文章(zhang)來源：巡(xun)視辦(ban) 發(fa)布(bu)時間(jian)：2021-04-02
按照國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)巡視(shi)工作領(ling)導小組的統一部署，2019年4月4日(ri)至6月3日(ri)，國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)第二巡視(shi)組對中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)交(jiao)(jiao)通建設集團有限(xian)公司委(wei)(wei)員會（以(yi)下簡稱“中(zhong)(zhong)交(jiao)(jiao)集團黨(dang)委(wei)(wei)”或“公司黨(dang)委(wei)(wei)”）進行(xing)了(le)巡視(shi)。7月24日(ri)，巡視(shi)組反(fan)饋(kui)了(le)巡視(shi)意見。根(gen)據《中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)巡視(shi)工作條例》、《國(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)關于貫(guan)徹落實〈中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)巡視(shi)工作條例〉的實施辦法》等有關規定，現將巡視(shi)整改(gai)進展情況予以(yi)公布。
一、總體情況
中交集團黨(dang)委堅(jian)決把巡視整改(gai)工作(zuo)作(zuo)為當前(qian)和今后一個(ge)時期最緊迫(po)的重大政治任務，全(quan)力以(yi)赴抓好整改(gai)落實，扎實做好巡視工作(zuo)“后半篇文章”。
（一(yi)）提(ti)高站位(wei)，增(zeng)強(qiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)自覺。中(zhong)央紀委(wei)常委(wei)、國(guo)家(jia)監(jian)(jian)委(wei)委(wei)員(yuan)，中(zhong)央紀委(wei)國(guo)家(jia)監(jian)(jian)委(wei)駐國(guo)資(zi)委(wei)紀檢監(jian)(jian)察組(zu)組(zu)長，國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)陳超英同志在(zai)講話中(zhong)指出，巡視反饋意見體現了國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)的(de)(de)要求，必須(xu)把巡視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)作為一(yi)項嚴(yan)肅(su)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)任務，提(ti)高政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)覺悟和政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)站位(wei)，從政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)高度(du)上認識整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)、推(tui)動整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)，確(que)保(bao)巡視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)取(qu)得實(shi)效。中(zhong)交集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)認真學習領(ling)(ling)會，深刻認識到(dao)這次巡視，既是(shi)(shi)對(dui)集團(tuan)各項工作的(de)(de)一(yi)次集中(zhong)檢驗，又(you)是(shi)(shi)對(dui)集團(tuan)全(quan)面(mian)加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)、黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設，全(quan)面(mian)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企的(de)(de)一(yi)次深入督導(dao)，更是(shi)(shi)對(dui)集團(tuan)加(jia)快(kuai)升維步伐，開創高質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)新局面(mian)的(de)(de)有(you)力鞭策。巡視反饋意見既實(shi)事求是(shi)(shi)、客觀中(zhong)肯(ken)地指出了存在(zai)的(de)(de)問題(ti)和不足，又(you)對(dui)癥下藥、精準深刻地提(ti)出整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)意見，完全(quan)符合中(zhong)交實(shi)際，具有(you)很強(qiang)的(de)(de)針對(dui)性、指導(dao)性，對(dui)于(yu)集團(tuan)在(zai)新時(shi)代堅(jian)持黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)、加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設、深入推(tui)進全(quan)面(mian)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)，在(zai)新起點上開創改(gai)革發(fa)(fa)展(zhan)新局面(mian)，必將起到(dao)重要的(de)(de)推(tui)動作用。中(zhong)交集團(tuan)完全(quan)擁護、誠懇(ken)接受、照(zhao)單全(quan)收、堅(jian)決整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)。
（二(er)）迅速啟(qi)動，加(jia)快推進整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。巡視(shi)(shi)(shi)組反饋意(yi)見(jian)后，中交集團黨(dang)委(wei)(wei)從(cong)(cong)嚴從(cong)(cong)實、從(cong)(cong)緊從(cong)(cong)速組織開展整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)。反饋會的當天(tian)下午即召(zhao)開了(le)集團黨(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會，認真學習領會陳(chen)超英組長(chang)(chang)在巡視(shi)(shi)(shi)反饋會議上(shang)的講話精神，明確(que)抓好(hao)巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的指(zhi)導思想，成立巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)領導機構和(he)工作(zuo)機構，研(yan)究(jiu)(jiu)部署巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的具體工作(zuo)安(an)排。之后，再(zai)次召(zhao)開集團黨(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會，研(yan)究(jiu)(jiu)制(zhi)定整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)方(fang)案，從(cong)(cong)5個方(fang)面(mian)提出了(le)251條整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施，明確(que)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)責任，著力加(jia)強制(zhi)度(du)建(jian)設和(he)構建(jian)長(chang)(chang)效機制(zhi)，明確(que)責任領導和(he)主(zhu)(zhu)責部門，層層傳導壓力，全力推進整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。同(tong)時，緊密結合(he)“不忘初心、牢記(ji)使命”主(zhu)(zhu)題教育(yu)，把抓好(hao)巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)作(zuo)為堅決(jue)維護(hu)習近平總書記(ji)黨(dang)中央(yang)的核心、全黨(dang)的核心地位，堅決(jue)維護(hu)黨(dang)中央(yang)權威和(he)集中統一領導的政治要求(qiu)和(he)具體行動。
（三(san)）加強(qiang)領(ling)(ling)(ling)導，全面落實(shi)整改。集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)成立了(le)(le)巡視(shi)(shi)整改工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)(ling)(ling)導小(xiao)組和專項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小(xiao)組，整改工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)(ling)(ling)導小(xiao)組組長(chang)由黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)、董事長(chang)擔(dan)任(ren)，集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)、紀(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)擔(dan)任(ren)專項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小(xiao)組組長(chang)，強(qiang)化(hua)集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)抓巡視(shi)(shi)整改的主體(ti)責任(ren)。集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)認(ren)真履(lv)行第(di)一(yi)(yi)(yi)責任(ren)人職(zhi)責，重要工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)親(qin)自(zi)(zi)部署、重大問題親(qin)自(zi)(zi)過(guo)問、重點環節親(qin)自(zi)(zi)協調、重大事項親(qin)自(zi)(zi)督(du)辦；集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)認(ren)真落實(shi)“一(yi)(yi)(yi)崗雙責”，按照分管(guan)領(ling)(ling)(ling)域(yu)，具體(ti)抓實(shi)整改工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；集(ji)(ji)團紀(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)切實(shi)履(lv)行巡視(shi)(shi)整改監督(du)第(di)一(yi)(yi)(yi)責任(ren)人職(zhi)責，將(jiang)巡視(shi)(shi)整改監督(du)納(na)入日常(chang)監督(du)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)范圍(wei)抓嚴(yan)抓實(shi)，確保了(le)(le)巡視(shi)(shi)整改落實(shi)到(dao)位。集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)班(ban)子召開巡視(shi)(shi)整改專題民主生活會，班(ban)子成員結合各(ge)自(zi)(zi)分管(guan)領(ling)(ling)(ling)域(yu)進一(yi)(yi)(yi)步剖析巡視(shi)(shi)反(fan)饋問題產生的根(gen)源，舉一(yi)(yi)(yi)反(fan)三(san)，提出抓好問題整改的措施，并以身作(zuo)(zuo)(zuo)則落實(shi)好整改責任(ren)。
（四(si)）抓好結(jie)(jie)(jie)合(he)(he)，統(tong)籌推進整(zheng)改(gai)(gai)。中交集團黨(dang)(dang)委以四(si)個“相結(jie)(jie)(jie)合(he)(he)”，統(tong)籌推進巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)反(fan)饋(kui)問題(ti)(ti)的(de)(de)整(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實。一是與(yu)“不(bu)忘初心、牢記使命”主題(ti)(ti)教育(yu)相結(jie)(jie)(jie)合(he)(he)。在主題(ti)(ti)教育(yu)調查研究(jiu)、檢視(shi)(shi)問題(ti)(ti)時，主動(dong)對(dui)照(zhao)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)反(fan)饋(kui)問題(ti)(ti)進行(xing)深刻反(fan)思，找準問題(ti)(ti)根源(yuan)，切實將巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實與(yu)主題(ti)(ti)教育(yu)整(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實融合(he)(he)推進，把(ba)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)貫穿主題(ti)(ti)教育(yu)全過程(cheng)。二是與(yu)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)國(guo)企(qi)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)聯系(xi)點相結(jie)(jie)(jie)合(he)(he)。將巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)成(cheng)果作為(wei)全面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)、破解國(guo)企(qi)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)“四(si)化”問題(ti)(ti)、推動(dong)“五個國(guo)企(qi)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)示(shi)范點”建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)的(de)(de)“助推器”，同步推進干部隊伍建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)、黨(dang)(dang)風廉政建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，全面提升各級黨(dang)(dang)組(zu)織的(de)(de)領導力(li)、組(zu)織力(li)、執行(xing)力(li)。三是與(yu)國(guo)有資本投(tou)資公司試點改(gai)(gai)革相結(jie)(jie)(jie)合(he)(he)。以落(luo)實整(zheng)改(gai)(gai)反(fan)饋(kui)意見為(wei)抓手，加(jia)快體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)和組(zu)織架構創新，加(jia)速產業布局和治(zhi)(zhi)理結(jie)(jie)(jie)構優化，完(wan)善管(guan)控模式和監(jian)督(du)體(ti)系(xi)，大力(li)推進試點改(gai)(gai)革工作。四(si)是堅(jian)持治(zhi)(zhi)標與(yu)治(zhi)(zhi)本相結(jie)(jie)(jie)合(he)(he)。能夠(gou)立(li)即解決(jue)的(de)(de)立(li)行(xing)立(li)改(gai)(gai)、立(li)竿見影，需要(yao)持續攻堅(jian)的(de)(de)設(she)(she)定時限，抓緊推進。把(ba)整(zheng)改(gai)(gai)落(luo)地(di)見效與(yu)長效機(ji)制(zhi)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)結(jie)(jie)(jie)合(he)(he)起(qi)來，把(ba)解決(jue)具體(ti)問題(ti)(ti)與(yu)破解共性問題(ti)(ti)結(jie)(jie)(jie)合(he)(he)起(qi)來，從源(yuan)頭上堵塞漏洞、解決(jue)問題(ti)(ti)。
當(dang)前，中交集團(tuan)的巡視整改工(gong)作正有條(tiao)不(bu)紊、全(quan)面協調推進(jin)。
二、巡視反饋問題的整改情況
中交集團黨(dang)委(wei)堅持立行立改、真抓實改，黨(dang)委(wei)書記(ji)帶(dai)領黨(dang)委(wei)班子成員堅持把自己(ji)擺進(jin)(jin)去，把思想(xiang)擺進(jin)(jin)去，把職責擺進(jin)(jin)去，把工作擺進(jin)(jin)去，帶(dai)頭整(zheng)改落實，層層傳(chuan)導(dao)壓(ya)力，確保(bao)整(zheng)改工作見(jian)底(di)到(dao)位。
（一）落實黨的路(lu)線方針政策和黨中(zhong)央(yang)決(jue)策部署方面(mian)
1．關于“學懂弄通做實上下功夫還不夠”的問題。
整改情況(kuang)：（1）著力提(ti)高集(ji)團黨(dang)委理論學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)中(zhong)(zhong)心(xin)組學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)效果：以深(shen)入學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)近平(ping)(ping)新時代中(zhong)(zhong)國特色社(she)會主(zhu)義思想和(he)黨(dang)的十九大精神(shen)(shen)(shen)為重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點，主(zhu)動跟進、及(ji)時研學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)近平(ping)(ping)總書(shu)記(ji)最新重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)講話(hua)精神(shen)(shen)(shen)，進一(yi)步梳(shu)理習(xi)(xi)近平(ping)(ping)總書(shu)記(ji)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)指(zhi)示(shi)(shi)(shi)批(pi)示(shi)(shi)(shi)精神(shen)(shen)(shen)落(luo)實情況(kuang)，共梳(shu)理出習(xi)(xi)近平(ping)(ping)總書(shu)記(ji)關于國有企(qi)業重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)講話(hua)及(ji)指(zhi)示(shi)(shi)(shi)批(pi)示(shi)(shi)(shi)精神(shen)(shen)(shen)內容309條，制(zhi)(zhi)定落(luo)實舉措331項，已(yi)落(luo)實或形成階段性落(luo)實成果316項，其余15項正(zheng)在推進落(luo)實。2019年共開展12次集(ji)體學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)，重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)34項內容，其中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)習(xi)(xi)近平(ping)(ping)總書(shu)記(ji)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)講話(hua)精神(shen)(shen)(shen)19項。按照年初制(zhi)(zhi)定的中(zhong)(zhong)心(xin)組學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點內容和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)計劃，結合“不忘初心(xin)、牢記(ji)使命”主(zhu)題教育工作(zuo)安排，堅持(chi)個人自學(xue)(xue)(xue)(xue)、集(ji)體學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)、專家輔導、專題調研等多(duo)種方式相結合，堅持(chi)主(zhu)要(yao)領導領學(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)班子(zi)成員重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點發言(yan)相結合，拓寬學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)渠道、提(ti)升(sheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)效果。
（2）深(shen)入開(kai)展“不忘初心、牢記使命”主(zhu)題教育(yu)。第一批主(zhu)題教育(yu)期間，集團兩級黨委共組織集中學(xue)習研討795天，講授專(zhuan)題黨課(ke)563場；圍繞“重點項目建設、核心技術‘卡脖子’難題、混(hun)合(he)所有制(zhi)改革”等課(ke)題開(kai)展調(diao)研945次，形成調(diao)研成果651項；召開(kai)座(zuo)談會952次，1.8萬(wan)人參加座(zuo)談，解(jie)決(jue)職工反饋意見建議793項。
（3）發揮巡(xun)(xun)視(shi)監督(du)的(de)利劍作(zuo)(zuo)用。一是明(ming)確集團第八輪(lun)巡(xun)(xun)視(shi)過(guo)程(cheng)中(zhong)，要(yao)聚焦黨(dang)(dang)(dang)的(de)領(ling)(ling)導、黨(dang)(dang)(dang)的(de)建設方(fang)面(mian)的(de)問題。嚴格(ge)對照黨(dang)(dang)(dang)章(zhang)黨(dang)(dang)(dang)規(gui)，深(shen)入(ru)檢查黨(dang)(dang)(dang)組織、領(ling)(ling)導班(ban)子是否(fou)堅強(qiang)(qiang)有(you)(you)力(li)，是否(fou)有(you)(you)強(qiang)(qiang)烈(lie)的(de)政治(zhi)責任感，是否(fou)有(you)(you)強(qiang)(qiang)烈(lie)的(de)擔當精神，是否(fou)充分發揮黨(dang)(dang)(dang)的(de)領(ling)(ling)導作(zuo)(zuo)用。看(kan)是否(fou)真(zhen)正“對照初心找(zhao)差(cha)距,立足實(shi)際抓落(luo)實(shi)”，有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)搞形式主義、走過(guo)場等(deng)問題。二(er)是在第八輪(lun)內部巡(xun)(xun)視(shi)的(de)培訓以及工作(zuo)(zuo)交底過(guo)程(cheng)中(zhong)，把(ba)新時期黨(dang)(dang)(dang)的(de)建設總要(yao)求(qiu)、堅持黨(dang)(dang)(dang)的(de)全(quan)(quan)面(mian)領(ling)(ling)導、加強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的(de)建設、全(quan)(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)、突(tu)出“關鍵少數”、查找(zhao)政治(zhi)偏差(cha)等(deng)，作(zuo)(zuo)為(wei)重(zhong)點(dian)內容進(jin)行(xing)專題培訓和講(jiang)解，提高巡(xun)(xun)視(shi)組全(quan)(quan)體(ti)成(cheng)員的(de)業(ye)務能(neng)力(li)，通過(guo)巡(xun)(xun)視(shi)監督(du)進(jin)一步推動全(quan)(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)向(xiang)縱深(shen)發展。
2．關于“貫徹黨中央深化國企改革決策部署仍有差距”的問題。
整改(gai)(gai)情(qing)況：（1）9月24日(ri)召開了(le)(le)(le)中交(jiao)集團(tuan)暨中國(guo)(guo)交(jiao)建(jian)全面深化改(gai)(gai)革(ge)領(ling)導小(xiao)組第12次會(hui)議，審議了(le)(le)(le)《中交(jiao)集團(tuan)國(guo)(guo)有資(zi)(zi)本(ben)(ben)投(tou)資(zi)(zi)公(gong)司改(gai)(gai)革(ge)試點(dian)方案(an)》。會(hui)議充分(fen)討論了(le)(le)(le)國(guo)(guo)有資(zi)(zi)本(ben)(ben)投(tou)資(zi)(zi)公(gong)司的(de)(de)戰略(lve)定位、總體(ti)發(fa)展思路、總體(ti)目標和重(zhong)點(dian)改(gai)(gai)革(ge)舉措，以及需國(guo)(guo)資(zi)(zi)委支持的(de)(de)事項等重(zhong)點(dian)內容。該方案(an)已上報(bao)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委，并獲得(de)批復。國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委原則同意(yi)公(gong)司改(gai)(gai)革(ge)試點(dian)方案(an)，同意(yi)中交(jiao)集團(tuan)“引領(ling)現代綜(zong)合(he)(he)交(jiao)通和城市高質量發(fa)展，打(da)造(zao)提供綜(zong)合(he)(he)解決方案(an)的(de)(de)產業投(tou)資(zi)(zi)控股平(ping)臺”的(de)(de)定位。
（2）10月11-12日，召開公(gong)司(si)改革(ge)發展務虛會(hui)(hui)，研討《中(zhong)交集團所屬各產(chan)業子集團業務界定方(fang)案(an)》，進一步完善(shan)后將按相關程序發布。制(zhi)訂(ding)“中(zhong)交集團暨中(zhong)國交建管控與授權總體方(fang)案(an)”，通過專題(ti)研討會(hui)(hui)和書面征求部門意見，并根據反饋意見修(xiu)改完善(shan)后實施。制(zhi)訂(ding)了(le)17家法人治理試點企業董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)、監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)設置(zhi)方(fang)案(an)；起草了(le)集團所屬企業黨委會(hui)(hui)、董(dong)事(shi)(shi)會(hui)(hui)、監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)、總經理辦公(gong)會(hui)(hui)議事(shi)(shi)規則（示例）。
（3）制定并實施了(le)“中(zhong)交集(ji)(ji)團總部機(ji)構(gou)設(she)(she)置方案”。根據中(zhong)國(guo)交建產業子集(ji)(ji)團定位(wei)以及國(guo)有資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)公司(si)改革過渡期兩級(ji)總部合署辦(ban)公的安排(pai)，制定并實施了(le)《中(zhong)國(guo)交建總部機(ji)構(gou)設(she)(she)置調整方案》。
3．關于“推動供給側結構性改革等決策部署還有短板”的問題。
整改情況(kuang)：（1）大(da)力(li)推動降杠桿減負債(zhai)。完成了《2019年中期帶息(xi)負債(zhai)和(he)資產負債(zhai)率(lv)(lv)專項(xiang)分析》，對公(gong)司帶息(xi)負債(zhai)和(he)資產負債(zhai)率(lv)(lv)指標進行(xing)科學測算，提出管理建議；積極推動各單位(wei)開展(zhan)(zhan)永續債(zhai)等(deng)股權融資；開展(zhan)(zhan)“三基三全四化(hua)”建設，努(nu)力(li)降本增效。
（2）持續推(tui)進(jin)內(nei)部清(qing)(qing)(qing)欠(qian)工(gong)作，取(qu)得階段性成(cheng)果。對(dui)2018年(nian)末內(nei)部債(zhai)權債(zhai)務情(qing)況完(wan)成(cheng)全面分析(xi)梳理(li)，明確清(qing)(qing)(qing)理(li)基數；制(zhi)定《中(zhong)交集團暨中(zhong)國交建內(nei)部清(qing)(qing)(qing)欠(qian)工(gong)作方(fang)案》并按時間(jian)節(jie)點要求(qiu)進(jin)行工(gong)作部署，已完(wan)成(cheng)各(ge)單位自行協調、集團重點協調、爭議事項上報等工(gong)作；推(tui)動完(wan)成(cheng)對(dui)2018年(nian)末無爭議拖欠(qian)款(kuan)全面清(qing)(qing)(qing)理(li)；運用信(xin)息化手段，創新金融(rong)方(fang)式(shi)，定制(zhi)開發(fa)中(zhong)交“網清(qing)(qing)(qing)”平臺。
（3）強(qiang)化資金(jin)集(ji)中管理，協調大額(e)資金(jin)集(ji)中工作中有關具體問(wen)題、訴(su)求(qiu)的(de)解(jie)決。完成(cheng)了(le)帶息(xi)負(fu)債、資產負(fu)債率、“兩金(jin)”考核目標的(de)下達，制訂了(le)《“兩金(jin)”壓控工作方案》。
（4）全面(mian)推進債轉股(gu)業務，實(shi)現部分項目落地。完成了公司盡調、資(zi)(zi)產評估、協議談判等相關工作(zuo)，統(tong)籌落實(shi)了公司治理、會計認定、信披(pi)要求、評估備案等核(he)心事項。持(chi)續開展“17中交EB”2019年(nian)上半年(nian)半年(nian)報(bao)信息(xi)披(pi)露、投資(zi)(zi)者持(chi)續溝(gou)通(tong)。
（5）加大扭虧(kui)(kui)治(zhi)困的工作力度。完成了虧(kui)(kui)損(sun)(sun)專項(xiang)考(kao)核(he)目標(biao)的下達、虧(kui)(kui)損(sun)(sun)治(zhi)理工作方案的擬訂、虧(kui)(kui)損(sun)(sun)項(xiang)目庫的建立與上(shang)線(xian)運(yun)行(xing)、虧(kui)(kui)損(sun)(sun)月度專項(xiang)通(tong)報、虧(kui)(kui)損(sun)(sun)季(ji)度專項(xiang)分析。
（6）加大對PPP項目中未(wei)入庫(ku)項目的督查處理力度(du)。截至2019年年底，有7個(ge)項目已經(jing)入庫(ku)，其余3個(ge)項目采取退出或變更模式(shi)進行調整。4個(ge)未(wei)納入地方政(zheng)府債(zhai)務的BT項目，已經(jing)與地方政(zheng)府取得一致，采取了提前回(hui)購或簽訂補(bu)充協議(yi)約定回(hui)購方式(shi)保障(zhang)回(hui)款。
（7）加大(da)海(hai)外(wai)(wai)業務風險(xian)管控(kong)力度(du)。編(bian)制《海(hai)外(wai)(wai)專(zhuan)(zhuan)項風險(xian)應對(dui)預案》和實施細(xi)則，采取有效(xiao)措施防范海(hai)外(wai)(wai)項目的政治、經濟風險(xian)，組(zu)建中交集(ji)團“上下(xia)一致、內(nei)外(wai)(wai)聯(lian)動”的整(zheng)體(ti)海(hai)外(wai)(wai)專(zhuan)(zhuan)項風險(xian)應對(dui)體(ti)系。
（8）強化(hua)企業規(gui)模、質(zhi)量和效益(yi)協(xie)調發展。制定(ding)《中國(guo)交建(jian)重(zhong)點區域(yu)布(bu)局(ju)指導意見》，明確(que)了重(zhong)點區域(yu)布(bu)局(ju)的(de)原則、標準(zhun)和布(bu)局(ju)責(ze)任主體，規(gui)范區域(yu)實體企業設(she)立(li)(li)的(de)類(lei)型、設(she)立(li)(li)條(tiao)件、設(she)立(li)(li)程序和管(guan)理關(guan)系，織密經(jing)營網絡，優化(hua)區域(yu)布(bu)局(ju)。理順(shun)路橋(qiao)軌道交通(tong)(tong)業務的(de)管(guan)理關(guan)系，明確(que)業務界面。進一步實施“進城(cheng)”戰略，通(tong)(tong)過“深耕(geng)城(cheng)市(shi)(shi)、運營城(cheng)市(shi)(shi)、服務城(cheng)市(shi)(shi)”，加(jia)快市(shi)(shi)政業務布(bu)局(ju)。
（9）加強裝(zhuang)備制造、疏浚(jun)等(deng)(deng)傳統業務(wu)的創新(xin)力(li)，加快培(pei)育新(xin)興(xing)(xing)產業。裝(zhuang)備制造業方面：穩(wen)步推進新(xin)能(neng)源(yuan)商(shang)用車(che)戰(zhan)略與改(gai)革，拓展(zhan)(zhan)(zhan)新(xin)能(neng)源(yuan)物流車(che)新(xin)業務(wu)。積極參與國(guo)家重大(da)(da)(da)科研(yan)課題研(yan)究，向智(zhi)能(neng)制造、綠色制造、高(gao)端(duan)制造方向轉型發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。疏浚(jun)業務(wu)方面：組織“中(zhong)(zhong)國(guo)交(jiao)建(jian)海(hai)洋業務(wu)高(gao)端(duan)培(pei)訓”，聚(ju)焦(jiao)海(hai)洋經(jing)濟(ji)。積極參加“2019中(zhong)(zhong)國(guo)海(hai)洋經(jing)濟(ji)博覽會(hui)”和“2019國(guo)際潛(qian)水(shui)救撈與海(hai)洋工程裝(zhuang)備展(zhan)(zhan)(zhan)覽會(hui)”。舉辦“中(zhong)(zhong)交(jiao)集團2019年(nian)環(huan)境業務(wu)經(jing)驗發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)經(jing)驗交(jiao)流會(hui)”，總結公司環(huan)境業務(wu)近三年(nian)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)經(jing)驗，推動公司從聚(ju)焦(jiao)水(shui)環(huan)境向水(shui)、土(tu)、固廢(fei)等(deng)(deng)綜合環(huan)境業務(wu)轉變(bian)。新(xin)興(xing)(xing)業務(wu)方面：不(bu)斷在大(da)(da)(da)型海(hai)工裝(zhuang)備等(deng)(deng)方面攻克技(ji)(ji)術壁壘(lei)，填補國(guo)內空白，掌握自主知識產權。在全球范圍內大(da)(da)(da)力(li)推廣應用自動化(hua)(hua)碼頭(tou)等(deng)(deng)智(zhi)能(neng)化(hua)(hua)系(xi)統，搭建(jian)智(zhi)能(neng)裝(zhuang)備產業發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)平(ping)臺(tai)。召開“中(zhong)(zhong)國(guo)交(jiao)建(jian)2019年(nian)度房(fang)建(jian)業務(wu)技(ji)(ji)術交(jiao)流會(hui)”，通過BIM大(da)(da)(da)賽成(cheng)果展(zhan)(zhan)(zhan)示、房(fang)建(jian)業務(wu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)實(shi)(shi)踐交(jiao)流、典(dian)型項(xiang)目匯報(bao)交(jiao)流、先進技(ji)(ji)術交(jiao)流匯報(bao)、房(fang)建(jian)相關工程現場觀摩等(deng)(deng)方式，深(shen)入探討房(fang)建(jian)業務(wu)轉型升級(ji)的重要(yao)途徑，深(shen)化(hua)(hua)落實(shi)(shi)“334”工程建(jian)設要(yao)求(qiu)，充分展(zhan)(zhan)(zhan)示中(zhong)(zhong)交(jiao)房(fang)建(jian)品牌(pai)。
（10）以信(xin)息(xi)化(hua)為抓(zhua)手，提(ti)高(gao)企業管(guan)理(li)水平。堅(jian)持(chi)戰略引(yin)領和(he)“五大導向(xiang)”，根據信(xin)息(xi)化(hua)頂層設(she)計(ji)總體架構，著(zhu)重圍繞公(gong)(gong)司(si)(si)基礎管(guan)理(li)、精細化(hua)管(guan)理(li)、數字化(hua)管(guan)理(li)、項目管(guan)理(li)綜(zong)合水平亟待提(ti)高(gao)的發展要求，編寫《中交集(ji)團流程(cheng)(cheng)與信(xin)息(xi)化(hua)管(guan)理(li)辦法(fa)》，通過大力推(tui)進“穿透工(gong)程(cheng)(cheng)”和(he)“三年計(ji)劃”的各(ge)項重點任務，著(zhu)力支撐公(gong)(gong)司(si)(si)推(tui)進“334”工(gong)程(cheng)(cheng)建設(she)，引(yin)領和(he)支撐公(gong)(gong)司(si)(si)管(guan)理(li)變革與轉型升級。目前，各(ge)項工(gong)作任務均按照計(ji)劃推(tui)進。
4．關于“形式主義、官僚主義依然存在”的問題。
整(zheng)改情況(kuang)：（1）按“放得下、接得住、管(guan)得好、動(dong)態(tai)調”的總(zong)(zong)體要求，制訂《中(zhong)交集團暨中(zhong)國交建管(guan)控與(yu)授權總(zong)(zong)體方(fang)案》。以(yi)流程化(hua)與(yu)標準化(hua)建設深入推進產(chan)信融(rong)合，確(que)立(li)了公司流程治理(li)體系，流程管(guan)理(li)工作局面逐步打開。
（2）明確集團總(zong)部(bu)(bu)機構內(nei)(nei)設處室和(he)崗位設置，制訂(ding)《中國(guo)交建總(zong)部(bu)(bu)機構設置調整方案》。開(kai)展總(zong)部(bu)(bu)簽批(pi)(pi)(pi)事項和(he)審(shen)批(pi)(pi)(pi)流(liu)程優(you)化工(gong)(gong)作。收集各部(bu)(bu)門、事業部(bu)(bu)針對各自職責范圍內(nei)(nei)的(de)簽批(pi)(pi)(pi)事項和(he)審(shen)批(pi)(pi)(pi)流(liu)程提(ti)出優(you)化建議71條，進(jin)一步(bu)提(ti)升總(zong)部(bu)(bu)工(gong)(gong)作效率和(he)質量。
（3）在公司(si)黨委(wei)第(di)八(ba)輪巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)工作(zuo)中，各巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)組(zu)(zu)按照“六圍繞一(yi)加(jia)強”和(he)“五個持續、四(si)個落實(shi)”的(de)(de)總(zong)體(ti)要求(qiu)，結合國資委(wei)黨委(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)反(fan)饋意見，對被(bei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)黨組(zu)(zu)織(zhi)開展巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)監督，將整治“四(si)風”特(te)別是(shi)形式主(zhu)(zhu)義(yi)、官(guan)僚主(zhu)(zhu)義(yi)和(he)落實(shi)中央(yang)八(ba)項規(gui)定精(jing)神(shen)等情況納入巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)范圍。進一(yi)步加(jia)大形式主(zhu)(zhu)義(yi)和(he)官(guan)僚主(zhu)(zhu)義(yi)檢(jian)查力度(du)，著力發現解決是(shi)否存(cun)在以(yi)會(hui)(hui)議貫徹會(hui)(hui)議、以(yi)文件落實(shi)文件、只(zhi)作(zuo)批示不(bu)抓落實(shi)，以(yi)“走秀”、“表(biao)演(yan)”方(fang)式開展工作(zuo)等重(zhong)痕跡、輕實(shi)效的(de)(de)問(wen)題。對違反(fan)中央(yang)八(ba)項規(gui)定精(jing)神(shen)和(he)“四(si)風”問(wen)題，堅持發現一(yi)起(qi)、移交一(yi)起(qi)，查辦一(yi)起(qi)、通報一(yi)起(qi)，取得了很好(hao)的(de)(de)警示教育(yu)作(zuo)用。
（4）強(qiang)化(hua)對(dui)違反履(lv)職(zhi)(zhi)待(dai)(dai)(dai)遇業務支(zhi)(zhi)出(chu)規定問(wen)題線索處置力度，確(que)保將制度執行落到實處。印發《關(guan)(guan)于做好公司2019年度企業負責人履(lv)職(zhi)(zhi)待(dai)(dai)(dai)遇、業務支(zhi)(zhi)出(chu)管(guan)理(li)有(you)關(guan)(guan)事項的(de)通知》，召開辦(ban)公室(shi)主任會，對(dui)履(lv)職(zhi)(zhi)待(dai)(dai)(dai)遇、業務支(zhi)(zhi)出(chu)相(xiang)關(guan)(guan)內(nei)容進行了(le)培訓，對(dui)各(ge)單位(wei)履(lv)職(zhi)(zhi)待(dai)(dai)(dai)遇、業務支(zhi)(zhi)出(chu)管(guan)理(li)工作提出(chu)了(le)具體要求。
（5）2019年，把“畫像(xiang)”列入紀委書(shu)(shu)記履職考核范圍，作為考核項，明確考核標準，對畫像(xiang)工作敷衍(yan)應付的紀委書(shu)(shu)記，進行批評教育(yu)，并在紀委書(shu)(shu)記培訓班上予以通報。
（6）針(zhen)對存在(zai)問題(ti)，在(zai)2019年(nian)決算批(pi)復中，要求各(ge)單位(wei)落實整(zheng)改(gai)責任，研(yan)究整(zheng)改(gai)措施，切(qie)實整(zheng)改(gai)到位(wei)，并按要求上報整(zheng)改(gai)情況報告。同時，舉一反三(san)，嚴防(fang)此類問題(ti)再次發生。強化部門協同，當企(qi)業考(kao)(kao)核(he)指標完成情況與(yu)審計結果(guo)發生偏(pian)差時，根(gen)據審計結果(guo)對績效考(kao)(kao)核(he)結果(guo)進行相應調整(zheng)。
（7）加強(qiang)會(hui)議(yi)(yi)(yi)管(guan)理，提高會(hui)議(yi)(yi)(yi)效率。加強(qiang)規范(fan)(fan)性(xing)，印(yin)發《中交集團暨中國交建總(zong)部(bu)會(hui)議(yi)(yi)(yi)管(guan)理辦法》，明確了會(hui)議(yi)(yi)(yi)分級分類(lei)管(guan)理、會(hui)議(yi)(yi)(yi)計(ji)劃(hua)(hua)編(bian)制和(he)審批、會(hui)議(yi)(yi)(yi)預算(suan)及費用控制、會(hui)議(yi)(yi)(yi)組(zu)(zu)織(zhi)和(he)會(hui)議(yi)(yi)(yi)評(ping)估(gu)等相關(guan)程序和(he)要求(qiu)，全面規范(fan)(fan)會(hui)議(yi)(yi)(yi)管(guan)理。提高科學性(xing)，下發《關(guan)于(yu)印(yin)發2019年度(du)公司總(zong)部(bu)會(hui)議(yi)(yi)(yi)計(ji)劃(hua)(hua)的通知》，統(tong)(tong)計(ji)各部(bu)門(men)、事(shi)業部(bu)、區域總(zong)部(bu)會(hui)議(yi)(yi)(yi)計(ji)劃(hua)(hua)，并對(dui)會(hui)議(yi)(yi)(yi)計(ji)劃(hua)(hua)進行合并和(he)壓縮后印(yin)發執(zhi)行，共壓縮會(hui)議(yi)(yi)(yi)次(ci)數28%。加強(qiang)會(hui)議(yi)(yi)(yi)管(guan)理閉環，形(xing)成《評(ping)估(gu)報(bao)告》，從強(qiang)化執(zhi)行、規范(fan)(fan)報(bao)銷(xiao)、評(ping)估(gu)效果(guo)等方面對(dui)進一步精(jing)簡會(hui)議(yi)(yi)(yi)提出(chu)具體改進措(cuo)施。推進會(hui)議(yi)(yi)(yi)管(guan)理信息化建設。組(zu)(zu)織(zhi)開發總(zong)部(bu)會(hui)議(yi)(yi)(yi)管(guan)理系統(tong)(tong)，完善相關(guan)功(gong)能(neng)模塊(kuai)。目前(qian)總(zong)部(bu)會(hui)議(yi)(yi)(yi)系統(tong)(tong)已經上(shang)線，正式投入使用。
（8）加強(qiang)公(gong)文(wen)(wen)(wen)管理(li)。梳理(li)總結2018年以來(lai)總部公(gong)文(wen)(wen)(wen)處理(li)工作情況，分(fen)析(xi)存在問題，組織研討了精簡(jian)公(gong)文(wen)(wen)(wen)措(cuo)施，可(ke)發(fa)可(ke)不(bu)(bu)發(fa)的(de)(de)文(wen)(wen)(wen)件，一律不(bu)(bu)發(fa)；能(neng)夠聯合(he)發(fa)文(wen)(wen)(wen)的(de)(de)，不(bu)(bu)單獨發(fa)文(wen)(wen)(wen)；能(neng)夠一次發(fa)文(wen)(wen)(wen)解決問題的(de)(de)，絕不(bu)(bu)反(fan)復發(fa)文(wen)(wen)(wen)，嚴控總部公(gong)文(wen)(wen)(wen)發(fa)文(wen)(wen)(wen)數(shu)量。
(二)推動全面(mian)(mian)從嚴(yan)治黨、落實“兩個責任”方面(mian)(mian)
5．關于“主體責任落實有不到位情況”的問題。
整(zheng)改情(qing)況：（1）針對(dui)有(you)關(guan)下屬(shu)單位“兩委(wei)(wei)”委(wei)(wei)員候(hou)選(xuan)人推選(xuan)情(qing)況、選(xuan)舉流程、候(hou)選(xuan)人選(xuan)落選(xuan)原因等問題，組(zu)(zu)(zu)成(cheng)調(diao)查(cha)工(gong)作(zuo)組(zu)(zu)(zu)，制(zhi)定調(diao)查(cha)工(gong)作(zuo)方案(an)，進行認真調(diao)查(cha)。通過查(cha)閱資(zi)料(liao)及(ji)個(ge)別訪談，未發現(xian)選(xuan)舉過程中(zhong)有(you)明顯異常情(qing)況。中(zhong)交集團黨委(wei)(wei)將認真對(dui)待巡(xun)視反(fan)饋中(zhong)指出的問題，舉一反(fan)三，嚴(yan)(yan)格(ge)按照《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨章程》、《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨基層(ceng)(ceng)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)選(xuan)舉工(gong)作(zuo)暫行條例》和《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨國(guo)有(you)企業基層(ceng)(ceng)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)工(gong)作(zuo)條例（試(shi)行）》的要(yao)求，加強下屬(shu)單位基層(ceng)(ceng)黨組(zu)(zu)(zu)織(zhi)換(huan)屆選(xuan)舉工(gong)作(zuo)的過程督導，嚴(yan)(yan)格(ge)工(gong)作(zuo)程序，確(que)保(bao)換(huan)屆選(xuan)舉工(gong)作(zuo)合法合規。
（2）針對(dui)個別單位領導人(ren)員(yuan)超(chao)標(biao)準乘坐(zuo)交(jiao)通(tong)工(gong)(gong)具(ju)等問(wen)題(ti)，一(yi)方面(mian)督(du)促其(qi)立行(xing)立改(gai)，另一(yi)方面(mian)由集團紀(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)對(dui)其(qi)黨委(wei)主要負責人(ren)和(he)紀(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)進行(xing)了(le)約談提醒，對(dui)相關人(ren)員(yuan)給予(yu)批評教育。制定履職待(dai)遇(yu)業務支出情況檢(jian)查(cha)(cha)表、辦公用(yong)(yong)房(fang)配置及交(jiao)通(tong)補貼發放情況檢(jian)查(cha)(cha)表、用(yong)(yong)車(che)配置情況檢(jian)查(cha)(cha)表，并按(an)照檢(jian)查(cha)(cha)計劃對(dui)各(ge)單位履職待(dai)遇(yu)業務支出執行(xing)情況進行(xing)檢(jian)查(cha)(cha)，形成常態化監督(du)機制。中交(jiao)集團黨委(wei)各(ge)巡視(shi)組在(zai)巡視(shi)過程中，將領導人(ren)員(yuan)超(chao)標(biao)準乘坐(zuo)交(jiao)通(tong)工(gong)(gong)具(ju)問(wen)題(ti)、履職待(dai)遇(yu)問(wen)題(ti)、任職回避問(wen)題(ti)、因私(si)護照管理等作為巡視(shi)監督(du)的重點(dian)內容，發現問(wen)題(ti)及時整改(gai)。
（3）把任職回避(bi)和工(gong)作(zuo)回避(bi)的(de)情況(kuang)作(zuo)為2019年選(xuan)人(ren)用人(ren)工(gong)作(zuo)的(de)重點，檢查(cha)(cha)相關單(dan)位執行落實情況(kuang)。把因私(si)出(chu)國證件管理作(zuo)為專項檢查(cha)(cha)的(de)重點，現場抽查(cha)(cha)下(xia)屬(shu)單(dan)位的(de)證件管理情況(kuang)，督促(cu)各單(dan)位做到應(ying)收盡收、集中管理。公司紀委目(mu)前正(zheng)對(dui)(dui)相關人(ren)員(yuan)私(si)自(zi)出(chu)國等問題進(jin)行核查(cha)(cha)，將(jiang)針對(dui)(dui)核查(cha)(cha)情況(kuang)嚴肅追責。
（4）根據(ju)紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)察(cha)體制(zhi)(zhi)(zhi)改革(ge)方案，印發了《關于調整中(zhong)交(jiao)(jiao)(jiao)集團紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)察(cha)和黨(dang)委(wei)巡視工作部門設(she)(she)置(zhi)及(ji)(ji)職能職責的(de)(de)通(tong)知》《關于確定(ding)中(zhong)交(jiao)(jiao)(jiao)集團紀(ji)委(wei)內(nei)設(she)(she)機構(gou)及(ji)(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)編制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)通(tong)知》和《關于確定(ding)中(zhong)交(jiao)(jiao)(jiao)集團黨(dang)委(wei)巡視工作領導(dao)小(xiao)組辦公(gong)(gong)室(shi)內(nei)設(she)(she)機構(gou)及(ji)(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)編制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)通(tong)知》等，為(wei)機構(gou)調整和人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)配(pei)(pei)置(zhi)提供(gong)制(zhi)(zhi)(zhi)度保(bao)障(zhang)。公(gong)(gong)司紀(ji)委(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)編制(zhi)(zhi)(zhi)增加到(dao)17人(ren)(ren)，巡視辦增加到(dao)15人(ren)(ren)，同時加快(kuai)紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)察(cha)力(li)量(liang)配(pei)(pei)備(bei)，目前各(ge)處室(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)逐步到(dao)位。集團黨(dang)委(wei)及(ji)(ji)各(ge)有關部門為(wei)紀(ji)委(wei)開展工作提供(gong)有力(li)保(bao)障(zhang)。根據(ju)改革(ge)后機構(gou)設(she)(she)置(zhi)和近期案件查辦需要，迅速落實(shi)辦公(gong)(gong)場(chang)所、辦公(gong)(gong)設(she)(she)備(bei)及(ji)(ji)辦公(gong)(gong)經費等問(wen)題。制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)《深入推進(jin)二(er)級(ji)單位紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)察(cha)體制(zhi)(zhi)(zhi)改革(ge)的(de)(de)指導(dao)意見》，充實(shi)加強二(er)級(ji)單位紀(ji)檢(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)力(li)量(liang)。二(er)級(ji)單位紀(ji)委(wei)書記配(pei)(pei)備(bei)正在有序推進(jin)落實(shi)。
（5）督(du)促符合條件的二(er)級單位完成黨代會換(huan)屆選(xuan)舉(ju)工(gong)作，做到“應(ying)換(huan)必換(huan)”。
6．關于“監督責任聚焦不夠，執紀問責存在寬松軟”的問題。
整(zheng)改(gai)情況(kuang)：（1）印發了《中(zhong)交集團黨委關于推(tui)(tui)進(jin)紀(ji)檢監(jian)察體(ti)制改(gai)革(ge)(ge)的(de)實施方案》，就“三(san)轉”工(gong)作提出明確(que)要求(qiu)；起草了《深入推(tui)(tui)進(jin)二(er)級單位紀(ji)檢監(jian)察體(ti)制改(gai)革(ge)(ge)的(de)指導意見》，選取三(san)家(jia)單位試點推(tui)(tui)進(jin)紀(ji)檢監(jian)察體(ti)制改(gai)革(ge)(ge)，下一步(bu)將在總(zong)結試點單位實施效果基(ji)礎上(shang)，分步(bu)、分類(lei)(lei)推(tui)(tui)進(jin)其(qi)他二(er)級單位紀(ji)檢監(jian)察體(ti)制改(gai)革(ge)(ge)。集團紀(ji)委就深化“三(san)轉”在所屬單位紀(ji)委領導干部培訓(xun)班上(shang)提出了更加具(ju)體(ti)和(he)嚴格的(de)要求(qiu)，分步(bu)、分類(lei)(lei)推(tui)(tui)進(jin)區(qu)域總(zong)部紀(ji)檢監(jian)察體(ti)制改(gai)革(ge)(ge)，逐步(bu)優化和(he)調整(zheng)區(qu)域總(zong)部紀(ji)工(gong)委書(shu)記(ji)職能。對(dui)“三(san)點合一”工(gong)作進(jin)行梳理，加強對(dui)基(ji)層項目，特(te)別是虧損項目的(de)黨風廉(lian)政建設和(he)反腐敗工(gong)作的(de)監(jian)督檢查，更好(hao)地聚焦于監(jian)督執紀(ji)問責(ze)(ze)主(zhu)責(ze)(ze)主(zhu)業，做好(hao)“監(jian)督的(de)再(zai)監(jian)督”。
（2）目(mu)前，集(ji)團(tuan)(tuan)二(er)級單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)紀委(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記配(pei)備(bei)率為(wei)(wei)90.3%，已設(she)立紀委(wei)(wei)(wei)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)紀委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)配(pei)備(bei)率為(wei)(wei)100%。集(ji)團(tuan)(tuan)紀委(wei)(wei)(wei)將進一步研究制(zhi)定(ding)加(jia)強二(er)級單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)紀檢組織建設(she)的(de)具體舉措(cuo)，盡(jin)快為(wei)(wei)具備(bei)條件的(de)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)配(pei)備(bei)紀委(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記、紀檢監督(du)員(yuan)，或(huo)采用綜合派駐等(deng)形式(shi)，實現紀檢監督(du)全(quan)覆蓋(gai)。梳理二(er)級單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)紀委(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記兼職情況，制(zhi)定(ding)《關(guan)于中交集(ji)團(tuan)(tuan)二(er)級單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)紀委(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記兼職問(wen)題的(de)整改意見》，下一步持續推(tui)進。在具備(bei)條件的(de)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)配(pei)備(bei)專(zhuan)職紀委(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記，目(mu)前已在4家二(er)級單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)配(pei)備(bei)專(zhuan)職紀委(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記。
（3）制訂(ding)《中(zhong)交(jiao)集(ji)(ji)團(tuan)紀檢監察機構監督執紀工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)規則實施辦(ban)法》，為“執紀規范化建設年(nian)”活動開(kai)展做(zuo)好前期準(zhun)備工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。在所屬單位紀委領導干部培(pei)(pei)訓中(zhong)設置《中(zhong)國共產黨紀律(lv)檢查機關監督執紀工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)規則》等課程，提升紀檢干部監督執紀能(neng)力(li)。抽(chou)調(diao)基層同志到集(ji)(ji)團(tuan)紀委參與查辦(ban)案件工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，以案代訓。集(ji)(ji)團(tuan)及二級(ji)單位紀委及時(shi)學習中(zhong)紀委下發(fa)的(de)《紀檢監察干部培(pei)(pei)訓系(xi)列課程》，提升執紀能(neng)力(li)。
（4）集(ji)團紀委(wei)書記帶隊赴肯尼(ni)亞(ya)等境(jing)外(wai)項目就(jiu)海外(wai)資產監(jian)管及合(he)規(gui)工(gong)作(zuo)開展現場檢查(cha)和調研(yan)(yan)。形成調研(yan)(yan)報(bao)告《壓實責(ze)任 加強(qiang)監(jian)管 保(bao)障集(ji)團海外(wai)業務高質(zhi)量健康發展》，并在班子(zi)會上進(jin)行了交流，引(yin)起(qi)了領導班子(zi)高度重視。調研(yan)(yan)報(bao)告總結(jie)了各相關(guan)(guan)單位在海外(wai)監(jian)管方(fang)面(mian)反映的(de)五(wu)大方(fang)面(mian)困難和問題，提出了對策(ce)建議18項，下一步(bu)將起(qi)草《境(jing)外(wai)機(ji)構領導人(ren)員動態關(guan)(guan)懷(huai)和長效監(jian)督(du)實施辦法(fa)》，有計劃地(di)推進(jin)對策(ce)落地(di)。專項部署(shu)海外(wai)合(he)規(gui)工(gong)作(zuo)。加大海外(wai)合(he)規(gui)的(de)培(pei)訓力度，8月份以來先后對6家單位開展培(pei)訓工(gong)作(zuo)；加強(qiang)合(he)規(gui)審查(cha)力度，督(du)導各相關(guan)(guan)單位對境(jing)外(wai)機(ji)構合(he)規(gui)工(gong)作(zuo)進(jin)行審查(cha)和自(zi)查(cha)；以東非區域中心紀工(gong)委(wei)作(zuo)為試(shi)點(dian)，探(tan)索(suo)海外(wai)“兩個責(ze)任”落實的(de)經驗和方(fang)法(fa)。
（5）持(chi)續推進(jin)辦案人(ren)才庫建(jian)設，目前公司紀律審查(cha)人(ren)才在庫65人(ren)，紀律審查(cha)人(ren)才儲備庫在庫121人(ren)，相(xiang)關信息定期(qi)更(geng)新。
（6）認真(zhen)排查(cha)問(wen)題(ti)(ti)線索，按照不少于5%的比例對信(xin)訪舉(ju)報較多人員的函詢情況進行初核。對“四種形態”降格處(chu)理的情況重新進行核查(cha)。定期召開問(wen)題(ti)(ti)線索排查(cha)會(hui)，截(jie)至2019年(nian)年(nian)底(di)已召開6次(ci)，排查(cha)問(wen)題(ti)(ti)線索83件次(ci)，通過(guo)科學排查(cha)提高了問(wen)題(ti)(ti)線索的處(chu)置質量和效率。
（7）對個別單位財務(wu)部門(men)負責人安排下屬購(gou)買發票(piao)套取現金的問題正在進行核查(cha)。
7．關于“頂風違紀時有發生，腐敗問題未得到有效整治”的問題。
整改情況：（1）認真(zhen)核查違反中央(yang)八項規(gui)定精神的問題線索(suo)，尤其(qi)是對(dui)涉及公款吃(chi)喝、公車使用(yong)、違規(gui)發放津(jin)補貼等(deng)問題及時啟(qi)動快查機制，第一時間對(dui)問題線索(suo)加以處置。
加大(da)對下(xia)屬單(dan)位(wei)舉(ju)報反映相關線索的查處指導(dao)力(li)度，確保做到從嚴從快。
（2）針對(dui)違反中央八項規(gui)定精神易(yi)發(fa)多發(fa)等問題(ti)，利用巡視反饋、所屬(shu)單位紀委領導干(gan)部(bu)培訓班、各(ge)種會議等機(ji)會提出嚴格要求。
（3）認真開(kai)(kai)展企(qi)業領導人(ren)員親屬(shu)和其(qi)他特定關系人(ren)所(suo)辦(ban)(ban)企(qi)業與本企(qi)業業務(wu)往(wang)來專項(xiang)(xiang)整(zheng)治工(gong)(gong)作，集團所(suo)屬(shu)62家單位(wei)黨(dang)(dang)（工(gong)(gong)）委(wei)都按要求(qiu)報送了(le)專項(xiang)(xiang)整(zheng)治工(gong)(gong)作開(kai)(kai)展情況報告，集團8名班子成員及(ji)全部集團黨(dang)(dang)委(wei)管(guan)理干部也上報了(le)情況登記表及(ji)承諾(nuo)書，實現了(le)專項(xiang)(xiang)整(zheng)治“全覆蓋(gai)”。重新修(xiu)訂(ding)《關于禁止(zhi)與干部親屬(shu)所(suo)辦(ban)(ban)企(qi)業發(fa)生業務(wu)往(wang)來的暫(zan)行規定》，防(fang)止(zhi)干部利(li)用(yong)職務(wu)便利(li)謀取個人(ren)私利(li)，“靠企(qi)吃企(qi)”。正在抓緊處置“靠企(qi)吃企(qi)”利(li)益輸送的問題線(xian)索。
（4）開展工程建設領(ling)域相關問(wen)題(ti)專項(xiang)檢查(cha)工作，通過各(ge)單(dan)位自(zi)查(cha)及集團紀委抽查(cha)，督(du)促(cu)各(ge)單(dan)位修(xiu)訂完善招投(tou)標等制(zhi)度共116項(xiang)。針對(dui)日常監(jian)督(du)檢查(cha)中發現的問(wen)題(ti)，及時對(dui)有關單(dan)位和領(ling)導人員(yuan)提出整改要(yao)求，涉及到違(wei)紀問(wen)題(ti)嚴(yan)肅查(cha)處。
（5）在集團(tuan)第八輪巡(xun)視(shi)中(zhong)(zhong)，將企業領導人員親屬和(he)其他特定關(guan)(guan)系人所(suo)辦企業與本企業業務往來專(zhuan)項整治(zhi)工作(zuo)作(zuo)為巡(xun)視(shi)的重點工作(zuo)之一(yi)，突出“關(guan)(guan)鍵少(shao)數”，持續(xu)關(guan)(guan)注(zhu)被巡(xun)視(shi)黨組織、領導班子及其成(cheng)員，特別是對“一(yi)把(ba)手”的監督。在巡(xun)視(shi)中(zhong)(zhong)期匯報(bao)(bao)中(zhong)(zhong)，重點聽取了關(guan)(guan)于是否(fou)發現“靠企吃企”等問(wen)(wen)題(ti)的專(zhuan)項匯報(bao)(bao)，并要(yao)求相(xiang)關(guan)(guan)問(wen)(wen)題(ti)線索一(yi)經發現，優先移(yi)交(jiao)集團(tuan)紀委辦理。
(三)落實黨建(jian)工作(zuo)責(ze)任(ren)制、加強組織建(jian)設(she)和(he)選(xuan)人(ren)用人(ren)方(fang)面
8．關于“國企黨建工作聯系點效果還不明顯”的問題。
整(zheng)改情況：（1）印發了(le)《中(zhong)(zhong)交(jiao)集團黨(dang)(dang)(dang)委國有企業黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)聯(lian)系(xi)點建(jian)設(she)方案》、《關于開(kai)展(zhan)中(zhong)(zhong)交(jiao)集團基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)標桿創(chuang)建(jian)工作(zuo)的實(shi)施意(yi)見》、《創(chuang)建(jian)黨(dang)(dang)(dang)員示范崗(gang)活(huo)動實(shi)施方案》和《中(zhong)(zhong)交(jiao)集團黨(dang)(dang)(dang)委關于創(chuang)辦黨(dang)(dang)(dang)建(jian)聯(lian)系(xi)點專刊<黨(dang)(dang)(dang)建(jian)專報(bao)>的通(tong)知(zhi)》，加強國企黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)聯(lian)系(xi)點建(jian)設(she)。在三(san)級單(dan)位黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織及所屬基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支部中(zhong)(zhong)積極培(pei)育和創(chuang)建(jian)黨(dang)(dang)(dang)員示范崗(gang)、基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)標桿。通(tong)過創(chuang)建(jian)活(huo)動的開(kai)展(zhan)，教育和引(yin)導廣大黨(dang)(dang)(dang)員守初心、擔使命，規范和鼓(gu)勵基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織發揮戰斗堡(bao)壘作(zuo)用，全面提高(gao)中(zhong)(zhong)交(jiao)集團新形勢下基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)整(zheng)體水平，推動黨(dang)(dang)(dang)建(jian)與(yu)業務(wu)深度融(rong)合。
（2）成立黨建聯系(xi)點建設辦公(gong)室(shi)秘書處，相關人員(yuan)已于8月(yue)份正(zheng)式入職，為下一步開展工作奠(dian)定了堅實基礎。
（3）完成集團負責(ze)的黨建聯(lian)系點課題(ti)《防范國有企業(ye)利益輸送(song)》，撰寫“關于定(ding)點幫扶(fu)云南省怒江州(zhou)‘黨建扶(fu)貧’的調(diao)研報(bao)告(gao)”。
（4）結合黨建(jian)聯系(xi)點建(jian)設目標要(yao)求，依托“不忘初心、牢(lao)記使命”主(zhu)題教(jiao)育載體(ti)，所屬基層(ceng)單位(wei)緊密(mi)結合慶(qing)祝(zhu)新(xin)中(zhong)(zhong)國成(cheng)立70周年，深入開展“中(zhong)(zhong)交藍·黨旗紅”活動(dong)，推動(dong)黨建(jian)品牌持續升級。
（5）梳(shu)理、編印《中(zhong)交集團暨中(zhong)國交建黨(dang)委工作制度匯(hui)編》。
9．關于“‘三基建設’基礎還不牢固”的問題。
整(zheng)改情(qing)況：（1）大力推進黨的基層組織“應建必建，應換必換”。具備條(tiao)(tiao)件(jian)的二級單(dan)(dan)(dan)位已(yi)全面(mian)啟動(dong)換屆選舉工(gong)作，按計劃籌備召(zhao)開黨代會；未成(cheng)立黨組織的三(san)級單(dan)(dan)(dan)位已(yi)全部整(zheng)改完(wan)畢；未按時換屆的三(san)級單(dan)(dan)(dan)位，1家已(yi)完(wan)成(cheng)換屆，其余5家單(dan)(dan)(dan)位正在辦理工(gong)商(shang)變(bian)(bian)更(geng)，自(zi)完(wan)成(cheng)工(gong)商(shang)變(bian)(bian)更(geng)1年內(nei)完(wan)成(cheng)換屆選舉工(gong)作。對2019年不(bu)具備換屆條(tiao)(tiao)件(jian)的單(dan)(dan)(dan)位，也明確了(le)時間(jian)節點要求。
（2）按照新修訂的《黨建(jian)責(ze)任制考核評價(jia)辦法》，對所(suo)屬二級(ji)單(dan)位(wei)進行黨建(jian)工作考核全覆蓋，并延(yan)伸到部分三級(ji)單(dan)位(wei)，了解(jie)基層(ceng)黨建(jian)實際情況。集團黨委(wei)常委(wei)會已(yi)審議通過并正式反(fan)饋考核結果。
（3）正式啟用(yong)“中交(jiao)集團黨(dang)(dang)建(jian)(jian)管理(li)系(xi)統”綜合(he)發布(bu)模塊，收集黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作動態，交(jiao)流基層單位(wei)(wei)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)特色(se)亮點(dian)做法；每周動態發布(bu)各單位(wei)(wei)黨(dang)(dang)員管理(li)、組織(zhi)生活等功能(neng)使用(yong)情況，推(tui)動各單位(wei)(wei)線上線下相結合(he)，更客觀(guan)地(di)反映基層黨(dang)(dang)組織(zhi)工作情況。
（4）通過人(ren)力資(zi)源(yuan)管理系統完成了對二(er)級、三級公(gong)司總部(bu)(bu)黨(dang)群(qun)干部(bu)(bu)配備情況的摸(mo)底(di)。二(er)級單位加(jia)(jia)大招(zhao)聘(pin)黨(dang)建崗人(ren)員力度，巡(xun)視整改以來新(xin)配置(zhi)基(ji)層黨(dang)群(qun)干部(bu)(bu)58人(ren)，同時結合(he)2020屆畢業生招(zhao)聘(pin)，加(jia)(jia)快基(ji)層黨(dang)群(qun)干部(bu)(bu)的配備。
（5）把黨(dang)務干(gan)部的培(pei)(pei)(pei)養教育做(zuo)在經常，每年制定教育培(pei)(pei)(pei)訓(xun)計劃，舉辦基層(ceng)黨(dang)支部書記(ji)示范培(pei)(pei)(pei)訓(xun)班（含一期(qi)黨(dang)務干(gan)部培(pei)(pei)(pei)訓(xun)班），目前已培(pei)(pei)(pei)訓(xun)2期(qi)，共有361人參培(pei)(pei)(pei)。與基層(ceng)黨(dang)支部書記(ji)示范培(pei)(pei)(pei)訓(xun)班相(xiang)結(jie)合(he)，組織(zhi)以(yi)知識競賽(sai)及風采展(zhan)示為(wei)主(zhu)要內容(rong)的技能比武，截至2019年年底已組織(zhi)2期(qi)。
（6）開展(zhan)“一(yi)先兩優”評選，選樹優秀黨務(wu)干部典型，通(tong)過微(wei)信(xin)、網頁、報紙等多種渠道進行推送，廣泛宣傳事跡。
10．關于“組織建設和選人用人責任不夠到位”的問題。
整(zheng)改(gai)情況：（1）形(xing)成(cheng)《企業(ye)領導人(ren)員管(guan)理實(shi)施(shi)辦法(fa)》和《企業(ye)領導班子和領導人(ren)員綜合考核評(ping)價辦法(fa)》上會討論稿，進一步(bu)明確了資格(ge)條(tiao)件、民主推薦、組織(zhi)考察、破格(ge)提(ti)拔、交流回避、退(tui)休返聘、兼職管(guan)理、考核評(ping)價等新要求，待(dai)黨委常委會審議后印發(fa)。印發(fa)了《關(guan)于進一步(bu)激(ji)(ji)勵(li)廣大干部新時代新擔當新作(zuo)為(wei)的實(shi)施(shi)意見》，從樹立正確導向、完(wan)善考核機制(zhi)、健全容(rong)錯(cuo)糾(jiu)錯(cuo)機制(zhi)、關(guan)心關(guan)愛干部、強(qiang)化(hua)組織(zhi)領導等五個方(fang)面，制(zhi)定了16條(tiao)激(ji)(ji)勵(li)擔當作(zuo)為(wei)的措(cuo)施(shi)。
（2）加大對二級單(dan)位領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)優(you)化力度，巡(xun)視整改以(yi)來(lai)，已重點完(wan)(wan)成對11家(jia)單(dan)位班(ban)子(zi)調整，對年齡(ling)結構、專業結構進(jin)行了(le)優(you)化。結合(he)集(ji)團(tuan)總部(bu)機(ji)構改革，通過(guo)上(shang)下交(jiao)流(liu)(liu)、橫向交(jiao)流(liu)(liu)等形式，對任職時間較長的8名(ming)正職領(ling)導(dao)、15名(ming)總會計師(shi)進(jin)行了(le)交(jiao)流(liu)(liu)，基本(ben)完(wan)(wan)成了(le)干部(bu)交(jiao)流(liu)(liu)巡(xun)視整改任務。
（3）嚴格落(luo)實好干(gan)(gan)(gan)部(bu)標準，始終(zhong)堅(jian)持(chi)“五(wu)用(yong)五(wu)不用(yong)”的(de)(de)用(yong)人(ren)導向，嚴把推(tui)薦提名(ming)、組織(zhi)考(kao)察、討論決定等(deng)(deng)環節工(gong)作，全面推(tui)行能力素(su)質測評(ping)，對新提拔(ba)人(ren)員全部(bu)進行潛質評(ping)估(gu)和(he)崗位勝任度(du)評(ping)價，提升選人(ren)用(yong)人(ren)工(gong)作質量(liang)。從(cong)嚴督促(cu)實施《中國交建(jian)領導人(ren)員任職前黨委(wei)(wei)組織(zhi)部(bu)聽取公司紀(ji)委(wei)(wei)意(yi)見(jian)工(gong)作實施辦法（試行）》，要求(qiu)各(ge)單位紀(ji)委(wei)(wei)書記根據掌握(wo)的(de)(de)涉及有關干(gan)(gan)(gan)部(bu)信訪舉報等(deng)(deng)問(wen)題線索情(qing)況，以及有關干(gan)(gan)(gan)部(bu)因違規違紀(ji)問(wen)題受到處分情(qing)況，實事求(qiu)是評(ping)價干(gan)(gan)(gan)部(bu)廉政情(qing)況，堅(jian)決防止領導干(gan)(gan)(gan)部(bu)“帶病提拔(ba)”。2019年(nian)共出具廉潔鑒定221人(ren)次，做到紀(ji)委(wei)(wei)意(yi)見(jian)“凡提必(bi)聽”。
（3）結(jie)合2019年選人(ren)用人(ren)工作(zuo)檢(jian)查，形成(cheng)檢(jian)查情況通報，對選拔(ba)任用工作(zuo)紀實提出明確要求，督促二(er)級單位加強選拔(ba)任用工作(zuo)全過程(cheng)(cheng)紀實，規范廉潔從業結(jie)論(lun)性意(yi)見“雙簽字、雙蓋章”制度，強化全過程(cheng)(cheng)監(jian)督。
（4）10月份開(kai)展(zhan)因(yin)私出(chu)國境檢(jian)(jian)查，對因(yin)私證(zheng)件管理(li)、出(chu)國審(shen)批登(deng)記、出(chu)國境期限等情(qing)況進行檢(jian)(jian)查，重點對個別單位批準領導(dao)人員持因(yin)私護(hu)照出(chu)國的情(qing)況進行檢(jian)(jian)查。
（5）以實用(yong)、管(guan)用(yong)和易查閱、易管(guan)理為目的，完成(cheng)集團(tuan)黨委管(guan)理的全部干部廉政檔案(an)建(jian)設工作。重(zhong)點(dian)突出(chu)問題線索及處置情況，實行(xing)一人一檔，動態管(guan)理、實時更(geng)新，并根據(ju)形勢(shi)任務發展，不斷(duan)充實完善(shan)相關(guan)內容，即時、準確、完成(cheng)反映、記錄黨員干部的廉政情況。
(四)落(luo)實整改責任方(fang)面
11．關于“追責問責不到位，難以形成震懾”的問題。
整改情況：正在處置(zhi)中。集團紀委將(jiang)連同國資委巡視(shi)移交的問題(ti)線索處置(zhi)作專(zhuan)題(ti)報告。
12．關于“巡視整改不徹底，有些問題邊改邊犯”的問題。
整改(gai)(gai)(gai)情況(kuang)：（1）印發《中交集(ji)團黨(dang)委關于推(tui)(tui)進(jin)紀(ji)檢監察體(ti)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革的實(shi)(shi)施方(fang)案》，制(zhi)定推(tui)(tui)進(jin)紀(ji)檢監察體(ti)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革工作(zuo)計劃表，穩步推(tui)(tui)進(jin)紀(ji)檢監察體(ti)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革工作(zuo)。利用舉辦所屬(shu)單位紀(ji)委領(ling)導干(gan)部培訓班，集(ji)團黨(dang)委書記(ji)、紀(ji)委書記(ji)分別對改(gai)(gai)(gai)革進(jin)行了全(quan)方(fang)位的宣貫和解讀，并就二級單位落實(shi)(shi)改(gai)(gai)(gai)革方(fang)案提出了具體(ti)要求(qiu)。
（2）制(zhi)(zhi)定《二(er)(er)級(ji)(ji)單(dan)位(wei)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)體(ti)制(zhi)(zhi)改(gai)革指導意見(jian)》，并由集團紀(ji)委書記帶隊，組織開展專題調(diao)研(yan)，廣泛聽(ting)取(qu)(qu)意見(jian)。目(mu)前已完成(cheng)9家二(er)(er)級(ji)(ji)單(dan)位(wei)的(de)專項調(diao)研(yan)，下階段將在充(chong)分調(diao)研(yan)論證基(ji)礎上(shang)，正式(shi)印發《二(er)(er)級(ji)(ji)單(dan)位(wei)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)體(ti)制(zhi)(zhi)改(gai)革指導意見(jian)》。已選取(qu)(qu)3家二(er)(er)級(ji)(ji)單(dan)位(wei)作為紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)體(ti)制(zhi)(zhi)改(gai)革試(shi)點，下一步(bu)(bu)集團紀(ji)委將逐一審(shen)核(he)試(shi)點單(dan)位(wei)的(de)改(gai)革方案，在總結試(shi)點單(dan)位(wei)實施效(xiao)果基(ji)礎上(shang)，分步(bu)(bu)、分類推進其(qi)他二(er)(er)級(ji)(ji)單(dan)位(wei)的(de)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)體(ti)制(zhi)(zhi)改(gai)革。
（3）下發了(le)集團(tuan)所屬(shu)單(dan)位紀(ji)檢(jian)機(ji)構、人(ren)員情(qing)況統計(ji)表，全(quan)面(mian)摸底集團(tuan)紀(ji)檢(jian)機(ji)構、人(ren)員情(qing)況，在(zai)《二級單(dan)位紀(ji)檢(jian)監察體制(zhi)改革方案指導(dao)意見》中，明確(que)提(ti)出“確(que)保紀(ji)檢(jian)力量只能加強、不能削弱”，從(cong)制(zhi)度上加強所屬(shu)單(dan)位紀(ji)檢(jian)組織建設。
（4）印發《中交集團(tuan)暨中國交建紀委關于加強黨內日(ri)(ri)常監督(du)工作的實施意(yi)見(jian)》，明確(que)監督(du)對(dui)象和(he)監督(du)內容，并(bing)規定日(ri)(ri)常監督(du)的工作機制和(he)主要形式(shi)。
（5）啟動2019年(nian)度選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)專項(xiang)檢查，結合第八輪巡視(shi)工(gong)作(zuo)，對(dui)(dui)干(gan)部(bu)管理(li)體系、選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)標準和程(cheng)序、選(xuan)任工(gong)作(zuo)紀實、人(ren)事檔(dang)案等材料進(jin)行檢查，目前已(yi)完成6家(jia)單位選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)檢查，后(hou)續將(jiang)對(dui)(dui)9家(jia)二(er)級單位進(jin)行檢查。
（6）研(yan)究推(tui)進人才(cai)結構戰略(lve)性調整的措(cuo)施，并將(jiang)其納入“十(shi)四(si)五”人才(cai)發展規劃(hua)編(bian)制(zhi)工作中。
（7）做好債(zhai)(zhai)務風險管控。已完成對重點單位(wei)帶息(xi)負債(zhai)(zhai)專(zhuan)項考核目標(biao)的下達。加強帶息(xi)負債(zhai)(zhai)持續跟蹤與分析，積極拓展權益融資(zi)渠道。大(da)力開(kai)展集團內部(bu)清(qing)欠工作，強化(hua)資(zi)金集中，提高(gao)內部(bu)資(zi)金利用效(xiao)率，積極降(jiang)低融資(zi)成本。
（8）構建(jian)投(tou)(tou)(tou)資業務(wu)預算(suan)管理體系。集(ji)團分解下發(fa)下年(nian)度(du)預算(suan)執(zhi)行(xing)(xing)目(mu)標，各(ge)子、分公司參照各(ge)自的預算(suan)額(e)度(du)進(jin)(jin)行(xing)(xing)預算(suan)控制，集(ji)團總部負責(ze)監督預算(suan)執(zhi)行(xing)(xing)情況(kuang)(kuang)。全面開展投(tou)(tou)(tou)資項目(mu)執(zhi)行(xing)(xing)情況(kuang)(kuang)檢查，對截至2018年(nian)底的項目(mu)進(jin)(jin)行(xing)(xing)了評估(gu)，目(mu)前已形成《投(tou)(tou)(tou)資項目(mu)執(zhi)行(xing)(xing)情況(kuang)(kuang)檢查與(yu)評估(gu)總體報告》。強化部門(men)協同，做好投(tou)(tou)(tou)資風險防(fang)控相關工作。制定并(bing)執(zhi)行(xing)(xing)《中交集(ji)團暨中國交建(jian)投(tou)(tou)(tou)資業務(wu)（房地產業務(wu)）違規(gui)投(tou)(tou)(tou)標與(yu)投(tou)(tou)(tou)資責(ze)任追(zhui)究實施辦法（試行(xing)(xing)）》。
（9）按照工作計(ji)(ji)劃，對重(zhong)點項(xiang)(xiang)目(mu)開展現場督(du)查，截至(zhi)2019年年底已經完(wan)成37個項(xiang)(xiang)目(mu)的督(du)查，占(zhan)計(ji)(ji)劃的78.7%，及(ji)時列出了(le)風險提示單(dan)。結(jie)合“334”工程管(guan)理(li)理(li)念(nian)和(he)現場實際,已制定了(le)《關于進一步規范分包管(guan)理(li)的建議方(fang)案》，編(bian)制《中國交建港航疏浚(jun)事業(ye)部(bu)直屬項(xiang)(xiang)目(mu)施工管(guan)理(li)實施細則》。
（10）制訂《中國交(jiao)建路橋(qiao)軌道(dao)及港航疏浚(jun)直(zhi)屬項目分(fen)包(bao)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》。梳(shu)理(li)了中國交(jiao)建路橋(qiao)軌道(dao)交(jiao)通(tong)業(ye)務和港航疏浚(jun)業(ye)務直(zhi)屬項目招(zhao)標管(guan)理(li)流程，在二(er)級公司和部(bu)分(fen)直(zhi)屬項目試點(dian)云電商工(gong)程分(fen)包(bao)電子(zi)化(hua)招(zhao)標工(gong)作，目前推廣(guang)工(gong)作平穩(wen)運(yun)行。
（11）大(da)(da)力(li)(li)加強安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管理(li)。重(zhong)拳治理(li)，強化基層(ceng)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)工作(zuo)；全(quan)(quan)(quan)面部(bu)(bu)署，做(zuo)好“防風險、保安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)、迎(ying)大(da)(da)慶”工作(zuo)；強化督導，確保國慶期間(jian)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)形勢穩定；抓住重(zhong)點，開展(zhan)對新業務領域的調研工作(zuo)；部(bu)(bu)門聯動，攜手夯實安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管理(li)基礎；問(wen)題導向，全(quan)(quan)(quan)面提(ti)升各層(ceng)級安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管理(li)基本功；緊盯海(hai)外(wai)，大(da)(da)力(li)(li)提(ti)升海(hai)外(wai)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管理(li)水平，持續落(luo)實安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)“三(san)基四(si)化十二到位(wei)”。各單位(wei)按要求(qiu)開展(zhan)水上交通(tong)水上作(zuo)業安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)深化治理(li)活動，事業部(bu)(bu)對部(bu)(bu)分涉(she)水項目進行抽查(cha)，于11月(yue)份召開2019年活動總結會議。
（12）規范各(ge)單(dan)(dan)位履職待(dai)(dai)遇和業(ye)(ye)務支(zhi)出管理(li)。印發了《關(guan)(guan)于做好公(gong)司2019年度企業(ye)(ye)負責人履職待(dai)(dai)遇、業(ye)(ye)務支(zhi)出管理(li)有(you)關(guan)(guan)事項(xiang)(xiang)的通知》，統計各(ge)單(dan)(dan)位及區(qu)域(yu)總部、分公(gong)司、直屬項(xiang)(xiang)目部現行(xing)履職待(dai)(dai)遇業(ye)(ye)務支(zhi)出管理(li)辦(ban)法、2019年履職待(dai)(dai)遇支(zhi)出預(yu)算及2018年執行(xing)情況(kuang)。
（13）制(zhi)(zhi)(zhi)定集團(tuan)紀委制(zhi)(zhi)(zhi)度建設(she)計劃，擬新增3項制(zhi)(zhi)(zhi)度，修訂(ding)11項制(zhi)(zhi)(zhi)度，廢止6項制(zhi)(zhi)(zhi)度，健全制(zhi)(zhi)(zhi)度體系。起草了《中(zhong)交集團(tuan)暨中(zhong)國交建紀委廉潔(jie)風(feng)(feng)險(xian)防(fang)范工作(zuo)指導(dao)意見》，改進監督(du)方式方法，做到既見“樹木”、又見“森林”。將加(jia)強對(dui)二級單(dan)位廉潔(jie)風(feng)(feng)險(xian)防(fang)范工作(zuo)的(de)監督(du)檢查力度，對(dui)廉潔(jie)風(feng)(feng)險(xian)防(fang)范不力、發現(xian)問(wen)題的(de)單(dan)位進行(xing)嚴肅(su)問(wen)責。
（14）繼續(xu)聚焦王(wang)曉林案(an)件(jian)暴(bao)露出的(de)突出問題，在全公(gong)司范圍內集中開展工程(cheng)建設(she)(she)領域(yu)相關(guan)問題專項檢查工作，重點解(jie)決招標(biao)投標(biao)制度(du)執(zhi)行不力(li)、工程(cheng)建設(she)(she)領域(yu)普遍存在金錢開道潛規(gui)則等問題，進一步增強用“硬實(shi)力(li)”破除“潛規(gui)則”的(de)定力(li)和信心，嚴控工程(cheng)建設(she)(she)領域(yu)廉潔風險(xian)問題的(de)發生。匯總近3年相關(guan)案(an)件(jian)情況，進行案(an)例分析，做好(hao)警示教育，并堵塞(sai)制度(du)漏(lou)洞。
（15）開展(zhan)(zhan)“黨風廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)宣(xuan)教(jiao)月”活動(dong)，通過(guo)制作廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)文(wen)化(hua)展(zhan)(zhan)板、開展(zhan)(zhan)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)道德講堂、組織(zhi)觀看(kan)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)教(jiao)育(yu)片、推送廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)微(wei)(wei)提醒等各種方式，進行廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)宣(xuan)教(jiao)。公(gong)司(si)(si)及各二級(ji)單位(wei)共開展(zhan)(zhan)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)道德講堂1576場，組織(zhi)觀看(kan)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)教(jiao)育(yu)片3660場，參觀廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)教(jiao)育(yu)基地944次，發(fa)放(fang)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)圖(tu)書(shu)30745本(ben)。開展(zhan)(zhan)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)微(wei)(wei)電(dian)(dian)影、廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)文(wen)化(hua)理(li)念和(he)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)宣(xuan)傳用(yong)(yong)語征集(ji)評(ping)(ping)比活動(dong)，各二級(ji)單位(wei)共制作廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)微(wei)(wei)電(dian)(dian)影、微(wei)(wei)視頻533部，上報(bao)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)文(wen)化(hua)理(li)念112條、廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)宣(xuan)傳用(yong)(yong)語178條，公(gong)司(si)(si)紀(ji)委近期將組織(zhi)評(ping)(ping)審，對(dui)優秀微(wei)(wei)電(dian)(dian)影進行展(zhan)(zhan)播，并(bing)確定公(gong)司(si)(si)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)文(wen)化(hua)理(li)念和(he)宣(xuan)傳用(yong)(yong)語，做好宣(xuan)貫工作。
（五）問題線索移交
13．關于“領導干部的問題反映”。
落實(shi)情況：國(guo)資委(wei)第(di)二巡視組(zu)轉來的(de)(de)反(fan)映中(zhong)交集(ji)(ji)(ji)團黨(dang)員(yuan)(yuan)干(gan)(gan)部的(de)(de)70件(jian)問題(ti)線(xian)(xian)索（共(gong)72件(jian)，2件(jian)涉及的(de)(de)被反(fan)映人非中(zhong)交集(ji)(ji)(ji)團所屬單(dan)位及員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)），中(zhong)交集(ji)(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)第(di)一(yi)時(shi)間部署問題(ti)線(xian)(xian)索處(chu)(chu)置工(gong)(gong)作，要求(qiu)強化擔當意識，從講政(zheng)治(zhi)的(de)(de)高度從嚴從快(kuai)處(chu)(chu)置，切(qie)實(shi)將解決職工(gong)(gong)群眾(zhong)的(de)(de)合理(li)訴求(qiu)和懲治(zhi)腐敗問題(ti)作為當前(qian)和今后一(yi)項重(zhong)(zhong)要的(de)(de)政(zheng)治(zhi)任務(wu)(wu)抓好抓實(shi)抓細。集(ji)(ji)(ji)團紀委(wei)通過問題(ti)線(xian)(xian)索排(pai)查會議著重(zhong)(zhong)對反(fan)映集(ji)(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)管理(li)領導干(gan)(gan)部的(de)(de)37件(jian)問題(ti)線(xian)(xian)索進行研判，逐一(yi)研究提(ti)出(chu)處(chu)(chu)理(li)意見；抽調紀檢業務(wu)(wu)骨干(gan)(gan)會同集(ji)(ji)(ji)團紀委(wei)人員(yuan)(yuan)成立(li)6個專項辦(ban)理(li)小組(zu)對重(zhong)(zhong)要問題(ti)線(xian)(xian)索迅速進行處(chu)(chu)置。截至12月20日，針(zhen)對巡視移(yi)交的(de)(de)問題(ti)線(xian)(xian)索，中(zhong)交集(ji)(ji)(ji)團各級紀委(wei)共(gong)初核60件(jian)，談(tan)話(hua)函詢10件(jian)，了(le)結63件(jian)，給予談(tan)話(hua)提(ti)醒、誡勉談(tan)話(hua)、批評教育等組(zu)織處(chu)(chu)理(li)18人；立(li)案(an)6件(jian)，結案(an)1件(jian)，給予黨(dang)內嚴重(zhong)(zhong)警(jing)告(gao)處(chu)(chu)分1人，問題(ti)線(xian)(xian)索辦(ban)結率達到了(le)90%。
三、下一步整改安排
經過幾(ji)個月(yue)的(de)(de)(de)集中攻堅，屬于立(li)(li)行立(li)(li)改(gai)(gai)的(de)(de)(de)，已全(quan)部落實整改(gai)(gai)；屬于中長期的(de)(de)(de)，也已明確節點目(mu)標，持續(xu)推(tui)進(jin)(jin)。下(xia)一步，集團(tuan)黨(dang)委將繼續(xu)深入(ru)貫徹落實國資委黨(dang)委巡視組(zu)的(de)(de)(de)部署要求(qiu)，把堅定不移推(tui)進(jin)(jin)巡視整改(gai)(gai)工(gong)作作為當前重大政(zheng)治任務，發揚“釘釘子(zi)”精神，持之(zhi)以(yi)恒抓好整改(gai)(gai)落實，努力把整改(gai)(gai)過程變成落實全(quan)面從嚴治黨(dang)要求(qiu)、推(tui)動企業高(gao)質(zhi)量發展的(de)(de)(de)過程，為建設具有全(quan)球競爭力的(de)(de)(de)世界一流企業提供(gong)堅強保障。
（一）深入(ru)學習(xi)(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)(xi)近(jin)平新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特(te)色社會主(zhu)義思(si)想(xiang)和(he)黨的十九(jiu)大(da)(da)精神(shen)，堅(jian)決做到(dao)“兩個(ge)維(wei)(wei)護(hu)”。堅(jian)持(chi)(chi)不懈把(ba)學懂弄(nong)通(tong)做實(shi)習(xi)(xi)(xi)近(jin)平新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特(te)色社會主(zhu)義思(si)想(xiang)作為重中(zhong)之(zhi)重，融入(ru)日常(chang)、抓在經常(chang)、嚴在平常(chang)，自覺用(yong)這(zhe)一馬(ma)克思(si)主(zhu)義中(zhong)國化最新(xin)(xin)成果武裝頭腦(nao)、深化認識，增(zeng)強(qiang)“四(si)個(ge)意識”，堅(jian)定(ding)“四(si)個(ge)自信(xin)”，做到(dao)“兩個(ge)維(wei)(wei)護(hu)”。堅(jian)持(chi)(chi)以新(xin)(xin)思(si)想(xiang)引(yin)領新(xin)(xin)發(fa)(fa)展(zhan)，積(ji)極引(yin)導廣大(da)(da)黨員干部把(ba)思(si)想(xiang)理論學習(xi)(xi)(xi)與企業改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)、與個(ge)人履(lv)職盡(jin)責(ze)相結合(he)，做到(dao)學思(si)用(yong)貫通(tong)、知信(xin)行統一，全面提高運(yun)用(yong)黨的創新(xin)(xin)理論指導實(shi)踐(jian)、推動工作的能力(li)，切實(shi)把(ba)學習(xi)(xi)(xi)成果轉化為企業穩增(zeng)長、促(cu)改革(ge)、調結構、惠(hui)民生、防風(feng)險的強(qiang)大(da)(da)推力(li)，走好(hao)中(zhong)國特(te)色國有企業改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)之(zhi)路。
（二）嚴格按照新(xin)時(shi)代(dai)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)(she)總要(yao)求，進(jin)一步(bu)(bu)加強基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)(she)和選人用人工作。中交集團(tuan)黨(dang)(dang)委將持續落實(shi)全國(guo)國(guo)有企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工作會議(yi)精神，落實(shi)《關于(yu)加強中央企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)的(de)政(zheng)治建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)(she) 深化巡視(shi)整改(gai) 提升基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)質(zhi)量(liang)有關事(shi)項的(de)通知》要(yao)求，全面推(tui)進(jin)黨(dang)(dang)的(de)政(zheng)治建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)(she)、思(si)想建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)(she)、組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)(she)、作風建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)(she)和紀律建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)(she)，集中力量(liang)解決好基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)“四(si)化”的(de)問(wen)題(ti)，扎實(shi)推(tui)進(jin)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)(she)，不斷提高(gao)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)(she)質(zhi)量(liang)。認真貫徹新(xin)時(shi)代(dai)黨(dang)(dang)的(de)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)路線(xian)，深入落實(shi)全國(guo)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)工作會議(yi)精神，堅(jian)持黨(dang)(dang)管干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)原則(ze)和好干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)標(biao)準，切(qie)實(shi)加強干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)日常監督管理，進(jin)一步(bu)(bu)加大(da)年輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)選拔(ba)培(pei)養和干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)交流力度，加快優化領導班子和干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)結構，培(pei)養造就一批(pi)符(fu)合企業(ye)(ye)改(gai)革發(fa)展(zhan)需求的(de)高(gao)素(su)質(zhi)專業(ye)(ye)化干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍(wu)。
（三）切實(shi)(shi)(shi)強化管黨(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)政治(zhi)責任，推進(jin)全(quan)面(mian)從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)(dang)向縱深發展(zhan)。中交集團黨(dang)(dang)委將(jiang)認(ren)真學習(xi)領(ling)會黨(dang)(dang)中央關于全(quan)面(mian)從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)(dang)的(de)(de)新(xin)精神(shen)新(xin)要求(qiu)(qiu)，貫徹落實(shi)(shi)(shi)國有企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)聯系點建(jian)設的(de)(de)各項(xiang)要求(qiu)(qiu)，全(quan)面(mian)提升各級黨(dang)(dang)組織(zhi)的(de)(de)領(ling)導力、組織(zhi)力、執(zhi)(zhi)行力。加(jia)快(kuai)推進(jin)“三轉”，更加(jia)精準運用好(hao)監督執(zhi)(zhi)紀“四種形(xing)態”，進(jin)一步加(jia)大問責和警示教育力度。加(jia)強對落實(shi)(shi)(shi)中央八項(xiang)規定(ding)精神(shen)、整(zheng)治(zhi)“四風(feng)”問題的(de)(de)再(zai)學習(xi)、再(zai)部署(shu)，嚴肅(su)整(zheng)治(zhi)形(xing)式主義(yi)和官僚主義(yi)，堅決防止“四風(feng)”反彈回潮。持(chi)續推進(jin)作風(feng)建(jian)設，進(jin)一步完善制度體系和工作機制，著力發現和解(jie)決干(gan)部不(bu)擔當、不(bu)作為(wei)的(de)(de)問題，營(ying)造風(feng)清氣正、干(gan)事創業(ye)的(de)(de)良好(hao)氛圍(wei)。
（四）繼續(xu)保持(chi)(chi)懲(cheng)治(zhi)(zhi)腐(fu)(fu)敗(bai)的(de)高(gao)壓態(tai)勢，著力強(qiang)(qiang)化(hua)關(guan)鍵崗(gang)位和(he)(he)重(zhong)點領(ling)(ling)域的(de)廉潔風(feng)險防控。中交集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)堅(jian)持(chi)(chi)反(fan)腐(fu)(fu)敗(bai)無禁(jin)區、零容忍、全(quan)覆蓋，堅(jian)持(chi)(chi)重(zhong)遏制、強(qiang)(qiang)高(gao)壓、長震懾(she)，持(chi)(chi)之(zhi)以恒地正風(feng)肅紀(ji)、反(fan)貪懲(cheng)腐(fu)(fu)，切實強(qiang)(qiang)化(hua)對(dui)(dui)權力的(de)監(jian)督和(he)(he)制約。進(jin)一步加大對(dui)(dui)招投(tou)標、物資采(cai)購(gou)、工(gong)程(cheng)分包等領(ling)(ling)域的(de)關(guan)鍵崗(gang)位和(he)(he)重(zhong)點環節的(de)監(jian)督檢查(cha)力度，進(jin)一步強(qiang)(qiang)化(hua)制度剛性約束，加強(qiang)(qiang)廉潔風(feng)險防控。深(shen)化(hua)集(ji)團內(nei)部巡視巡察，加大整(zheng)治(zhi)(zhi)群(qun)眾身邊(bian)腐(fu)(fu)敗(bai)問題的(de)力度，一體推進(jin)不敢腐(fu)(fu)、不能腐(fu)(fu)、不想(xiang)腐(fu)(fu)，確保關(guan)于全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)的(de)各項決策部署(shu)成(cheng)為中交集(ji)團各級黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)和(he)(he)全(quan)體黨(dang)(dang)(dang)員的(de)思想(xiang)自覺和(he)(he)行動(dong)自覺，以推動(dong)全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)向(xiang)縱深(shen)發(fa)展的(de)表(biao)(biao)率(lv)(lv)，引領(ling)(ling)企(qi)業在推動(dong)高(gao)質量發(fa)展中作出表(biao)(biao)率(lv)(lv)、在深(shen)化(hua)國(guo)企(qi)改革中作出表(biao)(biao)率(lv)(lv)、在實現“兩個一百年”奮(fen)斗目標中作出表(biao)(biao)率(lv)(lv)。
歡迎(ying)廣(guang)大(da)干部群眾對巡視(shi)整改落實情(qing)況進行監督(du)。如有意見建議(yi)，請及時向我(wo)們反映。聯(lian)系方(fang)式：電(dian)話010-82016689；郵政信箱：北京市西城區德(de)外大(da)街(jie)85號中交集團黨委(wei)工作(zuo)部。電(dian)子郵箱：zonghedgb@ccccltd.cn。
中共中國交通(tong)建設(she)集團有限公司委員會(hui)
2020年4月2日
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