文章來(lai)源：巡視辦 發布時間(jian)：2022-04-20
根據國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)統(tong)一(yi)部(bu)署，2020年6月(yue)16日至8月(yue)20日，國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)第三巡(xun)(xun)視(shi)(shi)組對中(zhong)國(guo)(guo)林(lin)業(ye)集團(tuan)有限公司（以(yi)下簡稱中(zhong)林(lin)集團(tuan)）黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)進行了(le)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)。9月(yue)28日，巡(xun)(xun)視(shi)(shi)組向(xiang)中(zhong)林(lin)集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)反饋了(le)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)意見。按照《中(zhong)國(guo)(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)工作(zuo)條例(li)》《國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)關于(yu)貫徹(che)落實(shi)<中(zhong)國(guo)(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)工作(zuo)條例(li)>的實(shi)施(shi)辦法(fa)》等有關規定(ding)，現將巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整改(gai)情況予以(yi)公布(bu)。
一、總體情況
中林集團黨(dang)委對巡視組指出的問題和提(ti)出的意見建議(yi)高度重視，認真研究制定了整改工作方案(an)，并從4個方面14大項44個具體(ti)問題提(ti)出了97項整改措(cuo)(cuo)施。截至目前，97項整改措(cuo)(cuo)施中有92項措(cuo)(cuo)施已(yi)完(wan)(wan)成或取得階(jie)段性成效，集中整改措(cuo)(cuo)施完(wan)(wan)成率達94.85%，制定并完(wan)(wan)善了關于黨(dang)建、投資、人事和紀檢等各類規(gui)章制度32項。
（一）深入學習領會，迅速部署整改工作
巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)是對中(zhong)林(lin)(lin)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)貫徹中(zhong)央(yang)決(jue)(jue)策部(bu)署、落(luo)實(shi)政(zheng)治(zhi)責(ze)任的一次(ci)全(quan)面(mian)檢驗(yan)，是對近(jin)年(nian)來公司改(gai)(gai)(gai)革發展的一次(ci)系統(tong)梳(shu)理(li)。巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)意(yi)(yi)見反饋后，中(zhong)林(lin)(lin)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)高(gao)(gao)度重(zhong)視(shi)(shi)(shi)，立即召(zhao)開(kai)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)(gai)專題黨(dang)委(wei)會(hui)，認(ren)真學(xue)習領會(hui)習近(jin)平(ping)總書記(ji)關于巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)重(zhong)要論(lun)述和(he)(he)十九屆中(zhong)央(yang)紀(ji)委(wei)四次(ci)全(quan)會(hui)、全(quan)國(guo)(guo)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)部(bu)署及(ji)《關于中(zhong)央(yang)部(bu)委(wei)、中(zhong)央(yang)國(guo)(guo)家機關部(bu)門黨(dang)組（黨(dang)委(wei)）開(kai)展巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)的指導意(yi)(yi)見（試(shi)行(xing)）》，深入貫徹落(luo)實(shi)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)精(jing)神(shen)和(he)(he)郝鵬書記(ji)講話精(jing)神(shen)。10月23日，中(zhong)林(lin)(lin)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)召(zhao)開(kai)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)動(dong)員部(bu)署會(hui)，傳達學(xue)習國(guo)(guo)資(zi)委(wei)第(di)三巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組反饋意(yi)(yi)見會(hui)議(yi)精(jing)神(shen)，在全(quan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)內(nei)部(bu)署巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)，堅決(jue)(jue)把(ba)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)(gai)作(zuo)(zuo)為當前最(zui)重(zhong)要的政(zheng)治(zhi)任務(wu)，認(ren)真抓好整改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)落(luo)實(shi)，確保(bao)高(gao)(gao)質量(liang)地完成整改(gai)(gai)(gai)任務(wu)。圍繞習近(jin)平(ping)生態文明思想、《習近(jin)平(ping)談治(zhi)國(guo)(guo)理(li)政(zheng)》第(di)三卷和(he)(he)十九屆五中(zhong)全(quan)會(hui)，中(zhong)林(lin)(lin)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)先后召(zhao)開(kai)3次(ci)黨(dang)委(wei)中(zhong)心組學(xue)習會(hui)議(yi)，緊密(mi)結合巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)反饋問題，對相關理(li)論(lun)知(zhi)識、文件內(nei)容和(he)(he)會(hui)議(yi)精(jing)神(shen)進行(xing)了(le)再學(xue)習、再深化，對整改(gai)(gai)(gai)任務(wu)進行(xing)了(le)再梳(shu)理(li)、再細化，堅決(jue)(jue)把(ba)思想和(he)(he)行(xing)動(dong)統(tong)一到黨(dang)中(zhong)央(yang)的重(zhong)大決(jue)(jue)策部(bu)署上(shang)來，確保(bao)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)落(luo)實(shi)落(luo)地。
（二）加強組織領導，嚴格落實整改責任
中林集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)成(cheng)(cheng)立(li)了(le)由黨(dang)委書記、董事長為(wei)組(zu)(zu)長，黨(dang)委副(fu)書記、紀(ji)(ji)委書記為(wei)副(fu)組(zu)(zu)長，其(qi)他黨(dang)委委員(yuan)為(wei)成(cheng)(cheng)員(yuan)的(de)(de)(de)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)，負責(ze)(ze)(ze)統(tong)籌推(tui)(tui)進(jin)全集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。黨(dang)委書記是整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)第(di)一(yi)責(ze)(ze)(ze)任人，重(zhong)要任務(wu)親(qin)自(zi)(zi)部署(shu)、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)責(ze)(ze)(ze)任親(qin)自(zi)(zi)傳導(dao)(dao)、線索處置親(qin)自(zi)(zi)過問(wen)(wen)、突出問(wen)(wen)題親(qin)自(zi)(zi)督(du)(du)辦，從嚴要求(qiu)，狠(hen)抓(zhua)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)責(ze)(ze)(ze)任落(luo)(luo)實(shi)(shi)。黨(dang)委委員(yuan)嚴格落(luo)(luo)實(shi)(shi)“一(yi)崗(gang)雙責(ze)(ze)(ze)”，牽頭負責(ze)(ze)(ze)分管(guan)(guan)領(ling)域整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，對(dui)集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)總部和下屬(shu)黨(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)聯系點二級企業(ye)親(qin)自(zi)(zi)進(jin)行督(du)(du)導(dao)(dao)管(guan)(guan)理。設(she)立(li)了(le)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)辦公室，負責(ze)(ze)(ze)全集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)的(de)(de)(de)協調和督(du)(du)促(cu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。建立(li)領(ling)導(dao)(dao)負責(ze)(ze)(ze)、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)例會(hui)、請(qing)示報(bao)(bao)告、審驗銷號、考核(he)評(ping)價和督(du)(du)辦問(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)機制，以(yi)簡報(bao)(bao)形(xing)式定期(qi)通(tong)報(bao)(bao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)進(jin)度(du)，形(xing)成(cheng)(cheng)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)常態化(hua)、機制化(hua)，確保解決一(yi)個(ge)問(wen)(wen)題，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)就向前推(tui)(tui)進(jin)一(yi)步，切實(shi)(shi)提(ti)高巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)針對(dui)性、有(you)效(xiao)性和長期(qi)性。在全系統(tong)的(de)(de)(de)共(gong)同努(nu)力(li)下，中林集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)形(xing)成(cheng)(cheng)了(le)黨(dang)委書記抓(zhua)總，分管(guan)(guan)領(ling)導(dao)(dao)抓(zhua)面，各單位(wei)(wei)抓(zhua)線，專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)抓(zhua)點，紀(ji)(ji)委、人事抓(zhua)督(du)(du)的(de)(de)(de)全方位(wei)(wei)、多角(jiao)度(du)，重(zhong)落(luo)(luo)實(shi)(shi)、重(zhong)實(shi)(shi)效(xiao)的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)體系，有(you)力(li)推(tui)(tui)動了(le)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有(you)序開展(zhan)。同時，將國資委黨(dang)委第(di)三巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)對(dui)中林集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)委選人用人、巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)存在問(wen)(wen)題的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)作(zuo)(zuo)為(wei)集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)委落(luo)(luo)實(shi)(shi)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)重(zhong)要組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)部分，一(yi)并(bing)研究、一(yi)體推(tui)(tui)進(jin)、狠(hen)抓(zhua)落(luo)(luo)實(shi)(shi)。自(zi)(zi)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)反饋意見以(yi)來，中林集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)先(xian)后組(zu)(zu)織(zhi)召開6次(ci)(ci)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)會(hui)，黨(dang)委會(hui)聽取了(le)5次(ci)(ci)匯報(bao)(bao)，巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)辦召開了(le)14次(ci)(ci)例會(hui)、4次(ci)(ci)協調會(hui)。
（三）制定工作方案，明確整改目標任務
堅持從嚴(yan)從實(shi)、突出問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)導(dao)向，中(zhong)林(lin)集團對照每一項問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，逐(zhu)字逐(zhu)句分析、逐(zhu)條逐(zhu)項研究，期間多次向國資(zi)委巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)辦進(jin)行(xing)(xing)(xing)專題(ti)(ti)匯報，積(ji)極爭取(qu)上級主管部門(men)的(de)(de)指(zhi)導(dao)和建議。經過反(fan)復論證、多次修訂，制(zhi)定(ding)了(le)(le)《關于(yu)落實(shi)國資(zi)委黨委第(di)三巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)組反(fan)饋(kui)(kui)意(yi)見(jian)的(de)(de)整(zheng)改(gai)(gai)工作方(fang)(fang)案》以及巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)工作臺賬(zhang)，針(zhen)對巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)反(fan)饋(kui)(kui)意(yi)見(jian)中(zhong)指(zhi)出的(de)(de)4個(ge)方(fang)(fang)面(mian)14大項44個(ge)具體問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，一對一、點對點進(jin)行(xing)(xing)(xing)梳理分析，進(jin)一步細化分解問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，形(xing)成(cheng)了(le)(le)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)清單(dan)、任(ren)務(wu)(wu)清單(dan)和責任(ren)清單(dan)。按(an)(an)照“立(li)行(xing)(xing)(xing)立(li)改(gai)(gai)”“限(xian)時整(zheng)改(gai)(gai)”“階段整(zheng)改(gai)(gai)”“長(chang)期堅持”的(de)(de)要求，研究制(zhi)定(ding)了(le)(le)97項整(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)，逐(zhu)項明確(que)(que)了(le)(le)責任(ren)領導(dao)、責任(ren)部門(men)以及完成(cheng)時間，堅決(jue)做到措施(shi)明確(que)(que)、責任(ren)明確(que)(que)、時限(xian)明確(que)(que)，堅決(jue)做到按(an)(an)時間進(jin)度(du)、保(bao)質保(bao)量(liang)地完成(cheng)整(zheng)改(gai)(gai)任(ren)務(wu)(wu)。對已具備條件且短期內能(neng)夠整(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，做到立(li)行(xing)(xing)(xing)立(li)改(gai)(gai)；對難度(du)較大但通過努力(li)(li)能(neng)夠解決(jue)的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，采取(qu)先剎車、后完善的(de)(de)辦法，綜合(he)施(shi)策(ce)、集中(zhong)發力(li)(li)；對涉(she)及面(mian)廣(guang)、情(qing)況復雜的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，堅持實(shi)事求是(shi)，采取(qu)切實(shi)可行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)措施(shi)，逐(zhu)步進(jin)行(xing)(xing)(xing)消(xiao)化。各子公司(si)按(an)(an)照集團統一部署，制(zhi)定(ding)了(le)(le)相(xiang)應巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)方(fang)(fang)案，成(cheng)立(li)了(le)(le)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)工作領導(dao)機構、監督機構和工作機構，形(xing)成(cheng)全集團整(zheng)體聯(lian)動、系統推進(jin)的(de)(de)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)工作格局(ju)，確(que)(que)保(bao)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)全覆蓋(gai)、無(wu)死(si)角。
（四）聚焦重點問題，點面結合推進整改
圍繞(rao)推動實(shi)現高(gao)質量發展(zhan)、深(shen)化企業(ye)改(gai)(gai)(gai)革、貫徹落(luo)實(shi)全面(mian)從嚴治(zhi)黨等(deng)9個方(fang)面(mian)內容，中林(lin)(lin)集團(tuan)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員深(shen)入下(xia)屬企業(ye)開(kai)展(zhan)專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)(ti)(ti)調(diao)研(yan)，切(qie)實(shi)把(ba)巡(xun)視反饋(kui)的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)研(yan)究透、解決好，確保巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)各項任(ren)務堅(jian)決有效落(luo)實(shi)。針對自(zi)身發展(zhan)定位、重難點問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，開(kai)展(zhan)了(le)“堅(jian)守(shou)主責(ze)主業(ye)”、“降(jiang)杠(gang)桿(gan)減負(fu)債”等(deng)5個方(fang)面(mian)專(zhuan)(zhuan)項整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)，領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)成(cheng)員分工(gong)合作，抓住主要(yao)矛盾和(he)矛盾的(de)(de)主要(yao)方(fang)面(mian)，以重點突破帶動面(mian)上整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)。11月20日(ri)，中林(lin)(lin)集團(tuan)組織(zhi)召開(kai)了(le)黨委領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)(ti)(ti)民(min)主生活會，在開(kai)展(zhan)專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)(ti)(ti)調(diao)研(yan)和(he)專(zhuan)(zhuan)項整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作的(de)(de)基(ji)(ji)礎上，集團(tuan)班(ban)子(zi)成(cheng)員之間按(an)(an)照(zhao)真(zhen)認(ren)賬、真(zhen)反思、真(zhen)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)和(he)真(zhen)負(fu)責(ze)的(de)(de)要(yao)求(qiu)，對照(zhao)巡(xun)視反饋(kui)意見深(shen)刻剖析問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)根源(yuan)，進(jin)一步明確了(le)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)努(nu)力(li)的(de)(de)方(fang)向(xiang)，形成(cheng)了(le)直面(mian)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)、正視問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)、堅(jian)決整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的(de)(de)高(gao)度共(gong)識(shi)。各子(zi)公司按(an)(an)照(zhao)集團(tuan)黨委要(yao)求(qiu)，先后組織(zhi)召開(kai)了(le)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)(ti)(ti)民(min)主生活會，嚴肅開(kai)展(zhan)批評和(he)自(zi)我(wo)批評，進(jin)一步增(zeng)強(qiang)責(ze)任(ren)意識(shi)，夯實(shi)推動巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作的(de)(de)思想基(ji)(ji)礎。
（五）強化督辦問責，實現日常監督持續監督
建(jian)(jian)立(li)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)監(jian)督機制(zhi)，制(zhi)定(ding)《關(guan)于(yu)(yu)監(jian)督推(tui)動國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)反饋(kui)意(yi)見落(luo)(luo)實(shi)的(de)工(gong)作(zuo)方案》和《中(zhong)國(guo)林(lin)業集(ji)團公(gong)司紀(ji)委(wei)(wei)(wei)關(guan)于(yu)(yu)加(jia)強(qiang)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)日常監(jian)督實(shi)施辦(ban)(ban)法（試行）》。建(jian)(jian)立(li)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)聯動機制(zhi)，加(jia)強(qiang)集(ji)團紀(ji)委(wei)(wei)(wei)、黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)、巡(xun)(xun)(xun)視(shi)辦(ban)(ban)、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)辦(ban)(ban)等(deng)有關(guan)部(bu)(bu)(bu)門的(de)協調(diao)配合，集(ji)團紀(ji)委(wei)(wei)(wei)參加(jia)（列(lie)席(xi)）集(ji)團巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)(zu)會以及工(gong)作(zuo)協調(diao)會、集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)專(zhuan)題民主生(sheng)活會，履行監(jian)督職能。建(jian)(jian)立(li)督辦(ban)(ban)問責機制(zhi)，制(zhi)定(ding)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)監(jian)督工(gong)作(zuo)方案，監(jian)督指(zhi)導(dao)具體整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)。黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)研(yan)究(jiu)制(zhi)定(ding)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)方案，充(chong)分(fen)聽(ting)取紀(ji)委(wei)(wei)(wei)意(yi)見建(jian)(jian)議；積(ji)極支持紀(ji)委(wei)(wei)(wei)開展巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)預驗收，及時(shi)(shi)征求紀(ji)委(wei)(wei)(wei)對黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)進展情(qing)況報(bao)告的(de)意(yi)見建(jian)(jian)議。建(jian)(jian)立(li)考(kao)(kao)核(he)評(ping)價機制(zhi)，將整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)工(gong)作(zuo)納入領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)和領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)年度綜(zong)合考(kao)(kao)核(he)評(ping)價體系，與干(gan)部(bu)(bu)(bu)任(ren)用、薪酬分(fen)配掛鉤(gou)。強(qiang)化(hua)監(jian)督檢查(cha)(cha)，集(ji)團紀(ji)委(wei)(wei)(wei)和黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)負責巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)的(de)日常監(jian)督，及時(shi)(shi)了(le)解掌握、督促(cu)檢查(cha)(cha)各責任(ren)部(bu)(bu)(bu)門、責任(ren)單位落(luo)(luo)實(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)責任(ren)，通過調(diao)閱(yue)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)方案、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)臺賬、階段性(xing)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)報(bao)告以及制(zhi)定(ding)的(de)相關(guan)制(zhi)度文件等(deng)材料，確保(bao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)全面、有序、按時(shi)(shi)推(tui)進。
二、巡視反饋問題的整改情況
中林集團堅持問題導向(xiang)、目標(biao)導向(xiang)，緊緊圍(wei)繞國資委黨委第三(san)巡視(shi)組指出的(de)問題以及(ji)整改(gai)意見，堅定不移地推進(jin)巡視(shi)整改(gai)工作。具體(ti)整改(gai)進(jin)展(zhan)情(qing)況如(ru)下：
（一）關于貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不夠到位，黨委發揮領導作用不夠充分方面的整改情況
1.針對學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是貫徹落實習近平生態文明思想不夠系統扎實的問題
一(yi)(yi)是印(yin)發《關于進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)深(shen)入(ru)學(xue)(xue)習(xi)(xi)〈習(xi)(xi)近(jin)平(ping)新時代中(zhong)國特(te)色社會主(zhu)義思(si)想(xiang)學(xue)(xue)習(xi)(xi)綱要(yao)〉的(de)(de)通(tong)知》，制定了(le)學(xue)(xue)習(xi)(xi)宣傳十(shi)九屆五中(zhong)全會精神實施方案，持續在學(xue)(xue)懂弄通(tong)做(zuo)實上狠下(xia)功夫。10月份，舉辦了(le)2期專題研(yan)修班，實現了(le)中(zhong)層以上干部全覆(fu)蓋。二是制定《關于進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)規(gui)(gui)范黨委理論(lun)學(xue)(xue)習(xi)(xi)中(zhong)心組學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)意見(jian)》，指(zhi)導各企業黨組織進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)完善了(le)學(xue)(xue)習(xi)(xi)制度(du)(du)。三是制定《關于深(shen)入(ru)貫(guan)徹落實習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總書記(ji)重要(yao)講(jiang)話(hua)、指(zhi)示批示精神的(de)(de)實施方案》，在黨委工(gong)作規(gui)(gui)則中(zhong)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)明確(que)了(le)學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總書記(ji)最新重要(yao)講(jiang)話(hua)和指(zhi)示批示精神作為“第(di)一(yi)(yi)議(yi)題”制度(du)(du)。四(si)(si)是召開中(zhong)林(lin)集團(tuan)“十(shi)四(si)(si)五”規(gui)(gui)劃(hua)啟動會暨專項研(yan)討會，貫(guan)徹落實習(xi)(xi)近(jin)平(ping)生態文(wen)明思(si)想(xiang)，立(li)足(zu)公司實際、聚焦重點(dian)，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)明確(que)“十(shi)四(si)(si)五”發展目標和實施路徑(jing)，扎實做(zuo)好“十(shi)四(si)(si)五”規(gui)(gui)劃(hua)研(yan)究和編制工(gong)作。
2.針對黨委發揮“把方向、管大局、保落實”作用不夠充分的問題
一是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)發(fa)(fa)(fa)揮考核指(zhi)揮棒作(zuo)(zuo)用，將撫林(lin)(lin)造林(lin)(lin)面積、收儲林(lin)(lin)地(di)面積等(deng)指(zhi)標納(na)入子(zi)(zi)公(gong)司(si)經營業(ye)(ye)(ye)(ye)績考核指(zhi)標體系，引(yin)(yin)導(dao)各子(zi)(zi)公(gong)司(si)積極履行(xing)主(zhu)責主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，持(chi)續強化(hua)(hua)戰略(lve)定(ding)(ding)(ding)力。二(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)修訂《發(fa)(fa)(fa)展戰略(lve)和(he)規(gui)劃(hua)管(guan)(guan)理(li)暫行(xing)辦(ban)法》，明確發(fa)(fa)(fa)展規(gui)劃(hua)編制(zhi)(zhi)要求，跟蹤外部環境和(he)企業(ye)(ye)(ye)(ye)經營變(bian)化(hua)(hua)，持(chi)續優(you)化(hua)(hua)實(shi)施(shi)路徑(jing)，提高戰略(lve)前瞻性(xing)、可(ke)實(shi)現(xian)(xian)性(xing)和(he)規(gui)劃(hua)科(ke)學性(xing)、可(ke)操(cao)作(zuo)(zuo)性(xing)，保證戰略(lve)規(gui)劃(hua)有效落(luo)(luo)(luo)地(di)。三(san)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)持(chi)續強化(hua)(hua)“森林(lin)(lin)+”戰略(lve)，引(yin)(yin)導(dao)和(he)支持(chi)重(zhong)(zhong)慶、廣西、黑龍江等(deng)林(lin)(lin)地(di)建設(she)項(xiang)(xiang)目，新增約300萬畝境內(nei)林(lin)(lin)地(di)（含儲備林(lin)(lin)105萬畝），進(jin)(jin)(jin)(jin)一步(bu)擴大(da)了(le)林(lin)(lin)地(di)占有量(liang)。四(si)(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)中林(lin)(lin)集團“十四(si)(si)五(wu)”規(gui)劃(hua)編制(zhi)(zhi)實(shi)施(shi)方(fang)案和(he)“十四(si)(si)五(wu)”調(diao)研實(shi)施(shi)計劃(hua)，采取“請進(jin)(jin)(jin)(jin)來、走出(chu)去”等(deng)多種(zhong)方(fang)式，實(shi)現(xian)(xian)全(quan)方(fang)位調(diao)研，為“集團公(gong)司(si)十四(si)(si)五(wu)”規(gui)劃(hua)編制(zhi)(zhi)奠定(ding)(ding)(ding)重(zhong)(zhong)要基礎(chu)。五(wu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)依據國資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)及集團制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)負面清單，全(quan)面梳理(li)和(he)盤點(dian)現(xian)(xian)有投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)在(zai)建項(xiang)(xiang)目，對照國資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)核定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)非(fei)主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)比例，嚴(yan)控非(fei)主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)。六是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)全(quan)面開展“兩(liang)非(fei)”剝(bo)(bo)離(li)專項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)了(le)《“兩(liang)非(fei)”剝(bo)(bo)離(li)專項(xiang)(xiang)治理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案》，主(zhu)動剝(bo)(bo)離(li)不具備競爭優(you)勢、缺(que)乏發(fa)(fa)(fa)展潛力的(de)(de)(de)非(fei)主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、非(fei)優(you)勢企業(ye)(ye)(ye)(ye)（業(ye)(ye)(ye)(ye)務），進(jin)(jin)(jin)(jin)一步(bu)優(you)化(hua)(hua)資(zi)(zi)(zi)(zi)產結(jie)構和(he)業(ye)(ye)(ye)(ye)務布局(ju)(ju)。七是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)完(wan)成對涉及以配套康養中心、老(lao)年公(gong)寓等(deng)為名變(bian)相從事(shi)房地(di)產開發(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)3個項(xiang)(xiang)目梳理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，就生態康養項(xiang)(xiang)目中存在(zai)變(bian)相從事(shi)房地(di)產開發(fa)(fa)(fa)的(de)(de)(de)問題，堅決(jue)予以停(ting)止，做(zuo)到(dao)(dao)了(le)立(li)行(xing)立(li)改(gai)。八是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)修訂完(wan)善(shan)三(san)會決(jue)策權限管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法等(deng)制(zhi)(zhi)度和(he)規(gui)則，進(jin)(jin)(jin)(jin)一步(bu)細化(hua)(hua)“三(san)會”研究范圍，充分發(fa)(fa)(fa)揮黨委(wei)(wei)(wei)把方(fang)向(xiang)、管(guan)(guan)大(da)局(ju)(ju)、保落(luo)(luo)(luo)實(shi)的(de)(de)(de)領導(dao)作(zuo)(zuo)用。九(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)全(quan)面落(luo)(luo)(luo)實(shi)國資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)關于“三(san)重(zhong)(zhong)一大(da)”橫(heng)向(xiang)到(dao)(dao)邊(bian)、縱(zong)向(xiang)到(dao)(dao)底的(de)(de)(de)監管(guan)(guan)要求，結(jie)合“三(san)重(zhong)(zhong)一大(da)”決(jue)策制(zhi)(zhi)度運(yun)行(xing)監管(guan)(guan)系統，在(zai)所屬二(er)級企業(ye)(ye)(ye)(ye)及重(zhong)(zhong)點(dian)三(san)級企業(ye)(ye)(ye)(ye)建立(li)完(wan)成監管(guan)(guan)系統，同時(shi)分別對物資(zi)(zi)(zi)(zi)公(gong)司(si)、森旅控股、林(lin)(lin)產工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)“三(san)重(zhong)(zhong)一大(da)”落(luo)(luo)(luo)實(shi)情況進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)了(le)抽查督辦(ban)，在(zai)制(zhi)(zhi)度建設(she)、議題研究、執行(xing)落(luo)(luo)(luo)實(shi)方(fang)面進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)了(le)指(zhi)導(dao)整改(gai)。
3.針對防范化解重大風險措施不夠到位的問題
一是成(cheng)立(li)了降杠(gang)桿減負(fu)(fu)債專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)小組，壓實(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)。截至2020年(nian)11月底(di)(di)，中林集(ji)團資(zi)(zi)產(chan)(chan)負(fu)(fu)債率(lv)(lv)(lv)低于(yu)國資(zi)(zi)委管(guan)(guan)控(kong)(kong)(kong)線，較6月底(di)(di)巡(xun)視入駐時下(xia)降4.82個百分點(dian)。二是充(chong)(chong)分考慮項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)投資(zi)(zi)對集(ji)團整(zheng)體資(zi)(zi)產(chan)(chan)負(fu)(fu)債率(lv)(lv)(lv)影響，將資(zi)(zi)產(chan)(chan)負(fu)(fu)債率(lv)(lv)(lv)作(zuo)(zuo)為關(guan)(guan)(guan)(guan)鍵指標(biao)(biao)納(na)入投資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)審核(he)(he)標(biao)(biao)準，提高項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)質(zhi)量。三(san)是下(xia)發《關(guan)(guan)(guan)(guan)于(yu)2020年(nian)度(du)(du)子公(gong)司(si)(si)負(fu)(fu)責(ze)(ze)人經營(ying)業(ye)(ye)績(ji)考核(he)(he)補(bu)充(chong)(chong)事項(xiang)(xiang)(xiang)的(de)通知》，將資(zi)(zi)產(chan)(chan)負(fu)(fu)債率(lv)(lv)(lv)作(zuo)(zuo)為約束性指標(biao)(biao)，提升資(zi)(zi)產(chan)(chan)負(fu)(fu)債率(lv)(lv)(lv)考核(he)(he)權(quan)重(zhong)占比，強(qiang)(qiang)化考核(he)(he)硬約束。四是印發《關(guan)(guan)(guan)(guan)于(yu)開(kai)展(zhan)(zhan)貿(mao)易(yi)(yi)有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)問題自查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)通知》，要(yao)求有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)二級企(qi)業(ye)(ye)限(xian)期開(kai)展(zhan)(zhan)自查(cha)，并已(yi)全(quan)(quan)面停止了與相關(guan)(guan)(guan)(guan)企(qi)業(ye)(ye)的(de)業(ye)(ye)務合作(zuo)(zuo)，正及時結清往(wang)來(lai)款項(xiang)(xiang)(xiang)，對尚未履行完(wan)成(cheng)的(de)合同，做好貨權(quan)控(kong)(kong)(kong)制(zhi)，嚴防經營(ying)風險(xian)發生。五(wu)是將貿(mao)易(yi)(yi)風險(xian)防控(kong)(kong)(kong)納(na)入專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)整(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)，作(zuo)(zuo)為日常審計(ji)、內部控(kong)(kong)(kong)制(zhi)及風險(xian)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)注(zhu)重(zhong)點(dian)，督促子公(gong)司(si)(si)定(ding)期梳理(li)排查(cha)業(ye)(ye)務管(guan)(guan)控(kong)(kong)(kong)情況，切實(shi)有(you)(you)效防范(fan)化解貿(mao)易(yi)(yi)風險(xian)。六是全(quan)(quan)面梳理(li)所屬(shu)非(fei)全(quan)(quan)資(zi)(zi)企(qi)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)(bao)情況，逐(zhu)步落實(shi)與合作(zuo)(zuo)方股東簽署個人無限(xian)連帶責(ze)(ze)任(ren)擔(dan)保(bao)(bao)協議，嚴格落實(shi)對非(fei)全(quan)(quan)資(zi)(zi)企(qi)業(ye)(ye)擔(dan)保(bao)(bao)保(bao)(bao)證金上繳制(zhi)度(du)(du)。七是制(zhi)定(ding)目(mu)(mu)(mu)標(biao)(biao)公(gong)司(si)(si)重(zhong)組實(shi)施(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)方案，成(cheng)立(li)重(zhong)組實(shi)施(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)組，梳理(li)已(yi)承(cheng)債情況，建立(li)承(cheng)債臺賬，有(you)(you)效推動重(zhong)組工(gong)作(zuo)(zuo)落實(shi)落地。八是修訂(ding)《投資(zi)(zi)管(guan)(guan)理(li)辦法》，建立(li)完(wan)善投資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)審核(he)(he)標(biao)(biao)準，進(jin)一步規范(fan)各子公(gong)司(si)(si)投資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)行為，切實(shi)加強(qiang)(qiang)投資(zi)(zi)管(guan)(guan)控(kong)(kong)(kong)能(neng)力。九是全(quan)(quan)面梳理(li)中林集(ji)團三(san)年(nian)內項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)完(wan)成(cheng)情況，制(zhi)定(ding)《中國林業(ye)(ye)集(ji)團有(you)(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)年(nian)度(du)(du)投資(zi)(zi)計(ji)劃管(guan)(guan)理(li)實(shi)施(shi)細則(ze)》，強(qiang)(qiang)化投資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)年(nian)度(du)(du)報(bao)告分析，嚴控(kong)(kong)(kong)投資(zi)(zi)完(wan)成(cheng)率(lv)(lv)(lv)考核(he)(he)，建立(li)“戰略方向-發展(zhan)(zhan)規劃-年(nian)度(du)(du)計(ji)劃-投資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)”管(guan)(guan)理(li)體系。
4.針對推動高質量發展措施不夠有力的問題
一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)指導種子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)制(zhi)(zhi)定(ding)并印(yin)發《關于種子(zi)種苗(miao)(miao)科(ke)研實施(shi)方案(an)》，進(jin)一(yi)步(bu)提升種子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)自主創新(xin)能力，加(jia)(jia)快實施(shi)種子(zi)種苗(miao)(miao)可研專項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。二是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)梳理近三年(nian)集(ji)團(tuan)及(ji)子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)科(ke)技創新(xin)指標，制(zhi)(zhi)定(ding)并印(yin)發了《關于鼓勵(li)科(ke)技創新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)指導意(yi)見》，不斷(duan)發揮林業(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)創新(xin)引(yin)領支撐(cheng)作(zuo)(zuo)(zuo)用。三是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)深入(ru)研究(jiu)雙(shuang)循環新(xin)格(ge)局下(xia)的(de)產(chan)業(ye)(ye)鏈、供應鏈發展(zhan)變化趨(qu)勢，形成(cheng)(cheng)了《雙(shuang)循環格(ge)局下(xia)木材(cai)產(chan)業(ye)(ye)鏈、供應鏈研究(jiu)》，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)(jia)強與地(di)方政府合(he)作(zuo)(zuo)(zuo)，積(ji)極開展(zhan)混(hun)合(he)所有(you)制(zhi)(zhi)改(gai)革，在國(guo)土綠化、鄉村振興國(guo)家戰略(lve)中(zhong)發揮國(guo)家隊和(he)(he)主力軍(jun)作(zuo)(zuo)(zuo)用。四是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)合(he)“十四五”規(gui)劃(hua)編制(zhi)(zhi)調研，進(jin)一(yi)步(bu)剖析集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)產(chan)業(ye)(ye)結(jie)構情況，形成(cheng)(cheng)《中(zhong)林集(ji)團(tuan)產(chan)業(ye)(ye)結(jie)構分(fen)析》，進(jin)一(yi)步(bu)推(tui)動集(ji)團(tuan)“十四五”戰略(lve)規(gui)劃(hua)落地(di)，提升規(gui)劃(hua)可操(cao)作(zuo)(zuo)(zuo)性。五是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)大(da)盈(ying)利(li)(li)質(zhi)(zhi)量(liang)考(kao)核力度(du)，對(dui)營(ying)(ying)業(ye)(ye)收入(ru)利(li)(li)潤率(lv)指標設置年(nian)度(du)考(kao)核奮斗值，將(jiang)歸(gui)母凈利(li)(li)潤納(na)入(ru)企業(ye)(ye)經(jing)(jing)營(ying)(ying)難度(du)系(xi)數(shu)(shu)參數(shu)(shu)，引(yin)導各子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)提升資本回報(bao)水平和(he)(he)價(jia)值創造能力。六是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)將(jiang)“壓(ya)減(jian)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)納(na)入(ru)子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)經(jing)(jing)營(ying)(ying)業(ye)(ye)績考(kao)核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，明確各子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)戶數(shu)(shu)和(he)(he)管理層(ceng)級管控(kong)目(mu)標，切實保障“壓(ya)減(jian)”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)有(you)序推(tui)進(jin)。七是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)制(zhi)(zhi)定(ding)投資項(xiang)目(mu)審(shen)核標準(zhun)，充分(fen)考(kao)慮各公(gong)(gong)司(si)(si)(si)木材(cai)經(jing)(jing)營(ying)(ying)品(pin)種和(he)(he)區域布局，嚴控(kong)木材(cai)貿易類(lei)企業(ye)(ye)數(shu)(shu)量(liang)。八是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)制(zhi)(zhi)定(ding)《關于推(tui)進(jin)業(ye)(ye)務整合(he)優(you)化的(de)意(yi)見》，統籌推(tui)進(jin)業(ye)(ye)務整合(he)、資產(chan)結(jie)構優(you)化和(he)(he)經(jing)(jing)營(ying)(ying)協作(zuo)(zuo)(zuo)，逐步(bu)打造公(gong)(gong)司(si)(si)(si)市場競爭(zheng)優(you)勢。九是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)科(ke)學制(zhi)(zhi)定(ding)年(nian)度(du)壓(ya)減(jian)計劃(hua)，實時跟蹤各子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)法(fa)人戶數(shu)(shu)和(he)(he)管理層(ceng)級變化，完成(cheng)(cheng)了2戶法(fa)人單位的(de)壓(ya)減(jian)任(ren)務，瘦身(shen)健體提質(zhi)(zhi)增效工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)取得積(ji)極進(jin)展(zhan)。十是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)穩步(bu)推(tui)進(jin)國(guo)際(ji)(ji)化經(jing)(jing)營(ying)(ying)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，獲得了境(jing)外110萬畝林地(di)經(jing)(jing)營(ying)(ying)權，持續擴大(da)境(jing)外森林資源控(kong)制(zhi)(zhi)規(gui)模。十一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)建立了國(guo)際(ji)(ji)化經(jing)(jing)營(ying)(ying)管理信(xin)息系(xi)統，對(dui)國(guo)際(ji)(ji)化業(ye)(ye)務以及(ji)進(jin)出(chu)口貿易進(jin)行動態(tai)監管，利(li)(li)用信(xin)息化系(xi)統實現按月進(jin)出(chu)口數(shu)(shu)據匯總，為形成(cheng)(cheng)分(fen)析報(bao)告做(zuo)好數(shu)(shu)據支撐(cheng)。
5.針對深化國有企業改革有差距的問題
一(yi)是(shi)(shi)按照(zhao)黨中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務院關(guan)于(yu)深化國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)部(bu)署和(he)國(guo)資委工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)要(yao)(yao)求，印發(fa)《集(ji)團公司(si)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)方(fang)案（2020-2022年(nian)）》及配套工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)臺賬，成(cheng)立改(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)專項(xiang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)小組(zu)(zu)。組(zu)(zu)織(zhi)召開(kai)了(le)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)現場(chang)推(tui)進(jin)會，為下(xia)一(yi)步“雙百”試(shi)點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)奠定基礎(chu)。二是(shi)(shi)加(jia)快市場(chang)化選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)機制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)，出臺了(le)《職業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)理(li)(li)人(ren)(ren)管理(li)(li)辦法（試(shi)行(xing)）》，明確市場(chang)化選聘、契(qi)約化管理(li)(li)和(he)市場(chang)化退(tui)出等相關(guan)要(yao)(yao)求；指導“雙百”企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)“科(ke)改(gai)(gai)示(shi)(shi)范(fan)行(xing)動(dong)(dong)”企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)推(tui)行(xing)經(jing)(jing)理(li)(li)層成(cheng)員(yuan)任期(qi)制(zhi)(zhi)和(he)契(qi)約化管理(li)(li)，目前種子(zi)公司(si)和(he)林場(chang)公司(si)在推(tui)行(xing)職業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)理(li)(li)人(ren)(ren)上作(zuo)出了(le)積極的(de)(de)(de)(de)探索。三(san)是(shi)(shi)下(xia)達《關(guan)于(yu)兩金(jin)占(zhan)流動(dong)(dong)資產比重指標完成(cheng)進(jin)度的(de)(de)(de)(de)提示(shi)(shi)》，提示(shi)(shi)各子(zi)公司(si)關(guan)注“兩金(jin)”占(zhan)用，從清理(li)(li)庫存、加(jia)快應收款回(hui)收、合理(li)(li)使用結(jie)算(suan)方(fang)式等多方(fang)面入手(shou)，統(tong)籌安排(pai)年(nian)底(di)(di)各項(xiang)經(jing)(jing)營工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，確保完成(cheng)“兩金(jin)”年(nian)度考核任務。四是(shi)(shi)督導有(you)關(guan)二級企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)修訂規范(fan)“三(san)重一(yi)大”決策制(zhi)(zhi)度體系，強化跟(gen)蹤管理(li)(li)。五(wu)是(shi)(shi)組(zu)(zu)織(zhi)排(pai)查所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)貿(mao)易類業(ye)(ye)(ye)務、與混合所有(you)制(zhi)(zhi)民(min)營股(gu)東方(fang)及其關(guan)聯企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)務往來、預付應收款項(xiang)未(wei)及時結(jie)算(suan)引(yin)起(qi)的(de)(de)(de)(de)資金(jin)占(zhan)用情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)。針對排(pai)查中(zhong)(zhong)(zhong)發(fa)現的(de)(de)(de)(de)長(chang)期(qi)未(wei)結(jie)算(suan)款項(xiang)，要(yao)(yao)求有(you)關(guan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)及時采取措施，盡快結(jie)清款項(xiang)，同時積極查找(zhao)問題隱(yin)患，及時防范(fan)化解(jie)貿(mao)易風險。六是(shi)(shi)全面梳理(li)(li)排(pai)查工(gong)(gong)(gong)(gong)程項(xiang)目招標不(bu)符合規定的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，以招投標管理(li)(li)為重點，對所屬混合所有(you)制(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)自(zi)查自(zi)糾(jiu)階(jie)段提交的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)程項(xiang)目進(jin)行(xing)了(le)全面檢(jian)查，針對檢(jian)查中(zhong)(zhong)(zhong)發(fa)現的(de)(de)(de)(de)問題，要(yao)(yao)求堅(jian)決整改(gai)(gai)徹(che)底(di)(di)。七是(shi)(shi)對集(ji)團所屬三(san)級控(kong)股(gu)混合所有(you)制(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)進(jin)行(xing)調研，并形成(cheng)三(san)級控(kong)股(gu)混合所有(you)制(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)調研情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)報告。
（二）關于推動全面從嚴治黨向縱深發展不夠有力方面的整改情況
1.針對履行“兩個責任”有缺失的問題
一是(shi)針(zhen)對(dui)國資(zi)委黨(dang)(dang)委第三(san)(san)(san)巡視(shi)(shi)組(zu)向中(zhong)林(lin)集(ji)團紀委移交的(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)(xian)索(suo)信訪(fang)件，建(jian)(jian)立(li)巡視(shi)(shi)移交問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)(xian)索(suo)和(he)信訪(fang)舉報(bao)件專門(men)臺賬(zhang)，優先處(chu)置(zhi)，集(ji)中(zhong)辦理(li)(li)，加快辦結(jie)，確(que)保質量。二是(shi)修訂完(wan)善《黨(dang)(dang)委履行(xing)全(quan)面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)清(qing)單》，進(jin)(jin)一步(bu)(bu)明確(que)了(le)黨(dang)(dang)委主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)、黨(dang)(dang)委書(shu)記(ji)第一責(ze)任(ren)人(ren)責(ze)任(ren)、班子成員“一崗雙責(ze)”的(de)具體(ti)內(nei)容。三(san)(san)(san)是(shi)結(jie)合信訪(fang)監(jian)(jian)督、執(zhi)紀監(jian)(jian)督、巡視(shi)(shi)監(jian)(jian)督、審(shen)(shen)計(ji)(ji)監(jian)(jian)督、專項監(jian)(jian)督等了(le)解掌握(wo)的(de)總(zong)體(ti)情(qing)況，組(zu)織開(kai)展(zhan)對(dui)企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設和(he)反腐(fu)敗工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)形勢(shi)(shi)重新審(shen)(shen)視(shi)(shi)和(he)研判(pan)，作(zuo)(zuo)出了(le)形勢(shi)(shi)依然嚴峻復雜的(de)基本判(pan)斷，并在黨(dang)(dang)委會、戰(zhan)略研討會、紀委書(shu)記(ji)座談會、領導干部集(ji)體(ti)廉(lian)(lian)潔(jie)談話(hua)中(zhong)反復分析(xi)(xi)當前形勢(shi)(shi)，引(yin)導黨(dang)(dang)員干部提(ti)(ti)升(sheng)從(cong)嚴履行(xing)管黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)責(ze)任(ren)的(de)意識和(he)緊迫感(gan)。總(zong)結(jie)報(bao)送《2020年度(du)(du)中(zhong)國林(lin)業(ye)(ye)集(ji)團有限公司(si)(si)黨(dang)(dang)委落(luo)實全(quan)面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)、推(tui)進(jin)(jin)黨(dang)(dang)風廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設和(he)反腐(fu)敗斗爭情(qing)況》。四是(shi)要求(qiu)相關(guan)企業(ye)(ye)建(jian)(jian)立(li)專項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)臺賬(zhang)并按(an)月上(shang)報(bao)。將按(an)照“三(san)(san)(san)不放過(guo)”原則，持續跟進(jin)(jin)資(zi)金(jin)追回(hui)、制度(du)(du)完(wan)善及其他方(fang)面(mian)后(hou)續處(chu)理(li)(li)情(qing)況。五是(shi)印(yin)發《關(guan)于推(tui)進(jin)(jin)工(gong)(gong)程(cheng)項目審(shen)(shen)計(ji)(ji)監(jian)(jian)督的(de)指(zhi)導意見(jian)（試行(xing)）》，督促各子公司(si)(si)逐步(bu)(bu)提(ti)(ti)高工(gong)(gong)程(cheng)項目審(shen)(shen)計(ji)(ji)監(jian)(jian)督覆蓋率，促進(jin)(jin)工(gong)(gong)程(cheng)項目管理(li)(li)水平(ping)提(ti)(ti)升(sheng)。六(liu)是(shi)制定《開(kai)展(zhan)問(wen)(wen)(wen)責(ze)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)程(cheng)序的(de)實施細(xi)則》，進(jin)(jin)一步(bu)(bu)梳(shu)理(li)(li)匯總(zong)問(wen)(wen)(wen)責(ze)適用情(qing)形，規范(fan)問(wen)(wen)(wen)責(ze)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)流程(cheng)，為(wei)(wei)精準規范(fan)問(wen)(wen)(wen)責(ze)提(ti)(ti)供制度(du)(du)保障。制定《中(zhong)國林(lin)業(ye)(ye)集(ji)團有限公司(si)(si)紀委問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)(xian)索(suo)集(ji)中(zhong)管理(li)(li)和(he)處(chu)置(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)細(xi)則》，把(ba)注(zhu)(zhu)重發現(xian)造成重大損失問(wen)(wen)(wen)題(ti)背后(hou)的(de)腐(fu)敗問(wen)(wen)(wen)題(ti)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)執(zhi)紀審(shen)(shen)查的(de)基本工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求(qiu)，在案件線(xian)(xian)索(suo)查辦中(zhong)注(zhu)(zhu)重對(dui)線(xian)(xian)索(suo)的(de)深挖細(xi)查和(he)分析(xi)(xi)研判(pan)。
2.針對違反中央八項規定精神和“四風”問題時有發生的問題
一是(shi)(shi)制(zhi)定《中林集(ji)團(tuan)調查研(yan)究(jiu)工(gong)(gong)作(zuo)管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)》《中國(guo)林業集(ji)團(tuan)有(you)限公司(si)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)關(guan)(guan)于進一步貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)(shi)(shi)中央八項(xiang)(xiang)規(gui)(gui)定精神切實(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)強作(zuo)風建(jian)(jian)設實(shi)(shi)(shi)施(shi)細則(ze)(ze)》，要求(qiu)二級企業結合工(gong)(gong)作(zuo)實(shi)(shi)(shi)際修(xiu)(xiu)(xiu)訂(ding)相(xiang)關(guan)(guan)制(zhi)度(du)，規(gui)(gui)范調查研(yan)究(jiu)工(gong)(gong)作(zuo)。二是(shi)(shi)修(xiu)(xiu)(xiu)訂(ding)《集(ji)團(tuan)負責(ze)人(ren)履(lv)職(zhi)(zhi)待遇(yu)、業務(wu)(wu)(wu)支出(chu)管(guan)理(li)(li)(li)實(shi)(shi)(shi)施(shi)細則(ze)(ze)辦法(fa)(fa)》《總部(bu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)履(lv)職(zhi)(zhi)待遇(yu)、業務(wu)(wu)(wu)支出(chu)管(guan)理(li)(li)(li)實(shi)(shi)(shi)施(shi)細則(ze)(ze)》《子公司(si)負責(ze)人(ren)履(lv)職(zhi)(zhi)待遇(yu)、業務(wu)(wu)(wu)支出(chu)管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)》。三是(shi)(shi)修(xiu)(xiu)(xiu)訂(ding)完(wan)善《公務(wu)(wu)(wu)車輛(liang)及(ji)駕(jia)駛員管(guan)理(li)(li)(li)辦法(fa)(fa)》，規(gui)(gui)范車輛(liang)購置及(ji)費用管(guan)理(li)(li)(li)等內容，指(zhi)導(dao)和(he)督促(cu)(cu)子公司(si)修(xiu)(xiu)(xiu)訂(ding)相(xiang)關(guan)(guan)制(zhi)度(du)。四(si)是(shi)(shi)召開(kai)警示(shi)教(jiao)育大(da)會(hui)對違反中央八項(xiang)(xiang)規(gui)(gui)定精神典型案例(li)進行(xing)剖析，達到以案促(cu)(cu)改的(de)目(mu)的(de)。五是(shi)(shi)按照(zhao)中央紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)國(guo)家監(jian)委(wei)(wei)(wei)駐(zhu)國(guo)資委(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察組工(gong)(gong)作(zuo)部(bu)署(shu)，印發(fa)《關(guan)(guan)于2021年(nian)元旦(dan)、春節(jie)期間緊盯“四(si)風”問題有(you)關(guan)(guan)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)通知(zhi)》，對各(ge)級黨(dang)組織(zhi)、紀(ji)(ji)檢(jian)機構(gou)持之以恒落(luo)實(shi)(shi)(shi)八項(xiang)(xiang)規(gui)(gui)定精神，做到六(liu)個“緊盯”，加(jia)(jia)強節(jie)日期間的(de)監(jian)督檢(jian)查和(he)明察暗訪，加(jia)(jia)大(da)監(jian)督執(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)力度(du)等提出(chu)了(le)(le)明確要求(qiu)。在紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書記、紀(ji)(ji)檢(jian)委(wei)(wei)(wei)員座談(tan)會(hui)上，對節(jie)日期間緊盯“四(si)風”問題有(you)關(guan)(guan)工(gong)(gong)作(zuo)進行(xing)了(le)(le)進一步強調和(he)安排。六(liu)是(shi)(shi)建(jian)(jian)立健全涵蓋(gai)監(jian)督執(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)問責(ze)等內容的(de)相(xiang)關(guan)(guan)制(zhi)度(du)14項(xiang)(xiang)，為精準規(gui)(gui)范監(jian)督執(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)問責(ze)提供制(zhi)度(du)保障。對案件(jian)線索查辦中發(fa)現的(de)制(zhi)度(du)漏洞，及(ji)時通過發(fa)布紀(ji)(ji)律檢(jian)查建(jian)(jian)議的(de)方(fang)式督促(cu)(cu)有(you)關(guan)(guan)單位及(ji)時建(jian)(jian)立健全相(xiang)關(guan)(guan)制(zhi)度(du)流(liu)程(cheng)。
3.針對紀檢監察體制改革不到位的問題
一是(shi)(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定印發(fa)《關(guan)(guan)(guan)(guan)于推進(jin)(jin)所(suo)(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)檢監(jian)(jian)(jian)(jian)察體(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)的(de)(de)(de)指導(dao)意(yi)見》，進(jin)(jin)一步明確二級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)檢機構(gou)(gou)設(she)置(zhi)和(he)(he)(he)人(ren)(ren)員(yuan)配(pei)備，職(zhi)責權限，重點(dian)三級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)配(pei)備紀(ji)(ji)檢委(wei)(wei)員(yuan)以及相關(guan)(guan)(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)建立健全。指導(dao)二級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)加快對機構(gou)(gou)的(de)(de)(de)設(she)置(zhi)、監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)力量的(de)(de)(de)充(chong)實以及機構(gou)(gou)名稱的(de)(de)(de)變(bian)更。二是(shi)(shi)根據《中(zhong)(zhong)(zhong)國林業(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公司(si)關(guan)(guan)(guan)(guan)于推進(jin)(jin)所(suo)(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)檢監(jian)(jian)(jian)(jian)察體(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)的(de)(de)(de)指導(dao)意(yi)見》文件精神，對有(you)關(guan)(guan)(guan)(guan)子公司(si)的(de)(de)(de)組(zu)(zu)(zu)織架(jia)構(gou)(gou)調(diao)(diao)(diao)整(zheng)(zheng)進(jin)(jin)行批復。三是(shi)(shi)按照紀(ji)(ji)檢監(jian)(jian)(jian)(jian)察體(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)改革(ge)(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方案安排，起草制(zhi)(zhi)(zhi)定《審(shen)理和(he)(he)(he)處分(fen)決定執(zhi)行的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)細(xi)(xi)則(ze)》《二級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記、副(fu)書(shu)記提(ti)(ti)(ti)名考(kao)察辦(ban)法》《二級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記履職(zhi)專項(xiang)考(kao)核(he)辦(ban)法》《問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)線(xian)索集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)管理和(he)(he)(he)處置(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)細(xi)(xi)則(ze)》等4項(xiang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，進(jin)(jin)一步健全完善紀(ji)(ji)檢工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)體(ti)系，落實“三為主”要求。四是(shi)(shi)開(kai)(kai)展(zhan)專題(ti)(ti)培訓(xun)，組(zu)(zu)(zu)織集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)系統內紀(ji)(ji)檢干(gan)部和(he)(he)(he)人(ren)(ren)員(yuan)學習貫徹《紀(ji)(ji)檢監(jian)(jian)(jian)(jian)察機關(guan)(guan)(guan)(guan)處理檢舉控告工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)則(ze)》，并(bing)在(zai)(zai)加強日常監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)(he)(he)提(ti)(ti)(ti)升談話技巧方面對紀(ji)(ji)檢干(gan)部進(jin)(jin)行實操培訓(xun)。注重在(zai)(zai)所(suo)(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)從事過(guo)審(shen)計、法務、財務等相關(guan)(guan)(guan)(guan)專業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)干(gan)部或青年骨干(gan)中(zhong)(zhong)(zhong)挑選政治(zhi)過(guo)硬、素質較好的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，抽調(diao)(diao)(diao)到集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司(si)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)各室(shi)參與執(zhi)紀(ji)(ji)審(shen)查(cha)(cha)、制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)制(zhi)(zhi)(zhi)定、監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)檢查(cha)(cha)等相關(guan)(guan)(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，充(chong)分(fen)發(fa)揮其優勢，為精準監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)執(zhi)紀(ji)(ji)問(wen)(wen)(wen)責提(ti)(ti)(ti)供(gong)人(ren)(ren)才保障。五是(shi)(shi)充(chong)分(fen)發(fa)揮黨風廉政建設(she)和(he)(he)(he)反腐敗工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)的(de)(de)(de)積極(ji)作(zuo)(zuo)(zuo)用，在(zai)(zai)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)和(he)(he)(he)推動“四個(ge)專項(xiang)整(zheng)(zheng)治(zhi)”工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)，及時召開(kai)(kai)協調(diao)(diao)(diao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會議，集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)收集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)梳理自(zi)(zi)查(cha)(cha)自(zi)(zi)糾(jiu)、重點(dian)抽查(cha)(cha)中(zhong)(zhong)(zhong)發(fa)現和(he)(he)(he)存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)突出問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，協調(diao)(diao)(diao)審(shen)計、巡視、人(ren)(ren)力、財務等相關(guan)(guan)(guan)(guan)部門集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)推動問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)解(jie)決，推進(jin)(jin)專項(xiang)整(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)取(qu)得實效。在(zai)(zai)專項(xiang)整(zheng)(zheng)治(zhi)自(zi)(zi)查(cha)(cha)自(zi)(zi)糾(jiu)和(he)(he)(he)重點(dian)抽查(cha)(cha)階段，已(yi)梳理發(fa)現各類問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)及風險點(dian)共計40項(xiang)，目前(qian)已(yi)完成(cheng)整(zheng)(zheng)改23項(xiang)，有(you)17項(xiang)正在(zai)(zai)積極(ji)推進(jin)(jin)。六是(shi)(shi)對協調(diao)(diao)(diao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)規(gui)則(ze)進(jin)(jin)行了(le)細(xi)(xi)化，對信息共享、問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)移交等工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)流程做出了(le)明確要求，促進(jin)(jin)大監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)格(ge)局的(de)(de)(de)加快形(xing)成(cheng)。
（三）關于加強和改進黨的建設工作不夠扎實方面的整改情況
1.針對落實黨建工作責任制有差距的問題
一是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)立集(ji)團公司黨建工作(zuo)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)，制(zhi)定了(le)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)工作(zuo)規則，持續(xu)加強(qiang)對所(suo)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)黨建工作(zuo)的(de)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)與指導(dao)(dao)。二(er)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)修(xiu)訂《黨建工作(zuo)責(ze)任制(zhi)考(kao)核評價暫行(xing)辦法(fa)》，進一步(bu)優化了(le)黨建考(kao)核方式和(he)(he)指標體系，持續(xu)推(tui)動(dong)二(er)級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)黨組(zu)(zu)(zu)(zu)織實(shi)現黨建考(kao)核及(ji)成(cheng)(cheng)果運用全(quan)(quan)(quan)覆(fu)蓋。三(san)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)嚴格落實(shi)黨建聯系點制(zhi)度，中(zhong)林集(ji)團領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)全(quan)(quan)(quan)部深入(ru)到聯系點企(qi)(qi)(qi)業(ye)開展專(zhuan)題調研，宣(xuan)傳(chuan)黨的(de)十九屆四中(zhong)、五中(zhong)全(quan)(quan)(quan)會精神，完成(cheng)(cheng)了(le)2019年度基(ji)層黨建考(kao)核情況反饋工作(zuo)和(he)(he)講黨課。四是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)加快落實(shi)黨委書(shu)記、董(dong)事長“一肩挑”，本(ben)著(zhu)完善法(fa)人(ren)治(zhi)理結構，落實(shi)“雙向進入(ru)、交(jiao)叉任職(zhi)”原則，對集(ji)團所(suo)屬二(er)級(ji)子(zi)(zi)公司領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)進行(xing)調整(zheng)，目(mu)(mu)前二(er)級(ji)子(zi)(zi)公司基(ji)本(ben)上實(shi)現了(le)黨委書(shu)記、董(dong)事長 “一肩挑”，同時(shi)4家二(er)級(ji)子(zi)(zi)公司領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)力量得到了(le)充實(shi)和(he)(he)加強(qiang)。五是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)開展混(hun)合所(suo)有(you)制(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)黨組(zu)(zu)(zu)(zu)織建設專(zhuan)題調研，重點圍繞黨組(zu)(zu)(zu)(zu)織覆(fu)蓋質量不高、動(dong)態調整(zheng)不及(ji)時(shi)、無黨員(yuan)班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)(zu)、黨務機構和(he)(he)工作(zuo)人(ren)員(yuan)配備不足等(deng)問題進行(xing)了(le)全(quan)(quan)(quan)面摸(mo)底排查(cha)，分(fen)類指導(dao)(dao)督(du)導(dao)(dao)相關企(qi)(qi)(qi)業(ye)限期整(zheng)改。目(mu)(mu)前，混(hun)改企(qi)(qi)(qi)業(ye)中(zhong)黨員(yuan)人(ren)數在3人(ren)以(yi)上的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)，有(you)3家已建立黨組(zu)(zu)(zu)(zu)織。六是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)認真傳(chuan)達學習了(le)國(guo)資委最新文件要(yao)求，修(xiu)訂了(le)《境外企(qi)(qi)(qi)業(ye)人(ren)事管理辦法(fa)》，明確了(le)選(xuan)派境外企(qi)(qi)(qi)業(ye)主要(yao)負(fu)責(ze)人(ren)和(he)(he)財務負(fu)責(ze)人(ren)等(deng)關鍵崗(gang)位人(ren)員(yuan)要(yao)求。
2.針對基層黨組織建設不規范的問題
一(yi)(yi)是(shi)出(chu)臺(tai)《關(guan)于進一(yi)(yi)步規范基層黨(dang)組織(zhi)(zhi)設(she)置(zhi)的指導(dao)意見》，傳達(da)學習了(le)(le)相(xiang)關(guan)文(wen)件精神，加大了(le)(le)與屬地管理企業地方黨(dang)組織(zhi)(zhi)的溝通協(xie)調力度(du)，在組織(zhi)(zhi)設(she)置(zhi)、換屆(jie)選舉及發(fa)展黨(dang)員(yuan)(yuan)等(deng)工作上進一(yi)(yi)步明(ming)確了(le)(le)責任主體和(he)基本程序，對(dui)下屬5家黨(dang)組織(zhi)(zhi)設(she)置(zhi)進行了(le)(le)調整(zheng)(zheng)。中(zhong)林時代(dai)、森旅控股、種子(zi)公司(si)黨(dang)總(zong)支(zhi)調整(zheng)(zheng)為黨(dang)委，重慶林投公司(si)黨(dang)支(zhi)部調整(zheng)(zheng)為黨(dang)總(zong)支(zhi)，廣東國林公司(si)黨(dang)總(zong)支(zhi)調整(zheng)(zheng)為黨(dang)支(zhi)部。二是(shi)舉辦(ban)1期基層黨(dang)支(zhi)部書記和(he)黨(dang)務(wu)干部示范培訓班，完成(cheng)了(le)(le)全(quan)系統年度(du)入(ru)黨(dang)積極分(fen)子(zi)和(he)黨(dang)員(yuan)(yuan)發(fa)展對(dui)象集(ji)中(zhong)培訓。
3.針對選人用人問題突出的問題
一(yi)(yi)是落(luo)實(shi)好黨管(guan)干(gan)(gan)部原(yuan)則，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)明確規(gui)范干(gan)(gan)部選(xuan)拔(ba)任用程序和要(yao)求(qiu)。依據《黨政領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部選(xuan)拔(ba)任用條例》《中(zhong)央(yang)企業領(ling)導(dao)人(ren)員管(guan)理規(gui)定》等制度(du)，結(jie)合集團公司實(shi)際，修訂(ding)完(wan)善(shan)《中(zhong)層(ceng)領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部管(guan)理辦(ban)法》，明確了嚴格落(luo)實(shi)“凡提(ti)(ti)四必(bi)”要(yao)求(qiu)，以(yi)及破格提(ti)(ti)拔(ba)、越級提(ti)(ti)拔(ba)的程序。二是提(ti)(ti)升外(wai)調干(gan)(gan)部工作質量，明確外(wai)調干(gan)(gan)部多角度(du)多層(ceng)面的考(kao)察方式，以(yi)及需要(yao)重點關注的事項，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)提(ti)(ti)高精準(zhun)識(shi)人(ren)水平。三是強化選(xuan)人(ren)用人(ren)導(dao)向，充分發揮(hui)考(kao)核“指揮(hui)棒”作用。修訂(ding)完(wan)善(shan)《關于推進(jin)(jin)中(zhong)層(ceng)領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部能上能下實(shi)施(shi)細則》，加強領(ling)導(dao)人(ren)員年度(du)綜(zong)合考(kao)核評價結(jie)果的運用，明確了考(kao)核評價結(jie)果未達到(dao)稱職者，一(yi)(yi)年內不得提(ti)(ti)拔(ba)晉升或者進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)使用。
4.針對人才儲備不足的問題
一(yi)是加(jia)大優秀(xiu)(xiu)年輕干(gan)部(bu)(bu)(bu)培養(yang)(yang)選拔力(li)(li)度。深入(ru)貫(guan)徹落實黨中(zhong)央、國資(zi)委關(guan)于加(jia)強(qiang)優秀(xiu)(xiu)年輕干(gan)部(bu)(bu)(bu)工(gong)作的部(bu)(bu)(bu)署要求，堅持選拔與培養(yang)(yang)并重。在(zai)人民大學舉辦了深入(ru)學習貫(guan)徹習近平(ping)新時(shi)代中(zhong)國特(te)色社會主義思想(xiang)及提(ti)升經營(ying)管理能(neng)力(li)(li)專(zhuan)題研(yan)修班。組織開展(zhan)優秀(xiu)(xiu)年輕干(gan)部(bu)(bu)(bu)調研(yan)工(gong)作，組織各子公司按照條件推薦優秀(xiu)(xiu)年輕干(gan)部(bu)(bu)(bu)人選，重點關(guan)注一(yi)批生產經營(ying)一(yi)線崗位和關(guan)鍵崗位的80后干(gan)部(bu)(bu)(bu)。二是在(zai)全系(xi)統內開展(zhan)組織人事調研(yan)，盤點集(ji)團(tuan)人才(cai)發展(zhan)現狀(zhuang)，為做好“十四(si)(si)五(wu)”人才(cai)發展(zhan)規劃奠(dian)定(ding)基礎。三是加(jia)大中(zhong)層干(gan)部(bu)(bu)(bu)市(shi)場(chang)化選聘力(li)(li)度，對外招聘中(zhong)林(lin)集(ji)團(tuan)云南(nan)投資(zi)有限公司副總經理，根(gen)據擇優錄(lu)用原則，組織了多輪(lun)面談，確保人選質量(liang)。四(si)(si)是暢通專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)人才(cai)發展(zhan)通道，組織開展(zhan)2020年度工(gong)程、會計、政工(gong)系(xi)列專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)資(zi)格(ge)評(ping)審(shen)工(gong)作，今(jin)年共有168人參加(jia)專(zhuan)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)職務(wu)任職資(zi)格(ge)申報工(gong)作。
5.針對干部日常管理監督有缺失的問題
一是在(zai)全集(ji)團(tuan)系統(tong)(tong)內開(kai)(kai)展(zhan)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)“裸(luo)官”專(zhuan)項(xiang)(xiang)清理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，目(mu)前已對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)1名“裸(luo)官”進(jin)(jin)行(xing)崗位(wei)調整(zheng)。二是嚴(yan)格執(zhi)行(xing)干(gan)部(bu)(bu)交(jiao)流制(zhi)度(du)，對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)應交(jiao)流未交(jiao)流的(de)1名干(gan)部(bu)(bu)進(jin)(jin)行(xing)輪(lun)崗交(jiao)流，對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)暫(zan)不(bu)符合交(jiao)流條(tiao)件的(de)1名干(gan)部(bu)(bu)進(jin)(jin)行(xing)分工(gong)(gong)(gong)調整(zheng)，同時，本著全系統(tong)(tong)干(gan)部(bu)(bu)資源“一盤(pan)棋(qi)”思想，加(jia)大(da)了總部(bu)(bu)與子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)之(zhi)間、各(ge)子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)之(zhi)間干(gan)部(bu)(bu)交(jiao)流力度(du)，整(zheng)改(gai)期間共對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)8名中(zhong)層干(gan)部(bu)(bu)進(jin)(jin)行(xing)了輪(lun)崗交(jiao)流。三(san)是嚴(yan)格依(yi)據“兩項(xiang)(xiang)法規(gui)”開(kai)(kai)展(zhan)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)有關(guan)事項(xiang)(xiang)抽查核實(shi)及(ji)結(jie)(jie)果處理，對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)2019年(nian)以后干(gan)部(bu)(bu)個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事項(xiang)(xiang)查核結(jie)(jie)果進(jin)(jin)行(xing)了重新研判與認定(ding)，對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)7人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)處理意見做出了調整(zheng)；持續加(jia)強(qiang)“兩項(xiang)(xiang)法規(gui)”宣傳(chuan)教(jiao)育，對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)納入(ru)(ru)填(tian)報(bao)范圍領(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員當面指(zhi)導(dao)填(tian)報(bao)，及(ji)時提供填(tian)報(bao)指(zhi)南(nan)、學(xue)習(xi)輔導(dao)百問等書面提醒材料。四是召開(kai)(kai)全系統(tong)(tong)組(zu)工(gong)(gong)(gong)干(gan)部(bu)(bu)專(zhuan)業(ye)能(neng)力大(da)比武(wu)，通過(guo)閉卷(juan)考(kao)試(shi)方(fang)式加(jia)強(qiang)組(zu)工(gong)(gong)(gong)干(gan)部(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)干(gan)部(bu)(bu)管理政策的(de)再學(xue)習(xi)、再理解，并(bing)將考(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)績在(zai)全集(ji)團(tuan)內進(jin)(jin)行(xing)通報(bao)。五是加(jia)強(qiang)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)二級子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)監督指(zhi)導(dao)。積(ji)極籌備開(kai)(kai)展(zhan)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)二級子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)2020年(nian)度(du)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)“一報(bao)告兩評(ping)議”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；結(jie)(jie)合中(zhong)林(lin)集(ji)團(tuan)黨委(wei)內部(bu)(bu)巡視，開(kai)(kai)展(zhan)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)被巡視子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)專(zhuan)項(xiang)(xiang)檢(jian)查，目(mu)前已完(wan)成(cheng)(cheng)了對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)所(suo)屬中(zhong)國(guo)林(lin)業(ye)物資有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)黨委(wei)巡視，深入(ru)(ru)挖(wa)掘在(zai)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、薪酬分配和員工(gong)(gong)(gong)隊伍(wu)建(jian)設等方(fang)面存(cun)在(zai)的(de)問題；繼續推行(xing)HRBP機制(zhi)，在(zai)日(ri)常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)以點對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)點方(fang)式指(zhi)導(dao)子(zi)(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。
（四）關于對巡視、審計等監督發現問題的整改落實不力方面的整改情況
1.針對黨委在整改工作中求穩怕亂，對影響企業發展和群眾關心的重大問題，缺乏啃硬骨頭勁頭的問題
一(yi)(yi)是關(guan)(guan)于(yu)(yu)(yu)“雙清路土(tu)(tu)地無(wu)法(fa)開(kai)發(fa)利用(yong)(yong)”問(wen)題(ti)，通過在(zai)集團(tuan)官網發(fa)布(bu)聲明、在(zai)地塊(kuai)周邊張貼公(gong)(gong)告(gao)等方式(shi)(shi)明確權屬(shu)，同時配合公(gong)(gong)安機關(guan)(guan)對(dui)相關(guan)(guan)事(shi)件(jian)進行(xing)調查(cha)，持續(xu)跟進雙清路地塊(kuai)土(tu)(tu)地無(wu)法(fa)開(kai)發(fa)利用(yong)(yong)問(wen)題(ti)。二是關(guan)(guan)于(yu)(yu)(yu)“紀檢(jian)機構和(he)(he)(he)組(zu)織人事(shi)部(bu)門尚(shang)未將(jiang)督促(cu)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)作(zuo)(zuo)(zuo)為日常監(jian)(jian)(jian)督的(de)(de)重要內容，缺(que)乏(fa)問(wen)責(ze)機制(zhi)”的(de)(de)問(wen)題(ti)，起草制(zhi)定(ding)《關(guan)(guan)于(yu)(yu)(yu)監(jian)(jian)(jian)督推動國(guo)資委(wei)黨委(wei)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)反(fan)饋意(yi)見落(luo)實(shi)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方案(an)》和(he)(he)(he)《中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)林(lin)(lin)業集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)紀委(wei)關(guan)(guan)于(yu)(yu)(yu)加(jia)強巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)日常監(jian)(jian)(jian)督實(shi)施辦法(fa)（試行(xing)）》，對(dui)國(guo)資委(wei)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)、集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)黨委(wei)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)下(xia)屬(shu)企業的(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)同時進行(xing)監(jian)(jian)(jian)督，并適(shi)時采(cai)用(yong)(yong)聽取匯報、調閱資料、重點(dian)抽查(cha)、實(shi)地調研等方式(shi)(shi)督促(cu)從嚴從細抓好巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。三(san)是關(guan)(guan)于(yu)(yu)(yu)“對(dui)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成果(guo)運(yun)用(yong)(yong)重視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不夠，缺(que)乏(fa)舉一(yi)(yi)反(fan)三(san)，沒有(you)做(zuo)到標本(ben)(ben)兼(jian)治(zhi)”的(de)(de)問(wen)題(ti)，制(zhi)定(ding)印發(fa)《巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)規則》，規則中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)明確將(jiang)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)與(yu)干部(bu)考(kao)核(he)評價(jia)、選拔任用(yong)(yong)和(he)(he)(he)獎懲掛鉤。四是按照年度(du)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃(hua)，正(zheng)在(zai)開(kai)展對(dui)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)林(lin)(lin)生(sheng)態有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)黨總(zong)支的(de)(de)內部(bu)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，將(jiang)落(luo)實(shi)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)情況(kuang)列入(ru)(ru)監(jian)(jian)(jian)督檢(jian)查(cha)的(de)(de)重點(dian)內容，督促(cu)抓好成果(guo)運(yun)用(yong)(yong)，做(zuo)到標本(ben)(ben)兼(jian)治(zhi)。五是對(dui)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)林(lin)(lin)集團(tuan)近三(san)年的(de)(de)問(wen)題(ti)線索(suo)和(he)(he)(he)重點(dian)案(an)件(jian)進行(xing)深入(ru)(ru)剖(pou)析，總(zong)結問(wen)題(ti)產(chan)生(sheng)的(de)(de)規律和(he)(he)(he)成因，結合在(zai)辦案(an)件(jian)線索(suo)，對(dui)有(you)關(guan)(guan)單位提出加(jia)強選人用(yong)(yong)人、工(gong)程建設(she)管理等方面制(zhi)度(du)建設(she)的(de)(de)監(jian)(jian)(jian)督建議。
三、下一步整改安排
經(jing)過(guo)3個(ge)月的(de)(de)集(ji)中(zhong)整(zheng)改(gai)(gai)，中(zhong)林集(ji)團(tuan)(tuan)巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)平穩有序，取(qu)得了重(zhong)要的(de)(de)階段(duan)性成(cheng)效。通過(guo)巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，進一步(bu)深化(hua)了中(zhong)林集(ji)團(tuan)(tuan)各級領導干部(bu)管黨(dang)治黨(dang)的(de)(de)思(si)想認識，破解(jie)了一些(xie)制約公司高質量發展(zhan)的(de)(de)難題，鞏固了風清氣正(zheng)的(de)(de)政治生態和干事創業的(de)(de)良(liang)好局面(mian)。下(xia)一步(bu)，中(zhong)林集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委將切實(shi)履行(xing)巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)主(zhu)體責任，堅持目標(biao)不變、標(biao)準不降(jiang)、勁(jing)頭不松、力度不減，以最堅決的(de)(de)態度、最有力的(de)(de)措施(shi)推進巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，強化(hua)整(zheng)改(gai)(gai)成(cheng)果運用(yong)，確保優質高效地完(wan)成(cheng)好巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)任務。
（一）進一步提高政治站位，增強做好巡視整改的思想自覺和行動自覺
巡視(shi)是(shi)(shi)(shi)政(zheng)治(zhi)巡視(shi)，巡視(shi)整(zheng)改是(shi)(shi)(shi)政(zheng)治(zhi)責(ze)任(ren)(ren)、政(zheng)治(zhi)任(ren)(ren)務、政(zheng)治(zhi)紀律(lv)，是(shi)(shi)(shi)踐行“四個(ge)(ge)意識”、做(zuo)(zuo)到“兩(liang)個(ge)(ge)維(wei)(wei)護”的(de)試金石，考驗的(de)是(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)的(de)政(zheng)治(zhi)站位、政(zheng)治(zhi)擔當(dang)。要(yao)深入(ru)貫徹習近平新時代中國(guo)(guo)特(te)(te)色社會主義(yi)思想和(he)黨(dang)(dang)的(de)十九(jiu)大(da)精神，特(te)(te)別是(shi)(shi)(shi)習近平總書記關于巡視(shi)工作的(de)重(zhong)要(yao)指示批示精神，樹牢(lao)“四個(ge)(ge)意識”，堅(jian)定“四個(ge)(ge)自(zi)信”，做(zuo)(zuo)到“兩(liang)個(ge)(ge)維(wei)(wei)護”，始終在(zai)政(zheng)治(zhi)立場、政(zheng)治(zhi)方(fang)向、政(zheng)治(zhi)原則(ze)、政(zheng)治(zhi)道路上(shang)與黨(dang)(dang)中央(yang)(yang)以及(ji)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)保持高度一(yi)(yi)(yi)致，自(zi)覺扛起巡視(shi)整(zheng)改政(zheng)治(zhi)責(ze)任(ren)(ren)，認真貫徹落(luo)實國(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)巡視(shi)整(zheng)改工作要(yao)求，進(jin)一(yi)(yi)(yi)步在(zai)學(xue)懂弄通做(zuo)(zuo)實上(shang)下功(gong)夫，在(zai)系統全面、融會貫通、知行合一(yi)(yi)(yi)上(shang)取得實效，確保把黨(dang)(dang)中央(yang)(yang)重(zhong)大(da)決(jue)策部署(shu)不(bu)折(zhe)不(bu)扣地貫徹落(luo)實到位。
（二）進一步加強黨的領導，堅持全面從嚴治黨向縱深發展
要(yao)(yao)進一(yi)步學習貫(guan)徹落(luo)(luo)實習近平新時(shi)代(dai)中國特色社會主(zhu)義(yi)思想，深刻反思問(wen)題產生的(de)根源，堅定不(bu)移推(tui)動全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)向(xiang)縱深推(tui)進，把“兩個(ge)責任(ren)”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)必(bi)須履(lv)行(xing)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)政治任(ren)務(wu)(wu)，把主(zhu)體責任(ren)扛在肩上(shang)，把管(guan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)最根本的(de)職責立起來，把嚴的(de)標(biao)準(zhun)、嚴的(de)措施貫(guan)穿管(guan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)始終。要(yao)(yao)貫(guan)徹落(luo)(luo)實好新時(shi)代(dai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)組(zu)織路線，完(wan)善(shan)(shan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)責任(ren)制(zhi)考核評(ping)價制(zhi)度，提升基層組(zu)織建(jian)設質量，推(tui)進黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)與業務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)深度融合、相互促進。要(yao)(yao)堅持黨(dang)(dang)(dang)(dang)管(guan)干部(bu)原則(ze)與市場化選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)機制(zhi)相結(jie)合，樹立正(zheng)(zheng)確(que)選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)導向(xiang)，進一(yi)步完(wan)善(shan)(shan)干部(bu)隊伍擔當作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)激勵機制(zhi)，充(chong)分調動廣大干部(bu)勇(yong)于擔當、敢于作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)積極性(xing)和創造(zao)(zao)性(xing)。要(yao)(yao)精準(zhun)運用(yong)“四種形(xing)態”，強(qiang)化黨(dang)(dang)(dang)(dang)內日常監督(du)，建(jian)立完(wan)善(shan)(shan)紀檢(jian)、審計、巡視等協(xie)同(tong)的(de)大監督(du)機制(zhi)，用(yong)監督(du)的(de)力量推(tui)動工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，用(yong)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)落(luo)(luo)實強(qiang)化監督(du)。要(yao)(yao)深化集中整治形(xing)式主(zhu)義(yi)、官僚主(zhu)義(yi)，堅決防止和糾(jiu)正(zheng)(zheng)不(bu)擔當、不(bu)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)、慢作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)、亂作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)等不(bu)良(liang)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風，為(wei)(wei)(wei)企業發展創造(zao)(zao)一(yi)個(ge)風清氣正(zheng)(zheng)的(de)良(liang)好環境。
（三）進一步完善制度機制，持續抓好巡視整改任務落實
要強(qiang)化(hua)(hua)持(chi)(chi)(chi)續(xu)(xu)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)，做(zuo)到機(ji)構不撤、力度不減(jian)、要求不變，對(dui)照清單，以“釘釘子”的精神鍥而不舍、持(chi)(chi)(chi)續(xu)(xu)用力、久久為功，做(zuo)到一(yi)(yi)個(ge)都不放過(guo)、一(yi)(yi)個(ge)都不遺(yi)漏，高標(biao)準(zhun)、嚴要求認真抓好(hao)后續(xu)(xu)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務。進(jin)一(yi)(yi)步完善(shan)工作例(li)會、考(kao)核(he)(he)、銷(xiao)號(hao)、問(wen)責(ze)和報(bao)告(gao)等工作機(ji)制(zhi)，持(chi)(chi)(chi)續(xu)(xu)推(tui)進(jin)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)長(chang)效(xiao)化(hua)(hua)、常態化(hua)(hua)。對(dui)尚未完成的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務，持(chi)(chi)(chi)續(xu)(xu)跟蹤(zong)(zong)，定期督(du)辦，評(ping)估問(wen)效(xiao)；對(dui)立行立改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)和規定時(shi)限內(nei)完成的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)事項(xiang)適時(shi)開(kai)(kai)展“回頭看(kan)”，檢驗整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)成效(xiao)，鞏固好(hao)已(yi)經取(qu)得的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)成果(guo)；對(dui)長(chang)期堅持(chi)(chi)(chi)事項(xiang)，加強(qiang)考(kao)核(he)(he)評(ping)估和跟蹤(zong)(zong)督(du)促；對(dui)新形勢下(xia)出現的新問(wen)題新情(qing)況，要專題討論研究，及時(shi)部署(shu)落實。要堅持(chi)(chi)(chi)政治站位(wei)再提高、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)責(ze)任(ren)再強(qiang)化(hua)(hua)、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)標(biao)準(zhun)再提升(sheng)，組織開(kai)(kai)展巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)自查和專項(xiang)督(du)查，對(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)不力、敷衍整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、虛假整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)的嚴肅追責(ze)問(wen)責(ze)，推(tui)動形成巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務部署(shu)、全面整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、督(du)導檢查、考(kao)核(he)(he)問(wen)效(xiao)、銷(xiao)賬銷(xiao)號(hao)的閉環管理(li)。
（四）進一步強化成果運用，推動集團深化改革高質量發展
堅持把(ba)當下改(gai)的(de)(de)措施(shi)與(yu)(yu)長(chang)(chang)久立的(de)(de)機(ji)制(zhi)結(jie)合起(qi)(qi)來，以(yi)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)為(wei)契機(ji)，加快推動建(jian)(jian)(jian)章立制(zhi)，堵(du)塞管理漏洞，建(jian)(jian)(jian)立健全長(chang)(chang)效(xiao)機(ji)制(zhi)。要注重舉(ju)一(yi)反三，既(ji)解(jie)決(jue)巡(xun)視(shi)(shi)反饋的(de)(de)個性問題(ti)、具體問題(ti)，又解(jie)決(jue)反映(ying)出的(de)(de)共性問題(ti)、深層次(ci)問題(ti)，確保每一(yi)項整(zheng)改(gai)措施(shi)均能切實(shi)(shi)解(jie)決(jue)難點。結(jie)合落實(shi)(shi)對標(biao)世界一(yi)流企(qi)業(ye)(ye)專項行(xing)動、國企(qi)改(gai)革(ge)三年行(xing)動、中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)鞏固深化(hua)年專項行(xing)動等重點工(gong)(gong)作，把(ba)深化(hua)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)與(yu)(yu)黨(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)(jian)設、改(gai)革(ge)發(fa)展等各(ge)項工(gong)(gong)作結(jie)合起(qi)(qi)來，以(yi)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)成果推動企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展，在完善現代企(qi)業(ye)(ye)治理體系、加強(qiang)干部人(ren)才隊伍建(jian)(jian)(jian)設、突出主責主業(ye)(ye)和防(fang)范化(hua)解(jie)重大(da)風險等方面取(qu)得新突破，真正把(ba)落實(shi)(shi)整(zheng)改(gai)的(de)(de)過程(cheng)轉化(hua)為(wei)解(jie)決(jue)問題(ti)、推動發(fa)展的(de)(de)過程(cheng)，不(bu)斷放大(da)巡(xun)視(shi)(shi)效(xiao)應。要時刻(ke)保持政治定力，發(fa)揚“釘釘子(zi)”精神，全面、徹(che)底、高標(biao)準落實(shi)(shi)整(zheng)改(gai)方案和各(ge)項整(zheng)改(gai)舉(ju)措，高質量地(di)完成整(zheng)改(gai)任務(wu)，推進(jin)中(zhong)林集團(tuan)實(shi)(shi)現高質量發(fa)展，向國資委(wei)黨(dang)委(wei)交(jiao)上一(yi)份滿意的(de)(de)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)答卷。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-85142993，010-85142953；郵政信箱：北京市朝陽區麥子店街37號盛福大廈304房間（郵編100026）；電子郵箱：xszgb@cfgc.cn.
中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)國林業集團(tuan)有限(xian)公司委員會
2021年3月17日
【責任(ren)編輯：王占朝】