免费菠萝视频app下载

根據國資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)統一(yi)部署，2016年2月(yue)29日(ri)(ri)-4月(yue)29日(ri)(ri)，國資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)第六巡視(shi)(shi)組(zu)對中(zhong)煤(mei)集團黨委(wei)(wei)(wei)進行了巡視(shi)(shi)。6月(yue)16日(ri)(ri)，國資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)巡視(shi)(shi)組(zu)向(xiang)中(zhong)煤(mei)集團黨委(wei)(wei)(wei)反(fan)饋了巡視(shi)(shi)意見(jian)。按照《中(zhong)國共(gong)產黨巡視(shi)(shi)工(gong)作條(tiao)例(li)(li)》、《國資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)關(guan)于貫徹落實﹤中(zhong)國共(gong)產黨巡視(shi)(shi)工(gong)作條(tiao)例(li)(li)﹥的實施辦法》等有(you)關(guan)規定，現將巡視(shi)(shi)整改情況予以公布。

一、加強組織領(ling)導(dao)，把巡視整改工作作為一項重(zhong)要政(zheng)治任務切實抓緊抓好

今(jin)年年初(chu)國資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)對中(zhong)煤集團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)以來，針對巡(xun)(xun)視(shi)(shi)組指(zhi)出(chu)(chu)(chu)的(de)問題(ti)和(he)我(wo)們自(zi)查(cha)出(chu)(chu)(chu)來的(de)問題(ti)，集團(tuan)公司(si)(si)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)持續推進(jin)(jin)整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)。6月(yue)16日，第六巡(xun)(xun)視(shi)(shi)組反(fan)饋巡(xun)(xun)視(shi)(shi)意見后，集團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)及時召(zhao)開會(hui)議，決定成立集團(tuan)公司(si)(si)整改(gai)(gai)(gai)(gai)領導小組和(he)工(gong)作(zuo)辦(ban)公室，著(zhu)手研(yan)究(jiu)制(zhi)定整改(gai)(gai)(gai)(gai)方案(an)。在集團(tuan)總部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門調研(yan)提(ti)出(chu)(chu)(chu)初(chu)步(bu)整改(gai)(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)、整改(gai)(gai)(gai)(gai)辦(ban)公室進(jin)(jin)行梳理匯總、征求各方面意見的(de)基礎上，經集團(tuan)公司(si)(si)整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)領導小組研(yan)究(jiu)、黨(dang)委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)會(hui)審定，于6月(yue)22日印發(fa)了(le)《中(zhong)煤集團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)落實國資委(wei)(wei)(wei)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)反(fan)饋意見整改(gai)(gai)(gai)(gai)方案(an)》，針對巡(xun)(xun)視(shi)(shi)組指(zhi)出(chu)(chu)(chu)的(de)問題(ti)，提(ti)出(chu)(chu)(chu)了(le)75項整改(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務，全(quan)部(bu)(bu)明確了(le)責(ze)任(ren)領導、責(ze)任(ren)部(bu)(bu)門（或牽頭部(bu)(bu)門）、責(ze)任(ren)單位、責(ze)任(ren)人(ren)和(he)完(wan)成時限。整改(gai)(gai)(gai)(gai)方案(an)印發(fa)后，各部(bu)(bu)門、各單位進(jin)(jin)一(yi)步(bu)加大整改(gai)(gai)(gai)(gai)力度，整改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)取得了(le)階(jie)段性成果(guo)。9月(yue)13日，集團(tuan)公司(si)(si)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)組織召(zhao)開領導班子巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整改(gai)(gai)(gai)(gai)專(zhuan)題(ti)民主生活會(hui)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)查(cha)找、分(fen)析存在問題(ti)的(de)原因，提(ti)出(chu)(chu)(chu)下(xia)一(yi)步(bu)整改(gai)(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)。

二、領導班子(zi)方面(mian)存在問題的整改情況

集團黨委(wei)認真分析(xi)、研究反饋(kui)意見，針對(dui)存在的共性問(wen)題和個性問(wen)題，全面整改。

一(yi)是持續加(jia)強領(ling)(ling)(ling)導班子(zi)思想政治建設。集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委進一(yi)步深入學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫徹(che)十(shi)八屆(jie)三(san)中(zhong)(zhong)、四中(zhong)(zhong)、五(wu)中(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)(hui)精神，全(quan)面、科學(xue)(xue)、系(xi)統、準確地學(xue)(xue)習(xi)(xi)領(ling)(ling)(ling)會(hui)(hui)(hui)(hui)習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)(zong)(zong)(zong)書記系(xi)列(lie)重要(yao)講(jiang)話精神，全(quan)面總(zong)(zong)(zong)(zong)結(jie)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)這些年(nian)來(lai)改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)經驗(yan)和(he)教訓，牢固樹立(li)“四個意識(shi)”，明確改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)方向，不斷加(jia)深對“五(wu)大(da)發(fa)(fa)展(zhan)理(li)(li)念”的(de)(de)理(li)(li)解和(he)把握，并在實(shi)(shi)(shi)(shi)踐中(zhong)(zhong)認真貫徹(che)落實(shi)(shi)(shi)(shi)。堅決落實(shi)(shi)(shi)(shi)中(zhong)(zhong)央、國資委關(guan)于調結(jie)構、去(qu)產能(neng)、“僵(jiang)尸企業(ye)”清理(li)(li)等工作(zuo)的(de)(de)部(bu)署要(yao)求。研究提(ti)(ti)出處(chu)理(li)(li)好(hao)“十(shi)大(da)關(guan)系(xi)”，指(zhi)導全(quan)集(ji)團(tuan)各(ge)(ge)項工作(zuo)平(ping)衡發(fa)(fa)展(zhan)。堅持集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委中(zhong)(zhong)心(xin)組學(xue)(xue)習(xi)(xi)制度，不斷提(ti)(ti)升(sheng)學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)針對性和(he)實(shi)(shi)(shi)(shi)效性。今年(nian)年(nian)初、6月(yue)底(di)、8月(yue)底(di)分別(bie)以“學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)(zong)(zong)(zong)書記有(you)關(guan)重要(yao)講(jiang)話，推動(dong)集(ji)團(tuan)2016年(nian)各(ge)(ge)項工作(zuo)良好(hao)開(kai)局”、“學(xue)(xue)習(xi)(xi)黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規(gui)，謀(mou)劃(hua)推動(dong)下半年(nian)工作(zuo)”、“深入學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)(zong)(zong)(zong)書記系(xi)列(lie)重要(yao)講(jiang)話精神，推動(dong)中(zhong)(zhong)煤集(ji)團(tuan)改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)、轉(zhuan)型升(sheng)級”為主題各(ge)(ge)安排了(le)一(yi)次(ci)集(ji)中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，每次(ci)集(ji)中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)都安排中(zhong)(zhong)心(xin)發(fa)(fa)言和(he)總(zong)(zong)(zong)(zong)結(jie)分析并將(jiang)參會(hui)(hui)(hui)(hui)人員范圍擴大(da)到兩(liang)總(zong)(zong)(zong)(zong)部(bu)部(bu)門(men)主要(yao)負責人，會(hui)(hui)(hui)(hui)后(hou)將(jiang)領(ling)(ling)(ling)導發(fa)(fa)言講(jiang)話材料印發(fa)(fa)各(ge)(ge)所屬企業(ye)、各(ge)(ge)部(bu)門(men)，推動(dong)中(zhong)(zhong)心(xin)組學(xue)(xue)習(xi)(xi)把務虛與務實(shi)(shi)(shi)(shi)更好(hao)結(jie)合，成為集(ji)團(tuan)領(ling)(ling)(ling)導班子(zi)和(he)全(quan)集(ji)團(tuan)上下統一(yi)思想、凝聚(ju)共識(shi)、謀(mou)劃(hua)工作(zuo)、落實(shi)(shi)(shi)(shi)行動(dong)的(de)(de)有(you)效平(ping)臺。年(nian)底(di)前，我們還(huan)將(jiang)以毛(mao)澤東同志的(de)(de)《黨(dang)(dang)(dang)委會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)工作(zuo)方法》為主題安排一(yi)次(ci)集(ji)中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)研討。

二是(shi)堅定不(bu)移推進(jin)“兩商(shang)”戰略實施。集團領(ling)導班子堅定不(bu)移把打造“兩商(shang)”作為(wei)集團公(gong)司“十三五”和未來發展(zhan)的(de)重大戰略。按照“規(gui)模(mo)集約(yue)、分質分級(ji)、能(neng)化(hua)結合(he)、集成聯產”的(de)利用方(fang)(fang)式，著力(li)(li)打造煤-電-化(hua)等循(xun)(xun)環經濟新業(ye)態(tai)，持續構(gou)建(jian)(jian)(jian)全循(xun)(xun)環耦合(he)系統，提升(sheng)產業(ye)鏈整(zheng)體競爭優勢(shi)，建(jian)(jian)(jian)設具(ju)有較強國(guo)際競爭力(li)(li)的(de)清潔能(neng)源(yuan)供(gong)應(ying)商(shang)，實現產業(ye)協同、融合(he)增值、綠色發展(zhan)。扎(zha)實推進(jin)能(neng)源(yuan)綜合(he)服(fu)務(wu)(wu)商(shang)建(jian)(jian)(jian)設，分板(ban)塊召(zhao)開(kai)了礦建(jian)(jian)(jian)、裝備、在京服(fu)務(wu)(wu)企(qi)業(ye)座(zuo)談會(hui)，組織論壇研討，研究制定《關于加快建(jian)(jian)(jian)設能(neng)源(yuan)綜合(he)服(fu)務(wu)(wu)商(shang)的(de)指(zhi)導意見》并組織召(zhao)開(kai)宣貫(guan)會(hui)，上下(xia)互動，集思(si)廣益(yi)，拓(tuo)寬了思(si)路，凝聚了共識，明確了方(fang)(fang)向。各單(dan)位結合(he)自身實際，立足現有基礎和能(neng)力(li)(li)，努力(li)(li)拓(tuo)展(zhan)業(ye)務(wu)(wu)領(ling)域，積極謀求轉型發展(zhan)，能(neng)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)商(shang)建(jian)(jian)(jian)設取得良好開(kai)端。

三是扭虧(kui)(kui)脫困實現重(zhong)大(da)突破。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)領導班子始(shi)終(zhong)牢記使(shi)命，緊緊抓(zhua)住(zhu)扭虧(kui)(kui)脫困這一任務目標，堅持抓(zhua)早抓(zhua)緊抓(zhua)細抓(zhua)實，加(jia)快推進煤(mei)炭去產(chan)能(neng)、“僵(jiang)尸企(qi)業”處置、特困企(qi)業專項治理、人力(li)資源優(you)化(hua)配置等重(zhong)點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，取得(de)了重(zhong)要進展(zhan)，經過(guo)上下的共(gong)同(tong)(tong)努力(li)，1-9月(yue)(yue)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)虧(kui)(kui)損(sun)額縮小至0.9億(yi)元，比預算減(jian)虧(kui)(kui)14億(yi)元；股(gu)份公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)扭虧(kui)(kui)為盈，上半年實現利潤7.5億(yi)元。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)全(quan)力(li)支持、積極配合、深度參與中央企(qi)業煤(mei)炭資產(chan)管(guan)理平(ping)臺公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的組(zu)建(jian)，經過(guo)4個多月(yue)(yue)的籌備，經國(guo)(guo)資委(wei)同(tong)(tong)意并(bing)(bing)報國(guo)(guo)務院批準，7月(yue)(yue)8日國(guo)(guo)源煤(mei)炭資產(chan)管(guan)理公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)掛牌成立(li)。國(guo)(guo)投新(xin)集(ji)(ji)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)并(bing)(bing)入(ru)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)，國(guo)(guo)投煤(mei)炭公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)由集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)托管(guan)，各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)平(ping)穩(wen)交(jiao)接，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)規模進一步擴大(da)、產(chan)業結構進一步優(you)化(hua)。組(zu)織召開“雙創(chuang)(chuang)”論壇和科技工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會議，開展(zhan) “雙創(chuang)(chuang)”示范基地(di)建(jian)設，組(zu)建(jian)中煤(mei)能(neng)源研究院，命名集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)第二批基層創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室，營造(zao)科學發展(zhan)、創(chuang)(chuang)新(xin)發展(zhan)的濃厚氛圍(wei)。

四是(shi)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)、黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)(jian)設得到進(jin)一(yi)(yi)(yi)步加強和(he)(he)(he)改(gai)進(jin)。領(ling)導(dao)班(ban)子通過學習(xi)和(he)(he)(he)反思進(jin)一(yi)(yi)(yi)步加深了(le)對(dui)在國(guo)有企(qi)業堅(jian)持黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)、加強黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)(jian)設、全(quan)(quan)(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)重要(yao)性、緊迫性的(de)(de)(de)認識和(he)(he)(he)把(ba)握。貫徹落(luo)(luo)實全(quan)(quan)(quan)國(guo)國(guo)有企(qi)業黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)(jian)設工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)會議(yi)精神(shen)，進(jin)一(yi)(yi)(yi)步充(chong)分發揮集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)核心作(zuo)用(yong)，認真落(luo)(luo)實全(quan)(quan)(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)主體責(ze)任，堅(jian)持開好黨(dang)(dang)委(wei)常(chang)委(wei)會議(yi)、黨(dang)(dang)委(wei)全(quan)(quan)(quan)委(wei)會議(yi)和(he)(he)(he)其它(ta)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)會議(yi)，加強對(dui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)謀劃(hua)和(he)(he)(he)推進(jin)；理(li)順(shun)體制(zhi)機制(zhi)，完善(shan)制(zhi)度(du)規定，加強力量(liang)配備，嚴肅對(dui)干部的(de)(de)(de)管(guan)理(li)、監(jian)督(du)和(he)(he)(he)問責(ze)；推動(dong)內部巡(xun)視(shi)貫徹政(zheng)治(zhi)巡(xun)視(shi)要(yao)求，發現問題、形(xing)成震懾；加強基(ji)層基(ji)礎工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)制(zhi)度(du)化(hua)、規范化(hua)、科學化(hua)水(shui)平進(jin)一(yi)(yi)(yi)步提(ti)升，優勢和(he)(he)(he)作(zuo)用(yong)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步彰(zhang)顯。

（一(yi)）牢固(gu)樹(shu)立(li)“四(si)個意識”，端正發展理(li)念

一是抓緊開(kai)展項(xiang)(xiang)目(mu)前期(qi)(qi)手(shou)續(xu)(xu)辦理。集(ji)團明確，對于手(shou)續(xu)(xu)不全(quan)的(de)項(xiang)(xiang)目(mu)，在(zai)取(qu)得(de)(de)(de)(de)(de)合(he)法建設(she)手(shou)續(xu)(xu)前停(ting)止(zhi)建設(she)。經過努(nu)力，大(da)海(hai)(hai)則井(jing)(jing)(jing)田取(qu)得(de)(de)(de)(de)(de)探礦(kuang)(kuang)權證(zheng)(zheng)，取(qu)得(de)(de)(de)(de)(de)了社會穩定性(xing)風險評估、水土(tu)保持(chi)(chi)方(fang)(fang)案、水資(zi)源(yuan)論(lun)證(zheng)(zheng)報(bao)告(gao)批復；母杜柴登井(jing)(jing)(jing)田取(qu)得(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)探礦(kuang)(kuang)權證(zheng)(zheng)范(fan)圍外資(zi)源(yuan)探礦(kuang)(kuang)權證(zheng)(zheng)；納林(lin)河二號井(jing)(jing)(jing)取(qu)得(de)(de)(de)(de)(de)水土(tu)保持(chi)(chi)方(fang)(fang)案、水資(zi)源(yuan)論(lun)證(zheng)(zheng)報(bao)告(gao)批復，礦(kuang)(kuang)區(qu)(qu)總(zong)(zong)體(ti)規劃通(tong)過中(zhong)投咨(zi)詢公司評審；呼吉爾(er)特(te)礦(kuang)(kuang)區(qu)(qu)總(zong)(zong)規修編通(tong)過保留(liu)沙拉吉達井(jing)(jing)(jing)田的(de)總(zong)(zong)體(ti)規劃方(fang)(fang)案；達海(hai)(hai)廟井(jing)(jing)(jing)田儲量(liang)備(bei)案報(bao)告(gao)通(tong)過國土(tu)資(zi)源(yuan)部評審；陜(shan)西榆林(lin)煤(mei)(mei)炭深加工基地項(xiang)(xiang)目(mu)(60萬噸/年烯烴二期(qi)(qi))取(qu)得(de)(de)(de)(de)(de)水土(tu)保持(chi)(chi)方(fang)(fang)案、節能評估批復，并已上(shang)報(bao)項(xiang)(xiang)目(mu)申請報(bao)告(gao)，待核準(zhun)；15座山(shan)西省資(zi)源(yuan)整(zheng)合(he)煤(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)換領了短期(qi)(qi)采礦(kuang)(kuang)許可證(zheng)(zheng)。

二是(shi)加(jia)快調(diao)結構(gou)(gou)、去(qu)產(chan)(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)步(bu)伐。集(ji)團公(gong)司認(ren)真(zhen)貫徹國(guo)(guo)(guo)家(jia)及國(guo)(guo)(guo)資委(wei)煤(mei)(mei)炭去(qu)產(chan)(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)工作部署，成立(li)專門領導機構(gou)(gou)，與(yu)國(guo)(guo)(guo)資委(wei)簽訂了目標責(ze)任書(shu)。明確時間節(jie)點(dian)，強化(hua)任務分(fen)解與(yu)落實(shi)，周密(mi)制(zhi)定(ding)人(ren)員分(fen)流安(an)(an)置(zhi)方案，去(qu)產(chan)(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)工作穩步(bu)推進。經過集(ji)團公(gong)司和各單(dan)位的(de)共(gong)同努力，截(jie)至(zhi)目前已累計退出產(chan)(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)645萬噸(dun)，比(bi)國(guo)(guo)(guo)資委(wei)下達的(de)2016年(nian)去(qu)產(chan)(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)任務提(ti)前一個月(yue)(yue)完成，并超計劃(hua)(hua)完成75萬噸(dun)。人(ren)員分(fen)流安(an)(an)置(zhi)完成全年(nian)計劃(hua)(hua)的(de)95%，預(yu)計11月(yue)(yue)底(di)完成年(nian)度任務。集(ji)團公(gong)司嚴控生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)煤(mei)(mei)礦(kuang)超能(neng)(neng)(neng)力生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)，堅決按照(zhao)2016年(nian)5月(yue)(yue)27日國(guo)(guo)(guo)家(jia)煤(mei)(mei)礦(kuang)安(an)(an)監(jian)局、國(guo)(guo)(guo)家(jia)發展(zhan)改革(ge)委(wei)、國(guo)(guo)(guo)家(jia)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)局重新確定(ding)公(gong)告(gao)的(de)礦(kuang)井生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)力組織生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)，科學安(an)(an)排生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)計劃(hua)(hua)。認(ren)真(zhen)落實(shi)國(guo)(guo)(guo)家(jia)發展(zhan)改革(ge)委(wei)近期啟動的(de)煤(mei)(mei)炭響應機制(zhi)，及時調(diao)整列入先進產(chan)(chan)(chan)能(neng)(neng)(neng)礦(kuang)井的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)計劃(hua)(hua)，穩定(ding)煤(mei)(mei)炭供(gong)應。

三是加(jia)(jia)(jia)強(qiang)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)和(he)節能環(huan)保工作。組(zu)織(zhi)所(suo)屬(shu)企(qi)業制(zhi)(zhi)定瓦斯、水害、火災、立井墜落(luo)、煤化(hua)工重(zhong)大(da)(da)災害安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)隱患(huan)專項治理(li)工作方案，梳理(li)、確定所(suo)屬(shu)企(qi)業中高級安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)風險，進一步加(jia)(jia)(jia)大(da)(da)隱患(huan)排查力度(du)，并對(dui)高級風險和(he)重(zhong)大(da)(da)隱患(huan)掛牌督(du)辦(ban)(ban)。認(ren)真組(zu)織(zhi)開展“安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)月(yue)”和(he)“百日(ri)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)”活動，開展煤化(hua)工事故(gu)(gu)處(chu)置應急演練(lian)，并根(gen)據近期(qi)季節特(te)點，安(an)(an)(an)(an)排部(bu)署雨季三防工作，確保安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)度(du)汛(xun)。修訂了(le)(le)《集(ji)(ji)團(tuan)總部(bu)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)責(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)》，明確了(le)(le)各(ge)級管(guan)(guan)理(li)人(ren)(ren)員的(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)責(ze)任(ren)；印發了(le)(le)非傷(shang)亡事故(gu)(gu)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法及責(ze)任(ren)追(zhui)(zhui)究(jiu)標準，加(jia)(jia)(jia)大(da)(da)責(ze)任(ren)追(zhui)(zhui)究(jiu)與處(chu)罰；修訂企(qi)業負(fu)責(ze)人(ren)(ren)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)獎(jiang)罰辦(ban)(ban)法及生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)事故(gu)(gu)責(ze)任(ren)追(zhui)(zhui)究(jiu)辦(ban)(ban)法，提高了(le)(le)瞞(man)報(bao)、謊報(bao)、遲(chi)報(bao)等追(zhui)(zhui)究(jiu)等級，加(jia)(jia)(jia)大(da)(da)嚴肅處(chu)理(li)的(de)(de)力度(du)。集(ji)(ji)團(tuan)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)監察局(ju)(ju)正(zheng)會(hui)(hui)同人(ren)(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)部(bu)研究(jiu)制(zhi)(zhi)定企(qi)業負(fu)責(ze)人(ren)(ren)因安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)事故(gu)(gu)受到處(chu)分后的(de)(de)任(ren)用標準。堅持安(an)(an)(an)(an)監局(ju)(ju)長例會(hui)(hui)制(zhi)(zhi)度(du)，推動工作改進和(he)履職(zhi)盡(jin)責(ze)。編制(zhi)(zhi)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)事故(gu)(gu)應急預(yu)案，強(qiang)化(hua)應急管(guan)(guan)理(li)。督(du)促(cu)龍化(hua)公(gong)司(si)加(jia)(jia)(jia)快建(jian)設相關環(huan)保設施，目前(qian)工程進展順利。

（二）嚴明紀律，加強黨的建設

1.強化組織觀念

一(yi)是(shi)加強(qiang)教(jiao)育培(pei)(pei)(pei)訓(xun)。不(bu)斷加強(qiang)黨校辦學(xue)(xue)(xue)工作，調整了(le)(le)(le)黨校機構設(she)置，對辦學(xue)(xue)(xue)模式、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)重點等進(jin)行了(le)(le)(le)明(ming)確(que)，制(zhi)定了(le)(le)(le)2016年(nian)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)計劃(hua)，已(yi)舉辦兩(liang)(liang)期“兩(liang)(liang)學(xue)(xue)(xue)一(yi)做”學(xue)(xue)(xue)習教(jiao)育培(pei)(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)(ban)、一(yi)期免费菠萝视频app下载(zai)建設(she)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)(ban)、一(yi)期紀檢(jian)監察業(ye)務培(pei)(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)(ban)，463名(ming)基(ji)層(ceng)黨組織書記(ji)、黨務、免费菠萝视频app下载(zai)、紀檢(jian)監察業(ye)務骨(gu)干(gan)參加了(le)(le)(le)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)。依(yi)托國資委干(gan)部(bu)教(jiao)育培(pei)(pei)(pei)訓(xun)網探(tan)索(suo)建立了(le)(le)(le)中煤網絡黨校，并按照統一(yi)部(bu)署，舉辦了(le)(le)(le)“學(xue)(xue)(xue)黨章黨規、學(xue)(xue)(xue)系列(lie)講(jiang)話，做合(he)格黨員”專題(ti)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)，集團管理的(de)311名(ming)領(ling)導干(gan)部(bu)參加了(le)(le)(le)網絡學(xue)(xue)(xue)習，有效解決了(le)(le)(le)工學(xue)(xue)(xue)矛盾。

二是嚴格執行(xing)(xing)黨(dang)(dang)內政治生活(huo)(huo)制(zhi)(zhi)度(du)。以“兩(liang)學(xue)一做”學(xue)習教育為契(qi)機，推動(dong)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)及各(ge)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)領導班子(zi)成(cheng)員嚴格執行(xing)(xing)雙重(zhong)組織生活(huo)(huo)會制(zhi)(zhi)度(du)。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領導班子(zi)成(cheng)員、總法律顧問、股份公司經營層全部(bu)(bu)參加(jia)了(le)(le)所在支部(bu)(bu)的“兩(liang)學(xue)一做”專題(ti)(ti)學(xue)習會。針(zhen)對集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委對所屬企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建工作指導不夠的問題(ti)(ti)，從三季(ji)度(du)起所屬二級(ji)企(qi)(qi)業(ye)（含重(zhong)點三級(ji)企(qi)(qi)業(ye)）召開黨(dang)(dang)代(dai)會、民(min)主生活(huo)(huo)會，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領導班子(zi)成(cheng)員或黨(dang)(dang)群部(bu)(bu)門(men)全部(bu)(bu)派(pai)人參加(jia)，加(jia)強指導。推動(dong)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總部(bu)(bu)和(he)所屬企(qi)(qi)業(ye)嚴格執行(xing)(xing)“三會一課”、民(min)主評議黨(dang)(dang)員、黨(dang)(dang)性分(fen)析、黨(dang)(dang)務(wu)公開等制(zhi)(zhi)度(du)。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委對所屬企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建工作考評制(zhi)(zhi)度(du)和(he)評先評優表彰機制(zhi)(zhi)開展了(le)(le)統計摸(mo)底，掌握(wo)了(le)(le)全面情(qing)況，推動(dong)整改。

三(san)是夯實基層(ceng)基礎。充分發揮各(ge)級黨(dang)(dang)校和內部(bu)(bu)培(pei)訓機(ji)構(gou)的作(zuo)用，對基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)書記和黨(dang)(dang)務干部(bu)(bu)開(kai)(kai)展專(zhuan)題培(pei)訓。大(da)力開(kai)(kai)展評優(you)評先、選(xuan)樹(shu)典型活動(dong)，“七一”前(qian)夕共有2個基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)、2名黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)、1名黨(dang)(dang)務工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)獲得國(guo)資(zi)委黨(dang)(dang)委“兩(liang)優(you)一先”表(biao)彰。堅持向一線傾斜(xie)，推(tui)動(dong)做好基層(ceng)發展黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)。按照中組(zu)(zu)(zu)部(bu)(bu)、國(guo)資(zi)委黨(dang)(dang)委部(bu)(bu)署，組(zu)(zu)(zu)織(zhi)開(kai)(kai)展在京(jing)單位黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)關系、黨(dang)(dang)費(fei)收繳、黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)黨(dang)(dang)代表(biao)違紀違法、基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)按期換屆選(xuan)舉四項專(zhuan)項檢(jian)(jian)查。集團直屬黨(dang)(dang)委為總部(bu)(bu)各(ge)支部(bu)(bu)統一配發了(le)(le)支部(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)手冊，開(kai)(kai)展了(le)(le)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)“亮(liang)身份(fen)、樹(shu)形象(xiang)”活動(dong)。黨(dang)(dang)群工(gong)(gong)作(zuo)部(bu)(bu)對部(bu)(bu)分二級企(qi)業及所屬礦(kuang)廠處、車間(jian)區(qu)隊班組(zu)(zu)(zu)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)開(kai)(kai)展情況進行了(le)(le)檢(jian)(jian)查，推(tui)動(dong)了(le)(le)重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)的落實。

四是(shi)增強行(xing)政領導人(ren)員(yuan)“一(yi)崗雙責”意(yi)識。集團黨委(wei)決定，兼(jian)任(ren)行(xing)政領導職(zhi)務(wu)的黨委(wei)委(wei)員(yuan)要將(jiang)履(lv)行(xing)“一(yi)崗雙責”、抓(zhua)黨建工(gong)作情(qing)況納入個人(ren)“KPI”，并(bing)在年度考核時進行(xing)述(shu)職(zhi)。

2.健全組織建設

一是籌備召開(kai)集團(tuan)公司(si)第(di)三(san)次(ci)(ci)黨(dang)代(dai)(dai)(dai)會。按照黨(dang)章規定和國(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)有(you)關要(yao)求，經集團(tuan)黨(dang)委(wei)會議研究，定于2016年12月召開(kai)集團(tuan)公司(si)第(di)三(san)次(ci)(ci)黨(dang)員代(dai)(dai)(dai)表大(da)會進行換(huan)(huan)屆選(xuan)(xuan)舉(ju)。目前已(yi)上(shang)報了關于召開(kai)第(di)三(san)次(ci)(ci)黨(dang)代(dai)(dai)(dai)會的報告(gao)，代(dai)(dai)(dai)表選(xuan)(xuan)舉(ju)選(xuan)(xuan)派、“兩委(wei)”候選(xuan)(xuan)人(ren)初步人(ren)選(xuan)(xuan)醞釀(niang)推薦、“兩委(wei)”工(gong)作(zuo)報告(gao)起草等各項(xiang)籌備工(gong)作(zuo)正(zheng)在穩步推進。對所(suo)屬企業按期(qi)換(huan)(huan)屆選(xuan)(xuan)舉(ju)情況進行梳(shu)理，今(jin)年任期(qi)屆滿或新組建(jian)的所(suo)屬8家二級(ji)單位，將在集團(tuan)黨(dang)代(dai)(dai)(dai)會前召開(kai)本單位黨(dang)代(dai)(dai)(dai)會或黨(dang)員大(da)會，完成(cheng)換(huan)(huan)屆選(xuan)(xuan)舉(ju)工(gong)作(zuo)。下發嚴肅(su)換(huan)(huan)屆紀律(lv)通知(zhi)，召開(kai)嚴肅(su)換(huan)(huan)屆紀律(lv)工(gong)作(zuo)會議，確保(bao)換(huan)(huan)屆風清氣(qi)正(zheng)。

二是規(gui)范(fan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)各級(ji)組(zu)織會(hui)(hui)議(yi)制(zhi)度。2014年11月(yue)集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委工作規(gui)則修訂后(hou)，能夠堅持重大事項(xiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委集(ji)體研究，黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建設、干部(bu)管理、反腐(fu)倡廉等事項(xiang)均通(tong)(tong)過常(chang)委會(hui)(hui)進行研究決策，截止(zhi)10月(yue)12日(ri)已召(zhao)(zhao)開(kai)常(chang)委會(hui)(hui)議(yi)47次(ci)，今后(hou)將繼(ji)續堅持。2016年3月(yue)以(yi)集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委文件形式(shi)印發《關于規(gui)范(fan)所屬企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)委會(hui)(hui)研究干部(bu)問題(ti)的(de)通(tong)(tong)知》，明(ming)確規(gui)定干部(bu)問題(ti)必(bi)須通(tong)(tong)過黨(dang)(dang)(dang)(dang)委會(hui)(hui)議(yi)進行研究決定，不(bu)能以(yi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)政(zheng)聯席會(hui)(hui)或其它會(hui)(hui)議(yi)方式(shi)代替黨(dang)(dang)(dang)(dang)委會(hui)(hui)議(yi)。據了解，目前各單(dan)位(wei)都(dou)能規(gui)范(fan)召(zhao)(zhao)開(kai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委會(hui)(hui)議(yi)。集(ji)團公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委全委會(hui)(hui)也已正常(chang)召(zhao)(zhao)開(kai)，第三次(ci)黨(dang)(dang)(dang)(dang)代會(hui)(hui)后(hou)將進一步(bu)規(gui)范(fan)召(zhao)(zhao)開(kai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委全委會(hui)(hui)。

三是加(jia)強(qiang)黨(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)隊伍建(jian)設。統(tong)籌考慮班子整體配(pei)備(bei)，突出加(jia)強(qiang)黨(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)和基層(ceng)組織建(jian)設，將黨(dang)性強(qiang)、能力(li)強(qiang)、改(gai)革意識強(qiang)、服務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)意識強(qiang)的(de)(de)優秀黨(dang)員干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)充實(shi)到黨(dang)委(wei)領(ling)導(dao)崗位上(shang)。6月以來，對黨(dang)政一(yi)肩挑或黨(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)空(kong)缺(que)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，新配(pei)備(bei)補充或交(jiao)(jiao)流(liu)了(le)(le)(le)20名(ming)黨(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)、副書(shu)(shu)記(ji)。7月制(zhi)定下(xia)發了(le)(le)(le)《企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)導(dao)班子職數(shu)設置(zhi)管理辦法及職務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)名(ming)稱表》，進一(yi)步明確了(le)(le)(le)各(ge)類(lei)型(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)班子配(pei)備(bei)職數(shu)和可設置(zhi)的(de)(de)具體職位，增強(qiang)了(le)(le)(le)包括(kuo)黨(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)在內的(de)(de)各(ge)類(lei)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)配(pei)備(bei)的(de)(de)針(zhen)對性和規范化(hua)。注重(zhong)加(jia)強(qiang)黨(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)與(yu)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)間的(de)(de)雙向(xiang)交(jiao)(jiao)流(liu)，不斷提高黨(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)圍繞業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)開展黨(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)工作的(de)(de)能力(li)；有針(zhen)對性安排黨(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)在不同(tong)崗位上(shang)任職，使黨(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)全面掌握黨(dang)群各(ge)項業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)。組織實(shi)施集(ji)團總部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)機構改(gai)革，進一(yi)步優化(hua)、明晰總部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)設置(zhi)及工作職責，統(tong)一(yi)了(le)(le)(le)黨(dang)群、紀檢監(jian)察部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)負(fu)責人與(yu)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)的(de)(de)薪酬(chou)級別，確保黨(dang)群、紀檢監(jian)察部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)與(yu)重(zhong)要業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)人員在薪酬(chou)水平、發展機會等方面政策一(yi)致。

3.加強(qiang)對干部(bu)的(de)監督(du)管理和教育培(pei)養

一是堅持正(zheng)確的(de)選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)標準。按照五湖四海、任(ren)人(ren)(ren)唯賢(xian)的(de)用人(ren)(ren)要(yao)求(qiu)，進一步(bu)嚴格人(ren)(ren)選(xuan)條件，拓寬選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)視野，加(jia)強(qiang)各方面干部融(rong)合，加(jia)大領導干部交(jiao)流力(li)度(du)。在組織(zhi)選(xuan)拔的(de)基礎上，合理加(jia)大競爭性選(xuan)拔工作力(li)度(du)，多渠道、多方式發(fa)現、選(xuan)拔優秀人(ren)(ren)才，組織(zhi)開展了煤化工管理部、煤化品銷售中心有關崗(gang)位的(de)競爭上崗(gang)和公開招聘工作。同時(shi)加(jia)強(qiang)對企(qi)業(ye)選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)工作的(de)監督檢查(cha)和倒查(cha)追(zhui)責，堅決防止選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)上的(de)不(bu)正(zheng)之風。

二是嚴(yan)格(ge)執行選(xuan)人(ren)用人(ren)程序。嚴(yan)格(ge)落實干部(bu)(bu)提(ti)拔(ba)(ba)審(shen)核機(ji)制，堅持(chi)對擬提(ti)拔(ba)(ba)人(ren)選(xuan)的干部(bu)(bu)人(ren)事(shi)檔案“凡提(ti)必審(shen)”、個人(ren)有關事(shi)項(xiang)報告“凡提(ti)必核”、紀檢監察部(bu)(bu)門意見“凡提(ti)必聽”、對線(xian)索具體的信訪舉報“凡提(ti)必查”。同時，進一(yi)步規范干部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)(ba)任(ren)用過程管理，目前已研究制定(ding)《干部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)(ba)任(ren)用紀實工作(zuo)管理辦法》，如實記錄動議(yi)、民(min)主推(tui)薦、考察、討論決定(ding)、任(ren)職(zhi)等各個環(huan)節的主要(yao)工作(zuo)和(he)重(zhong)要(yao)情況。

三(san)是嚴格干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)檔案(an)(an)管理。2015年初在集團公(gong)司及二(er)級(ji)企業(ye)(ye)范圍(wei)內(nei)組(zu)織實施了干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人事檔案(an)(an)專項審核(he)，并(bing)于(yu) 2016年6月底前(qian)全面完(wan)成集團公(gong)司管理的259名領導干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)的檔案(an)(an)審核(he)工作，對部(bu)(bu)(bu)(bu)分(fen)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)檔案(an)(an)資料記載與現有干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)信息不完(wan)全一致的情況(kuang)進行了審核(he)認定(ding)或(huo)重新糾正。近期將(jiang)組(zu)織對所(suo)屬企業(ye)(ye)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)檔案(an)(an)專項審核(he)情況(kuang)進行抽查，并(bing)深入總結各(ge)企業(ye)(ye)專項審核(he)工作的經驗做法，研究(jiu)制(zhi)定(ding)加強和改進干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人事檔案(an)(an)工作的具體措施。

四是加快培(pei)(pei)養(yang)(yang)優(you)(you)秀(xiu)年(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部。堅持分(fen)(fen)層(ceng)分(fen)(fen)類、重點培(pei)(pei)養(yang)(yang)、梯次儲備原則，研究(jiu)制定《加強(qiang)和改進(jin)培(pei)(pei)養(yang)(yang)選拔優(you)(you)秀(xiu)年(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部工(gong)作的實(shi)施意見(jian)》，指導(dao)推動集團(tuan)(tuan)公司培(pei)(pei)養(yang)(yang)選拔優(you)(you)秀(xiu)年(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部不斷取得(de)新(xin)成效。持續開展(zhan)集團(tuan)(tuan)總部與所屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)優(you)(you)秀(xiu)年(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部雙向掛(gua)職鍛煉工(gong)作，同時積極采(cai)取上掛(gua)、外派、扶(fu)貧、援疆(jiang)、支邊等(deng)多(duo)種方式，不斷拓展(zhan)優(you)(you)秀(xiu)年(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部培(pei)(pei)養(yang)(yang)渠道，切實(shi)把實(shi)踐鍛煉作為培(pei)(pei)養(yang)(yang)年(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部的重要途徑。大力選拔具有基層(ceng)工(gong)作經歷特別(bie)是在(zai)條件艱苦、工(gong)作困(kun)難企(qi)(qi)(qi)業(ye)擔負重任的優(you)(you)秀(xiu)年(nian)輕(qing)干(gan)(gan)部。依托(tuo)上海浦東干(gan)(gan)部學院舉辦(ban)一期(qi)青年(nian)干(gan)(gan)部培(pei)(pei)訓班，對集團(tuan)(tuan)總部和所屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)的50名優(you)(you)秀(xiu)青年(nian)干(gan)(gan)部進(jin)行一次集中(zhong)培(pei)(pei)訓。

4.健全(quan)完善“三重一大”決策制度(du)并嚴格執行

堅持和(he)完(wan)善(shan)《中煤(mei)集團貫(guan)徹落(luo)實(shi)“三重(zhong)一大”決(jue)策(ce)制度的(de)(de)實(shi)施辦法(fa)》及集團公司“一章(zhang)三則”，完(wan)善(shan)決(jue)策(ce)程(cheng)(cheng)序，堅持民主決(jue)策(ce)；加(jia)強對(dui)行(xing)業發展(zhan)和(he)市(shi)場形勢(shi)的(de)(de)分(fen)析研(yan)判，堅持科學決(jue)策(ce)；加(jia)強投(tou)資項目(mu)管理，確保實(shi)現預期(qi)收益(yi)(yi)；加(jia)強建設項目(mu)過(guo)程(cheng)(cheng)跟蹤管理，杜絕(jue)嚴重(zhong)超(chao)概現象；妥善(shan)處理好企(qi)(qi)地(di)關系，促進企(qi)(qi)地(di)協調發展(zhan)。重(zhong)點關注項目(mu)調研(yan)、決(jue)策(ce)、建設過(guo)程(cheng)(cheng)中涉嫌利益(yi)(yi)輸送的(de)(de)問(wen)題，對(dui)造成(cheng)重(zhong)大資產損失的(de)(de)予以責任追(zhui)究。巡視組反饋中點出的(de)(de)具體問(wen)題，已全部整改完(wan)畢。

（三）推進全面從嚴治(zhi)黨，深入落實黨風廉政建設“兩個責任”

1.深(shen)入落實黨風廉政建設(she)黨委主體(ti)責任

以(yi)召開(kai)集(ji)團(tuan)(tuan)公司第三(san)次黨代(dai)會為(wei)契機，全(quan)(quan)面(mian)(mian)總結過(guo)去幾(ji)年(nian)(nian)黨建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)的經(jing)驗(yan)和做法，明確(que)今后一(yi)段時期(qi)從(cong)嚴治黨的目標、思路和主(zhu)要舉措，相關工作(zuo)(zuo)正在(zai)開(kai)展中。完善(shan)黨建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)考(kao)評(ping)制度(du)(du)，強化考(kao)評(ping)結果應用(yong)，推動所屬企業(ye)黨委落(luo)實全(quan)(quan)面(mian)(mian)從(cong)嚴治黨主(zhu)體(ti)責任。集(ji)團(tuan)(tuan)黨委已決(jue)定建(jian)(jian)立二級(ji)企業(ye)（含重(zhong)點三(san)級(ji)企業(ye)）黨委向(xiang)集(ji)團(tuan)(tuan)黨委報告年(nian)(nian)度(du)(du)黨建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)情況制度(du)(du)，并(bing)將(jiang)按照國資委黨委要求，在(zai)年(nian)(nian)底組織開(kai)展企業(ye)黨委書記述職考(kao)核(he)評(ping)議工作(zuo)(zuo)。

2.全面落實黨(dang)風廉政建(jian)設紀委監督責任

集團(tuan)紀委制定下發(fa)了《集團(tuan)紀委落實國(guo)資委反饋(kui)意見整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方案》，要求所(suo)屬企業紀委切實履行監督(du)責(ze)任(ren)，督(du)促黨委落實巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)主體責(ze)任(ren)，加強對巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務(wu)完成情況的監督(du)檢查，定期報告巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)完成情況，倒逼責(ze)任(ren)，督(du)促工(gong)作(zuo)落實。

一是(shi)堅決(jue)推(tui)進(jin)紀(ji)檢機(ji)構落實“三(san)轉”要(yao)求(qiu)。認真落實“三(san)個為主(zhu)”的(de)(de)要(yao)求(qiu)，集團(tuan)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)下發(fa)(fa)《關(guan)于(yu)進(jin)一步(bu)強化紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)履行(xing)(xing)監(jian)督責(ze)任深(shen)化“三(san)轉”工(gong)作(zuo)的(de)(de)通知》，要(yao)求(qiu)各單位紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)進(jin)一步(bu)梳理職責(ze)，對“三(san)轉”工(gong)作(zuo)落實不到位的(de)(de)要(yao)盡快(kuai)調整(zheng)，堅決(jue)退(tui)出參與工(gong)程建設招投標、物資集中采(cai)購、人(ren)事招聘(pin)等現場監(jian)督，把不該(gai)管(guan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)還給主(zhu)責(ze)部(bu)門，切實解決(jue)“上轉下不轉”、“明(ming)轉暗不轉”的(de)(de)問題。要(yao)求(qiu)所屬(shu)二(er)級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)進(jin)一步(bu)聚焦監(jian)督執(zhi)紀(ji)問責(ze)主(zhu)業(ye)(ye)，集中精力抓好(hao)(hao)紀(ji)檢監(jian)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)，履行(xing)(xing)好(hao)(hao)監(jian)督責(ze)任，原則上不再(zai)分管(guan)與監(jian)督執(zhi)紀(ji)無(wu)關(guan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，明(ming)確集團(tuan)二(er)級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)重(zhong)點三(san)級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)原則上不再(zai)兼(jian)任行(xing)(xing)政職務，對已兼(jian)任的(de)(de)要(yao)盡快(kuai)調整(zheng)、免(mian)除(chu)行(xing)(xing)政職務。8月2日，集團(tuan)公司(si)(si)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)下發(fa)(fa)《關(guan)于(yu)二(er)級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)不再(zai)兼(jian)任工(gong)會(hui)主(zhu)席的(de)(de)通知》，對紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)不再(zai)兼(jian)任工(gong)會(hui)主(zhu)席提出明(ming)確要(yao)求(qiu)。制定(ding)下發(fa)(fa)了(le)《中煤集團(tuan)二(er)級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)、副書(shu)(shu)記(ji)(ji)和(he)監(jian)察(cha)(cha)機(ji)構正職提名考(kao)察(cha)(cha)辦法》和(he)《中煤集團(tuan)二(er)級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)年度考(kao)核(he)辦法》，組織召(zhao)開了(le)集團(tuan)公司(si)(si)運用(yong)監(jian)督執(zhi)紀(ji)“四種形態”經驗交流會(hui)暨紀(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)落實巡(xun)視整(zheng)改推(tui)進(jin)工(gong)作(zuo)會(hui)。

二是(shi)堅持把紀(ji)律挺在(zai)前面。規范信訪舉報(bao)(bao)管(guan)理(li)，健(jian)全完善案(an)件(jian)(jian)線(xian)索(suo)分(fen)析(xi)排查制(zhi)度(du)，建(jian)立集團總部信訪線(xian)索(suo)處(chu)置和(he)案(an)情(qing)處(chu)理(li)情(qing)況(kuang)(kuang)月報(bao)(bao)表，綜合運用監督執紀(ji)“四種形態”和(he)線(xian)索(suo)處(chu)置五種方式，組(zu)織召(zhao)開季度(du)案(an)件(jian)(jian)線(xian)索(suo)分(fen)析(xi)會，對(dui)所有(you)信訪舉報(bao)(bao)和(he)案(an)件(jian)(jian)線(xian)索(suo)處(chu)置達(da)到100%，確保不壓(ya)案(an)、不拖案(an)。集團紀(ji)委(wei)下發《關(guan)于對(dui)信訪線(xian)索(suo)處(chu)置和(he)案(an)件(jian)(jian)查辦(ban)情(qing)況(kuang)(kuang)實行備(bei)案(an)管(guan)理(li)的通(tong)知》，對(dui)全集團各(ge)級信訪處(chu)置和(he)案(an)件(jian)(jian)查辦(ban)情(qing)況(kuang)(kuang)實行月度(du)動態跟蹤(zong)和(he)備(bei)案(an)管(guan)理(li)，對(dui)所屬(shu)企業(ye)報(bao)(bao)送的案(an)件(jian)(jian)查辦(ban)情(qing)況(kuang)(kuang)進(jin)行審(shen)核，通(tong)過動態監管(guan)，不斷落實案(an)件(jian)(jian)查辦(ban)工作(zuo)以上(shang)級紀(ji)委(wei)領導為主的要求，推動各(ge)級紀(ji)檢監察機構(gou)嚴(yan)格案(an)件(jian)(jian)查辦(ban)工作(zuo)。同時繼續執行各(ge)級紀(ji)委(wei)書記在(zai)核查報(bao)(bao)告上(shang)“簽(qian)字背書”制(zhi)度(du)。建(jian)立了領導干部廉潔檔案(an)，加強對(dui)領導干部的管(guan)理(li)和(he)監督。

三是充實紀檢(jian)(jian)監(jian)(jian)察力(li)(li)(li)量。深(shen)化紀檢(jian)(jian)管(guan)理(li)機制改革，整合(he)內部(bu)(bu)資(zi)源，組建在(zai)京部(bu)(bu)分企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀檢(jian)(jian)監(jian)(jian)察中心，對在(zai)京部(bu)(bu)分規模(mo)較(jiao)小的(de)(de)單(dan)位實行集中統一(yi)管(guan)理(li)，加(jia)(jia)強(qiang)日常(chang)監(jian)(jian)督。積極推(tui)進銷售板塊紀檢(jian)(jian)監(jian)(jian)察機構改革，強(qiang)化銷售公司(si)本(ben)部(bu)(bu)力(li)(li)(li)量，提升工作效能(neng)。加(jia)(jia)強(qiang)集團(tuan)(tuan)總部(bu)(bu)紀檢(jian)(jian)力(li)(li)(li)量配(pei)備，增設綜合(he)處(chu)、案件審理(li)處(chu)兩(liang)個(ge)處(chu)室，增加(jia)(jia)編制4個(ge)。積極組織(zhi)開展案件審理(li)等各類業(ye)(ye)(ye)務培訓，組織(zhi)所屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀檢(jian)(jian)干部(bu)(bu)參(can)(can)加(jia)(jia)中國紀檢(jian)(jian)監(jian)(jian)察學院紀檢(jian)(jian)監(jian)(jian)察業(ye)(ye)(ye)務培訓班(ban)；選(xuan)調(diao)基層(ceng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀委人(ren)(ren)員參(can)(can)與(yu)總部(bu)(bu)案件調(diao)查工作，以案代培，提高人(ren)(ren)員的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務素(su)質和能(neng)力(li)(li)(li)。整合(he)內部(bu)(bu)辦(ban)(ban)案力(li)(li)(li)量，建立完善辦(ban)(ban)案人(ren)(ren)才庫，陸(lu)續抽調(diao)人(ren)(ren)員集中辦(ban)(ban)理(li)國資(zi)委巡視移交線(xian)索和集團(tuan)(tuan)公司(si)收到的(de)(de)自辦(ban)(ban)信(xin)訪(fang)線(xian)索，提高了(le)紀律審查工作效率。

3.防范、處置業務(wu)往來(lai)中的廉潔(jie)風險(xian)和問題

一是(shi)堅持和(he)(he)完善(shan)集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)招(zhao)標(biao)管(guan)(guan)理(li)各項制(zhi)(zhi)度并(bing)嚴(yan)格(ge)執行。集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)將密(mi)切跟蹤《國家(jia)招(zhao)標(biao)投(tou)標(biao)管(guan)(guan)理(li)辦法》的(de)修(xiu)(xiu)訂(ding)情(qing)況(kuang)，并(bing)結合(he)集團(tuan)(tuan)管(guan)(guan)控(kong)現狀，梳理(li)基建(jian)、采購(gou)、招(zhao)標(biao)等部門(men)和(he)(he)單(dan)位的(de)相關(guan)職能，計劃于2016年底修(xiu)(xiu)訂(ding)《集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)招(zhao)標(biao)管(guan)(guan)理(li)辦法》的(de)相關(guan)內(nei)容，創新招(zhao)標(biao)全(quan)過程(cheng)監督方式，從概算/計劃價(jia)(jia)控(kong)制(zhi)(zhi)、攔標(biao)價(jia)(jia)設置、合(he)格(ge)供(gong)應商(shang)資(zi)質標(biao)準、招(zhao)標(biao)流程(cheng)控(kong)制(zhi)(zhi)等環節上(shang)重點把控(kong)，使招(zhao)標(biao)管(guan)(guan)理(li)工作發揮(hui)更大的(de)作用和(he)(he)價(jia)(jia)值。

二(er)是健全完(wan)善(shan)采(cai)(cai)(cai)購(gou)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)體制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)和制(zhi)(zhi)度(du)體系。目前已經對(dui)現(xian)行采(cai)(cai)(cai)購(gou)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)進(jin)行了(le)系統(tong)性診斷(duan)(duan)，明確了(le)業務(wu)模式創(chuang)新方(fang)向和思路，對(dui)以試用(yong)代(dai)替招標、以考察(cha)代(dai)替定標、招標失敗管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)控、不按專家(jia)組推(tui)薦(jian)名(ming)單選(xuan)擇中(zhong)標人、免招標適用(yong)條件等(deng)問題，將(jiang)有(you)針對(dui)性地做出(chu)規定。當(dang)前正在修訂的(de)制(zhi)(zhi)度(du)有(you)：《物(wu)資采(cai)(cai)(cai)購(gou)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》、《物(wu)資采(cai)(cai)(cai)購(gou)計劃(hua)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》、《物(wu)資招標管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)實施(shi)細則》、《供應商管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》等(deng)有(you)關規章制(zhi)(zhi)度(du)，擬增訂生(sheng)產經營服務(wu)類采(cai)(cai)(cai)購(gou)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)。全面啟動(dong)了(le)物(wu)資供應商考核評價工作(zuo)。推(tui)進(jin)采(cai)(cai)(cai)購(gou)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)信息化系統(tong)的(de)應用(yong)，推(tui)進(jin)ERP采(cai)(cai)(cai)購(gou)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)系統(tong)和電(dian)子商務(wu)系統(tong)的(de)全覆蓋(gai)，推(tui)行網上采(cai)(cai)(cai)購(gou)和電(dian)子化招標。進(jin)一步完(wan)善(shan)采(cai)(cai)(cai)購(gou)監督、指導和考核工作(zuo)機(ji)制(zhi)(zhi)，不斷(duan)(duan)規范所屬企業采(cai)(cai)(cai)購(gou)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)工作(zuo)和行為。

三是通過(guo)集團(tuan)公司(si)內(nei)部(bu)巡(xun)視(shi)、審(shen)(shen)計(ji)(ji)、專(zhuan)項(xiang)(xiang)檢查及調研等(deng)多種方式，加強對(dui)(dui)建(jian)設項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)監督(du)檢查。發(fa)揮巡(xun)視(shi)、審(shen)(shen)計(ji)(ji)兩(liang)把利劍作(zuo)(zuo)用，加強對(dui)(dui)建(jian)設單(dan)位和在建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)(de)監督(du)檢查，2016年(nian)集團(tuan)總部(bu)（包(bao)括蒙陜中心）直(zhi)接(jie)實(shi)施的(de)(de)42項(xiang)(xiang)審(shen)(shen)計(ji)(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)中，安排重點(dian)(dian)建(jian)設項(xiang)(xiang)目(mu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)25項(xiang)(xiang)，將被審(shen)(shen)計(ji)(ji)單(dan)位的(de)(de)工(gong)程施工(gong)、招(zhao)投標及采(cai)購(gou)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為重點(dian)(dian)審(shen)(shen)計(ji)(ji)內(nei)容。加大(da)對(dui)(dui)工(gong)程建(jian)設、物資(zi)采(cai)購(gou)領(ling)域案件的(de)(de)查辦，對(dui)(dui)領(ling)導干部(bu)違(wei)(wei)規插手工(gong)程建(jian)設、物資(zi)采(cai)購(gou)、勞務(wu)分包(bao)和涉(she)(she)嫌以權謀私的(de)(de)問題線索開展調查核實(shi)，嚴肅查處了兩(liang)起違(wei)(wei)反集團(tuan)公司(si)管理規定、違(wei)(wei)規招(zhao)標的(de)(de)案件，對(dui)(dui)相關(guan)涉(she)(she)案人(ren)員(yuan)給予(yu)黨政(zheng)紀處分，并在集團(tuan)公司(si)范圍內(nei)進行(xing)通報(bao)曝光(guang)，進一(yi)步強化了問責的(de)(de)警示和震懾力度。

四是(shi)組織(zhi)各所屬企(qi)業(ye)對物業(ye)出(chu)租(zu)使(shi)用情(qing)(qing)況開(kai)展自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾(jiu)，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)(jia)強(qiang)管理(li)。集團公司(si)印發了《關于開(kai)展房產物業(ye)使(shi)用情(qing)(qing)況自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾(jiu)工作(zuo)(zuo)的(de)通知》，組織(zhi)各所屬企(qi)業(ye)對物業(ye)出(chu)租(zu)使(shi)用情(qing)(qing)況開(kai)展自(zi)查(cha)(cha)自(zi)糾(jiu)，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)(jia)強(qiang)管理(li)，目前相關工作(zuo)(zuo)正按計(ji)劃推進(jin)。

五是全面核實處理巡(xun)視組指出的有關具(ju)體問題。國資委巡(xun)視組指出的相關企業在招(zhao)標管(guan)理和大額設備采購中存(cun)在的4項具(ju)體問題已整改完畢。有關基層單(dan)位私自分包、轉包的問題，其上級單(dan)位已組織(zhi)進行(xing)了(le)(le)全面清理整頓(dun)并上報了(le)(le)調查報告，通過(guo)完善制度(du)、明確(que)部門職責和招(zhao)投(tou)標監督(du)機制，加強了(le)(le)工作管(guan)控(kong)。

（四）持(chi)之(zhi)以恒貫(guan)徹落實中央八項規(gui)定精神，堅(jian)決反(fan)對和防止“四風”

一是修(xiu)訂(ding)相(xiang)關(guan)制度(du)規定。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)修(xiu)訂(ding)印發了《中煤集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)關(guan)于進(jin)一步改進(jin)工(gong)作作風(feng)密切聯系群眾的具體措施(shi)》，結合中煤集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)工(gong)作實(shi)際(ji)，制定具體措施(shi)，持之以恒(heng)落實(shi)中央八項(xiang)規定精(jing)神(shen)，反(fan)對“四風(feng)”，確(que)保作風(feng)建設取得實(shi)效。

二是加強(qiang)對落(luo)實中(zhong)(zhong)央八項(xiang)規定(ding)精(jing)神(shen)情況的(de)監督檢(jian)查(cha)和(he)案(an)件查(cha)辦(ban)，始終保持正風肅紀(ji)高(gao)壓態勢(shi)。巡(xun)視組反饋意見(jian)中(zhong)(zhong)點到的(de)兩家基(ji)層(ceng)單位(wei)存在(zai)的(de)“四風”問題，2015年其上級單位(wei)已(yi)經(jing)分(fen)別(bie)給(gei)予有(you)關人(ren)員紀(ji)律處(chu)分(fen)，進行了組織處(chu)理(li)，并重新梳理(li)和(he)完善了相關制度。今年以來(lai)集團紀(ji)委嚴(yan)肅查(cha)處(chu)了兩家二級企業班子(zi)成員違反中(zhong)(zhong)央八項(xiang)規定(ding)精(jing)神(shen)的(de)問題，給(gei)予了黨(dang)紀(ji)處(chu)分(fen)，并結合集團公司巡(xun)視發現的(de)基(ji)層(ceng)企業違反中(zhong)(zhong)央八項(xiang)規定(ding)精(jing)神(shen)的(de)問題進行通報(bao)，形成了有(you)力震(zhen)懾(she)。

三是加大(da)對(dui)“四(si)風”問題(ti)的整(zheng)治(zhi)，開展(zhan)(zhan)“四(si)風”整(zheng)治(zhi)情(qing)況(kuang)回頭(tou)看。2015年以來，集(ji)團公司(si)先后對(dui)辦公用(yong)房、公務用(yong)車(che)、后續學歷教育等(deng)重點領域和關(guan)鍵(jian)環節，開展(zhan)(zhan)專項治(zhi)理；在審(shen)(shen)計工作中，通過對(dui)被審(shen)(shen)計單(dan)(dan)位(wei)車(che)輛購置和運行費(fei)(fei)用(yong)、差旅費(fei)(fei)、招待費(fei)(fei)、會(hui)議費(fei)(fei)、福利費(fei)(fei)等(deng)方面支出的審(shen)(shen)核，查找是否(fou)存在違(wei)規使(shi)用(yong)公車(che)、違(wei)規乘(cheng)坐交通工具、高標準(zhun)消費(fei)(fei)、濫發福利等(deng)問題(ti)。按照中央(yang)紀(ji)委(wei)(wei)和國(guo)資委(wei)(wei)紀(ji)檢(jian)組部署，在全集(ji)團開展(zhan)(zhan)“四(si)風”整(zheng)治(zhi)情(qing)況(kuang)回頭(tou)看，集(ji)團成立四(si)個檢(jian)查組對(dui)12家企業開展(zhan)(zhan)檢(jian)查，各單(dan)(dan)位(wei)紛紛進行自查，做(zuo)到立行立改。

四(si)是加(jia)大內部巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)力度(du)。集團公(gong)司制定(ding)了巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)計劃，確(que)保(bao)到(dao)2017年實現對所屬企(qi)業(ye)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)的全覆蓋，研究探索(suo)建立巡(xun)察制度(du)；加(jia)強(qiang)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)人員的配(pei)備，每(mei)個巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)組增設一名專職(zhi)副組長，抽調部分基層專業(ye)人員到(dao)集團公(gong)司巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)組掛職(zhi)任專職(zhi)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)員；深化(hua)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)內容，加(jia)強(qiang)對基層單位(wei)“一把手(shou)”的巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)監督。目前集團公(gong)司第四(si)輪內部巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)即(ji)將完成。

三、反映下(xia)屬(shu)單位(wei)領(ling)導人(ren)員的問題線索和(he)信(xin)訪舉報處理(li)情況

對巡(xun)視(shi)(shi)反饋(kui)涉及的違規違紀案件(jian)嚴(yan)肅執紀問(wen)責。集團(tuan)紀委高度重(zhong)視(shi)(shi)國(guo)資委巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)(zu)移交的問(wen)題線索(suo)(suo)，認真及時(shi)核(he)實(shi)處理(li)。組(zu)(zu)織力量對國(guo)資委巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)(zu)移交的46件(jian)問(wen)題線索(suo)(suo)進行核(he)查(cha)，立(li)案7件(jian)，初核(he)35件(jian)，談話函詢4件(jian)，已辦結39件(jian)，先(xian)后給予8人黨政紀等處分。對一些單位資產損失(shi)問(wen)題開展了責任(ren)認定和(he)追究。其余問(wen)題線索(suo)(suo)正在按照(zhao)國(guo)資委紀檢組(zu)(zu)和(he)巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)(zu)的要求，開展調查(cha)核(he)實(shi)工作。

歡迎廣大(da)干部(bu)群眾對巡(xun)視整改落實(shi)情(qing)況進行監督。如有意見建議(yi)，請(qing)及(ji)時向我們(men)反映。聯系方式：電(dian)話010—82256487；郵(you)政信箱：北京市朝陽區黃(huang)寺大(da)街1號中煤(mei)集團黨群工作(zuo)部(bu)（黨委辦公室），100120；電(dian)子郵(you)箱dangban@chinacoal.com。

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共中國中煤能源集(ji)團有限公司委員會

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2016年10月31日