文章來源：巡視辦(ban) 發布時(shi)間：2020-01-11
根據國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)統一部署，2018年4月3日(ri)(ri)至(zhi)6月10日(ri)(ri)，國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)第四巡(xun)(xun)視(shi)(shi)組對中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)冶金(jin)地質總局（以(yi)(yi)下簡稱總局）黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)進(jin)行了巡(xun)(xun)視(shi)(shi)。7月26日(ri)(ri)，國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)第四巡(xun)(xun)視(shi)(shi)組向總局黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)反(fan)饋(kui)了巡(xun)(xun)視(shi)(shi)意見。按照《中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)工作條例》、《國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)關于(yu)貫徹落實<中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)工作條例>的實施辦(ban)法(fa)》等有關規(gui)定(ding)，現將巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整改情況予以(yi)(yi)公布。
一、全面貫徹落實中央和國資委黨委工作部署，提高政治站位，加強組織領導，堅決把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好
總(zong)(zong)局(ju)黨委充分認識(shi)巡(xun)視(shi)工(gong)作(zuo)和(he)巡(xun)視(shi)整改(gai)(gai)的(de)(de)重要性，將其(qi)視(shi)作(zuo)全面貫徹落實“四個意識(shi)”的(de)(de)試金石和(he)檢(jian)驗“兩個責(ze)任(ren)”的(de)(de)重要標尺。巡(xun)視(shi)反(fan)饋意見(jian)后(hou)，總(zong)(zong)局(ju)黨委迅速行動，把巡(xun)視(shi)整改(gai)(gai)作(zuo)為總(zong)(zong)局(ju)首要的(de)(de)政治責(ze)任(ren)和(he)政治任(ren)務，深(shen)化(hua)思(si)想(xiang)認識(shi)，強化(hua)組織領導(dao)，細化(hua)工(gong)作(zuo)措施，壓實整改(gai)(gai)責(ze)任(ren)，統籌推進(jin)巡(xun)視(shi)整改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)。
一(yi)是統一(yi)思想(xiang)認(ren)識，扛起(qi)政治(zhi)責任(ren)(ren)(ren)。堅決貫徹(che)習(xi)近平總(zong)書記關于(yu)(yu)巡(xun)視(shi)(shi)工(gong)作重要(yao)指示精(jing)神(shen)，認(ren)真落(luo)實國資委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)巡(xun)視(shi)(shi)工(gong)作領導小組和(he)國資委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)第四巡(xun)視(shi)(shi)組整(zheng)改(gai)工(gong)作要(yao)求，切實擔當(dang)(dang)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)主(zhu)體(ti)責任(ren)(ren)(ren)。黨委(wei)(wei)(wei)主(zhu)要(yao)負責人(ren)多次(ci)主(zhu)持召開(kai)專題黨委(wei)(wei)(wei)會(hui)議，主(zhu)持黨委(wei)(wei)(wei)中心組專題學習(xi)，深入學習(xi)領會(hui)習(xi)近平總(zong)書記關于(yu)(yu)巡(xun)視(shi)(shi)和(he)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)工(gong)作的重要(yao)論述(shu)精(jing)神(shen)，認(ren)真領會(hui)巡(xun)視(shi)(shi)反(fan)饋意(yi)見，進一(yi)步統一(yi)思想(xiang)認(ren)識、提高政治(zhi)站(zhan)位，切實把(ba)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)作為(wei)當(dang)(dang)前和(he)今后一(yi)個(ge)時期的重要(yao)政治(zhi)任(ren)(ren)(ren)務抓(zhua)緊抓(zhua)好抓(zhua)出成效。
二是強化組(zu)織(zhi)領(ling)導(dao)，全面部(bu)署整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。總(zong)局(ju)黨(dang)(dang)委(wei)認真落實(shi)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)主體責(ze)(ze)任，加(jia)強組(zu)織(zhi)領(ling)導(dao)，在巡(xun)(xun)視(shi)反饋會次(ci)日第一時間成立(li)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)領(ling)導(dao)小組(zu)，總(zong)局(ju)黨(dang)(dang)委(wei)書記任組(zu)長(chang)，對整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)負(fu)總(zong)責(ze)(ze)；黨(dang)(dang)委(wei)班子成員(yuan)分別對各(ge)自分管領(ling)域整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)負(fu)領(ling)導(dao)責(ze)(ze)任。成立(li)了巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)辦公室，抽(chou)調(diao)配備了工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)力量，負(fu)責(ze)(ze)對巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)反饋問題進(jin)行集中整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。部(bu)署各(ge)局(ju)院、控股公司黨(dang)(dang)委(wei)成立(li)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機構，建立(li)了全系統整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)聯絡(luo)網和微信群，暢(chang)通(tong)溝通(tong)聯絡(luo)渠道，并(bing)將整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)落實(shi)情況，作(zuo)(zuo)(zuo)為各(ge)單位黨(dang)(dang)委(wei)書記述職、黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任制考核的重要內容，對整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)不力或弄(nong)虛作(zuo)(zuo)(zuo)假(jia)的單位和責(ze)(ze)任領(ling)導(dao)進(jin)行追責(ze)(ze)。
三是細化(hua)工(gong)作措施，筑牢責(ze)任(ren)(ren)(ren)體(ti)系(xi)。總局黨(dang)委(wei)針對(dui)巡視(shi)(shi)反饋意見中(zhong)的6方面(mian)23類問(wen)(wen)題(ti)(ti)，結(jie)合(he)巡視(shi)(shi)組現場指出(chu)的問(wen)(wen)題(ti)(ti)和(he)各級黨(dang)委(wei)舉一反三自查自糾(jiu)的問(wen)(wen)題(ti)(ti)，結(jie)合(he)冶金(jin)地質(zhi)實際，條分(fen)(fen)縷(lv)析(xi)、逐項研究、逐條細化(hua)整改(gai)措施；并從班(ban)子成(cheng)員、總部(bu)部(bu)門(men)、有關(guan)單位和(he)個人崗位等層(ceng)面(mian)多次(ci)開展問(wen)(wen)題(ti)(ti)梳理，將23類問(wen)(wen)題(ti)(ti)細化(hua)為(wei)48項，共制(zhi)定128項整改(gai)措施。注重(zhong)強(qiang)化(hua)各級黨(dang)組織和(he)領(ling)導(dao)干部(bu)的責(ze)任(ren)(ren)(ren)擔(dan)當，將整改(gai)任(ren)(ren)(ren)務落(luo)實到具體(ti)責(ze)任(ren)(ren)(ren)領(ling)導(dao)、責(ze)任(ren)(ren)(ren)部(bu)門(men)及(ji)單位、協作部(bu)門(men)、責(ze)任(ren)(ren)(ren)人和(he)整改(gai)完成(cheng)時限，形(xing)成(cheng)了(le)(le)關(guan)于(yu)國資委(wei)黨(dang)委(wei)第四(si)巡視(shi)(shi)組巡視(shi)(shi)反饋問(wen)(wen)題(ti)(ti)的《整改(gai)分(fen)(fen)工(gong)》和(he)《細化(hua)推進方案》，建立了(le)(le)整改(gai)臺(tai)賬，編制(zhi)了(le)(le)《整改(gai)手冊》，做到班(ban)子成(cheng)員人手一冊。通過以上(shang)率下(xia)層(ceng)層(ceng)落(luo)實責(ze)任(ren)(ren)(ren)、層(ceng)層(ceng)傳導(dao)壓力(li)，切實增(zeng)強(qiang)了(le)(le)相關(guan)領(ling)導(dao)、單位部(bu)門(men)及(ji)責(ze)任(ren)(ren)(ren)人做好(hao)整改(gai)工(gong)作的思想和(he)行動自覺。
四(si)是加強機(ji)制建設(she)，協(xie)調(diao)推進(jin)整改(gai)(gai)(gai)。為保障(zhang)整改(gai)(gai)(gai)迅速、全(quan)面、徹底，總局(ju)(ju)黨委建立(li)了銷(xiao)號(hao)(hao)式臺賬管理(li)機(ji)制，對巡(xun)(xun)視(shi)問題改(gai)(gai)(gai)一件，銷(xiao)一件，堅持不松(song)懈不松(song)勁，未完(wan)成整改(gai)(gai)(gai)的持續掛號(hao)(hao)督辦(ban)，直到(dao)改(gai)(gai)(gai)到(dao)位(wei)、改(gai)(gai)(gai)徹底；建立(li)了定期(qi)匯報(bao)工作機(ji)制，總局(ju)(ju)黨委主要負責人堅持對整改(gai)(gai)(gai)工作直接(jie)抓(zhua)、抓(zhua)具體、抓(zhua)到(dao)底，多次聽取巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)(gai)(gai)辦(ban)關于(yu)整改(gai)(gai)(gai)工作安排部署和(he)進(jin)展情況的專題匯報(bao)，指(zhi)出存在問題，明(ming)確(que)階段(duan)目標，提出相關要求；建立(li)了溝通協(xie)調(diao)機(ji)制，巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)(gai)(gai)辦(ban)切實(shi)履(lv)行(xing)職責，按(an)要求及時向國(guo)資委黨委巡(xun)(xun)視(shi)辦(ban)、第(di)四(si)巡(xun)(xun)視(shi)組匯報(bao)整改(gai)(gai)(gai)進(jin)展，請示工作要求，確(que)保整改(gai)(gai)(gai)有效推進(jin)。
五是聚焦突出(chu)問題(ti)，開展(zhan)專(zhuan)項整改。總局黨委(wei)深(shen)入學習貫徹落(luo)實中央企業警(jing)示教育大會和有關《通報(bao)》精神，分別召開黨委(wei)會、紀(ji)委(wei)全(quan)會，舉一反三、集體檢(jian)討(tao)、深(shen)刻反思。針(zhen)對(dui)通報(bao)的問題(ti)，總局黨委(wei)開展(zhan)了加強對(dui)中央八項規(gui)定及其實施細則精神、總局黨委(wei)實施意見(jian)落(luo)實情況的監督檢(jian)查。把作風(feng)(feng)建設作為(wei)著(zhu)力(li)(li)點和突破口，擰緊正(zheng)風(feng)(feng)肅紀(ji)發(fa)條，敲(qiao)響(xiang)廉(lian)潔自律(lv)警(jing)鐘，錘煉黨員干部的黨性修養，切(qie)實增強“四個(ge)意識”，嚴守紀(ji)律(lv)規(gui)矩，打起“精氣神”，努力(li)(li)“走前頭(tou)、做(zuo)表率(lv)”，推動風(feng)(feng)氣好轉。
二、認真對照國資委黨委第四巡視組巡視反饋意見，堅持條條要整改、件件要落實，切實推進巡視整改工作
（一）關于(yu)“用習近平新時代中國(guo)特色社會主義思想武(wu)裝頭(tou)腦、指導實踐(jian)不夠深入”問題的整改情況(kuang)
1.針對總局黨(dang)委(wei)和二級(ji)單位黨(dang)委(wei)中心組學(xue)習效果存在問題進行了整改(gai)：
一是高(gao)度重視，深刻反思(si)。專題(ti)學習(xi)國資委(wei)黨委(wei)、駐國資委(wei)紀(ji)檢(jian)監察組《通報》精神(shen)；二是深入思(si)考，學用(yong)結合。總局黨委(wei)對所(suo)屬單位黨委(wei)中心(xin)組理論學習(xi)作出部署，要求抓(zhua)好(hao)(hao)學前準(zhun)備，確定好(hao)(hao)專題(ti)、預留好(hao)(hao)時間、配發(fa)好(hao)(hao)資料、安排(pai)好(hao)(hao)發(fa)言，讓班子成員充分研究思(si)考；抓(zhua)好(hao)(hao)組織實(shi)施(shi)，針對學習(xi)內容，結合工作實(shi)際，深入研討交流。
2.針對(dui)部分所(suo)屬單位學習全(quan)國國有企業黨的建設工(gong)作(zuo)會議精神(shen)存在問題進行了整改：
一(yi)是全面自查(cha)(cha)，總局黨(dang)委(wei)(wei)部(bu)署要求各單位(wei)黨(dang)委(wei)(wei)對(dui)學習宣傳(chuan)貫(guan)徹(che)全國(guo)國(guo)有企業黨(dang)的建(jian)設工作會議精神情(qing)況(kuang)進行(xing)自查(cha)(cha)并按要求整(zheng)改到位(wei)；二(er)是集中(zhong)抽(chou)查(cha)(cha)，總局黨(dang)委(wei)(wei)對(dui)部(bu)分單位(wei)學習貫(guan)徹(che)會議精神情(qing)況(kuang)進行(xing)了抽(chou)查(cha)(cha)，持續(xu)推進貫(guan)徹(che)落(luo)實全國(guo)國(guo)有企業黨(dang)的建(jian)設工作會議精神。
3.針對(dui)“兩(liang)學一做”學習教育常態化(hua)制(zhi)度(du)化(hua)存在問題進(jin)行了整(zheng)改：
一是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定下發(fa)了(le)《關于持續推進(jin)“兩學(xue)一做(zuo)(zuo)”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)常態化制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)化的(de)通知》，對(dui)推進(jin)冶金地質全(quan)系統“兩學(xue)一做(zuo)(zuo)”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)常態化制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)化進(jin)行(xing)再(zai)部署、再(zai)落實、再(zai)推進(jin)；二是(shi)對(dui)各單(dan)位(wei)黨(dang)委制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定推進(jin)“兩學(xue)一做(zuo)(zuo)”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)常態化制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)化實施方(fang)案情況進(jin)行(xing)梳理(li)檢查，各單(dan)位(wei)黨(dang)委對(dui)所屬單(dan)位(wei)實施方(fang)案的(de)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定落實情況開展了(le)自(zi)查，向(xiang)總局黨(dang)委提交了(le)自(zi)查報(bao)告；三是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定下發(fa)了(le)《中國冶金地質總局黨(dang)建工作責任制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)考核(he)評(ping)價辦法》（以(yi)下簡稱《考核(he)評(ping)價辦法》），將“兩學(xue)一做(zuo)(zuo)”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)常態化制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)化開展情況作為(wei)重點評(ping)價指標之一，納入了(le)黨(dang)建工作責任制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)考核(he)評(ping)價指標體(ti)系。
4.針對部分(fen)黨員領導干部學習掌握黨的基礎(chu)知識存在問題進行了整改：
一是專題(ti)(ti)學(xue)習，組織黨(dang)(dang)建(jian)(jian)基(ji)礎知(zhi)識答(da)題(ti)(ti)。總局機關和各局院、控股公(gong)司以支部為(wei)(wei)單位，通過“三會一課”等形式對(dui)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)基(ji)礎理論(lun)知(zhi)識進行了專題(ti)(ti)學(xue)習，并組織開(kai)展了手(shou)機網絡或紙(zhi)質試卷答(da)題(ti)(ti)活動；二是建(jian)(jian)立“冶金地質兩(liang)學(xue)一做”微信公(gong)眾號常態化(hua)推送黨(dang)(dang)建(jian)(jian)基(ji)礎知(zhi)識制度(du)，引導黨(dang)(dang)員干部開(kai)展學(xue)習；三是將黨(dang)(dang)建(jian)(jian)知(zhi)識測(ce)試作為(wei)(wei)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作責(ze)任制考核評價工作的一個(ge)重要(yao)環節(jie)進行實(shi)施。
5.針對(dui)一(yi)些干(gan)部(bu)職工(gong)對(dui)推(tui)進(jin)“轉企改制”認識存(cun)在(zai)問題進(jin)行了整改：
一是(shi)利(li)用人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)、財(cai)務管理(li)、風險(xian)(xian)防控等(deng)業務培(pei)訓和(he)工作(zuo)會議等(deng)時機，開展支持改(gai)革、擁護改(gai)革、推(tui)進改(gai)革形勢教育；二是(shi)組織召(zhao)開全系(xi)統養老保(bao)險(xian)(xian)改(gai)革座談會，推(tui)進全系(xi)統養老保(bao)險(xian)(xian)改(gai)革；三是(shi)初步形成總部(bu)(bu)(bu)組織機構優化方案(an)，對總部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)分崗位(wei)進行公(gong)開招聘(pin)，加大(da)總部(bu)(bu)(bu)與二級單位(wei)人(ren)員交流。
6.針對總(zong)局黨委及(ji)二(er)級(ji)單位(wei)領導(dao)班子民主(zhu)生活會質量不夠高問題進行了整(zheng)改：
一是總局黨(dang)委召(zhao)開(kai)了巡視(shi)整改專題民主生活會，國資委黨(dang)委巡視(shi)辦領導參加會議并進行了點評；二是總局黨(dang)委對所(suo)屬單位(wei)開(kai)好民主生活會作出部署，提高民主生活會質量。
7.針對個別所屬單(dan)位領導政(zheng)治信仰不堅(jian)定問(wen)題(ti)進(jin)行(xing)了整改：
一是(shi)已責(ze)成有(you)關單位將辦公場所搬(ban)回原(yuan)辦公樓；二是(shi)責(ze)成有(you)關單位黨委深刻反思(si)，進一步統(tong)一思(si)想、堅定(ding)信(xin)念(nian)、消(xiao)除(chu)影響。
（二）關(guan)于“貫徹落實中央決策部(bu)署和國資委工作要(yao)求不夠(gou)到(dao)位”問題的整改情況
8.針(zhen)對總局黨委推(tui)進(jin)(jin)事業(ye)單位改(gai)革進(jin)(jin)展緩(huan)慢問題(ti)進(jin)(jin)行了(le)整改(gai)：
一是對(dui)《總(zong)局(ju)關(guan)于(yu)全(quan)面深(shen)(shen)化改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)若(ruo)干(gan)意見(jian)(jian)》這一轉(zhuan)企改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)總(zong)體方案進(jin)(jin)行了(le)深(shen)(shen)入細(xi)致的(de)再研(yan)究再修訂，明晰了(le)“兩(liang)步走”的(de)“路(lu)線圖”和時(shi)間節點(dian)。專題組(zu)織(zhi)召(zhao)開了(le)總(zong)局(ju)深(shen)(shen)化改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)座談會，就《若(ruo)干(gan)意見(jian)(jian)》進(jin)(jin)行深(shen)(shen)入研(yan)討，廣(guang)(guang)泛征求意見(jian)(jian)。已與(yu)國務(wu)院國資委(wei)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)局(ju)聯(lian)系匯(hui)報改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)進(jin)(jin)展(zhan)(zhan)情(qing)況(kuang)；二是總(zong)局(ju)黨委(wei)密切關(guan)注并(bing)收集各類地(di)勘(kan)單位(wei)和中(zhong)央企業(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)進(jin)(jin)展(zhan)(zhan)情(qing)況(kuang)，加強(qiang)與(yu)兄(xiong)弟單位(wei)的(de)廣(guang)(guang)泛交流，虛心學習先進(jin)(jin)經驗，認(ren)真查(cha)(cha)(cha)找(zhao)自(zi)身(shen)不足(zu)，增強(qiang)危(wei)機(ji)(ji)感(gan)(gan)、使(shi)命感(gan)(gan)。向國務(wu)院國有企業(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)領(ling)導小組(zu)辦公室上報《中(zhong)國冶(ye)金(jin)地(di)質(zhi)總(zong)局(ju)關(guan)于(yu)全(quan)面深(shen)(shen)化改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)任務(wu)落實情(qing)況(kuang)的(de)自(zi)查(cha)(cha)(cha)報告》，全(quan)面匯(hui)報總(zong)局(ju)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)進(jin)(jin)展(zhan)(zhan)情(qing)況(kuang)；三是營造全(quan)面深(shen)(shen)化改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)氛圍。編輯出版總(zong)局(ju)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)開放(fang)(fang)40周年論文(wen)集，并(bing)以(yi)開展(zhan)(zhan)“我看改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)開放(fang)(fang)新成就”主(zhu)題活動為契機(ji)(ji)，向離(li)退休干(gan)部(bu)傳達《若(ruo)干(gan)意見(jian)(jian)》，聽取老干(gan)部(bu)對(dui)總(zong)局(ju)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)發展(zhan)(zhan)的(de)意見(jian)(jian)建(jian)議，進(jin)(jin)一步凝(ning)聚了(le)冶(ye)金(jin)地(di)質(zhi)干(gan)部(bu)職工(gong)(gong)的(de)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)共識；四(si)是明確了(le)冶(ye)金(jin)地(di)質(zhi)特別是地(di)質(zhi)勘(kan)查(cha)(cha)(cha)主(zhu)業(ye)對(dui)于(yu)推(tui)動經濟社會發展(zhan)(zhan)的(de)重要作(zuo)用，加快推(tui)進(jin)(jin)轉(zhuan)企改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)。
9.針對(dui)建設(she)“一流綠色資源(yuan)環境(jing)服務商”戰略規劃(hua)落地(di)問題(ti)進行了整改：
召開了(le)規(gui)劃(hua)(hua)投(tou)資工作(zuo)座(zuo)談(tan)會(hui)，對總(zong)局(ju)六大產業(ye)板塊的(de)發展方向、路(lu)徑和(he)措施進(jin)行了(le)深入研討。在(zai)總(zong)局(ju)“十三(san)五(wu)”規(gui)劃(hua)(hua)的(de)基(ji)礎上(shang)，制(zhi)定了(le)《2018—2020三(san)年滾動規(gui)劃(hua)(hua)》，編寫了(le)《中(zhong)國冶(ye)金(jin)地(di)(di)質總(zong)局(ju)未來五(wu)年企業(ye)品牌戰略規(gui)劃(hua)(hua)》。完成規(gui)劃(hua)(hua)投(tou)資業(ye)務部門人員基(ji)本情(qing)況摸底(di)調查,為(wei)進(jin)一步(bu)提(ti)升總(zong)局(ju)規(gui)劃(hua)(hua)管(guan)理工作(zuo)夯實基(ji)礎。起草《中(zhong)國冶(ye)金(jin)地(di)(di)質總(zong)局(ju)關于2018-2020年滾動規(gui)劃(hua)(hua)工作(zuo)情(qing)況的(de)匯(hui)報》，迎接國資委規(gui)劃(hua)(hua)局(ju)對總(zong)局(ju)滾動規(gui)劃(hua)(hua)的(de)評審(shen)。
10.針對創新引領、資源整合存在(zai)問題進(jin)行了(le)整改：
一(yi)是完(wan)成了(le)(le)(le)總(zong)局(ju)科技創新引領產(chan)業(ye)發(fa)展專項(xiang)方(fang)案編制任務分工，各產(chan)業(ye)提(ti)出(chu)(chu)(chu)了(le)(le)(le)具體建議，啟(qi)動(dong)(dong)了(le)(le)(le)總(zong)局(ju)專項(xiang)方(fang)案的(de)(de)起草(cao)工作(zuo)(zuo)，初步擬定了(le)(le)(le)先(xian)期(qi)啟(qi)動(dong)(dong)的(de)(de)科技研(yan)(yan)究項(xiang)目；二是搜(sou)集(ji)(ji)有(you)關(guan)(guan)央企(qi)及地(di)方(fang)國(guo)(guo)有(you)地(di)質單位改革發(fa)展案例，了(le)(le)(le)解相關(guan)(guan)信(xin)息(xi)，進(jin)(jin)行充分研(yan)(yan)討。在總(zong)局(ju)半年投資(zi)計劃調整中突出(chu)(chu)(chu)地(di)質勘(kan)(kan)查業(ye)務轉(zhuan)型(xing)(xing)升級(ji)，推(tui)(tui)進(jin)(jin)總(zong)局(ju)地(di)質勘(kan)(kan)查能力(li)建設集(ji)(ji)中采購事宜；三是已按(an)照國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委要求，完(wan)成企(qi)業(ye)法(fa)人管理層級(ji)壓(ya)縮至四級(ji)的(de)(de)目標(biao)，并按(an)時間進(jin)(jin)度完(wan)成企(qi)業(ye)法(fa)人戶數壓(ya)降目標(biao)。下發(fa)關(guan)(guan)于全面(mian)深(shen)化壓(ya)減(jian)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)通知，進(jin)(jin)一(yi)步推(tui)(tui)動(dong)(dong)壓(ya)減(jian)工作(zuo)(zuo)；四是開(kai)展了(le)(le)(le)工程勘(kan)(kan)察、巖土(tu)工程產(chan)業(ye)調研(yan)(yan)，提(ti)出(chu)(chu)(chu)了(le)(le)(le)通過區域資(zi)源(yuan)整合(he)、加(jia)(jia)大市場(chang)開(kai)拓、爭(zheng)取重大項(xiang)目等(deng)提(ti)升競爭(zheng)力(li)的(de)(de)改革舉措。在總(zong)局(ju)半年投資(zi)計劃調整中突出(chu)(chu)(chu)巖土(tu)工程業(ye)務轉(zhuan)型(xing)(xing)升級(ji)，推(tui)(tui)進(jin)(jin)總(zong)局(ju)巖土(tu)工程設備的(de)(de)集(ji)(ji)中采購事宜；五是繼續加(jia)(jia)強與(yu)有(you)關(guan)(guan)省市地(di)方(fang)政府(fu)、央企(qi)的(de)(de)交流合(he)作(zuo)(zuo)，組織參與(yu)了(le)(le)(le)多個展會。
11.針對落(luo)實(shi)國資(zi)委有關要求不夠堅決問題進行了整(zheng)改：
一(yi)是(shi)(shi)堅決全(quan)面退(tui)出非自營貿(mao)易(yi)業務(wu)(wu)；二是(shi)(shi)成立“貿(mao)易(yi)業務(wu)(wu)風(feng)(feng)險督導(dao)小組”，健(jian)全(quan)貿(mao)易(yi)業務(wu)(wu)風(feng)(feng)險防(fang)(fang)控體系；三是(shi)(shi)全(quan)力以赴抓好回(hui)款工(gong)作(zuo)；四是(shi)(shi)對貿(mao)易(yi)業務(wu)(wu)風(feng)(feng)險防(fang)(fang)控工(gong)作(zuo)履職(zhi)不力或未按(an)總局監督反饋意(yi)見進(jin)行(xing)整改(gai)的(de)(de)，對相關(guan)責(ze)(ze)任人進(jin)行(xing)追(zhui)責(ze)(ze)；五是(shi)(shi)下發《關(guan)于(yu)加快(kuai)貿(mao)易(yi)業務(wu)(wu)回(hui)款的(de)(de)通知(zhi)》，對未按(an)照(zhao)計劃回(hui)款的(de)(de)客戶逐筆提出督導(dao)意(yi)見，確保按(an)時回(hui)款；六(liu)是(shi)(shi)啟動追(zhui)責(ze)(ze)程(cheng)序，對相關(guan)人員進(jin)行(xing)了通報批評。
12.對“兩金”壓降成效不明(ming)顯問題進(jin)行了整改：
一(yi)是(shi)完成了全(quan)系(xi)統“兩(liang)金(jin)”梳理工作(zuo)，進一(yi)步(bu)完善細化了總局(ju)“兩(liang)金(jin)”壓控方案；二(er)是(shi)進一(yi)步(bu)明(ming)確專(zhuan)項工作(zuo)小組職責，細化責任分(fen)(fen)工，各環節責任落(luo)實到人(ren)。對“兩(liang)金(jin)”完成情況差的(de)單位開展專(zhuan)項指導、檢查，查明(ming)問題(ti)(ti)原因，并對其實施常(chang)態化監管(guan)；三(san)是(shi)針對應(ying)收賬款清欠困難這一(yi)重點問題(ti)(ti)，建立周報(bao)告(gao)、月(yue)分(fen)(fen)析制度(du)，對“兩(liang)金(jin)”占用嚴(yan)重的(de)單位進行通報(bao)；四是(shi)在2019年度(du)業績考核工作(zuo)中加(jia)大應(ying)收賬款指標考核力度(du)。
13.針對壓減法人單位工(gong)作抓得(de)不夠實問題進行了(le)整改：
一(yi)是下(xia)發(fa)《關于全面深(shen)化“壓減(jian)”工作的(de)通知(zhi)》，針對利潤持(chi)續走低、資產負(fu)債率高和非主業單位等情(qing)況進行(xing)系統梳理，查明原因(yin)，納入“壓減(jian)”單位清單；二是初步確(que)定部分(fen)壓減(jian)企(qi)業名(ming)單，一(yi)企(qi)一(yi)策制定清理措施，明確(que)時間進度。
14.針對資金(jin)集中度較低(di)、“存貸(dai)雙高”問題進行了整改：
一是制定(ding)了資金(jin)(jin)(jin)(jin)集(ji)中(zhong)管(guan)理工作方案(an)，全力推進資金(jin)(jin)(jin)(jin)集(ji)中(zhong)管(guan)理平臺搭建工作；二是通(tong)過資金(jin)(jin)(jin)(jin)集(ji)中(zhong)管(guan)理平臺提升內部(bu)資金(jin)(jin)(jin)(jin)調劑能(neng)力，力爭資金(jin)(jin)(jin)(jin)集(ji)中(zhong)度(du)達到80%，解決“存貸雙高(gao)”問題；三(san)是實現資金(jin)(jin)(jin)(jin)系統和財務核(he)算(suan)平臺的互(hu)聯互(hu)通(tong)，全過程監(jian)控(kong)資金(jin)(jin)(jin)(jin)動態。
15.針對執(zhi)行“三重一大”決(jue)策制(zhi)度不嚴格問題進行了整改：
一(yi)是(shi)對(dui)(dui)PPP項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)審核堅持嚴格準入(ru)條(tiao)件，編制并(bing)實(shi)施(shi)了《中國冶金(jin)(jin)(jin)地質(zhi)總局(ju)PPP業務管(guan)(guan)理(li)(li)規(gui)(gui)(gui)定(ding)》。下發(fa)(fa)《關(guan)于(yu)推薦PPP項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)評審專家的(de)通(tong)知》, 完(wan)(wan)成(cheng)總局(ju)PPP專家庫遴選，并(bing)備案(an)PPP專家相關(guan)簡歷；二(er)是(shi)進一(yi)步加強資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)(guan)控，防范(fan)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)損失風險。組(zu)織各單(dan)位(wei)對(dui)(dui)近(jin)三(san)年重(zhong)(zhong)大資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)使(shi)用(yong)情(qing)況(kuang)(kuang)進行(xing)自查自糾。進一(yi)步以規(gui)(gui)(gui)范(fan)決(jue)策流(liu)程為抓手，嚴把(ba)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)事項(xiang)(xiang)審核管(guan)(guan)理(li)(li)關(guan)口(kou)，嚴格遵(zun)守(shou)“三(san)重(zhong)(zhong)一(yi)大”決(jue)策制度，借助資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)集中管(guan)(guan)理(li)(li)平臺實(shi)時關(guan)注(zhu)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)動(dong)態，持續不斷加強使(shi)用(yong)重(zhong)(zhong)大資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)情(qing)況(kuang)(kuang)的(de)監督管(guan)(guan)控力度，并(bing)對(dui)(dui)違反相關(guan)規(gui)(gui)(gui)定(ding)的(de)責任人進行(xing)追(zhui)責；三(san)是(shi)多次組(zu)織學(xue)習《中央企業違規(gui)(gui)(gui)經營投資(zi)(zi)責任追(zhui)究實(shi)施(shi)辦法》,系(xi)統梳(shu)理(li)(li)總局(ju)近(jin)年重(zhong)(zhong)點(dian)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)后(hou)評價工(gong)(gong)作，形成(cheng)總局(ju)投資(zi)(zi)管(guan)(guan)理(li)(li)閉環(huan)；四是(shi)下發(fa)(fa)《關(guan)于(yu)開(kai)(kai)展(zhan)投資(zi)(zi)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作檢(jian)查的(de)通(tong)知》，對(dui)(dui)各單(dan)位(wei)制度建設(she)情(qing)況(kuang)(kuang)、決(jue)策管(guan)(guan)理(li)(li)情(qing)況(kuang)(kuang)、年度投資(zi)(zi)計劃(hua)實(shi)施(shi)情(qing)況(kuang)(kuang)、重(zhong)(zhong)點(dian)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)實(shi)施(shi)情(qing)況(kuang)(kuang)以及項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)基礎管(guan)(guan)理(li)(li)情(qing)況(kuang)(kuang)進行(xing)檢(jian)查，并(bing)對(dui)(dui)部分重(zhong)(zhong)點(dian)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)開(kai)(kai)展(zhan)現場檢(jian)查，起(qi)草了《總局(ju)重(zhong)(zhong)點(dian)投資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)調研檢(jian)查報告(gao)》，并(bing)對(dui)(dui)三(san)個二(er)級單(dan)位(wei)的(de)四個重(zhong)(zhong)點(dian)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)下發(fa)(fa)了《關(guan)于(yu)完(wan)(wan)善投資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)告(gao)知單(dan)》；五(wu)是(shi)總局(ju)紀委召開(kai)(kai)追(zhui)責協調會，啟動(dong)了相關(guan)工(gong)(gong)作。
（三(san)）關于“所屬單(dan)位(wei)選(xuan)人用人不夠規范，黨建重點任務在(zai)基層落實(shi)不夠扎實(shi)”問題的整改情況
16.針(zhen)對所屬(shu)單位選人用人工作存在(zai)問(wen)題進行了(le)整改：
一(yi)是(shi)加強所(suo)屬單(dan)位(wei)選(xuan)人用(yong)(yong)人自查(cha)自糾(jiu)。印發了《關于開展選(xuan)人用(yong)(yong)人工作專項檢查(cha)的(de)通(tong)知》，各(ge)單(dan)位(wei)已完成(cheng)對(dui)選(xuan)人用(yong)(yong)人、任職回避工作的(de)自查(cha)自糾(jiu)，并上報(bao)總(zong)局(ju)；二(er)是(shi)嚴格標準，規范程序。修訂完善《中國(guo)冶(ye)金地質(zhi)(zhi)總(zong)局(ju)領(ling)導人員(yuan)管理辦(ban)法》、《中國(guo)冶(ye)金地質(zhi)(zhi)總(zong)局(ju)黨委管理的(de)干部選(xuan)拔任用(yong)(yong)工作程序指引（試行）》；三(san)是(shi)完成(cheng)2018年(nian)各(ge)單(dan)位(wei)員(yuan)工招錄審核(he)，嚴禁領(ling)導親屬新入本單(dan)位(wei)就業(ye)。
17.針(zhen)對所屬單(dan)位(wei)執行干部任職(zhi)回避制度不嚴格問(wen)題進行了整改：
印發了《關(guan)于開展選人用(yong)人工作專項檢(jian)查的通知》，各單位已完成對選人用(yong)人、任職回避工作的自查自糾。突(tu)出(chu)抓(zhua)好上次巡視問(wen)題(ti)整改(gai)，確保干部任職回避制(zhi)度在全系(xi)統(tong)得到堅決(jue)落實。
18.針對后備干部隊(dui)伍建設滯(zhi)后，人才結構不(bu)夠合理，人才儲備不(bu)足問題(ti)進行了整改：
制定了優秀年(nian)輕(qing)干部人選推(tui)薦(jian)方案，開展(zhan)人選推(tui)薦(jian)工作。
19.針(zhen)對(dui)部(bu)分單位人才流失(shi)問題比較嚴(yan)重問題進(jin)行了整改：
一是開(kai)展了人才流失調查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；二是部署對2018年度畢業(ye)生招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進行總結，梳理人才需求，研(yan)究制定2019年招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃；三(san)是加強薪酬(chou)導向(xiang)作(zuo)(zuo)用，工(gong)(gong)資總額增量(liang)向(xiang)關鍵崗位(wei)(wei)、一線崗位(wei)(wei)傾(qing)斜(xie)。
20.針對(dui)經營管(guan)理和專(zhuan)業技術人員(yuan)匱乏(fa)問題進行了(le)整改：
一(yi)是(shi)(shi)完善學科帶頭人信息庫，開(kai)展了地質(zhi)勘查、財務管理、風險防控(kong)等(deng)針對(dui)性培(pei)訓(xun)；二是(shi)(shi)制定(ding)總部組織機(ji)構(gou)優化方(fang)案，開(kai)展內外部公開(kai)選聘工作，制定(ding)了優秀(xiu)年輕干部人選推(tui)薦方(fang)案；三是(shi)(shi)根據國家(jia)相(xiang)關(guan)政策，對(dui)2018年度職稱評審(shen)相(xiang)關(guan)條件進(jin)行調(diao)整，待人社部相(xiang)關(guan)政策出臺后，修(xiu)訂(ding)完善《總局(ju)專業(ye)技術職務評審(shen)管理辦法》；四(si)是(shi)(shi)采(cai)取多種措施加大(da)對(dui)高精尖緊缺人才的引進(jin)力度。
21.針對黨(dang)建工(gong)作制度體系(xi)不夠健全(quan)完善問題進行了(le)整改(gai)：
一(yi)是總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)黨(dang)委(wei)制(zhi)定(ding)(ding)印(yin)發(fa)了(le)《總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)黨(dang)委(wei)工作(zuo)規(gui)則》，建(jian)(jian)立了(le)重大事項請示(shi)報告制(zhi)度；二是制(zhi)定(ding)(ding)印(yin)發(fa)了(le)《中國(guo)冶金(jin)地(di)質總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)責任制(zhi)考核評價辦(ban)法(fa)(fa)(fa)(fa)》、《關(guan)(guan)于全面(mian)加(jia)強(qiang)新時代冶金(jin)地(di)質黨(dang)的(de)建(jian)(jian)設的(de)意(yi)(yi)見(jian)》、《中國(guo)冶金(jin)地(di)質總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)黨(dang)委(wei)關(guan)(guan)于進一(yi)步(bu)(bu)加(jia)強(qiang)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)和網絡(luo)安全工作(zuo)的(de)意(yi)(yi)見(jian)》、《中國(guo)冶金(jin)地(di)質總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)黨(dang)委(wei)關(guan)(guan)于進一(yi)步(bu)(bu)加(jia)強(qiang)輿情監測分析處置工作(zuo)的(de)通知》、《中國(guo)冶金(jin)地(di)質總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)團費收繳管(guan)理辦(ban)法(fa)(fa)(fa)(fa)》、《中國(guo)冶金(jin)地(di)質總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)“青(qing)年文明號”管(guan)理辦(ban)法(fa)(fa)(fa)(fa)》，完成了(le)《三會一(yi)課(ke)和組織生活會制(zhi)度》、《民主(zhu)評議黨(dang)員制(zhi)度》、《全面(mian)加(jia)強(qiang)黨(dang)建(jian)(jian)，進一(yi)步(bu)(bu)加(jia)強(qiang)中國(guo)冶金(jin)地(di)質總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)基(ji)層黨(dang)支部(bu)建(jian)(jian)設指導(dao)意(yi)(yi)見(jian)》、《中國(guo)冶金(jin)地(di)質總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)紀檢監察干部(bu)監督工作(zuo)辦(ban)法(fa)(fa)(fa)(fa)（試行）》、《中國(guo)冶金(jin)地(di)質總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)二級(ji)單位紀委(wei)向總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)紀委(wei)報告工作(zuo)辦(ban)法(fa)(fa)(fa)(fa)（試行）》、《中國(guo)冶金(jin)地(di)質總(zong)(zong)(zong)局(ju)(ju)(ju)關(guan)(guan)于踐行監督執紀“四(si)種形(xing)態(tai)”的(de)實(shi)施(shi)辦(ban)法(fa)(fa)(fa)(fa)（試行）》等6項制(zhi)度初稿。
22.針對有(you)的(de)所屬單位(wei)黨(dang)委議事(shi)規則存在問題進行(xing)了整改：
一是部署指(zhi)導各單位黨委(wei)按(an)要求制定完(wan)(wan)善黨委(wei)會議(yi)事(shi)規則(ze)；二是下發《關于(yu)開展總局議(yi)事(shi)規則(ze)等(deng)決策(ce)管(guan)理相關規章制度建(jian)設情況(kuang)專(zhuan)項(xiang)檢查工(gong)作的通知》，在各單位對黨委(wei)會議(yi)事(shi)規則(ze)完(wan)(wan)善情況(kuang)進行自(zi)查基礎上，總局進行全面復查，形成了一對一檢查結果；三是根據前述檢查發現問(wen)題(ti)，下發《關于(yu)加快(kuai)建(jian)立和完(wan)(wan)善決策(ce)管(guan)理制度的通知》，限(xian)期落實到位。
23.針對個別三(san)級單位黨建(jian)制(zhi)度存在問(wen)題進行了整改(gai)：
下發了(le)《關于做好巡視整改有關具體工(gong)作的(de)通知》，督(du)促各單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委對(dui)本單位(wei)及(ji)所屬單位(wei)現有黨(dang)(dang)(dang)(dang)建制(zhi)(zhi)度(du)(du)進行(xing)全(quan)面梳理，形(xing)成本單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建制(zhi)(zhi)度(du)(du)梳理及(ji)制(zhi)(zhi)定修訂計劃并(bing)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)實施；組(zu)(zu)(zu)織(zhi)各單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委對(dui)所屬黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建制(zhi)(zhi)度(du)(du)建設情況進行(xing)了(le)全(quan)面檢(jian)查，根據(ju)檢(jian)查情況推進所屬黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)制(zhi)(zhi)定或修訂工(gong)作。對(dui)問題較為(wei)突出的(de)單位(wei)進行(xing)了(le)重點督(du)查。
24.針對基層(ceng)黨建工作(zuo)重視程度和工作(zuo)力度存在問題進行了整改;
一是(shi)制定(ding)實(shi)施《考核評價(jia)辦法》，促(cu)進各局(ju)院、控股公司黨(dang)委提高黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)重視程度(du)，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)落(luo)實(shi)黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)責任(ren)；二是(shi)加大(da)了對《中國冶金地質(zhi)總(zong)局(ju)黨(dang)委黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)基層(ceng)(ceng)聯系(xi)點(dian)辦法》的執行落(luo)實(shi)力度(du)，有(you)序開(kai)展了2018年(nian)度(du)黨(dang)建(jian)基層(ceng)(ceng)聯系(xi)點(dian)工作(zuo)(zuo)。
25.針(zhen)對個別單位(wei)黨委開(kai)展工作存在問題進行(xing)了(le)整改：
一是已責成相關(guan)單(dan)位(wei)按要求進行整改，切實加(jia)強(qiang)基層黨(dang)委建設，規(gui)范黨(dang)委會議(yi)記錄，并(bing)將自查(cha)整改報告報送總局(ju)黨(dang)委；二是強(qiang)化對(dui)部(bu)分單(dan)位(wei)的督查(cha)，重點(dian)跟蹤下一步改進舉(ju)措落(luo)實情況。
26.針對基(ji)層黨建(jian)工作存在“兩張(zhang)皮”問題(ti)進行(xing)了整改(gai)：
一是制定下(xia)發了(le)(le)《關于全面加(jia)強新(xin)時代(dai)冶金地質黨(dang)的建設的意見》（以(yi)下(xia)簡稱《意見》），將(jiang)基層(ceng)黨(dang)建工作與生產(chan)經營工作深度融(rong)合(he)作為重(zhong)要(yao)原則與內容寫入了(le)(le)《意見》；二(er)是制定實施了(le)(le)《考核(he)評價辦法》，將(jiang)各局(ju)院(yuan)、控股公(gong)(gong)司黨(dang)委(wei)扎實推進黨(dang)建工作與生產(chan)經營工作深度融(rong)合(he)情(qing)況(kuang)(kuang)作為重(zhong)要(yao)指標，納入了(le)(le)總體評價指標體系進行考核(he)評價，與經營業績考核(he)形成“雙考核(he)”機(ji)制；三是2019年一季(ji)度，將(jiang)全面對所有(you)局(ju)院(yuan)、控股公(gong)(gong)司黨(dang)委(wei)書記(ji)開展現場述職評議考核(he)工作，要(yao)求其重(zhong)點匯報黨(dang)建工作與生產(chan)經營工作深度融(rong)合(he)情(qing)況(kuang)(kuang)。
27．針對落(luo)實“三會一課(ke)”制度不嚴格，黨(dang)務(wu)人(ren)員能(neng)力素質存(cun)在問(wen)題(ti)進行(xing)了(le)整改：
一是制定了《全面加(jia)強黨(dang)建，進一步加(jia)強中國冶金地質總局(ju)基層(ceng)(ceng)(ceng)黨(dang)支(zhi)部建設指(zhi)導意(yi)見(jian)(jian)》（征求(qiu)意(yi)見(jian)(jian)稿），確(que)保“三(san)會(hui)一課”制度在(zai)基層(ceng)(ceng)(ceng)得到嚴格落實(shi)；二是舉辦在(zai)京單位(wei)入黨(dang)培訓班和基層(ceng)(ceng)(ceng)黨(dang)組織書記輪訓，提升黨(dang)務(wu)人(ren)員的能力和素質。
（四）關于“落實中央八項規定精神不夠有力”問題(ti)的整改情(qing)況
28.針對總局部分(fen)領(ling)導(dao)干部參加內部會議公款(kuan)飲酒問題進行了(le)整(zheng)改：
一(yi)是(shi)(shi)進一(yi)步研究提出(chu)了(le)《中(zhong)國(guo)冶金地質總(zong)(zong)(zong)局(ju)黨委關(guan)于深入貫徹落實中(zhong)央八項(xiang)(xiang)規(gui)定(ding)精(jing)神(shen)進一(yi)步加強作風(feng)建(jian)設的實施意見》。各單(dan)位(wei)已(yi)上報貫徹落實八項(xiang)(xiang)規(gui)定(ding)精(jing)神(shen)、防止“四風(feng)”問題(ti)(ti)回潮復燃整改(gai)情況報告；二是(shi)(shi)制定(ding)了(le)《總(zong)(zong)(zong)局(ju)總(zong)(zong)(zong)部業務(wu)招(zhao)待管理辦法》、《總(zong)(zong)(zong)局(ju)總(zong)(zong)(zong)部會(hui)議管理辦法》；三是(shi)(shi)相關(guan)班子成員在(zai)巡視整改(gai)專題(ti)(ti)民主生活(huo)會(hui)、黨委會(hui)、支部會(hui)上作了(le)深刻檢(jian)查(cha)和反思；四是(shi)(shi)總(zong)(zong)(zong)局(ju)黨委向國(guo)資委黨委、駐國(guo)資委紀檢(jian)監察(cha)組作了(le)深刻書面檢(jian)查(cha)。
29.針對個別二級單位違規公款飲酒問題進行了整改：
一(yi)是(shi)要求各(ge)單位嚴格執行《中(zhong)國冶金地質總局(ju)黨委(wei)關(guan)于深入貫徹落實(shi)中(zhong)央八項規(gui)定精神進一(yi)步加強作風建設的實(shi)施意見》；二(er)是(shi)已責成相關(guan)單位進一(yi)步規(gui)范業務(wu)招待和會議(yi)管理，上報整(zheng)改情況，對有關(guan)人員啟動初核，進行查處；三是(shi)在全(quan)系統(tong)開(kai)展(zhan)了公款吃(chi)喝問題專(zhuan)項整(zheng)治。
30.針對個別單位業務招待存在問題進(jin)行(xing)了(le)整改：
一是(shi)已(yi)責(ze)成相(xiang)關(guan)單(dan)位(wei)(wei)對購買香煙用于招待的(de)問題進行(xing)整(zheng)(zheng)改(gai)，并上報整(zheng)(zheng)改(gai)情況；二是(shi)把出現問題的(de)單(dan)位(wei)(wei)作為重點督查對象，對整(zheng)(zheng)改(gai)情況進行(xing)了重點檢查，對相(xiang)關(guan)人員(yuan)進行(xing)了處理。
31.針對執行業(ye)務招待制度不(bu)嚴格問題進(jin)行了(le)整改：
一是要求各單位嚴格執行業(ye)務招待相關制(zhi)(zhi)度，各單位已將(jiang)落實(shi)情況報總局；二是相關單位向(xiang)總局黨(dang)委作(zuo)出了(le)深(shen)刻檢查，并作(zuo)為重點督查對象；三是根(gen)據國務院國資委《關于全面推進中央(yang)企業(ye)信(xin)(xin)息(xi)公開(kai)(kai)(kai)工作(zuo)的通知(zhi)》要求，編制(zhi)(zhi)信(xin)(xin)息(xi)公開(kai)(kai)(kai)目錄，起(qi)草(cao)總局信(xin)(xin)息(xi)公開(kai)(kai)(kai)實(shi)施管理辦法，在完善制(zhi)(zhi)度建設基礎上，按要求推進相關信(xin)(xin)息(xi)公開(kai)(kai)(kai)工作(zuo)。
32.針對違規發放津補貼問題進行了整(zheng)改(gai)：
一是(shi)已(yi)經(jing)完成對《中(zhong)國冶金(jin)地質總(zong)局董(dong)事、監(jian)事管理辦法》的(de)修(xiu)訂完善，開始征(zheng)求意見，相(xiang)關人員已(yi)退還違(wei)規領取(qu)的(de)董(dong)事報酬；責成相(xiang)關單位進(jin)行(xing)了(le)深刻檢查(cha)；二是(shi)已(yi)經(jing)返還有(you)關物業費、取(qu)暖費差(cha)額；三是(shi)有(you)關二級(ji)單位借款一事已(yi)整改(gai)到(dao)位。
33.針對(dui)形式主義、官(guan)僚(liao)主義仍不同程度存(cun)在(zai)問題(ti)進行了整改：
一是總(zong)局黨委班子成(cheng)員(yuan)堅持以上率下，帶頭(tou)深入生產(chan)經營一線，及時(shi)發(fa)現解決問(wen)題，推動改革(ge)發(fa)展和黨建工(gong)(gong)作。修訂完成(cheng)《中國冶金地質總(zong)局調查研究(jiu)管理暫行(xing)辦法(fa)》；二是總(zong)局黨委督促班子成(cheng)員(yuan)和機關干部對工(gong)(gong)作作風上存(cun)在(zai)的問(wen)題進行(xing)了立行(xing)立改。
（五(wu)）關于“把紀律和規矩挺在(zai)前面、正風肅紀不夠嚴格”問題的(de)整(zheng)改情(qing)況
34.針對追責問(wen)責不夠(gou)及時(shi)問(wen)題進行了(le)整改(gai)：
已對有(you)關(guan)涉嫌違紀違規(gui)人員做出黨(dang)紀政紀處(chu)理(li)，并及時組織黨(dang)員干部警示教育。
35.針(zhen)對總(zong)局黨委對違規投資及(ji)轉讓礦權追責不(bu)及(ji)時(shi)問題進行了整(zheng)改：
總局全面梳理有關所屬(shu)單(dan)位存在的(de)不嚴格執行(xing)重大決策程(cheng)序違(wei)規投資和轉(zhuan)讓礦權(quan)等(deng)造(zao)成重大損(sun)失問題，按照規定要求(qiu)和工作程(cheng)序啟(qi)動對(dui)相關責(ze)任人員的(de)追(zhui)責(ze)問責(ze)。
36.針對信訪舉報處(chu)理不(bu)規范(fan)問題進行了整改：
各級(ji)紀(ji)(ji)檢(jian)監察部門歸口受理(li)同級(ji)黨委管(guan)理(li)的黨組織(zhi)和黨員(yuan)干部違犯黨紀(ji)(ji)的信(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)(ju)報(bao)，統一(yi)接收(shou)下一(yi)級(ji)紀(ji)(ji)委報(bao)送的相(xiang)關信(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)(ju)報(bao)，統一(yi)受理(li)巡視工作機構和審計(ji)、司(si)法等(deng)機關移交(jiao)的相(xiang)關問(wen)(wen)題(ti)線(xian)索。加(jia)強案件(jian)(jian)監督管(guan)理(li)，對問(wen)(wen)題(ti)線(xian)索實行集中管(guan)理(li)、動(dong)態更新、定期匯總(zong)核對，提(ti)出分辦(ban)意(yi)見(jian)，報(bao)主管(guan)領(ling)導(dao)審批，按照規定程序辦(ban)理(li)。信(xin)(xin)訪(fang)問(wen)(wen)題(ti)線(xian)索逐件(jian)(jian)編號登記、建立管(guan)理(li)臺賬，問(wen)(wen)題(ti)線(xian)索管(guan)理(li)處(chu)置(zhi)各個(ge)環(huan)節均須經辦(ban)人(ren)(ren)員(yuan)簽名，全程登記備查。加(jia)強領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)對信(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)(ju)報(bao)審批，提(ti)出明確批示(shi)意(yi)見(jian)。及時處(chu)置(zhi)問(wen)(wen)題(ti)線(xian)索，處(chu)置(zhi)意(yi)見(jian)一(yi)般在(zai)收(shou)到問(wen)(wen)題(ti)線(xian)索之日起30日內提(ti)出，并制定處(chu)置(zhi)方(fang)案，履行審批手續。
37.針(zhen)對(dui)有些所屬單位對(dui)舉(ju)報件的處(chu)置存(cun)在問(wen)題進(jin)行(xing)了整(zheng)改(gai)：
組織全(quan)系統(tong)開(kai)(kai)展(zhan)黨(dang)的(de)十(shi)八大以來的(de)紀(ji)檢監察信訪(fang)問題(ti)線索大排查(cha)(cha)、大起底，全(quan)面(mian)掌握(wo)舉報件處(chu)(chu)置(zhi)情(qing)況(kuang)，談(tan)話函詢、初(chu)步核(he)實(shi)、立(li)案審(shen)(shen)查(cha)(cha)、審(shen)(shen)理(li)(li)等具體情(qing)況(kuang)，全(quan)面(mian)掌握(wo)對違規違紀(ji)人員(yuan)處(chu)(chu)理(li)(li)情(qing)況(kuang)尤其是落實(shi)“二(er)十(shi)四字(zi)”辦案方針(zhen)情(qing)況(kuang)，重點解決(jue)查(cha)(cha)核(he)不科(ke)學、程序不規范、處(chu)(chu)理(li)(li)偏輕(qing)偏軟(ruan)等問題(ti)。在執(zhi)(zhi)行(xing)審(shen)(shen)查(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)中嚴格(ge)執(zhi)(zhi)行(xing)《中國共(gong)產黨(dang)紀(ji)律檢查(cha)(cha)機關監督(du)執(zhi)(zhi)紀(ji)工(gong)(gong)作(zuo)規則（試行(xing)）》，堅持民(min)主集中制(zhi)，線索處(chu)(chu)置(zhi)、談(tan)話函詢、初(chu)步核(he)實(shi)、立(li)案審(shen)(shen)查(cha)(cha)、案件審(shen)(shen)理(li)(li)、處(chu)(chu)置(zhi)執(zhi)(zhi)行(xing)中的(de)重要問題(ti)，經過集體研(yan)究，嚴格(ge)履(lv)行(xing)審(shen)(shen)核(he)、審(shen)(shen)批程序。總局紀(ji)委全(quan)年召開(kai)(kai)14次(ci)紀(ji)委全(quan)會(hui)、20次(ci)書記辦公(gong)會(hui)。對有關基層領導人員(yuan)幫助(zhu)親屬(shu)違規獲利問題(ti)，完成追繳違規獲利工(gong)(gong)作(zuo)。
38.針(zhen)對監(jian)督指導下(xia)級紀委(wei)履(lv)職盡責不夠到(dao)位問(wen)題進行了整改：
制(zhi)(zhi)定并落實(shi)二級(ji)(ji)單位(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委向(xiang)總局(ju)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委報(bao)告工作辦法(fa)，建立(li)健全加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)干部(bu)隊伍建設、加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)干部(bu)監(jian)(jian)督(du)制(zhi)(zhi)度(du)。加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)組織機(ji)構(gou)建設，為健全集團層面紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)隊伍，促進監(jian)(jian)督(du)、執紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)審(shen)查(cha)(cha)、審(shen)理等(deng)(deng)業(ye)務(wu)規范(fan)化(hua)、專業(ye)化(hua)，總局(ju)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)部(bu)新設綜合業(ye)務(wu)處、監(jian)(jian)督(du)檢(jian)查(cha)(cha)處和(he)案件審(shen)理處等(deng)(deng)三個職(zhi)能(neng)處室，并明確細化(hua)工作職(zhi)責。二級(ji)(ji)單位(wei)均(jun)設置了(le)(le)獨(du)立(li)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)機(ji)構(gou)，各級(ji)(ji)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)機(ji)構(gou)充(chong)實(shi)了(le)(le)人員。加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)對(dui)(dui)基層紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委履職(zhi)盡責、落實(shi)年度(du)黨風(feng)廉(lian)政建設和(he)反腐敗(bai)相關(guan)任(ren)務(wu)等(deng)(deng)情況的監(jian)(jian)督(du)檢(jian)查(cha)(cha)和(he)工作指導。加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)對(dui)(dui)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)干部(bu)腐敗(bai)風(feng)險(xian)防(fang)(fang)控教育，提高腐敗(bai)風(feng)險(xian)防(fang)(fang)控意(yi)識與敏(min)感性。開(kai)展了(le)(le)年度(du)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)業(ye)務(wu)培訓，提高紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)干部(bu)業(ye)務(wu)素質與能(neng)力(li)水(shui)平。建立(li)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委書記集中學習制(zhi)(zhi)度(du)。積(ji)極實(shi)踐集中辦案、交叉辦案、聯合檢(jian)查(cha)(cha)等(deng)(deng)制(zhi)(zhi)度(du)。對(dui)(dui)相關(guan)責任(ren)單位(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委書記進行約談，提出批評。對(dui)(dui)有關(guan)基層單位(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委書記兼(jian)職(zhi)進行整改，聚(ju)焦主業(ye)，免去兼(jian)職(zhi)，不再分管其他業(ye)務(wu)工作。
39.針對運(yun)用監督執紀“四種形態”存在問題(ti)進行了整改：
修(xiu)訂完善總局實(shi)踐運(yun)用監督執紀(ji)“四(si)種(zhong)形(xing)態(tai)(tai)”制(zhi)度辦法，已形(xing)成(cheng)初稿。有(you)效運(yun)用第(di)(di)一種(zhong)、第(di)(di)二(er)種(zhong)形(xing)態(tai)(tai)，抓(zhua)早(zao)抓(zhua)小常態(tai)(tai)化(hua)，形(xing)成(cheng)長效機(ji)制(zhi)，規范、嚴格運(yun)用第(di)(di)三種(zhong)、第(di)(di)四(si)種(zhong)形(xing)態(tai)(tai)，形(xing)成(cheng)有(you)效震(zhen)懾(she)。重點(dian)在(zai)(zai)運(yun)用第(di)(di)一種(zhong)形(xing)態(tai)(tai)上下功夫，注(zhu)意抓(zhua)早(zao)抓(zhua)小抓(zhua)預防，發現(xian)苗頭性、傾(qing)向(xiang)性問題(ti)，及時(shi)談話(hua)(hua)提(ti)醒、批(pi)評教育，為(wei)避免“一函(han)了之”等問題(ti)，在(zai)(zai)談話(hua)(hua)函(han)詢、初核未(wei)發現(xian)問題(ti)的問題(ti)線索予以(yi)了結后(hou)，及時(shi)對被反映人開(kai)展提(ti)醒談話(hua)(hua)。
40.針(zhen)對(dui)個別單(dan)位尚未建立紀(ji)委落實監督(du)責任制度問題(ti)進行了整改：
相關責(ze)任(ren)(ren)單位建立了紀(ji)委落實(shi)監督(du)(du)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)度(du)并嚴(yan)格執行。加強對其(qi)他(ta)二級單位紀(ji)委落實(shi)監督(du)(du)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)度(du)和執行情況(kuang)的監督(du)(du)檢查，列(lie)入四季度(du)工作安排。
（六）關于“對反腐(fu)敗(bai)斗爭(zheng)嚴峻形勢認識不夠深刻，“兩個責任”落實不夠到(dao)位”問題的(de)整改情況(kuang)
41.針對(dui)總局黨委落實定期(qi)專題(ti)工(gong)作存在(zai)問(wen)題(ti)進行了整改：
健全完善了總局(ju)黨(dang)(dang)委(wei)定期(qi)研(yan)究專(zhuan)題(ti)(ti)工作(zuo)機制，不斷強化黨(dang)(dang)委(wei)管黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)的政治責任，切實抓(zhua)好總局(ju)黨(dang)(dang)委(wei)提出的定期(qi)專(zhuan)題(ti)(ti)研(yan)究黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)、反腐倡廉工作(zuo)、巡視(shi)整改工作(zuo)的真正落實。召開13次黨(dang)(dang)委(wei)會專(zhuan)題(ti)(ti)研(yan)究部署黨(dang)(dang)風建(jian)設、巡視(shi)巡察(cha)、巡視(shi)整改、警示教育(yu)、監督檢查和(he)黨(dang)(dang)紀處分等工作(zuo)。
42.針對對關鍵崗位(wei)、重(zhong)要人員特別(bie)是“一把手”的教(jiao)育管理和監督(du)制約存(cun)在薄弱環節問題進行了整改：
加強(qiang)對關鍵崗(gang)位、重要人員(yuan)特別是(shi)“一把手”的教(jiao)育(yu)(yu)管理和監(jian)督(du)，擬定加強(qiang)同(tong)級領導(dao)班子及(ji)成員(yuan)的監(jian)督(du)工作制度。召(zhao)開了黨(dang)員(yuan)領導(dao)干(gan)部警(jing)(jing)示教(jiao)育(yu)(yu)大會(hui)，利用(yong)(yong)責任單位發(fa)生的違紀違法案(an)件，開展(zhan)警(jing)(jing)示教(jiao)育(yu)(yu)，用(yong)(yong)身(shen)邊人、身(shen)邊事教(jiao)育(yu)(yu)黨(dang)員(yuan)干(gan)部，以案(an)明紀，發(fa)揮警(jing)(jing)示和震(zhen)懾(she)作用(yong)(yong)，促使全系(xi)統黨(dang)員(yuan)、干(gan)部舉一反三，引以為(wei)戒，警(jing)(jing)鐘(zhong)長鳴(ming)。
43.針對干部日常監督存在(zai)問題(ti)進行了(le)整改：
一是(shi)開展各單(dan)位(wei)2016-2018年領導班子和(he)領導成(cheng)員任期綜合考評(ping)和(he)選人用人情況評(ping)議；二是(shi)認(ren)真(zhen)執行提醒、函(han)詢、誡勉(mian)制度，抓早抓小，及時運用個人有(you)關事項報(bao)告、巡視(shi)等成(cheng)果，發現問題及時整改(gai)；三是(shi)違(wei)規返(fan)聘(pin)原班子成(cheng)員已整改(gai)完成(cheng)。
44.針對干部交流(liu)制(zhi)度落實不嚴(yan)格問題進行(xing)了(le)整改：
一(yi)是完成《中國冶(ye)金地質(zhi)總局干部交(jiao)流暫行辦(ban)法》的修訂，開始征求意見；二是已(yi)免去相關(guan)人員職務(wu)，完成了對相關(guan)人員的離任審計(ji)(ji)，正在開展對相關(guan)人員的任期(qi)審計(ji)(ji)。
45.針對制度(du)缺失和(he)制度(du)執(zhi)行不到位問題進(jin)行了整改：
一(yi)是繼(ji)續開展(zhan)內(nei)控制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)立(li)(li)(li)改(gai)(gai)廢工(gong)作(zuo)，第一(yi)階(jie)段梳(shu)理(li)工(gong)作(zuo)已(yi)完成，正在制(zhi)(zhi)(zhi)定立(li)(li)(li)改(gai)(gai)廢計劃并進(jin)入建(jian)(jian)(jian)設實施階(jie)段；二是下發(fa)(fa)《關(guan)于建(jian)(jian)(jian)立(li)(li)(li)完善(shan)規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)管(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)機制(zhi)(zhi)(zhi)的通知》，統籌(chou)各單位(wei)建(jian)(jian)(jian)立(li)(li)(li)完善(shan)規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)管(guan)(guan)(guan)理(li)體(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)；三是OA系統增(zeng)加(jia)了規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)管(guan)(guan)(guan)理(li)板塊(kuai)內(nei)容(rong)；四是印發(fa)(fa)《總局(ju)關(guan)于全面落實管(guan)(guan)(guan)黨治(zhi)黨主體(ti)責(ze)任和(he)(he)監督責(ze)任促(cu)進(jin)中央企業治(zhi)理(li)效能進(jin)一(yi)步提升的實施方案》，落腳(jiao)在相(xiang)關(guan)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)建(jian)(jian)(jian)設完善(shan)上，明(ming)確了各責(ze)任主體(ti)和(he)(he)任務時限；五是繼(ji)續推進(jin)紀(ji)檢監察規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)立(li)(li)(li)改(gai)(gai)廢工(gong)作(zuo)，建(jian)(jian)(jian)立(li)(li)(li)健全黨政領導班子(zi)“一(yi)崗雙責(ze)”制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，不斷加(jia)大紀(ji)檢監察工(gong)作(zuo)力度(du)(du)(du)(du)，堅決防止和(he)(he)克服(fu)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)缺失(shi)和(he)(he)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)執行不到(dao)位(wei)的問題。
46.針對(dui)總(zong)局的管控力相(xiang)對(dui)較弱問題(ti)進行(xing)了(le)整(zheng)改：
積極組織機關人(ren)(ren)員參加人(ren)(ren)力(li)資源、財(cai)務管理、風險防控等業務培訓，不(bu)斷提(ti)高總(zong)局職(zhi)能(neng)部(bu)(bu)門人(ren)(ren)員的能(neng)力(li)素質、業務水(shui)平；開展系統內干(gan)部(bu)(bu)上下交(jiao)流、掛職(zhi)，對總(zong)部(bu)(bu)部(bu)(bu)分崗位公開招聘，充(chong)實機關管理人(ren)(ren)員，切(qie)實解決好不(bu)會管和管不(bu)了的問(wen)題。
47.針對部分(fen)所(suo)屬(shu)企業董(dong)事會建設存在(zai)問題進行了整改：
一(yi)是(shi)(shi)完成(cheng)總局外部董(dong)(dong)事(shi)、監(jian)事(shi)管理暫(zan)行(xing)辦(ban)法（修訂稿）。同時，對(dui)相(xiang)關問(wen)題單位開(kai)展調(diao)研，指(zhi)導相(xiang)關單位按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)運行(xing)；二(er)是(shi)(shi)進一(yi)步細(xi)化完善(shan)董(dong)(dong)事(shi)會基(ji)本信(xin)息(xi)數據庫(ku)，對(dui)數據的(de)準確性(xing)和全(quan)面(mian)性(xing)進行(xing)核實，按(an)月度(du)實時更(geng)新董(dong)(dong)事(shi)會信(xin)息(xi)數據庫(ku)；三(san)是(shi)(shi)深入調(diao)研所屬各單位董(dong)(dong)事(shi)會運作過程中(zhong)存在的(de)問(wen)題，并對(dui)董(dong)(dong)事(shi)會和董(dong)(dong)事(shi)開(kai)展評(ping)價(jia)，督(du)促(cu)所屬各單位遵(zun)照(zhao)規(gui)定(ding)運行(xing)；四是(shi)(shi)調(diao)整了部分(fen)企業(ye)董(dong)(dong)事(shi)會成(cheng)員。
48.針對有的單位合同管(guan)理、財務(wu)管(guan)理、招投標、工程(cheng)分包、物資(zi)采購、礦權交易等業務(wu)不夠(gou)規范(fan)問題進行了(le)整改：
一(yi)(yi)是(shi)完(wan)(wan)成(cheng)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)總(zong)(zong)局合同管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)信息(xi)系(xi)統的(de)搭建，一(yi)(yi)期覆蓋面(mian)(mian)(mian)(mian)為總(zong)(zong)局二(er)(er)級(ji)單(dan)位，完(wan)(wan)成(cheng)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)《總(zong)(zong)局合同管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)辦法》初(chu)稿；二(er)(er)是(shi)全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)開展財(cai)務(wu)(wu)(wu)基(ji)礎工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)。計(ji)(ji)劃(hua)用兩年(nian)左右時間，分(fen)(fen)批(pi)分(fen)(fen)組對(dui)(dui)全(quan)系(xi)統內所(suo)屬(shu)各(ge)單(dan)位財(cai)務(wu)(wu)(wu)基(ji)礎工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)、審(shen)計(ji)(ji)整(zheng)(zheng)改(gai)落(luo)實等八(ba)大方面(mian)(mian)(mian)(mian)展開深(shen)入(ru)(ru)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)，2018年(nian)年(nian)底前完(wan)(wan)成(cheng)首批(pi)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。大力(li)(li)推動(dong)財(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)員隊伍建設(she)。建立(li)(li)財(cai)務(wu)(wu)(wu)骨干(gan)人(ren)才管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)機制，形成(cheng)“高(gao)端(duan)引入(ru)(ru)、重點培(pei)(pei)養、大膽使用”的(de)良性(xing)循環體(ti)(ti)(ti)系(xi)。采(cai)取多渠道、分(fen)(fen)層(ceng)次、分(fen)(fen)結構的(de)多種培(pei)(pei)訓形式(shi)，加(jia)(jia)大財(cai)會(hui)后備人(ren)才特別是(shi)總(zong)(zong)會(hui)計(ji)(ji)師后備人(ren)才的(de)培(pei)(pei)養力(li)(li)度，全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)提(ti)升財(cai)務(wu)(wu)(wu)人(ren)員的(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)。加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)委派(pai)總(zong)(zong)會(hui)計(ji)(ji)師管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)，切實發(fa)揮總(zong)(zong)會(hui)計(ji)(ji)師職能(neng)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。；三是(shi)起(qi)草了(le)(le)(le)(le)(le)(le)《關于(yu)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)建設(she)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)規(gui)定》（草稿），對(dui)(dui)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)建設(she)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)提(ti)出了(le)(le)(le)(le)(le)(le)明(ming)確要求(qiu)；四是(shi)督促尚未建立(li)(li)采(cai)購(gou)與(yu)(yu)招投標(biao)(biao)內部管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)的(de)單(dan)位，按照規(gui)范(fan)要求(qiu)，全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)建立(li)(li)內部控制體(ti)(ti)(ti)系(xi)及供應商管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)等相關制度；五(wu)是(shi)結合實際(ji)，指導已(yi)經建立(li)(li)采(cai)購(gou)與(yu)(yu)招投標(biao)(biao)內部管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)的(de)單(dan)位對(dui)(dui)內部控制體(ti)(ti)(ti)系(xi)及相關制度進(jin)行了(le)(le)(le)(le)(le)(le)細化完(wan)(wan)善；六是(shi)完(wan)(wan)成(cheng)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)采(cai)購(gou)項(xiang)(xiang)目梳理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)排查(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，并針對(dui)(dui)內控管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)風險(xian)(xian)，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)細化了(le)(le)(le)(le)(le)(le)風險(xian)(xian)管(guan)(guan)(guan)(guan)控方案，督促所(suo)屬(shu)各(ge)單(dan)位建立(li)(li)項(xiang)(xiang)目臺賬；七(qi)是(shi)全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)梳理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)“十二(er)(er)五(wu)”以(yi)來總(zong)(zong)局礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權交(jiao)易(yi)情況，并對(dui)(dui)交(jiao)易(yi)中(zhong)存(cun)在業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)不規(gui)范(fan)、廉潔風險(xian)(xian)的(de)問題(ti)進(jin)行了(le)(le)(le)(le)(le)(le)督促整(zheng)(zheng)改(gai)；八(ba)是(shi)下(xia)(xia)(xia)發(fa)《關于(yu)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)》，以(yi)積極適應國家礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權政策的(de)變化，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)；下(xia)(xia)(xia)發(fa)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)《關于(yu)下(xia)(xia)(xia)達礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權分(fen)(fen)級(ji)分(fen)(fen)類結果(guo)的(de)通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)》，保(bao)障(zhang)礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權運作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)時效性(xing)與(yu)(yu)規(gui)范(fan)性(xing)，要求(qiu)礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權人(ren)主體(ti)(ti)(ti)切實履行資產(chan)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)主體(ti)(ti)(ti)職責；下(xia)(xia)(xia)發(fa)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)《關于(yu)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)提(ti)升礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)能(neng)力(li)(li)的(de)函》，要求(qiu)各(ge)級(ji)礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)單(dan)位采(cai)取多種形式(shi)，有計(ji)(ji)劃(hua)地(di)(di)組織(zhi)好礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)崗位的(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)培(pei)(pei)訓，提(ti)升業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)(li)能(neng)力(li)(li)，并重申礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權交(jiao)易(yi)過程(cheng)中(zhong)杜(du)絕(jue)廉潔風險(xian)(xian)問題(ti)；九是(shi)開展了(le)(le)(le)(le)(le)(le)地(di)(di)質勘(kan)(kan)(kan)查(cha)(cha)(cha)技術(shu)體(ti)(ti)(ti)系(xi)建設(she)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，下(xia)(xia)(xia)發(fa)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)《關于(yu)印(yin)發(fa)“中(zhong)國冶金地(di)(di)質總(zong)(zong)局地(di)(di)質勘(kan)(kan)(kan)查(cha)(cha)(cha)技術(shu)體(ti)(ti)(ti)系(xi)建設(she)綱要“等技術(shu)標(biao)(biao)準的(de)通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)》，全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)啟(qi)動(dong)“固體(ti)(ti)(ti)礦產(chan)勘(kan)(kan)(kan)查(cha)(cha)(cha)原始(shi)地(di)(di)質編錄規(gui)程(cheng)”、“固體(ti)(ti)(ti)礦產(chan)綠色(se)勘(kan)(kan)(kan)查(cha)(cha)(cha)技術(shu)標(biao)(biao)準（試行）”；十是(shi)組織(zhi)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)新疆、西藏、廣西、內蒙、湖南(nan)、云(yun)南(nan)等多個(ge)礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權及二(er)(er)級(ji)項(xiang)(xiang)目地(di)(di)質工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)現(xian)場(chang)督查(cha)(cha)(cha)敦促。根據(ju)現(xian)場(chang)督查(cha)(cha)(cha)結果(guo)，下(xia)(xia)(xia)發(fa)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)《關于(yu)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)地(di)(di)質管(guan)(guan)(guan)(guan)控工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)通(tong)(tong)知(zhi)(zhi)》及《礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權盡職調查(cha)(cha)(cha)的(de)一(yi)(yi)般技術(shu)要求(qiu)》。十一(yi)(yi)是(shi)對(dui)(dui)礦業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)權交(jiao)易(yi)不規(gui)范(fan)、招標(biao)(biao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)不規(gui)范(fan)的(de)，啟(qi)動(dong)問責。
三、下一步整改安排
（一）堅持落實責任(ren)，著力推動逐條逐項整改(gai)到位
總局黨委將進一(yi)步深入學(xue)習(xi)貫徹中央、國資委黨委、駐國資委紀檢監(jian)察組(zu)和第四(si)巡視組(zu)關(guan)于做(zuo)好巡視整改(gai)(gai)工作的(de)部署精神，進一(yi)步強(qiang)化責(ze)任(ren)(ren)(ren)落實(shi)，堅(jian)(jian)持(chi)(chi)“三(san)不”原則(ze)（即整改(gai)(gai)措(cuo)施沒有做(zuo)到(dao)位的(de)不銷號、相關(guan)責(ze)任(ren)(ren)(ren)人沒有完成整改(gai)(gai)責(ze)任(ren)(ren)(ren)的(de)不脫(tuo)鉤、問(wen)題(ti)(ti)當事(shi)人及其他人員未(wei)受到(dao)教育(yu)不放過），堅(jian)(jian)持(chi)(chi)目(mu)標(biao)不變、標(biao)準不降(jiang)、力(li)(li)度(du)不減，持(chi)(chi)續用(yong)力(li)(li)抓(zhua)好后(hou)續整改(gai)(gai)，逐(zhu)條逐(zhu)項落實(shi)整改(gai)(gai)措(cuo)施，高標(biao)準、高質量完成整改(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)務。對影響全局和長遠、需要一(yi)定時間整改(gai)(gai)到(dao)位的(de)問(wen)題(ti)(ti)，持(chi)(chi)續發力(li)(li)、集中攻堅(jian)(jian)、加(jia)強(qiang)監(jian)督(du)，確保(bao)實(shi)效；對已(yi)整改(gai)(gai)落實(shi)事(shi)項將加(jia)強(qiang)監(jian)督(du)檢查(cha)，鞏固整改(gai)(gai)成果，堅(jian)(jian)決防止(zhi)問(wen)題(ti)(ti)反彈；對后(hou)續整改(gai)(gai)中可能會發現(xian)的(de)新(xin)(xin)情況新(xin)(xin)問(wen)題(ti)(ti)，即知即改(gai)(gai)、立行立改(gai)(gai)，堅(jian)(jian)決防止(zhi)邊改(gai)(gai)邊犯。
（二）堅持深(shen)入深(shen)化，著力構建巡視(shi)整(zheng)改長效機制
下(xia)一(yi)(yi)步，總局黨(dang)委一(yi)(yi)方面將(jiang)繼續(xu)(xu)抓(zhua)緊(jin)抓(zhua)實(shi)(shi)(shi)(shi)抓(zhua)好當(dang)下(xia)“改(gai)(gai)(gai)”的(de)(de)(de)舉措，集中解決(jue)(jue)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)發現的(de)(de)(de)突(tu)出問(wen)(wen)題(ti)和舉一(yi)(yi)反三自查自糾發現的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，保證(zheng)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)見實(shi)(shi)(shi)(shi)效(xiao)、出成(cheng)果(guo)；另一(yi)(yi)方面將(jiang)堅決(jue)(jue)摒棄巡(xun)(xun)視(shi)(shi)完了就高枕無憂、整(zheng)改(gai)(gai)(gai)完了就諸(zhu)事大(da)吉的(de)(de)(de)思想(xiang)，持(chi)(chi)續(xu)(xu)繃緊(jin)從嚴治黨(dang)這根弦，不斷(duan)加(jia)強對普(pu)遍(bian)性、傾向性問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)綜合分析，在逐一(yi)(yi)解決(jue)(jue)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)發現的(de)(de)(de)具體(ti)問(wen)(wen)題(ti)、顯性問(wen)(wen)題(ti)、當(dang)前問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)基礎(chu)上，深(shen)(shen)入挖掘研(yan)究系(xi)統性問(wen)(wen)題(ti)、深(shen)(shen)層次問(wen)(wen)題(ti)和長(chang)遠性問(wen)(wen)題(ti)，因(yin)病施(shi)策、對癥下(xia)藥(yao)，著力建(jian)立(li)健全(quan)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)長(chang)效(xiao)機制(zhi)(zhi)，持(chi)(chi)續(xu)(xu)加(jia)大(da)建(jian)章立(li)制(zhi)(zhi)力度(du)(du)，不斷(duan)完善制(zhi)(zhi)度(du)(du)體(ti)系(xi)，織密織牢制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)(de)“籠子”，形成(cheng)長(chang)久“立(li)”的(de)(de)(de)機制(zhi)(zhi)。通過持(chi)(chi)續(xu)(xu)深(shen)(shen)入有效(xiao)的(de)(de)(de)工作，促進總局的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)(du)建(jian)設更加(jia)系(xi)統化(hua)(hua)、科學化(hua)(hua)、具體(ti)化(hua)(hua)；切實(shi)(shi)(shi)(shi)加(jia)大(da)制(zhi)(zhi)度(du)(du)執(zhi)行力度(du)(du)，用制(zhi)(zhi)度(du)(du)管人(ren)、管權、管事；切實(shi)(shi)(shi)(shi)加(jia)強對制(zhi)(zhi)度(du)(du)落實(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)檢查監督，使(shi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)真正落實(shi)(shi)(shi)(shi)落地、務實(shi)(shi)(shi)(shi)管用，促進巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)不僅(jin)見實(shi)(shi)(shi)(shi)效(xiao)，而且見長(chang)效(xiao)。
（三）堅持結合實(shi)(shi)際，著力實(shi)(shi)現改革發展(zhan)黨建(jian)全(quan)面加強
總(zong)局黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)將突出抓好(hao)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)與改(gai)(gai)(gai)革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)的(de)(de)緊密結合，統籌推進(jin)(jin)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)深入深化。開(kai)展(zhan)(zhan)以(yi)下兩方面(mian)工(gong)作(zuo)：一(yi)是深入落(luo)(luo)實改(gai)(gai)(gai)革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)目(mu)標(biao)任務，以(yi)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推動(dong)深化改(gai)(gai)(gai)革(ge)和(he)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。堅(jian)決(jue)貫徹(che)(che)落(luo)(luo)實黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中央(yang)重大決(jue)策(ce)部(bu)(bu)(bu)署(shu)及國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)工(gong)作(zuo)要求，以(yi)推進(jin)(jin)供給側結構性改(gai)(gai)(gai)革(ge)為(wei)主線，穩步(bu)推進(jin)(jin)結構調整(zheng)(zheng)和(he)轉(zhuan)型升級，如期完成“轉(zhuan)企改(gai)(gai)(gai)制”工(gong)作(zuo)；深入貫徹(che)(che)新發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)理(li)念(nian)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)細化總(zong)局發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)戰略的(de)(de)目(mu)標(biao)、路徑、舉措，打造(zao)“一(yi)流綠色資源(yuan)環境服(fu)務商”；進(jin)(jin)一(yi)步(bu)健全(quan)完善黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)抓大事、議大事的(de)(de)機制，著力(li)提(ti)(ti)高(gao)集(ji)團化運營能(neng)力(li)；加(jia)強資源(yuan)整(zheng)(zheng)合，培(pei)養技術優勢，強化市(shi)場開(kai)拓，提(ti)(ti)升管(guan)理(li)水平，加(jia)強風險管(guan)控，提(ti)(ti)高(gao)經營質(zhi)量(liang)，強化資金管(guan)理(li)，打造(zao)核(he)心競爭力(li)。二(er)是堅(jian)持(chi)把(ba)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)建設擺在首位，全(quan)面(mian)加(jia)強新時代冶(ye)金地質(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)。以(yi)“中央(yang)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建質(zhi)量(liang)提(ti)(ti)升年”為(wei)載體(ti)，以(yi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)責任制為(wei)抓手，以(yi)提(ti)(ti)升組織力(li)為(wei)重點，認真貫徹(che)(che)中國共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)工(gong)作(zuo)條例，著力(li)加(jia)強“三基建設”，推進(jin)(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)與改(gai)(gai)(gai)革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)深度(du)融(rong)合；堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)管(guan)干(gan)部(bu)(bu)(bu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)管(guan)人才(cai)，著力(li)培(pei)養忠(zhong)誠干(gan)凈擔當的(de)(de)高(gao)素(su)質(zhi)干(gan)部(bu)(bu)(bu)和(he)素(su)質(zhi)過硬的(de)(de)人才(cai)隊伍；嚴(yan)格(ge)落(luo)(luo)實《準則》《條例》，不斷加(jia)強和(he)規(gui)(gui)范黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內政(zheng)治(zhi)(zhi)生(sheng)活；深入整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)總(zong)局違反八項規(gui)(gui)定精神問題(ti)，加(jia)強警(jing)示教育(yu)，持(chi)之以(yi)恒整(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)“四(si)風”；綜合運用(yong)監督執(zhi)紀“四(si)種形(xing)態(tai)”，抓早抓小(xiao)、防(fang)微杜(du)漸(jian)；不斷加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)班(ban)子自身建設，帶頭守紀律、講規(gui)(gui)矩，履(lv)職盡(jin)責、主動(dong)作(zuo)為(wei)，營造(zao)風清氣正(zheng)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)生(sheng)態(tai)，形(xing)成上(shang)下同心謀發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，聚精會神抓落(luo)(luo)實的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)格(ge)局。
歡迎廣(guang)大干部(bu)群(qun)眾對巡視整改落(luo)實情況進行監督(du)。如有(you)意見建議(yi)，請及(ji)時(shi)向我們反映。聯(lian)系(xi)方式：電話010-59282731 ；通信地址：北京市(shi)朝陽區姚家園路105號觀湖(hu)國際(ji)2座1103室； 電子郵(you)箱：cmgbzgb.cmgb.cn。
中共中國冶金地(di)質總(zong)局委員會
2018年11月(yue)30日
【責任編輯：語謙】