文(wen)章來(lai)源：中國(guo)中鋼集團有限公(gong)司 發布(bu)時間：2021-09-21
根據(ju)國(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)統一(yi)部署，2019年10月14日(ri)至12月13日(ri)，國(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)第一(yi)巡(xun)視(shi)組對中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼集(ji)團有限公司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)（以下簡(jian)稱中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼集(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)）開展了(le)常規巡(xun)視(shi)。2020年1月2日(ri)，國(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)第一(yi)巡(xun)視(shi)組向中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼集(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)反(fan)饋了(le)巡(xun)視(shi)意見(jian)。按照《中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)共產黨(dang)巡(xun)視(shi)工作條例》《國(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)關(guan)于(yu)貫徹(che)落實<中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)共產黨(dang)巡(xun)視(shi)工作條例>的實施辦法》等有關(guan)規定，現將巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)情況予(yu)以公布。
中鋼(gang)集團黨(dang)委在黨(dang)中央的(de)(de)堅強領導和(he)國資委黨(dang)委的(de)(de)有力(li)指導下，克服新(xin)冠(guan)肺炎疫情(qing)帶來的(de)(de)不(bu)利影響，堅持疫情(qing)防控(kong)和(he)巡視整改(gai)兩手抓、兩不(bu)誤。切(qie)實對照(zhao)巡視反(fan)饋的(de)(de)七個方面突(tu)(tu)出問題(ti)和(he)四個方面整改(gai)意(yi)見，深刻反(fan)思問題(ti)根源，把切(qie)實推(tui)(tui)動(dong)巡視整改(gai)落實轉化(hua)為抗擊(ji)疫情(qing)、穩產增(zeng)效(xiao)的(de)(de)強大動(dong)力(li)，堅決(jue)扛起(qi)主體(ti)責(ze)任，加強組織領導，抓牢“一崗雙責(ze)”，統籌完善工作機(ji)制(zhi)，做(zuo)好巡視整改(gai)“后(hou)半篇文章”。有效(xiao)解決(jue)了(le)中鋼(gang)集團管控(kong)體(ti)系(xi)建設(she)的(de)(de)突(tu)(tu)出問題(ti)，健全優化(hua)了(le)制(zhi)度管控(kong)長效(xiao)機(ji)制(zhi)，推(tui)(tui)動(dong)了(le)黨(dang)的(de)(de)建設(she)和(he)生產經營管理相(xiang)融互促(cu)。整改(gai)方案確(que)定的(de)(de)109項(xiang)整改(gai)措施，截至(zhi)6月30日，已(yi)完成整改(gai)44項(xiang)，按正序推(tui)(tui)進(jin)62項(xiang)，需長期堅持2項(xiang)，挽回損失1.83億元。
一、提高政治站位、強化政治擔當，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好
中(zhong)鋼集(ji)團黨委高度重視(shi)巡(xun)視(shi)反饋意(yi)見，認真(zhen)學習(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)近平總書記(ji)重要講話精神(shen)，把巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改作為增強“四個意(yi)識”、堅(jian)定(ding)“四個自信”、做到“兩(liang)個維護”的(de)(de)試金石，以最堅(jian)決的(de)(de)態度、最嚴格的(de)(de)要求、最有力的(de)(de)行動、最扎實的(de)(de)措(cuo)施，推進(jin)巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改落(luo)實落(luo)地。
（一）堅持理論武裝思想，對標對表學習領會習近平總書記重要講話精神
中(zhong)(zhong)鋼(gang)集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)把(ba)(ba)深入學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近(jin)(jin)平(ping)總書(shu)記(ji)重要講話(hua)精(jing)神放在(zai)抓(zhua)好(hao)巡視(shi)整(zheng)改(gai)最重要位(wei)(wei)置，以(yi)集團(tuan)上(shang)下(xia)同步開展“大學(xue)習(xi)、大討論(lun)”為抓(zhua)手，堅持從(cong)轉變(bian)(bian)思想改(gai)起(qi)，從(cong)督(du)促(cu)學(xue)習(xi)抓(zhua)起(qi)，采(cai)用“走出去”和(he)(he)“請進來”的(de)(de)交流研(yan)討方式(shi)，完(wan)善(shan)學(xue)習(xi)督(du)導機制(zhi)，將理論(lun)政策的(de)(de)對(dui)(dui)標對(dui)(dui)表(biao)轉變(bian)(bian)為實(shi)踐創新的(de)(de)對(dui)(dui)標對(dui)(dui)表(biao)，從(cong)政治站位(wei)(wei)上(shang)找問(wen)題，從(cong)思想認識上(shang)找原因，從(cong)責任(ren)擔當(dang)上(shang)找差(cha)距，從(cong)工(gong)作落實(shi)上(shang)找不足。巡視(shi)反饋后，中(zhong)(zhong)鋼(gang)集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)痛定(ding)思痛，深刻反思存在(zai)的(de)(de)突出問(wen)題，將學(xue)習(xi)研(yan)討制(zhi)度化(hua)常態化(hua)，固化(hua)“第一議題”，把(ba)(ba)緊跟中(zhong)(zhong)央精(jing)神學(xue)、結(jie)合工(gong)作實(shi)際學(xue)、集團(tuan)上(shang)下(xia)同步學(xue)，始終貫穿巡視(shi)整(zheng)改(gai)全(quan)過程，努力在(zai)學(xue)懂弄通(tong)做實(shi)上(shang)下(xia)功夫。在(zai)全(quan)國(guo)人民眾志(zhi)成城抗擊新冠肺(fei)炎疫情(qing)的(de)(de)特殊時期，中(zhong)(zhong)鋼(gang)集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)集中(zhong)(zhong)學(xue)習(xi)研(yan)討習(xi)近(jin)(jin)平(ping)總書(shu)記(ji)做好(hao)新冠肺(fei)炎疫情(qing)防控(kong)和(he)(he)復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產(chan)的(de)(de)重要指示(shi)和(he)(he)講話(hua)精(jing)神，把(ba)(ba)貫徹落實(shi)疫情(qing)防控(kong)和(he)(he)統籌推(tui)進復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產(chan)作為首(shou)要任(ren)務(wu)，增強了與黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)基本(ben)理論(lun)和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央決(jue)策部署對(dui)(dui)標對(dui)(dui)表(biao)的(de)(de)政治自覺和(he)(he)行動(dong)自覺，切實(shi)提高了政治站位(wei)(wei)，增強了“四(si)個意識”，堅定(ding)了“四(si)個自信(xin)”，堅決(jue)做到“兩個維護”。
（二）加強組織領導，壓緊壓實巡視整改主體責任
中鋼集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)切實擔負(fu)起(qi)(qi)(qi)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)主體責(ze)(ze)任(ren)(ren)，從建(jian)機構(gou)、謀部(bu)署和(he)壓(ya)責(ze)(ze)任(ren)(ren)做(zuo)起(qi)(qi)(qi)，做(zuo)好(hao)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)頂層設(she)計，督(du)促(cu)全集(ji)(ji)團各單位(wei)抓好(hao)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)。一是(shi)(shi)成(cheng)(cheng)立(li)(li)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)領(ling)(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)(zu)。由(you)集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、董事長(chang)徐(xu)思(si)偉(wei)任(ren)(ren)組(zu)(zu)(zu)長(chang)，總經理劉安棟、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副書(shu)記(ji)(ji)張經華和(he)集(ji)(ji)團紀委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)李(li)榮庭任(ren)(ren)副組(zu)(zu)(zu)長(chang)，其他(ta)集(ji)(ji)團及股份公(gong)司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)班子成(cheng)(cheng)員為組(zu)(zu)(zu)員。二是(shi)(shi)發揮“頭雁作(zuo)用”。徐(xu)思(si)偉(wei)同(tong)志(zhi)主動扛起(qi)(qi)(qi)第一責(ze)(ze)任(ren)(ren)人責(ze)(ze)任(ren)(ren)，先后44次(ci)主持召開黨(dang)(dang)委(wei)(wei)會和(he)6次(ci)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推(tui)進會研究部(bu)署巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)相關事項(xiang)，并具(ju)體負(fu)責(ze)(ze)發揮黨(dang)(dang)委(wei)(wei)“把方(fang)向、管(guan)大局、保落實”作(zuo)用、深化改(gai)(gai)(gai)革、選人用人等(deng)10個重(zhong)點(dian)(dian)難(nan)點(dian)(dian)問題(ti)的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)；領(ling)(ling)(ling)導(dao)班子其他(ta)成(cheng)(cheng)員認真履行“一崗雙責(ze)(ze)”，主動認領(ling)(ling)(ling)任(ren)(ren)務，牽(qian)頭負(fu)責(ze)(ze)科(ke)技創新(xin)、“兩金”壓(ya)降、制(zhi)度“廢改(gai)(gai)(gai)立(li)(li)”等(deng)專項(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)項(xiang)目和(he)分管(guan)單位(wei)的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落實，推(tui)進重(zhong)點(dian)(dian)難(nan)點(dian)(dian)問題(ti)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)穩步實施。三(san)是(shi)(shi)建(jian)立(li)(li)上下(xia)同(tong)步整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推(tui)進機制(zhi)。設(she)立(li)(li)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)辦公(gong)室，由(you)集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)班子成(cheng)(cheng)員親(qin)自(zi)牽(qian)頭組(zu)(zu)(zu)織(zhi)，由(you)集(ji)(ji)團12個職能(neng)部(bu)門負(fu)責(ze)(ze)人組(zu)(zu)(zu)成(cheng)(cheng)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)小組(zu)(zu)(zu)，負(fu)責(ze)(ze)日常整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)督(du)促(cu)工(gong)作(zuo)，加強職能(neng)統籌推(tui)進；要(yao)求參與問題(ti)清單梳理的所屬企業同(tong)步成(cheng)(cheng)立(li)(li)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)領(ling)(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)(zu)和(he)工(gong)作(zuo)機構(gou)，確保巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)責(ze)(ze)任(ren)(ren)落實橫向到邊(bian)，縱(zong)向到底(di)。
（三）堅持全面推進，從嚴從緊制定整改方案和落實整改決議
中(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)全(quan)面梳(shu)理(li)巡視(shi)(shi)(shi)反饋(kui)(kui)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，將選人用(yong)人和巡視(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)專(zhuan)項(xiang)檢(jian)查(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)納入巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)一體部署(shu)，制(zhi)(zhi)定(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方(fang)(fang)案，明確工(gong)作(zuo)臺(tai)(tai)賬(zhang)管理(li)要求，實(shi)(shi)行(xing)實(shi)(shi)效(xiao)清(qing)(qing)單(dan)(dan)(dan)目標(biao)管理(li)督辦方(fang)(fang)式，確保整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)有序推(tui)進(jin)。一是(shi)高(gao)標(biao)準(zhun)嚴(yan)要求制(zhi)(zhi)定(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方(fang)(fang)案。建立巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)臺(tai)(tai)賬(zhang)管理(li)機(ji)制(zhi)(zhi)、巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)實(shi)(shi)效(xiao)清(qing)(qing)單(dan)(dan)(dan)月報跟蹤機(ji)制(zhi)(zhi)、巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推(tui)進(jin)專(zhuan)題(ti)(ti)會議(yi)機(ji)制(zhi)(zhi)、巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)公開機(ji)制(zhi)(zhi)，形(xing)成“一張表(biao)格、一個(ge)(ge)(ge)臺(tai)(tai)賬(zhang)、一份(fen)清(qing)(qing)單(dan)(dan)(dan)、兩個(ge)(ge)(ge)專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)”整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推(tui)進(jin)機(ji)制(zhi)(zhi)。組織制(zhi)(zhi)定(ding)《中(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務表(biao)》，明確時間節點(dian)和責(ze)(ze)(ze)任(ren)單(dan)(dan)(dan)位；將反饋(kui)(kui)意見中(zhong)(zhong)提出(chu)(chu)的(de)四個(ge)(ge)(ge)方(fang)(fang)面7個(ge)(ge)(ge)突出(chu)(chu)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，細(xi)化(hua)分解為26個(ge)(ge)(ge)具體問(wen)(wen)題(ti)(ti)，對(dui)應提出(chu)(chu)109項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)，逐項(xiang)明確完成時限、負(fu)責(ze)(ze)(ze)人和責(ze)(ze)(ze)任(ren)部門，形(xing)成巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)臺(tai)(tai)賬(zhang)，實(shi)(shi)行(xing)對(dui)賬(zhang)檢(jian)查(cha)；按(an)月編制(zhi)(zhi)《中(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)政治巡視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)實(shi)(shi)效(xiao)清(qing)(qing)單(dan)(dan)(dan)》，動(dong)態跟蹤各(ge)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)落實(shi)(shi)情況；制(zhi)(zhi)定(ding)選人用(yong)人和巡視(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)專(zhuan)項(xiang)檢(jian)查(cha)專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方(fang)(fang)案，細(xi)化(hua)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)79條(tiao)。二(er)是(shi)形(xing)成重(zhong)點(dian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)決(jue)議(yi)。巡視(shi)(shi)(shi)期間，中(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)組織全(quan)級次企業開展問(wen)(wen)題(ti)(ti)清(qing)(qing)單(dan)(dan)(dan)自查(cha),共查(cha)擺(bai)問(wen)(wen)題(ti)(ti)3728個(ge)(ge)(ge)，形(xing)成重(zhong)點(dian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)決(jue)議(yi)385個(ge)(ge)(ge)，其中(zhong)(zhong)集(ji)團(tuan)(tuan)總部根據(ju)查(cha)擺(bai)的(de)115個(ge)(ge)(ge)重(zhong)點(dian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，制(zhi)(zhi)定(ding)“處僵治困”實(shi)(shi)現標(biao)本兼治、聚焦主(zhu)(zhu)責(ze)(ze)(ze)主(zhu)(zhu)業、深(shen)化(hua)國企改(gai)(gai)(gai)革等10個(ge)(ge)(ge)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)決(jue)議(yi)，明確集(ji)團(tuan)(tuan)三(san)年行(xing)動(dong)計劃，系統(tong)推(tui)動(dong)解決(jue)制(zhi)(zhi)約中(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)改(gai)(gai)(gai)革發展的(de)深(shen)層次問(wen)(wen)題(ti)(ti)。
（四）注重上下聯動，落實落細立行立改和集中整改
中鋼集(ji)團黨委保(bao)持上(shang)下(xia)“一(yi)(yi)(yi)盤棋”，將所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)清單落(luo)實(shi)情(qing)況納入集(ji)團巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)，同部署、同推(tui)動(dong)、同整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)，形成了一(yi)(yi)(yi)級(ji)抓(zhua)(zhua)(zhua)一(yi)(yi)(yi)級(ji)的工作格局。一(yi)(yi)(yi)是注重(zhong)整(zheng)(zheng)(zheng)體部署。2020年1月(yue)7日(ri)召開(kai)巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)推(tui)進(jin)會(hui)，部署建立(li)(li)“一(yi)(yi)(yi)企(qi)(qi)一(yi)(yi)(yi)賬(zhang)(zhang)(zhang)”巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)臺賬(zhang)(zhang)(zhang)管(guan)理方式，推(tui)動(dong)巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)貫通結合。截至目前，所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)完成整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)3012項(xiang)(xiang)。二是強化(hua)重(zhong)點(dian)(dian)督(du)促。按月(yue)召開(kai)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)推(tui)進(jin)會(hui)，與(yu)(yu)集(ji)團年度重(zhong)點(dian)(dian)工作同步推(tui)進(jin)，動(dong)態(tai)掌握整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)進(jin)度；發揮紀委日(ri)常(chang)監督(du)作用(yong)，加強對學習研討、選人(ren)用(yong)人(ren)、“三重(zhong)一(yi)(yi)(yi)大”事項(xiang)(xiang)決策(ce)執行(xing)(xing)(xing)(xing)等方面整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)的監督(du)檢(jian)查，對落(luo)實(shi)不好的企(qi)(qi)業(ye)開(kai)展(zhan)約(yue)談，推(tui)動(dong)重(zhong)點(dian)(dian)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)任務抓(zhua)(zhua)(zhua)到(dao)位、改(gai)(gai)(gai)(gai)到(dao)底。三是以立(li)(li)行(xing)(xing)(xing)(xing)立(li)(li)改(gai)(gai)(gai)(gai)帶動(dong)集(ji)中整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)。巡(xun)(xun)視期(qi)間，對違反中央八項(xiang)(xiang)規定精(jing)神問題(ti)、銀行(xing)(xing)(xing)(xing)呆滯賬(zhang)(zhang)(zhang)戶、“兩(liang)金”壓控進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)了立(li)(li)行(xing)(xing)(xing)(xing)立(li)(li)改(gai)(gai)(gai)(gai)；對戰略布局調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)加大力度，解決了中鋼耐火和(he)中鋼洛(luo)耐院多年未整(zheng)(zheng)(zheng)合到(dao)位的難題(ti)。巡(xun)(xun)視反饋后，在前期(qi)立(li)(li)行(xing)(xing)(xing)(xing)立(li)(li)改(gai)(gai)(gai)(gai)取得階段性成果(guo)的基礎(chu)上(shang)，強化(hua)標本兼治(zhi)(zhi)，優化(hua)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)集(ji)團發展(zhan)戰略，著(zhu)力解決內部資源(yuan)重(zhong)整(zheng)(zheng)(zheng)、管(guan)理架構重(zhong)塑、經營風險防范等影(ying)響企(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)發展(zhan)的難點(dian)(dian)問題(ti)，推(tui)動(dong)巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)治(zhi)(zhi)理能力提升(sheng)齊抓(zhua)(zhua)(zhua)共進(jin)。
二、緊盯巡視發現問題，逐條逐項嚴查徹改，推動巡視整改工作取得階段性成效
中鋼集團(tuan)黨委(wei)聚焦巡視(shi)反饋意見，從具(ju)體問題抓起，從突出問題改起，逐條對(dui)照，全面整改，切(qie)實將巡視(shi)整改與企業深化改革緊密聯系起來(lai)，確保(bao)件件有(you)著落、事事見成效。
（一）關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不認真、未做到入腦入心問題的整改情況
一(yi)是(shi)強(qiang)化(hua)(hua)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)指(zhi)(zhi)導實踐，增強(qiang)對(dui)標(biao)對(dui)表(biao)意(yi)識(shi)。巡視(shi)期(qi)(qi)間，中(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)梳(shu)理重(zhong)點學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)內容86項，開(kai)展(zhan)(zhan)集(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)研(yan)討10次(ci)(ci)(ci)，邀(yao)請中(zhong)(zhong)(zhong)鋁、中(zhong)(zhong)(zhong)車(che)、國(guo)藥等(deng)優秀(xiu)企(qi)業(ye)(ye)領導及中(zhong)(zhong)(zhong)辦調研(yan)室專家開(kai)展(zhan)(zhan)專題講座8次(ci)(ci)(ci)，“走出去(qu)”到普天、通號等(deng)央(yang)企(qi)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)調研(yan)9次(ci)(ci)(ci)，對(dui)標(biao)一(yi)流(liu)、自省自檢。組織集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)管理班子企(qi)業(ye)(ye)開(kai)展(zhan)(zhan)“大(da)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)、大(da)討論”活動125次(ci)(ci)(ci)，開(kai)展(zhan)(zhan)理論知識(shi)問卷調查2次(ci)(ci)(ci)，平均(jun)分超過93分，在學(xue)(xue)(xue)用結合上展(zhan)(zhan)現了新變化(hua)(hua)。巡視(shi)反饋后(hou)，中(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)在8次(ci)(ci)(ci)黨委(wei)(wei)會中(zhong)(zhong)(zhong)，“第一(yi)時(shi)(shi)間”“第一(yi)議題”學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)習(xi)(xi)(xi)近(jin)(jin)平總(zong)書記(ji)重(zhong)要(yao)講話(hua)和(he)(he)指(zhi)(zhi)示批示精(jing)(jing)神，將固(gu)化(hua)(hua)落實“第一(yi)議題”制度(du)和(he)(he)認真執(zhi)行(xing)《中(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)團(tuan)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)(xi)近(jin)(jin)平總(zong)書記(ji)重(zhong)要(yao)講話(hua)指(zhi)(zhi)示批示精(jing)(jing)神督(du)辦機制》作為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)鞏固(gu)深化(hua)(hua)政治建設、踐行(xing)“兩個維護”重(zhong)要(yao)舉措(cuo)，納入年度(du)黨建工作要(yao)點。指(zhi)(zhi)定(ding)集(ji)團(tuan)經濟(ji)研(yan)究(jiu)院及時(shi)(shi)搜集(ji)編制《習(xi)(xi)(xi)近(jin)(jin)平總(zong)書記(ji)重(zhong)要(yao)指(zhi)(zhi)示和(he)(he)講話(hua)精(jing)(jing)神報(bao)(bao)送》63期(qi)(qi)，報(bao)(bao)送中(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)領導定(ding)期(qi)(qi)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)。疫情期(qi)(qi)間，集(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)傳達(da)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)黨中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務院和(he)(he)國(guo)資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)相關文(wen)件(jian)和(he)(he)會議精(jing)(jing)神15份，梳(shu)理學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)和(he)(he)地方對(dui)企(qi)業(ye)(ye)支持政策文(wen)件(jian)43份，強(qiang)化(hua)(hua)對(dui)標(biao)對(dui)表(biao)總(zong)書記(ji)講話(hua)精(jing)(jing)神和(he)(he)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)要(yao)求的自覺性(xing)，主動從政治視(shi)角(jiao)分析問題，從對(dui)標(biao)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)要(yao)求查找差距(ju)，從標(biao)本兼(jian)治角(jiao)度(du)謀劃貫徹落實。
二(er)是完善學(xue)(xue)習(xi)督(du)導機制(zhi)(zhi)，提升學(xue)(xue)習(xi)貫(guan)徹質(zhi)量。研究制(zhi)(zhi)定《中(zhong)鋼集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)中(zhong)心組(zu)(zu)2020年專(zhuan)題學(xue)(xue)習(xi)重(zhong)點(dian)內容(rong)計(ji)劃》，明確(que)學(xue)(xue)習(xi)重(zhong)點(dian)，圍繞深刻領會(hui)習(xi)近平新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色(se)社會(hui)主(zhu)(zhu)義思想的(de)(de)科學(xue)(xue)理論體(ti)系、決戰全面建成小(xiao)康(kang)社會(hui)、推(tui)動國(guo)有企業(ye)改革發展和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建設(she)重(zhong)要論述等七(qi)大主(zhu)(zhu)題，對(dui)集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)和(he)所屬(shu)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)中(zhong)心組(zu)(zu)學(xue)(xue)習(xi)作出安排。完善學(xue)(xue)習(xi)督(du)導機制(zhi)(zhi)，對(dui)研討(tao)時間占(zhan)比(bi)、學(xue)(xue)習(xi)次(ci)數和(he)質(zhi)量要求在中(zhong)心組(zu)(zu)學(xue)(xue)習(xi)計(ji)劃中(zhong)予(yu)以(yi)明確(que)。強化(hua)對(dui)學(xue)(xue)習(xi)貫(guan)徹情況(kuang)的(de)(de)動態跟蹤，發布(bu)《關于跟蹤督(du)導黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)中(zhong)心組(zu)(zu)學(xue)(xue)習(xi)及(ji)“三會(hui)一(yi)課(ke)”情況(kuang)的(de)(de)通(tong)知(zhi)》，建立摸排督(du)導機制(zhi)(zhi)，每季度對(dui)中(zhong)心組(zu)(zu)學(xue)(xue)習(xi)和(he)基層支部“三會(hui)一(yi)課(ke)”、主(zhu)(zhu)題黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)日開(kai)展情況(kuang)進行摸排和(he)抽(chou)查。集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)每次(ci)學(xue)(xue)習(xi)中(zhong)研討(tao)時間占(zhan)比(bi)50%以(yi)上，集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)管(guan)理領導班子的(de)(de)15家企業(ye)共召開(kai)集體(ti)學(xue)(xue)習(xi)研討(tao)會(hui)32次(ci)，通(tong)過督(du)促學(xue)(xue)習(xi)，進一(yi)步提升黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員干部自覺運用黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)創新(xin)理論武裝(zhuang)頭腦(nao)、指導實踐的(de)(de)工(gong)作能(neng)力。
三是形(xing)成學(xue)習貫(guan)徹閉(bi)環，提升貫(guan)徹落(luo)實(shi)本(ben)領(ling)。中(zhong)鋼集團黨委形(xing)成了學(xue)習貫(guan)徹與(yu)部(bu)署(shu)落(luo)實(shi)同頻共(gong)振、同步推進的(de)工(gong)作閉(bi)環。特(te)別是在全(quan)國抗(kang)(kang)擊新冠肺炎疫(yi)(yi)(yi)情的(de)特(te)殊時期，先后11次(ci)集體學(xue)習習近(jin)平總書記重要指示批示精(jing)神(shen)并研究(jiu)制(zhi)(zhi)定貫(guan)徹落(luo)實(shi)舉(ju)措，6次(ci)專題研究(jiu)復(fu)(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)，2次(ci)召(zhao)(zhao)開(kai)全(quan)系(xi)統視(shi)頻電話會議進行部(bu)署(shu)，發布(bu)涉及疫(yi)(yi)(yi)情防(fang)控、復(fu)(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)、安全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)、境外防(fang)控等相關通知或方案(an)近(jin)30項，全(quan)系(xi)統建立(li)起(qi)疫(yi)(yi)(yi)情每日報告制(zhi)(zhi)度(du)，完善溝通聯(lian)絡機制(zhi)(zhi)，24小時加強值班值守。疫(yi)(yi)(yi)情期間，向湖北省等疫(yi)(yi)(yi)情嚴重地(di)(di)區(qu)和集團定點(dian)扶(fu)貧地(di)(di)區(qu)捐款捐物逾(yu)千萬；發揮境外企(qi)業采購優勢，籌集調度(du)1萬件防(fang)護物資馳(chi)援戰疫(yi)(yi)(yi)前線，得到了中(zhong)央赴湖北等疫(yi)(yi)(yi)情嚴重地(di)(di)區(qu)指導組(zu)物資保(bao)障組(zu)的(de)感謝和認可(ke)。為保(bao)障生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營與(yu)抗(kang)(kang)疫(yi)(yi)(yi)防(fang)疫(yi)(yi)(yi)兩(liang)不誤(wu)，制(zhi)(zhi)定《關于(yu)進一步做好復(fu)(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)(chan)工(gong)作的(de)指導意(yi)見》，各(ge)領(ling)導班子成員與(yu)分(fen)管企(qi)業召(zhao)(zhao)開(kai)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)調度(du)會議，逐(zhu)(zhu)個(ge)板塊逐(zhu)(zhu)個(ge)企(qi)業制(zhi)(zhi)定有針(zhen)對(dui)(dui)性的(de)舉(ju)措。2020年上半年，各(ge)所屬企(qi)業努力(li)克服疫(yi)(yi)(yi)情對(dui)(dui)當期生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營的(de)影響，咬(yao)緊目標，搶(qiang)時搶(qiang)工(gong)，保(bao)持盈利，生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營穩步回升。
（二）關于貫徹黨中央重大決策部署方面的整改情況
1.關于沒有(you)認(ren)真貫徹落實中央(yang)防(fang)范化(hua)解重(zhong)大(da)風險(xian)決(jue)策(ce)部署問題的(de)整改情(qing)況。
一是壓實預(yu)算管(guan)控(kong)(kong)責任，化解(jie)防范(fan)債(zhai)務風險。健全全面(mian)預(yu)算管(guan)理(li)體系，將資(zi)產(chan)負債(zhai)率納入預(yu)算核定指標，明確管(guan)控(kong)(kong)目(mu)標。開(kai)展“三降(jiang)(jiang)兩減”專項行動，落實降(jiang)(jiang)資(zi)產(chan)負債(zhai)率、降(jiang)(jiang)成本、降(jiang)(jiang)應(ying)收、減存貨、減低效無效資(zi)產(chan)各項工作。集團總部2020年可控(kong)(kong)費用預(yu)算壓降(jiang)(jiang)40%。開(kai)展“兩金”壓降(jiang)(jiang)專項行動，“兩金”總量下(xia)降(jiang)(jiang)7億元。2019年10月(yue)至2020年6月(yue)，集團資(zi)產(chan)負債(zhai)率下(xia)降(jiang)(jiang)1.6個百分點(dian)。
二是(shi)完(wan)善制度(du)(du)長效機制，降低(di)經營(ying)管(guan)控風險。成(cheng)立(li)中鋼集(ji)(ji)(ji)團合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)委員會(hui)，發布《中國(guo)中鋼集(ji)(ji)(ji)團有(you)限公(gong)司(si)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)理(li)體系建設工(gong)作方案》，印發《中鋼集(ji)(ji)(ji)團合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)(fa)》，建立(li)健全合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)理(li)常態化運行機制，提(ti)升依(yi)(yi)法(fa)(fa)治企能力和合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管(guan)理(li)能力。印發《中鋼集(ji)(ji)(ji)團制度(du)(du)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)(fa)》，建成(cheng)制度(du)(du)數據庫發布功能，初步實(shi)(shi)現制度(du)(du)“廢(fei)改立(li)”動(dong)態更(geng)新(xin)和實(shi)(shi)時監測。截至2020年6月底，需(xu)廢(fei)止(zhi)的(de)569項制度(du)(du)全部廢(fei)止(zhi)，完(wan)成(cheng)整改目(mu)標；修訂制度(du)(du)933項，新(xin)建制度(du)(du)678項，接(jie)近完(wan)成(cheng)年度(du)(du)目(mu)標。組織(zhi)召(zhao)開“三(san)降兩提(ti)高 依(yi)(yi)法(fa)(fa)清(qing)(qing)收(shou)”視頻會(hui)議，整合(he)(he)(he)業(ye)務清(qing)(qing)收(shou)、專門資產清(qing)(qing)收(shou)和依(yi)(yi)法(fa)(fa)清(qing)(qing)收(shou)三(san)個團隊的(de)力量(liang)，梳理(li)存量(liang)涉法(fa)(fa)涉訴案件(jian)405個，加(jia)大(da)依(yi)(yi)法(fa)(fa)清(qing)(qing)收(shou)力度(du)(du)，減(jian)少存量(liang)案件(jian)38個，收(shou)回款項3.56億元。完(wan)成(cheng)7家(jia)子集(ji)(ji)(ji)團總法(fa)(fa)律顧問配(pei)備，強化依(yi)(yi)法(fa)(fa)治企氛圍，促進公(gong)司(si)健康發展。
2.關(guan)于缺乏行之有效改革(ge)措施(shi)問題(ti)的整(zheng)改情況。
一是做(zuo)強(qiang)做(zuo)優實(shi)業(ye)(ye)(ye)主業(ye)(ye)(ye)，持續深(shen)化國企改(gai)(gai)革。聚焦(jiao)主責(ze)主業(ye)(ye)(ye)，明(ming)確科技(ji)(ji)新材(cai)料(liao)(liao)、工(gong)程技(ji)(ji)術、裝備(bei)制(zhi)(zhi)造(zao)等(deng)重點(dian)發(fa)展方向，制(zhi)(zhi)定十(shi)四五規劃編制(zhi)(zhi)工(gong)作方案，努力打造(zao)耐火(huo)材(cai)料(liao)(liao)、磁性材(cai)料(liao)(liao)、工(gong)程技(ji)(ji)術、軋輥世界一流企業(ye)(ye)(ye)。撤銷(xiao)平臺公(gong)(gong)司(si)，推進(jin)(jin)做(zuo)實(shi)裝備(bei)產業(ye)(ye)(ye)、海外礦業(ye)(ye)(ye)子集團，理順人(ren)(ren)財物管理關系，逐(zhu)步(bu)下放管理權(quan)限(xian)。實(shi)現中(zhong)(zhong)鋼(gang)香港與中(zhong)(zhong)鋼(gang)國貿機構(gou)整合，完成人(ren)(ren)員(yuan)公(gong)(gong)開選(xuan)聘，退(tui)出國內高風險貿易(yi)業(ye)(ye)(ye)務(wu)，強(qiang)化服(fu)務(wu)實(shi)業(ye)(ye)(ye)貿易(yi)本(ben)質。借(jie)力巡視，完成中(zhong)(zhong)鋼(gang)耐火(huo)和中(zhong)(zhong)鋼(gang)洛耐院整合，實(shi)現多(duo)年沒(mei)有達成的(de)目標，新設立的(de)公(gong)(gong)司(si)吸收社會(hui)股東資金9.5億(yi)元，正式進(jin)(jin)軍科創板(ban)。推進(jin)(jin)混改(gai)(gai)和股權(quan)多(duo)元化，新增混改(gai)(gai)企業(ye)(ye)(ye)6戶(hu)，啟動中(zhong)(zhong)鋼(gang)期貨(huo)、江(jiang)蘇貨(huo)運(yun)等(deng)7家企業(ye)(ye)(ye)混改(gai)(gai)前期工(gong)作。滾動修(xiu)訂虧損企業(ye)(ye)(ye)治(zhi)理專(zhuan)項(xiang)工(gong)作實(shi)施(shi)方案，實(shi)施(shi)分類治(zhi)理，巡視以來(lai)已清理退(tui)出13家，2019年實(shi)現扭(niu)虧22家；大力推進(jin)(jin)壓(ya)級減(jian)戶(hu)，壓(ya)減(jian)控股企業(ye)(ye)(ye)法人(ren)(ren)戶(hu)數21戶(hu)。
二是以科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)引領發展，培育業(ye)績提升(sheng)新(xin)(xin)(xin)動能。組建(jian)科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)部，組織(zhi)實(shi)施“清零計劃(hua)”，實(shi)現(xian)中(zhong)國工程院院士、國家(jia)科(ke)技(ji)(ji)進步一等獎和國家(jia)級眾創(chuang)(chuang)空間三項“清零”，完(wan)成(cheng)2020年科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)清零計劃(hua)奮斗(dou)目標。加快推動高(gao)新(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)術(shu)企業(ye)覆蓋面(mian)，新(xin)(xin)(xin)增中(zhong)鋼(gang)耐火和中(zhong)鋼(gang)邢機小冷輥2家(jia)高(gao)新(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)術(shu)企業(ye)。完(wan)成(cheng)集團雙創(chuang)(chuang)工作調(diao)研(yan)，發揮現(xian)有(you)1個科(ke)技(ji)(ji)產(chan)(chan)業(ye)園和4家(jia)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)孵化器(qi)產(chan)(chan)業(ye)帶動作用(yong)，實(shi)現(xian)累計入(ru)駐(zhu)企業(ye)200家(jia)，入(ru)駐(zhu)團隊或創(chuang)(chuang)客80家(jia)，年產(chan)(chan)值近(jin)10億元(yuan)。
3.關(guan)于重點領域(yu)問(wen)題突(tu)出的(de)整改情況。
一是加強投(tou)資(zi)(zi)(zi)并購(gou)管理(li)，降低海外經營風險。修訂(ding)完善《中(zhong)(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)(zhong)鋼集團(tuan)(tuan)有限公(gong)司(si)(si)投(tou)資(zi)(zi)(zi)管理(li)辦(ban)法(fa)》、《中(zhong)(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)(zhong)鋼集團(tuan)(tuan)有限公(gong)司(si)(si)固定資(zi)(zi)(zi)產(chan)投(tou)資(zi)(zi)(zi)項目建(jian)設過程管理(li)辦(ban)法(fa)》等四個(ge)投(tou)資(zi)(zi)(zi)配(pei)套子(zi)制度。加快處置海外“綠(lv)地”項目，全(quan)面梳理(li)、評估中(zhong)(zhong)(zhong)西(xi)礦(kuang)權，開展項目周邊(bian)供(gong)(gong)水(shui)供(gong)(gong)電調研；中(zhong)(zhong)(zhong)鋼南澳加緊推進(jin)(jin)項目承包、采(cai)礦(kuang)證申(shen)請等相關工(gong)作；中(zhong)(zhong)(zhong)鋼喀麥隆重啟與喀政府間采(cai)礦(kuang)協議談判，推進(jin)(jin)引(yin)資(zi)(zi)(zi)處置；優化Terris項目生產(chan)操作工(gong)藝，降低生產(chan)成本(ben)，完成年度成本(ben)控制整改目標，嚴控經營風險。
二是(shi)完(wan)善風(feng)險(xian)(xian)評估體(ti)系建設，強化重(zhong)(zhong)點領域監督。開展全(quan)集(ji)(ji)團重(zhong)(zhong)大風(feng)險(xian)(xian)評估，下發風(feng)險(xian)(xian)評估調查問卷3346份，分析匯總五大類風(feng)險(xian)(xian)，動態(tai)跟蹤(zong)風(feng)險(xian)(xian)變化。組織(zhi)對中(zhong)(zhong)鋼(gang)投(tou)資(zi)、中(zhong)(zhong)鋼(gang)德遠等七家貿(mao)易(yi)類企(qi)業開展金(jin)融衍生專項審計，采(cai)取多種方式壓降原有融資(zi)性(xing)貿(mao)易(yi)的風(feng)險(xian)(xian)敞口(kou)。嚴格執行(xing)(xing)《中(zhong)(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團資(zi)金(jin)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)管理辦法》，規(gui)范閑置資(zi)金(jin)購(gou)買理財產品(pin)。中(zhong)(zhong)鋼(gang)西重(zhong)(zhong)、中(zhong)(zhong)鋼(gang)四川收回在外單位存放資(zi)金(jin)；中(zhong)(zhong)鋼(gang)（中(zhong)(zhong)國）國際貿(mao)易(yi)全(quan)額收回理財產品(pin)。完(wan)成(cheng)285個(ge)銀(yin)行(xing)(xing)呆滯賬戶(hu)清理，撤銷所有個(ge)人賬戶(hu)存儲公(gong)款，形成(cheng)定期排查機(ji)制(zhi)，實現常態(tai)化動態(tai)管理。
（三）關于落實國企黨建會議精神方面的整改情況
1.關于“把(ba)方向、管大局、保落實”作用未能(neng)有(you)效發揮(hui)問題的整改情況。
一是深(shen)(shen)(shen)刻(ke)(ke)反思，牢牢把握“把方(fang)向、管大局、保落實(shi)(shi)”內涵(han)。通(tong)過認真學(xue)習(xi)《關于建(jian)國以來(lai)黨(dang)(dang)的若干(gan)歷史(shi)問題的決議》，深(shen)(shen)(shen)刻(ke)(ke)反思集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)發揮(hui)黨(dang)(dang)委(wei)領(ling)導(dao)作(zuo)用(yong)的差距，總結制(zhi)定(ding)了(le)“六(liu)(liu)不能、六(liu)(liu)不準”經營投(tou)資原則，形成《關于對中鋼集(ji)團(tuan)國有資產(chan)重大損失和存在(zai)風險的深(shen)(shen)(shen)刻(ke)(ke)反思的決議》，統一思想；制(zhi)定(ding)涵(han)蓋全面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)、標(biao)本兼(jian)治、供給側改革、制(zhi)度(du)“廢改立”、選(xuan)人用(yong)人等九大方(fang)面(mian)綜(zong)合施策(ce)的目標(biao)和途徑，確(que)定(ding)了(le)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)未來(lai)3到5年(nian)的工(gong)作(zuo)重點(dian)和方(fang)向，在(zai)戰略優(you)化、機構調(diao)(diao)整(zheng)、改革推動、隊伍建(jian)設(she)等方(fang)面(mian)取得了(le)階段性成效。開展集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)建(jian)中長期發展規劃的前(qian)期調(diao)(diao)研和籌備(bei)工(gong)作(zuo)，落實(shi)(shi)“中央企業基層黨(dang)(dang)建(jian)鞏(gong)固(gu)深(shen)(shen)(shen)化年(nian)”部(bu)署，推進“六(liu)(liu)個鞏(gong)固(gu)深(shen)(shen)(shen)化”，細化《中鋼集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)2020年(nian)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)要點(dian)》，制(zhi)定(ding)《2020年(nian)度(du)中鋼集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)建(jian)重點(dian)任(ren)(ren)務(wu)清單》，明確(que)責任(ren)(ren)單位和時間期限，將落實(shi)(shi)巡(xun)視整(zheng)改貫穿黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)各方(fang)面(mian)。
二(er)是加強免费菠萝视频(pin)app下载(zai)建(jian)設(she)(she)，為(wei)(wei)高質量(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)提(ti)供(gong)強大精神動(dong)(dong)力(li)。中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委與歌華集(ji)(ji)(ji)團(tuan)簽(qian)訂戰略協(xie)議(yi)，啟動(dong)(dong)免费菠萝视频(pin)app下载(zai)建(jian)設(she)(she)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)綱要編(bian)寫的(de)前(qian)期籌(chou)備工作(zuo)。加強對傳承(cheng)弘揚紅色文化的(de)研(yan)究(jiu)，中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委在中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)2020年(nian)宣傳思(si)想工作(zuo)會議(yi)上以(yi)“傳承(cheng)紅色基因 凝聚(ju)奮(fen)進(jin)力(li)量(liang) 為(wei)(wei)推進(jin)中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)高質量(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)提(ti)供(gong)強大的(de)精神動(dong)(dong)力(li)”為(wei)(wei)題作(zuo)經驗交流；向國資委立項(xiang)“充(chong)分發(fa)(fa)(fa)揮紅色資源(yuan)在推動(dong)(dong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高質量(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中(zhong)的(de)作(zuo)用研(yan)究(jiu)”的(de)課題，發(fa)(fa)(fa)揮好中(zhong)鋼(gang)洛耐紅色教育基地作(zuo)用，進(jin)一步將紅色文化納入到企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經營管理。制定(ding)《中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)2020年(nian)宣傳思(si)想工作(zuo)計劃(hua)》和《中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)2020年(nian)新聞宣傳和輿論(lun)引導工作(zuo)要點》，加大對優(you)秀人(ren)物先進(jin)事跡(ji)的(de)宣傳推廣，建(jian)立比優(you)趕超文化氛圍，激(ji)發(fa)(fa)(fa)中(zhong)鋼(gang)人(ren)建(jian)設(she)(she)世界一流企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)志氣(qi)(qi)、改(gai)革(ge)創新的(de)勇(yong)氣(qi)(qi)和決(jue)勝(sheng)未來的(de)底氣(qi)(qi)。舉辦首屆企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)開放日活動(dong)(dong)，增進(jin)公眾對中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)了解和信心,積極履行(xing)央(yang)(yang)企(qi)(qi)社會責任,努(nu)力(li)打造(zao)“陽光”央(yang)(yang)企(qi)(qi)，為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)創造(zao)良好輿論(lun)環(huan)境。
2.關于黨的建設(she)存在薄弱環節問題的整(zheng)改情況。
著力補(bu)短板、強弱項(xiang)，鞏固深(shen)化基層(ceng)(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)。完(wan)成集團(tuan)(tuan)全級(ji)次企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)入章程工作(zuo)。積極推動(dong)全系(xi)統黨(dang)(dang)(dang)員“空白班組(zu)”問題解決，由巡(xun)視前的(de)(de)99個減少為9個。制(zhi)定(ding)2020年(nian)度集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)管(guan)理領(ling)(ling)導(dao)班子企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)換(huan)屆計劃(hua)表(biao)，督促指導(dao)所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)做(zuo)好換(huan)屆工作(zuo)。制(zhi)定(ding)并發(fa)布《加(jia)強巡(xun)視立(li)行(xing)立(li)改 著力提升(sheng)基層(ceng)(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)質(zhi)量的(de)(de)通知》，從3大方(fang)面12項(xiang)內容(rong)明確(que)提升(sheng)重點。制(zhi)定(ding)《關于認真(zhen)學(xue)習(xi)(xi)貫徹(che)<中國共(gong)產黨(dang)(dang)(dang)國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)基層(ceng)(ceng)(ceng)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)條(tiao)例（試行(xing)）>開展“對(dui)標條(tiao)例促提升(sheng)”專項(xiang)行(xing)動(dong)的(de)(de)通知》，在集團(tuan)(tuan)各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)中開展“對(dui)標條(tiao)例抓提升(sheng)”專項(xiang)行(xing)動(dong)，進(jin)一(yi)步(bu)規(gui)范基層(ceng)(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)。增(zeng)加(jia)集團(tuan)(tuan)領(ling)(ling)導(dao)海(hai)外(wai)(wai)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)聯(lian)系(xi)點，做(zuo)到境(jing)外(wai)(wai)基層(ceng)(ceng)(ceng)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)全覆蓋，主(zhu)要領(ling)(ling)導(dao)帶頭聯(lian)系(xi)海(hai)外(wai)(wai)困難企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)強集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)對(dui)海(hai)外(wai)(wai)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)的(de)(de)指導(dao)。發(fa)揮(hui)中鋼(gang)海(hai)外(wai)(wai)子集團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)領(ling)(ling)導(dao)作(zuo)用，創(chuang)新(xin)學(xue)習(xi)(xi)方(fang)式，用好用足網(wang)絡學(xue)習(xi)(xi)資源，指導(dao)和(he)規(gui)范學(xue)習(xi)(xi)重點，提升(sheng)海(hai)外(wai)(wai)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)“三會一(yi)課”質(zhi)量。結(jie)合(he)澳洲所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)實施一(yi)體化管(guan)理和(he)干部調(diao)整(zheng)，落實“四同步(bu)”要求，將(jiang)三個支部整(zheng)合(he)為一(yi)個支部，優化澳洲地區境(jing)外(wai)(wai)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)設(she)置，強化人員集中。
（四）關于領導班子建設、選人用人方面的整改情況
1.關于領導班子不重視自身建(jian)設、選人用人問題反映強烈的整(zheng)改情況。
一(yi)是加強班子(zi)自(zi)身建(jian)設，凝心(xin)(xin)聚力(li)強擔當。2020年(nian)1月19日，中鋼(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委召開巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)專題民(min)主生活會(hui)，深入學習貫徹習近平新時代(dai)中國特色社(she)會(hui)主義思想等(deng)重(zhong)要論述，集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委班子(zi)及成員對照巡(xun)(xun)視(shi)反饋問(wen)題，深刻反思，全面認(ren)領問(wen)題，認(ren)真開展(zhan)批(pi)評和(he)自(zi)我批(pi)評，研究(jiu)細(xi)化巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)措施。建(jian)立集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委領導(dao)班子(zi)成員談(tan)心(xin)(xin)談(tan)話、商討改(gai)革脫困及企業(ye)發展(zhan)機(ji)制，累計開展(zhan)談(tan)心(xin)(xin)談(tan)話26人次(ci)。集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委領導(dao)班子(zi)成員帶頭嚴(yan)肅黨(dang)(dang)(dang)內政(zheng)治生活，落實雙重(zhong)組織生活制度，嚴(yan)格按要求到(dao)黨(dang)(dang)(dang)組織關系所在黨(dang)(dang)(dang)支部參加黨(dang)(dang)(dang)日活動、講黨(dang)(dang)(dang)課。
二是樹(shu)立(li)正確選人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)導(dao)向，從(cong)嚴從(cong)緊管理干(gan)部(bu)。設立(li)固定(ding)選人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)專項意見(jian)箱(xiang)，建立(li)選人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)問(wen)(wen)題(ti)線索臺賬，多渠道收(shou)集問(wen)(wen)題(ti)，嚴肅(su)查(cha)處群眾反映強(qiang)烈的違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀選人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)問(wen)(wen)題(ti)，已(yi)處置問(wen)(wen)題(ti)線索3條。改進(jin)干(gan)部(bu)考(kao)(kao)察方式，突(tu)出政治標準，對受過處分的干(gan)部(bu)，仔細(xi)甄別，充分聽(ting)取(qu)各方意見(jian)，堅決防(fang)止帶病提拔。加強(qiang)任期考(kao)(kao)核(he)(he)及年度考(kao)(kao)核(he)(he)結果運用，調整6人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)轉為非領導(dao)職務(wu)(wu)中層專務(wu)(wu)，免去(qu)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)領導(dao)職務(wu)(wu)。
三(san)是加(jia)強干(gan)部(bu)(bu)(bu)隊(dui)伍建(jian)(jian)(jian)(jian)設，多措并舉招賢納才(cai)(cai)(cai)。建(jian)(jian)(jian)(jian)立干(gan)部(bu)(bu)(bu)隊(dui)伍整(zheng)體(ti)(ti)謀劃和(he)重(zhong)要干(gan)部(bu)(bu)(bu)調整(zheng)補(bu)充專(zhuan)題會(hui)議(yi)研(yan)究機制(zhi)，逐個(ge)梳理(li)了(le)(le)(le)147名集團(tuan)黨委管(guan)理(li)的領導(dao)人(ren)員(yuan)履歷，通(tong)過(guo)集團(tuan)黨委“五人(ren)小組”會(hui)議(yi)進(jin)行了(le)(le)(le)整(zheng)體(ti)(ti)研(yan)判。通(tong)過(guo)考察，建(jian)(jian)(jian)(jian)立131名優(you)秀年輕(qing)干(gan)部(bu)(bu)(bu)人(ren)才(cai)(cai)(cai)庫(ku)，選(xuan)(xuan)定8名中層正(zheng)職(zhi)后(hou)備人(ren)選(xuan)(xuan)。規范(fan)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)建(jian)(jian)(jian)(jian)設，4家“雙(shuang)百企業”、2家科改(gai)示(shi)范(fan)企業均建(jian)(jian)(jian)(jian)立了(le)(le)(le)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)，配齊了(le)(le)(le)內外(wai)部(bu)(bu)(bu)董(dong)事(shi)(shi)，其(qi)他(ta)二級企業規范(fan)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)建(jian)(jian)(jian)(jian)設比(bi)率達(da)到80%。出臺了(le)(le)(le)外(wai)部(bu)(bu)(bu)董(dong)事(shi)(shi)管(guan)理(li)辦法，選(xuan)(xuan)聘了(le)(le)(le)12名外(wai)部(bu)(bu)(bu)董(dong)事(shi)(shi)。深(shen)化三(san)項制(zhi)度改(gai)革，在二級企業全面推行任(ren)期制(zhi)及契(qi)約化管(guan)理(li)，全力(li)推進(jin)科技(ji)型企業中長期激(ji)勵(li)(li)和(he)上市公司(si)股(gu)權激(ji)勵(li)(li)，通(tong)過(guo)公開招聘和(he)內部(bu)(bu)(bu)競聘聘用中層領導(dao)人(ren)員(yuan)8人(ren)，拓寬人(ren)才(cai)(cai)(cai)選(xuan)(xuan)聘渠(qu)道。繼續(xu)實施“梧桐計(ji)劃”，安排專(zhuan)項工資額度，支持企業招聘雙(shuang)一流(liu)大學畢業生、引進(jin)人(ren)才(cai)(cai)(cai)。
2.關于重點領域、關鍵(jian)崗(gang)位干部缺(que)乏交流問題(ti)的整改情況(kuang)。
加大干部(bu)(bu)交(jiao)流(liu)力度，暢通(tong)多向(xiang)交(jiao)流(liu)渠(qu)道。嚴格執行《中(zhong)鋼集團總(zong)部(bu)(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)能部(bu)(bu)門與所(suo)屬(shu)企業雙向(xiang)掛職(zhi)(zhi)(zhi)管理辦(ban)(ban)法》和《中(zhong)鋼集團中(zhong)層領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員交(jiao)流(liu)輪(lun)崗(gang)任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)管理辦(ban)(ban)法》，認真梳(shu)理應交(jiao)流(liu)未交(jiao)流(liu)人(ren)員名(ming)單，加強(qiang)總(zong)部(bu)(bu)與所(suo)屬(shu)企業之間縱(zong)向(xiang)交(jiao)流(liu)，強(qiang)化所(suo)屬(shu)企業之間橫向(xiang)交(jiao)流(liu)。截至目前，輪(lun)崗(gang)應交(jiao)流(liu)未交(jiao)流(liu)中(zhong)層領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員6人(ren)，交(jiao)流(liu)關鍵崗(gang)位30人(ren)，派出(chu)總(zong)部(bu)(bu)職(zhi)(zhi)(zhi)能部(bu)(bu)門1名(ming)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)和4名(ming)副職(zhi)(zhi)(zhi)到重(zhong)要子企業任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)或掛職(zhi)(zhi)(zhi)，選調(diao)5名(ming)基(ji)層單位優秀干部(bu)(bu)到總(zong)部(bu)(bu)機(ji)關任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)或掛職(zhi)(zhi)(zhi)培養。
3.關(guan)于選(xuan)人(ren)用人(ren)把(ba)關(guan)不(bu)嚴、選(xuan)拔(ba)任用程序不(bu)規范等問題的整改情況。
一(yi)是(shi)規范(fan)選(xuan)拔任(ren)用程序，加強個(ge)(ge)人(ren)事(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)(bao)(bao)告(gao)“兩項(xiang)(xiang)法規”宣傳教(jiao)育。嚴(yan)格(ge)履行(xing)醞釀動議(yi)、民主推薦、考(kao)察(cha)、討(tao)論決定、任(ren)職等基本(ben)流程制度，在(zai)考(kao)察(cha)談話前征求紀委意見，盡(jin)早(zao)發現(xian)問題；實時整理(li)紀實材料(liao)，形成(cheng)新提(ti)拔人(ren)員(yuan)的(de)考(kao)察(cha)報(bao)(bao)(bao)告(gao)；嚴(yan)格(ge)動議(yi)環(huan)節和后續(xu)環(huan)節的(de)一(yi)致(zhi)性(xing)，確保動議(yi)崗位與任(ren)職崗位一(yi)致(zhi)。針對(dui)2016年以來329人(ren)次個(ge)(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)告(gao)事(shi)項(xiang)(xiang)查核(he)不一(yi)致(zhi)問題，對(dui)照兩項(xiang)(xiang)法規再次逐項(xiang)(xiang)梳理(li)復(fu)核(he)，形成(cheng)了梳理(li)情(qing)況報(bao)(bao)(bao)告(gao)。在(zai)前期已處置的(de)基礎上，對(dui)3名領導人(ren)員(yuan)做(zuo)出“誡勉”處理(li)，1人(ren)責令(ling)做(zuo)出書面檢查。組織召開2019年度個(ge)(ge)人(ren)事(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)(bao)(bao)告(gao)集中填報(bao)(bao)(bao)工作培(pei)訓會，通報(bao)(bao)(bao)典(dian)型(xing)案例、講解(jie)填報(bao)(bao)(bao)注意事(shi)項(xiang)(xiang)。逐個(ge)(ge)審(shen)核(he)147名中層領導人(ren)員(yuan)的(de)個(ge)(ge)人(ren)事(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)(bao)(bao)告(gao)表，對(dui)存在(zai)問題的(de)，提(ti)出書面反饋意見，組織重(zhong)填。
二(er)是規(gui)范(fan)領導人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)職(zhi)，加強(qiang)“裸官”和因(yin)私出國(guo)（境）管(guan)理。開展領導人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)職(zhi)清理工(gong)作(zuo)，加強(qiang)領導人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)職(zhi)管(guan)理，實行備案制度，按照原則上不超過3個社會團體兼(jian)職(zhi)把(ba)握。嚴格執行“裸官”管(guan)理有關規(gui)定，調(diao)整“裸官”職(zhi)務及分(fen)管(guan)工(gong)作(zuo)，2位“裸官”人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)退(tui)出集團黨委管(guan)理的中層干(gan)部序列。建立因(yin)私出國(guo)（境）臺(tai)賬，明確(que)要求領用護照時(shi)注明詳細用途，歸(gui)還護照時(shi)一并提供(gong)相應證明材料。
（五）關于違反中央八項規定精神禁而不絕、“四風”問題突出的整改情況
一(yi)是(shi)開展(zhan)(zhan)“三清”工作(zuo)取得積極成(cheng)效。巡(xun)視期間，組(zu)織集團(tuan)全(quan)級(ji)次企業對辦公(gong)用(yong)房、公(gong)務(wu)用(yong)車、不(bu)規范駐外機構(gou)開展(zhan)(zhan)核查(cha)和清理(li)，并進行了立(li)行立(li)改(gai)。集團(tuan)主(zhu)要領(ling)導從嚴要求，帶(dai)頭整(zheng)(zheng)改(gai)，一(yi)周內整(zheng)(zheng)改(gai)到位(wei)(wei)；派(pai)(pai)出檢查(cha)組(zu)對所屬(shu)企業領(ling)導人員辦公(gong)用(yong)房進行現場檢查(cha)，共(gong)騰退超標辦公(gong)室(shi)21間。多部(bu)門聯合梳(shu)理(li)集團(tuan)公(gong)務(wu)用(yong)車，封存(cun)各類公(gong)務(wu)用(yong)車371輛，除保留必要車輛外，已(yi)完成(cheng)處置154輛，部(bu)分車輛正(zheng)在履行評(ping)估備案(an)、掛(gua)牌程序(xu)。嚴格落實(shi)《中央企業駐京(jing)辦事(shi)機構(gou)專(zhuan)項(xiang)(xiang)清理(li)工作(zuo)方(fang)案(an)》，派(pai)(pai)出7個專(zhuan)項(xiang)(xiang)核查(cha)小(xiao)組(zu)，完成(cheng)10家所屬(shu)企業的25個駐京(jing)、駐外機構(gou)的現場核查(cha)和督促整(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)，巡(xun)視反饋前，已(yi)全(quan)部(bu)遷出租用(yong)的民用(yong)住宅，整(zheng)(zheng)改(gai)到位(wei)(wei)。
二是改(gai)進學(xue)風(feng)(feng)、文風(feng)(feng)，帶(dai)頭動真碰(peng)硬推(tui)動解決難點問題(ti)。集(ji)團(tuan)上下學(xue)風(feng)(feng)、作風(feng)(feng)有了根本性轉變，能夠(gou)聯(lian)系實際學(xue)、帶(dai)著問題(ti)學(xue)、對標先進學(xue)，更(geng)加注重(zhong)學(xue)用結合。巡(xun)視(shi)期間(jian)，集(ji)團(tuan)黨委領導(dao)班子成員帶(dai)頭加班加點，改(gai)問題(ti)清(qing)單、寫(xie)整(zheng)(zheng)改(gai)決議，發(fa)揚直截(jie)了當、簡(jian)潔明了的(de)文風(feng)(feng)，工作作風(feng)(feng)更(geng)務實高效。巡(xun)視(shi)反(fan)饋(kui)后(hou)，集(ji)團(tuan)黨委領導(dao)班子成員結合職責分工調整(zheng)(zheng)，深入分管部門(men)和所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)，對涉及(ji)集(ji)團(tuan)架構調整(zheng)(zheng)、重(zhong)組變革(ge)、激(ji)勵考核等體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)變革(ge)上的(de)難事靠前指揮，既當“動員者”，又當“協調員”，召開(kai)專(zhuan)題(ti)研判會5次，研究制(zhi)定改(gai)革(ge)方案，與涉及(ji)改(gai)革(ge)的(de)人(ren)員親自談話面試、釋(shi)疑解惑、維穩保(bao)障，為(wei)中(zhong)鋼深化(hua)改(gai)革(ge)、推(tui)陳出新提供了領導(dao)保(bao)障。
（六）關于落實全面從嚴治黨和監督執紀問責方面的整改情況
1.針對全(quan)面從嚴治(zhi)黨(dang)不力問題的整改情況。
一(yi)(yi)是壓實(shi)管(guan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)任。堅持學習黨(dang)(dang)(dang)(dang)中央、中央紀(ji)委(wei)國家(jia)監委(wei)、國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)關于黨(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政建設的文件會議(yi)精(jing)神，更好(hao)把(ba)握中央全(quan)(quan)面(mian)從嚴(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)部署要求，研(yan)究集(ji)團(tuan)(tuan)全(quan)(quan)年(nian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政建設工作。嚴(yan)(yan)格(ge)落(luo)實(shi)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)印發的《中鋼集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)落(luo)實(shi)全(quan)(quan)面(mian)從嚴(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)任清(qing)單》，研(yan)究起草“一(yi)(yi)崗(gang)雙(shuang)責(ze)(ze)”責(ze)(ze)任清(qing)單，進(jin)一(yi)(yi)步明確黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)(zi)成(cheng)員責(ze)(ze)任，完善(shan)“一(yi)(yi)崗(gang)雙(shuang)責(ze)(ze)”工作機制，劃(hua)好(hao)“責(ze)(ze)任田”。匯編十九屆(jie)中央第三輪巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)報(bao)告通報(bao)材料(liao)，對照學習借鑒。督(du)促指導(dao)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)管(guan)理(li)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)(zi)企業重(zhong)新梳理(li)調整巡(xun)(xun)察(cha)范圍，嚴(yan)(yan)把(ba)巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察(cha)全(quan)(quan)覆蓋完成(cheng)時限(xian)。中鋼集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)(zi)成(cheng)員沿用巡(xun)(xun)視(shi)包保責(ze)(ze)任、直接聯系支(zhi)部書記調研(yan)基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)建存在問題等做法，緊盯分管(guan)領(ling)域內巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)決議(yi)各項目標(biao)，加強(qiang)巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)跟蹤督(du)辦機制，各部門、各單位安排專人協同(tong)配(pei)合。
二是創新“曝光臺”方(fang)式方(fang)法，推動全面(mian)從嚴治黨有(you)效落實。制(zhi)定《中國中鋼集(ji)團有(you)限公司曝光臺管(guan)(guan)理辦法》，集(ji)團全級次企業(ye)設(she)立(li)中鋼管(guan)(guan)理云(yun)平(ping)臺顯(xian)示(shi)終(zhong)端153個，先后(hou)披露信息(xi)1262條。建立(li)云(yun)平(ping)臺，利用(yong)信息(xi)技術(shu)完善“大(da)學習、大(da)宣傳、大(da)監督” 云(yun)管(guan)(guan)理格局，實時通(tong)報黨中央(yang)、國務院和國資委的(de)(de)最(zui)新精神(shen)、集(ji)團的(de)(de)最(zui)新動態(tai)，激(ji)勵先進，鞭(bian)策落后(hou)，使全體職工了解集(ji)團改革發(fa)展(zhan)的(de)(de)方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，以信息(xi)公開消除疑惑，以比優趕超激(ji)勵擔當，督促建立(li)日常監督長效機制(zhi)。
2.針(zhen)對(dui)監督執紀問責寬松(song)軟(ruan)問題的(de)整(zheng)改情況。
一是把政(zheng)治監督(du)(du)擺在首位，強化日(ri)常監督(du)(du)。集(ji)團紀(ji)委(wei)推動集(ji)團黨委(wei)把學(xue)習(xi)貫(guan)(guan)徹(che)習(xi)近平總(zong)(zong)(zong)書(shu)記(ji)重要(yao)(yao)講話(hua)和(he)指(zhi)示(shi)批示(shi)精神(shen)固(gu)化為“第一議題”，督(du)(du)促總(zong)(zong)(zong)部和(he)所屬企(qi)業黨組織學(xue)習(xi)貫(guan)(guan)徹(che)習(xi)近平總(zong)(zong)(zong)書(shu)記(ji)關于疫(yi)情防控(kong)和(he)復(fu)工復(fu)產工作(zuo)的(de)重要(yao)(yao)論述及(ji)相關決策部署(shu)，對(dui)在京企(qi)業疫(yi)情防控(kong)和(he)復(fu)工復(fu)產開展現場監督(du)(du)檢(jian)查2次(ci)，對(dui)京外企(qi)業通(tong)過視(shi)頻或(huo)電話(hua)方(fang)式(shi)開展跟蹤(zong)督(du)(du)辦，集(ji)團紀(ji)委(wei)書(shu)記(ji)到(dao)湖(hu)北所屬企(qi)業現場調研(yan)1次(ci)，對(dui)落(luo)實不到(dao)位的(de)企(qi)業下發《監督(du)(du)建議書(shu)》。制定《中(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)團紀(ji)委(wei)2020年工作(zuo)要(yao)(yao)點》，推動責(ze)任(ren)落(luo)實。加強對(dui)集(ji)團黨委(wei)選人用人的(de)日(ri)常監督(du)(du)，全程參(can)與(yu)重要(yao)(yao)人事任(ren)免(mian)，回復(fu)黨風廉政(zheng)意見21份，督(du)(du)促黨委(wei)落(luo)實《中(zhong)鋼(gang)(gang)集(ji)團中(zhong)層領導(dao)人員交流輪崗(gang)任(ren)職管理辦法》，加快干部交流。
二是強(qiang)化警(jing)示(shi)提醒，加(jia)大(da)問題(ti)線(xian)索處(chu)(chu)(chu)置力度(du)。巡視以(yi)來，兩次(ci)(ci)召開(kai)集團全級次(ci)(ci)企業警(jing)示(shi)教(jiao)育大(da)會(hui)，參會(hui)人(ren)員(yuan)范圍覆蓋中層(ceng)領導和關鍵崗位(wei)共計1200余(yu)人(ren)，點(dian)名(ming)通報13個(ge)身邊(bian)(bian)典型案(an)例，用身邊(bian)(bian)事教(jiao)育身邊(bian)(bian)人(ren)，強(qiang)化警(jing)示(shi)震懾。巡視期間(jian)，給予(yu)黨(dang)(dang)紀(ji)處(chu)(chu)(chu)分6人(ren)次(ci)(ci)，政紀(ji)處(chu)(chu)(chu)分5人(ren)次(ci)(ci)，組(zu)織處(chu)(chu)(chu)理(li)1人(ren)次(ci)(ci)；問責黨(dang)(dang)組(zu)織1個(ge)、個(ge)人(ren)2人(ren)次(ci)(ci)。巡視反饋后(hou)，先(xian)后(hou)兩次(ci)(ci)召開(kai)問題(ti)線(xian)索集體分析研判會(hui)，對巡視組(zu)移(yi)交問題(ti)線(xian)索逐一研究，按照干部管理(li)權限分類處(chu)(chu)(chu)置，抓緊辦(ban)理(li)。截至目前，移(yi)交問題(ti)線(xian)索已辦(ban)結(jie)41件，給予(yu)黨(dang)(dang)政紀(ji)處(chu)(chu)(chu)分4人(ren)。
三(san)是(shi)加強紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)，持續深化“三(san)轉”。充實1名有三(san)年以上紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)工作經驗(yan)的(de)干(gan)(gan)部(bu)到集(ji)團(tuan)總部(bu)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)機構(gou)(gou)任(ren)職(zhi)，交流(liu)所(suo)(suo)屬(shu)(shu)企業(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)2人(ren)，新補充80后紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)1人(ren)，以“師帶(dai)徒”模式，培養(yang)鍛煉紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)部(bu)。深化紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)體制改革(ge)，嚴格落實《中鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)關于紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)機構(gou)(gou)設(she)置和人(ren)員配備的(de)指導意(yi)見（試行）》，境內二級(ji)企業(ye)全(quan)部(bu)完成設(she)立紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)工作部(bu)，全(quan)系統專職(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)部(bu)由(you)(you)40人(ren)增配至74人(ren)，兼職(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)部(bu)為(wei)269名，各級(ji)企業(ye)黨組(zu)織紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)委(wei)(wei)(wei)(wei)員由(you)(you)班子成員擔（兼）任(ren)的(de)企業(ye)數由(you)(you)65戶增加至92戶，配備5名專職(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)。持續深化“三(san)轉”，對集(ji)團(tuan)管理(li)企業(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)兼職(zhi)情況進行梳理(li)排查(cha)，免去2名紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)企業(ye)監事職(zhi)務，所(suo)(suo)有集(ji)團(tuan)所(suo)(suo)屬(shu)(shu)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)建(jian)制企業(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)不(bu)再兼任(ren)工會主席(xi)。
四是完(wan)善紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)度，加強對所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)指導。集團紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)新建《中鋼(gang)集團紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)關(guan)于落(luo)實“三為主”要(yao)求的(de)(de)暫行(xing)辦法(fa)》等制(zhi)度6項，修(xiu)(xiu)訂《中鋼(gang)集團紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)案(an)件審理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)辦法(fa)》，提(ti)(ti)升(sheng)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規范化。嚴格執(zhi)行(xing)信訪舉報和(he)問題線索月報機制(zhi)和(he)“零報告”要(yao)求，就“零立案(an)”“零處分”、紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規范性、黨(dang)組(zu)織建設等方(fang)面的(de)(de)問題，約談所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業黨(dang)組(zu)織負責人和(he)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書記各(ge)3人次(ci)，提(ti)(ti)出(chu)整改意(yi)(yi)見。建立健全查辦腐敗案(an)件以(yi)上(shang)級紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)領(ling)導為主的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機制(zhi)，指導所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)開展問題線索初核5件，立案(an)2件，就問題線索處置(zhi)溝通(tong)會商20余次(ci)，針對核查結果提(ti)(ti)出(chu)修(xiu)(xiu)改意(yi)(yi)見30余條，進一步提(ti)(ti)升(sheng)所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)審查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)質量。
（七）關于上輪巡視整改和“不忘初心、牢記使命”主題教育整改方面的整改情況
一是加強(qiang)日常監督(du)督(du)辦，做好巡視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)公(gong)開(kai)。緊(jin)盯重(zhong)點問(wen)題(ti)，建立巡視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)實效清單(dan)月(yue)報(bao)跟(gen)蹤(zong)機(ji)制(zhi)，將(jiang)整(zheng)改(gai)(gai)決(jue)議(yi)15個方面可量(liang)化的(de)65項(xiang)目(mu)標(biao)表格化，按(an)月(yue)統(tong)計匯總(zong)數據，與年度(du)目(mu)標(biao)和(he)時(shi)間(jian)進度(du)進行比對，動態跟(gen)蹤(zong)重(zhong)點問(wen)題(ti)整(zheng)改(gai)(gai)落實情況，對推動緩慢或成效不(bu)明顯(xian)的(de)問(wen)題(ti)加強(qiang)統(tong)籌和(he)綜合施策。按(an)月(yue)編發(fa)整(zheng)改(gai)(gai)月(yue)報(bao)和(he)填(tian)報(bao)實效清單(dan)，報(bao)董事會審閱，并(bing)在(zai)集團內網或中鋼報(bao)公(gong)開(kai)，自覺接受董事會和(he)群眾監督(du)，以巡視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)促(cu)進改(gai)(gai)善(shan)企業治理效能。
二是(shi)堅持落(luo)(luo)實(shi)(shi)“三(san)(san)個結(jie)合”，做好統籌融合。中鋼集(ji)團黨(dang)委扎實(shi)(shi)開(kai)展主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)(ti)教育(yu)整(zheng)改落(luo)(luo)實(shi)(shi)情況“回頭看(kan)”，貫徹落(luo)(luo)實(shi)(shi)習近平總書記關于(yu)做好“三(san)(san)個結(jie)合”的指示要(yao)求，始(shi)終注(zhu)重把落(luo)(luo)實(shi)(shi)巡視整(zheng)改與主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)(ti)教育(yu)相結(jie)合，將主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)(ti)教育(yu)檢視出(chu)的重點問(wen)題(ti)(ti)(ti)與巡視反饋(kui)問(wen)題(ti)(ti)(ti)統籌融合，對主(zhu)(zhu)題(ti)(ti)(ti)教育(yu)過程中10項未整(zheng)改到(dao)(dao)位(wei)的措(cuo)施(shi)一(yi)并考慮、一(yi)并整(zheng)改。其中，明(ming)確(que)集(ji)團發展方(fang)向(xiang)、黨(dang)建入章程、完善制(zhi)度制(zhi)定流程等(deng)7項措(cuo)施(shi)已(yi)通過巡視整(zheng)改全部到(dao)(dao)位(wei)，成效顯著；剝離企業(ye)辦社(she)會(hui)職能、推進(jin)混合所(suo)有制(zhi)改革、消除“黨(dang)員空白班組(zu)”三(san)(san)個方(fang)面的問(wen)題(ti)(ti)(ti)已(yi)與巡視整(zheng)改措(cuo)施(shi)同步(bu)督辦落(luo)(luo)實(shi)(shi)，同步(bu)協(xie)調(diao)推進(jin)。
（八）其他方面的整改情況
1.國資委黨委第(di)一巡視組移交問題線索辦(ban)理情況。
國資委(wei)黨委(wei)第一巡(xun)視組(zu)共(gong)移交問題線(xian)索47件，截至目前，已辦(ban)結41件，辦(ban)結率87%。其中已立案(an)3件，給予黨紀處分4人次，政紀處分1人次，組(zu)織處理(li)5人次。
2.選人用人專項檢查整改情況。
中鋼集(ji)團黨委對選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)專項(xiang)檢查(cha)反(fan)饋的五方面14個問題，制定了(le)45項(xiang)整(zheng)改措施。截(jie)至目前，完成34項(xiang)整(zheng)改措施，11項(xiang)整(zheng)改措施正在持(chi)續推進中。有關選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)工作專項(xiang)檢查(cha)整(zheng)改詳細情況專報國資委黨委企干(gan)二(er)局(ju)。
3.巡視工作專項檢查整改情況。
中鋼(gang)集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)將巡視(shi)(shi)工作專(zhuan)項檢(jian)查反饋的四個方面問題，細(xi)化(hua)為(wei)15個具體問題，提出了(le)34項整(zheng)改(gai)措施。截至目前，已完成26項，按整(zheng)改(gai)時(shi)限有序推進8項。有關巡視(shi)(shi)工作專(zhuan)項檢(jian)查整(zheng)改(gai)詳細(xi)情況專(zhuan)報國資委(wei)黨(dang)委(wei)巡視(shi)(shi)辦。
三、不斷鞏固拓展巡視整改成果運用，堅定不移深化全面從嚴治黨，以巡視整改成效推動企業高質量發展
經過集中整改，中鋼集團黨委(wei)巡視整改完成(cheng)了階段性工(gong)作，取得了初步成(cheng)效(xiao)，但還(huan)存在(zai)不少差距和問題。中鋼集團黨委(wei)將繼續以釘釘子的精(jing)神(shen)抓整改，以整改推動全面從嚴(yan)治(zhi)黨和改革發展邁(mai)向高質量。
（一）用巡視整改(gai)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)踐行(xing)(xing)(xing)做到“兩個(ge)維護”的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)定(ding)(ding)力(li)。始終把(ba)(ba)學(xue)習貫(guan)徹習近(jin)平(ping)新(xin)時代中(zhong)國特色(se)社會主義思想(xiang)作(zuo)為首(shou)要政(zheng)(zheng)治(zhi)任(ren)務，在(zai)學(xue)懂弄通做實(shi)上持續發力(li)，常(chang)學(xue)常(chang)新(xin)，多悟多干(gan)，在(zai)理論聯系(xi)實(shi)際(ji)(ji)上下(xia)功(gong)夫，在(zai)學(xue)以(yi)致用、知行(xing)(xing)(xing)合一上下(xia)功(gong)夫，推(tui)動(dong)貫(guan)徹落(luo)實(shi)習近(jin)平(ping)總書記重要指示(shi)批示(shi)精神在(zai)中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)全級次企(qi)(qi)業落(luo)實(shi)落(luo)細，以(yi)更嚴的(de)要求(qiu)、更實(shi)在(zai)的(de)工作(zuo)、更有效的(de)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)，確保學(xue)習成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉化為推(tui)動(dong)中(zhong)鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)改(gai)革脫(tuo)困、穩(wen)定(ding)(ding)發展(zhan)的(de)生動(dong)實(shi)踐。牢牢把(ba)(ba)握國有企(qi)(qi)業的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)定(ding)(ding)位和社會責任(ren)，以(yi)科技創(chuang)新(xin)為引領(ling)，聚焦主責主業，加快低效無效資產盤(pan)活，著力(li)降本挖潛增效，加強(qiang)合規(gui)風險管(guan)控，堅決守住防范化解風險底線，用履職擔當的(de)實(shi)際(ji)(ji)行(xing)(xing)(xing)動(dong)踐行(xing)(xing)(xing)“兩個(ge)維護”，確保集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)平(ping)穩(wen)運行(xing)(xing)(xing)，克服新(xin)冠肺炎疫情造成(cheng)(cheng)的(de)不利因素，力(li)爭完成(cheng)(cheng)全年目標任(ren)務。
（二）用(yong)(yong)(yong)巡(xun)視(shi)整改成(cheng)果深化推進(jin)全(quan)面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)的(de)高度自覺(jue)。全(quan)面(mian)貫徹落(luo)實(shi)新時(shi)代(dai)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)(she)總要求和全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企業(ye)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)(she)工作(zuo)會議精神(shen)，壓實(shi)管(guan)(guan)黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)政治責任，嚴格貫徹執行(xing)全(quan)面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)主(zhu)體(ti)責任清單，推動國(guo)(guo)有企業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)與中心(xin)工作(zuo)深度融合(he)，發揮(hui)好黨(dang)(dang)委把(ba)方向、管(guan)(guan)大(da)局(ju)、保落(luo)實(shi)作(zuo)用(yong)(yong)(yong)，壓緊(jin)壓實(shi)黨(dang)(dang)委書(shu)記第一(yi)責任、其他班子成(cheng)員“一(yi)崗(gang)雙責”。加強組(zu)織(zhi)建(jian)設(she)(she)和干(gan)(gan)(gan)部隊伍建(jian)設(she)(she)，堅持選(xuan)人用(yong)(yong)(yong)人正(zheng)確(que)導向，健全(quan)完善(shan)干(gan)(gan)(gan)部交流和優秀年輕干(gan)(gan)(gan)部選(xuan)拔(ba)培養機制(zhi)，從(cong)嚴從(cong)緊(jin)管(guan)(guan)理干(gan)(gan)(gan)部。全(quan)面(mian)深化“三基建(jian)設(she)(she)”，推進(jin)黨(dang)(dang)建(jian)標準化體(ti)系建(jian)設(she)(she)。發揮(hui)“曝光(guang)臺”云(yun)管(guan)(guan)理作(zuo)用(yong)(yong)(yong)，利用(yong)(yong)(yong)信息技(ji)術完善(shan)“大(da)學習、大(da)宣傳、大(da)監督(du)”格局(ju)。加強黨(dang)(dang)風(feng)廉政建(jian)設(she)(she)和反腐敗工作(zuo)，不(bu)折不(bu)扣完成(cheng)巡(xun)視(shi)巡(xun)察全(quan)覆蓋，鍥(qie)而不(bu)舍落(luo)實(shi)中央八項規(gui)定精神(shen)，堅決遏制(zhi)“四風(feng)”反彈，加快構建(jian)不(bu)敢(gan)腐、不(bu)能腐、不(bu)想腐的(de)體(ti)制(zhi)機制(zhi)。
（三(san)）用巡視整(zheng)(zheng)改成(cheng)果激發(fa)(fa)促進(jin)改革(ge)謀求發(fa)(fa)展(zhan)的強(qiang)大(da)動(dong)力(li)。進(jin)一步加(jia)強(qiang)對巡視整(zheng)(zheng)改落(luo)(luo)實(shi)工(gong)作(zuo)的領(ling)導，把巡視整(zheng)(zheng)改與深化標本兼(jian)治(zhi)、推動(dong)改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)有(you)機(ji)結合起來，堅決(jue)落(luo)(luo)實(shi)整(zheng)(zheng)改決(jue)議各(ge)項(xiang)目標，加(jia)快(kuai)整(zheng)(zheng)合資(zi)源，優化管(guan)控方(fang)式，深化三(san)項(xiang)制(zhi)度(du)改革(ge)，全(quan)面推行經理(li)(li)層任期(qi)制(zhi)和(he)契約(yue)化管(guan)理(li)(li)，完善配套激勵措施，激發(fa)(fa)企(qi)(qi)業(ye)(ye)增(zeng)長潛能(neng)和(he)活力(li)。以制(zhi)度(du)“廢改立”工(gong)作(zuo)為抓手，建章(zhang)立制(zhi)、堵塞漏洞，不斷提升治(zhi)理(li)(li)能(neng)力(li)和(he)治(zhi)理(li)(li)水平。落(luo)(luo)實(shi)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)要(yao)求，清理(li)(li)低(di)效無效參股(gu)投(tou)資(zi)，大(da)力(li)推進(jin)重(zhong)點企(qi)(qi)業(ye)(ye)混改引資(zi)，加(jia)大(da)上(shang)市公司資(zi)本運作(zuo)力(li)度(du)，加(jia)快(kuai)在細(xi)分領(ling)域(yu)培育具有(you)全(quan)球競(jing)爭力(li)的一流企(qi)(qi)業(ye)(ye)，提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)核心競(jing)爭力(li)，為中(zhong)鋼集團改革(ge)脫困(kun)積聚強(qiang)大(da)力(li)量(liang)。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-62689818；郵政信箱：北京市海淀區海淀大街8號中鋼集團黨委巡視辦，郵政編碼：100080；電子郵箱：miaosu@sinosteel.com。
中(zhong)國中(zhong)鋼集團有限公司黨委(wei)
2020年8月14日
【責任編輯：伍全】