免费菠萝视频app下载

根(gen)據(ju)國(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)統一部署，2016年(nian)11月(yue)14日至2017年(nian)1月(yue)14日，國(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)第二(er)巡視(shi)組(zu)對中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)建材集團黨(dang)(dang)委(wei)進行了巡視(shi)。2017年(nian)2月(yue)16日，國(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)巡視(shi)組(zu)向中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)建材集團黨(dang)(dang)委(wei)反饋了巡視(shi)意見(jian)。按照《中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)共(gong)產黨(dang)(dang)巡視(shi)工作條例》、《國(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)關(guan)于(yu)貫徹落實(shi)<中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)共(gong)產黨(dang)(dang)巡視(shi)工作條例>的(de)實(shi)施辦(ban)法》等有關(guan)規定，現將巡視(shi)整改情況(kuang)予以公布。

中國(guo)建材集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)高(gao)度(du)(du)重視(shi)(shi)(shi)國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)反(fan)饋(kui)(kui)意(yi)(yi)(yi)見(jian)(jian)，充(chong)分認(ren)識(shi)(shi)到國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)的(de)(de)反(fan)饋(kui)(kui)意(yi)(yi)(yi)見(jian)(jian)嚴(yan)肅中肯、實(shi)事(shi)求(qiu)是(shi)地指(zhi)出(chu)了集(ji)(ji)團(tuan)及所(suo)屬(shu)企業(ye)在履(lv)行全面(mian)從(cong)(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)等(deng)方(fang)面(mian)存在的(de)(de)主要(yao)(yao)問(wen)題(ti)和不足(zu)，同時，也指(zhi)出(chu)了群眾反(fan)映較多的(de)(de)其他(ta)問(wen)題(ti)。巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)有針對(dui)性地提(ti)出(chu)了整(zheng)(zheng)改意(yi)(yi)(yi)見(jian)(jian)和建議，對(dui)做好(hao)下(xia)一(yi)(yi)(yi)步(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)具(ju)有重要(yao)(yao)的(de)(de)指(zhi)導(dao)意(yi)(yi)(yi)義。反(fan)饋(kui)(kui)會后,集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)第一(yi)(yi)(yi)時間召開集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)(wei)會，認(ren)真學習(xi)國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)第二巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)的(de)(de)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)反(fan)饋(kui)(kui)意(yi)(yi)(yi)見(jian)(jian)，統一(yi)(yi)(yi)思想，提(ti)高(gao)認(ren)識(shi)(shi)，對(dui)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)反(fan)饋(kui)(kui)的(de)(de)6個(ge)方(fang)面(mian)14個(ge)突出(chu)問(wen)題(ti)以及5個(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)意(yi)(yi)(yi)見(jian)(jian)建議，集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)誠懇接受，并(bing)將(jiang)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改作(zuo)(zuo)為一(yi)(yi)(yi)項重大的(de)(de)政治(zhi)任(ren)務堅決予以落實(shi)，從(cong)(cong)嚴(yan)從(cong)(cong)實(shi)積極推進(jin)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)。集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)主要(yao)(yao)負責人就(jiu)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)提(ti)出(chu)要(yao)(yao)求(qiu)，要(yao)(yao)求(qiu)班子成員(yuan)站在講(jiang)政治(zhi)高(gao)度(du)(du)，充(chong)分認(ren)識(shi)(shi)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)重要(yao)(yao)意(yi)(yi)(yi)義，高(gao)度(du)(du)重視(shi)(shi)(shi)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)，端正態度(du)(du)，把自己擺進(jin)去，切實(shi)把整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)做好(hao)。

在(zai)國資(zi)委黨委第二巡視組(zu)和巡視辦的有力指導和幫助下，在(zai)集團公司廣大干部職工的支持(chi)配合下，截至目前，巡視反饋意見中指出的問題和提出的意見建(jian)議，已(yi)全(quan)面展開(kai)整改，取得了階(jie)段性成效。

一(yi)、立(li)行立(li)改(gai)，確保整改(gai)事項(xiang)條條有人抓、件件有人管

（一(yi)）統一(yi)思(si)想認識(shi)，強化(hua)政治責(ze)任(ren)

集團黨(dang)委高度重(zhong)視(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)，明確要(yao)求(qiu)集團上下切(qie)實把思想和(he)(he)行動統一(yi)(yi)到(dao)中央和(he)(he)國資(zi)委黨(dang)委的(de)(de)(de)決(jue)(jue)(jue)策部署上來，以高度的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)責任(ren)(ren)感(gan)(gan)和(he)(he)使命感(gan)(gan)堅決(jue)(jue)(jue)抓好巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)。巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組反(fan)饋(kui)意見后(hou)，集團迅速行動，2次召(zhao)開(kai)黨(dang)委常(chang)委會研究(jiu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)反(fan)饋(kui)意見的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)。黨(dang)委一(yi)(yi)班人(ren)圍繞巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組反(fan)饋(kui)意見指出的(de)(de)(de)主要(yao)問(wen)題和(he)(he)建(jian)議，逐(zhu)項逐(zhu)條梳理分析(xi)，實事求(qiu)是(shi)、深(shen)刻反(fan)省集團及成員企業(ye)在管(guan)黨(dang)治(zhi)黨(dang)不嚴(yan)(yan)、黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)有所滯后(hou)、“兩個責任(ren)(ren)”擔當不足、監(jian)督管(guan)理亟(ji)待加強、選人(ren)用人(ren)尚需規范等(deng)方面(mian)的(de)(de)(de)主要(yao)問(wen)題和(he)(he)集中表(biao)現，舉一(yi)(yi)反(fan)三剖析(xi)問(wen)題原因(yin)，研究(jiu)整(zheng)(zheng)改落實工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)總體思路和(he)(he)辦法(fa)。為(wei)確保(bao)整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)落到(dao)實處，2017年2月23日下發(fa)(fa)了(le)(le)《關于(yu)轉發(fa)(fa)國資(zi)委第二巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組〈關于(yu)對(dui)中國建(jian)材(cai)集團有限(xian)公司(si)黨(dang)委巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)情況(kuang)的(de)(de)(de)反(fan)饋(kui)意見〉和(he)(he)劉志江同(tong)志表(biao)態講(jiang)話的(de)(de)(de)通知(zhi)》（中國建(jian)材(cai)黨(dang)發(fa)(fa)紀(ji)檢(jian)〔2017〕16號(hao)），要(yao)求(qiu)層層傳(chuan)達(da)學習，增強抓好巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改的(de)(de)(de)緊迫感(gan)(gan)和(he)(he)責任(ren)(ren)感(gan)(gan)。集團廣大黨(dang)員干(gan)部特別是(shi)領導(dao)(dao)干(gan)部，深(shen)切(qie)感(gan)(gan)受(shou)到(dao)了(le)(le)巨大責任(ren)(ren)和(he)(he)壓力，認(ren)識到(dao)了(le)(le)抓好巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改是(shi)落實全(quan)面(mian)從嚴(yan)(yan)治(zhi)黨(dang)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)舉措(cuo)，是(shi)促進(jin)集團公司(si)依法(fa)治(zhi)企、持(chi)續健(jian)康發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)機遇，也是(shi)對(dui)領導(dao)(dao)班子和(he)(he)各級干(gan)部政(zheng)治(zhi)素質、能(neng)力水平的(de)(de)(de)全(quan)面(mian)考驗(yan)，大家一(yi)(yi)致表(biao)示要(yao)以最堅決(jue)(jue)(jue)的(de)(de)(de)態度、最堅定的(de)(de)(de)決(jue)(jue)(jue)心、最有力的(de)(de)(de)措(cuo)施，不折不扣、全(quan)力以赴抓好巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改工(gong)作(zuo)(zuo)。

（二）加強組織領導，落實(shi)主體責任

集團黨委(wei)認真落(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)的(de)主(zhu)體(ti)責(ze)任，黨委(wei)主(zhu)要領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)親自(zi)(zi)謀劃、親自(zi)(zi)部(bu)(bu)署(shu)，堅(jian)持(chi)站在一線(xian)全力推(tui)動整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)。成立(li)了(le)集團主(zhu)要領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)為組長，領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)全體(ti)成員(yuan)參(can)加(jia)的(de)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)小組，下設整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)室(shi)，楊(yang)杰(jie)同(tong)志兼(jian)任辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)室(shi)主(zhu)任，負(fu)責(ze)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)的(de)協(xie)調、推(tui)進(jin)、督辦(ban)(ban)(ban)等工作(zuo)。各(ge)(ge)所屬單位(wei)也(ye)相(xiang)應(ying)成立(li)了(le)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)機(ji)構和(he)工作(zuo)機(ji)構，將(jiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)列入各(ge)(ge)級班(ban)(ban)子(zi)(zi)的(de)重(zhong)要議事(shi)(shi)日程。按照“主(zhu)要領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)負(fu)責(ze)抓總、班(ban)(ban)子(zi)(zi)成員(yuan)親自(zi)(zi)督辦(ban)(ban)(ban)、職能部(bu)(bu)門(men)牽頭整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)、相(xiang)關單位(wei)積極配合”的(de)要求(qiu)落(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)責(ze)任，對整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)任務逐一明確(que)責(ze)任領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)和(he)責(ze)任部(bu)(bu)門(men)，制定整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)措施(shi)，明確(que)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)完(wan)成時限，確(que)保事(shi)(shi)事(shi)(shi)有(you)人(ren)抓、件(jian)件(jian)有(you)落(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)，切實(shi)(shi)(shi)(shi)將(jiang)黨委(wei)的(de)主(zhu)體(ti)責(ze)任落(luo)到(dao)實(shi)(shi)(shi)(shi)處。

（三）突出問(wen)題導(dao)向，制定(ding)整改方案

在(zai)健全組織機構的(de)(de)基礎上，將整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)實(shi)(shi)劃(hua)分為制(zhi)(zhi)定(ding)方案、全面(mian)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、鞏(gong)固提(ti)高三個階(jie)段，建(jian)立了(le)(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)實(shi)(shi)工(gong)作任務(wu)分解清單(dan)。集(ji)團公(gong)(gong)司先(xian)后(hou)召開7次巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作辦(ban)公(gong)(gong)會(hui)，深入研究和(he)統籌推進(jin)(jin)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作。根據整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)情況及(ji)時召開整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作推進(jin)(jin)會(hui)，落(luo)實(shi)(shi)集(ji)團黨委整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)要求，溝通情況，聽取匯報，督促落(luo)實(shi)(shi)。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)辦(ban)公(gong)(gong)室對(dui)(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)進(jin)(jin)度、質(zhi)量(liang)、效(xiao)果進(jin)(jin)行全程監督，對(dui)(dui)各單(dan)位(wei)（部門）提(ti)交的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施進(jin)(jin)行核對(dui)(dui)修改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)，確(que)保(bao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作始終按要求有序推進(jin)(jin)。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)方案和(he)任務(wu)臺賬(zhang)堅持“三個突(tu)出(chu)”：一是(shi)突(tu)出(chu)落(luo)實(shi)(shi)集(ji)團黨委班(ban)子責任。臺賬(zhang)中所(suo)有整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)負責人均為黨委常委；二是(shi)突(tu)出(chu)分類施策整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)。針對(dui)(dui)不(bu)同性質(zhi)的(de)(de)問題，分學習提(ti)升(sheng)、制(zhi)(zhi)度建(jian)設、專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、督查指導、追責問責五類提(ti)出(chu)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施；三是(shi)突(tu)出(chu)嚴格完成時限(xian)。要求整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施盡量(liang)都(dou)在(zai)兩個月(yue)內見到階(jie)段性成效(xiao)，持續改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)進(jin)(jin)的(de)(de)也要制(zhi)(zhi)定(ding)明確(que)的(de)(de)計劃(hua)方案，確(que)保(bao)按期(qi)推進(jin)(jin)。同時，對(dui)(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)難(nan)度較大的(de)(de)單(dan)位(wei)成立了(le)(le)專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)小組，重點(dian)推動落(luo)實(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任務(wu)。形成了(le)(le)統一領導、上下聯動、合力整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)的(de)(de)工(gong)作格局，確(que)保(bao)了(le)(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任務(wu)不(bu)折不(bu)扣落(luo)到實(shi)(shi)處，實(shi)(shi)現了(le)(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)時限(xian)和(he)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任務(wu)的(de)(de)“雙(shuang)同步”。

（四(si)）強化(hua)指導督促，確(que)保(bao)整改(gai)到位

集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)對巡(xun)視(shi)反饋問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)逐(zhu)(zhu)條進行細化分(fen)解(jie)(jie)，梳理(li)(li)出(chu)48條具(ju)體問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，形成(cheng)(cheng)了(le)(le)122項整(zheng)改(gai)措施，并逐(zhu)(zhu)一明(ming)確了(le)(le)完成(cheng)(cheng)時限(xian)、負責(ze)(ze)人和(he)責(ze)(ze)任單(dan)位。針對不同(tong)性(xing)質的(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，分(fen)類施策(ce)整(zheng)改(gai)，對已(yi)具(ju)備條件(jian)且短期(qi)內能夠整(zheng)改(gai)的(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，立行立改(gai)；對難(nan)度較(jiao)大但通過(guo)努(nu)力能夠解(jie)(jie)決(jue)(jue)的(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，采取(qu)(qu)“先剎車(che)、后完善(shan)”的(de)辦法，綜合施策(ce)、集(ji)中發力，從制度、機(ji)制上查找漏洞、分(fen)析(xi)原(yuan)因，限(xian)期(qi)整(zheng)改(gai)；對涉及面廣(guang)、情況復(fu)雜(za)，一時難(nan)以解(jie)(jie)決(jue)(jue)的(de)個(ge)別問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，采取(qu)(qu)逐(zhu)(zhu)步消化的(de)方式，創造條件(jian)分(fen)步整(zheng)改(gai)，力爭在(zai)(zai)兩(liang)個(ge)月內見到階段成(cheng)(cheng)效、三個(ge)月內見到明(ming)顯成(cheng)(cheng)效。持續整(zheng)改(gai)的(de)也(ye)都制定明(ming)確的(de)計劃方案，確保按期(qi)推進。整(zheng)改(gai)過(guo)程中，集(ji)團(tuan)特別注重(zhong)加(jia)強(qiang)監督(du)檢查。集(ji)團(tuan)主要領(ling)導(dao)分(fen)別約談了(le)(le)相關企業黨委(wei)(wei)(wei)、紀委(wei)(wei)(wei)負責(ze)(ze)同(tong)志，要求(qiu)運用好巡(xun)視(shi)成(cheng)(cheng)果，提出(chu)標本兼治的(de)對策(ce)措施，落(luo)實(shi)責(ze)(ze)任，抓好整(zheng)改(gai)。截止目(mu)前，整(zheng)改(gai)措施中除(chu)個(ge)別項目(mu)按計劃年底(di)前完成(cheng)(cheng)外，已(yi)全部落(luo)實(shi)。同(tong)時，集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)堅持著(zhu)眼長遠，在(zai)(zai)解(jie)(jie)決(jue)(jue)普遍問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)同(tong)時深挖問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)根源，在(zai)(zai)優化規章制度的(de)同(tong)時著(zhu)眼建立長效機(ji)制，在(zai)(zai)解(jie)(jie)決(jue)(jue)具(ju)體問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)同(tong)時開展(zhan)綜合治理(li)(li)，保證了(le)(le)整(zheng)改(gai)工作取(qu)(qu)得實(shi)實(shi)在(zai)(zai)在(zai)(zai)效果。

二、標本兼(jian)治，以實(shi)實(shi)在在的(de)整改成效落實(shi)全面從嚴治黨要求

在集團黨委的統一部署下，集團及所屬(shu)企業嚴格按照整改(gai)要求，認(ren)真落實整改(gai)措(cuo)施，目前已按計(ji)劃完成大部分整改(gai)任務。

（一）關于(yu)“黨的(de)領導(dao)較為弱化”的(de)問題

1.針對政治核心作(zuo)用(yong)不強問題的(de)整改情(qing)況

一(yi)(yi)是集(ji)(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)明確(que)要(yao)求(qiu)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)企業(ye)(ye)將黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作總(zong)體(ti)要(yao)求(qiu)依法(fa)納(na)入(ru)企業(ye)(ye)章程(cheng)(cheng)(cheng)，明確(que)黨(dang)(dang)委(wei)法(fa)定地位(wei)，完善(shan)黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)議(yi)事(shi)(shi)(shi)規(gui)則，落實黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)研(yan)究重(zhong)大(da)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)前置程(cheng)(cheng)(cheng)序。指導(dao)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)所(suo)屬企業(ye)(ye)完善(shan)黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)議(yi)事(shi)(shi)(shi)規(gui)則，明確(que)議(yi)事(shi)(shi)(shi)范圍和(he)程(cheng)(cheng)(cheng)序。2016年，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)是國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)批準的(de)(de)首家“將黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作總(zong)體(ti)要(yao)求(qiu)依法(fa)納(na)入(ru)企業(ye)(ye)章程(cheng)(cheng)(cheng)”的(de)(de)中央企業(ye)(ye)；2017年，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)按(an)照國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)《關(guan)于加快(kuai)推進中央企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作總(zong)體(ti)要(yao)求(qiu)納(na)入(ru)公(gong)(gong)(gong)司(si)章程(cheng)(cheng)(cheng)有(you)關(guan)事(shi)(shi)(shi)項(xiang)的(de)(de)通(tong)知》（國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)黨(dang)(dang)委(wei)黨(dang)(dang)建(jian)〔2017〕1號）的(de)(de)最新要(yao)求(qiu)，再次(ci)修改了公(gong)(gong)(gong)司(si)章程(cheng)(cheng)(cheng)，已經集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)常委(wei)會(hui)(hui)、辦公(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)研(yan)究討(tao)論(lun)，并經第(di)一(yi)(yi)屆董事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)第(di)七次(ci)會(hui)(hui)議(yi)審議(yi)通(tong)過(guo)后，報國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)審批。截(jie)至今(jin)年3月底，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)16家二(er)級單位(wei)中，11家已經完成(cheng)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作要(yao)求(qiu)進章程(cheng)(cheng)(cheng)，5家公(gong)(gong)(gong)司(si)正在履行程(cheng)(cheng)(cheng)序。

二(er)是集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)明確每年(nian)召(zhao)(zhao)開(kai)全集(ji)團(tuan)(tuan)系(xi)統(tong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設(she)(she)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設(she)(she)和(he)(he)反腐(fu)(fu)(fu)敗工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議，系(xi)統(tong)部(bu)署(shu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作，分(fen)析問題，提出措施。2017年(nian)2月28日，集(ji)團(tuan)(tuan)以(yi)視頻(pin)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議形式(shi)召(zhao)(zhao)開(kai)了(le)專題會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議，有關企(qi)(qi)業(ye)(ye)設(she)(she)置85個分(fen)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)場，深入學習貫徹(che)習近平總書記系(xi)列重要(yao)(yao)(yao)講話精(jing)(jing)神，深入學習貫徹(che)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)十(shi)八(ba)屆(jie)六中(zhong)(zhong)全會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、全國國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設(she)(she)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議、中(zhong)(zhong)央紀(ji)委(wei)十(shi)八(ba)屆(jie)七(qi)次全會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)精(jing)(jing)神，落實(shi)(shi)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設(she)(she)和(he)(he)反腐(fu)(fu)(fu)敗工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議部(bu)署(shu)，總結集(ji)團(tuan)(tuan)2016年(nian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設(she)(she)以(yi)及(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設(she)(she)和(he)(he)反腐(fu)(fu)(fu)敗工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作，安排部(bu)署(shu)2017年(nian)任(ren)(ren)務。宋(song)志(zhi)平同(tong)志(zhi)主持(chi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議并(bing)提出要(yao)(yao)(yao)求，劉志(zhi)江(jiang)同(tong)志(zhi)作重要(yao)(yao)(yao)講話，曹江(jiang)林同(tong)志(zhi)傳達中(zhong)(zhong)央紀(ji)委(wei)七(qi)次全會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)、中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設(she)(she)和(he)(he)反腐(fu)(fu)(fu)敗工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議精(jing)(jing)神，孫力實(shi)(shi)同(tong)志(zhi)作集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)2017年(nian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作要(yao)(yao)(yao)點解(jie)讀(du)，楊(yang)杰同(tong)志(zhi)代(dai)表集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)作黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設(she)(she)和(he)(he)反腐(fu)(fu)(fu)敗工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作報告。會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議明確了(le)集(ji)團(tuan)(tuan)2017年(nian)重點要(yao)(yao)(yao)認(ren)真落實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作責(ze)任(ren)(ren)制，抓好領(ling)(ling)導班子和(he)(he)領(ling)(ling)導人員隊伍建(jian)(jian)設(she)(she)，強健(jian)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員隊伍，推(tui)進(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政建(jian)(jian)設(she)(she)，堅決抓好巡視整改工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作，切(qie)實(shi)(shi)把全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)主體(ti)責(ze)任(ren)(ren)落到實(shi)(shi)處，推(tui)動集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設(she)(she)得到顯(xian)著加強。集(ji)團(tuan)(tuan)所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)也都分(fen)別(bie)召(zhao)(zhao)開(kai)了(le)年(nian)度黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)和(he)(he)反腐(fu)(fu)(fu)倡廉(lian)(lian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議。

三(san)是全面建立集團下屬(shu)企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)年度(du)報告制(zhi)度(du)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)書(shu)(shu)記(ji)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)制(zhi)度(du)。2017年2月，集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)全面開(kai)展(zhan)二級單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)書(shu)(shu)記(ji)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)考(kao)核工(gong)作(zuo)，6家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)參加了(le)(le)現場(chang)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)，10家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)提交了(le)(le)書(shu)(shu)面述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)報告。同(tong)時(shi)，集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)層(ceng)層(ceng)傳導工(gong)作(zuo)壓力(li)，在中(zhong)國建材(cai)股份和中(zhong)材(cai)股份開(kai)展(zhan)三(san)級單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)書(shu)(shu)記(ji)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)評議考(kao)核工(gong)作(zuo)試點，中(zhong)國建材(cai)股份3家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)現場(chang)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)、8家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)進行書(shu)(shu)面述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)，中(zhong)材(cai)股份4家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)現場(chang)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)、13家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)進行書(shu)(shu)面述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)。集團有(you)關領導分別參加了(le)(le)相關單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的現場(chang)述(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)會議。

四是認真(zhen)整改(gai)反饋(kui)的(de)具(ju)體問題。集團黨委領導專門約談了(le)有關企業主(zhu)要(yao)負責人(ren)，落實整改(gai)要(yao)求。有關企業已將巡(xun)視反饋(kui)的(de)黨政聯席會議決策形式、行政負責人(ren)主(zhu)持黨委會議、部分人(ren)員黨的(de)組(zu)織關系未轉入企業等具(ju)體問題整改(gai)完畢。

2.針對紀律(lv)意(yi)識欠缺(que)問題(ti)的(de)整改情況

一是強化干部組織(zhi)紀律(lv)。按中組部和國資委有(you)關制(zhi)度和要求(qiu)，從嚴管理，進(jin)一步完(wan)善了《中國建材集團(tuan)(tuan)有(you)限公司領導人(ren)(ren)員報(bao)(bao)告個(ge)人(ren)(ren)有(you)關事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)的(de)實施辦法》。集團(tuan)(tuan)黨委常委會(hui)就個(ge)人(ren)(ren)申報(bao)(bao)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)進(jin)行專題學習，并以(yi)2016年(nian)度集團(tuan)(tuan)領導人(ren)(ren)員個(ge)人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)填報(bao)(bao)工作(zuo)為契機，進(jin)一步嚴格工作(zuo)紀律(lv)。集團(tuan)(tuan)人(ren)(ren)事(shi)(shi)部門專門組織(zhi)召開集團(tuan)(tuan)系統領導人(ren)(ren)員個(ge)人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)填報(bao)(bao)專項(xiang)(xiang)培(pei)訓會(hui)和集團(tuan)(tuan)系統個(ge)人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)填報(bao)(bao)工作(zuo)培(pei)訓會(hui)，傳達中央有(you)關個(ge)人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)(bao)告新要求(qiu)，進(jin)一步提升集團(tuan)(tuan)領導人(ren)(ren)員的(de)規矩意識。

二是(shi)增強各級(ji)企業(ye)的(de)(de)組(zu)織紀律性(xing)和規矩意識。印發了《關于嚴(yan)格(ge)落實組(zu)織工作(zuo)重(zhong)要(yao)事項(xiang)請示報(bao)(bao)告制度的(de)(de)通知》，在集團逐級(ji)規范組(zu)織工作(zuo)重(zhong)要(yao)事項(xiang)報(bao)(bao)告制度，加強對(dui)(dui)成員企業(ye)的(de)(de)指導和督(du)促檢查。對(dui)(dui)不如實填報(bao)(bao)個人(ren)(ren)事項(xiang)的(de)(de)，根據調查結果依(yi)紀依(yi)規作(zuo)出了相(xiang)應處理(li)，按照規定和干部管理(li)權(quan)限(xian)，針對(dui)(dui)問題，對(dui)(dui)相(xiang)關當事人(ren)(ren)和責任人(ren)(ren)進行問責。

三是突出深化黨章黨規(gui)(gui)黨紀(ji)的(de)(de)學習，嚴格落實(shi)黨內(nei)政(zheng)治生(sheng)(sheng)活(huo)制(zhi)度。集團領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)成員分(fen)別參加(jia)(jia)了(le)集團所屬企業民主生(sheng)(sheng)活(huo)會，加(jia)(jia)強(qiang)規(gui)(gui)范(fan)黨內(nei)政(zheng)治生(sheng)(sheng)活(huo)的(de)(de)指導(dao)和檢(jian)查。梳理分(fen)析(xi)巡視、審計發(fa)現(xian)的(de)(de)問題和查處的(de)(de)典型案(an)件，重點圍繞投資(zi)并(bing)購(gou)、改制(zhi)重組、產權(quan)交(jiao)易(yi)、招標(biao)投標(biao)、海外(wai)資(zi)產經營等腐(fu)敗問題易(yi)發(fa)多發(fa)的(de)(de)領(ling)域，查找廉(lian)潔(jie)風險點，建立可(ke)執行、可(ke)追(zhui)責的(de)(de)廉(lian)潔(jie)風險防控機制(zhi)。研(yan)究制(zhi)定了(le)《關于推(tui)進廉(lian)潔(jie)文化建設 加(jia)(jia)強(qiang)反腐(fu)倡廉(lian)教(jiao)育(yu)的(de)(de)指導(dao)意見》，將(jiang)紀(ji)律規(gui)(gui)矩(ju)意識培育(yu)與集團免费菠萝视频app下载建設相(xiang)(xiang)結合，形成相(xiang)(xiang)互促進、共(gong)生(sheng)(sheng)共(gong)榮的(de)(de)文化氛圍。

四是向集團(tuan)成員企業(ye)宣貫國資委(wei)有關“防范金(jin)融風險(xian)，嚴(yan)禁開展(zhan)融資性貿易(yi)和‘空(kong)轉’、‘走(zou)單’等貿易(yi)業(ye)務(wu)(wu)”的要(yao)求；要(yao)求對(dui)已形成風險(xian)敞口(kou)業(ye)務(wu)(wu)，積極采(cai)取(qu)補救(jiu)措施，減(jian)少(shao)或挽回資產損(sun)失，有關風險(xian)敞口(kou)情(qing)況(kuang)、預計(ji)損(sun)失及后(hou)期處理情(qing)況(kuang)及時(shi)報告(gao)；對(dui)整改中(zhong)發(fa)現的違紀(ji)違規情(qing)況(kuang)進行調查核實，并根據調查結果，將依紀(ji)依規做出相(xiang)應處理。

五是(shi)認真整改反(fan)饋的(de)具(ju)體問題。對“有的(de)所屬(shu)單位負(fu)(fu)責(ze)(ze)人未報告和同學出資辦企業”問題，在2016年審計時(shi)反(fan)映出來后，集團(tuan)公(gong)司(si)有關(guan)部門立即約談了(le)該負(fu)(fu)責(ze)(ze)人，要求其做出說明并(bing)立即進(jin)(jin)行(xing)整改，該負(fu)(fu)責(ze)(ze)人隨即按要求退(tui)出了(le)所出資公(gong)司(si)的(de)股權(quan)，并(bing)完成了(le)工商(shang)注冊變更登記。集團(tuan)有關(guan)部門對其進(jin)(jin)行(xing)誡勉談話(hua)處理。

（二）關于“黨的建(jian)設有所滯后”的問(wen)題

1.針對黨(dang)建工作重視不(bu)夠問(wen)題的(de)整(zheng)改情(qing)況

一是研究制(zhi)定集(ji)團(tuan)(tuan)成員企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)群(qun)紀(ji)檢機構(gou)設置(zhi)和(he)編制(zhi)的意見。根(gen)據國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)要求(qiu)，結合集(ji)團(tuan)(tuan)企(qi)(qi)業(ye)實際(ji)，借鑒其他央企(qi)(qi)和(he)地方國(guo)企(qi)(qi)的做(zuo)法，研究制(zhi)定黨(dang)群(qun)紀(ji)檢機構(gou)設置(zhi)、人員編制(zhi)的意見，為做(zuo)好黨(dang)建工作(zuo)提(ti)供堅實保障。目前，已形成《中(zhong)國(guo)建材(cai)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)關(guan)于成員企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)群(qun)紀(ji)檢機構(gou)設置(zhi)和(he)編制(zhi)的意見（討論稿(gao)）》，正(zheng)在征求(qiu)意見中(zhong)。

二是(shi)著手研(yan)究制定集團黨建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考核辦(ban)法。在原有黨建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考核辦(ban)法的基礎上(shang)，待國(guo)資(zi)委《中央企(qi)業黨建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考核辦(ban)法》正式(shi)出臺后，修訂完善，予以(yi)實施，加強對(dui)成員(yuan)企(qi)業領導班子黨建(jian)考核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

三(san)是加強(qiang)混合(he)所有(you)制(zhi)(zhi)企業(ye)黨(dang)建工(gong)作。總結(jie)集團混合(he)所有(you)制(zhi)(zhi)企業(ye)典型先進經驗，已著(zhu)手制(zhi)(zhi)定工(gong)作意見(jian)。同(tong)時，承擔(dan)了(le)國(guo)(guo)資委重(zhong)大課題(ti)(ti)《加強(qiang)國(guo)(guo)企黨(dang)建與深化國(guo)(guo)企改(gai)革研(yan)(yan)究》的子課題(ti)(ti)——混合(he)所有(you)制(zhi)(zhi)國(guo)(guo)有(you)企業(ye)黨(dang)的建設研(yan)(yan)究，宋志平同(tong)志任課題(ti)(ti)組組長(chang)，深入研(yan)(yan)究混合(he)所有(you)制(zhi)(zhi)國(guo)(guo)有(you)企業(ye)黨(dang)組織發(fa)揮作用的途徑(jing)和方(fang)式。

四是制定(ding)印(yin)發(fa)了《集團黨(dang)委(wei)關(guan)于加強境外(wai)單位（項目）黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的實施意(yi)見(jian)》，進一步加強海外(wai)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。堅(jian)持經營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)做(zuo)到哪里，集團黨(dang)組織就建(jian)到哪里，作(zuo)用就發(fa)揮到哪里的基(ji)本原則，實現境外(wai)項目經營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)與(yu)境外(wai)黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)目標同向、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)同步、責任同擔。

五是完善(shan)了《集團(tuan)(tuan)成員企(qi)業負責人薪酬管理辦法(fa)》。已(yi)經由集團(tuan)(tuan)黨(dang)委常委會審議(yi)通過，從制度上明(ming)確了各級企(qi)業黨(dang)內職務和行政(zheng)職務同級同酬，促進黨(dang)務干部專心黨(dang)務、落實黨(dang)建工作主體責任(ren)和黨(dang)風廉政(zheng)建設兩個責任(ren)。

六是(shi)認(ren)真整改(gai)反饋的具體問(wen)題。關(guan)于巡視反饋中(zhong)個別企(qi)業黨(dang)政負責人同(tong)(tong)級不(bu)(bu)同(tong)(tong)酬問(wen)題，均已完成了整改(gai)，調整后董事長、黨(dang)委書記、總經理薪酬系數均為1。目前集團及所(suo)屬成員企(qi)業均已不(bu)(bu)存黨(dang)政職務與行政職務同(tong)(tong)級不(bu)(bu)同(tong)(tong)酬問(wen)題。

2.針對黨(dang)組織建設存在缺失問題的整改(gai)情況

一(yi)是集團黨(dang)委2017年(nian)組織開展黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)專(zhuan)項(xiang)檢(jian)查(cha)。集團主要領導分(fen)別對(dui)部分(fen)成員企業黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作進(jin)行了(le)專(zhuan)項(xiang)調(diao)研，對(dui)基(ji)層黨(dang)組織建(jian)(jian)(jian)(jian)設“四同步”、“四對(dui)接”情況進(jin)行檢(jian)查(cha)，督促所屬企業黨(dang)委加強(qiang)基(ji)層黨(dang)組織建(jian)(jian)(jian)(jian)設，確保應建(jian)(jian)(jian)(jian)必(bi)建(jian)(jian)(jian)(jian)、應換必(bi)換。

二是研究制定(ding)了《集團(tuan)黨委關于加強基層(ceng)黨支部建(jian)設(she)(she)的(de)實施意見》。《實施意見》認真貫徹落實全國國有企(qi)業黨建(jian)工作會(hui)議精神，對組織建(jian)設(she)(she)、工作責(ze)任、工作方式、保障條件等作出明確規(gui)定(ding)，切實把黨支部建(jian)設(she)(she)成為集團(tuan)基層(ceng)的(de)戰斗(dou)堡壘。

三是集(ji)團黨(dang)(dang)委舉(ju)辦(ban)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組織書(shu)記(ji)業務(wu)(wu)培訓班，對成員(yuan)企業基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)務(wu)(wu)干部(bu)進(jin)行培訓。2017年分兩期舉(ju)辦(ban)了320人次的(de)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)務(wu)(wu)干部(bu)培訓班，集(ji)團黨(dang)(dang)委領(ling)導親自安排(pai)、親自授(shou)課。業務(wu)(wu)培訓班重點學習(xi)了習(xi)近(jin)平總書(shu)記(ji)系(xi)列重要(yao)講(jiang)話精神(shen)、黨(dang)(dang)的(de)十八屆六中全會(hui)精神(shen)、全國國有企業黨(dang)(dang)的(de)建設工作會(hui)議精神(shen)、黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規、黨(dang)(dang)建知識(shi)與技能(neng)、基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組織基(ji)本(ben)職責和工作方法等，并(bing)進(jin)行了多場(chang)研討(tao)交(jiao)流。通過培訓，增(zeng)強了集(ji)團黨(dang)(dang)務(wu)(wu)干部(bu)的(de)思想認識(shi)，提高了履職能(neng)力。

四是(shi)重(zhong)點(dian)檢查了有關企業黨建(jian)工作(zuo)不規(gui)范問題。從加強(qiang)(qiang)思想政(zheng)治建(jian)設、落實(shi)黨建(jian)工作(zuo)責任(ren)、規(gui)范黨內(nei)(nei)政(zheng)治生活、加強(qiang)(qiang)黨風廉政(zheng)建(jian)設和反腐敗(bai)工作(zuo)等方面提(ti)出從嚴要求(qiu)。明確要求(qiu)按(an)照干部管理權限，配齊空缺班子(zi)成員，督促成員企業領導班子(zi)完善黨內(nei)(nei)分(fen)工，實(shi)現(xian)“交叉任(ren)職”、“一崗雙責”。

五是(shi)(shi)認(ren)真整(zheng)改(gai)反饋(kui)(kui)的(de)具體問(wen)題。集團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)領(ling)導(dao)(dao)到(dao)有(you)關企業(ye)約談(tan)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)負責人(ren)，或深(shen)入企業(ye)現場督(du)導(dao)(dao)“組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建設(she)存在(zai)缺(que)(que)失”問(wen)題的(de)整(zheng)改(gai)。截至目前，巡視(shi)(shi)反饋(kui)(kui)的(de)“有(you)的(de)下(xia)屬(shu)公(gong)司(si)從(cong)未進(jin)行過(guo)換(huan)屆(jie)(jie)選舉而(er)是(shi)(shi)由上級(ji)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)任命，10個下(xia)屬(shu)公(gong)司(si)未建立(li)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)”的(de)企業(ye)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)全部(bu)(bu)完成了(le)(le)(le)換(huan)屆(jie)(jie)選舉工(gong)(gong)作(zuo)，下(xia)屬(shu)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建設(she)問(wen)題也得(de)到(dao)了(le)(le)(le)妥善解決；巡視(shi)(shi)反饋(kui)(kui)的(de)“有(you)的(de)公(gong)司(si)2013年以(yi)前黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)未進(jin)行換(huan)屆(jie)(jie)，班(ban)子成員(yuan)都不是(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)，換(huan)屆(jie)(jie)后也未進(jin)行黨(dang)(dang)(dang)內分工(gong)(gong)，存在(zai)總經(jing)理(li)辦公(gong)會(hui)(hui)(hui)研(yan)究黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)情況”的(de)企業(ye)已召開(kai)(kai)黨(dang)(dang)(dang)代會(hui)(hui)(hui)，健全了(le)(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)和機構(gou)設(she)置(zhi)。把(ba)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)要求(qiu)寫(xie)進(jin)章程(cheng)，明確(que)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)作(zuo)為研(yan)究重大問(wen)題的(de)前置(zhi)程(cheng)序(xu)；巡視(shi)(shi)反饋(kui)(kui)“有(you)的(de)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)只(zhi)設(she)書記1人(ren)，其他職務空缺(que)(que)，無法(fa)開(kai)(kai)展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)”的(de)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)與(yu)所(suo)在(zai)地黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)聯系溝(gou)通后，認(ren)真履(lv)行程(cheng)序(xu)，2017年4月召開(kai)(kai)了(le)(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)大會(hui)(hui)(hui)，選舉產生了(le)(le)(le)紀(ji)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)和紀(ji)委(wei)(wei)書記，進(jin)一(yi)步(bu)規(gui)范(fan)基(ji)層(ceng)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)機構(gou)設(she)置(zhi)和黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)換(huan)屆(jie)(jie)工(gong)(gong)作(zuo)；巡視(shi)(shi)反饋(kui)(kui)“有(you)的(de)公(gong)司(si)存在(zai)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)(bu)不清楚自身所(suo)屬(shu)黨(dang)(dang)(dang)小組(zu)(zu)情況”的(de)企業(ye)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)開(kai)(kai)展(zhan)了(le)(le)(le)“學(xue)講話(hua)、轉作(zuo)風、促落實(shi)(shi)”專項(xiang)學(xue)習教育活動，進(jin)一(yi)步(bu)規(gui)范(fan)言行，進(jin)一(yi)步(bu)堅(jian)定理(li)想信念，進(jin)一(yi)步(bu)增(zeng)強“四個意(yi)識”，嚴肅和規(gui)范(fan)黨(dang)(dang)(dang)內組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活。從(cong)2017年起，嚴格(ge)規(gui)范(fan)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)(bu)參加雙重組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活會(hui)(hui)(hui)，切實(shi)(shi)落實(shi)(shi)“三會(hui)(hui)(hui)一(yi)課”制(zhi)度(du)。

（三）關于“‘兩個責任(ren)’擔當不足”的(de)問題

1.針對(dui)主(zhu)體責任落實(shi)不(bu)夠問(wen)題的(de)整改情況(kuang)

一是集團黨(dang)(dang)委(wei)認真謀劃(hua)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作，落實黨(dang)(dang)建(jian)(jian)責任。召開(kai)黨(dang)(dang)委(wei)常(chang)委(wei)會，專題研(yan)究2017年黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作，制定工(gong)作要點，提出6個方(fang)面20條任務(wu)。

二(er)是發揮黨委(wei)“把方向、管大(da)局、保落實”作用，規范了(le)黨委(wei)會(hui)議事規則和研究(jiu)重大(da)事項決策程(cheng)序(xu)。定(ding)期(qi)召開黨委(wei)常(chang)委(wei)會(hui)，已形成制(zhi)度。

三是認(ren)真加強黨委自身建設，制(zhi)訂了2017年黨委中心組集中學習(xi)計劃。深入學習(xi)習(xi)近平(ping)總書記(ji)系列重要講話、全國國有企業黨建工作會議精神，進一步提高思想認(ren)識。

四是建立了(le)集(ji)團(tuan)領導班(ban)子(zi)成員(yuan)基(ji)層聯系(xi)點(dian)(dian)制(zhi)度。2017年集(ji)團(tuan)領導班(ban)子(zi)成員(yuan)基(ji)層聯系(xi)點(dian)(dian)原則為集(ji)團(tuan)三、四級企業(ye)(ye)，強化業(ye)(ye)務指導和“一崗雙責”履職到(dao)位(wei)。集(ji)團(tuan)所(suo)屬企業(ye)(ye)領導班(ban)子(zi)成員(yuan)參照(zhao)集(ji)團(tuan)標準也(ye)都分別建立了(le)基(ji)層聯系(xi)點(dian)(dian)。

五是進(jin)一步深化(hua)(hua)“兩學一做”學習教育，形成(cheng)常態化(hua)(hua)機制。落實“三會一課(ke)”等制度，規(gui)范黨(dang)內政治生活，加強了對領導人(ren)員參加所在支(zhi)部組(zu)織生活情況(kuang)的(de)監督檢(jian)查(cha)。

六是發揮紀(ji)(ji)委(wei)監(jian)督作(zuo)用，加強對各級企業(ye)黨(dang)組織深化全面從嚴治黨(dang)、落實黨(dang)建工作(zuo)主體責任和“三重(zhong)一大”決策(ce)制(zhi)度(du)的(de)監(jian)督檢查(cha)，督促(cu)各級企業(ye)負責人責任落實到位。制(zhi)定完善中(zhong)國建材集(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)檢監(jian)察相關(guan)工作(zuo)制(zhi)度(du)，從制(zhi)度(du)安排上對紀(ji)(ji)委(wei)工作(zuo)深化“三轉”，聚焦主業(ye)進行規(gui)范。目前，集(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)委(wei)已制(zhi)定并印發《關(guan)于落實黨(dang)風廉政建設監(jian)督責任的(de)意(yi)見》，正(zheng)在履(lv)行《中(zhong)國建材集(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)委(wei)書記(ji)考核辦(ban)法》制(zhi)度(du)的(de)征求(qiu)意(yi)見程序，擬于年內(nei)正(zheng)式印發執行。

2.針對執紀問責有待加強問題的整改情況

一(yi)是按照全面從嚴治黨(dang)(dang)的新(xin)要求，進(jin)一(yi)步完善了集團紀委各(ge)項(xiang)制(zhi)度(du)(du)(du)。2017年制(zhi)定(ding)(ding)(ding)集團《黨(dang)(dang)風(feng)廉政建設(she)責(ze)任制(zhi)》《關于(yu)落實黨(dang)(dang)風(feng)廉政建設(she)監督責(ze)任的意見》《紀委書記考(kao)核辦(ban)法》《關于(yu)落實“三(san)個區分開來(lai)”的實施辦(ban)法》《關于(yu)企(qi)業領導(dao)人員親屬及(ji)其他(ta)特定(ding)(ding)(ding)關系人經商辦(ban)企(qi)業禁止與(yu)中國建材集團發生業務往來(lai)的暫行規(gui)定(ding)(ding)(ding)》《紀委議(yi)事規(gui)則》《關于(yu)執紀審(shen)查統計(ji)工(gong)作的考(kao)核辦(ban)法》《關于(yu)開展內部(bu)巡視巡察工(gong)作的暫行規(gui)定(ding)(ding)(ding)》《關于(yu)加(jia)強和改進(jin)紀檢監察組織機構和干(gan)部(bu)隊伍建設(she)的指導(dao)意見》等14項(xiang)制(zhi)度(du)(du)(du)。目前(qian)，已(yi)完成(cheng)(cheng)10項(xiang)制(zhi)度(du)(du)(du)的制(zhi)定(ding)(ding)(ding)及(ji)印發工(gong)作，2項(xiang)制(zhi)度(du)(du)(du)正在審(shen)批過程(cheng)中，其余(yu)2項(xiang)制(zhi)度(du)(du)(du)也將(jiang)于(yu)年內完成(cheng)(cheng)。

二是(shi)深入(ru)學習貫徹《中(zhong)國共(gong)產黨問責(ze)條例(li)》和《中(zhong)國共(gong)產黨監督執(zhi)紀工(gong)作(zuo)規則》，嚴格執(zhi)行黨內(nei)(nei)各(ge)項工(gong)作(zuo)條例(li)，加強集團(tuan)(tuan)紀委(wei)監督執(zhi)紀工(gong)作(zuo)力度。建(jian)立了(le)集團(tuan)(tuan)巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察(cha)工(gong)作(zuo)制度，開展內(nei)(nei)部巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)作(zuo)。目前，集團(tuan)(tuan)黨委(wei)成立了(le)內(nei)(nei)部巡(xun)(xun)視(shi)專責(ze)機構，并專職配備2名人員編制，將按(an)照一屆任(ren)期內(nei)(nei)完成對直管企業(ye)全覆蓋(gai)要(yao)求(qiu)，開展對直管企業(ye)內(nei)(nei)部巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察(cha)工(gong)作(zuo)。

三是按(an)照政治過(guo)硬、忠誠(cheng)干(gan)凈(jing)擔當的(de)標準(zhun)，選好(hao)配齊紀檢機構班子。集團正在制(zhi)定《關(guan)于加強和改進紀檢監察組織機構和干(gan)部隊伍建設(she)的(de)指導意見(jian)》，通過(guo)配齊配強紀檢監察機構人員，進一步規范(fan)和提(ti)高執紀問責水平(ping)。

四(si)是(shi)強(qiang)化集(ji)團紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢系統(tong)(tong)培(pei)訓(xun)學習(xi)，繼(ji)續與(yu)中(zhong)國紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢監察學院合辦(ban)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢干(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)班；組織(zhi)集(ji)團黨委直管(guan)企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委書記(ji)、紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢監察機(ji)構負責人以及從事紀(ji)(ji)(ji)(ji)律審查工作的骨干(gan)人員40余人進(jin)(jin)行(xing)培(pei)訓(xun)，傳達了(le)中(zhong)央關于加強(qiang)黨風廉政建設的有關精神(shen)，并就紀(ji)(ji)(ji)(ji)律審查統(tong)(tong)計工作涉及的信訪舉(ju)報、問題線索(suo)管(guan)理(li)以及線索(suo)處置等相關知識進(jin)(jin)行(xing)了(le)專(zhuan)題學習(xi)，對(dui)“紀(ji)(ji)(ji)(ji)律審查管(guan)理(li)信息系統(tong)(tong)”軟(ruan)件進(jin)(jin)行(xing)上機(ji)實操。目前(qian)，集(ji)團已在全部(bu)16家直管(guan)企(qi)業(ye)部(bu)署應用了(le)紀(ji)(ji)(ji)(ji)律審查管(guan)理(li)系統(tong)(tong)。

五是認真整(zheng)改反饋的(de)具體問(wen)(wen)題。針(zhen)對(dui)某院所(suo)下屬(shu)公司私設(she)小金庫問(wen)(wen)題，集團紀(ji)委(wei)責(ze)成該(gai)院黨委(wei)、紀(ji)委(wei)對(dui)有關情況進行(xing)(xing)認真調查，并依紀(ji)依規做出嚴肅處(chu)理。該(gai)院所(suo)對(dui)主要責(ze)任人公司總經(jing)理（非黨人員）給予(yu)行(xing)(xing)政(zheng)撤職處(chu)分。同時，集團紀(ji)委(wei)對(dui)該(gai)院所(suo)2名相關院領導進行(xing)(xing)了問(wen)(wen)責(ze)；關于(yu)某上(shang)級(ji)企(qi)業紀(ji)委(wei)書記兼任下級(ji)企(qi)業黨委(wei)書記的(de)問(wen)(wen)題，已按巡視整(zheng)改要求進行(xing)(xing)了整(zheng)改。

（四）關于“監督管理亟待加(jia)強”的問題

1.針對違(wei)紀違(wei)規事(shi)件時有發生問題(ti)的(de)整改情況

一是(shi)對集團(tuan)個別企業(ye)管(guan)控不到位(wei)的問題，目前集團(tuan)已在(zai)投資(zi)管(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)里明確(que)要(yao)求投資(zi)單位(wei)應(ying)按(an)相關(guan)(guan)規(gui)(gui)定及時向被投資(zi)單位(wei)派出董事、監(jian)事等(deng)出資(zi)人代表，依(yi)法(fa)履行(xing)出資(zi)人權利，維護出資(zi)權益。同時，下發(fa)《關(guan)(guan)于(yu)做好2017年(nian)審計計劃管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)的通知(zhi)》，要(yao)求按(an)照(zhao)公司法(fa)、上市規(gui)(gui)則和公司管(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)對下屬公司進(jin)行(xing)管(guan)控，按(an)照(zhao)會計準則進(jin)行(xing)賬務處理(li)(li)。

二是(shi)針對少(shao)數企業財(cai)務管理的相關問題(ti)(ti)，集(ji)團(tuan)于2017年3月16-17日、27-28日，組(zu)織主要二級成員單位及年度審(shen)計(ji)機構進行2016年度決算會(hui)審(shen)，聽(ting)取事(shi)務所對企業主要情況、財(cai)務管理工作的報告，重點(dian)關注會(hui)計(ji)信息質量問題(ti)(ti)，尤(you)其是(shi)應(ying)收賬款專項審(shen)計(ji)、政府(fu)補助等(deng)項目的確認和計(ji)量等(deng)有(you)可能影(ying)響企業效益真實性(xing)的會(hui)計(ji)處理。

三(san)是將補貼項(xiang)目列為年(nian)度(du)審(shen)計重點，相(xiang)(xiang)關企業進(jin)行了(le)核查，對(dui)發現(xian)的問題立(li)即進(jin)行了(le)整(zheng)改。同時，安排(pai)相(xiang)(xiang)關企業開始修(xiu)訂(ding)分(fen)(fen)子公司(si)(si)管理辦(ban)法，加強對(dui)分(fen)(fen)子公司(si)(si)相(xiang)(xiang)關事(shi)項(xiang)的管控，和(he)對(dui)其合規經營的督(du)查。

四(si)是(shi)集團正(zheng)在加快修訂股權(quan)投(tou)(tou)資(zi)管理(li)辦法，進(jin)一步明確決策程序(xu)、管理(li)流程、風險管控、責(ze)任追究等各方面要求，完(wan)善(shan)對二級企(qi)業的(de)授權(quan)管理(li)。要求各二級企(qi)業應嚴(yan)格按照審(shen)批(pi)權(quan)限進(jin)行(xing)股權(quan)投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)目決策，不得未(wei)經審(shen)批(pi)違規收(shou)購(gou)企(qi)業。投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)目做出審(shen)核(he)、批(pi)準意見(jian)時(shi)，應當(dang)形成書面文件，所(suo)有參與項(xiang)目審(shen)核(he)、批(pi)準的(de)決策人員均應在書面文件上簽字背書，所(suo)發表意見(jian)應記(ji)錄存檔。

五是關(guan)于反映的生產經營(ying)和財務(wu)管理(li)方面的具體問題，已按(an)照有(you)關(guan)規范和審計相關(guan)要求(qiu)進行(xing)了(le)整改，對有(you)關(guan)責任(ren)人進行(xing)了(le)處理(li)。

2.針對(dui)兼并重組存(cun)在風險(xian)問題的整(zheng)改情(qing)況

一(yi)是加快制定集團(tuan)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)管理制度。目前已完成(cheng)股權投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)管理辦(ban)法、固定資(zi)(zi)(zi)產投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)管理辦(ban)法等八(ba)項制度的修訂，進(jin)一(yi)步強化責(ze)任追究制度，嚴肅投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)紀律。同時，加強投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項目審批管理，進(jin)一(yi)步嚴控(kong)資(zi)(zi)(zi)本性(xing)(xing)支出。通過制定集團(tuan)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項目負面清單(dan)，禁止所(suo)屬企業投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)預期(qi)(qi)收(shou)益(yi)(yi)率低于5年期(qi)(qi)國(guo)債(zhai)利(li)(li)率1.2倍(bei)的境內(nei)商業性(xing)(xing)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項目、預期(qi)(qi)收(shou)益(yi)(yi)低于投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)所(suo)在國(guo)10年期(qi)(qi)國(guo)債(zhai)利(li)(li)率的境外(wai)商業性(xing)(xing)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項目。

二(er)是建立責任(ren)追究制度。在投(tou)(tou)資(zi)管理制度里(li)明確提(ti)出，對投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)目(mu)(mu)連續虧損(sun)造(zao)成投(tou)(tou)資(zi)損(sun)失的(de)，視情況對相關(guan)二(er)級企業采取相關(guan)監管措施，同時對相關(guan)責任(ren)人追究責任(ren)；對于(yu)連續虧損(sun)企業通過(guo)重組、退出等(deng)方式(shi)及時止損(sun)；加強(qiang)投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)目(mu)(mu)后(hou)評價，及時總結(jie)經(jing)驗教(jiao)訓，提(ti)高后(hou)續項(xiang)目(mu)(mu)成功率和投(tou)(tou)資(zi)收益。

三(san)是(shi)聘(pin)請(qing)獨(du)立的(de)專業(ye)評(ping)估師對相(xiang)(xiang)關企業(ye)商譽進行減值測試(shi)，根據測試(shi)情況，嚴格按照國資(zi)委相(xiang)(xiang)關要求和上(shang)市公司規范履(lv)行相(xiang)(xiang)關程序。

四是對個別企(qi)業投資(zi)管(guan)理(li)不(bu)規(gui)(gui)范的問題，集團黨委(wei)約(yue)談了(le)相關企(qi)業負(fu)責人，要(yao)求(qiu)認真開(kai)展調查(cha)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)梳理(li)并(bing)完善投資(zi)決策(ce)制(zhi)(zhi)度(du)及(ji)審批程序。各(ge)成(cheng)員企(qi)業對此進(jin)(jin)行(xing)了(le)專項研(yan)究，按(an)照“三(san)重(zhong)一(yi)大”決策(ce)制(zhi)(zhi)度(du)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)加強(qiang)了(le)投資(zi)管(guan)理(li)，明確(que)要(yao)求(qiu)嚴格按(an)照制(zhi)(zhi)度(du)規(gui)(gui)定及(ji)審批程序開(kai)展并(bing)購工作(zuo)。目前(qian)，集團各(ge)層級企(qi)業收(shou)并(bing)購制(zhi)(zhi)度(du)和程序均(jun)已按(an)制(zhi)(zhi)度(du)要(yao)求(qiu)進(jin)(jin)行(xing)了(le)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)(bu)規(gui)(gui)范。

五是針(zhen)對(dui)少(shao)數單位連續多(duo)年虧(kui)(kui)損的(de)問題進(jin)行整(zheng)改(gai)。集團(tuan)從2013-2016年相關企(qi)(qi)業中(zhong)篩選出(chu)了連續虧(kui)(kui)損兩(liang)年及以上的(de)企(qi)(qi)業共計22家(jia)(jia)(jia)。這些企(qi)(qi)業中(zhong)已(yi)經實(shi)現扭(niu)虧(kui)(kui)的(de)企(qi)(qi)業1家(jia)(jia)(jia)，計劃(hua)通過(guo)加強管(guan)理、降本(ben)增(zeng)效(xiao)等(deng)整(zheng)改(gai)措施實(shi)現扭(niu)虧(kui)(kui)的(de)企(qi)(qi)業共13家(jia)(jia)(jia)，計劃(hua)結(jie)合(he)(he)壓減工(gong)作(zuo)采取吸收合(he)(he)并實(shi)現扭(niu)虧(kui)(kui)的(de)企(qi)(qi)業有(you)(you)8家(jia)(jia)(jia)。集團(tuan)將積(ji)極貫徹落實(shi)國務院關于國有(you)(you)企(qi)(qi)業瘦身(shen)健體(ti)提質(zhi)增(zeng)效(xiao)、增(zeng)強核心(xin)競爭力的(de)工(gong)作(zuo)要求，堅決落實(shi)國務院國資委(wei)壓減工(gong)作(zuo)的(de)有(you)(you)關部署，結(jie)合(he)(he)企(qi)(qi)業實(shi)際，把(ba)“壓減”工(gong)作(zuo)與(yu)重(zhong)組整(zheng)合(he)(he)和戰略(lve)發展結(jie)合(he)(he)起(qi)來，把(ba)組織優化調整(zheng)與(yu)體(ti)制(zhi)機制(zhi)改(gai)革結(jie)合(he)(he)起(qi)來，加快形成自身(shen)不斷追求組織優化、改(gai)進(jin)管(guan)理、提高(gao)效(xiao)率的(de)內生動力。

3.針對融資貿易(yi)損失較大問題(ti)的整改情況

一是針(zhen)對(dui)(dui)存在的(de)問題，集(ji)團(tuan)公(gong)司組(zu)織相(xiang)關(guan)部門進(jin)(jin)行(xing)研討，召開關(guan)于(yu)防范融資性貿(mao)(mao)易(yi)業(ye)(ye)(ye)務(wu)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)專題會，布置有關(guan)工作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)，要(yao)(yao)求(qiu)集(ji)團(tuan)所(suo)屬企業(ye)(ye)(ye)對(dui)(dui)子企業(ye)(ye)(ye)貿(mao)(mao)易(yi)業(ye)(ye)(ye)務(wu)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)進(jin)(jin)行(xing)全面排(pai)查，對(dui)(dui)高風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)、低收益的(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)進(jin)(jin)行(xing)逐(zhu)步壓縮；對(dui)(dui)業(ye)(ye)(ye)務(wu)操(cao)作(zuo)(zuo)過(guo)(guo)(guo)程中(zhong)的(de)關(guan)鍵工作(zuo)(zuo)節點進(jin)(jin)行(xing)重點關(guan)注，出臺重大業(ye)(ye)(ye)務(wu)、重要(yao)(yao)客戶、新(xin)業(ye)(ye)(ye)務(wu)等(deng)系列管(guan)(guan)(guan)理(li)制(zhi)度(du)、實施細則等(deng)管(guan)(guan)(guan)理(li)文件(jian)；通過(guo)(guo)(guo)制(zhi)定票(piao)據管(guan)(guan)(guan)理(li)辦法(fa)來強化業(ye)(ye)(ye)務(wu)開展過(guo)(guo)(guo)程中(zhong)票(piao)據風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)的(de)管(guan)(guan)(guan)控，發揮內部審計機構(gou)的(de)監督檢查力度(du)，及時發現(xian)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)和管(guan)(guan)(guan)控風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)。

二是(shi)進(jin)一步加(jia)強成(cheng)(cheng)員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)法治(zhi)建(jian)設，防范經營(ying)中出(chu)現的(de)各類法律風(feng)險(xian)(xian)。持(chi)續加(jia)強成(cheng)(cheng)員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)法治(zhi)建(jian)設，不斷提(ti)高成(cheng)(cheng)員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)法律風(feng)險(xian)(xian)管控水(shui)平，集團(tuan)制(zhi)定了《重(zhong)大決(jue)策(ce)法律審核規范指(zhi)引》，要(yao)求集團(tuan)各成(cheng)(cheng)員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)將重(zhong)大決(jue)策(ce)法律審核制(zhi)度(du)(du)納入本企(qi)(qi)業(ye)管理制(zhi)度(du)(du)，把(ba)法律審核作為重(zhong)大決(jue)策(ce)的(de)必經業(ye)務流程，防范企(qi)(qi)業(ye)經營(ying)決(jue)策(ce)風(feng)險(xian)(xian)。

三是已在集(ji)團投(tou)(tou)資(zi)管(guan)理(li)辦法(fa)中明確提(ti)出，要求二級企(qi)業強化投(tou)(tou)資(zi)前期(qi)風(feng)險評(ping)估和風(feng)控方案(an)制訂(ding)，做好(hao)項(xiang)目(mu)實施(shi)過程中的風(feng)險監控、預警和處置，防范投(tou)(tou)資(zi)后項(xiang)目(mu)運營、整合風(feng)險，做好(hao)項(xiang)目(mu)退出的時點與方式安排。對(dui)(dui)于造成投(tou)(tou)資(zi)損失以及其他(ta)嚴重不良后果的，集(ji)團將視情況對(dui)(dui)相(xiang)關(guan)二級企(qi)業采取通(tong)報批(pi)評(ping)、暫停(ting)受理(li)投(tou)(tou)資(zi)申請、收(shou)回投(tou)(tou)資(zi)授(shou)權等相(xiang)關(guan)監管(guan)措(cuo)施(shi)，同時對(dui)(dui)相(xiang)關(guan)責任人追究責任，構(gou)成犯罪的依法(fa)移送(song)司法(fa)機關(guan)處理(li)。

四是積極應對(dui)和處理已經出現的風險，力爭將損失(shi)降到(dao)最低(di)。

五是對涉(she)及融資(zi)性貿易(yi)造成損失的相關責(ze)任人進(jin)行(xing)調查，并依紀依規對相關責(ze)任領導(dao)進(jin)行(xing)了處理(li)，其中給予(yu)黨紀處分5人。

4.針(zhen)對“四風”問題依然存在的整改情(qing)況

一是加(jia)強警示(shi)(shi)教育，加(jia)大(da)監督檢查工作力(li)度，集團紀委研究制定了《關于(yu)推進廉(lian)潔文(wen)化建(jian)(jian)設 加(jia)強反腐倡(chang)廉(lian)教育的指(zhi)導意見》，將落實中央(yang)八(ba)項規定精神與企業廉(lian)潔文(wen)化建(jian)(jian)設有(you)機結合，在重要節(jie)假(jia)日(ri)等重點時段，采用正(zheng)面(mian)倡(chang)導、反面(mian)案例警示(shi)(shi)等方(fang)式，以集團網站公開信以及(ji)短(duan)信提醒、微信提示(shi)(shi)等途徑(jing)開展中央(yang)八(ba)項規定精神宣傳教育。

二是集(ji)團紀委(wei)將防(fang)止“四風”問(wen)題(ti)反彈回(hui)潮作為一項重(zhong)要的(de)日常(chang)(chang)性工(gong)作，對成員企(qi)業(ye)開(kai)展(zhan)經常(chang)(chang)性監督(du)檢查(cha)。2016年以來，集(ji)團在(zai)中秋、十一以及春節(jie)、元宵節(jie)等(deng)(deng)重(zhong)點時(shi)段，對部(bu)分子企(qi)業(ye)餐飲食堂等(deng)(deng)重(zhong)點部(bu)位(wei)開(kai)展(zhan)了(le)隨機抽查(cha)，持續加大對“四風”違紀問(wen)題(ti)的(de)震懾。

三是認真(zhen)整改反饋的(de)(de)具體問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)。關(guan)(guan)于有的(de)(de)單位(wei)領導公(gong)(gong)(gong)款(kuan)宴請超(chao)標問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)。相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)參與(yu)人(ren)(ren)員已(yi)(yi)補交了公(gong)(gong)(gong)款(kuan)宴請超(chao)標部(bu)分費用(yong)，并在(zai)民主(zhu)生(sheng)活會上做檢查。關(guan)(guan)于有的(de)(de)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員超(chao)標準乘坐飛(fei)機頭等艙問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)。該問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)涉及(ji)的(de)(de)2名管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員已(yi)(yi)補交了機票差額款(kuan)，上級黨(dang)委已(yi)(yi)對兩(liang)人(ren)(ren)進(jin)行了誡勉談話處(chu)(chu)理(li)(li)；關(guan)(guan)于待脫(tuo)困企業違(wei)規購車問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)。涉事企業對問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)進(jin)行了認真(zhen)反思，按照國資(zi)委、集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)有關(guan)(guan)規定，修訂了《公(gong)(gong)(gong)務(wu)用(yong)車管(guan)理(li)(li)辦法》等有關(guan)(guan)規定和管(guan)理(li)(li)制度，對公(gong)(gong)(gong)務(wu)車輛(liang)進(jin)行嚴格管(guan)理(li)(li)使用(yong)，杜絕類(lei)似情況再次(ci)發生(sheng)。結合集(ji)團(tuan)壓減公(gong)(gong)(gong)車的(de)(de)要求，已(yi)(yi)處(chu)(chu)置兩(liang)輛(liang)公(gong)(gong)(gong)務(wu)用(yong)車。集(ji)團(tuan)黨(dang)委免去了涉事企業相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)責任人(ren)(ren)領導職務(wu)，并降職處(chu)(chu)理(li)(li)，同時(shi)給(gei)予其留黨(dang)察(cha)看一年處(chu)(chu)分。

5.針對個(ge)別(bie)單位問題較突出(chu)的整改情況

個別單位(wei)問(wen)(wen)題(ti)相(xiang)對(dui)復雜，多種問(wen)(wen)題(ti)交織在(zai)一起，有(you)的問(wen)(wen)題(ti)還涉法涉訴，集(ji)團對(dui)此高度重視，組織了專門力量，列入專項進行(xing)整改。

一(yi)是(shi)成(cheng)立(li)了由一(yi)名集團領導掛帥，投資(zi)發展(zhan)部牽頭，財務部、企業(ye)管理部、紀檢監(jian)察部、審計部參(can)加的(de)專項整(zheng)改督查小組，重(zhong)點調查摸清(qing)個別單位擅自(zi)設立(li)大量二(er)級公司和違規擔保的(de)情況，制定風(feng)險防范措施(shi)；同時研究、督促該單位制定整(zheng)改方案(an)，并監(jian)督實施(shi)。

二是任(ren)命了單位(wei)(wei)的主要負責人，成立了處理該單位(wei)(wei)問題的領導小組(zu)和工作小組(zu)，該單位(wei)(wei)組(zu)建了資產(chan)管理部，集中(zhong)精(jing)力負責下屬企業的規范和清(qing)理；與(yu)律(lv)師事(shi)務所、會(hui)計事(shi)務所等咨詢中(zhong)介機(ji)構開展廣(guang)泛(fan)合作，促使(shi)規范和清(qing)理過程(cheng)合法化(hua)、科(ke)學化(hua)和高(gao)效化(hua)。

三(san)是制(zhi)定(ding)(ding)分(fen)(fen)類(lei)(lei)處(chu)理方案(an)。以國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資委和(he)中國(guo)(guo)建材集團(tuan)的壓減工作(zuo)為契機，在對二級公(gong)司(si)(si)摸、排、查、研等基(ji)礎性工作(zuo)的基(ji)礎上，本(ben)著公(gong)司(si)(si)和(he)項目同時規范(fan)(fan)、同時處(chu)置的原則，制(zhi)定(ding)(ding)了分(fen)(fen)類(lei)(lei)處(chu)理的方案(an)，即將(jiang)未經批準(zhun)設立(li)的公(gong)司(si)(si)分(fen)(fen)為規范(fan)(fan)類(lei)(lei)、規范(fan)(fan)+清(qing)理類(lei)(lei)、清(qing)理類(lei)(lei)三(san)個類(lei)(lei)別(bie)，并分(fen)(fen)別(bie)制(zhi)定(ding)(ding)了依據相(xiang)關程序審批、約談相(xiang)關責任人、盡職調查、訴(su)諸(zhu)法(fa)律途徑等整改措施。

四是加速推進相關公司和項目(mu)規(gui)范清(qing)理工作。

五是在(zai)整改的(de)同時追究相關(guan)人員的(de)責(ze)任(ren)，調整了該(gai)單位(wei)(wei)的(de)領導班子(zi)。2016年11月30日免去(qu)該(gai)單位(wei)(wei)原(yuan)董事長(chang)職務；2016年11月7日免去(qu)該(gai)單位(wei)(wei)原(yuan)副董事長(chang)領導職務，并(bing)降職處理，巡(xun)視整改期間(jian)對(dui)其有關(guan)違紀問(wen)題進行了立案(an)調查，給予其留(liu)黨察看一(yi)年的(de)處分。

（五）關于“選人用人尚(shang)需規(gui)范”的(de)問題

1.針對制度執(zhi)行不到位問題的(de)整改情況

根據(ju)中央(yang)和(he)(he)國(guo)資委有關干部(bu)管(guan)(guan)(guan)理的相關制(zhi)度辦法(fa)和(he)(he)規(gui)定(ding)，結合集(ji)團(tuan)(tuan)實(shi)際，進(jin)一(yi)步地完(wan)善(shan)了《集(ji)團(tuan)(tuan)管(guan)(guan)(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)職位(wei)名(ming)稱(cheng)表》《集(ji)團(tuan)(tuan)領(ling)(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管(guan)(guan)(guan)理辦法(fa)》《集(ji)團(tuan)(tuan)成員(yuan)企業領(ling)(ling)(ling)導(dao)班子和(he)(he)領(ling)(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)綜合考核評(ping)價辦法(fa)》以及《集(ji)團(tuan)(tuan)成員(yuan)企業負責人(ren)(ren)薪酬管(guan)(guan)(guan)理辦法(fa)》《中國(guo)建(jian)材(cai)集(ji)團(tuan)(tuan)有限(xian)公司(si)總(zong)部(bu)人(ren)(ren)事(shi)(shi)檔案管(guan)(guan)(guan)理辦法(fa)》等干部(bu)管(guan)(guan)(guan)理制(zhi)度辦法(fa)，完(wan)備了集(ji)團(tuan)(tuan)領(ling)(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管(guan)(guan)(guan)理的制(zhi)度辦法(fa)，通過健全制(zhi)度體系(xi)，堵塞管(guan)(guan)(guan)理漏洞、規(gui)范(fan)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)程序，強化了領(ling)(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)薪酬管(guan)(guan)(guan)理、同級(ji)同酬和(he)(he)兼職不得兼薪，規(gui)范(fan)了干部(bu)檔案管(guan)(guan)(guan)理。建(jian)立完(wan)善(shan)《中國(guo)建(jian)材(cai)集(ji)團(tuan)(tuan)有限(xian)公司(si)領(ling)(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)報告個人(ren)(ren)有關事(shi)(shi)項(xiang)的實(shi)施辦法(fa)》，組織(zhi)兩場(chang)專題(ti)培訓，宣貫中央(yang)新要(yao)求，進(jin)一(yi)步嚴(yan)格工(gong)作(zuo)紀(ji)律。制(zhi)定(ding)《關于進(jin)一(yi)步嚴(yan)格落實(shi)組織(zhi)工(gong)作(zuo)重要(yao)事(shi)(shi)項(xiang)請示報告制(zhi)度的通知》，規(gui)范(fan)組織(zhi)工(gong)作(zuo)重要(yao)事(shi)(shi)項(xiang)報告制(zhi)度。

關(guan)于干(gan)部選(xuan)(xuan)拔(ba)程序不規范，部分干(gan)部選(xuan)(xuan)拔(ba)缺(que)乏民(min)主(zhu)測評、任前考核和(he)公示程序的問題，2017年4月已經重新完善并(bing)印發了《領(ling)導人(ren)員管理辦(ban)法》《領(ling)導班子(zi)和(he)領(ling)導人(ren)員綜合(he)考核評價辦(ban)法》等有關(guan)選(xuan)(xuan)人(ren)用人(ren)制度(du)(du)，重點解決部分單位在(zai)干(gan)部管理方面的錯誤認識問題，促(cu)進各級企業提高認識，嚴格(ge)執行(xing)制度(du)(du)，堵塞管理漏洞，規范好選(xuan)(xuan)人(ren)用人(ren)程序。集團人(ren)力資源部門(men)將會同紀檢(jian)監察部門(men)對(dui)落實情況進一步監督檢(jian)查(cha)。

關于某單位干部(bu)任(ren)用工作長期由(you)經(jing)營班(ban)子討(tao)論確定，2016年(nian)8月起(qi)才改由(you)黨委(wei)會(hui)研究討(tao)論問題。2017年(nian)3月集團相關部(bu)門赴(fu)該(gai)單位就上述問題進(jin)行(xing)(xing)了(le)核(he)實，該(gai)單位黨委(wei)已經(jing)提(ti)高了(le)認識，對干部(bu)任(ren)用工作進(jin)行(xing)(xing)了(le)整改，自2016年(nian)8月起(qi)干部(bu)任(ren)用已經(jing)明確由(you)黨委(wei)會(hui)研究討(tao)論，目前，干部(bu)任(ren)用工作符合規范要求(qiu)。

為(wei)適應新(xin)集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組建后(hou)進(jin)(jin)(jin)一(yi)步規(gui)范檔(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)(li)的工(gong)作要求，按照(zhao)(zhao)中(zhong)組部(bu)關于(yu)干部(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)(li)的相關規(gui)定，2017年3月(yue)集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)制定并印(yin)發了(le)《中(zhong)國(guo)建材集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)有限公司總部(bu)人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)法》，對集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)干部(bu)檔(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)(li)進(jin)(jin)(jin)行了(le)明確規(gui)范。目(mu)前，成員(yuan)企業(ye)已(yi)根據(ju)集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)干部(bu)檔(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)(li)(li)規(gui)范和要求，按照(zhao)(zhao)管(guan)理(li)(li)(li)權限依規(gui)管(guan)理(li)(li)(li)企業(ye)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)檔(dang)案(an)(an)(an)。同時(shi)，集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)黨委下(xia)一(yi)步將研究出臺對混合所有制企業(ye)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)的管(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)法。集團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)人(ren)(ren)力資源部(bu)門將會同紀檢監察部(bu)門對落實情況進(jin)(jin)(jin)一(yi)步監督檢查。

2.針對兼職過多現象(xiang)突(tu)出(chu)的整(zheng)改情況

集(ji)團黨委(wei)(wei)高度(du)重視(shi)規(gui)(gui)(gui)范清(qing)理(li)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作，三次召開黨委(wei)(wei)會專題研究(jiu)并(bing)正式印發《關于進(jin)一步(bu)全(quan)面(mian)清(qing)理(li)規(gui)(gui)(gui)范領(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)通知(zhi)》。文(wen)件明(ming)確了規(gui)(gui)(gui)范清(qing)理(li)的(de)(de)基(ji)本原則(ze)（其中(zhong)，正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)不超(chao)過(guo)(guo)5個(ge)(ge)(ge)，副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)不超(chao)過(guo)(guo)8個(ge)(ge)(ge)），按照干部(bu)管(guan)理(li)權限進(jin)行(xing)了全(quan)面(mian)布置。本次清(qing)理(li)前集(ji)團紀(ji)委(wei)(wei)對(dui)全(quan)系(xi)統紀(ji)委(wei)(wei)書記(ji)的(de)(de)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)情況進(jin)行(xing)了摸底，清(qing)理(li)文(wen)件對(dui)紀(ji)委(wei)(wei)書記(ji)的(de)(de)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)也做(zuo)了明(ming)確規(gui)(gui)(gui)定。目前，該工(gong)作已(yi)(yi)取得顯著效果(guo)：集(ji)團領(ling)導(dao)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)大(da)幅(fu)減(jian)少。二(er)級成(cheng)員(yuan)企(qi)業中(zhong)，除一家(jia)因業務全(quan)面(mian)重組、極個(ge)(ge)(ge)別領(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)清(qing)理(li)整合(he)或接替人(ren)(ren)(ren)選選拔未(wei)(wei)完(wan)成(cheng)外，絕大(da)部(bu)分已(yi)(yi)按要求清(qing)理(li)到位。規(gui)(gui)(gui)范清(qing)理(li)前，集(ji)團領(ling)導(dao)層面(mian)，正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多11個(ge)(ge)(ge)，其他(ta)班子成(cheng)員(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多5個(ge)(ge)(ge)。二(er)級成(cheng)員(yuan)企(qi)業范圍內，正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多13個(ge)(ge)(ge)，副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多22個(ge)(ge)(ge)。規(gui)(gui)(gui)范清(qing)理(li)后，集(ji)團領(ling)導(dao)層面(mian)，正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多7個(ge)(ge)(ge)（僅(jin)1人(ren)(ren)(ren)），其他(ta)班子成(cheng)員(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)均不超(chao)過(guo)(guo)5個(ge)(ge)(ge)。二(er)級成(cheng)員(yuan)企(qi)業范圍內，正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多6個(ge)(ge)(ge)（僅(jin)1人(ren)(ren)(ren)），副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)均不超(chao)過(guo)(guo)8個(ge)(ge)(ge)。截至(zhi)目前，本次整改(gai)中(zhong)共計(ji)清(qing)理(li)115人(ren)(ren)(ren)次，清(qing)理(li)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)102個(ge)(ge)(ge)、占總數的(de)(de)25%。針對(dui)尚(shang)未(wei)(wei)清(qing)理(li)到位的(de)(de)2人(ren)(ren)(ren)，我(wo)們將進(jin)一步(bu)督促落實(shi)整改(gai)。集(ji)團三級以下成(cheng)員(yuan)企(qi)業兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)情況已(yi)(yi)經全(quan)部(bu)摸排清(qing)楚(chu)，根據(ju)本輪二(er)級成(cheng)員(yuan)企(qi)業規(gui)(gui)(gui)范清(qing)理(li)情況，集(ji)團三級以下成(cheng)員(yuan)企(qi)業的(de)(de)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作正在全(quan)面(mian)清(qing)理(li)整改(gai)。

3.針對(dui)違(wei)規用人仍有發(fa)生問題的整改(gai)情況

對巡(xun)視反饋(kui)的(de)(de)違規(gui)(gui)(gui)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)相關(guan)具體問(wen)題(ti)和(he)信訪舉報線(xian)索(suo)，集(ji)團紀(ji)(ji)委已按照干部(bu)管理權(quan)限及(ji)(ji)線(xian)索(suo)處置四類方式進(jin)行(xing)調(diao)查核(he)實，待確認后予以相應(ying)處理。同時，根(gen)據中央和(he)國資(zi)委有(you)關(guan)干部(bu)管理的(de)(de)相關(guan)要求，進(jin)一步地完善(shan)了(le)(le)《集(ji)團管理人(ren)(ren)(ren)(ren)員職(zhi)位名稱表》《集(ji)團領導人(ren)(ren)(ren)(ren)員管理辦法》，規(gui)(gui)(gui)范了(le)(le)領導人(ren)(ren)(ren)(ren)員管理權(quan)限、任(ren)免、考察和(he)考核(he)、談話、回避以及(ji)(ji)監督(du)等的(de)(de)程序及(ji)(ji)相應(ying)規(gui)(gui)(gui)范，通過健全(quan)制度體系，堵塞(sai)管理漏洞、規(gui)(gui)(gui)范選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)程序。關(guan)于(yu)巡(xun)視反饋(kui)的(de)(de)成員企業違規(gui)(gui)(gui)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)問(wen)題(ti)，正(zheng)在由集(ji)團紀(ji)(ji)委進(jin)行(xing)調(diao)查核(he)實，將根(gen)據調(diao)查結(jie)果(guo)依(yi)紀(ji)(ji)依(yi)規(gui)(gui)(gui)嚴(yan)肅處理。

（六）反(fan)映下(xia)一級主要負責(ze)人的有關問題及移(yi)交信訪舉報件的處(chu)理情況

對(dui)(dui)巡視(shi)反饋和移交(jiao)的(de)(de)問(wen)題(ti)線(xian)索，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)要求紀(ji)檢監察機(ji)構(gou)組(zu)織力量優(you)先辦理。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)主要領導多次聽取集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)委(wei)領導關于巡視(shi)移交(jiao)問(wen)題(ti)線(xian)索處置的(de)(de)專題(ti)匯報(bao)，對(dui)(dui)處置工(gong)作(zuo)提(ti)出了(le)具體(ti)指(zhi)示(shi)，要求集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)檢監察機(ji)構(gou)本著(zhu)對(dui)(dui)事(shi)(shi)業、單位(wei)和個(ge)人負(fu)責的(de)(de)態(tai)(tai)度，實事(shi)(shi)求是，嚴格程序(xu)，依(yi)(yi)紀(ji)依(yi)(yi)規，運用好監督執紀(ji)“四種形(xing)態(tai)(tai)”，確保(bao)問(wen)題(ti)線(xian)索件件有(you)著(zhu)落，事(shi)(shi)事(shi)(shi)有(you)回音。

一是(shi)對(dui)反饋意見中提(ti)(ti)到的重點人(ren)、重點事逐(zhu)一進行(xing)認真核(he)查。對(dui)查實的違紀(ji)問(wen)題，依(yi)紀(ji)依(yi)規嚴(yan)肅處(chu)理。截至目前(qian)，已紀(ji)律處(chu)分1人(ren)，組織處(chu)理2人(ren)，行(xing)政處(chu)分1人(ren)，誡勉談話4人(ren)，提(ti)(ti)醒談話1人(ren)，問(wen)責2人(ren)，其余正在(zai)調(diao)查處(chu)理中。

二是對(dui)關(guan)于(yu)反(fan)饋意(yi)見中提出的(de)下一(yi)(yi)級企(qi)業(ye)領導人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)關(guan)注類(lei)(lei)和參考(kao)類(lei)(lei)問題認真調(diao)查處(chu)理。關(guan)注類(lei)(lei)5人(ren)，目前，已初核并(bing)(bing)了結2人(ren)，立案2人(ren)，紀律(lv)處(chu)分2人(ren)；參考(kao)類(lei)(lei)4人(ren)，初核并(bing)(bing)了結1人(ren)，談話函詢了結3人(ren)。其(qi)(qi)中關(guan)于(yu)有的(de)所(suo)屬企(qi)業(ye)主(zhu)要負(fu)責(ze)人(ren)與其(qi)(qi)親屬的(de)企(qi)業(ye)存在關(guan)聯(lian)交易的(de)問題，集團(tuan)紀委經調(diao)查并(bing)(bing)報請黨(dang)委批準(zhun)，于(yu)2016年10月(yue)31日做(zuo)出決定(ding)(ding)給予該負(fu)責(ze)人(ren)黨(dang)內警告處(chu)分。為舉(ju)一(yi)(yi)反(fan)三，防止(zhi)類(lei)(lei)似問題的(de)再次發(fa)生(sheng)，集團(tuan)于(yu)2017年4月(yue)印(yin)發(fa)了《關(guan)于(yu)企(qi)業(ye)領導人(ren)員(yuan)(yuan)親屬及(ji)其(qi)(qi)他特定(ding)(ding)關(guan)系人(ren)經商辦企(qi)業(ye)禁(jin)止(zhi)與集團(tuan)企(qi)業(ye)發(fa)生(sheng)業(ye)務關(guan)系的(de)暫行規(gui)定(ding)(ding)》，對(dui)涉及(ji)領導人(ren)員(yuan)(yuan)親屬與集團(tuan)所(suo)屬企(qi)業(ye)發(fa)生(sheng)業(ye)務往來做(zuo)出了禁(jin)止(zhi)性規(gui)定(ding)(ding)。關(guan)于(yu)反(fan)映有的(de)所(suo)屬企(qi)業(ye)負(fu)責(ze)人(ren)挪用公款(kuan)的(de)問題線索，集團(tuan)紀委已經立案調(diao)查，依(yi)據有關(guan)規(gui)定(ding)(ding)給予其(qi)(qi)留黨(dang)察看一(yi)(yi)年處(chu)分。

三是對巡視工作移(yi)交(jiao)的(de)86件(jian)(jian)舉報件(jian)(jian)進(jin)行(xing)了分類(lei)梳理(li)，按照(zhao)干部管理(li)權限，逐一提出了處置方式和責任(ren)單位，紀檢系統(tong)(tong)處置66件(jian)(jian)，移(yi)交(jiao)信(xin)訪等部門(men)(men)訴(su)求類(lei)信(xin)件(jian)(jian)20件(jian)(jian)。由(you)紀檢系統(tong)(tong)辦理(li)的(de)66件(jian)(jian)中，按照(zhao)干部管理(li)權限轉交(jiao)集(ji)(ji)團各級紀委查辦，集(ji)(ji)團紀委派(pai)專人督辦，各企(qi)業紀檢監(jian)察機構正在(zai)按照(zhao)集(ji)(ji)團紀委要(yao)求開展處置工作。截至目(mu)前(qian)，已辦結44件(jian)(jian)，其(qi)余正在(zai)辦理(li)中。由(you)信(xin)訪等部門(men)(men)辦理(li)的(de)訴(su)求類(lei)信(xin)件(jian)(jian)20件(jian)(jian)。

三、鞏固巡(xun)視整(zheng)改(gai)成果(guo)，持續深入推進巡(xun)視整(zheng)改(gai)工作(zuo)促進企業健康發展(zhan)

針對此次巡(xun)視中發現存在的問(wen)題和薄弱環節，集團黨(dang)委(wei)圍繞全面從嚴(yan)治黨(dang)要求(qiu)，狠(hen)抓責任(ren)落實如期完(wan)成(cheng)了第一階段整改任(ren)務(wu)。下(xia)一步(bu)，集團黨(dang)委(wei)將突出長效機制建設，繼續抓好巡(xun)視整改任(ren)務(wu)完(wan)成(cheng)，著重抓好以下(xia)工(gong)作。

（一）牢(lao)固(gu)樹立“四個意識”，堅持全面從(cong)嚴治黨

集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)將繼(ji)續深(shen)入學(xue)習習近平總書(shu)記(ji)系(xi)列重要(yao)講話精神，貫徹中(zhong)(zhong)央關(guan)于加強國企黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)的(de)(de)一系(xi)列決(jue)策部署，牢固(gu)樹立“四(si)個意(yi)識”，堅持全面(mian)從(cong)嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)，認(ren)真落實黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)履(lv)行(xing)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)第一責任人(ren)職(zhi)責和(he)黨(dang)(dang)委(wei)班(ban)子成員履(lv)行(xing)“一崗雙責”責任。督促各(ge)級(ji)黨(dang)(dang)委(wei)增強“四(si)個意(yi)識”，擔負起管(guan)黨(dang)(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)、抓(zhua)(zhua)班(ban)子、帶隊伍的(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)責任。進一步強化黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)責任制(zhi)，黨(dang)(dang)委(wei)抓(zhua)(zhua)，書(shu)記(ji)抓(zhua)(zhua)，各(ge)有關(guan)部門抓(zhua)(zhua)，一級(ji)抓(zhua)(zhua)一級(ji)，層層抓(zhua)(zhua)落實。把(ba)管(guan)黨(dang)(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)要(yao)求細化為(wei)“兩(liang)學(xue)一做”學(xue)習教育的(de)(de)具體安(an)排(pai)，發(fa)揮(hui)好“三會(hui)一課”、組織生活(huo)會(hui)、黨(dang)(dang)員評議等制(zhi)度(du)的(de)(de)規范作(zuo)用(yong)，落實好執行(xing)民(min)主集(ji)中(zhong)(zhong)制(zhi)、推進基層黨(dang)(dang)組織建(jian)(jian)設、完善(shan)黨(dang)(dang)內組織生活(huo)等舉措。

（二）堅持(chi)從嚴(yan)從實標準，全力抓(zhua)好專項任(ren)務持(chi)續整改

按照巡視反(fan)饋意見，集(ji)團黨委制(zhi)定了(le)整(zheng)改方(fang)案，建(jian)立(li)整(zheng)改臺(tai)賬(zhang)，進行了(le)任(ren)務(wu)(wu)分解。經過(guo)兩個(ge)月(yue)的整(zheng)改，已取得階段性(xing)成效，但(dan)還(huan)(huan)有(you)一些整(zheng)改事項(xiang)(xiang)在落實中(zhong)，還(huan)(huan)有(you)一些通過(guo)本(ben)次整(zheng)改后要(yao)長(chang)期(qi)堅持(chi)抓，還(huan)(huan)有(you)一些是長(chang)期(qi)整(zheng)改任(ren)務(wu)(wu)。同(tong)時，還(huan)(huan)有(you)一些專(zhuan)項(xiang)(xiang)任(ren)務(wu)(wu)，需要(yao)花大力氣集(ji)中(zhong)精力抓好。集(ji)團黨委堅持(chi)從(cong)嚴從(cong)實標(biao)準，主要(yao)領導持(chi)續關注，分管領導親自督(du)辦，確(que)保(bao)不(bu)(bu)折不(bu)(bu)扣(kou)落實整(zheng)改專(zhuan)項(xiang)(xiang)任(ren)務(wu)(wu)。同(tong)時，按照舉一反(fan)三(san)要(yao)求，建(jian)立(li)長(chang)效機制(zhi)，確(que)保(bao)不(bu)(bu)在集(ji)團內企業再度發生(sheng)類似情況。

(三) 增(zeng)強(qiang)紀律(lv)規(gui)矩意識(shi)，加強(qiang)黨風(feng)廉政建設

集(ji)團(tuan)黨(dang)委繼續堅持(chi)以上率下，帶(dai)頭落(luo)實“兩個責任(ren)”，帶(dai)頭守紀(ji)律(lv)、講規矩。集(ji)團(tuan)各級(ji)領(ling)導班子(zi)要堅決把紀(ji)律(lv)和規矩立起來、嚴(yan)起來，綜合運用監督執(zhi)紀(ji)“四種形(xing)態(tai)(tai)”，嚴(yan)格監督執(zhi)紀(ji)問(wen)責，建立不敢腐、不能腐、不想腐的(de)有效機(ji)制。嚴(yan)肅(su)查處違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)規擔保、關聯交易、違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)規分包(bao)等違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)規違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)行為，緊盯頂風違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)未批先建、待遇(yu)超標等違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)反中央八項規定精神、“四風”反彈回潮問(wen)題(ti)。堅持(chi)從嚴(yan)執(zhi)紀(ji)，加大紀(ji)律(lv)審(shen)查力度，對違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)和涉嫌違(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)法行為零容忍，持(chi)續形(xing)成反腐敗(bai)高壓態(tai)(tai)勢(shi)和有力震(zhen)懾。

（四）落(luo)實黨管干(gan)部原則，加(jia)強干(gan)部隊伍(wu)建設

進一步落實黨管(guan)干(gan)部(bu)原則，健全(quan)市(shi)場化(hua)選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)機制，堅(jian)持(chi)(chi)完(wan)善(shan)“雙向(xiang)進入、交叉任職(zhi)”的企(qi)(qi)業領導體(ti)(ti)制，按照“對黨忠誠、勇(yong)于創(chuang)新、治企(qi)(qi)有(you)(you)方、興(xing)企(qi)(qi)有(you)(you)為(wei)、清正廉潔”的要求(qiu)，選(xuan)好(hao)配強(qiang)各(ge)級(ji)企(qi)(qi)業班子成員(yuan)，特別是黨政一把手。持(chi)(chi)續完(wan)善(shan)領導人(ren)(ren)員(yuan)選(xuan)拔任用、考(kao)核評價、監督管(guan)理、責任追究等規(gui)章制度(du)(du)，建立(li)完(wan)善(shan)“為(wei)擔當者擔當、為(wei)負(fu)責者負(fu)責”的制度(du)(du)體(ti)(ti)系。樹立(li)正向(xiang)激勵的鮮(xian)明導向(xiang)，營造“想(xiang)干(gan)事(shi)敢干(gan)事(shi)”的環境(jing)，建立(li)健全(quan)“容(rong)錯機制”，明確行為(wei)邊界，充分發揮(hui)企(qi)(qi)業家作(zuo)用。督促(cu)各(ge)級(ji)干(gan)部(bu)認真堅(jian)持(chi)(chi)民(min)主集中制原則、“三重一大”決策制度(du)(du)、黨內組織生活制度(du)(du)、請示報告制度(du)(du)、個人(ren)(ren)有(you)(you)關事(shi)項報告制度(du)(du)等。從(cong)嚴教(jiao)育(yu)管(guan)理干(gan)部(bu)，提高(gao)廉潔自律意(yi)識，自覺接受監督，管(guan)好(hao)子女和(he)(he)(he)身邊工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)。加強(qiang)領導干(gan)部(bu)學(xue)習培訓，踐行“創(chuang)新、績(ji)效(xiao)、和(he)(he)(he)諧、責任”的核心(xin)價值觀和(he)(he)(he)“敬畏、感恩、謙恭、得體(ti)(ti)”的干(gan)部(bu)素養，提升履職(zhi)能力和(he)(he)(he)領導水平。

（五）落實政治(zhi)巡視要求，扎實推動集團內部巡視巡查工作

根(gen)據國資(zi)委黨委要(yao)求，集(ji)團(tuan)已經(jing)成立內(nei)部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查(cha)機(ji)構(gou)。集(ji)團(tuan)黨委要(yao)學習借鑒(jian)國資(zi)委黨委巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作經(jing)驗和做法(fa)，不斷(duan)擴(kuo)大(da)和拓展(zhan)(zhan)(zhan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整改(gai)成果，推(tui)動集(ji)團(tuan)內(nei)部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查(cha)全(quan)覆蓋。牢固(gu)樹立“四個(ge)意識”，堅決落實(shi)(shi)政治巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)要(yao)求,認真開展(zhan)(zhan)(zhan)集(ji)團(tuan)內(nei)部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查(cha)工(gong)作。建立健(jian)全(quan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查(cha)工(gong)作制度，推(tui)動對巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查(cha)反(fan)饋問(wen)題實(shi)(shi)行臺賬(zhang)管(guan)理，推(tui)動巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查(cha)向(xiang)縱深(shen)發展(zhan)(zhan)(zhan)，形成集(ji)團(tuan)系(xi)統縱向(xiang)到(dao)底(di)、橫(heng)向(xiang)到(dao)邊(bian)的巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)監督格(ge)局。通過扎(zha)實(shi)(shi)開展(zhan)(zhan)(zhan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查(cha)工(gong)作，與集(ji)團(tuan)加強黨建、重組(zu)整合(he)、管(guan)理提升、瘦身健(jian)體、轉型升級有機(ji)結合(he)，促進集(ji)團(tuan)健(jian)康(kang)持(chi)續發展(zhan)(zhan)(zhan)。

（六）鞏固巡視整改效果(guo)，促進企業(ye)健康發展

集團黨(dang)(dang)委將繼續緊盯巡(xun)視整(zheng)改臺賬的落實，深入推進整(zheng)改工作(zuo)落實，堅(jian)持目標不變、力(li)(li)度(du)不減(jian)，對(dui)巡(xun)視整(zheng)改工作(zuo)緊抓(zhua)(zhua)不放，全面完(wan)成整(zheng)改任(ren)務(wu)(wu)。充分運用好(hao)巡(xun)視整(zheng)改成果(guo)，把好(hao)經驗好(hao)做(zuo)法固化(hua)下來(lai)，持續加大建(jian)章(zhang)立(li)(li)制力(li)(li)度(du)，圍(wei)繞組(zu)織(zhi)建(jian)設、紀(ji)律審查、選人(ren)用人(ren)、投資(zi)建(jian)設等重點領(ling)域和(he)關鍵環節，形成集團公(gong)司制度(du)清(qing)單，建(jian)立(li)(li)完(wan)善(shan)務(wu)(wu)實管用的制度(du)體(ti)(ti)系，扎緊織(zhi)密制度(du)的“籠子(zi)”，建(jian)立(li)(li)長效機制。堅(jian)持“兩手(shou)抓(zhua)(zhua)、兩促(cu)進”，將抓(zhua)(zhua)黨(dang)(dang)建(jian)與(yu)抓(zhua)(zhua)重組(zu)整(zheng)合結(jie)合起(qi)來(lai)，與(yu)抓(zhua)(zhua)巡(xun)視整(zheng)改結(jie)合起(qi)來(lai)，與(yu)抓(zhua)(zhua)改革發展(zhan)結(jie)合起(qi)來(lai)，與(yu)抓(zhua)(zhua)生產經營結(jie)合起(qi)來(lai)，以瘦身健體(ti)(ti)、提質增效為重點，著力(li)(li)轉方式、調結(jie)構、抓(zhua)(zhua)改革、促(cu)創新、控風險(xian)、強黨(dang)(dang)建(jian)，確保圓(yuan)滿完(wan)成國資(zi)委下達的各項(xiang)目標任(ren)務(wu)(wu)，促(cu)進企業健康(kang)發展(zhan)。

集(ji)團黨委將深入學習(xi)貫徹(che)(che)習(xi)近平總(zong)書(shu)記系(xi)列重(zhong)要(yao)講話精神，堅決貫徹(che)(che)中(zhong)央和(he)國資(zi)委黨委的(de)決策部署(shu)，落(luo)實黨建工作責任制，持續(xu)深入抓好(hao)整改工作，努(nu)力推動(dong)集(ji)團各項(xiang)工作邁上新臺階(jie)，以優異(yi)的(de)成績迎接黨的(de)十九(jiu)大勝利(li)召(zhao)開！

歡(huan)迎(ying)廣大干(gan)部群眾對巡視整改落實情況進(jin)行監督。如有意見建議，請(qing)及時向我們反(fan)映。

聯系方式(shi)：電(dian)話：010-68138124；

郵(you)政(zheng)信箱(xiang)：北京市(shi)海淀區復興路17號中國建(jian)材(cai)集團有限公司紀(ji)檢監察部，郵(you)政(zheng)編碼：100036；

電子郵箱：xsbgs@cnbm.com.cn。

中(zhong)共中(zhong)國建材集(ji)團有限公(gong)司委員(yuan)會

2017年9月(yue)26日