免费菠萝视频app下载

根據(ju)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)統一部署，2016年(nian)11月(yue)14日(ri)至2017年(nian)1月(yue)14日(ri)，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)第二巡視組對中國(guo)(guo)建材(cai)集團黨(dang)委(wei)(wei)進行了(le)巡視。2017年(nian)2月(yue)16日(ri)，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)巡視組向中國(guo)(guo)建材(cai)集團黨(dang)委(wei)(wei)反饋(kui)了(le)巡視意見(jian)。按(an)照(zhao)《中國(guo)(guo)共產黨(dang)巡視工(gong)作(zuo)條(tiao)例》、《國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)關(guan)于貫徹落(luo)實<中國(guo)(guo)共產黨(dang)巡視工(gong)作(zuo)條(tiao)例>的實施辦(ban)法》等有(you)關(guan)規(gui)定，現將巡視整改(gai)情況予以公布。

中國(guo)建材集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)高(gao)(gao)度(du)重視(shi)(shi)(shi)(shi)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)反(fan)(fan)饋意(yi)見，充分認(ren)(ren)(ren)識(shi)(shi)到國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)的(de)(de)反(fan)(fan)饋意(yi)見嚴(yan)肅中肯、實事(shi)求是地指(zhi)出(chu)(chu)了集(ji)團(tuan)及所屬企業在履行(xing)全(quan)面(mian)從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨等方(fang)(fang)面(mian)存在的(de)(de)主要(yao)問題和不足，同(tong)時，也指(zhi)出(chu)(chu)了群眾反(fan)(fan)映較多(duo)的(de)(de)其他問題。巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)有針對(dui)性地提(ti)出(chu)(chu)了整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)意(yi)見和建議，對(dui)做(zuo)好下(xia)一(yi)(yi)步工作(zuo)具(ju)有重要(yao)的(de)(de)指(zhi)導意(yi)義(yi)。反(fan)(fan)饋會后(hou),集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)第(di)一(yi)(yi)時間召開集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)(wei)會，認(ren)(ren)(ren)真學習國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)第(di)二巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)的(de)(de)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)反(fan)(fan)饋意(yi)見，統一(yi)(yi)思想，提(ti)高(gao)(gao)認(ren)(ren)(ren)識(shi)(shi)，對(dui)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)反(fan)(fan)饋的(de)(de)6個方(fang)(fang)面(mian)14個突出(chu)(chu)問題以(yi)及5個方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)意(yi)見建議，集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)誠(cheng)懇接受，并將巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)作(zuo)為一(yi)(yi)項重大的(de)(de)政治(zhi)任務(wu)堅決予以(yi)落實，從(cong)嚴(yan)從(cong)實積(ji)極推(tui)進(jin)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)。集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)主要(yao)負責(ze)人就巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)提(ti)出(chu)(chu)要(yao)求，要(yao)求班子成員站(zhan)在講政治(zhi)高(gao)(gao)度(du)，充分認(ren)(ren)(ren)識(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)重要(yao)意(yi)義(yi)，高(gao)(gao)度(du)重視(shi)(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)，端正態度(du)，把自己擺進(jin)去，切(qie)實把整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)做(zuo)好。

在(zai)國資委(wei)黨委(wei)第二巡(xun)視組和(he)巡(xun)視辦的有力(li)指導和(he)幫(bang)助下(xia)，在(zai)集團公司廣大干部職工的支持配合(he)下(xia)，截至目(mu)前，巡(xun)視反饋意見中指出(chu)(chu)的問題和(he)提出(chu)(chu)的意見建議，已全面(mian)展(zhan)開整(zheng)改，取得了階段性成效。

一、立行立改(gai)，確保整(zheng)改(gai)事項條(tiao)條(tiao)有人抓、件(jian)(jian)件(jian)(jian)有人管(guan)

（一）統一思想認識，強化政治責任

集團黨(dang)(dang)委(wei)高(gao)度(du)重(zhong)(zhong)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)改工(gong)作(zuo)，明(ming)確(que)要(yao)(yao)(yao)(yao)求集團上下切實(shi)(shi)把思想(xiang)和(he)(he)(he)行動統一到中央和(he)(he)(he)國資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)的(de)(de)決策部(bu)署(shu)上來，以高(gao)度(du)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)責(ze)任(ren)(ren)感和(he)(he)(he)使命(ming)感堅決抓(zhua)好巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)改工(gong)作(zuo)。巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組反饋意(yi)見后(hou)，集團迅速(su)行動，2次召開黨(dang)(dang)委(wei)常委(wei)會研究巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)反饋意(yi)見的(de)(de)整(zheng)改工(gong)作(zuo)。黨(dang)(dang)委(wei)一班人(ren)圍繞(rao)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組反饋意(yi)見指出的(de)(de)主要(yao)(yao)(yao)(yao)問(wen)題(ti)和(he)(he)(he)建議，逐項(xiang)逐條(tiao)梳理(li)(li)分析，實(shi)(shi)事(shi)求是、深(shen)刻反省集團及成員企業在管黨(dang)(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)不嚴、黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)有(you)所滯(zhi)后(hou)、“兩個責(ze)任(ren)(ren)”擔當不足、監督管理(li)(li)亟(ji)待加強(qiang)、選人(ren)用人(ren)尚需規范(fan)等方面(mian)(mian)的(de)(de)主要(yao)(yao)(yao)(yao)問(wen)題(ti)和(he)(he)(he)集中表現，舉一反三剖析問(wen)題(ti)原因，研究整(zheng)改落實(shi)(shi)工(gong)作(zuo)的(de)(de)總體思路(lu)和(he)(he)(he)辦法。為(wei)確(que)保整(zheng)改工(gong)作(zuo)落到實(shi)(shi)處，2017年2月23日下發了(le)《關于轉發國資委(wei)第二(er)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組〈關于對中國建材集團有(you)限公司(si)黨(dang)(dang)委(wei)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)情況的(de)(de)反饋意(yi)見〉和(he)(he)(he)劉志江同志表態(tai)講話的(de)(de)通知(zhi)》（中國建材黨(dang)(dang)發紀檢〔2017〕16號(hao)），要(yao)(yao)(yao)(yao)求層層傳達學習，增強(qiang)抓(zhua)好巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)改的(de)(de)緊(jin)迫感和(he)(he)(he)責(ze)任(ren)(ren)感。集團廣大黨(dang)(dang)員干(gan)部(bu)特(te)別是領導干(gan)部(bu)，深(shen)切感受到了(le)巨大責(ze)任(ren)(ren)和(he)(he)(he)壓力(li)，認識到了(le)抓(zhua)好巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)改是落實(shi)(shi)全面(mian)(mian)從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)要(yao)(yao)(yao)(yao)求的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)舉措，是促進(jin)集團公司(si)依法治(zhi)(zhi)企、持續健康發展的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)機遇，也是對領導班子和(he)(he)(he)各級干(gan)部(bu)政(zheng)治(zhi)(zhi)素質、能(neng)力(li)水平的(de)(de)全面(mian)(mian)考驗(yan)，大家一致表示要(yao)(yao)(yao)(yao)以最堅決的(de)(de)態(tai)度(du)、最堅定的(de)(de)決心(xin)、最有(you)力(li)的(de)(de)措施，不折(zhe)不扣(kou)、全力(li)以赴抓(zhua)好巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)改工(gong)作(zuo)。

（二(er)）加強(qiang)組織領導(dao)，落實主(zhu)體責任

集團(tuan)黨委(wei)認真落(luo)(luo)(luo)實巡(xun)視整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)的主(zhu)(zhu)體(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，黨委(wei)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)領(ling)導(dao)(dao)(dao)親(qin)(qin)自謀劃、親(qin)(qin)自部署，堅持站在(zai)一線全力推動整(zheng)改(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)(luo)實。成立了(le)集團(tuan)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)領(ling)導(dao)(dao)(dao)為組(zu)長，領(ling)導(dao)(dao)(dao)班(ban)子全體(ti)成員參加的巡(xun)視整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)領(ling)導(dao)(dao)(dao)小組(zu)，下設整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)辦(ban)(ban)公室，楊杰同志兼(jian)任(ren)(ren)(ren)(ren)辦(ban)(ban)公室主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren)(ren)，負責(ze)(ze)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)的協調、推進、督(du)辦(ban)(ban)等工作(zuo)。各所屬單位也(ye)相(xiang)應(ying)成立了(le)巡(xun)視整(zheng)改(gai)(gai)(gai)領(ling)導(dao)(dao)(dao)機(ji)構和(he)(he)工作(zuo)機(ji)構，將整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)列(lie)入(ru)各級班(ban)子的重要(yao)(yao)議事(shi)日程。按照(zhao)“主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)領(ling)導(dao)(dao)(dao)負責(ze)(ze)抓總、班(ban)子成員親(qin)(qin)自督(du)辦(ban)(ban)、職能(neng)部門牽(qian)頭整(zheng)改(gai)(gai)(gai)、相(xiang)關單位積(ji)極配合”的要(yao)(yao)求落(luo)(luo)(luo)實責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，對(dui)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)(ren)務(wu)逐一明確責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)領(ling)導(dao)(dao)(dao)和(he)(he)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)部門，制定整(zheng)改(gai)(gai)(gai)措施，明確整(zheng)改(gai)(gai)(gai)完成時(shi)限，確保(bao)事(shi)事(shi)有人抓、件件有落(luo)(luo)(luo)實，切實將黨委(wei)的主(zhu)(zhu)體(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)落(luo)(luo)(luo)到實處。

（三）突出問題導(dao)向，制(zhi)定整(zheng)改方案

在健全組(zu)織機構的(de)(de)(de)基(ji)礎上，將整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落實(shi)劃分(fen)(fen)為制定方(fang)(fang)案(an)、全面整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、鞏固提(ti)(ti)高三個階段(duan)，建立(li)(li)了(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落實(shi)工(gong)作任(ren)務分(fen)(fen)解清單(dan)(dan)。集團公司先后(hou)召(zhao)開(kai)(kai)7次巡視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作辦公會，深入研究和統籌推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作。根據整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)情(qing)況及時召(zhao)開(kai)(kai)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)會，落實(shi)集團黨(dang)委(wei)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)要(yao)求，溝通(tong)情(qing)況，聽取匯報(bao)，督促落實(shi)。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)辦公室對(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)度(du)、質量、效(xiao)果進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)行全程(cheng)監督，對(dui)各單(dan)(dan)位（部(bu)門）提(ti)(ti)交的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)行核對(dui)修改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)，確保(bao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作始(shi)終(zhong)按(an)要(yao)求有(you)序推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)方(fang)(fang)案(an)和任(ren)務臺賬堅持(chi)“三個突(tu)出(chu)”：一(yi)是(shi)突(tu)出(chu)落實(shi)集團黨(dang)委(wei)班子責任(ren)。臺賬中所有(you)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)負責人均為黨(dang)委(wei)常委(wei)；二(er)是(shi)突(tu)出(chu)分(fen)(fen)類施策整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)。針對(dui)不(bu)同性(xing)質的(de)(de)(de)問題，分(fen)(fen)學習(xi)提(ti)(ti)升、制度(du)建設、專項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、督查指(zhi)導、追(zhui)責問責五類提(ti)(ti)出(chu)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施；三是(shi)突(tu)出(chu)嚴格(ge)完成(cheng)(cheng)時限。要(yao)求整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施盡(jin)量都在兩個月內見到階段(duan)性(xing)成(cheng)(cheng)效(xiao)，持(chi)續(xu)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)的(de)(de)(de)也要(yao)制定明確的(de)(de)(de)計劃方(fang)(fang)案(an)，確保(bao)按(an)期推(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)。同時，對(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)難度(du)較大的(de)(de)(de)單(dan)(dan)位成(cheng)(cheng)立(li)(li)了(le)專項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)小組(zu)，重(zhong)點(dian)推(tui)動落實(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務。形成(cheng)(cheng)了(le)統一(yi)領導、上下聯動、合力整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)的(de)(de)(de)工(gong)作格(ge)局，確保(bao)了(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務不(bu)折不(bu)扣落到實(shi)處，實(shi)現了(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)時限和整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務的(de)(de)(de)“雙同步”。

（四）強化指(zhi)導(dao)督促，確保整改(gai)到位

集團(tuan)(tuan)黨委對(dui)(dui)巡視(shi)反(fan)饋(kui)問(wen)(wen)題(ti)逐(zhu)條進行細化分(fen)解，梳理出(chu)48條具體問(wen)(wen)題(ti)，形(xing)成了122項(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)(shi)(shi)，并(bing)逐(zhu)一明(ming)確了完成時(shi)限、負責(ze)人和責(ze)任單(dan)位(wei)。針(zhen)對(dui)(dui)不(bu)同性質的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，分(fen)類施(shi)(shi)(shi)策(ce)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，對(dui)(dui)已具備條件(jian)且短期(qi)內(nei)能(neng)夠整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，立行立改(gai)(gai)；對(dui)(dui)難度(du)較(jiao)大但通過努力能(neng)夠解決(jue)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，采(cai)(cai)取(qu)“先(xian)剎車、后完善”的(de)(de)(de)辦法，綜(zong)合施(shi)(shi)(shi)策(ce)、集中(zhong)發力，從制(zhi)(zhi)度(du)、機制(zhi)(zhi)上查找漏洞、分(fen)析原因，限期(qi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)；對(dui)(dui)涉及(ji)面廣、情況(kuang)復(fu)雜，一時(shi)難以(yi)解決(jue)的(de)(de)(de)個別問(wen)(wen)題(ti)，采(cai)(cai)取(qu)逐(zhu)步消(xiao)化的(de)(de)(de)方式，創造條件(jian)分(fen)步整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，力爭在(zai)兩個月(yue)內(nei)見到(dao)(dao)階段成效(xiao)、三個月(yue)內(nei)見到(dao)(dao)明(ming)顯(xian)成效(xiao)。持續整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)(de)也都(dou)制(zhi)(zhi)定明(ming)確的(de)(de)(de)計劃(hua)方案(an)，確保(bao)按(an)期(qi)推進。整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)過程(cheng)中(zhong)，集團(tuan)(tuan)特別注重加強監督檢查。集團(tuan)(tuan)主(zhu)要領導分(fen)別約(yue)談了相關企業黨委、紀委負責(ze)同志，要求運用好(hao)巡視(shi)成果，提出(chu)標本(ben)兼治的(de)(de)(de)對(dui)(dui)策(ce)措施(shi)(shi)(shi)，落實責(ze)任，抓好(hao)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。截止(zhi)目前，整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)(shi)(shi)中(zhong)除個別項(xiang)目按(an)計劃(hua)年底前完成外，已全部落實。同時(shi)，集團(tuan)(tuan)黨委堅持著眼長(chang)遠，在(zai)解決(jue)普遍問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)同時(shi)深挖(wa)問(wen)(wen)題(ti)根(gen)源，在(zai)優化規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)(de)同時(shi)著眼建立長(chang)效(xiao)機制(zhi)(zhi)，在(zai)解決(jue)具體問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)同時(shi)開展(zhan)綜(zong)合治理，保(bao)證了整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作取(qu)得實實在(zai)在(zai)效(xiao)果。

二、標本兼治(zhi)，以實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的整改成(cheng)效落實(shi)全面從嚴治(zhi)黨要求

在(zai)集(ji)團黨委的統一部(bu)(bu)署下，集(ji)團及所屬企業(ye)嚴格按照整改(gai)(gai)要(yao)求，認(ren)真落實整改(gai)(gai)措(cuo)施，目前已按計(ji)劃完成大部(bu)(bu)分整改(gai)(gai)任務。

（一）關于“黨的(de)(de)領導較為(wei)弱化”的(de)(de)問題

1.針對政(zheng)治核心作用不(bu)強(qiang)問題的整改情況

一是集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)明(ming)確(que)(que)要(yao)(yao)求集(ji)團(tuan)企(qi)業(ye)將黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)體要(yao)(yao)求依法納入(ru)企(qi)業(ye)章(zhang)程(cheng)，明(ming)確(que)(que)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)法定地位，完善黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)議(yi)事(shi)(shi)規(gui)則(ze)(ze)，落實(shi)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)研究(jiu)重大(da)事(shi)(shi)項(xiang)前(qian)置程(cheng)序(xu)。指導集(ji)團(tuan)所屬企(qi)業(ye)完善黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)議(yi)事(shi)(shi)規(gui)則(ze)(ze)，明(ming)確(que)(que)議(yi)事(shi)(shi)范(fan)圍(wei)和程(cheng)序(xu)。2016年(nian)(nian)，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)是國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)批準的(de)首家“將黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)體要(yao)(yao)求依法納入(ru)企(qi)業(ye)章(zhang)程(cheng)”的(de)中(zhong)央企(qi)業(ye)；2017年(nian)(nian)，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)按照(zhao)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)《關于加快推進(jin)中(zhong)央企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)總(zong)(zong)體要(yao)(yao)求納入(ru)公(gong)司(si)(si)(si)章(zhang)程(cheng)有關事(shi)(shi)項(xiang)的(de)通知》（國(guo)(guo)資黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)建(jian)〔2017〕1號）的(de)最(zui)新要(yao)(yao)求，再次(ci)修改了(le)公(gong)司(si)(si)(si)章(zhang)程(cheng)，已經(jing)(jing)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)(wei)會(hui)、辦公(gong)會(hui)研究(jiu)討論，并經(jing)(jing)第一屆董(dong)事(shi)(shi)會(hui)第七次(ci)會(hui)議(yi)審(shen)議(yi)通過后，報國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)審(shen)批。截至今年(nian)(nian)3月底，集(ji)團(tuan)16家二級(ji)單位中(zhong)，11家已經(jing)(jing)完成黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)求進(jin)章(zhang)程(cheng)，5家公(gong)司(si)(si)(si)正(zheng)在(zai)履行程(cheng)序(xu)。

二是集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)明確(que)每年(nian)(nian)召開全(quan)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)系統(tong)黨(dang)(dang)(dang)的建(jian)(jian)(jian)設(she)、黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)設(she)和(he)(he)(he)(he)反(fan)(fan)腐敗工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)，系統(tong)部(bu)署黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，分(fen)析問題，提出措施。2017年(nian)(nian)2月(yue)28日，集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)以視頻會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)形(xing)式召開了專題會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)，有關(guan)企(qi)(qi)業(ye)設(she)置(zhi)85個分(fen)會(hui)(hui)(hui)(hui)場，深(shen)入(ru)學(xue)習(xi)貫徹(che)習(xi)近平(ping)總(zong)書(shu)記系列(lie)重(zhong)(zhong)要(yao)講話(hua)精(jing)(jing)神，深(shen)入(ru)學(xue)習(xi)貫徹(che)黨(dang)(dang)(dang)的十(shi)八屆(jie)六中(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)(hui)、全(quan)國(guo)國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)的建(jian)(jian)(jian)設(she)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)、中(zhong)(zhong)央紀(ji)委(wei)(wei)(wei)十(shi)八屆(jie)七(qi)次(ci)全(quan)會(hui)(hui)(hui)(hui)精(jing)(jing)神，落(luo)實(shi)(shi)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)設(she)和(he)(he)(he)(he)反(fan)(fan)腐敗工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)部(bu)署，總(zong)結(jie)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)2016年(nian)(nian)黨(dang)(dang)(dang)的建(jian)(jian)(jian)設(she)以及黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)設(she)和(he)(he)(he)(he)反(fan)(fan)腐敗工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，安排部(bu)署2017年(nian)(nian)任務。宋志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)平(ping)同(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)主(zhu)持會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)并提出要(yao)求，劉志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)江同(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)(zhong)要(yao)講話(hua)，曹江林(lin)同(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)傳達(da)中(zhong)(zhong)央紀(ji)委(wei)(wei)(wei)七(qi)次(ci)全(quan)會(hui)(hui)(hui)(hui)、中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)設(she)和(he)(he)(he)(he)反(fan)(fan)腐敗工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)精(jing)(jing)神，孫力實(shi)(shi)同(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)2017年(nian)(nian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)點(dian)解讀(du)，楊(yang)杰同(tong)志(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)代表集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)作(zuo)(zuo)(zuo)黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)設(she)和(he)(he)(he)(he)反(fan)(fan)腐敗工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)報告(gao)。會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)明確(que)了集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)2017年(nian)(nian)重(zhong)(zhong)點(dian)要(yao)認真落(luo)實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任制，抓好領導班子和(he)(he)(he)(he)領導人員隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)，強健基層黨(dang)(dang)(dang)組織和(he)(he)(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)員隊伍，推進黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)設(she)，堅決(jue)抓好巡視整改工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，切實(shi)(shi)把全(quan)面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)主(zhu)體責(ze)(ze)任落(luo)到實(shi)(shi)處，推動(dong)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)的建(jian)(jian)(jian)設(she)得到顯著加強。集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)也都(dou)分(fen)別(bie)召開了年(nian)(nian)度黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)和(he)(he)(he)(he)反(fan)(fan)腐倡廉(lian)(lian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)。

三是(shi)全面建(jian)立集(ji)團下屬(shu)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)年度(du)(du)報(bao)告制(zhi)(zhi)度(du)(du)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)書(shu)(shu)(shu)記(ji)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)。2017年2月，集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)全面開(kai)展二(er)級單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)書(shu)(shu)(shu)記(ji)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)考核工(gong)作(zuo)(zuo)，6家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)參(can)加(jia)了現場(chang)(chang)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)，10家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)提交了書(shu)(shu)(shu)面述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)報(bao)告。同時(shi)，集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)層層傳導(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)壓力，在中(zhong)國建(jian)材股份和(he)中(zhong)材股份開(kai)展三級單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)書(shu)(shu)(shu)記(ji)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)評(ping)議考核工(gong)作(zuo)(zuo)試點(dian)，中(zhong)國建(jian)材股份3家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)現場(chang)(chang)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)、8家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)進(jin)行書(shu)(shu)(shu)面述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)，中(zhong)材股份4家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)現場(chang)(chang)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)、13家(jia)(jia)單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)進(jin)行書(shu)(shu)(shu)面述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)。集(ji)團有關領(ling)導(dao)分別參(can)加(jia)了相關單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)現場(chang)(chang)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)會議。

四是認真整改(gai)反饋(kui)的(de)具(ju)體問題(ti)(ti)。集團黨(dang)委領導專門約談了有關企業主(zhu)要負責人(ren)，落(luo)實整改(gai)要求。有關企業已將(jiang)巡視反饋(kui)的(de)黨(dang)政聯席(xi)會議決策(ce)形(xing)式、行政負責人(ren)主(zhu)持黨(dang)委會議、部分人(ren)員黨(dang)的(de)組織關系未轉入企業等具(ju)體問題(ti)(ti)整改(gai)完畢(bi)。

2.針對紀律(lv)意識欠缺問(wen)題的整(zheng)改情況

一(yi)(yi)是強化干部(bu)(bu)組織(zhi)紀律。按中組部(bu)(bu)和國資委(wei)(wei)有(you)(you)關(guan)(guan)制度和要求(qiu)，從(cong)嚴管理(li)，進一(yi)(yi)步完善了(le)《中國建(jian)材(cai)集(ji)團(tuan)有(you)(you)限公司領導人(ren)(ren)(ren)員報(bao)(bao)告個人(ren)(ren)(ren)有(you)(you)關(guan)(guan)事(shi)項(xiang)(xiang)的實施辦法(fa)》。集(ji)團(tuan)黨委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會(hui)就個人(ren)(ren)(ren)申報(bao)(bao)事(shi)項(xiang)(xiang)進行專題(ti)學習，并以(yi)2016年度集(ji)團(tuan)領導人(ren)(ren)(ren)員個人(ren)(ren)(ren)事(shi)項(xiang)(xiang)填報(bao)(bao)工作為契機，進一(yi)(yi)步嚴格工作紀律。集(ji)團(tuan)人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)門(men)專門(men)組織(zhi)召開集(ji)團(tuan)系統領導人(ren)(ren)(ren)員個人(ren)(ren)(ren)事(shi)項(xiang)(xiang)填報(bao)(bao)專項(xiang)(xiang)培訓會(hui)和集(ji)團(tuan)系統個人(ren)(ren)(ren)事(shi)項(xiang)(xiang)填報(bao)(bao)工作培訓會(hui)，傳達中央有(you)(you)關(guan)(guan)個人(ren)(ren)(ren)事(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)(bao)告新(xin)要求(qiu)，進一(yi)(yi)步提升(sheng)集(ji)團(tuan)領導人(ren)(ren)(ren)員的規(gui)矩意識(shi)。

二是增強各(ge)級企業的組(zu)織紀律性和(he)(he)規(gui)(gui)矩意識。印發了(le)《關于嚴格落實(shi)組(zu)織工作重(zhong)要事項(xiang)請示報(bao)告(gao)制度(du)(du)的通知》，在集(ji)團(tuan)逐級規(gui)(gui)范組(zu)織工作重(zhong)要事項(xiang)報(bao)告(gao)制度(du)(du)，加(jia)強對(dui)成員企業的指導和(he)(he)督促(cu)檢(jian)查。對(dui)不如實(shi)填報(bao)個人事項(xiang)的，根據(ju)調(diao)查結果依紀依規(gui)(gui)作出了(le)相(xiang)應處理(li)，按照規(gui)(gui)定和(he)(he)干部管理(li)權限，針(zhen)對(dui)問題，對(dui)相(xiang)關當事人和(he)(he)責任(ren)人進行問責。

三是突出(chu)深化黨章(zhang)黨規(gui)黨紀的(de)(de)學習，嚴格落實(shi)黨內政治(zhi)生(sheng)活制(zhi)度。集(ji)團(tuan)領導班子成(cheng)員分(fen)別(bie)參加(jia)了集(ji)團(tuan)所屬企業民主(zhu)生(sheng)活會，加(jia)強(qiang)規(gui)范黨內政治(zhi)生(sheng)活的(de)(de)指導和(he)檢(jian)查(cha)。梳理(li)分(fen)析巡視、審計(ji)發(fa)現的(de)(de)問題(ti)和(he)查(cha)處的(de)(de)典型案件，重點(dian)圍(wei)繞投資并購、改制(zhi)重組、產(chan)權交(jiao)易、招標投標、海(hai)外(wai)資產(chan)經(jing)營等腐(fu)敗(bai)問題(ti)易發(fa)多(duo)發(fa)的(de)(de)領域(yu)，查(cha)找(zhao)廉潔(jie)(jie)風險(xian)點(dian)，建立可執行、可追責的(de)(de)廉潔(jie)(jie)風險(xian)防控機制(zhi)。研究(jiu)制(zhi)定了《關于推進廉潔(jie)(jie)文(wen)化建設 加(jia)強(qiang)反腐(fu)倡廉教育的(de)(de)指導意見》，將紀律規(gui)矩意識培育與集(ji)團(tuan)免费菠萝视频app下载(zai)建設相(xiang)(xiang)結合，形成(cheng)相(xiang)(xiang)互促(cu)進、共生(sheng)共榮的(de)(de)文(wen)化氛圍(wei)。

四是向集團成員企(qi)業宣貫(guan)國資委有(you)關“防范金融風險，嚴(yan)禁(jin)開(kai)展融資性(xing)貿易和‘空轉’、‘走單’等貿易業務(wu)”的要(yao)求；要(yao)求對已(yi)形成風險敞口(kou)(kou)業務(wu)，積極采(cai)取補救措(cuo)施(shi)，減少(shao)或挽回(hui)資產損失(shi)，有(you)關風險敞口(kou)(kou)情況(kuang)(kuang)、預計(ji)損失(shi)及后期處(chu)理(li)情況(kuang)(kuang)及時報告；對整(zheng)改中發現的違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)情況(kuang)(kuang)進行調(diao)查(cha)核實，并根據調(diao)查(cha)結果(guo)，將依紀(ji)依規(gui)做出相應(ying)處(chu)理(li)。

五(wu)是認(ren)真整改反饋(kui)的具體問(wen)題。對“有的所屬(shu)單位負(fu)責(ze)(ze)人(ren)未(wei)報告和同學出(chu)資辦企(qi)業”問(wen)題，在2016年審計時反映(ying)出(chu)來(lai)后，集(ji)團(tuan)公司(si)有關部門立即(ji)(ji)約(yue)談了該負(fu)責(ze)(ze)人(ren)，要(yao)求(qiu)其(qi)做出(chu)說明并立即(ji)(ji)進行整改，該負(fu)責(ze)(ze)人(ren)隨即(ji)(ji)按要(yao)求(qiu)退出(chu)了所出(chu)資公司(si)的股權，并完成了工(gong)商注冊變更登記。集(ji)團(tuan)有關部門對其(qi)進行誡勉談話(hua)處理。

（二(er)）關于(yu)“黨的建設(she)有所滯(zhi)后”的問題

1.針(zhen)對黨建工(gong)作重視不夠問題的整改情況

一(yi)是研(yan)究(jiu)制(zhi)(zhi)定集(ji)團成員(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業黨群(qun)紀檢(jian)機構(gou)設置和(he)編(bian)制(zhi)(zhi)的(de)(de)意(yi)見。根據國資委黨委要求，結合集(ji)團企(qi)(qi)業實(shi)際，借鑒其他央企(qi)(qi)和(he)地方(fang)國企(qi)(qi)的(de)(de)做法，研(yan)究(jiu)制(zhi)(zhi)定黨群(qun)紀檢(jian)機構(gou)設置、人員(yuan)(yuan)編(bian)制(zhi)(zhi)的(de)(de)意(yi)見，為做好黨建(jian)工作提供(gong)堅實(shi)保障。目前(qian)，已形成《中國建(jian)材集(ji)團黨委關于成員(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業黨群(qun)紀檢(jian)機構(gou)設置和(he)編(bian)制(zhi)(zhi)的(de)(de)意(yi)見（討論稿）》，正在(zai)征求意(yi)見中。

二(er)是著手研(yan)究(jiu)制定集團黨(dang)建工作(zuo)考核辦法。在(zai)原有(you)黨(dang)建工作(zuo)考核辦法的基(ji)礎上，待國資委《中央企業(ye)黨(dang)建工作(zuo)考核辦法》正式出(chu)臺后，修訂(ding)完善，予以實施(shi)，加強對成(cheng)員企業(ye)領導班(ban)子黨(dang)建考核工作(zuo)。

三是加強混(hun)(hun)合(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)制(zhi)企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)。總結集(ji)團混(hun)(hun)合(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)制(zhi)企(qi)業(ye)(ye)典型先進經(jing)驗，已著(zhu)手制(zhi)定工(gong)作(zuo)意見(jian)。同時，承擔了國(guo)資(zi)委(wei)重大課題(ti)《加強國(guo)企(qi)黨(dang)(dang)建與深(shen)化國(guo)企(qi)改革研究(jiu)》的(de)(de)子課題(ti)——混(hun)(hun)合(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)制(zhi)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)的(de)(de)建設研究(jiu)，宋志(zhi)平同志(zhi)任(ren)課題(ti)組組長(chang)，深(shen)入研究(jiu)混(hun)(hun)合(he)所(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)制(zhi)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)組織發揮作(zuo)用的(de)(de)途徑和方式。

四是制定印發了《集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)委關于加強(qiang)境(jing)(jing)外(wai)(wai)單位(wei)（項(xiang)目(mu)）黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的實施意見》，進(jin)一步加強(qiang)海外(wai)(wai)黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。堅(jian)持經(jing)營工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)做(zuo)到(dao)哪(na)里，集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)組(zu)織就(jiu)建到(dao)哪(na)里，作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)就(jiu)發揮到(dao)哪(na)里的基(ji)本原則，實現境(jing)(jing)外(wai)(wai)項(xiang)目(mu)經(jing)營工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與境(jing)(jing)外(wai)(wai)黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)目(mu)標同向(xiang)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)同步、責任同擔。

五是完善了(le)《集團(tuan)成員(yuan)企業(ye)負責人薪酬管理辦法》。已經由集團(tuan)黨(dang)委常委會審議通過(guo)，從制(zhi)度(du)上明確了(le)各級企業(ye)黨(dang)內職務和行政(zheng)職務同級同酬，促進黨(dang)務干部專心黨(dang)務、落(luo)實(shi)黨(dang)建(jian)(jian)工作主體責任和黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)(jian)設兩個責任。

六(liu)是(shi)認真(zhen)整改反饋的具體問(wen)題(ti)。關于巡視反饋中(zhong)個(ge)別(bie)企業(ye)黨政負責人同(tong)(tong)級不同(tong)(tong)酬問(wen)題(ti)，均已完成(cheng)了整改，調整后董事(shi)長、黨委書記、總經理薪酬系數(shu)均為1。目前(qian)集(ji)團及(ji)所屬(shu)成(cheng)員企業(ye)均已不存黨政職(zhi)務與(yu)行政職(zhi)務同(tong)(tong)級不同(tong)(tong)酬問(wen)題(ti)。

2.針對黨組織建設存在缺(que)失(shi)問題的(de)整改情況

一(yi)是集團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)2017年組(zu)(zu)織開展黨(dang)建(jian)專項(xiang)檢查。集團(tuan)(tuan)主要領(ling)導分(fen)別對(dui)(dui)部分(fen)成員企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)建(jian)工作進(jin)行了專項(xiang)調研，對(dui)(dui)基層黨(dang)組(zu)(zu)織建(jian)設(she)“四同(tong)步”、“四對(dui)(dui)接(jie)”情(qing)況進(jin)行檢查，督促(cu)所屬企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)委(wei)加強基層黨(dang)組(zu)(zu)織建(jian)設(she)，確保應建(jian)必(bi)建(jian)、應換必(bi)換。

二是研究制定了《集(ji)團黨委關(guan)于加(jia)強基(ji)層黨支部(bu)建(jian)(jian)設的(de)實施(shi)意見》。《實施(shi)意見》認真貫徹落實全國國有企業黨建(jian)(jian)工作(zuo)會議精神，對組織(zhi)建(jian)(jian)設、工作(zuo)責任、工作(zuo)方式、保(bao)障條件等作(zuo)出明確規定，切實把黨支部(bu)建(jian)(jian)設成為(wei)集(ji)團基(ji)層的(de)戰(zhan)斗堡(bao)壘。

三是集團(tuan)黨(dang)委舉辦(ban)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)組織書記業務(wu)培訓(xun)班(ban)(ban)，對成員企業基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)務(wu)干(gan)部進行培訓(xun)。2017年(nian)分兩(liang)期舉辦(ban)了(le)320人(ren)次的(de)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)務(wu)干(gan)部培訓(xun)班(ban)(ban)，集團(tuan)黨(dang)委領導親(qin)自安排、親(qin)自授課(ke)。業務(wu)培訓(xun)班(ban)(ban)重點(dian)學習了(le)習近(jin)平總書記系列重要講話精神、黨(dang)的(de)十(shi)八屆六中全會精神、全國國有企業黨(dang)的(de)建設工作會議精神、黨(dang)章黨(dang)規、黨(dang)建知識與技能、基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)組織基(ji)(ji)本職(zhi)責(ze)和工作方法等(deng)，并(bing)進行了(le)多場(chang)研討(tao)交流(liu)。通過培訓(xun)，增強了(le)集團(tuan)黨(dang)務(wu)干(gan)部的(de)思想認識，提高了(le)履職(zhi)能力。

四(si)是(shi)重點檢查(cha)了有關企業黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作不規范問題。從(cong)加強思想(xiang)政治建(jian)(jian)(jian)設、落實(shi)黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作責任、規范黨內(nei)政治生(sheng)活、加強黨風廉(lian)政建(jian)(jian)(jian)設和反腐敗工(gong)作等方面提出(chu)從(cong)嚴(yan)要(yao)求。明確要(yao)求按照干部管理權(quan)限，配齊空缺班(ban)子成員，督(du)促成員企業領導班(ban)子完善黨內(nei)分(fen)工(gong)，實(shi)現“交叉任職(zhi)”、“一崗雙責”。

五是(shi)認(ren)真整改(gai)反(fan)饋的(de)(de)(de)具體問(wen)(wen)題(ti)。集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)領(ling)導(dao)(dao)到(dao)有(you)(you)(you)關企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)約(yue)談黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)負(fu)責人，或深入(ru)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)現(xian)場督導(dao)(dao)“組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)建設存在缺失”問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)整改(gai)。截至(zhi)目前(qian)，巡視反(fan)饋的(de)(de)(de)“有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)下屬(shu)公(gong)司(si)(si)從未(wei)(wei)進(jin)(jin)行(xing)過換(huan)(huan)屆選(xuan)舉(ju)而(er)是(shi)由上級黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)任命(ming)，10個(ge)下屬(shu)公(gong)司(si)(si)未(wei)(wei)建立黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)”的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)全(quan)部(bu)完成了換(huan)(huan)屆選(xuan)舉(ju)工(gong)(gong)作，下屬(shu)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)建設問(wen)(wen)題(ti)也得到(dao)了妥善解決；巡視反(fan)饋的(de)(de)(de)“有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)2013年以前(qian)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)未(wei)(wei)進(jin)(jin)行(xing)換(huan)(huan)屆，班子成員(yuan)(yuan)(yuan)都不是(shi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)，換(huan)(huan)屆后也未(wei)(wei)進(jin)(jin)行(xing)黨(dang)(dang)(dang)內分工(gong)(gong)，存在總經理辦公(gong)會研究黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)情(qing)況”的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)已召開黨(dang)(dang)(dang)代會，健(jian)全(quan)了黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)和機(ji)構(gou)設置(zhi)。把黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作要求(qiu)寫進(jin)(jin)章程(cheng)(cheng)，明確黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)會作為研究重大問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)前(qian)置(zhi)程(cheng)(cheng)序；巡視反(fan)饋“有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)只設書記(ji)1人，其他職務空缺，無法開展工(gong)(gong)作”的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)與所在地黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)聯系溝通(tong)后，認(ren)真履(lv)行(xing)程(cheng)(cheng)序，2017年4月召開了黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)大會，選(xuan)舉(ju)產生了紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)和紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)書記(ji)，進(jin)(jin)一(yi)步規范(fan)(fan)基層(ceng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)機(ji)構(gou)設置(zhi)和黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)換(huan)(huan)屆工(gong)(gong)作；巡視反(fan)饋“有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)存在黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)不清(qing)楚自身所屬(shu)黨(dang)(dang)(dang)小組(zu)(zu)(zu)(zu)情(qing)況”的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)開展了“學(xue)講話、轉作風(feng)、促落實”專(zhuan)項學(xue)習教育活(huo)動，進(jin)(jin)一(yi)步規范(fan)(fan)言行(xing)，進(jin)(jin)一(yi)步堅定理想信念，進(jin)(jin)一(yi)步增強“四個(ge)意識”，嚴肅和規范(fan)(fan)黨(dang)(dang)(dang)內組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)生活(huo)。從2017年起，嚴格(ge)規范(fan)(fan)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)(dao)干部(bu)參加雙重組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)生活(huo)會，切實落實“三會一(yi)課”制度(du)。

（三）關(guan)于“‘兩個責(ze)任’擔當不足”的(de)問(wen)題(ti)

1.針(zhen)對主(zhu)體責(ze)任(ren)落實不(bu)夠問題(ti)的整改情況

一是(shi)集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)認真謀(mou)劃黨(dang)(dang)建工作(zuo)，落實黨(dang)(dang)建責任(ren)。召開黨(dang)(dang)委(wei)常(chang)委(wei)會，專題研究(jiu)2017年黨(dang)(dang)建工作(zuo)，制定(ding)工作(zuo)要點，提出6個(ge)方(fang)面20條(tiao)任(ren)務。

二(er)是發揮黨委“把(ba)方(fang)向、管大局、保落實”作用，規范了黨委會(hui)議事規則和研究(jiu)重(zhong)大事項決策(ce)程(cheng)序。定期召開黨委常委會(hui)，已形成制度(du)。

三是認真加強(qiang)黨(dang)委自身建設，制訂了2017年黨(dang)委中心組集(ji)中學(xue)習(xi)(xi)計(ji)劃。深入學(xue)習(xi)(xi)習(xi)(xi)近平總書(shu)記系列重要講話、全國國有企業黨(dang)建工作會議精神，進一步提高(gao)思想認識。

四是建(jian)(jian)立了集(ji)(ji)團領(ling)導班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)基層(ceng)聯(lian)(lian)系(xi)點(dian)制度。2017年集(ji)(ji)團領(ling)導班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)基層(ceng)聯(lian)(lian)系(xi)點(dian)原則為集(ji)(ji)團三(san)、四級企業，強化業務(wu)指導和“一崗雙(shuang)責”履職到(dao)位(wei)。集(ji)(ji)團所屬企業領(ling)導班(ban)子(zi)成(cheng)員(yuan)參照集(ji)(ji)團標準也都分別建(jian)(jian)立了基層(ceng)聯(lian)(lian)系(xi)點(dian)。

五(wu)是進(jin)一(yi)步(bu)深化“兩學(xue)一(yi)做”學(xue)習教育，形成常態化機制。落實“三會(hui)一(yi)課”等制度，規(gui)范黨內(nei)政(zheng)治生活(huo)，加強(qiang)了對(dui)領導人員參(can)加所在支部組織生活(huo)情況的(de)監督檢查。

六是發揮紀(ji)委(wei)(wei)監(jian)督(du)作用，加(jia)強對各級企業(ye)黨組織深(shen)化全面從(cong)(cong)嚴治(zhi)黨、落實黨建(jian)(jian)工作主(zhu)體責(ze)任和“三(san)重一大”決策制(zhi)(zhi)(zhi)度的(de)監(jian)督(du)檢查，督(du)促各級企業(ye)負責(ze)人責(ze)任落實到(dao)位。制(zhi)(zhi)(zhi)定完善中國建(jian)(jian)材集(ji)團(tuan)紀(ji)檢監(jian)察相關工作制(zhi)(zhi)(zhi)度，從(cong)(cong)制(zhi)(zhi)(zhi)度安排上(shang)對紀(ji)委(wei)(wei)工作深(shen)化“三(san)轉(zhuan)”，聚焦(jiao)主(zhu)業(ye)進行規范(fan)。目前(qian)，集(ji)團(tuan)紀(ji)委(wei)(wei)已制(zhi)(zhi)(zhi)定并印(yin)(yin)發《關于落實黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設監(jian)督(du)責(ze)任的(de)意見(jian)》，正在(zai)履(lv)行《中國建(jian)(jian)材集(ji)團(tuan)紀(ji)委(wei)(wei)書記考核辦法》制(zhi)(zhi)(zhi)度的(de)征求意見(jian)程(cheng)序，擬于年內正式(shi)印(yin)(yin)發執行。

2.針對執紀問(wen)責(ze)有待加(jia)強問(wen)題(ti)的整改情況(kuang)

一(yi)是按照全面從嚴治黨的新(xin)要(yao)求，進(jin)一(yi)步完善了集(ji)團紀(ji)委(wei)各(ge)項(xiang)(xiang)制(zhi)度。2017年(nian)制(zhi)定(ding)集(ji)團《黨風廉政(zheng)建(jian)設(she)責(ze)(ze)任制(zhi)》《關(guan)(guan)(guan)于(yu)落實黨風廉政(zheng)建(jian)設(she)監(jian)督責(ze)(ze)任的意見》《紀(ji)委(wei)書(shu)記考(kao)核辦(ban)法(fa)(fa)》《關(guan)(guan)(guan)于(yu)落實“三(san)個區分開來”的實施辦(ban)法(fa)(fa)》《關(guan)(guan)(guan)于(yu)企業(ye)領(ling)導(dao)人員親(qin)屬及(ji)其他特定(ding)關(guan)(guan)(guan)系人經(jing)商辦(ban)企業(ye)禁(jin)止與中(zhong)國建(jian)材(cai)集(ji)團發生業(ye)務往來的暫行規定(ding)》《紀(ji)委(wei)議事規則(ze)》《關(guan)(guan)(guan)于(yu)執紀(ji)審(shen)查統計工作的考(kao)核辦(ban)法(fa)(fa)》《關(guan)(guan)(guan)于(yu)開展內(nei)部(bu)巡視巡察工作的暫行規定(ding)》《關(guan)(guan)(guan)于(yu)加(jia)強和(he)(he)改進(jin)紀(ji)檢監(jian)察組(zu)織(zhi)機構和(he)(he)干部(bu)隊伍建(jian)設(she)的指導(dao)意見》等(deng)14項(xiang)(xiang)制(zhi)度。目前，已完成(cheng)10項(xiang)(xiang)制(zhi)度的制(zhi)定(ding)及(ji)印發工作，2項(xiang)(xiang)制(zhi)度正在審(shen)批過程(cheng)中(zhong)，其余2項(xiang)(xiang)制(zhi)度也將于(yu)年(nian)內(nei)完成(cheng)。

二是(shi)深入學習貫徹(che)《中國(guo)共產(chan)黨(dang)問責條例》和《中國(guo)共產(chan)黨(dang)監(jian)督執紀(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)規(gui)則》，嚴(yan)格執行黨(dang)內各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)條例，加(jia)強集團(tuan)(tuan)紀(ji)委(wei)監(jian)督執紀(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)力度(du)。建立了集團(tuan)(tuan)巡(xun)視巡(xun)察工(gong)作(zuo)(zuo)制(zhi)度(du)，開展內部(bu)巡(xun)視工(gong)作(zuo)(zuo)。目前(qian)，集團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)成(cheng)立了內部(bu)巡(xun)視專責機構(gou)，并(bing)專職配備2名人員編制(zhi)，將按照一屆任期內完成(cheng)對直管企(qi)業(ye)(ye)全覆(fu)蓋(gai)要求，開展對直管企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)巡(xun)視巡(xun)察工(gong)作(zuo)(zuo)。

三是按照政治過硬(ying)、忠誠(cheng)干(gan)凈擔當的(de)(de)標準，選(xuan)好配(pei)齊(qi)紀(ji)(ji)檢(jian)機(ji)構(gou)班子。集團正在制定《關(guan)于加強和改(gai)進(jin)紀(ji)(ji)檢(jian)監察組織(zhi)機(ji)構(gou)和干(gan)部隊伍建設的(de)(de)指導(dao)意見》，通過配(pei)齊(qi)配(pei)強紀(ji)(ji)檢(jian)監察機(ji)構(gou)人(ren)員(yuan)，進(jin)一步規范和提高執紀(ji)(ji)問責(ze)水平(ping)。

四是強化集(ji)團紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢系(xi)統培(pei)(pei)訓(xun)(xun)學習，繼續(xu)與(yu)中(zhong)國紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢監察學院合辦紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢干部培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班(ban)；組織集(ji)團黨(dang)(dang)委直(zhi)管企業紀(ji)(ji)(ji)(ji)委書記(ji)、紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢監察機構(gou)負責(ze)人(ren)以及從事(shi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)律審查(cha)工作的骨干人(ren)員40余人(ren)進行培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，傳達了(le)中(zhong)央關于加強黨(dang)(dang)風廉政建設的有關精(jing)神，并就紀(ji)(ji)(ji)(ji)律審查(cha)統計工作涉及的信訪舉報、問題線索管理以及線索處置等(deng)相關知(zhi)識(shi)進行了(le)專題學習，對“紀(ji)(ji)(ji)(ji)律審查(cha)管理信息系(xi)統”軟件進行上(shang)機實操。目前(qian)，集(ji)團已(yi)在全部16家直(zhi)管企業部署應用了(le)紀(ji)(ji)(ji)(ji)律審查(cha)管理系(xi)統。

五是認真整改(gai)反饋的具體問(wen)題(ti)。針對(dui)某(mou)院(yuan)所下(xia)屬公(gong)司(si)私(si)設小金庫問(wen)題(ti)，集團(tuan)紀委責(ze)成該院(yuan)黨(dang)委、紀委對(dui)有關(guan)情況進(jin)行(xing)認真調查，并(bing)依紀依規做出嚴(yan)肅處理。該院(yuan)所對(dui)主要(yao)責(ze)任(ren)人公(gong)司(si)總(zong)經理（非黨(dang)人員）給(gei)予行(xing)政撤職處分。同(tong)時，集團(tuan)紀委對(dui)該院(yuan)所2名相關(guan)院(yuan)領導進(jin)行(xing)了問(wen)責(ze)；關(guan)于某(mou)上級(ji)企(qi)業紀委書記兼(jian)任(ren)下(xia)級(ji)企(qi)業黨(dang)委書記的問(wen)題(ti)，已按巡視整改(gai)要(yao)求進(jin)行(xing)了整改(gai)。

（四）關于“監督管理(li)亟待加強”的問題(ti)

1.針對違紀違規(gui)事件時(shi)有發(fa)生問題的整改情況

一是對(dui)集團個(ge)別企業管控不到位(wei)的問題，目前集團已在投(tou)資管理制(zhi)度里明確要求投(tou)資單位(wei)應按相關規定及時向(xiang)被投(tou)資單位(wei)派出董事(shi)、監事(shi)等出資人代表，依(yi)法(fa)(fa)履行出資人權(quan)利(li)，維(wei)護出資權(quan)益。同時，下發(fa)《關于(yu)做好2017年審計計劃管理工作的通知》，要求按照公司(si)法(fa)(fa)、上市規則和公司(si)管理制(zhi)度對(dui)下屬公司(si)進行管控，按照會計準(zhun)則進行賬務處理。

二(er)是(shi)針對(dui)少(shao)數企(qi)(qi)(qi)業(ye)財務管理(li)的(de)相關問題(ti)，集團(tuan)于2017年3月16-17日、27-28日，組(zu)織主要二(er)級(ji)成員單(dan)位及年度(du)審(shen)計(ji)機(ji)構進行(xing)2016年度(du)決算(suan)會審(shen)，聽取事務所對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)主要情況、財務管理(li)工作的(de)報告，重點關注會計(ji)信息(xi)質量(liang)(liang)問題(ti)，尤其是(shi)應收賬款專項(xiang)審(shen)計(ji)、政(zheng)府補助等項(xiang)目的(de)確認(ren)和計(ji)量(liang)(liang)等有可能影響(xiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)效益(yi)真實性的(de)會計(ji)處理(li)。

三是將補貼項(xiang)(xiang)目(mu)列為年度審計(ji)重點，相(xiang)關(guan)企業進行(xing)了核查，對(dui)(dui)發現的(de)問題立即進行(xing)了整(zheng)改。同時(shi)，安排相(xiang)關(guan)企業開始(shi)修訂分子(zi)公司管(guan)理辦法，加強對(dui)(dui)分子(zi)公司相(xiang)關(guan)事(shi)項(xiang)(xiang)的(de)管(guan)控(kong)，和對(dui)(dui)其(qi)合(he)規(gui)經營的(de)督查。

四(si)是集團(tuan)正(zheng)在(zai)加快修訂股(gu)權投資管(guan)理辦(ban)法，進一步(bu)明確(que)決策(ce)(ce)(ce)程序、管(guan)理流程、風險管(guan)控(kong)、責(ze)任追究等各方面(mian)要求(qiu)(qiu)，完善對二級企(qi)業的授權管(guan)理。要求(qiu)(qiu)各二級企(qi)業應(ying)(ying)嚴格按照審(shen)(shen)批(pi)權限進行股(gu)權投資項目決策(ce)(ce)(ce)，不得未經審(shen)(shen)批(pi)違規(gui)收購企(qi)業。投資項目做出審(shen)(shen)核、批(pi)準意見時，應(ying)(ying)當(dang)形成(cheng)書面(mian)文(wen)件，所(suo)有參與項目審(shen)(shen)核、批(pi)準的決策(ce)(ce)(ce)人員均應(ying)(ying)在(zai)書面(mian)文(wen)件上(shang)簽字背書，所(suo)發表意見應(ying)(ying)記錄存檔(dang)。

五是關(guan)(guan)于反映的生產經營和財(cai)務管理方面的具體(ti)問題，已按照(zhao)有(you)(you)關(guan)(guan)規(gui)范和審計相關(guan)(guan)要求進行(xing)了整改，對有(you)(you)關(guan)(guan)責任人進行(xing)了處(chu)理。

2.針對(dui)兼(jian)并重組存在風險問題的整改情(qing)況

一(yi)是(shi)加快制(zhi)定集團(tuan)投(tou)資(zi)管理(li)制(zhi)度。目前已完成股權投(tou)資(zi)管理(li)辦法(fa)(fa)、固定資(zi)產投(tou)資(zi)管理(li)辦法(fa)(fa)等八項(xiang)制(zhi)度的修訂，進一(yi)步強化責(ze)任(ren)追究制(zhi)度，嚴肅投(tou)資(zi)紀律。同時，加強投(tou)資(zi)項(xiang)目審批管理(li)，進一(yi)步嚴控資(zi)本(ben)性支(zhi)出。通(tong)過制(zhi)定集團(tuan)投(tou)資(zi)項(xiang)目負面(mian)清單，禁止(zhi)所屬企(qi)業(ye)投(tou)資(zi)預期(qi)收益率低于5年期(qi)國債利(li)率1.2倍(bei)的境內商業(ye)性投(tou)資(zi)項(xiang)目、預期(qi)收益低于投(tou)資(zi)所在國10年期(qi)國債利(li)率的境外商業(ye)性投(tou)資(zi)項(xiang)目。

二是建立(li)責(ze)任追(zhui)(zhui)究制(zhi)度(du)。在投資(zi)管理(li)制(zhi)度(du)里明(ming)確提(ti)出，對投資(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)連(lian)續(xu)虧(kui)損造成(cheng)(cheng)投資(zi)損失的，視情況對相關(guan)二級(ji)企業采取相關(guan)監(jian)管措施(shi)，同時(shi)(shi)對相關(guan)責(ze)任人(ren)追(zhui)(zhui)究責(ze)任；對于連(lian)續(xu)虧(kui)損企業通過重(zhong)組(zu)、退出等方式及時(shi)(shi)止損；加(jia)強(qiang)投資(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)后(hou)評價，及時(shi)(shi)總結(jie)經驗教(jiao)訓，提(ti)高(gao)后(hou)續(xu)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)成(cheng)(cheng)功率和投資(zi)收益。

三(san)是聘請獨立的專(zhuan)業評估師對相關(guan)(guan)企業商譽(yu)進行減(jian)值測試，根(gen)據測試情況，嚴格按(an)照(zhao)國資委(wei)相關(guan)(guan)要求和上市公司(si)規(gui)范履(lv)行相關(guan)(guan)程(cheng)序。

四是(shi)對個別企(qi)業(ye)(ye)投(tou)資(zi)管(guan)理(li)不(bu)規范(fan)的問題(ti)，集團黨委約談了(le)相關(guan)企(qi)業(ye)(ye)負責人，要(yao)求認真(zhen)開展調查，進一步梳(shu)理(li)并(bing)(bing)完善(shan)投(tou)資(zi)決策(ce)制(zhi)度及審批(pi)程序(xu)。各(ge)成員企(qi)業(ye)(ye)對此進行了(le)專項研究，按照(zhao)“三重(zhong)一大(da)”決策(ce)制(zhi)度進一步加(jia)強了(le)投(tou)資(zi)管(guan)理(li)，明確要(yao)求嚴格按照(zhao)制(zhi)度規定(ding)及審批(pi)程序(xu)開展并(bing)(bing)購工作。目前，集團各(ge)層級企(qi)業(ye)(ye)收并(bing)(bing)購制(zhi)度和程序(xu)均已按制(zhi)度要(yao)求進行了(le)進一步規范(fan)。

五是(shi)針對少(shao)數單位連續多(duo)年虧(kui)損(sun)的問題進行(xing)整改(gai)(gai)(gai)。集團(tuan)從2013-2016年相關企(qi)(qi)業(ye)中篩選出了連續虧(kui)損(sun)兩年及以上(shang)的企(qi)(qi)業(ye)共(gong)計22家(jia)(jia)(jia)。這(zhe)些企(qi)(qi)業(ye)中已(yi)經(jing)實(shi)現(xian)(xian)(xian)扭虧(kui)的企(qi)(qi)業(ye)1家(jia)(jia)(jia)，計劃(hua)通過(guo)加強(qiang)管理、降本增(zeng)效等(deng)整改(gai)(gai)(gai)措施實(shi)現(xian)(xian)(xian)扭虧(kui)的企(qi)(qi)業(ye)共(gong)13家(jia)(jia)(jia)，計劃(hua)結合壓減(jian)工作(zuo)采取吸收(shou)合并(bing)實(shi)現(xian)(xian)(xian)扭虧(kui)的企(qi)(qi)業(ye)有(you)(you)8家(jia)(jia)(jia)。集團(tuan)將積極貫徹落實(shi)國(guo)務(wu)院關于國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)瘦身(shen)健體(ti)提質增(zeng)效、增(zeng)強(qiang)核(he)心競爭力的工作(zuo)要求，堅決落實(shi)國(guo)務(wu)院國(guo)資委(wei)壓減(jian)工作(zuo)的有(you)(you)關部(bu)署，結合企(qi)(qi)業(ye)實(shi)際，把(ba)“壓減(jian)”工作(zuo)與(yu)重組整合和戰略發展(zhan)結合起(qi)來，把(ba)組織(zhi)優化調整與(yu)體(ti)制機制改(gai)(gai)(gai)革結合起(qi)來，加快形成自身(shen)不斷追求組織(zhi)優化、改(gai)(gai)(gai)進管理、提高效率的內生動力。

3.針(zhen)對融資貿(mao)易損失較大問題的整(zheng)改(gai)情況

一是針對存在的(de)問題(ti)，集(ji)團(tuan)公司組織相關部(bu)門進(jin)行研討，召開關于(yu)防范(fan)融資性(xing)貿易(yi)業(ye)(ye)(ye)務(wu)風險(xian)(xian)(xian)專題(ti)會，布(bu)置有(you)關工(gong)(gong)作要求，要求集(ji)團(tuan)所屬企業(ye)(ye)(ye)對子企業(ye)(ye)(ye)貿易(yi)業(ye)(ye)(ye)務(wu)風險(xian)(xian)(xian)進(jin)行全面排查，對高風險(xian)(xian)(xian)、低收(shou)益的(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)進(jin)行逐步壓縮(suo)；對業(ye)(ye)(ye)務(wu)操作過(guo)程中的(de)關鍵工(gong)(gong)作節點進(jin)行重(zhong)點關注，出臺重(zhong)大業(ye)(ye)(ye)務(wu)、重(zhong)要客戶(hu)、新業(ye)(ye)(ye)務(wu)等系(xi)列管(guan)理制度、實施細則(ze)等管(guan)理文件；通過(guo)制定票據管(guan)理辦法來強化業(ye)(ye)(ye)務(wu)開展過(guo)程中票據風險(xian)(xian)(xian)的(de)管(guan)控(kong)，發揮內部(bu)審計機(ji)構的(de)監督檢查力度，及時發現風險(xian)(xian)(xian)和管(guan)控(kong)風險(xian)(xian)(xian)。

二是進一步(bu)加(jia)強(qiang)成員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)法(fa)治建設(she)，防(fang)范(fan)經(jing)營(ying)中(zhong)出現的各類(lei)法(fa)律(lv)風險(xian)。持(chi)續加(jia)強(qiang)成員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)法(fa)治建設(she)，不斷提高成員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律(lv)風險(xian)管(guan)控水平，集團(tuan)制(zhi)定了《重大(da)決(jue)策法(fa)律(lv)審核規(gui)范(fan)指(zhi)引》，要求集團(tuan)各成員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)將重大(da)決(jue)策法(fa)律(lv)審核制(zhi)度(du)納入本企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)，把(ba)法(fa)律(lv)審核作為重大(da)決(jue)策的必經(jing)業(ye)務流程，防(fang)范(fan)企(qi)(qi)業(ye)經(jing)營(ying)決(jue)策風險(xian)。

三(san)是已在集團投(tou)資(zi)管(guan)理辦法(fa)中(zhong)明確提出，要求二(er)級企(qi)業(ye)強(qiang)化(hua)投(tou)資(zi)前期風險評估和風控方(fang)(fang)案制(zhi)訂，做好項目(mu)實施(shi)過程中(zhong)的風險監控、預(yu)警和處置(zhi)，防范投(tou)資(zi)后(hou)(hou)項目(mu)運營、整(zheng)合(he)風險，做好項目(mu)退(tui)出的時(shi)(shi)點與方(fang)(fang)式安排。對(dui)于造成投(tou)資(zi)損失以及其(qi)他嚴重不良后(hou)(hou)果的，集團將視情況對(dui)相關(guan)(guan)二(er)級企(qi)業(ye)采取(qu)通(tong)報批(pi)評、暫停受理投(tou)資(zi)申請、收回(hui)投(tou)資(zi)授權等相關(guan)(guan)監管(guan)措施(shi)，同時(shi)(shi)對(dui)相關(guan)(guan)責任(ren)人追究責任(ren)，構成犯罪的依法(fa)移送司法(fa)機關(guan)(guan)處理。

四是積極應對(dui)和處理已(yi)經出現的風險(xian)，力爭將損(sun)失(shi)降到最低。

五(wu)是(shi)對涉(she)及融資性貿易造成損失(shi)的相(xiang)關責任人進(jin)行調查，并依紀(ji)依規對相(xiang)關責任領導進(jin)行了處理，其(qi)中(zhong)給予黨紀(ji)處分(fen)5人。

4.針對(dui)“四(si)風”問題依然存在的(de)整改情況

一是加(jia)強警示(shi)教育，加(jia)大監督(du)檢查(cha)工(gong)作(zuo)力度，集(ji)團(tuan)紀委研究制定了《關(guan)于推(tui)進廉(lian)潔(jie)文化建設(she) 加(jia)強反腐倡(chang)廉(lian)教育的指導(dao)意見》，將落實(shi)中(zhong)央八項規(gui)定精神與企(qi)業廉(lian)潔(jie)文化建設(she)有(you)機(ji)結(jie)合，在重要節(jie)假日(ri)等(deng)重點時段，采用正(zheng)面倡(chang)導(dao)、反面案例警示(shi)等(deng)方(fang)式，以集(ji)團(tuan)網站公開信以及短信提(ti)醒、微信提(ti)示(shi)等(deng)途徑開展中(zhong)央八項規(gui)定精神宣(xuan)傳(chuan)教育。

二是集(ji)(ji)團(tuan)紀委(wei)將防止“四風”問(wen)題反彈回(hui)潮作(zuo)為一項重(zhong)要的(de)日常(chang)性工作(zuo)，對成員企業(ye)開(kai)展(zhan)(zhan)經常(chang)性監督檢(jian)查(cha)。2016年(nian)以來(lai)，集(ji)(ji)團(tuan)在(zai)中秋、十一以及春節(jie)、元(yuan)宵節(jie)等重(zhong)點(dian)時(shi)段，對部分(fen)子企業(ye)餐飲食(shi)堂等重(zhong)點(dian)部位開(kai)展(zhan)(zhan)了隨機(ji)抽查(cha)，持(chi)續加大對“四風”違紀問(wen)題的(de)震懾。

三是認真(zhen)整(zheng)改反饋的具體(ti)問(wen)題。關(guan)(guan)(guan)于(yu)有的單(dan)位領導公(gong)(gong)(gong)(gong)款宴請超(chao)標問(wen)題。相關(guan)(guan)(guan)參與人員(yuan)已(yi)(yi)(yi)補(bu)交(jiao)了(le)公(gong)(gong)(gong)(gong)款宴請超(chao)標部(bu)分(fen)費用(yong)，并(bing)在民主生活會上做(zuo)檢查。關(guan)(guan)(guan)于(yu)有的管(guan)理(li)人員(yuan)超(chao)標準乘坐(zuo)飛(fei)機頭(tou)等艙問(wen)題。該問(wen)題涉及的2名管(guan)理(li)人員(yuan)已(yi)(yi)(yi)補(bu)交(jiao)了(le)機票(piao)差額款，上級黨(dang)委已(yi)(yi)(yi)對(dui)兩人進(jin)行了(le)誡勉談話(hua)處(chu)理(li)；關(guan)(guan)(guan)于(yu)待脫困企(qi)業違規購車(che)問(wen)題。涉事企(qi)業對(dui)問(wen)題進(jin)行了(le)認真(zhen)反思，按照(zhao)國資委、集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司的有關(guan)(guan)(guan)規定(ding)，修(xiu)訂了(le)《公(gong)(gong)(gong)(gong)務用(yong)車(che)管(guan)理(li)辦法》等有關(guan)(guan)(guan)規定(ding)和管(guan)理(li)制(zhi)度，對(dui)公(gong)(gong)(gong)(gong)務車(che)輛進(jin)行嚴格管(guan)理(li)使用(yong)，杜絕類似(si)情況再次發生。結合集(ji)團(tuan)壓減公(gong)(gong)(gong)(gong)車(che)的要求，已(yi)(yi)(yi)處(chu)置兩輛公(gong)(gong)(gong)(gong)務用(yong)車(che)。集(ji)團(tuan)黨(dang)委免去(qu)了(le)涉事企(qi)業相關(guan)(guan)(guan)責任(ren)人領導職務，并(bing)降職處(chu)理(li)，同時給(gei)予其留黨(dang)察看(kan)一年處(chu)分(fen)。

5.針對個(ge)別單(dan)位(wei)問題較(jiao)突出的整改(gai)情況

個別單(dan)位(wei)問題相(xiang)對復雜(za)，多種問題交織在一起，有(you)的問題還涉(she)法涉(she)訴，集團對此(ci)高度(du)重視，組織了專門(men)力量，列入專項進行(xing)整(zheng)改(gai)。

一是成立(li)了由一名(ming)集團(tuan)領導掛(gua)帥，投(tou)資發展部(bu)牽頭(tou)，財(cai)務(wu)部(bu)、企業管理部(bu)、紀(ji)檢監察部(bu)、審計部(bu)參加(jia)的(de)專項整(zheng)改督查(cha)小組(zu)，重點調查(cha)摸(mo)清(qing)個別單位擅自設立(li)大量二(er)級公司和違規(gui)擔保的(de)情況，制(zhi)(zhi)定風險防范措施；同(tong)時研究(jiu)、督促該單位制(zhi)(zhi)定整(zheng)改方案，并監督實施。

二是任命了單位(wei)的(de)主要(yao)負責(ze)人(ren)，成立了處(chu)理(li)該單位(wei)問題的(de)領導小(xiao)(xiao)組和工作(zuo)(zuo)小(xiao)(xiao)組，該單位(wei)組建了資產管理(li)部(bu)，集中(zhong)精力負責(ze)下屬(shu)企業的(de)規(gui)范(fan)和清(qing)理(li)；與律師事(shi)(shi)務(wu)所、會計事(shi)(shi)務(wu)所等咨(zi)詢中(zhong)介機(ji)構開展廣泛合(he)作(zuo)(zuo)，促使規(gui)范(fan)和清(qing)理(li)過程合(he)法化(hua)(hua)、科(ke)學(xue)化(hua)(hua)和高效(xiao)化(hua)(hua)。

三(san)是(shi)制定(ding)(ding)分類(lei)處理(li)(li)方(fang)案(an)(an)。以國務院(yuan)國資委(wei)和中國建材集團的(de)壓減(jian)工作(zuo)為契機(ji)，在對二級公司摸、排、查(cha)、研(yan)等(deng)基礎性工作(zuo)的(de)基礎上，本著公司和項目同時(shi)規(gui)(gui)范、同時(shi)處置的(de)原(yuan)則，制定(ding)(ding)了分類(lei)處理(li)(li)的(de)方(fang)案(an)(an)，即將未(wei)經批(pi)準設立的(de)公司分為規(gui)(gui)范類(lei)、規(gui)(gui)范+清(qing)理(li)(li)類(lei)、清(qing)理(li)(li)類(lei)三(san)個類(lei)別(bie)，并分別(bie)制定(ding)(ding)了依據相(xiang)關程序審(shen)批(pi)、約談相(xiang)關責任人、盡職調查(cha)、訴(su)諸法(fa)律途徑等(deng)整改(gai)措施(shi)。

四是加速推進(jin)相關公(gong)司(si)和(he)項目規范(fan)清理工作。

五是在(zai)整改的(de)同時(shi)追(zhui)究相關人員的(de)責任(ren)，調整了(le)該(gai)(gai)單位(wei)的(de)領導(dao)班(ban)子。2016年11月30日(ri)免去(qu)(qu)該(gai)(gai)單位(wei)原(yuan)董事長職(zhi)務；2016年11月7日(ri)免去(qu)(qu)該(gai)(gai)單位(wei)原(yuan)副董事長領導(dao)職(zhi)務，并(bing)降(jiang)職(zhi)處理，巡(xun)視整改期間對其有(you)關違紀問題進行了(le)立(li)案調查，給予其留黨察看一年的(de)處分。

（五）關于“選人(ren)用(yong)人(ren)尚需規范”的問(wen)題

1.針(zhen)對制(zhi)度執行不到位問題的整改情況

根據中(zhong)央和(he)(he)國(guo)資委有關(guan)干(gan)部(bu)管理(li)(li)(li)的相(xiang)關(guan)制(zhi)(zhi)度辦(ban)法(fa)(fa)和(he)(he)規定，結合(he)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)實際，進(jin)一(yi)步地完善了(le)(le)《集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)管理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)職位(wei)名稱表》《集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)領(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管理(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)》《集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)成員(yuan)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子和(he)(he)領(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)綜(zong)合(he)考核評價(jia)辦(ban)法(fa)(fa)》以及《集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)成員(yuan)企(qi)業(ye)(ye)負(fu)責人(ren)(ren)薪酬管理(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)》《中(zhong)國(guo)建(jian)材集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)有限(xian)公(gong)司總部(bu)人(ren)(ren)事(shi)(shi)檔案管理(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)(fa)》等(deng)干(gan)部(bu)管理(li)(li)(li)制(zhi)(zhi)度辦(ban)法(fa)(fa)，完備了(le)(le)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)領(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管理(li)(li)(li)的制(zhi)(zhi)度辦(ban)法(fa)(fa)，通(tong)過(guo)健全制(zhi)(zhi)度體系，堵塞管理(li)(li)(li)漏洞、規范(fan)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)程序，強化了(le)(le)領(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)薪酬管理(li)(li)(li)、同(tong)(tong)級(ji)同(tong)(tong)酬和(he)(he)兼職不得(de)兼薪，規范(fan)了(le)(le)干(gan)部(bu)檔案管理(li)(li)(li)。建(jian)立(li)完善《中(zhong)國(guo)建(jian)材集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)有限(xian)公(gong)司領(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)告個人(ren)(ren)有關(guan)事(shi)(shi)項的實施辦(ban)法(fa)(fa)》，組(zu)織兩場專題培訓，宣(xuan)貫中(zhong)央新(xin)要求，進(jin)一(yi)步嚴格(ge)工作紀律。制(zhi)(zhi)定《關(guan)于(yu)進(jin)一(yi)步嚴格(ge)落實組(zu)織工作重要事(shi)(shi)項請示報(bao)(bao)告制(zhi)(zhi)度的通(tong)知》，規范(fan)組(zu)織工作重要事(shi)(shi)項報(bao)(bao)告制(zhi)(zhi)度。

關于干(gan)部(bu)(bu)選拔程序不規范(fan)，部(bu)(bu)分干(gan)部(bu)(bu)選拔缺乏民主測評、任前考核和公示程序的(de)問題，2017年4月已經(jing)重新完善并印發了《領導人(ren)(ren)員(yuan)管(guan)理(li)(li)辦法(fa)》《領導班子(zi)和領導人(ren)(ren)員(yuan)綜(zong)合考核評價(jia)辦法(fa)》等有關選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)制度(du)，重點解決(jue)部(bu)(bu)分單位在干(gan)部(bu)(bu)管(guan)理(li)(li)方面的(de)錯誤認識(shi)問題，促進各級企業提(ti)高認識(shi)，嚴格執行制度(du)，堵塞管(guan)理(li)(li)漏洞，規范(fan)好選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)程序。集團人(ren)(ren)力資源部(bu)(bu)門將會同紀(ji)檢監察部(bu)(bu)門對落實情(qing)況進一步(bu)監督檢查(cha)。

關于某單(dan)(dan)位干部(bu)任(ren)用工作長期由(you)經營班子(zi)討(tao)論(lun)確定，2016年8月(yue)起才(cai)改由(you)黨(dang)委會研(yan)究討(tao)論(lun)問(wen)題。2017年3月(yue)集團(tuan)相關部(bu)門赴該單(dan)(dan)位就上述(shu)問(wen)題進(jin)行(xing)了核實，該單(dan)(dan)位黨(dang)委已經提高了認(ren)識，對干部(bu)任(ren)用工作進(jin)行(xing)了整(zheng)改，自2016年8月(yue)起干部(bu)任(ren)用已經明確由(you)黨(dang)委會研(yan)究討(tao)論(lun)，目(mu)前，干部(bu)任(ren)用工作符合規范要(yao)求。

為適應(ying)新集(ji)團(tuan)(tuan)組(zu)建(jian)后進(jin)(jin)一步(bu)規(gui)范檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)管(guan)理(li)(li)的工作要(yao)求，按(an)照中組(zu)部(bu)關(guan)(guan)于(yu)干部(bu)人事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)管(guan)理(li)(li)的相關(guan)(guan)規(gui)定，2017年3月集(ji)團(tuan)(tuan)制定并(bing)印發了(le)《中國建(jian)材集(ji)團(tuan)(tuan)有限公司(si)總(zong)部(bu)人事(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)管(guan)理(li)(li)辦法》，對集(ji)團(tuan)(tuan)干部(bu)檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)管(guan)理(li)(li)進(jin)(jin)行(xing)了(le)明確規(gui)范。目前，成員(yuan)企業已根據集(ji)團(tuan)(tuan)干部(bu)檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)管(guan)理(li)(li)規(gui)范和要(yao)求，按(an)照管(guan)理(li)(li)權限依(yi)規(gui)管(guan)理(li)(li)企業領導人員(yuan)檔(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)。同(tong)時，集(ji)團(tuan)(tuan)黨委下一步(bu)將研(yan)究(jiu)出臺對混合所有制企業領導人員(yuan)的管(guan)理(li)(li)辦法。集(ji)團(tuan)(tuan)人力資源(yuan)部(bu)門將會同(tong)紀(ji)檢監察部(bu)門對落(luo)實情況(kuang)進(jin)(jin)一步(bu)監督(du)檢查(cha)。

2.針對兼(jian)職過多現象突出的整改(gai)情(qing)況

集團(tuan)黨(dang)委高(gao)度重(zhong)視規范(fan)清(qing)(qing)(qing)(qing)理領導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作，三次召開(kai)黨(dang)委會專(zhuan)題研究并正式(shi)印發《關于進一步(bu)全(quan)面清(qing)(qing)(qing)(qing)理規范(fan)領導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)通知(zhi)》。文件明確了規范(fan)清(qing)(qing)(qing)(qing)理的(de)基本原(yuan)則(ze)（其中，正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)領導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)不超(chao)過(guo)5個(ge)(ge)(ge)(ge)，副(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)領導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)不超(chao)過(guo)8個(ge)(ge)(ge)(ge)），按(an)照干部(bu)管理權限進行了全(quan)面布置。本次清(qing)(qing)(qing)(qing)理前(qian)(qian)集團(tuan)紀(ji)(ji)委對全(quan)系統紀(ji)(ji)委書記的(de)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)情況進行了摸(mo)(mo)底，清(qing)(qing)(qing)(qing)理文件對紀(ji)(ji)委書記的(de)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)也做了明確規定。目前(qian)(qian)，該工(gong)作已(yi)取得顯著效果：集團(tuan)領導(dao)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)大(da)幅減少(shao)。二(er)級成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中，除一家因(yin)業(ye)(ye)(ye)(ye)務全(quan)面重(zhong)組、極(ji)個(ge)(ge)(ge)(ge)別(bie)領導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)清(qing)(qing)(qing)(qing)理整合或接替人(ren)選(xuan)選(xuan)拔未完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)外(wai)，絕大(da)部(bu)分已(yi)按(an)要(yao)求清(qing)(qing)(qing)(qing)理到(dao)位。規范(fan)清(qing)(qing)(qing)(qing)理前(qian)(qian)，集團(tuan)領導(dao)層面，正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多(duo)11個(ge)(ge)(ge)(ge)，其他(ta)班(ban)(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多(duo)5個(ge)(ge)(ge)(ge)。二(er)級成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)范(fan)圍內(nei)，正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多(duo)13個(ge)(ge)(ge)(ge)，副(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多(duo)22個(ge)(ge)(ge)(ge)。規范(fan)清(qing)(qing)(qing)(qing)理后，集團(tuan)領導(dao)層面，正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多(duo)7個(ge)(ge)(ge)(ge)（僅1人(ren)），其他(ta)班(ban)(ban)子(zi)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)均(jun)不超(chao)過(guo)5個(ge)(ge)(ge)(ge)。二(er)級成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)范(fan)圍內(nei)，正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多(duo)6個(ge)(ge)(ge)(ge)（僅1人(ren)），副(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最(zui)多(duo)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)均(jun)不超(chao)過(guo)8個(ge)(ge)(ge)(ge)。截至目前(qian)(qian)，本次整改(gai)中共(gong)計(ji)清(qing)(qing)(qing)(qing)理115人(ren)次，清(qing)(qing)(qing)(qing)理兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)102個(ge)(ge)(ge)(ge)、占(zhan)總數的(de)25%。針對尚未清(qing)(qing)(qing)(qing)理到(dao)位的(de)2人(ren)，我們將進一步(bu)督促(cu)落實整改(gai)。集團(tuan)三級以下(xia)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)情況已(yi)經全(quan)部(bu)摸(mo)(mo)排(pai)清(qing)(qing)(qing)(qing)楚(chu)，根據(ju)本輪二(er)級成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)規范(fan)清(qing)(qing)(qing)(qing)理情況，集團(tuan)三級以下(xia)成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作正在全(quan)面清(qing)(qing)(qing)(qing)理整改(gai)。

3.針對違(wei)規(gui)用人仍有發生問題的(de)整改情況(kuang)

對(dui)巡視(shi)反饋的違規(gui)(gui)選人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)相關具(ju)體問題和信訪舉報(bao)線(xian)(xian)索，集(ji)團(tuan)紀委已(yi)按照干部(bu)管(guan)理(li)權限及(ji)線(xian)(xian)索處(chu)置四類方(fang)式進(jin)行調查核實，待確認后予以相應處(chu)理(li)。同時，根據中央和國資(zi)委有關干部(bu)管(guan)理(li)的相關要求，進(jin)一(yi)步地(di)完(wan)善(shan)了《集(ji)團(tuan)管(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)職位名稱表(biao)》《集(ji)團(tuan)領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)辦法》，規(gui)(gui)范了領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)權限、任免、考(kao)察和考(kao)核、談話、回避以及(ji)監(jian)督(du)等的程序及(ji)相應規(gui)(gui)范，通(tong)過健全制度體系，堵塞管(guan)理(li)漏(lou)洞、規(gui)(gui)范選人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)程序。關于巡視(shi)反饋的成員(yuan)(yuan)(yuan)企業違規(gui)(gui)選人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)問題，正在由集(ji)團(tuan)紀委進(jin)行調查核實，將根據調查結果依紀依規(gui)(gui)嚴(yan)肅處(chu)理(li)。

（六(liu)）反映(ying)下一級主要(yao)負(fu)責人的有(you)關問題及移交(jiao)信訪舉報件的處理情況

對巡(xun)視反饋和(he)移交的問題(ti)線(xian)索(suo)，集團(tuan)黨委要求紀檢監察(cha)機(ji)(ji)構組織力(li)量優先辦理。集團(tuan)黨委主要領導多次(ci)聽取(qu)集團(tuan)紀委領導關于(yu)巡(xun)視移交問題(ti)線(xian)索(suo)處置(zhi)的專題(ti)匯報，對處置(zhi)工作提出(chu)了具體指(zhi)示，要求集團(tuan)紀檢監察(cha)機(ji)(ji)構本著對事(shi)業(ye)、單(dan)位和(he)個(ge)人負責的態(tai)度，實事(shi)求是，嚴格程序，依紀依規，運用好監督執紀“四種形態(tai)”，確(que)保問題(ti)線(xian)索(suo)件(jian)件(jian)有著落，事(shi)事(shi)有回音(yin)。

一是對(dui)反饋意見中提到的重點人(ren)、重點事逐一進行(xing)認真(zhen)核查。對(dui)查實(shi)的違紀(ji)問(wen)題，依(yi)紀(ji)依(yi)規嚴肅處理。截至目前，已紀(ji)律(lv)處分(fen)1人(ren)，組織處理2人(ren)，行(xing)政處分(fen)1人(ren)，誡勉(mian)談話4人(ren)，提醒談話1人(ren)，問(wen)責2人(ren)，其(qi)余正(zheng)在調(diao)查處理中。

二是對(dui)關(guan)(guan)于(yu)反(fan)饋意見中(zhong)提出的(de)(de)(de)(de)(de)下一級企(qi)(qi)業(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)注(zhu)類和參考(kao)類問題認真(zhen)調(diao)查(cha)處理。關(guan)(guan)注(zhu)類5人(ren)(ren)(ren)，目前，已(yi)初核(he)并(bing)了(le)(le)結2人(ren)(ren)(ren)，立(li)(li)案2人(ren)(ren)(ren)，紀(ji)律(lv)處分2人(ren)(ren)(ren)；參考(kao)類4人(ren)(ren)(ren)，初核(he)并(bing)了(le)(le)結1人(ren)(ren)(ren)，談話(hua)函詢了(le)(le)結3人(ren)(ren)(ren)。其(qi)中(zhong)關(guan)(guan)于(yu)有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)要(yao)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)與其(qi)親屬(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)存在(zai)關(guan)(guan)聯交易的(de)(de)(de)(de)(de)問題，集團(tuan)紀(ji)委(wei)經調(diao)查(cha)并(bing)報請黨委(wei)批(pi)準，于(yu)2016年10月31日(ri)做出決定給(gei)予該負(fu)責人(ren)(ren)(ren)黨內警(jing)告處分。為舉(ju)一反(fan)三，防止類似問題的(de)(de)(de)(de)(de)再次發生(sheng)，集團(tuan)于(yu)2017年4月印發了(le)(le)《關(guan)(guan)于(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)親屬(shu)(shu)及(ji)其(qi)他特定關(guan)(guan)系(xi)(xi)人(ren)(ren)(ren)經商(shang)辦企(qi)(qi)業(ye)(ye)禁止與集團(tuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發生(sheng)業(ye)(ye)務(wu)關(guan)(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)暫行規定》，對(dui)涉(she)及(ji)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)親屬(shu)(shu)與集團(tuan)所(suo)(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發生(sheng)業(ye)(ye)務(wu)往來做出了(le)(le)禁止性(xing)規定。關(guan)(guan)于(yu)反(fan)映有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)挪用公款的(de)(de)(de)(de)(de)問題線索，集團(tuan)紀(ji)委(wei)已(yi)經立(li)(li)案調(diao)查(cha)，依據有(you)關(guan)(guan)規定給(gei)予其(qi)留黨察看一年處分。

三是對巡(xun)視(shi)工作(zuo)移交的(de)(de)86件(jian)(jian)舉(ju)報(bao)件(jian)(jian)進行了分類(lei)梳理(li)(li)，按照(zhao)干(gan)部管理(li)(li)權限，逐一提出了處置方式(shi)和責(ze)任(ren)單位，紀檢(jian)(jian)系統處置66件(jian)(jian)，移交信訪等(deng)部門訴求(qiu)類(lei)信件(jian)(jian)20件(jian)(jian)。由(you)(you)紀檢(jian)(jian)系統辦(ban)理(li)(li)的(de)(de)66件(jian)(jian)中，按照(zhao)干(gan)部管理(li)(li)權限轉交集(ji)(ji)團各級(ji)紀委查辦(ban)，集(ji)(ji)團紀委派專人督辦(ban)，各企業紀檢(jian)(jian)監(jian)察機構(gou)正在按照(zhao)集(ji)(ji)團紀委要求(qiu)開展處置工作(zuo)。截(jie)至(zhi)目前(qian)，已辦(ban)結(jie)44件(jian)(jian)，其余正在辦(ban)理(li)(li)中。由(you)(you)信訪等(deng)部門辦(ban)理(li)(li)的(de)(de)訴求(qiu)類(lei)信件(jian)(jian)20件(jian)(jian)。

三、鞏固(gu)巡視(shi)整改成果，持續深入推進巡視(shi)整改工(gong)作促(cu)進企業健康發展

針對此次巡視(shi)中(zhong)發現存(cun)在的(de)問題(ti)和薄弱(ruo)環節(jie)，集(ji)團黨委(wei)圍繞(rao)全面從嚴(yan)治黨要求，狠(hen)抓(zhua)責任(ren)落實(shi)如期完成(cheng)了(le)第一階(jie)段整(zheng)改(gai)任(ren)務。下一步，集(ji)團黨委(wei)將(jiang)突出長效機制建設(she)，繼續(xu)抓(zhua)好巡視(shi)整(zheng)改(gai)任(ren)務完成(cheng)，著重抓(zhua)好以下工作(zuo)。

（一）牢固樹立“四個意識”，堅持全面從嚴治黨(dang)

集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)將繼(ji)續深入學習(xi)習(xi)近平總書記(ji)系列重要(yao)講話精神，貫徹中(zhong)央關(guan)于加強(qiang)(qiang)國企黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)一(yi)系列決策部(bu)署，牢(lao)固樹立“四個意識(shi)”，堅持全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)，認真落實(shi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書記(ji)履行黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)第一(yi)責(ze)(ze)任(ren)人職責(ze)(ze)和黨(dang)(dang)(dang)委(wei)班子(zi)成員履行“一(yi)崗雙責(ze)(ze)”責(ze)(ze)任(ren)。督促各(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)增強(qiang)(qiang)“四個意識(shi)”，擔負(fu)起(qi)管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)、抓(zhua)班子(zi)、帶隊伍的(de)政(zheng)治責(ze)(ze)任(ren)。進(jin)一(yi)步強(qiang)(qiang)化(hua)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)制，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)抓(zhua)，書記(ji)抓(zhua)，各(ge)有關(guan)部(bu)門抓(zhua)，一(yi)級(ji)抓(zhua)一(yi)級(ji)，層(ceng)層(ceng)抓(zhua)落實(shi)。把管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)要(yao)求細(xi)化(hua)為“兩(liang)學一(yi)做”學習(xi)教(jiao)育的(de)具體安(an)排，發(fa)揮(hui)好“三會(hui)一(yi)課”、組織生活會(hui)、黨(dang)(dang)(dang)員評(ping)議等制度的(de)規范作(zuo)(zuo)(zuo)用，落實(shi)好執行民主集(ji)中(zhong)制、推進(jin)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織建(jian)(jian)設、完善黨(dang)(dang)(dang)內組織生活等舉措。

（二）堅持(chi)從嚴從實標準，全力抓(zhua)好(hao)專項任務(wu)持(chi)續整改

按照(zhao)巡視(shi)反饋意見，集(ji)團黨委(wei)制(zhi)定了整(zheng)(zheng)改方(fang)案，建(jian)立整(zheng)(zheng)改臺賬，進行了任務(wu)分解。經過兩個月(yue)的整(zheng)(zheng)改，已取得(de)階段性成效，但還(huan)有一(yi)些(xie)(xie)整(zheng)(zheng)改事項在落實中，還(huan)有一(yi)些(xie)(xie)通過本次整(zheng)(zheng)改后要長期堅持(chi)抓，還(huan)有一(yi)些(xie)(xie)是長期整(zheng)(zheng)改任務(wu)。同(tong)(tong)時，還(huan)有一(yi)些(xie)(xie)專(zhuan)(zhuan)項任務(wu)，需要花大力氣集(ji)中精力抓好(hao)。集(ji)團黨委(wei)堅持(chi)從嚴(yan)從實標準(zhun)，主(zhu)要領(ling)(ling)導(dao)持(chi)續(xu)關注(zhu)，分管領(ling)(ling)導(dao)親自督辦，確(que)保不折不扣(kou)落實整(zheng)(zheng)改專(zhuan)(zhuan)項任務(wu)。同(tong)(tong)時，按照(zhao)舉(ju)一(yi)反三要求，建(jian)立長效機制(zhi)，確(que)保不在集(ji)團內企業(ye)再(zai)度發生類似(si)情況。

(三) 增強紀律規矩(ju)意識，加強黨風廉政建(jian)設

集(ji)團(tuan)黨委繼續堅(jian)持以(yi)上(shang)率下，帶頭落實“兩個責(ze)任(ren)”，帶頭守紀(ji)律、講規(gui)矩。集(ji)團(tuan)各級領導班(ban)子(zi)要(yao)堅(jian)決把紀(ji)律和規(gui)矩立起來、嚴起來，綜(zong)合運(yun)用監督執(zhi)紀(ji)“四種形態”，嚴格監督執(zhi)紀(ji)問責(ze)，建立不(bu)敢腐(fu)、不(bu)能腐(fu)、不(bu)想腐(fu)的有效機制(zhi)。嚴肅查處違(wei)規(gui)擔保(bao)、關聯交易(yi)、違(wei)規(gui)分(fen)包等違(wei)規(gui)違(wei)紀(ji)行為，緊(jin)盯頂風違(wei)紀(ji)未批先建、待遇超標等違(wei)反中央八(ba)項規(gui)定精神、“四風”反彈回潮問題。堅(jian)持從嚴執(zhi)紀(ji)，加大紀(ji)律審查力(li)度，對違(wei)紀(ji)和涉嫌違(wei)法行為零容忍，持續形成(cheng)反腐(fu)敗高壓(ya)態勢和有力(li)震(zhen)懾。

（四(si)）落(luo)實黨管干部原則，加強干部隊伍(wu)建設

進一(yi)步落實黨(dang)(dang)管干部(bu)(bu)原則，健(jian)全(quan)市場化選人用人機制(zhi)(zhi)，堅持完善(shan)“雙向(xiang)進入、交叉任職(zhi)”的(de)(de)企業領(ling)導體(ti)制(zhi)(zhi)，按照“對(dui)黨(dang)(dang)忠誠、勇于(yu)創新、治(zhi)企有方、興企有為(wei)(wei)、清正(zheng)廉(lian)(lian)潔”的(de)(de)要求，選好配強各級(ji)(ji)企業班子成員(yuan)，特別(bie)是黨(dang)(dang)政(zheng)一(yi)把手。持續完善(shan)領(ling)導人員(yuan)選拔任用、考核評價(jia)(jia)、監(jian)督(du)管理、責任追(zhui)究(jiu)等規章(zhang)制(zhi)(zhi)度，建立(li)完善(shan)“為(wei)(wei)擔當者(zhe)擔當、為(wei)(wei)負責者(zhe)負責”的(de)(de)制(zhi)(zhi)度體(ti)系。樹立(li)正(zheng)向(xiang)激勵的(de)(de)鮮明導向(xiang)，營造(zao)“想干事敢(gan)干事”的(de)(de)環(huan)境，建立(li)健(jian)全(quan)“容錯機制(zhi)(zhi)”，明確行(xing)為(wei)(wei)邊界，充(chong)分(fen)發揮企業家作用。督(du)促各級(ji)(ji)干部(bu)(bu)認真堅持民主集中制(zhi)(zhi)原則、“三(san)重一(yi)大”決策制(zhi)(zhi)度、黨(dang)(dang)內(nei)組織生活制(zhi)(zhi)度、請示報告制(zhi)(zhi)度、個人有關事項報告制(zhi)(zhi)度等。從嚴教育管理干部(bu)(bu)，提(ti)高(gao)廉(lian)(lian)潔自律意(yi)識(shi)，自覺接(jie)受監(jian)督(du)，管好子女和(he)(he)身(shen)邊工作人員(yuan)。加強領(ling)導干部(bu)(bu)學習培訓(xun)，踐行(xing)“創新、績(ji)效、和(he)(he)諧、責任”的(de)(de)核心(xin)價(jia)(jia)值觀和(he)(he)“敬畏、感恩、謙恭、得體(ti)”的(de)(de)干部(bu)(bu)素養，提(ti)升履職(zhi)能力(li)和(he)(he)領(ling)導水平(ping)。

（五）落實(shi)政治巡視(shi)(shi)要(yao)求(qiu)，扎實(shi)推(tui)動集團內部(bu)巡視(shi)(shi)巡查工作

根據國(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)要求，集(ji)(ji)團(tuan)已經成(cheng)立(li)內(nei)(nei)部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查機構。集(ji)(ji)團(tuan)黨委(wei)要學習借鑒國(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)工(gong)作經驗(yan)和做法，不斷擴大和拓展(zhan)(zhan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改成(cheng)果，推(tui)(tui)動(dong)集(ji)(ji)團(tuan)內(nei)(nei)部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查全(quan)覆蓋。牢固樹立(li)“四個意識(shi)”，堅決落實(shi)政治巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)要求,認真開(kai)展(zhan)(zhan)集(ji)(ji)團(tuan)內(nei)(nei)部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查工(gong)作。建立(li)健(jian)全(quan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查工(gong)作制度(du)，推(tui)(tui)動(dong)對巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查反饋問題實(shi)行(xing)臺賬管理，推(tui)(tui)動(dong)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查向(xiang)縱(zong)深(shen)發展(zhan)(zhan)，形(xing)成(cheng)集(ji)(ji)團(tuan)系統縱(zong)向(xiang)到(dao)底、橫向(xiang)到(dao)邊(bian)的巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)監(jian)督格局。通(tong)過扎實(shi)開(kai)展(zhan)(zhan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查工(gong)作，與(yu)集(ji)(ji)團(tuan)加強(qiang)黨建、重組整(zheng)合(he)、管理提升(sheng)(sheng)、瘦(shou)身健(jian)體、轉型升(sheng)(sheng)級(ji)有機結合(he)，促進集(ji)(ji)團(tuan)健(jian)康持續發展(zhan)(zhan)。

（六）鞏固巡視整(zheng)改效(xiao)果，促進企(qi)業健康(kang)發展

集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委將(jiang)繼(ji)續緊(jin)(jin)(jin)盯巡(xun)視整(zheng)改(gai)臺(tai)賬的(de)落(luo)實，深入推(tui)進(jin)整(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)落(luo)實，堅持(chi)(chi)目標不(bu)(bu)變、力度不(bu)(bu)減(jian)，對(dui)巡(xun)視整(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)緊(jin)(jin)(jin)抓(zhua)(zhua)不(bu)(bu)放，全面(mian)完(wan)成整(zheng)改(gai)任務。充(chong)分運(yun)用(yong)好(hao)巡(xun)視整(zheng)改(gai)成果，把好(hao)經驗好(hao)做法固化下(xia)(xia)來(lai)(lai)，持(chi)(chi)續加大建(jian)(jian)章立(li)制(zhi)力度，圍繞組(zu)織建(jian)(jian)設、紀律(lv)審查、選人(ren)用(yong)人(ren)、投資(zi)建(jian)(jian)設等重點(dian)領域和關(guan)鍵環節，形成集(ji)團(tuan)(tuan)公司制(zhi)度清單，建(jian)(jian)立(li)完(wan)善(shan)務實管用(yong)的(de)制(zhi)度體系(xi)，扎緊(jin)(jin)(jin)織密制(zhi)度的(de)“籠子”，建(jian)(jian)立(li)長效機制(zhi)。堅持(chi)(chi)“兩手抓(zhua)(zhua)、兩促(cu)進(jin)”，將(jiang)抓(zhua)(zhua)黨(dang)建(jian)(jian)與抓(zhua)(zhua)重組(zu)整(zheng)合結合起(qi)來(lai)(lai)，與抓(zhua)(zhua)巡(xun)視整(zheng)改(gai)結合起(qi)來(lai)(lai)，與抓(zhua)(zhua)改(gai)革發展結合起(qi)來(lai)(lai)，與抓(zhua)(zhua)生產經營結合起(qi)來(lai)(lai)，以瘦身健體、提質增效為重點(dian)，著力轉方式、調(diao)結構、抓(zhua)(zhua)改(gai)革、促(cu)創(chuang)新、控風險、強黨(dang)建(jian)(jian)，確保圓滿(man)完(wan)成國資(zi)委下(xia)(xia)達的(de)各項目標任務，促(cu)進(jin)企業(ye)健康發展。

集團黨委(wei)將深入(ru)學習貫(guan)徹習近平總書記系(xi)列重要講話精神，堅決貫(guan)徹中央和(he)國(guo)資委(wei)黨委(wei)的(de)決策部署，落實黨建工作(zuo)責(ze)任(ren)制，持續深入(ru)抓(zhua)好(hao)整改工作(zuo)，努力推動集團各項工作(zuo)邁上(shang)新臺階，以(yi)優異的(de)成績(ji)迎接黨的(de)十九大勝利召開！

歡(huan)迎廣大(da)干部群眾(zhong)對巡視整改落實(shi)情況進行監督。如有意見建議，請(qing)及時向我們反(fan)映(ying)。

聯系方(fang)式：電話：010-68138124；

郵政(zheng)信箱：北京市海淀區復(fu)興(xing)路17號中國(guo)建(jian)材(cai)集團有限公司紀檢監察部(bu)，郵政(zheng)編碼：100036；

電子郵箱：xsbgs@cnbm.com.cn。

中共(gong)中國建材集(ji)團(tuan)有限公司委員會

2017年9月26日