文章來源：巡視辦 發布(bu)時間：2018-11-30
根(gen)據國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)統(tong)一部署(shu)，2017年3月27日(ri)至4月27日(ri)，國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)第五巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)(zu)對中(zhong)(zhong)國(guo)普天黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)進(jin)行了巡(xun)(xun)視(shi)。2017年6月16日(ri)，國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)(zu)向中(zhong)(zhong)國(guo)普天黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)反饋了巡(xun)(xun)視(shi)意見。按(an)照《中(zhong)(zhong)國(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)巡(xun)(xun)視(shi)工作條例(li)》、《國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)關于貫徹(che)落實(shi)<中(zhong)(zhong)國(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)巡(xun)(xun)視(shi)工作條例(li)>的(de)實(shi)施(shi)辦(ban)法》等有關規定，現將(jiang)巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)情況予(yu)以公布。
一、堅決貫徹中央要求，把巡視整改作為首要政治任務抓緊抓好
普天(tian)黨組把(ba)做好巡視整(zheng)改(gai)(gai)作為(wei)當(dang)前和今后一個時期的(de)重大政(zheng)治任務，堅決落實(shi)深化(hua)政(zheng)治巡視要求，嚴格按照國資委黨委要求，堅決徹(che)底、不(bu)折(zhe)不(bu)扣(kou)地抓好整(zheng)改(gai)(gai)落實(shi)，確保(bao)巡視反饋意見(jian)“條條要整(zheng)改(gai)(gai)、件件有著落”。
（一）思想上高度重視，組(zu)織上加強領導。巡(xun)視反(fan)饋會議當天，集團黨(dang)(dang)組(zu)立(li)即(ji)召開專題(ti)會議，認真學習(xi)習(xi)近平總書(shu)記(ji)關于巡(xun)視工作重要(yao)講話(hua)精神和(he)王岐山同志(zhi)有(you)關指示要(yao)求，堅決落實深(shen)化政(zheng)治巡(xun)視要(yao)求，政(zheng)治上提高站位，嚴格按照(zhao)國資(zi)委黨(dang)(dang)委要(yao)求，堅決徹底、不折(zhe)不扣地抓好(hao)整(zheng)(zheng)改(gai)落實，把巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)作為(wei)改(gai)進(jin)作風、推動改(gai)革、促進(jin)發展的(de)重要(yao)動力(li)。黨(dang)(dang)組(zu)迅速成(cheng)立(li)以黨(dang)(dang)組(zu)書(shu)記(ji)為(wei)組(zu)長的(de)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)工作領導小組(zu)，統籌推進(jin)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)工作，并(bing)多次召開專題(ti)會議，研究(jiu)推進(jin)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)工作，每名黨(dang)(dang)組(zu)班(ban)子成(cheng)員把自己擺(bai)進(jin)去，對照(zhao)反(fan)饋意見深(shen)入檢查(cha)，主動認領整(zheng)(zheng)改(gai)責任，形(xing)成(cheng)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)的(de)合(he)力(li)，落實整(zheng)(zheng)改(gai)方案。
（二）突(tu)出問題導(dao)(dao)向，全面(mian)深(shen)入整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。普(pu)天黨組圍繞巡(xun)(xun)視組指(zhi)出的強(qiang)化(hua)黨組織領導(dao)(dao)核(he)心(xin)(xin)和(he)政治核(he)心(xin)(xin)作用、全面(mian)從嚴治黨、選(xuan)人用人以(yi)(yi)及企業經營管理等四個方(fang)面(mian)問題逐(zhu)項進行了(le)檢(jian)查(cha)，將檢(jian)查(cha)的問題細化(hua)分解，對(dui)巡(xun)(xun)視組沒(mei)有指(zhi)出但(dan)實際存在(zai)的問題，也(ye)主動整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。制訂整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案，建(jian)立(li)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)臺賬。要(yao)求(qiu)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施要(yao)“實”、要(yao)“細”，要(yao)落地，可操作、可執行，每個問題都(dou)明確責(ze)任(ren)領導(dao)(dao)、責(ze)任(ren)部門、具體措施；整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)目標要(yao)求(qiu)“量化(hua)”，明確完(wan)成時(shi)限，可檢(jian)查(cha)、可考核(he)；巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)既要(yao)有當(dang)下改(gai)(gai)的措施，也(ye)有長久立(li)的機制，通(tong)過(guo)全面(mian)梳理企業成立(li)以(yi)(yi)來各項管理制度，推進制度“廢、改(gai)(gai)、立(li)”，逐(zhu)步建(jian)立(li)長效機制。
（三）強(qiang)化責任擔當，嚴(yan)(yan)格整(zheng)改(gai)考核(he)。黨組(zu)強(qiang)化責任擔當，建(jian)立了嚴(yan)(yan)格的整(zheng)改(gai)結果考核(he)機(ji)制。整(zheng)改(gai)考核(he)要(yao)求體現(xian)一個“嚴(yan)(yan)”字，以(yi)嚴(yan)(yan)抓、嚴(yan)(yan)改(gai)、嚴(yan)(yan)問(wen)(wen)責的態度(du)，敢于(yu)直面(mian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)、敢于(yu)動(dong)真(zhen)碰硬，一個問(wen)(wen)題(ti)(ti)一個問(wen)(wen)題(ti)(ti)推(tui)(tui)進(jin)解決，切實(shi)做到(dao)即知即改(gai)，立行立改(gai)，全面(mian)推(tui)(tui)進(jin)落實(shi)整(zheng)改(gai)。對(dui)集中資金管理、集中采購(gou)招標(biao)、虧損企(qi)業治理、低效無(wu)效資產處置、三降一去、歷史遺留問(wen)(wen)題(ti)(ti)處置等重(zhong)點(dian)(dian)難點(dian)(dian)問(wen)(wen)題(ti)(ti)，黨組(zu)組(zu)織制訂管控決議，明確整(zheng)改(gai)目標(biao)、整(zheng)改(gai)方案、整(zheng)改(gai)措施，并將(jiang)整(zheng)改(gai)完成情況納入(ru)對(dui)黨組(zu)班子(zi)的考核(he)。
二、堅持立行立改，不折不扣推進整改工作取得實效
針對國資委巡視組(zu)(zu)反饋(kui)意(yi)見，集(ji)團黨(dang)組(zu)(zu)堅持責(ze)任(ren)擔當，立(li)行(xing)立(li)改(gai)(gai)，突出問(wen)題導向，逐(zhu)條(tiao)細化分解(jie)，逐(zhu)項(xiang)(xiang)明確責(ze)任(ren)，逐(zhu)一落(luo)實整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，對整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)完(wan)成情(qing)況嚴格整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)考核，按照進度(du)有序推進。目前，黨(dang)組(zu)(zu)制(zhi)訂的95項(xiang)(xiang)巡視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施，24項(xiang)(xiang)已(yi)徹底完(wan)成，71項(xiang)(xiang)取得階段性成果。通過(guo)問(wen)題整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，全(quan)(quan)集(ji)團新(xin)擬訂經營管理(li)(li)制(zhi)度(du)247項(xiang)(xiang)，修訂416項(xiang)(xiang)，廢止62項(xiang)(xiang)。目前總部(bu)已(yi)完(wan)善制(zhi)度(du)39項(xiang)(xiang)，其中新(xin)擬訂14項(xiang)(xiang)，修訂25項(xiang)(xiang)。自巡視開(kai)展以來，全(quan)(quan)集(ji)團給予相關責(ze)任(ren)人員黨(dang)紀政紀處分6人、組(zu)(zu)織處理(li)(li)18人。
（一）關于黨組織的領導(dao)核心和政治核心作用未充分發揮問(wen)題的整(zheng)改(gai)情況(kuang)。
1．強(qiang)化領(ling)導人員思想政治建(jian)設(she)，增強(qiang)黨(dang)的(de)(de)觀念，深(shen)入(ru)學習貫徹習近平總書記系列重要講(jiang)話精神，認真(zhen)學習研(yan)究黨(dang)中央(yang)國務(wu)院(yuan)對中央(yang)企(qi)業(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)發(fa)展的(de)(de)政策措施(shi)，增強(qiang)改(gai)(gai)革(ge)(ge)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)歷史(shi)責任感(gan)、主動精神和創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)意識(shi)，深(shen)化企(qi)業(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)。回顧(gu)總結近幾(ji)年來公司推進(jin)混合所有制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)、科研(yan)體制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)、激(ji)勵機制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)等方(fang)(fang)面的(de)(de)經驗(yan)，推進(jin)體制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，組織(zhi)制(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)普(pu)(pu)天集(ji)團(tuan)總部(bu)公司制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)方(fang)(fang)案、普(pu)(pu)天創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)示范(fan)基地建(jian)設(she)方(fang)(fang)案。目前，普(pu)(pu)天創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)示范(fan)基地建(jian)設(she)方(fang)(fang)案已完(wan)成(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)并(bing)報國家發(fa)改(gai)(gai)委(wei)，國務(wu)院(yuan)已將普(pu)(pu)天創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)列入(ru)第二(er)批國家雙(shuang)創(chuang)(chuang)示范(fan)基地范(fan)圍。普(pu)(pu)天集(ji)團(tuan)總部(bu)已完(wan)成(cheng)(cheng)公司制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)方(fang)(fang)案，正在征求國資委(wei)意見(jian)。黨(dang)組對集(ji)團(tuan)發(fa)展規(gui)劃(hua)進(jin)行了(le)戰略研(yan)討，正在制(zhi)(zhi)(zhi)訂(ding)未來十年產(chan)業(ye)發(fa)展規(gui)劃(hua)，年底完(wan)成(cheng)(cheng)。
2．發揮(hui)領(ling)導人員(yuan)(yuan)帶(dai)頭示范作用，黨(dang)組成員(yuan)(yuan)強(qiang)化責任(ren)擔(dan)當。所有黨(dang)組成員(yuan)(yuan)分工(gong)(gong)負責，包企(qi)(qi)到人，深入企(qi)(qi)業(ye)一(yi)線調查研究，聽取(qu)企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導及(ji)職工(gong)(gong)群眾意(yi)見建(jian)議，了(le)解企(qi)(qi)業(ye)發展(zhan)的重點難點問題(ti)并分析深層次原(yuan)因，指導企(qi)(qi)業(ye)深化改革，正在(zai)逐個企(qi)(qi)業(ye)地制訂5年(nian)發展(zhan)規劃(hua)。
3．全面貫(guan)徹(che)落(luo)實國資(zi)(zi)委工作(zuo)要求，制(zhi)定(ding)各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)整改措(cuo)施(shi)促進(jin)(jin)經營管(guan)理(li)取得實效(xiao)。對(dui)虧(kui)損企(qi)(qi)業治理(li)、低效(xiao)無(wu)效(xiao)資(zi)(zi)產(chan)處(chu)置(zhi)(zhi)、三降一(yi)去、歷史(shi)遺(yi)留問題處(chu)置(zhi)(zhi)、集(ji)(ji)(ji)中資(zi)(zi)金管(guan)理(li)、集(ji)(ji)(ji)中采購招標等(deng)(deng)重點難點問題整改，以整改管(guan)控(kong)(kong)決議(yi)的(de)(de)方(fang)式，嚴格獎(jiang)懲，落(luo)實整改方(fang)案；加強(qiang)對(dui)發(fa)生風險問題出資(zi)(zi)企(qi)(qi)業的(de)(de)組(zu)織領導，及時調整充(chong)實其領導班子，組(zu)織推(tui)進(jin)(jin)風險問題處(chu)置(zhi)(zhi)，加大新(xin)業務拓展(zhan)、開展(zhan)扭虧(kui)專項(xiang)(xiang)治理(li)、兩金壓控(kong)(kong)、降本增效(xiao)、籌措(cuo)現(xian)金以及加強(qiang)內控(kong)(kong)完善(shan)信息披露等(deng)(deng)六方(fang)面措(cuo)施(shi)，推(tui)進(jin)(jin)扭虧(kui)脫困；組(zu)織制(zhi)訂(ding)(ding)《實施(shi)歷史(shi)遺(yi)留問題管(guan)控(kong)(kong)的(de)(de)工作(zuo)方(fang)案》，積極(ji)貫(guan)徹(che)落(luo)實國家關于(yu)“三供(gong)一(yi)業”分(fen)離(li)移(yi)交的(de)(de)部署安排，已有4個項(xiang)(xiang)目簽訂(ding)(ding)了“三供(gong)一(yi)業”分(fen)離(li)移(yi)交協(xie)議(yi)或框架協(xie)議(yi)；按國資(zi)(zi)委規定(ding)處(chu)置(zhi)(zhi)“僵尸(shi)企(qi)(qi)業”、特困企(qi)(qi)業，對(dui)企(qi)(qi)業職工進(jin)(jin)行了妥善(shan)安置(zhi)(zhi)、分(fen)流；修訂(ding)(ding)完善(shan)投(tou)資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目負面清單(dan)管(guan)理(li)規定(ding)、資(zi)(zi)金集(ji)(ji)(ji)中管(guan)理(li)工作(zuo)方(fang)案和集(ji)(ji)(ji)中采購和招標管(guan)理(li)工作(zuo)方(fang)案等(deng)(deng)各(ge)(ge)項(xiang)(xiang)制(zhi)度建設，將(jiang)非主(zhu)業投(tou)資(zi)(zi)納入負面清單(dan)并嚴格管(guan)控(kong)(kong)，資(zi)(zi)金管(guan)理(li)系(xi)統向(xiang)出資(zi)(zi)企(qi)(qi)業推(tui)廣實施(shi)，實現(xian)資(zi)(zi)金動(dong)態(tai)實時監控(kong)(kong)，將(jiang)集(ji)(ji)(ji)中采購事(shi)項(xiang)(xiang)納入企(qi)(qi)業年度管(guan)理(li)KPI考核等(deng)(deng)。
（二(er)）關于(yu)黨的建設存(cun)在(zai)薄弱環(huan)節(jie)問題的整(zheng)改情況。
1．深入貫(guan)徹落實(shi)全國(guo)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會精神，充(chong)分發揮(hui)政治和(he)領導核心作(zuo)(zuo)(zuo)用。黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)召開“中國(guo)普(pu)天(tian)(tian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的建(jian)(jian)設(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會議(yi)”，細(xi)致分析了黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中存(cun)在(zai)的突(tu)出問(wen)題，制訂《中國(guo)普(pu)天(tian)(tian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)關于(yu)貫(guan)徹落實(shi)全國(guo)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會議(yi)精神的有關意見(jian)》，制定《中國(guo)普(pu)天(tian)(tian)2017年黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要點(dian)(dian)》，明確以“四(si)個(ge)融(rong)合”為抓手，強(qiang)化(hua)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委主體責任，推進(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)章程(cheng)，健全完善黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)體制機制，提(ti)供堅強(qiang)的組(zu)(zu)織(zhi)保(bao)證(zheng)。目前(qian)，所有企(qi)業(ye)(ye)均啟動黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)章程(cheng)事宜。集團和(he)各出資企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)認真梳理(li)了黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)問(wen)題清(qing)單，共梳理(li)出各層級黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)227項，明確整(zheng)改措施(shi)、責任人和(he)時限，有效(xiao)促(cu)(cu)進(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與公(gong)司(si)經營管理(li)相融(rong)合，充(chong)分體現黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)管大局、促(cu)(cu)發展作(zuo)(zuo)(zuo)用。2017年8月，組(zu)(zu)織(zhi)開展對企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和(he)選人用人工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的檢(jian)查(cha)(cha)，以自查(cha)(cha)和(he)現場(chang)檢(jian)查(cha)(cha)的方式(shi)，監督(du)檢(jian)查(cha)(cha)企(qi)業(ye)(ye)落實(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)重點(dian)(dian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)情況。
2．嚴(yan)格(ge)落實黨(dang)(dang)的(de)基(ji)(ji)本制(zhi)度，加強(qiang)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建設。加快完(wan)(wan)成(cheng)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)“應換(huan)(huan)(huan)未換(huan)(huan)(huan)”，配(pei)齊配(pei)強(qiang)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)領導(dao)班子(zi)和黨(dang)(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)。黨(dang)(dang)組(zu)督促(cu)檢(jian)查未按(an)(an)期(qi)換(huan)(huan)(huan)屆(jie)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)將換(huan)(huan)(huan)屆(jie)工(gong)作(zuo)納入(ru)日程(cheng)，并要求定(ding)期(qi)向黨(dang)(dang)組(zu)報告(gao)工(gong)作(zuo)進(jin)展情(qing)況，抓好新建企業黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)全覆(fu)蓋工(gong)作(zuo)。目前，已(yi)完(wan)(wan)成(cheng)換(huan)(huan)(huan)屆(jie)的(de)二(er)級黨(dang)(dang)委(wei)7個(ge)，其他(ta)二(er)級黨(dang)(dang)委(wei)也已(yi)進(jin)入(ru)換(huan)(huan)(huan)屆(jie)程(cheng)序或已(yi)制(zhi)定(ding)整改(gai)時(shi)限。按(an)(an)照不少于同級部(bu)門(men)平均編制(zhi)數的(de)原(yuan)則，配(pei)齊配(pei)強(qiang)黨(dang)(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)，保證黨(dang)(dang)務(wu)干(gan)部(bu)與(yu)經(jing)(jing)營管理(li)干(gan)部(bu)同級同酬(chou)。加強(qiang)黨(dang)(dang)務(wu)干(gan)部(bu)的(de)交(jiao)流輪(lun)崗力度，選拔(ba)經(jing)(jing)營管理(li)骨干(gan)充實黨(dang)(dang)務(wu)工(gong)作(zuo)崗位。針對雙創(chuang)園區(qu)黨(dang)(dang)建模(mo)式尚缺少統一研究規劃的(de)問(wen)題，深入(ru)基(ji)(ji)層(ceng)進(jin)行調研溝通，初步制(zhi)定(ding)整改(gai)方案，并推進(jin)落實，建立健全基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)。
3．深入落實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)風廉政責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)，從嚴(yan)管(guan)黨(dang)(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)。貫徹落實(shi)(shi)《中央企業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施(shi)辦法》，全面推進黨(dang)(dang)(dang)風廉政建(jian)(jian)設(she)和(he)(he)反腐敗工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，并(bing)以此為(wei)契(qi)機(ji)，2017年(nian)6月制(zhi)(zhi)定(ding)《中國普天(tian)(tian)貫徹落實(shi)(shi)<中央企業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施(shi)辦法>的(de)意見》，明(ming)確(que)了推進黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)的(de)方(fang)案(an)和(he)(he)要(yao)求(qiu)，要(yao)求(qiu)各出(chu)(chu)資(zi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)以責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)為(wei)抓(zhua)手，層層落實(shi)(shi)管(guan)黨(dang)(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)，簽訂《黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)書》，明(ming)確(que)專題(ti)研究黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，明(ming)確(que)黨(dang)(dang)(dang)委會議制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)要(yao)求(qiu),研究決(jue)定(ding)“三重(zhong)一(yi)大”事(shi)項(xiang)的(de)問題(ti)，督促(cu)檢查各出(chu)(chu)資(zi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)委會制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)落實(shi)(shi)和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)代會召(zhao)開情況，黨(dang)(dang)(dang)風廉政建(jian)(jian)設(she)情況，并(bing)列入企業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)考核(he)內容。2017年(nian)8月，制(zhi)(zhi)定(ding)《中國普天(tian)(tian)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考核(he)評(ping)(ping)價辦法》，分(fen)6章17條(tiao)，從考核(he)評(ping)(ping)價重(zhong)點內容、考核(he)評(ping)(ping)價方(fang)式、考核(he)評(ping)(ping)價結果運用等方(fang)面進行規(gui)定(ding)。擬(ni)于(yu)2018年(nian)第一(yi)季度(du)(du)(du)前(qian)完成對各出(chu)(chu)資(zi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)考核(he)、述職評(ping)(ping)價工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
4．加大全(quan)面從嚴治黨力度，切(qie)實履行(xing)監督執紀(ji)(ji)(ji)職(zhi)責(ze)(ze)(ze)(ze)。集團紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)組(zu)(zu)長和各出資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)簽訂《黨風廉政(zheng)建(jian)設(she)(she)監督責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)書(shu)》，逐級落實“第一監督人”責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)。堅(jian)持紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)組(zu)(zu)組(zu)(zu)長與(yu)出資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)工(gong)(gong)作談話機(ji)制、紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)工(gong)(gong)作述職(zhi)報告(gao)制度。2017年進(jin)(jin)一步深化“三轉”，在深入調(diao)研基礎上(shang)將(jiang)按照(zhao)“三轉”要求向黨組(zu)(zu)提出工(gong)(gong)作建(jian)議，解決紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)人員兼(jian)職(zhi)過多、分(fen)管工(gong)(gong)作過多問(wen)題(ti)，更好(hao)地聚(ju)集監督執紀(ji)(ji)(ji)主責(ze)(ze)(ze)(ze)主業(ye)(ye)。加強(qiang)制度建(jian)設(she)(she)，貫(guan)徹落實國(guo)務(wu)院辦公廳《關于建(jian)立國(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)違(wei)(wei)規經營投資責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)追(zhui)究的意(yi)見》，制訂發布《違(wei)(wei)規經營投資責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)追(zhui)究工(gong)(gong)作程(cheng)序》、《中(zhong)國(guo)普天員工(gong)(gong)違(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)違(wei)(wei)規處理規定(ding)》；對(dui)(dui)重點問(wen)題(ti)線(xian)索進(jin)(jin)行(xing)調(diao)查處理，對(dui)(dui)沈忠華等相關責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)人嚴肅責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)追(zhui)究，給(gei)予了(le)黨紀(ji)(ji)(ji)政(zheng)紀(ji)(ji)(ji)處分(fen)決定(ding)，對(dui)(dui)其它問(wen)題(ti)線(xian)索，已組(zu)(zu)織調(diao)查組(zu)(zu)，正在調(diao)查核實之中(zhong)；加強(qiang)了(le)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監察組(zu)(zu)織和干部隊伍建(jian)設(she)(she)，配(pei)齊配(pei)強(qiang)集團公司紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)組(zu)(zu)和出資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)領導班子，堅(jian)持紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監察人員定(ding)期培訓制度，提高履職(zhi)盡(jin)責(ze)(ze)(ze)(ze)能力。
5．開展好黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)組(zu)(zu)織(zhi)生活，加大黨(dang)(dang)(dang)(dang)務干部培(pei)訓，加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)員教育管(guan)理。已完成所(suo)屬(shu)(shu)出資企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委及所(suo)屬(shu)(shu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部民主生活會(hui)的(de)召開、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員民主評議工作(zuo)。加強對(dui)各企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部落實“三會(hui)一課”制度的(de)指導(dao)和(he)檢查，重(zhong)點推廣(guang)運用《黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部工作(zuo)手冊》，要(yao)求(qiu)“三會(hui)一課”未達標的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部進行(xing)整改。同時，建(jian)設并利用黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)信息化平臺，推廣(guang)“互聯網(wang)+黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)”“智慧黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)”等(deng)做法,積極利用微博(bo)、微信、手機客戶端等(deng)平臺，提(ti)升基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)活力實效。組(zu)(zu)織(zhi)集團直屬(shu)(shu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委所(suo)屬(shu)(shu)7家企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委書記、黨(dang)(dang)(dang)(dang)務干部、基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)務工作(zuo)人員近百名參加培(pei)訓班，并先后組(zu)(zu)織(zhi)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)負責人黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)理論學(xue)習和(he)測試。
（三）關(guan)于選人用人方面問題整(zheng)改(gai)情況(kuang)。
1．集團公司黨組嚴格(ge)按照(zhao)“對黨忠(zhong)誠、勇于創新、治企有(you)方(fang)、興企有(you)為、清正廉(lian)潔(jie)”的“二十字”標準，開展選(xuan)人(ren)用人(ren)工(gong)作。已擬訂《中(zhong)國普天領導(dao)人(ren)員管理辦法（修訂稿）》（更名為《中(zhong)國普天領導(dao)人(ren)員管理辦法》）。擴大選(xuan)人(ren)用人(ren)范圍，在黨組提名的基礎上，增加群(qun)眾推薦和自(zi)薦等方(fang)式。
2．對(dui)(dui)集(ji)團公司黨(dang)組(zu)(zu)管(guan)理(li)的(de)公司高管(guan)人(ren)員，繼續堅持開展任(ren)前(qian)和(he)任(ren)中廉(lian)潔(jie)(jie)自律談(tan)話工作(zuo)，加強工作(zuo)能力培訓，對(dui)(dui)領(ling)導人(ren)員廉(lian)潔(jie)(jie)從業和(he)規范履職提(ti)出明(ming)確的(de)要求，對(dui)(dui)發(fa)(fa)現問題(ti)苗頭的(de)及(ji)時(shi)進行(xing)(xing)誡勉談(tan)話，對(dui)(dui)發(fa)(fa)生違規違紀問題(ti)的(de)及(ji)時(shi)進行(xing)(xing)黨(dang)紀政紀處理(li)。干(gan)部(bu)提(ti)任(ren)前(qian)，組(zu)(zu)織(zhi)人(ren)事部(bu)門(men)堅持征(zheng)求紀檢監察部(bu)門(men)意見，由紀檢監察部(bu)門(men)出具《黨(dang)風廉(lian)政建設等事項核查表(biao)》，做到(dao)“凡提(ti)必(bi)備”。堅持對(dui)(dui)新(xin)任(ren)職的(de)領(ling)導干(gan)部(bu)進行(xing)(xing)任(ren)前(qian)廉(lian)潔(jie)(jie)自律談(tan)話，做到(dao)“凡提(ti)必(bi)談(tan)”。
3．加強(qiang)(qiang)對領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)的(de)崗位(wei)(wei)培訓和交流(liu)鍛煉，豐富(fu)多崗位(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)經營(ying)管(guan)理(li)經驗(yan)，保障其盡快具(ju)備(bei)領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)崗位(wei)(wei)的(de)履職能(neng)力(li)(li)。2017年繼續組織(zhi)領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)輪訓工作，提高總部(bu)(bu)和出資企(qi)(qi)業(ye)領導(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)綜合(he)能(neng)力(li)(li)。加強(qiang)(qiang)出資企(qi)(qi)業(ye)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)崗位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)選培養，完善選人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)機制，通過(guo)加大總部(bu)(bu)與企(qi)(qi)業(ye)、企(qi)(qi)業(ye)與企(qi)(qi)業(ye)間干(gan)部(bu)(bu)交流(liu)力(li)(li)度，使干(gan)部(bu)(bu)既了解全局(ju)、具(ju)備(bei)較高政策水平和規范(fan)管(guan)理(li)能(neng)力(li)(li)，也具(ju)備(bei)企(qi)(qi)業(ye)生產經營(ying)管(guan)理(li)一(yi)線實踐經驗(yan)，促進干(gan)部(bu)(bu)成(cheng)長。
4．對(dui)(dui)集(ji)(ji)團公司黨(dang)組(zu)管(guan)理的(de)(de)、從集(ji)(ji)團外部(bu)(bu)引(yin)進(jin)招聘領導干(gan)(gan)部(bu)(bu)開(kai)展深(shen)入(ru)外調（調查訪談對(dui)(dui)象(xiang)包(bao)括引(yin)進(jin)招聘干(gan)(gan)部(bu)(bu)原任職單(dan)位(wei)的(de)(de)組(zu)織人(ren)事(shi)部(bu)(bu)門(men)、紀檢部(bu)(bu)門(men)負責(ze)人(ren)，上級(ji)領導和(he)下級(ji)干(gan)(gan)部(bu)(bu)員工），增(zeng)加個人(ren)檔案審核(he)與(yu)《個人(ren)有關事(shi)項報(bao)告》核(he)實檢查環節，降低引(yin)進(jin)招聘干(gan)(gan)部(bu)(bu)個人(ren)資信(xin)和(he)廉(lian)潔從業(ye)等方面存(cun)在的(de)(de)風險。
5．健全制(zhi)度(du)，完善機制(zhi)，加強后備(bei)(bei)干部(bu)和人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建設。制(zhi)定(ding)(ding)《中(zhong)國普(pu)(pu)天(tian)專(zhuan)業人(ren)(ren)才(cai)(cai)管理(li)辦法》，按照綜合管理(li)、生產管理(li)、市場營銷、財務(wu)管理(li)、技術研發等五(wu)個專(zhuan)業，分(fen)類建立(li)中(zhong)國普(pu)(pu)天(tian)專(zhuan)業人(ren)(ren)才(cai)(cai)信息庫，并以業務(wu)帶頭人(ren)(ren)或中(zhong)層管理(li)骨干、公司級領導干部(bu)兩個層面，形成(cheng)中(zhong)國普(pu)(pu)天(tian)專(zhuan)業人(ren)(ren)才(cai)(cai)儲(chu)備(bei)(bei)池；建立(li)專(zhuan)業人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍的(de)培(pei)養(yang)機制(zhi)，明確(que)責(ze)任單(dan)位(wei)和責(ze)任人(ren)(ren)，確(que)定(ding)(ding)培(pei)養(yang)方(fang)式，制(zhi)定(ding)(ding)年度(du)培(pei)訓、培(pei)養(yang)計(ji)劃(hua)和預算(suan)計(ji)劃(hua)，并貫(guan)徹執行計(ji)劃(hua)到位(wei)，使專(zhuan)業人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍的(de)數量和質(zhi)量不(bu)斷得到提高；加大外部(bu)引進招聘(pin)力度(du)，加強與黨政(zheng)機關、其他央(yang)企、地方(fang)國企等的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)交流(liu)力度(du)，使中(zhong)國普(pu)(pu)天(tian)的(de)后備(bei)(bei)人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍不(bu)斷壯(zhuang)大。
6．加強對(dui)出(chu)資(zi)(zi)企(qi)業黨(dang)委管理的(de)領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)選(xuan)(xuan)(xuan)拔任用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)作的(de)監督(du)和(he)指導(dao)。制訂《關于開展企(qi)業黨(dang)建重點(dian)任務(wu)落(luo)實情(qing)況(kuang)和(he)選(xuan)(xuan)(xuan)人用(yong)(yong)(yong)人工(gong)(gong)作專項督(du)查的(de)通(tong)知(zhi)》，采取(qu)企(qi)業自查與集(ji)團實地檢查方式，對(dui)所有出(chu)資(zi)(zi)企(qi)業選(xuan)(xuan)(xuan)人用(yong)(yong)(yong)人制度(du)建設(she)和(he)執行(xing)落(luo)實情(qing)況(kuang)進行(xing)檢查。對(dui)不符(fu)合(he)中組(zu)部(bu)、國資(zi)(zi)委黨(dang)委和(he)普天黨(dang)組(zu)關于企(qi)業領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)選(xuan)(xuan)(xuan)拔任用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)作規定的(de)，要求出(chu)資(zi)(zi)企(qi)業立(li)即進行(xing)整改，保(bao)障出(chu)資(zi)(zi)企(qi)業選(xuan)(xuan)(xuan)人用(yong)(yong)(yong)人工(gong)(gong)作的(de)規范性(xing)、嚴肅性(xing)和(he)公正性(xing)，切實履(lv)行(xing)黨(dang)組(zu)對(dui)出(chu)資(zi)(zi)企(qi)業領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)選(xuan)(xuan)(xuan)拔任用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)作監督(du)和(he)指導(dao)責任。
（四(si)）關于經營(ying)管理(li)方面問題(ti)的整改情況(kuang)。
1．貫徹落(luo)實(shi)“五(wu)大”發展(zhan)理念，組織制訂普(pu)(pu)(pu)天新(xin)(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)未來十年產(chan)業(ye)發展(zhan)規(gui)劃，落(luo)實(shi)成(cheng)本費用管控(kong)措施，優(you)化(hua)資源(yuan)配置，降(jiang)(jiang)本增(zeng)(zeng)效，逐(zhu)年減虧，推進健康可(ke)持續(xu)發展(zhan)。提高現有充電設(she)施的利用率，挖掘(jue)開發增(zeng)(zeng)值業(ye)務，擴大運營收(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)入規(gui)模，逐(zhu)年增(zeng)(zeng)加增(zeng)(zeng)值收(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)益(yi)，優(you)化(hua)收(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)入結構。加強技(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)和(he)智能(neng)(neng)(neng)平臺建(jian)設(she)，運用技(ji)術(shu)手(shou)段降(jiang)(jiang)低建(jian)設(she)和(he)運營成(cheng)本，嚴格控(kong)制費用，提升精益(yi)化(hua)管理水平，促進降(jiang)(jiang)本增(zeng)(zeng)效。普(pu)(pu)(pu)天新(xin)(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)已(yi)停止和(he)主業(ye)無關的貿易業(ye)務，成(cheng)立(li)應(ying)收(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)款(kuan)領導小組，定期(qi)(qi)專題研(yan)究(jiu)逾(yu)期(qi)(qi)應(ying)收(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)款(kuan)催收(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)問題，組織開展(zhan)法律訴(su)(su)訟，完善公司風(feng)險(xian)管理；成(cheng)立(li)催收(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)工作小組，專門負責(ze)催討(tao)欠款(kuan)。普(pu)(pu)(pu)天新(xin)(xin)(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)在法律訴(su)(su)訟中已(yi)勝訴(su)(su)，收(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)回部分逾(yu)期(qi)(qi)賬款(kuan)。同時，采取對(dui)債務人(ren)個(ge)人(ren)進行(xing)連(lian)帶責(ze)任追究(jiu)等措施，從(cong)2017年6月開始每(mei)月有現金還款(kuan)回收(shou)(shou)(shou)(shou)(shou)。
2．集團多次發(fa)(fa)文要求，全(quan)(quan)面排查(cha)(cha)(cha)(cha)、嚴格禁止融(rong)資性(xing)(xing)貿(mao)(mao)易，一經發(fa)(fa)現，嚴格問責(ze)。集團發(fa)(fa)布《全(quan)(quan)面排查(cha)(cha)(cha)(cha)高風(feng)險(xian)貿(mao)(mao)易業(ye)(ye)務(wu)的(de)通知》，全(quan)(quan)面排查(cha)(cha)(cha)(cha)融(rong)資性(xing)(xing)貿(mao)(mao)易、“空轉(zhuan)”“走(zou)單”貿(mao)(mao)易及其他(ta)各類(lei)高風(feng)險(xian)貿(mao)(mao)易業(ye)(ye)務(wu)，重(zhong)申(shen)禁止融(rong)資性(xing)(xing)貿(mao)(mao)易，強化貿(mao)(mao)易業(ye)(ye)務(wu)風(feng)險(xian)管控。黨組(zu)(zu)領導班子成(cheng)員帶隊，分(fen)頭到出資企業(ye)(ye)，對(dui)融(rong)資性(xing)(xing)貿(mao)(mao)易排查(cha)(cha)(cha)(cha)情況(kuang)等進行調(diao)研檢(jian)查(cha)(cha)(cha)(cha)。從目(mu)前(qian)企業(ye)(ye)自查(cha)(cha)(cha)(cha)和集團檢(jian)查(cha)(cha)(cha)(cha)結果看，除正在(zai)處理的(de)歷史遺留原融(rong)資性(xing)(xing)貿(mao)(mao)易形成(cheng)逾(yu)期(qi)(qi)應(ying)收(shou)(shou)賬款(kuan)外，沒有發(fa)(fa)現新的(de)融(rong)資性(xing)(xing)貿(mao)(mao)易情況(kuang)。對(dui)發(fa)(fa)生(sheng)損失(shi)風(feng)險(xian)的(de)墊資類(lei)業(ye)(ye)務(wu)事項(xiang)(xiang)，采(cai)取多種方(fang)式，加(jia)(jia)大逾(yu)期(qi)(qi)應(ying)收(shou)(shou)賬款(kuan)催(cui)收(shou)(shou)力度(du)(du)。采(cai)取資產保全(quan)(quan)、法律(lv)訴(su)訟等措施加(jia)(jia)大逾(yu)期(qi)(qi)應(ying)收(shou)(shou)賬款(kuan)催(cui)收(shou)(shou)力度(du)(du)，明(ming)確(que)催(cui)收(shou)(shou)責(ze)任人(ren)，將逾(yu)期(qi)(qi)應(ying)收(shou)(shou)賬款(kuan)列入(ru)業(ye)(ye)績考核(he)。在(zai)中紀(ji)委駐國(guo)資委紀(ji)檢(jian)組(zu)(zu)的(de)指導下(xia)，普天集團黨組(zu)(zu)紀(ji)檢(jian)組(zu)(zu)加(jia)(jia)大監督(du)執(zhi)紀(ji)問責(ze)力度(du)(du)，對(dui)造成(cheng)重(zhong)大損失(shi)風(feng)險(xian)的(de)5名責(ze)任人(ren)開展紀(ji)檢(jian)監督(du)執(zhi)紀(ji)專項(xiang)(xiang)調(diao)查(cha)(cha)(cha)(cha)，給予紀(ji)律(lv)處分(fen)，對(dui)其他(ta)責(ze)任人(ren)已開展立案審查(cha)(cha)(cha)(cha)。
3.采(cai)取(qu)多項(xiang)措施(shi)加強(qiang)對出資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)管(guan)控(kong)(kong)。堅持標(biao)本兼治，建立完(wan)(wan)(wan)善(shan)長(chang)效(xiao)機(ji)(ji)制。既(ji)有(you)(you)當(dang)下(xia)立改的(de)措施(shi)，也要有(you)(you)長(chang)久立的(de)機(ji)(ji)制，推(tui)(tui)進制度“廢、改、立”，解決(jue)(jue)制度機(ji)(ji)制上(shang)不(bu)適應的(de)問題，以(yi)(yi)問題為導(dao)向，以(yi)(yi)整(zheng)改促發展(zhan)(zhan)；黨(dang)組建立了嚴(yan)格的(de)整(zheng)改結果考(kao)核制度。整(zheng)改考(kao)核體(ti)現一個“嚴(yan)”字，嚴(yan)抓、嚴(yan)改、嚴(yan)問責，直面問題，敢于動真(zhen)碰硬，切實(shi)(shi)做(zuo)到即知(zhi)即改，立行(xing)立改，全(quan)面推(tui)(tui)進落實(shi)(shi)整(zheng)改；對重(zhong)點難點問題，黨(dang)組制訂(ding)6項(xiang)管(guan)控(kong)(kong)決(jue)(jue)議，明確整(zheng)改目標(biao)，并將整(zheng)改完(wan)(wan)(wan)成情況納(na)入(ru)對黨(dang)組織和行(xing)政領(ling)導(dao)班子的(de)考(kao)核內容；升級(ji)改造集(ji)(ji)團銀企(qi)(qi)直聯資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)管(guan)理系統，對出資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)實(shi)(shi)現資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)動態(tai)實(shi)(shi)時監控(kong)(kong)，全(quan)力提升集(ji)(ji)團資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)度；發布(bu)《關于出資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)實(shi)(shi)施(shi)集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)采(cai)購的(de)通知(zhi)》，將集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)采(cai)購事項(xiang)納(na)入(ru)企(qi)(qi)業(ye)年度管(guan)理KPI考(kao)核。目前已有(you)(you)大部(bu)分二(er)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)完(wan)(wan)(wan)成推(tui)(tui)進集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)采(cai)購、招標(biao)的(de)董事會決(jue)(jue)議。確定選擇兩家(jia)出資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)開展(zhan)(zhan)大額(e)(e)度資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)調度、大額(e)(e)合(he)同(tong)事前向集(ji)(ji)團總部(bu)報備試點；集(ji)(ji)團總部(bu)聘(pin)請會計(ji)師事務所(suo)對出資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)進行(xing)專(zhuan)項(xiang)內控(kong)(kong)審(shen)計(ji)（審(shen)核），檢查出資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)在內部(bu)控(kong)(kong)制方(fang)面存在的(de)缺(que)陷和問題，以(yi)(yi)制訂(ding)完(wan)(wan)(wan)善(shan)內部(bu)控(kong)(kong)制措施(shi)。
4．嚴格執行《中(zhong)國普天出(chu)資企(qi)業紀委書記、副(fu)書記提名考(kao)(kao)察辦法》，在堅(jian)持年度(du)(du)工作述職的基礎上(shang)，按照出(chu)資企(qi)業紀委書記、總(zong)(zong)會計師以上(shang)級考(kao)(kao)核為主(zhu)的原則，從(cong)2017年開始，加大集團總(zong)(zong)部考(kao)(kao)核力度(du)(du)和權重，完善同級監督機(ji)制。
5．東信集團梳(shu)理委(wei)托貸(dai)款(kuan)，完善資產抵押(ya)措施(shi)，對逾期貸(dai)款(kuan)采(cai)(cai)取(qu)法(fa)律訴(su)訟等措施(shi)，盡可(ke)能(neng)回(hui)收(shou)資金(jin)、控制風險。東信集團已停止新(xin)的(de)委(wei)托貸(dai)款(kuan)業務，存量項目到期收(shou)回(hui)。對唯一一筆(bi)逾期貸(dai)款(kuan)已經采(cai)(cai)取(qu)了法(fa)律訴(su)訟，該項委(wei)托貸(dai)款(kuan)以(yi)債務人持(chi)有的(de)流通股(gu)作質押(ya)擔保，可(ke)有效覆蓋(gai)本(ben)金(jin)，確保資產不受損失。
6．嚴(yan)格執(zhi)行《工程建設項(xiang)目(mu)招(zhao)(zhao)標工作(zuo)指引》、《招(zhao)(zhao)標采購管(guan)理辦法》等工程項(xiang)目(mu)招(zhao)(zhao)投標工作(zuo)制度，對工業園工程項(xiang)目(mu)招(zhao)(zhao)投標情況開展排查。2017年二三季(ji)度公司組(zu)織對部分出資企業招(zhao)(zhao)標情況進行了(le)現場檢查。
三、鞏固和拓展整改成果，形成長效機制
公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)組將團結帶領全(quan)體干(gan)部職工(gong)，在國(guo)資委黨(dang)(dang)(dang)委的(de)正確領導下(xia)，在巡視組的(de)指(zhi)導和(he)幫助下(xia)，堅決貫(guan)徹執行黨(dang)(dang)(dang)的(de)十八屆(jie)六中全(quan)會(hui)、中紀委七次(ci)全(quan)會(hui)和(he)全(quan)國(guo)國(guo)有企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作會(hui)議精(jing)神，認(ren)真(zhen)履行黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作主(zhu)體責任和(he)監督責任，繼(ji)續(xu)深(shen)入抓好各項整改措(cuo)施(shi)的(de)落(luo)實，加強(qiang)督促檢查，建(jian)立長效機(ji)制，鞏(gong)固(gu)整改成果，進(jin)一(yi)步鼓(gu)舞斗志、凝聚力(li)量，著力(li)加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政建(jian)設，嚴控經營(ying)風(feng)險，為中國(guo)普天可持續(xu)健(jian)康發展繼(ji)續(xu)奮(fen)力(li)拼(pin)搏。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話 010-62683087 010-62683059；電子信箱 duzongting@potevio．com 。
中(zhong)共中(zhong)國普天信息產業集(ji)團公司黨組
2017年(nian)10月30日