(kao)核(he)(he)評價體系(xi)。在總部建(jian)(jian)立(li)了(le)由(you)基本薪(xin)酬、績效(xiao)薪(xin)酬、特(te)別(bie)(bie)獎懲組成的(de)薪(xin)酬體系(xi)，基本薪(xin)酬和績效(xiao)薪(xin)酬的(de)比(bi)例為1：2，對(dui)員工每(mei)月進(jin)行考(kao)(kao)核(he)(he)，部門正副職每(mei)季度進(jin)行考(kao)(kao)核(he)(he)，考(kao)(kao)核(he)(he)結(jie)果與薪(xin)酬掛鉤。對(dui)二級企業(ye)(ye)建(jian)(jian)立(li)了(le)由(you)基本薪(xin)酬、績效(xiao)薪(xin)酬、特(te)別(bie)(bie)獎懲、中長(chang)期(qi)激勵(li)組成的(de)薪(xin)酬體系(xi)。對(dui)所屬各企業(ye)(ye)的(de)特(te)別(bie)(bie)獎勵(li)中著重把新簽合同額(e)、營(ying)業(ye)(ye)收(shou)入、利潤(run)、現金上交、“兩(liang)金”壓控等指標列入考(kao)(kao)核(he)(he)范圍。同時出臺了(le)關于(yu)項目獎懲、研發(fa)、經營(ying)開發(fa)、跟投、員工持股、超額(e)利潤(run)分配的(de)指導意見，建(jian)(jian)立(li)起系(xi)統完善的(de)考(kao)(kao)核(he)(he)評價機(ji)制。“上崗靠競爭、收(shou)入比(bi)貢獻”的(de)理(li)念(nian)已經深入人心(xin)，最大限度地(di)激發(fa)了(le)各層(ceng)級的(de)活力。

4.以(yi)中(zhong)央(yang)最(zui)新要(yao)求(qiu)完(wan)善干部制(zhi)度。根據《中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)規定(ding)(ding)》的精神(shen)，制(zhi)訂了(le)(le)(le)《所(suo)屬(shu)(shu)企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)規定(ding)(ding)》，將(jiang)習近平總書(shu)記(ji)關(guan)于(yu)(yu)國企干部二十字標準(zhun)、干部選任“凡提四必”要(yao)求(qiu)寫入(ru)了(le)(le)(le)制(zhi)度，對所(suo)屬(shu)(shu)企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)職位(wei)設置、任職條件、選拔任用、考核評價、薪(xin)酬與(yu)激勵、管(guan)理(li)(li)(li)監(jian)督、培養鍛煉、退出等(deng)進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)規定(ding)(ding)，明(ming)確了(le)(le)(le)所(suo)屬(shu)(shu)企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)的基本(ben)原(yuan)則、基本(ben)要(yao)求(qiu)和(he)主要(yao)內容(rong)，覆蓋了(le)(le)(le)所(suo)屬(shu)(shu)企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)的全過程和(he)各環節。同時修(xiu)訂發布(bu)了(le)(le)(le)《總部中(zhong)層(ceng)干部選拔任用管(guan)理(li)(li)(li)辦法》，也(ye)將(jiang)習近平總書(shu)記(ji)關(guan)于(yu)(yu)國企干部二十字標準(zhun)、干部選任“凡提四必”要(yao)求(qiu)寫入(ru)了(le)(le)(le)制(zhi)度，為總部中(zhong)層(ceng)干部的選用提供了(le)(le)(le)根本(ben)遵循。制(zhi)訂了(le)(le)(le)《領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)選拔任用廉潔(jie)從業(ye)(ye)結論性評價辦法（試行(xing)）》，深入(ru)貫徹全面從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)要(yao)求(qiu)，加強(qiang)和(he)改進(jin)集團公司(si)黨(dang)委管(guan)理(li)(li)(li)的領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)選拔任用工作，切實把好人(ren)選廉潔(jie)關(guan)，防止“帶病提拔”，對領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)選拔任用廉潔(jie)從業(ye)(ye)結論性評價意見評價內容(rong)與(yu)方式、監(jian)督及問(wen)責進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)明(ming)確規定(ding)(ding)。制(zhi)度發布(bu)后，在領(ling)導(dao)(dao)(dao)干部選拔工作中(zhong)嚴(yan)格按規定(ding)(ding)開展(zhan)了(le)(le)(le)廉潔(jie)從業(ye)(ye)結論性評價工作。

5.規范選人用人程序并嚴格(ge)把關(guan)。

按照國資委(wei)黨委(wei)的要(yao)求，凡屬(shu)(shu)于(yu)(yu)應(ying)向上級黨委(wei)報(bao)(bao)備的，嚴(yan)格(ge)(ge)按程(cheng)序報(bao)(bao)備，會同相(xiang)關部門對(dui)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)進(jin)行(xing)(xing)考(kao)(kao)(kao)察。近期(qi)將擬任集團公(gong)司(si)紀委(wei)副(fu)書記人(ren)(ren)(ren)選(xuan)向中紀委(wei)國家監委(wei)駐(zhu)國資委(wei)紀檢監察組(zu)履(lv)行(xing)(xing)了(le)任職備案手續(xu)。嚴(yan)格(ge)(ge)審(shen)核(he)把關，確保選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)的公(gong)平公(gong)正(zheng)公(gong)開(kai)。對(dui)于(yu)(yu)近期(qi)提任的所(suo)屬(shu)(shu)企業(ye)(ye)(ye)干(gan)(gan)(gan)部，嚴(yan)格(ge)(ge)落(luo)實(shi)考(kao)(kao)(kao)察、“四必”任前審(shen)查審(shen)核(he)等程(cheng)序，嚴(yan)把政(zheng)(zheng)治關、能力關、廉(lian)潔關，防(fang)止“帶病(bing)提拔”。對(dui)于(yu)(yu)所(suo)屬(shu)(shu)企業(ye)(ye)(ye)黨委(wei)換屆，嚴(yan)格(ge)(ge)落(luo)實(shi)對(dui)換屆人(ren)(ren)(ren)選(xuan)進(jin)行(xing)(xing)考(kao)(kao)(kao)察、核(he)查個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)項報(bao)(bao)告(gao)、征(zheng)求紀委(wei)意見，做(zuo)(zuo)到不考(kao)(kao)(kao)察、核(he)查清楚的堅決不上會研究。在近期(qi)組(zu)織(zhi)的所(suo)屬(shu)(shu)企業(ye)(ye)(ye)總會計師聘用(yong)工(gong)作(zuo)中，根據崗位職責(ze)設(she)定(ding)(ding)了(le)相(xiang)應(ying)的任職條件，對(dui)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員進(jin)行(xing)(xing)嚴(yan)格(ge)(ge)審(shen)查，確保符合任職要(yao)求。組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)部門進(jin)一(yi)步系統學習了(le)中央關于(yu)(yu)領導(dao)干(gan)(gan)(gan)部個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)項報(bao)(bao)告(gao)核(he)查的有(you)關制度規定(ding)(ding)，學習了(le)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)項報(bao)(bao)告(gao)核(he)查處理(li)(li)案例選(xuan)編，切實(shi)提高(gao)對(dui)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)項報(bao)(bao)告(gao)核(he)查工(gong)作(zuo)的認(ren)識。全(quan)面準確把握工(gong)作(zuo)要(yao)求和核(he)查結果(guo)處理(li)(li)程(cheng)序，做(zuo)(zuo)到政(zheng)(zheng)策(ce)要(yao)求和個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)實(shi)際情況相(xiang)結合，做(zuo)(zuo)到嚴(yan)與實(shi)相(xiang)統一(yi)，對(dui)總部及所(suo)屬(shu)(shu)企業(ye)(ye)(ye)新(xin)提任的干(gan)(gan)(gan)部，均嚴(yan)格(ge)(ge)按領導(dao)干(gan)(gan)(gan)部個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)項報(bao)(bao)告(gao)核(he)查相(xiang)關規定(ding)(ding)開(kai)展了(le)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)項核(he)查工(gong)作(zuo)，按要(yao)求進(jin)行(xing)(xing)結果(guo)處理(li)(li)。

（四(si)）落實(shi)全(quan)面從嚴(yan)治(zhi)黨要求，切實(shi)履行“兩個責任”。

1.發揮好黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)領(ling)導作用。集(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)制訂了《中(zhong)(zhong)國化學(xue)工(gong)程集(ji)團有限公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)貫(guan)徹落實(shi)〈中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)政治(zhi)局關(guan)于加(jia)強和維護黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)集(ji)中(zhong)(zhong)統一(yi)(yi)領(ling)導的若干規(gui)定(ding)〉的實(shi)施(shi)意見(jian)》，領(ling)導集(ji)團公(gong)司(si)各級黨(dang)(dang)(dang)組織堅決(jue)維護習近平(ping)總(zong)書記在黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)和全(quan)(quan)黨(dang)(dang)(dang)的核(he)心地位，堅決(jue)維護以(yi)習近平(ping)同(tong)(tong)志為核(he)心的黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)權威和集(ji)中(zhong)(zhong)統一(yi)(yi)領(ling)導，在思想(xiang)上(shang)政治(zhi)上(shang)行動(dong)(dong)(dong)上(shang)同(tong)(tong)以(yi)習近平(ping)同(tong)(tong)志為核(he)心的黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)保持高(gao)度一(yi)(yi)致(zhi)。扛(kang)起(qi)管(guan)黨(dang)(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)政治(zhi)責任，全(quan)(quan)面落實(shi)全(quan)(quan)國國企黨(dang)(dang)(dang)建(jian)會精神(shen)，把(ba)加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)的領(ling)導和完善公(gong)司(si)治(zhi)理(li)統一(yi)(yi)起(qi)來，二(er)級企業(ye)全(quan)(quan)部(bu)完成“黨(dang)(dang)(dang)建(jian)進章(zhang)程”；符合條(tiao)件的企業(ye)均實(shi)現黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記和董事長“一(yi)(yi)肩挑”；修(xiu)訂完善了《黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)（常委(wei)(wei)）會議事規(gui)則(ze)》和《“三重一(yi)(yi)大”事項管(guan)理(li)規(gui)定(ding)》，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)組織研究討論作為董事會、經理(li)層決(jue)策(ce)重大事項前置程序。為切實(shi)推動(dong)(dong)(dong)全(quan)(quan)年工(gong)作部(bu)署落地，集(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)進一(yi)(yi)步細化任務清(qing)單，強化督(du)導，由常委(wei)(wei)帶隊開展落實(shi)情況檢查(cha)(cha)和實(shi)地抽查(cha)(cha)，推動(dong)(dong)(dong)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)決(jue)策(ce)部(bu)署在各企業(ye)落地生根。

2.層層落實管黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)。集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司各(ge)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)切實履(lv)行主體責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記履(lv)行第一(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)，專職副書(shu)記履(lv)行直(zhi)(zhi)接責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)，班子其(qi)他(ta)成員(yuan)履(lv)行“一(yi)(yi)崗雙責(ze)(ze)”，形成了黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)抓、書(shu)記抓、有關部(bu)門一(yi)(yi)起抓、一(yi)(yi)級抓一(yi)(yi)級、層層抓落實的黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作局面(mian)。集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)常委(wei)深(shen)(shen)入所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)開展調(diao)研，開會必講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)；全(quan)體黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)常委(wei)在暫時(shi)比較困(kun)難(nan)的所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)建(jian)(jian)立黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作聯系點，通(tong)過講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)、破難(nan)題、謀思路、定措施等(deng)方式(shi)加強工(gong)(gong)作指導(dao)，引導(dao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)以(yi)(yi)高質量的黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作促進企(qi)業(ye)(ye)(ye)脫(tuo)貧解(jie)困(kun)。組織學習(xi)(xi)中(zhong)(zhong)組部(bu)、國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)印發的《關于(yu)進一(yi)(yi)步明確(que)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組）對(dui)直(zhi)(zhi)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)（單位）黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作領導(dao)和(he)指導(dao)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)的通(tong)知》，進一(yi)(yi)步理順集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)對(dui)直(zhi)(zhi)屬(shu)單位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)的領導(dao)和(he)指導(dao)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)，抓實抓好黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制(zhi)落地。深(shen)(shen)入學習(xi)(xi)習(xi)(xi)近平總書(shu)記對(dui)中(zhong)(zhong)鋁集(ji)團(tuan)推動黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)和(he)業(ye)(ye)(ye)務工(gong)(gong)作深(shen)(shen)度融(rong)合(he)、推進企(qi)業(ye)(ye)(ye)脫(tuo)困(kun)發展的相關經驗材(cai)料作出的重要批示，推進企(qi)業(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作與生產經營(ying)工(gong)(gong)作深(shen)(shen)度融(rong)合(he)，以(yi)(yi)一(yi)(yi)流(liu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)，引領一(yi)(yi)流(liu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展。所屬(shu)各(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)認(ren)真落實黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制(zhi)，與基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)簽(qian)訂黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)書(shu)，不(bu)斷(duan)完善全(quan)面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)體系。

3.夯實(shi)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)基(ji)礎(chu)。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)委(wei)相繼印(yin)發了《2018年(nian)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要點》、《黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)及機(ji)構(gou)設置、人員配(pei)備(bei)規(gui)則(ze)(ze)》、《所屬(shu)企業(ye)黨(dang)(dang)委(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規(gui)則(ze)(ze)》、《基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)支部工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規(gui)則(ze)(ze)》和《境外機(ji)構(gou)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)設置和黨(dang)(dang)員教育管理(li)辦法》等(deng)(deng)文(wen)件，組(zu)織(zhi)(zhi)開展“基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)設落實(shi)年(nian)”主題活動(dong)(dong)，促進(jin)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規(gui)范化(hua)、標準化(hua)、量化(hua)、細化(hua)，做到可(ke)操作(zuo)(zuo)、可(ke)跟蹤(zong)、可(ke)評(ping)價、可(ke)考核，把基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落到實(shi)處。在(zai)(zai)總部機(ji)關機(ji)構(gou)改革(ge)中，成立了機(ji)關黨(dang)(dang)委(wei)、團(tuan)委(wei)和工(gong)(gong)(gong)會，并按程序(xu)召開了相關會議(yi)，嚴(yan)格履行(xing)了選舉等(deng)(deng)各(ge)項程序(xu)。從黨(dang)(dang)的(de)基(ji)本(ben)組(zu)織(zhi)(zhi)、基(ji)本(ben)隊伍(wu)、基(ji)本(ben)制度(du)嚴(yan)起，堅持“四同步(bu)”實(shi)現“四對(dui)接”，對(dui)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司二級(ji)企業(ye)、三級(ji)企業(ye)以及海外機(ji)構(gou)等(deng)(deng)的(de)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)機(ji)構(gou)及人員配(pei)備(bei)進(jin)行(xing)全(quan)面規(gui)范，在(zai)(zai)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)設置、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)構(gou)設置、黨(dang)(dang)務人員配(pei)備(bei)等(deng)(deng)方(fang)面做出了明確(que)規(gui)定。所屬(shu)各(ge)企業(ye)黨(dang)(dang)委(wei)都能夠認真落實(shi)兩個(ge)1%要求，為黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)開展提供人員和經費(fei)保障。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司各(ge)級(ji)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)嚴(yan)格落實(shi)“三會一(yi)(yi)課”、組(zu)織(zhi)(zhi)生(sheng)活、民主評(ping)議(yi)黨(dang)(dang)員等(deng)(deng)黨(dang)(dang)的(de)組(zu)織(zhi)(zhi)生(sheng)活基(ji)本(ben)制度(du)，積極營造健康向上(shang)的(de)黨(dang)(dang)內政(zheng)治文(wen)化(hua)。廣(guang)泛開展了掛黨(dang)(dang)旗(qi)、戴黨(dang)(dang)徽、唱國(guo)歌、念(nian)誓詞、學法規(gui)、交黨(dang)(dang)費(fei)等(deng)(deng)黨(dang)(dang)員活動(dong)(dong)日(ri)活動(dong)(dong)，以誦讀經典、親歷者說、集(ji)(ji)(ji)體承(cheng)諾宣誓等(deng)(deng)形式引導黨(dang)(dang)員積極參與，黨(dang)(dang)員意(yi)識(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)強化(hua)。

4.強化黨(dang)(dang)建考(kao)核(he)評價。集團公司黨(dang)(dang)委不斷完(wan)善(shan)“述(shu)評考(kao)用”相(xiang)結(jie)合的工(gong)作機制，開展了(le)2017年度(du)(du)所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)組織書記述(shu)職評議(yi)。印發了(le)《所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建工(gong)作考(kao)核(he)暫行辦法》，并(bing)首次啟動了(le)年中黨(dang)(dang)建檢(jian)查的相(xiang)關工(gong)作，分兩個檢(jian)查組到(dao)各企(qi)業(ye)(ye)開展現場(chang)檢(jian)查。通過(guo)督(du)導檢(jian)查工(gong)作，查出(chu)薄弱環節(jie)，考(kao)出(chu)黨(dang)(dang)建成效，進(jin)一步促進(jin)各企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建任務的完(wan)成，并(bing)為(wei)全年黨(dang)(dang)建工(gong)作考(kao)核(he)提供量化依(yi)據。黨(dang)(dang)建考(kao)核(he)結(jie)果(guo)將與領導班子業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)結(jie)果(guo)掛鉤。所(suo)(suo)屬(shu)各企(qi)業(ye)(ye)也進(jin)一步強化黨(dang)(dang)建考(kao)核(he)、督(du)查力度(du)(du)，多家企(qi)業(ye)(ye)堅(jian)持每(mei)季度(du)(du)開展基層黨(dang)(dang)組織工(gong)作督(du)查，促進(jin)黨(dang)(dang)建工(gong)作任務落地。為(wei)進(jin)一步發揮先進(jin)典型的示范(fan)和激勵作用，集團公司黨(dang)(dang)委制定(ding)了(le)《黨(dang)(dang)內(nei)表(biao)彰暫行辦法》，開展2018年度(du)(du)示范(fan)基層黨(dang)(dang)支部、黨(dang)(dang)員先鋒崗評選活(huo)動。

5.加強(qiang)(qiang)對(dui)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)支撐(cheng)。集團公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)切實(shi)(shi)加強(qiang)(qiang)對(dui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)建設(she)(she)和(he)反腐敗工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)領(ling)導，堅持每(mei)個季度(du)聽取(qu)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)匯報(bao)，定(ding)期研究集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)建設(she)(she)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)形勢，學習傳達中央(yang)(yang)、國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)和(he)駐(zhu)委(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)組(zu)的(de)(de)重要(yao)會議、重要(yao)文(wen)件(jian)精(jing)(jing)神，部(bu)署推動重點工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、研究決定(ding)重要(yao)執紀(ji)(ji)(ji)(ji)審查案件(jian)的(de)(de)處理意見。通過內部(bu)巡視、黨(dang)(dang)(dang)(dang)建檢(jian)查等(deng)(deng)形式推動所(suo)屬企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)落(luo)實(shi)(shi)主(zhu)(zhu)體責任(ren)，對(dui)檢(jian)查中發現的(de)(de)所(suo)屬企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)對(dui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)建設(she)(she)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)重視不(bu)(bu)夠(gou)、聽取(qu)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)匯報(bao)不(bu)(bu)足、紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)“三轉”不(bu)(bu)到位、紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)機構設(she)(she)置不(bu)(bu)獨立、監(jian)(jian)(jian)督(du)力量不(bu)(bu)強(qiang)(qiang)等(deng)(deng)問題及時(shi)指出，督(du)促整改。認真(zhen)落(luo)實(shi)(shi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)專職(zhi)專責要(yao)求，紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)不(bu)(bu)兼(jian)任(ren)與(yu)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)無直接關(guan)系的(de)(de)職(zhi)務(wu)，不(bu)(bu)分管(guan)與(yu)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)無直接關(guan)系的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，對(dui)20家所(suo)屬企(qi)業的(de)(de)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)任(ren)職(zhi)進(jin)行(xing)了(le)(le)調(diao)整，不(bu)(bu)再兼(jian)任(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)會主(zhu)(zhu)席職(zhi)務(wu)。黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)中心組(zu)及時(shi)組(zu)織學習了(le)(le)趙樂際、楊曉渡(du)在(zai)省區(qu)市紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)座談會上的(de)(de)講(jiang)話，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)2018年黨(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)建設(she)(she)和(he)反腐敗工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)點，中央(yang)(yang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)國(guo)(guo)家監(jian)(jian)(jian)委(wei)(wei)(wei)駐(zhu)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)組(zu)組(zu)長陳超(chao)英(ying)在(zai)2018年中央(yang)(yang)企(qi)業紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中期推進(jin)會上的(de)(de)講(jiang)話等(deng)(deng)重要(yao)文(wen)件(jian)精(jing)(jing)神，并在(zai)二屆(jie)八次黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)全(quan)(quan)會上對(dui)各(ge)項(xiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)建設(she)(she)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)全(quan)(quan)面(mian)部(bu)署。黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)專門下發通知(zhi)，要(yao)求貫徹落(luo)實(shi)(shi)中央(yang)(yang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)和(he)駐(zhu)委(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)組(zu)關(guan)于(yu)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)(cha)(cha)干部(bu)監(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)隊(dui)伍建設(she)(she)的(de)(de)會議精(jing)(jing)神，部(bu)署開展2018至2020年在(zai)扶貧(pin)開發領(ling)域強(qiang)(qiang)化作(zuo)(zuo)風(feng)建設(she)(she)和(he)監(jian)(jian)(jian)督(du)執紀(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)專項(xiang)治理工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，真(zhen)正把主(zhu)(zhu)體責任(ren)扛起來，落(luo)實(shi)(shi)到位。

6.嚴(yan)格(ge)(ge)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)管(guan)理。針對(dui)(dui)(dui)過(guo)去存在的(de)(de)(de)對(dui)(dui)(dui)所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)違規(gui)(gui)(gui)(gui)違紀(ji)(ji)(ji)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)辭職(zhi)(zhi)管(guan)理不嚴(yan)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)問(wen)題，在新制訂的(de)(de)(de)《所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員管(guan)理規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)》中就干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)辭職(zhi)(zhi)相(xiang)關(guan)(guan)事(shi)項做出(chu)了(le)明確(que)(que)規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)，對(dui)(dui)(dui)于因(yin)個人(ren)(ren)原因(yin)提(ti)出(chu)辭職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)，嚴(yan)格(ge)(ge)按制度把關(guan)(guan)審核(he)，組織(zhi)部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)在征求紀(ji)(ji)(ji)檢部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)書(shu)面意見后，提(ti)出(chu)擬(ni)定(ding)意見，提(ti)交(jiao)集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)(si)黨委常委會研究后，按照干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)管(guan)理權限(xian)進行(xing)(xing)(xing)審批。同(tong)時要求集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)(si)紀(ji)(ji)(ji)委和(he)(he)紀(ji)(ji)(ji)檢監(jian)(jian)察(cha)部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)加強(qiang)對(dui)(dui)(dui)所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)班子和(he)(he)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員履(lv)行(xing)(xing)(xing)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)、行(xing)(xing)(xing)使權力的(de)(de)(de)監(jian)(jian)督(du)，堅持抓早(zao)抓小，有效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)運(yun)用監(jian)(jian)督(du)執紀(ji)(ji)(ji)“四(si)種形態”，嚴(yan)肅查處(chu)(chu)(chu)違規(gui)(gui)(gui)(gui)違紀(ji)(ji)(ji)行(xing)(xing)(xing)為，嚴(yan)肅追責(ze)(ze)問(wen)責(ze)(ze)，堅決(jue)懲(cheng)治和(he)(he)有效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)預防腐敗(bai)。在集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)(si)制定(ding)的(de)(de)(de)《受(shou)黨紀(ji)(ji)(ji)政紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)績(ji)(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)扣(kou)(kou)減(jian)(jian)(jian)實(shi)施(shi)細則》中，對(dui)(dui)(dui)受(shou)黨紀(ji)(ji)(ji)政紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)績(ji)(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)扣(kou)(kou)減(jian)(jian)(jian)做出(chu)了(le)明確(que)(que)規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)，按照處(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)輕(qing)重程(cheng)度，分(fen)(fen)別按相(xiang)應比例扣(kou)(kou)減(jian)(jian)(jian)其處(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)年(nian)(nian)度績(ji)(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)。所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)副職(zhi)(zhi)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)因(yin)失(shi)職(zhi)(zhi)、瀆(du)職(zhi)(zhi)等(deng)工作原因(yin)受(shou)到(dao)黨紀(ji)(ji)(ji)政紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)扣(kou)(kou)減(jian)(jian)(jian)績(ji)(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)的(de)(de)(de)，根據事(shi)項酌(zhuo)情扣(kou)(kou)減(jian)(jian)(jian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)主要負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)績(ji)(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)。對(dui)(dui)(dui)同(tong)一事(shi)件、同(tong)一責(ze)(ze)任人(ren)(ren)的(de)(de)(de)績(ji)(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)扣(kou)(kou)減(jian)(jian)(jian)，按照黨紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)、政紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)、年(nian)(nian)度綜合考核(he)評價等(deng)績(ji)(ji)(ji)(ji)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)最高(gao)扣(kou)(kou)減(jian)(jian)(jian)標(biao)準執行(xing)(xing)(xing)。貫徹落實(shi)中央(yang)八項規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)和(he)(he)實(shi)施(shi)細則精(jing)(jing)神，堅決(jue)防止“四(si)風”問(wen)題反(fan)(fan)彈，從嚴(yan)審核(he)所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)履(lv)職(zhi)(zhi)待(dai)遇(yu)和(he)(he)業(ye)(ye)務支(zhi)出(chu)制度及(ji)(ji)預算，對(dui)(dui)(dui)近期(qi)所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)報(bao)送的(de)(de)(de)《履(lv)職(zhi)(zhi)待(dai)遇(yu)業(ye)(ye)務支(zhi)出(chu)管(guan)理辦法》及(ji)(ji)公(gong)務用車(che)調整方案按規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)進行(xing)(xing)(xing)了(le)審核(he)。嚴(yan)格(ge)(ge)督(du)促(cu)所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)落實(shi)履(lv)職(zhi)(zhi)待(dai)遇(yu)和(he)(he)業(ye)(ye)務支(zhi)出(chu)相(xiang)關(guan)(guan)規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)，會同(tong)紀(ji)(ji)(ji)委對(dui)(dui)(dui)發(fa)現(xian)的(de)(de)(de)問(wen)題進行(xing)(xing)(xing)了(le)嚴(yan)肅處(chu)(chu)(chu)理。對(dui)(dui)(dui)于超標(biao)準乘坐(zuo)交(jiao)通工具的(de)(de)(de)，要求相(xiang)關(guan)(guan)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員退回(hui)了(le)超額報(bao)銷(xiao)費(fei)用，全集(ji)(ji)(ji)團共補繳(jiao)超標(biao)準乘坐(zuo)交(jiao)通工具費(fei)用16萬多元。召開全集(ji)(ji)(ji)團干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)警(jing)示教育大會，通報(bao)巡視期(qi)間查處(chu)(chu)(chu)的(de)(de)(de)1起違反(fan)(fan)中央(yang)八項規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)精(jing)(jing)神的(de)(de)(de)案例和(he)(he)近年(nian)(nian)來集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)(si)違反(fan)(fan)中央(yang)八項規(gui)(gui)(gui)(gui)定(ding)精(jing)(jing)神的(de)(de)(de)5起典型(xing)案例，起到(dao)了(le)良好的(de)(de)(de)效(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)果。

7.嚴格(ge)規(gui)范信(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報(bao)(bao)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)程(cheng)(cheng)序(xu)(xu)(xu)。集(ji)團公司紀(ji)(ji)委對(dui)(dui)違規(gui)轉(zhuan)辦(ban)信(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報(bao)(bao)和(he)(he)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)的(de)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)程(cheng)(cheng)序(xu)(xu)(xu)進(jin)行了(le)(le)(le)全面梳理，組(zu)織經辦(ban)人員(yuan)對(dui)(dui)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)程(cheng)(cheng)序(xu)(xu)(xu)把握不(bu)準(zhun)確、處(chu)(chu)(chu)置(zhi)操作不(bu)規(gui)范等(deng)(deng)問(wen)題(ti)(ti)(ti)進(jin)行了(le)(le)(le)深刻剖(pou)析，明(ming)確了(le)(le)(le)發(fa)生(sheng)問(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)關(guan)鍵節點(dian)，有針(zhen)對(dui)(dui)性地調整規(gui)范，避免類似問(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)再(zai)次發(fa)生(sheng)。進(jin)一步加強(qiang)信(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報(bao)(bao)受(shou)理和(he)(he)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)工作，啟用(yong)了(le)(le)(le)新(xin)的(de)《信(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報(bao)(bao)及問(wen)題(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)審(shen)(shen)批(pi)表》，規(gui)范了(le)(le)(le)信(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報(bao)(bao)及問(wen)題(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)臺賬，實現對(dui)(dui)信(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報(bao)(bao)和(he)(he)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)專(zhuan)人接收(shou)、及時登記、集(ji)體研判、部門提(ti)議、書記審(shen)(shen)批(pi)的(de)工作流程(cheng)(cheng)，確保按照干部管(guan)理權限(xian)及時、規(gui)范處(chu)(chu)(chu)置(zhi)，提(ti)升執(zhi)紀(ji)(ji)審(shen)(shen)查(cha)的(de)效率和(he)(he)效果。加強(qiang)對(dui)(dui)所屬企業紀(ji)(ji)委信(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報(bao)(bao)和(he)(he)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)工作的(de)監(jian)督檢查(cha)，在對(dui)(dui)所屬企業開(kai)展年(nian)中(zhong)黨(dang)建檢查(cha)的(de)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)，必(bi)查(cha)信(xin)(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報(bao)(bao)和(he)(he)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線(xian)索(suo)的(de)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)臺賬和(he)(he)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)檔案，并針(zhen)對(dui)(dui)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)程(cheng)(cheng)序(xu)(xu)(xu)不(bu)健全、案件(jian)檔案不(bu)規(gui)范、執(zhi)紀(ji)(ji)審(shen)(shen)查(cha)重(zhong)點(dian)環節缺失、違規(gui)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)領導(dao)班(ban)子信(xin)(xin)(xin)訪(fang)件(jian)等(deng)(deng)問(wen)題(ti)(ti)(ti)提(ti)出(chu)整改(gai)要求，發(fa)現問(wen)題(ti)(ti)(ti)60余(yu)項，起到了(le)(le)(le)指導(dao)督促作用(yong)。

8.進(jin)(jin)(jin)(jin)一步強化監(jian)督(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)問責工(gong)作(zuo)。集團(tuan)公(gong)司紀(ji)委(wei)梳理(li)排查了將涉嫌違(wei)法(fa)問題(ti)(ti)作(zuo)為違(wei)紀(ji)行(xing)為處理(li)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)線索(suo)，進(jin)(jin)(jin)(jin)一步核查涉事人員的(de)(de)(de)違(wei)紀(ji)違(wei)法(fa)事實情況。在(zai)(zai)此基礎上，組織對(dui)(dui)新修訂(ding)的(de)(de)(de)《中(zhong)(zhong)國共產(chan)黨紀(ji)律處分(fen)(fen)條例(li)》進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)了集體(ti)學(xue)習研討，并就其(qi)中(zhong)(zhong)涉法(fa)涉罪(zui)、紀(ji)法(fa)銜接的(de)(de)(de)內容進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)了重點分(fen)(fen)析，明確(que)(que)違(wei)紀(ji)、違(wei)法(fa)和(he)(he)犯罪(zui)的(de)(de)(de)界限(xian)，明確(que)(que)了標準(zhun)(zhun)；專門下發通知(zhi)，要(yao)求各所(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)黨組織認真(zhen)學(xue)習貫徹新修訂(ding)的(de)(de)(de)《中(zhong)(zhong)國共產(chan)黨紀(ji)律處分(fen)(fen)條例(li)》，進(jin)(jin)(jin)(jin)一步規(gui)范監(jian)督(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)程序，防(fang)止類(lei)似問題(ti)(ti)的(de)(de)(de)再次發生。為進(jin)(jin)(jin)(jin)一步規(gui)范監(jian)督(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)工(gong)作(zuo)，集團(tuan)公(gong)司黨委(wei)印(yin)發了《運用(yong)(yong)監(jian)督(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)“四種(zhong)形(xing)態”實施辦(ban)法(fa)（試行(xing)）》，明確(que)(que)了運用(yong)(yong)“四種(zhong)形(xing)態”原則、主體(ti)、程序、標準(zhun)(zhun)以(yi)(yi)及“四種(zhong)形(xing)態”之間相互轉化的(de)(de)(de)條件(jian)，推進(jin)(jin)(jin)(jin)監(jian)督(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)“四種(zhong)形(xing)態”的(de)(de)(de)具體(ti)化、規(gui)范化、常態化。按照陳超(chao)英組長在(zai)(zai)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)紀(ji)檢監(jian)察(cha)中(zhong)(zhong)期推進(jin)(jin)(jin)(jin)會部(bu)署安排，集團(tuan)公(gong)司和(he)(he)所(suo)屬各企(qi)業(ye)(ye)紀(ji)委(wei)正在(zai)(zai)組織對(dui)(dui)十八大(da)以(yi)(yi)來的(de)(de)(de)信訪(fang)舉報(bao)和(he)(he)問題(ti)(ti)線索(suo)開展大(da)排查、大(da)起(qi)底(di)，重新梳理(li)檔案、建立電子臺賬、摸(mo)清工(gong)作(zuo)底(di)數和(he)(he)存量，全力推進(jin)(jin)(jin)(jin)“減存量”工(gong)作(zuo)，確(que)(que)保(bao)年底(di)前將遺留的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)線索(suo)全部(bu)處置(zhi)完畢，保(bao)持“不敢腐”的(de)(de)(de)震懾(she)作(zuo)用(yong)(yong)，扭轉監(jian)督(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)寬松軟的(de)(de)(de)狀(zhuang)態。

9.加強(qiang)(qiang)(qiang)監(jian)(jian)(jian)督(du)力(li)量建設。集(ji)團(tuan)公司紀委(wei)印(yin)發《關于印(yin)發陳超英同(tong)志在(zai)傳達紀檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)機構干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)監(jian)(jian)(jian)督(du)工作座(zuo)談會(hui)精神專(zhuan)(zhuan)題會(hui)議上講話提(ti)綱的(de)(de)通(tong)知》，就(jiu)進一(yi)步(bu)(bu)強(qiang)(qiang)(qiang)化紀檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)隊(dui)伍(wu)建設，增強(qiang)(qiang)(qiang)履(lv)職(zhi)履(lv)責和監(jian)(jian)(jian)督(du)執紀的(de)(de)總(zong)體水平(ping)提(ti)出明確要(yao)求(qiu)。進一(yi)步(bu)(bu)落(luo)實“三(san)轉”要(yao)求(qiu)，在(zai)已經免去所(suo)(suo)屬(shu)各企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀委(wei)書(shu)記(ji)兼任(ren)的(de)(de)工會(hui)主(zhu)席職(zhi)務基礎上，再次對(dui)紀委(wei)書(shu)記(ji)的(de)(de)兼職(zhi)、分(fen)(fen)管(guan)工作情(qing)(qing)況及紀檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)機構設置(zhi)、人員(yuan)配(pei)(pei)備等(deng)情(qing)(qing)況進行(xing)摸底調查(cha)，對(dui)個別企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀委(wei)書(shu)記(ji)分(fen)(fen)管(guan)業(ye)(ye)務經營(ying)、后勤保障、“三(san)轉”不(bu)到位的(de)(de)問題提(ti)出即時整(zheng)改要(yao)求(qiu)。將印(yin)發相關指導意見，對(dui)紀委(wei)書(shu)記(ji)兼職(zhi)、分(fen)(fen)工，紀檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)機構設置(zhi)、人員(yuan)配(pei)(pei)備提(ti)出要(yao)求(qiu)。選派集(ji)團(tuan)紀委(wei)辦公室的(de)(de)紀檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)參加中紀委(wei)的(de)(de)外部(bu)(bu)培(pei)(pei)訓，正(zheng)在(zai)研(yan)究組織開展所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)培(pei)(pei)訓的(de)(de)計劃，著(zhu)力(li)提(ti)高所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)履(lv)職(zhi)能力(li)素(su)質(zhi)。建立“以干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)代訓”的(de)(de)工作機制，抽調所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)優秀干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)參與集(ji)團(tuan)總(zong)部(bu)(bu)的(de)(de)監(jian)(jian)(jian)督(du)執紀和內部(bu)(bu)巡視專(zhuan)(zhuan)項(xiang)工作，提(ti)升紀檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)和業(ye)(ye)務素(su)質(zhi)。紀委(wei)書(shu)記(ji)加強(qiang)(qiang)(qiang)對(dui)所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)調研(yan)檢(jian)(jian)(jian)查(cha)，通(tong)過召開紀檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)座(zuo)談會(hui)的(de)(de)形(xing)式了解(jie)掌握第一(yi)手資料(liao)，督(du)促所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨委(wei)、紀委(wei)加強(qiang)(qiang)(qiang)紀檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察(cha)隊(dui)伍(wu)建設，配(pei)(pei)齊配(pei)(pei)強(qiang)(qiang)(qiang)干(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)人員(yuan)。

10.堅決防止“四風”問題(ti)反彈(dan)。組(zu)織開(kai)展(zhan)了(le)(le)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責人履職待遇(yu)和(he)業(ye)(ye)(ye)務(wu)支出(chu)自查自糾，各(ge)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主動自查并針對超標準乘坐(zuo)交通(tong)工具等問題(ti)及時整改，開(kai)展(zhan)批評教育并退還相(xiang)關(guan)(guan)(guan)費用。集團公司(si)紀(ji)委(wei)結合相(xiang)關(guan)(guan)(guan)問題(ti)線索的初核對有關(guan)(guan)(guan)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的自查自糾工作開(kai)展(zhan)了(le)(le)“回頭看”，重點關(guan)(guan)(guan)注巡(xun)視(shi)組(zu)移交和(he)內部(bu)(bu)巡(xun)視(shi)發現的違(wei)反中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神問題(ti)線索，集團公司(si)紀(ji)委(wei)已作出(chu)黨紀(ji)處(chu)分4人次，開(kai)展(zhan)批評教育5人次，同時督促要(yao)求相(xiang)關(guan)(guan)(guan)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)委(wei)嚴(yan)肅(su)處(chu)理(li)違(wei)反中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神的問題(ti)線索，強(qiang)化責任擔當(dang)，持之以恒落(luo)實(shi)(shi)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神，嚴(yan)防“四風”回潮復燃(ran)。抓住(zhu)年(nian)節(jie)重要(yao)時點開(kai)展(zhan)提(ti)醒警(jing)示，印發了(le)(le)《關(guan)(guan)(guan)于2018年(nian)中(zhong)秋節(jie)、國(guo)慶(qing)節(jie)期間進一步落(luo)實(shi)(shi)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神堅決糾正(zheng)(zheng)“四風”問題(ti)的通(tong)知》，要(yao)求總部(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)門、所(suo)屬(shu)各(ge)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)全體(ti)黨員干(gan)(gan)部(bu)(bu)嚴(yan)明“十五個嚴(yan)禁”紀(ji)律(lv)要(yao)求，強(qiang)化“兩節(jie)”期間落(luo)實(shi)(shi)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神的監督檢查和(he)明察(cha)暗訪，嚴(yan)肅(su)查處(chu)頂(ding)風違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)，確(que)保節(jie)日期間風清(qing)氣正(zheng)(zheng)。制定(ding)(ding)了(le)(le)《領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)廉政(zheng)檔(dang)(dang)案(an)管(guan)理(li)辦法（試行(xing)）》，按一人一檔(dang)(dang)的原則建立集團管(guan)理(li)領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)的廉政(zheng)檔(dang)(dang)案(an)，明確(que)領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)每半年(nian)報(bao)告落(luo)實(shi)(shi)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神情況等相(xiang)關(guan)(guan)(guan)材料(liao)作為(wei)個人廉政(zheng)檔(dang)(dang)案(an)的重要(yao)內容。

（五(wu)）深化工(gong)作(zuo)舉措，著力解決上一(yi)輪(lun)巡視整(zheng)改(gai)不到(dao)位問題。

1.加強對(dui)(dui)所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)基層黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)督(du)(du)促檢(jian)(jian)查(cha)。集(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)印發(fa)了(le)(le)《所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)考(kao)(kao)(kao)核暫行(xing)(xing)辦法(fa)》，對(dui)(dui)所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)2017年度黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)開展(zhan)情況進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)考(kao)(kao)(kao)核評分，考(kao)(kao)(kao)核結(jie)果(guo)與企(qi)(qi)業(ye)領導班(ban)(ban)子2017年度績效薪酬直接掛鉤，根據考(kao)(kao)(kao)核等級給(gei)(gei)予不同程度的(de)(de)(de)(de)(de)績效獎(jiang)懲。其中(zhong)考(kao)(kao)(kao)核成(cheng)績為(wei)“優秀”的(de)(de)(de)(de)(de)三(san)家(jia)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記、專(zhuan)職副(fu)書(shu)(shu)(shu)記兌現了(le)(le)5%比例(li)的(de)(de)(de)(de)(de)獎(jiang)勵，考(kao)(kao)(kao)核成(cheng)績為(wei)“較差”的(de)(de)(de)(de)(de)四家(jia)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記、專(zhuan)職副(fu)書(shu)(shu)(shu)記給(gei)(gei)予了(le)(le)5%比例(li)的(de)(de)(de)(de)(de)扣(kou)減。考(kao)(kao)(kao)核結(jie)果(guo)同時(shi)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)黨(dang)(dang)(dang)內(nei)先(xian)進(jin)評選(xuan)的(de)(de)(de)(de)(de)基礎依據。8到9月，集(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)組成(cheng)兩個(ge)檢(jian)(jian)查(cha)組對(dui)(dui)所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)23家(jia)黨(dang)(dang)(dang)組織進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)年中(zhong)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)檢(jian)(jian)查(cha)，聽(ting)(ting)取了(le)(le)各企(qi)(qi)業(ye)上半年黨(dang)(dang)(dang)委(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)匯報(bao)，對(dui)(dui)照檢(jian)(jian)查(cha)清單(dan)查(cha)閱了(le)(le)相關工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)資(zi)料。下沉(chen)20余家(jia)三(san)級單(dan)位黨(dang)(dang)(dang)組織聽(ting)(ting)取工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)匯報(bao)并進(jin)行(xing)(xing)現場(chang)檢(jian)(jian)查(cha)。在所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)專(zhuan)職黨(dang)(dang)(dang)委(wei)副(fu)書(shu)(shu)(shu)記、黨(dang)(dang)(dang)群部門負(fu)責人培訓(xun)班(ban)(ban)上對(dui)(dui)各企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)仍(reng)然存(cun)在的(de)(de)(de)(de)(de)薄弱環節(jie)進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)分析，有針對(dui)(dui)性地提出(chu)了(le)(le)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要求。將年中(zhong)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)檢(jian)(jian)查(cha)發(fa)現的(de)(de)(de)(de)(de)問題一并納入(ru)巡視整(zheng)改(gai)，以加強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)督(du)(du)促整(zheng)改(gai)落實(shi)，以整(zheng)改(gai)實(shi)效強化黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。已于11月召開全(quan)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)現場(chang)會，以看現場(chang)、聽(ting)(ting)交流、立標桿等方(fang)式，全(quan)面(mian)總(zong)結(jie)和部署(shu)基層黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，發(fa)揮先(xian)進(jin)模范(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)帶動(dong)作(zuo)(zuo)(zuo)用，逐步培育形成(cheng)集(ji)團(tuan)公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)品牌，推動(dong)基層黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)全(quan)面(mian)提升。

2.嚴(yan)(yan)格對(dui)巡(xun)視(shi)(shi)移交(jiao)(jiao)(jiao)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線索進(jin)行處(chu)理。集團公司紀(ji)委(wei)(wei)對(dui)2016年巡(xun)視(shi)(shi)移交(jiao)(jiao)(jiao)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線索重(zhong)新進(jin)行梳(shu)(shu)理排查，結合(he)(he)本輪(lun)巡(xun)視(shi)(shi)后新收到的(de)(de)(de)信訪舉報和其他問(wen)題(ti)(ti)(ti)線索，統(tong)籌考慮(lv)，嚴(yan)(yan)格按照程(cheng)(cheng)序(xu)進(jin)行處(chu)置，對(dui)違規違紀(ji)的(de)(de)(de)嚴(yan)(yan)肅(su)處(chu)理。充分(fen)吸取上(shang)輪(lun)巡(xun)視(shi)(shi)移交(jiao)(jiao)(jiao)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線索處(chu)置偏輕偏軟的(de)(de)(de)深刻教(jiao)訓，在(zai)本輪(lun)巡(xun)視(shi)(shi)移交(jiao)(jiao)(jiao)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線索的(de)(de)(de)處(chu)置過程(cheng)(cheng)中(zhong)，嚴(yan)(yan)格依據程(cheng)(cheng)序(xu)規范處(chu)置，對(dui)違規違紀(ji)問(wen)題(ti)(ti)(ti)查實的(de)(de)(de)將嚴(yan)(yan)肅(su)處(chu)理，絕(jue)不姑息。針對(dui)反(fan)(fan)饋(kui)意見中(zhong)指明的(de)(de)(de)某(mou)三級(ji)企(qi)業(ye)(ye)負責人私設“小金(jin)庫”問(wen)題(ti)(ti)(ti)，集團公司紀(ji)委(wei)(wei)結合(he)(he)近期審計(ji)署移送的(de)(de)(de)相(xiang)關(guan)(guan)審計(ji)材料，組織(zhi)進(jin)一步梳(shu)(shu)理其違紀(ji)違法事實情況(kuang)。有(you)關(guan)(guan)企(qi)業(ye)(ye)已(yi)經對(dui)其作(zuo)出(chu)免職處(chu)理，當事人已(yi)退(tui)繳違紀(ji)所得15.7萬元。集團公司紀(ji)委(wei)(wei)對(dui)應(ying)承擔領(ling)導(dao)責任的(de)(de)(de)二級(ji)公司分(fen)管領(ling)導(dao)作(zuo)出(chu)黨內(nei)警(jing)告、行政記(ji)過處(chu)分(fen)。針對(dui)反(fan)(fan)饋(kui)意見中(zhong)指出(chu)的(de)(de)(de)某(mou)三級(ji)企(qi)業(ye)(ye)負責人無償(chang)取得關(guan)(guan)聯企(qi)業(ye)(ye)股(gu)(gu)權問(wen)題(ti)(ti)(ti)，責成(cheng)有(you)關(guan)(guan)企(qi)業(ye)(ye)重(zhong)新進(jin)行了核查，但未發現其謀取私利(li)、獲取股(gu)(gu)權分(fen)紅或侵害企(qi)業(ye)(ye)利(li)益等(deng)問(wen)題(ti)(ti)(ti)，綜(zong)合(he)(he)考慮(lv)到當事人已(yi)經按要求(qiu)退(tui)股(gu)(gu)等(deng)因素，有(you)關(guan)(guan)企(qi)業(ye)(ye)決(jue)定(ding)對(dui)其加重(zhong)處(chu)分(fen)，給予黨內(nei)嚴(yan)(yan)重(zhong)警(jing)告、行政記(ji)大過處(chu)分(fen)，并扣減相(xiang)應(ying)薪酬。

3.加大干(gan)(gan)部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)力度。制定(ding)(ding)(ding)(ding)了(le)(le)(le)(le)《職(zhi)(zhi)級職(zhi)(zhi)務管理辦法》、《異地交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)人員(yuan)租房管理辦法》等(deng)制度，為(wei)干(gan)(gan)部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)工(gong)作(zuo)(zuo)奠定(ding)(ding)(ding)(ding)了(le)(le)(le)(le)基(ji)礎。在(zai)《所屬企(qi)業領導(dao)(dao)人員(yuan)管理規定(ding)(ding)(ding)(ding)》中，對(dui)(dui)干(gan)(gan)部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)做出了(le)(le)(le)(le)明確規定(ding)(ding)(ding)(ding)，所屬企(qi)業領導(dao)(dao)人員(yuan)在(zai)同一(yi)(yi)企(qi)業任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)，擔任(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)(ding)職(zhi)(zhi)務滿一(yi)(yi)定(ding)(ding)(ding)(ding)年(nian)限且還(huan)能任(ren)(ren)(ren)滿3年(nian)以(yi)上的(de)(de)，一(yi)(yi)般(ban)應(ying)(ying)當(dang)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)。紀(ji)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)、總會(hui)(hui)計師(shi)一(yi)(yi)般(ban)應(ying)(ying)當(dang)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)。2018年(nian)8月(yue)、9月(yue)，先(xian)后(hou)對(dui)(dui)十三公(gong)司(si)、重機公(gong)司(si)領導(dao)(dao)班(ban)子進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)(le)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)調整(zheng)。十三公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)、董事(shi)長李(li)成北，黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)(shu)(shu)記(ji)、紀(ji)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)楊慶(qing)文(wen)2人從(cong)二公(gong)司(si)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)提任(ren)(ren)(ren)；黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)(shu)(shu)記(ji)、總經理李(li)光明從(cong)十一(yi)(yi)公(gong)司(si)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)提任(ren)(ren)(ren)。重機公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)、執行(xing)董事(shi)溫法璽從(cong)城市投資公(gong)司(si)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)，黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)(shu)(shu)記(ji)、總經理歐(ou)陽兵從(cong)北京(jing)建(jian)設投資公(gong)司(si)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)，黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)(shu)(shu)記(ji)、紀(ji)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)計衛東從(cong)六公(gong)司(si)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)。為(wei)推動紀(ji)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)、總會(hui)(hui)計師(shi)委(wei)派等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)，制定(ding)(ding)(ding)(ding)了(le)(le)(le)(le)所屬企(qi)業干(gan)(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)建(jian)設工(gong)作(zuo)(zuo)方案。對(dui)(dui)紀(ji)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)因退休出現空缺的(de)(de)單位啟動選(xuan)拔任(ren)(ren)(ren)用程序，已對(dui)(dui)3家企(qi)業的(de)(de)紀(ji)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)后(hou)備人選(xuan)進(jin)行(xing)考察(cha)，推進(jin)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)。制定(ding)(ding)(ding)(ding)了(le)(le)(le)(le)所屬企(qi)業總會(hui)(hui)計師(shi)招聘方案，根據崗位職(zhi)(zhi)責(ze)設定(ding)(ding)(ding)(ding)了(le)(le)(le)(le)相(xiang)應(ying)(ying)的(de)(de)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)資格(ge)條件，向所屬企(qi)業印(yin)發了(le)(le)(le)(le)總會(hui)(hui)計師(shi)招聘文(wen)件，對(dui)(dui)應(ying)(ying)聘人員(yuan)進(jin)行(xing)嚴格(ge)審查(cha)，確保符合選(xuan)任(ren)(ren)(ren)條件。干(gan)(gan)部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)工(gong)作(zuo)(zuo)正在(zai)逐(zhu)步實施。

4.認真(zhen)落實(shi)干部(bu)任(ren)(ren)職回(hui)避(bi)制(zhi)度。通過(guo)內部(bu)巡視、黨(dang)建工(gong)作檢(jian)查、年度考核、干部(bu)考察等，加強對(dui)落實(shi)干部(bu)任(ren)(ren)職回(hui)避(bi)執行情況(kuang)的(de)(de)(de)了(le)解和(he)監督檢(jian)查，對(dui)于(yu)發(fa)現的(de)(de)(de)問題(ti)及(ji)時進(jin)行處(chu)理，防止類似問題(ti)發(fa)生。對(dui)巡視發(fa)現的(de)(de)(de)所屬(shu)企(qi)業(ye)存在的(de)(de)(de)領(ling)導干部(bu)任(ren)(ren)職回(hui)避(bi)制(zhi)度執行不嚴格的(de)(de)(de)問題(ti)，集(ji)團公司(si)高度重視，明(ming)確(que)要(yao)求(qiu)(qiu)有關企(qi)業(ye)黨(dang)委立行立改，并(bing)提出了(le)時間要(yao)求(qiu)(qiu)。所屬(shu)企(qi)業(ye)依(yi)據《關于(yu)進(jin)一步嚴格落實(shi)企(qi)業(ye)領(ling)導人員(yuan)任(ren)(ren)職和(he)公務回(hui)避(bi)制(zhi)度的(de)(de)(de)通知》（中(zhong)國(guo)化(hua)學集(ji)團〔2016〕25號），認真(zhen)落實(shi)任(ren)(ren)職和(he)公務回(hui)避(bi)工(gong)作。2018年共(gong)有3家企(qi)業(ye)對(dui)屬(shu)于(yu)回(hui)避(bi)范圍的(de)(de)(de)11名人員(yuan)進(jin)行了(le)職務和(he)崗位調整。

5.加強干(gan)(gan)(gan)部(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)。對(dui)(dui)集團公司黨委(wei)管(guan)理(li)(li)干(gan)(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)進(jin)行了(le)逐(zhu)卷檢(jian)查，按照中組(zu)部(bu)干(gan)(gan)(gan)部(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)審核工(gong)作要(yao)求(qiu)，對(dui)(dui)存(cun)在問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)進(jin)行復審，對(dui)(dui)缺少的(de)(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)材料(liao)進(jin)行補充完(wan)善；對(dui)(dui)存(cun)在涂(tu)改(gai)(gai)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)進(jin)行調(diao)查核實(shi)、組(zu)織(zhi)認定(ding)，依據中組(zu)部(bu)相關文件(jian)規(gui)定(ding)進(jin)行問(wen)題處理(li)(li)、材料(liao)歸檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)；向所屬(shu)企業印發通知，對(dui)(dui)加強干(gan)(gan)(gan)部(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)工(gong)作提出(chu)明確要(yao)求(qiu)，并開(kai)展了(le)實(shi)地檢(jian)查。對(dui)(dui)各(ge)企業報送的(de)(de)(de)(de)(de)不符合中組(zu)部(bu)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)部(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)要(yao)求(qiu)限期(qi)改(gai)(gai)正。舉辦了(le)干(gan)(gan)(gan)部(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)專題培訓(xun)班(ban)，著(zhu)力提升(sheng)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)工(gong)作人(ren)員(yuan)業務水(shui)平(ping)。編印了(le)《干(gan)(gan)(gan)部(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)工(gong)作文件(jian)選編》，方便各(ge)企業及時掌握有關政策要(yao)求(qiu)。按照中組(zu)部(bu)和國資委(wei)黨委(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，推進(jin)干(gan)(gan)(gan)部(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)的(de)(de)(de)(de)(de)數(shu)字(zi)化(hua)(hua)工(gong)作，以人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)的(de)(de)(de)(de)(de)數(shu)字(zi)化(hua)(hua)為契(qi)機，不斷提升(sheng)干(gan)(gan)(gan)部(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)范化(hua)(hua)、科學化(hua)(hua)、標準化(hua)(hua)水(shui)平(ping)。

6.大力加(jia)強“兩金(jin)”壓(ya)(ya)控工作。集團(tuan)公司印發(fa)了《關(guan)于進(jin)一步(bu)加(jia)強‘兩金(jin)’壓(ya)(ya)降工作若干(gan)指導意(yi)見的通(tong)知(zhi)(zhi)》，建立了“兩金(jin)”壓(ya)(ya)控常態化運行機(ji)制，集團(tuan)公司總(zong)經理統籌(chou)負責“兩金(jin)”壓(ya)(ya)控工作，所屬各(ge)企(qi)業(ye)總(zong)經理是(shi)“兩金(jin)”壓(ya)(ya)控工作第一責任人，與21家(jia)所屬企(qi)業(ye)簽訂(ding)了“兩金(jin)”壓(ya)(ya)控責任書,完(wan)善(shan)措施，加(jia)強考核(he)，嚴格獎罰。明確了“兩金(jin)”壓(ya)(ya)控目標(biao)，應收(shou)賬(zhang)(zhang)款以(yi)2018年(nian)年(nian)初(chu)賬(zhang)(zhang)面(mian)(mian)結轉數為依據，三年(nian)為期，全(quan)部清收(shou)；存(cun)(cun)貨(huo)以(yi)2018年(nian)年(nian)初(chu)賬(zhang)(zhang)面(mian)(mian)結轉數為依據，按(an)(an)(an)合同履約條款，與付款比例同步(bu)。按(an)(an)(an)照核(he)定的2018年(nian)初(chu)應收(shou)賬(zhang)(zhang)款數額(e)的10%設立“兩金(jin)”壓(ya)(ya)控費(fei)用，制定獎罰措施。按(an)(an)(an)照“兩金(jin)”額(e)度、項(xiang)目完(wan)工時間等有(you)針對性地印發(fa)通(tong)知(zhi)(zhi)，明確有(you)關(guan)企(qi)業(ye)完(wan)成項(xiang)目關(guan)閉個數、清收(shou)金(jin)額(e)等關(guan)鍵(jian)指標(biao)。定期對所屬企(qi)業(ye)存(cun)(cun)量“兩金(jin)”壓(ya)(ya)控情況(kuang)進(jin)行排(pai)名通(tong)報(bao)，對1000萬元以(yi)上大額(e)資金(jin)回收(shou)情況(kuang)及時以(yi)喜(xi)報(bao)形(xing)式向各(ge)企(qi)業(ye)公布,在(zai)所屬企(qi)業(ye)間形(xing)成比學趕(gan)超的氛圍。通(tong)過卓有(you)成效的工作，“兩金(jin)”增(zeng)速有(you)所放緩，超額(e)完(wan)成“兩金(jin)”存(cun)(cun)量壓(ya)(ya)控目標(biao)，到10月末，應收(shou)賬(zhang)(zhang)款較年(nian)初(chu)壓(ya)(ya)減62.49%，存(cun)(cun)貨(huo)較年(nian)初(chu)壓(ya)(ya)減51.46%。

（六）嚴(yan)格依(yi)規辦理移交問(wen)題線索處置工作。

集團公(gong)司(si)黨委(wei)(wei)(wei)、紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)高度重視第二巡視組移(yi)交(jiao)問題線索的(de)(de)處置(zhi)(zhi)工作，黨委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)(ji)親自(zi)指揮、紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)(ji)直接組織(zhi)線索分(fen)(fen)析(xi)梳(shu)(shu)理工作。紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)辦公(gong)室對移(yi)交(jiao)的(de)(de)48件(jian)(jian)信訪舉報件(jian)(jian)逐一梳(shu)(shu)理分(fen)(fen)析(xi)，整(zheng)理出(chu)(chu)25件(jian)(jian)問題線索，集體研判并提出(chu)(chu)處置(zhi)(zhi)意見(jian)，經由(you)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)(he)黨委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)(ji)審批(pi)最終確定處置(zhi)(zhi)方案，決定開展初核(he)19件(jian)(jian)、談(tan)話函(han)詢(xun)6件(jian)(jian)，確保做到(dao)“件(jian)(jian)件(jian)(jian)有(you)(you)回(hui)音、事(shi)事(shi)有(you)(you)著落(luo)”。在開展處置(zhi)(zhi)的(de)(de)過程中，黨委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)(ji)經常督促關(guan)(guan)注案件(jian)(jian)進(jin)展情況，把控關(guan)(guan)鍵環節和(he)(he)重要(yao)節點，并及時和(he)(he)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)(ji)溝通研究確定處理意見(jian)。目前，談(tan)話函(han)詢(xun)的(de)(de)6件(jian)(jian)已全(quan)部完(wan)成(cheng)，初核(he)的(de)(de)19件(jian)(jian)已完(wan)成(cheng)15件(jian)(jian)。根據初核(he)和(he)(he)函(han)詢(xun)的(de)(de)結果，已作出(chu)(chu)免職處理2人(ren)(ren)次(ci)，給予黨紀(ji)(ji)(ji)處分(fen)(fen)7人(ren)(ren)次(ci)、行政處分(fen)(fen)3人(ren)(ren)次(ci)、誡勉談(tan)話或批(pi)評教育6人(ren)(ren)次(ci)。對于(yu)受(shou)到(dao)黨政紀(ji)(ji)(ji)處分(fen)(fen)的(de)(de)人(ren)(ren)員，集團公(gong)司(si)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)已按要(yao)求通報組織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)部門，按照集團公(gong)司(si)黨委(wei)(wei)(wei)《受(shou)黨紀(ji)(ji)(ji)政紀(ji)(ji)(ji)處分(fen)(fen)的(de)(de)企業負責人(ren)(ren)績效(xiao)年(nian)薪扣減實施細則》相關(guan)(guan)規定，扣減受(shou)處分(fen)(fen)人(ren)(ren)員相應的(de)(de)績效(xiao)年(nian)薪。

此(ci)外，剩余4件的(de)初(chu)核工作也已(yi)取得階段性(xing)成果，初(chu)步查(cha)明了有關事(shi)實情(qing)況，力(li)爭(zheng)在年底前完(wan)成相關核查(cha)工作。

三、完善長效機制，以巡視整改成效推動集團公司實現高質量發展

自(zi)第二巡(xun)視(shi)組開(kai)始巡(xun)視(shi)以(yi)(yi)來，集(ji)團公(gong)(gong)司黨委(wei)通過立行立改(gai)(gai)和集(ji)中整(zheng)改(gai)(gai)，取得了階段(duan)性成效(xiao)。但(dan)對照中央和國資委(wei)黨委(wei)的(de)(de)要求，對照干部(bu)員工(gong)的(de)(de)期(qi)盼，還需要持續(xu)發力(li)、久久為功。下一(yi)階段(duan)，集(ji)團公(gong)(gong)司黨委(wei)將(jiang)進一(yi)步(bu)以(yi)(yi)習近平(ping)總書記關于巡(xun)視(shi)工(gong)作的(de)(de)重要論(lun)述為指導，結合審計署(shu)審計整(zheng)改(gai)(gai)，堅持目標不(bu)變、力(li)度不(bu)減，對巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作緊抓不(bu)放，確保(bao)問題整(zheng)改(gai)(gai)見底(di)到位、取得實效(xiao)。

（一）以(yi)政治建設為統領，強化(hua)“四個意識”。

繼續(xu)(xu)深入(ru)(ru)學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平新時代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國特(te)色(se)社會(hui)主義思(si)想和(he)黨(dang)(dang)的(de)(de)十(shi)九(jiu)大精神，特(te)別是全國國有企業黨(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設工作(zuo)會(hui)議精神，確保中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)決(jue)策部(bu)署(shu)和(he)國資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)工作(zuo)要求在全集團不(bu)(bu)折不(bu)(bu)扣地落(luo)到(dao)實處。通過巡視整(zheng)改，更(geng)加牢固樹立“四個(ge)意識(shi)”，自覺堅(jian)定“四個(ge)自信”，堅(jian)決(jue)維護習(xi)近(jin)平總(zong)書記黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)的(de)(de)核(he)心(xin)、全黨(dang)(dang)的(de)(de)核(he)心(xin)地位，堅(jian)決(jue)維護以習(xi)近(jin)平同(tong)志為(wei)(wei)核(he)心(xin)的(de)(de)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)權(quan)威和(he)集中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)統一領導(dao)，始終在思(si)想上(shang)政(zheng)治(zhi)(zhi)上(shang)行動(dong)上(shang)同(tong)以習(xi)近(jin)平同(tong)志為(wei)(wei)核(he)心(xin)的(de)(de)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)保持(chi)高(gao)度一致。進(jin)(jin)一步嚴(yan)(yan)(yan)明(ming)黨(dang)(dang)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)紀律和(he)政(zheng)治(zhi)(zhi)規矩，嚴(yan)(yan)(yan)肅黨(dang)(dang)內政(zheng)治(zhi)(zhi)生(sheng)活，加強黨(dang)(dang)性鍛煉(lian)，做到(dao)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)提(ti)倡的(de)(de)堅(jian)決(jue)響應、黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)決(jue)定的(de)(de)堅(jian)持(chi)執行、黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)禁止(zhi)的(de)(de)堅(jian)決(jue)不(bu)(bu)做。全面(mian)加強黨(dang)(dang)的(de)(de)領導(dao)、黨(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設，深入(ru)(ru)推進(jin)(jin)全面(mian)從嚴(yan)(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)，以巡視整(zheng)改成效持(chi)續(xu)(xu)加強風清氣正的(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)生(sheng)態(tai)建(jian)設。

（二）持續深化整(zheng)改，落實“兩(liang)個(ge)責任”。

集(ji)團(tuan)公(gong)司黨(dang)委將堅決(jue)扛起(qi)巡視整(zheng)(zheng)改(gai)主體責任(ren)(ren)，加強組織領導，嚴格督(du)促(cu)檢查，以(yi)嚴實作風推(tui)進整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作落實。對已(yi)經完成(cheng)和取得階(jie)段(duan)性成(cheng)果的整(zheng)(zheng)改(gai)事(shi)項適時開(kai)展“回頭看”，進一步鞏固提升，堅決(jue)防止問(wen)(wen)題(ti)反彈；對整(zheng)(zheng)改(gai)未完全到位(wei)的事(shi)項，采取專(zhuan)項督(du)查、重點督(du)辦等(deng)方式，督(du)促(cu)盡快完成(cheng)；對需要長期整(zheng)(zheng)改(gai)的事(shi)項，加強考核(he)評估和跟蹤(zong)問(wen)(wen)效，不(bu)達(da)要求不(bu)銷號，確保整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作按計劃推(tui)進、按要求完成(cheng)。突出抓好(hao)“關鍵少數”，督(du)促(cu)各部(bu)門各企業主要負責人發揮“頭雁效應”。集(ji)團(tuan)公(gong)司紀委履行(xing)好(hao)監督(du)責任(ren)(ren)，嚴肅責任(ren)(ren)追(zhui)究，對整(zheng)(zheng)改(gai)不(bu)力、敷衍整(zheng)(zheng)改(gai)和欺(qi)上瞞下、弄虛作假的人和事(shi)，嚴肅問(wen)(wen)責、公(gong)開(kai)曝光，以(yi)問(wen)(wen)責促(cu)整(zheng)(zheng)改(gai)。

（三）注(zhu)重鞏固(gu)提高(gao)，健全長效(xiao)機(ji)制。

在堅(jian)持當(dang)下改(gai)的(de)(de)(de)(de)同(tong)時(shi)，建(jian)設長久立的(de)(de)(de)(de)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。針對巡視中(zhong)暴露出(chu)的(de)(de)(de)(de)問題，堅(jian)持舉一(yi)反三(san)、查漏補缺，以(yi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)建(jian)設為(wei)重點完(wan)(wan)善(shan)長效(xiao)(xiao)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，靠制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)固化(hua)整改(gai)成效(xiao)(xiao)。對實(shi)踐檢驗行之有(you)效(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)(de)整改(gai)措施，長期堅(jian)持并上升為(wei)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)和(he)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)；對不(bu)完(wan)(wan)善(shan)、效(xiao)(xiao)力(li)不(bu)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，及(ji)時(shi)修(xiu)訂完(wan)(wan)善(shan)，形成一(yi)整套務(wu)實(shi)管(guan)用的(de)(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)體系，扎緊織密(mi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)的(de)(de)(de)(de)“籠子”。增強(qiang)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)執(zhi)行力(li)，加(jia)強(qiang)對制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)執(zhi)行情況的(de)(de)(de)(de)監督(du)檢查，及(ji)時(shi)發現問題，糾(jiu)正(zheng)偏差，切實(shi)維(wei)護(hu)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)的(de)(de)(de)(de)嚴(yan)肅性(xing)和(he)權威性(xing)，以(yi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)的(de)(de)(de)(de)剛性(xing)約(yue)束鞏固整改(gai)成果，堅(jian)決防止問題反彈回潮。

（四）推進上下聯(lian)動，強化內(nei)部巡視巡察。

集(ji)團公(gong)司黨(dang)委(wei)將(jiang)學習借鑒(jian)國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)第(di)二巡(xun)(xun)視(shi)組的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)法和(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗，不斷(duan)提升集(ji)團公(gong)司內部巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平。按(an)照年(nian)初(chu)制定的(de)“全(quan)覆(fu)蓋”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案，集(ji)團層(ceng)面持續推(tui)進(jin)(jin)并在(zai)年(nian)底前(qian)完成(cheng)對所(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)組織(zhi)巡(xun)(xun)視(shi)“全(quan)覆(fu)蓋”。進(jin)(jin)一步加大(da)對所(suo)屬企(qi)業(ye)開展巡(xun)(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)指導力(li)度，實現巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上下協調、同步推(tui)進(jin)(jin)，做(zuo)到(dao)黨(dang)組織(zhi)建(jian)到(dao)哪(na)里，巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察就(jiu)跟進(jin)(jin)到(dao)哪(na)里，扎(zha)牢織(zhi)密(mi)監督網。把第(di)二巡(xun)(xun)視(shi)組反饋意見作(zuo)(zuo)為巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察的(de)重要內容，做(zuo)到(dao)每次巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察都要有全(quan)面“政治(zhi)體檢”的(de)效果，都要形成(cheng)震懾，發揮(hui)利劍(jian)作(zuo)(zuo)用。

（五）轉(zhuan)化整改成果(guo)，推(tui)動(dong)改革發(fa)展。

集團公司(si)(si)(si)新一屆領(ling)(ling)導(dao)(dao)班子自(zi)2017年(nian)7月成(cheng)立(li)以(yi)來，完善發展戰略，全力(li)(li)(li)推(tui)進(jin)改革，實(shi)(shi)施(shi)轉型升級(ji)，加(jia)強(qiang)經營開發力(li)(li)(li)度，狠抓精(jing)細化(hua)(hua)管理，全面防范(fan)風險，加(jia)強(qiang)干部(bu)員(yuan)工隊伍建設(she)，完善考核評(ping)價機制，推(tui)進(jin)技(ji)術進(jin)步，打(da)造核心競爭(zheng)(zheng)力(li)(li)(li)，各方面工作取得了新成(cheng)效，打(da)贏(ying)了2017年(nian)保生存促發展的(de)攻(gong)堅(jian)戰。當前，集團公司(si)(si)(si)正處在由保生存階段邁(mai)向高(gao)質量、超常規、跨越式發展階段的(de)關鍵時期，集團公司(si)(si)(si)黨(dang)委(wei)將按照國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)巡視工作領(ling)(ling)導(dao)(dao)小組(zu)的(de)整(zheng)改要求，做(zuo)好(hao)“后半篇(pian)文(wen)章”，認真(zhen)貫徹中央(yang)和(he)國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)的(de)各項決策部(bu)署，堅(jian)持黨(dang)的(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)，加(jia)強(qiang)黨(dang)的(de)建設(she)，嚴格落實(shi)(shi)全面從嚴治黨(dang)責任，進(jin)一步增(zeng)強(qiang)“四(si)個(ge)意識”、堅(jian)定(ding)“四(si)個(ge)自(zi)信”、踐行“兩個(ge)堅(jian)決維護”，切(qie)實(shi)(shi)提高(gao)政(zheng)(zheng)治站位，強(qiang)化(hua)(hua)政(zheng)(zheng)治擔當，把巡視整(zheng)改成(cheng)效轉化(hua)(hua)為推(tui)動集團公司(si)(si)(si)改革發展的(de)強(qiang)大動力(li)(li)(li)，帶領(ling)(ling)全體干部(bu)員(yuan)工為實(shi)(shi)現集團公司(si)(si)(si)“三(san)年(nian)五年(nian)規劃(hua)、十年(nian)愿景(jing)目標(biao)”、推(tui)進(jin)集團公司(si)(si)(si)做(zuo)強(qiang)做(zuo)優做(zuo)大、建設(she)具有全球競爭(zheng)(zheng)力(li)(li)(li)的(de)世界一流企業而(er)不懈奮斗(dou)。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010—59765602；電子郵箱xunshiban@cncec.com.cn。

 

 

中(zhong)共中(zhong)國化學工程集(ji)團有限公司委員會(hui)

2018年11月(yue)30日

【責任編輯：語謙】