文章來源：巡(xun)視辦 發(fa)布(bu)時間：2018-11-30
根據國(guo)資(zi)委黨(dang)委統一(yi)部署，2017年3月20日至5月16日，國(guo)資(zi)委黨(dang)委第二(er)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組對(dui)國(guo)資(zi)委物資(zi)機(ji)關服(fu)務(wu)中(zhong)心黨(dang)委進行了巡(xun)視(shi)(shi)(shi)。6月12日，巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組向國(guo)資(zi)委物資(zi)機(ji)關服(fu)務(wu)中(zhong)心黨(dang)委反饋了巡(xun)視(shi)(shi)(shi)意見。按照《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)工作條(tiao)例(li)》、《國(guo)資(zi)委黨(dang)委關于貫徹落實(shi)<中(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)工作條(tiao)例(li)>的實(shi)施(shi)辦法(fa)》等有關規定，現(xian)將巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整改情況予以公布。
一、高度重視，落實責任，把巡視整改工作作為重大政治任務抓緊抓好
（一(yi)(yi)）落實(shi)(shi)主(zhu)(zhu)體責(ze)任(ren)。中(zhong)心(xin)黨委(wei)切(qie)實(shi)(shi)擔(dan)負(fu)(fu)起落實(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)主(zhu)(zhu)體責(ze)任(ren)，按照中(zhong)心(xin)主(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)是巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)主(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)，黨委(wei)書(shu)記要(yao)切(qie)實(shi)(shi)擔(dan)負(fu)(fu)起全面從嚴(yan)治黨第一(yi)(yi)責(ze)任(ren)人(ren)的(de)(de)責(ze)任(ren)要(yao)求(qiu)，成(cheng)立了以(yi)中(zhong)心(xin)主(zhu)(zhu)任(ren)、黨委(wei)副(fu)書(shu)記為組長(chang)的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領導小組，著力強化組織領導，統籌協調(diao)推進各項工(gong)(gong)作(zuo)；先(xian)后8次召開(kai)黨委(wei)會研究整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)重(zhong)大事(shi)項、重(zhong)要(yao)問題。黨委(wei)主(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)(fu)責(ze)同志(zhi)認(ren)真履(lv)行(xing)第一(yi)(yi)責(ze)任(ren)，始終把(ba)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)抓在手上，親自(zi)組織協調(diao)，親自(zi)督促檢查(cha)，親自(zi)審核把(ba)關(guan)，并要(yao)求(qiu)班子其他成(cheng)員按照“一(yi)(yi)崗雙責(ze)”要(yao)求(qiu)，抓好分(fen)管領域(yu)的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。
（二(er)）全面推(tui)進整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。按(an)照(zhao)“巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)全覆蓋”要求，中心黨(dang)委(wei)逐條(tiao)認真研究梳理巡視(shi)組的反饋意(yi)見，針對四個方面11個問(wen)題26項(xiang)具體內容提(ti)出了32條(tiao)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施，形成(cheng)了《物資機關服務中心黨(dang)委(wei)關于落實國資委(wei)黨(dang)委(wei)第二(er)巡視(shi)組反饋意(yi)見的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)臺賬》，明確(que)了責(ze)任(ren)(ren)領導、責(ze)任(ren)(ren)單(dan)位(wei)、整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施和完(wan)成(cheng)期限，并印發各黨(dang)支部。按(an)照(zhao)中心領導分工，牽頭負責(ze)所分管單(dan)位(wei)涉及到的整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)(ren)務，嚴(yan)格(ge)明確(que)責(ze)任(ren)(ren)分工，推(tui)動責(ze)任(ren)(ren)單(dan)位(wei)抓好整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，確(que)保事(shi)事(shi)有著落、件件有回音。
（三）強化(hua)壓力(li)傳導(dao)。整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作領導(dao)小(xiao)組建立(li)巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)定(ding)期報告制度，針(zhen)對整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實工作進(jin)(jin)(jin)展情(qing)況進(jin)(jin)(jin)行(xing)集中(zhong)督導(dao)，定(ding)期下發巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)推(tui)進(jin)(jin)(jin)工作通知，督促所屬單位加大整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)力(li)度。同時，針(zhen)對巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)當中(zhong)遇到的(de)問題，及時研究解決整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)過程(cheng)中(zhong)出現(xian)的(de)問題。中(zhong)心(xin)黨委、紀委也專(zhuan)門(men)明(ming)確整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)(ren)務的(de)跟進(jin)(jin)(jin)責(ze)任(ren)(ren)，逐項指定(ding)班子成員負責(ze)跟蹤督促，督促支部加快(kuai)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實，對慢于時序進(jin)(jin)(jin)度、成效不明(ming)顯的(de)，及時電話(hua)催辦、約談督辦、實地檢查，切實履行(xing)好監督責(ze)任(ren)(ren)。
截止(zhi)目前，在(zai)反饋(kui)的26項(xiang)具(ju)體問題(ti)中(zhong)：已(yi)完(wan)(wan)(wan)成14項(xiang)，基本完(wan)(wan)(wan)成2項(xiang)，正在(zai)進行9項(xiang)，待(dai)完(wan)(wan)(wan)成1項(xiang)；在(zai)制定(ding)的32條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)整改措施中(zhong)：已(yi)完(wan)(wan)(wan)成19條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，基本完(wan)(wan)(wan)成3條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，正在(zai)進行9條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，待(dai)完(wan)(wan)(wan)成1條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)。
二、嚴格按照巡視整改要求，不折不扣抓好整改任務落實
（一）關于黨的(de)領(ling)導弱化問(wen)題(ti)的(de)整(zheng)改情況
1.黨委領導核心(xin)作(zuo)用發揮不夠
一是(shi)進一步嚴格執行《物資(zi)機(ji)關服務中(zhong)心領導(dao)班子(zi)貫徹落實(shi) “三重(zhong)(zhong)一大(da)”決(jue)(jue)策制度的實(shi)施意見》要求，堅持在(zai)重(zhong)(zhong)大(da)問題(ti)決(jue)(jue)策、重(zhong)(zhong)要干部任免、重(zhong)(zhong)大(da)項目投資(zi)和(he)大(da)額資(zi)金使用(yong)方面(mian)，必須經黨委會研究，充分發(fa)揮(hui)黨委決(jue)(jue)策作用(yong)，持之以(yi)恒，長期堅持。
二是嚴格(ge)落實中(zhong)心(xin)黨委(wei)會(hui)(hui)議(yi)制度和《中(zhong)共國資委(wei)物資機關服務中(zhong)心(xin)委(wei)員會(hui)(hui)工(gong)(gong)作規則》，堅持定期(qi)召開黨委(wei)會(hui)(hui)議(yi)，研究(jiu)中(zhong)心(xin)主任(ren)辦(ban)公會(hui)(hui)提交議(yi)題、中(zhong)心(xin)黨建工(gong)(gong)作。
三是堅持落實黨支部書記向中心黨委(wei)述職報告(gao)制度，加強黨委(wei)領導核(he)心作用(yong)，強化黨委(wei)權(quan)威。
2.領導班子擔當精神和經(jing)營能力不夠
一(yi)是解決物資(zi)餐(can)(can)廳(ting)(ting)虧(kui)損(sun)問(wen)題(ti)。4月(yue)份成立(li)物資(zi)餐(can)(can)廳(ting)(ting)改革工作(zuo)組(zu)，負(fu)責解除(chu)餐(can)(can)廳(ting)(ting)員工勞動合(he)同，征旬承包商，洽談承包事宜。6月(yue)30日(ri)簽訂承包合(he)同，確定承包商。7月(yue)17日(ri)物資(zi)餐(can)(can)廳(ting)(ting)正式投入運行(xing)，收到經(jing)濟效益，解決了(le)餐(can)(can)廳(ting)(ting)虧(kui)損(sun)問(wen)題(ti)。物資(zi)餐(can)(can)廳(ting)(ting)改革已完(wan)成。
二是(shi)采取(qu)有效措施，強化經(jing)(jing)營能力。一(yi)方(fang)(fang)(fang)面(mian)研究制定(ding)(ding)《18號(hao)樓(lou)(lou)使用(yong)管理方(fang)(fang)(fang)案(an)(an)》、《辦公用(yong)房租(zu)金調整(zheng)方(fang)(fang)(fang)案(an)(an)》、《地下(xia)空間(jian)使用(yong)及庫房租(zu)賃管理方(fang)(fang)(fang)案(an)(an)》，提(ti)(ti)高(gao)各級領導班子的經(jing)(jing)營意識，加大(da)對經(jing)(jing)營工作的研究；目(mu)前18號(hao)樓(lou)(lou)部分房間(jian)已提(ti)(ti)高(gao)租(zu)金，其它(ta)提(ti)(ti)租(zu)正按方(fang)(fang)(fang)案(an)(an)有序進行。另一(yi)方(fang)(fang)(fang)面(mian)物(wu)資機(ji)關禮堂改造正在抓緊(jin)進行，按照合(he)同約(yue)定(ding)(ding)收(shou)取(qu)租(zu)賃費用(yong)；同時，目(mu)前禮堂提(ti)(ti)高(gao)租(zu)金問(wen)題已于承租(zu)方(fang)(fang)(fang)取(qu)得一(yi)致意見。第三是(shi)物(wu)資餐(can)廳(ting)3—4層也招租(zu)完成，取(qu)得收(shou)益
三(san)是成立(li)組織機構，明(ming)確(que)責(ze)任(ren)時(shi)限，清理(li)長期掛賬(zhang)(zhang)欠(qian)款。①成立(li)組織機構。中心已成立(li)清欠(qian)小(xiao)組，明(ming)確(que)清欠(qian)時(shi)間、抓緊(jin)催(cui)還(huan)催(cui)辦，定(ding)期研究措施，督促落實(shi)。②明(ming)確(que)責(ze)任(ren)人。財務處(chu)(chu)明(ming)確(que)掛賬(zhang)(zhang)欠(qian)款收回(hui)工(gong)作責(ze)任(ren)人，認真清查歷史欠(qian)款掛賬(zhang)(zhang)情況(kuang)，開展(zhan)欠(qian)款回(hui)收工(gong)作。③明(ming)確(que)責(ze)任(ren)時(shi)限。對于(yu)(yu)掛賬(zhang)(zhang)欠(qian)款分類處(chu)(chu)理(li)，明(ming)確(que)每筆賬(zhang)(zhang)務清理(li)時(shi)限；對于(yu)(yu)難以收回(hui)的已責(ze)成財務處(chu)(chu)制(zhi)定(ding)分類處(chu)(chu)理(li)意見，近期研究后(hou)分類推進，力爭(zheng)年底(di)前有所(suo)進展(zhan)。
（二）關(guan)于黨的(de)(de)建設缺失問(wen)題的(de)(de)整改情況(kuang)
1.落(luo)實黨內政治生活制度不到位(wei)
一(yi)是完善制(zhi)(zhi)度，加強交(jiao)流(liu)，認真(zhen)(zhen)執行談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話(hua)(hua)制(zhi)(zhi)度。加大黨委班(ban)(ban)子成(cheng)員之間談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話(hua)(hua)力度，開展經常(chang)性(xing)的(de)談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話(hua)(hua)活動，形成(cheng)自(zi)覺，班(ban)(ban)子成(cheng)員相互(hu)之間講(jiang)真(zhen)(zhen)話(hua)(hua)、講(jiang)實話(hua)(hua)、講(jiang)心里話(hua)(hua)，多進行思(si)(si)想和工作上的(de)溝通交(jiao)流(liu)。通過交(jiao)流(liu)，統一(yi)思(si)(si)想、凝聚共識，形成(cheng)解決問題(ti)的(de)思(si)(si)路(lu)和辦(ban)法。目前已形成(cheng)良好的(de)相互(hu)間溝通交(jiao)流(liu)氛圍。
二(er)是加(jia)(jia)強作(zuo)風建設(she)，增加(jia)(jia)領導(dao)班(ban)子(zi)成員(yuan)到基層(ceng)走訪(fang)調(diao)(diao)(diao)研頻率(lv)。中(zhong)心專門下發通知進(jin)一(yi)步加(jia)(jia)強作(zuo)風建設(she)，領導(dao)班(ban)子(zi)成員(yuan)每月要(yao)聽取分管(guan)單(dan)位工作(zuo)匯報、到分管(guan)單(dan)位走訪(fang)調(diao)(diao)(diao)研1次。截至目前，領導(dao)班(ban)子(zi)成員(yuan)都分別(bie)對自己(ji)所分管(guan)的部門采取座談、走訪(fang)等方(fang)式進(jin)行了調(diao)(diao)(diao)研，并長(chang)期堅持，落實(shi)好(hao)已有走訪(fang)調(diao)(diao)(diao)研制度。
三是嚴(yan)格落(luo)實中心會(hui)(hui)議制度(du)。中心從(cong)2016年開始已糾(jiu)正以主任辦公會(hui)(hui)和黨政聯席(xi)會(hui)(hui)代替黨委會(hui)(hui)研究決策的現象。
2.黨的建設不(bu)(bu)規范(fan)不(bu)(bu)到位(wei)
一是積(ji)極準備黨(dang)(dang)委(wei)(wei)換(huan)屆(jie)(jie)工(gong)作(zuo)。按照(zhao)中心黨(dang)(dang)委(wei)(wei)工(gong)作(zuo)計(ji)劃和管(guan)理局(ju)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)批復(fu)，現(xian)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)換(huan)屆(jie)(jie)工(gong)作(zuo)已(yi)基本準備就(jiu)緒，待候(hou)選人(ren)預(yu)備人(ren)選考(kao)察完(wan)成后(hou)，立即按要求繼續(xu)進行。
二是以(yi)制(zhi)度(du)(du)為抓(zhua)手(shou)，加(jia)強基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)。在年(nian)初(chu)已將(jiang)中心(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務干(gan)部(bu)(bu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務知識培訓和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委委員(yuan)、支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書(shu)(shu)記講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)列入中心(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委年(nian)度(du)(du)工(gong)作(zuo)(zuo)計劃，擬(ni)于近(jin)期(qi)舉辦學(xue)習(xi)貫(guan)(guan)徹黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的十(shi)九大精神(shen)研討暨黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書(shu)(shu)記培訓班，加(jia)強對黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書(shu)(shu)記的培訓力(li)度(du)(du)。第二，中心(xin)6月份專門(men)下發通知，明確各(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)每年(nian)開展1-2次講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)活動(dong)，加(jia)大督促檢(jian)查力(li)度(du)(du)，并將(jiang)長期(qi)堅持。第三，結合(he)“七一(yi)(yi)”慶祝建(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)96周年(nian)，中心(xin)開展黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委書(shu)(shu)記、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書(shu)(shu)記講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)活動(dong)，緊扣(kou)“四講四有”、爭(zheng)做(zuo)優秀(xiu)共產(chan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)主題，有針對性的結合(he)各(ge)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)業務實(shi)際，7個支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)8場次。年(nian)底前圍繞(rao)學(xue)習(xi)宣傳貫(guan)(guan)徹十(shi)九大和(he)“兩學(xue)一(yi)(yi)做(zuo)”學(xue)習(xi)教育(yu)常態化制(zhi)度(du)(du)化要求，再開展一(yi)(yi)次支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書(shu)(shu)記、普通黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)講黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)活動(dong)。
三(san)是創新學(xue)(xue)習(xi)方(fang)式(shi)(shi)(shi)，提(ti)升(sheng)學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)效(xiao)果。中(zhong)心(xin)(xin)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)采(cai)取(qu)靈活多樣的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)方(fang)式(shi)(shi)(shi)豐(feng)富教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)形(xing)(xing)(xing)式(shi)(shi)(shi)，強(qiang)化監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)的(de)(de)方(fang)式(shi)(shi)(shi)確保學(xue)(xue)習(xi)效(xiao)果。第(di)一，采(cai)取(qu)走(zou)出去的(de)(de)辦法，在(zai)(zai)上(shang)半年組(zu)織黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)到西柏坡等(deng)地進(jin)行(xing)(xing)黨(dang)(dang)(dang)性(xing)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)提(ti)升(sheng)培(pei)訓、組(zu)織部(bu)分黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)參(can)觀(guan)廉政(zheng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)基地的(de)(de)基礎上(shang)，7月(yue)底又組(zu)織黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)、處以(yi)上(shang)干部(bu)、復(fu)轉(zhuan)軍人(ren)到航(hang)天員(yuan)培(pei)訓中(zhong)心(xin)(xin)參(can)觀(guan)見學(xue)(xue)。國慶(qing)節期(qi)間中(zhong)心(xin)(xin)50余名黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)參(can)觀(guan)“砥(di)礪奮進(jin)5年輝(hui)煌成就展覽(lan)”。第(di)二，采(cai)取(qu)定期(qi)抽查(cha)、下發函授(shou)作(zuo)業、書(shu)(shu)面考試、安裝支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)APP等(deng)形(xing)(xing)(xing)式(shi)(shi)(shi)，督(du)促黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部(bu)的(de)(de)學(xue)(xue)習(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，目前全體(ti)在(zai)(zai)職(zhi)職(zhi)工(gong)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)已安裝支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)APP并正常使用，裝機(ji)占比89.5%，發布黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)工(gong)作(zuo)信息3條，黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)信息48條，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)風(feng)采(cai)4條；在(zai)(zai)國資委(wei)(wei)系(xi)統中(zhong)，2個(ge)(ge)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)信息數在(zai)(zai)前100名內，2名同志(zhi)個(ge)(ge)人(ren)積分在(zai)(zai)前100名內，6名同志(zhi)在(zai)(zai)線學(xue)(xue)習(xi)時間在(zai)(zai)前100名內。第(di)三(san)，定期(qi)抽查(cha)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)組(zu)織活動(dong)情況(kuang)，檢(jian)查(cha)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)組(zu)織學(xue)(xue)習(xi)情況(kuang)和活動(dong)記(ji)(ji)錄，通過不(bu)同形(xing)(xing)(xing)式(shi)(shi)(shi)了解支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)學(xue)(xue)習(xi)效(xiao)果。第(di)四，強(qiang)化黨(dang)(dang)(dang)內監(jian)督(du)。嚴格按照組(zu)織生(sheng)活會(hui)(hui)要求和程序召(zhao)開(kai)組(zu)織生(sheng)活會(hui)(hui)，對支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)委(wei)(wei)員(yuan)學(xue)(xue)習(xi)工(gong)作(zuo)情況(kuang)進(jin)行(xing)(xing)黨(dang)(dang)(dang)內監(jian)督(du)。開(kai)展黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)向(xiang)全體(ti)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)述職(zhi)、支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)書(shu)(shu)記(ji)(ji)向(xiang)中(zhong)心(xin)(xin)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)述職(zhi)、民主評議黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)等(deng)工(gong)作(zuo)全方(fang)位接(jie)受黨(dang)(dang)(dang)內監(jian)督(du)，確保黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織活動(dong)內容與效(xiao)果的(de)(de)落(luo)實。
四(si)是強化黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)。結合(he)“兩學一(yi)做”常態化制度化實施方案(an)要(yao)求(qiu)，中心(xin)及時改進優(you)秀黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)評(ping)選標(biao)準，準確把握(wo)評(ping)選條(tiao)件，科學制定(ding)優(you)秀黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)評(ping)選機制；各黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)根據不同崗位、不同部(bu)門有針對性地制定(ding)合(he)格黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)標(biao)準規范。在清查黨(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)關系工作中，中心(xin)兩名未轉入組(zu)(zu)織(zhi)關系的臨時用工黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)因個人原因已(yi)自行(xing)離職，目前全體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)組(zu)(zu)織(zhi)關系均在中心(xin)黨(dang)(dang)(dang)委，新(xin)入職外聘員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工已(yi)按流動黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)相關規定(ding)嚴格執(zhi)行(xing)。
3.干部(bu)隊伍建設薄(bo)弱(ruo)
一是通(tong)(tong)(tong)過(guo)(guo)目標管(guan)理、借鑒經驗、開(kai)展(zhan)(zhan)合作(zuo)“三步走(zou)”，強(qiang)化(hua)干(gan)(gan)(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)(gong)市(shi)(shi)場(chang)(chang)開(kai)拓意識(shi)。年(nian)初中(zhong)心(xin)(xin)已就年(nian)度(du)重點工(gong)(gong)作(zuo)細化(hua)為47項具體任(ren)務(wu)下(xia)發至各單(dan)(dan)位(wei)、傳(chuan)達到全體職(zhi)工(gong)(gong)，按照(zhao)任(ren)務(wu)層(ceng)層(ceng)落實(shi)，8月(yue)份中(zhong)心(xin)(xin)半年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)分(fen)析(xi)時對(dui)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)任(ren)務(wu)情況專題進行了(le)分(fen)析(xi)，通(tong)(tong)(tong)過(guo)(guo)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)具體任(ren)務(wu)增(zeng)強(qiang)干(gan)(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)危機感，倒逼(bi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)市(shi)(shi)場(chang)(chang)意識(shi)的(de)(de)樹立。采取走(zou)出(chu)去、請(qing)進來的(de)(de)辦法學習借鑒兄弟(di)單(dan)(dan)位(wei)先(xian)進經驗，增(zeng)強(qiang)干(gan)(gan)(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)市(shi)(shi)場(chang)(chang)意識(shi)和(he)競爭意識(shi)；按照(zhao)年(nian)度(du)工(gong)(gong)作(zuo)重點加大推進力(li)度(du)，通(tong)(tong)(tong)過(guo)(guo)制定新的(de)(de)績效(xiao)考核辦法，形成(cheng)(cheng)(cheng)了(le)開(kai)拓市(shi)(shi)場(chang)(chang)的(de)(de)壓力(li)，增(zeng)強(qiang)進入市(shi)(shi)場(chang)(chang)的(de)(de)動(dong)力(li)。以所屬(shu)公司為載體主動(dong)出(chu)擊，與(yu)系統內市(shi)(shi)場(chang)(chang)化(hua)程度(du)較高的(de)(de)單(dan)(dan)位(wei)開(kai)展(zhan)(zhan)合作(zuo)，搭建平臺、鍛煉隊伍、開(kai)拓業務(wu)，增(zeng)加創收(shou)能力(li)；9月(yue)份與(yu)紡織中(zhong)心(xin)(xin)雙(shuang)方出(chu)資成(cheng)(cheng)(cheng)立了(le)北京中(zhong)資博合投(tou)資有限公司已組建完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)。此(ci)外，對(dui)月(yue)壇(tan)賓館寫字樓(lou)招租(zu)進行了(le)充分(fen)的(de)(de)市(shi)(shi)場(chang)(chang)調研，以略高于周邊市(shi)(shi)場(chang)(chang)價格全部(bu)租(zu)出(chu)，已取得可觀的(de)(de)效(xiao)益。
二是(shi)(shi)充實人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍，解決處(chu)級(ji)干(gan)部隊(dui)伍年(nian)齡較(jiao)為老化的問題。首先是(shi)(shi)制(zhi)定(ding)中心(xin)人(ren)才(cai)(cai)(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)辦(ban)法(fa)，規(gui)范中心(xin)人(ren)才(cai)(cai)(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作。按(an)照中心(xin)年(nian)度工(gong)作計(ji)劃，目前人(ren)才(cai)(cai)(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)辦(ban)法(fa)初(chu)稿(gao)已(yi)形成，近日將進(jin)行征求意見。同(tong)時，積極招(zhao)聘(pin)(pin)急需人(ren)才(cai)(cai)(cai)，已(yi)招(zhao)錄(lu)一名專業技術人(ren)員。第二是(shi)(shi)制(zhi)定(ding)中心(xin)人(ren)才(cai)(cai)(cai)培養規(gui)劃，有望(wang)通過有計(ji)劃地(di)開展(zhan)工(gong)作，加大年(nian)輕干(gan)部培養力度，形成梯次配備。第三是(shi)(shi)力爭在年(nian)底(di)前啟(qi)動部分處(chu)級(ji)干(gan)部崗位選聘(pin)(pin)工(gong)作，充實處(chu)級(ji)干(gan)部隊(dui)伍，逐步解決處(chu)級(ji)干(gan)部隊(dui)伍年(nian)齡老化問題。
三是(shi)不斷推(tui)動干(gan)部交(jiao)流(liu)輪(lun)崗(gang)。結合各單位(wei)崗(gang)位(wei)摸(mo)底情(qing)況(kuang)，擬于年(nian)底前(qian)對一(yi)些處級干(gan)部進行崗(gang)位(wei)交(jiao)流(liu)。通過輪(lun)崗(gang)，形成處級干(gan)部良性循環。目前(qian)已開(kai)始(shi)了處級主要(yao)負責人的輪(lun)崗(gang)工(gong)作，今(jin)后要(yao)形成崗(gang)位(wei)交(jiao)流(liu)機制，通過崗(gang)位(wei)交(jiao)流(liu)培養，豐(feng)富干(gan)部任職經歷，增強干(gan)部隊伍活力。
（三(san)）關(guan)于從嚴(yan)治黨存在差距問題的整改情況
1.主體責任不到位
一(yi)是不斷完善黨建考(kao)(kao)核制(zhi)度(du)。中(zhong)(zhong)心(xin)新修(xiu)訂的(de)《物(wu)資機關服(fu)務中(zhong)(zhong)心(xin)處級領導(dao)班子年度(du)績效考(kao)(kao)核暫行(xing)辦法》將黨建納入考(kao)(kao)核體系，已(yi)于9月1日正式下(xia)發實施(shi)；《物(wu)資機關服(fu)務中(zhong)(zhong)心(xin)基層黨支部書(shu)記黨建工作述職考(kao)(kao)評(ping)制(zhi)度(du)》已(yi)制(zhi)定完成形(xing)成了(le)量(liang)化考(kao)(kao)核指標，并將長(chang)期堅持。
二是狠(hen)抓(zhua)“兩個責任(ren)”，落實(shi)“一崗(gang)雙責”。第(di)一，認真落實(shi)黨委(wei)主體責任(ren)，堅持以上率下(xia)，從中心(xin)黨委(wei)和主要領導(dao)做(zuo)起，積極履行“一崗(gang)雙責”，年初對全(quan)年工作(zuo)進行安排部署(shu)，量化各(ge)單位工作(zuo)指標；半(ban)年進行工作(zuo)總(zong)結，按照時(shi)間過半(ban)任(ren)務過半(ban)的要求(qiu)對各(ge)單位完(wan)成(cheng)情況進行督促(cu)；已召開2次專題(ti)會議，安排部署(shu)黨風(feng)廉政(zheng)建(jian)設。第(di)二，把黨建(jian)工作(zuo)與(yu)中心(xin)業務工作(zuo)有機融合，做(zuo)到同(tong)部署(shu)、同(tong)落實(shi)、同(tong)檢(jian)查(cha)、同(tong)考核。第(di)三(san)，班子成(cheng)員(yuan)與(yu)分管部門(men)、部門(men)負(fu)責人與(yu)所屬成(cheng)員(yuan)每年至少開展(zhan)2次廉政(zheng)提醒談話，層層傳(chuan)導(dao)壓力(li)，發揮壓力(li)傳(chuan)導(dao)作(zuo)用。
2.監督責任不到位
一是中心(xin)辦公室（黨(dang)辦）已加掛紀(ji)委辦公室牌子，明(ming)確(que)（黨(dang)委）辦公室主任(ren)為紀(ji)委辦公室主任(ren)。二是已在辦公室明(ming)確(que)一名專(zhuan)職紀(ji)檢干部。三是將(jiang)逐漸減少(shao)紀(ji)委書記其他經營性業(ye)務工(gong)作(zuo)量(liang)，把(ba)主要(yao)(yao)精力聚焦(jiao)在紀(ji)檢工(gong)作(zuo)主業(ye)上(shang)，形成專(zhuan)職專(zhuan)管。四是按照《紀(ji)委工(gong)作(zuo)規則》要(yao)(yao)求(qiu)，嚴格落(luo)實《物資機(ji)關(guan)服務中心(xin)黨(dang)風廉政建(jian)設約談制度（試(shi)行）》等(deng)各項制度，發揮紀(ji)委委員參與中心(xin)重(zhong)點工(gong)作(zuo)的監督作(zuo)用。
3.落實中(zhong)央八項規定精神不夠嚴格
十(shi)八(ba)大后出現利(li)用(yong)公款到風景(jing)點(dian)游玩和違(wei)規(gui)使用(yong)公車問題，雖已進行了處理，但反(fan)映出落實中央(yang)八(ba)項規(gui)定(ding)(ding)精神意識不(bu)(bu)(bu)(bu)強、執行不(bu)(bu)(bu)(bu)嚴(yan)。中心認真汲取教(jiao)訓，深(shen)刻反(fan)思原因(yin)，舉一(yi)反(fan)三，防(fang)微杜(du)漸，防(fang)止類似問題發生。一(yi)是制(zhi)定(ding)(ding)長(chang)效機制(zhi)，形(xing)成(cheng)從(cong)源頭上治理的(de)制(zhi)度籠子；二(er)是嚴(yan)格遵守紀律，認真落實中央(yang)“八(ba)項規(gui)定(ding)(ding)”，不(bu)(bu)(bu)(bu)違(wei)規(gui)，不(bu)(bu)(bu)(bu)踩踏紅線；三是發揮(hui)紀委監(jian)督(du)作用(yong)，形(xing)成(cheng)不(bu)(bu)(bu)(bu)越軌、不(bu)(bu)(bu)(bu)違(wei)紀的(de)高壓線。
（四）關(guan)于監督管(guan)理亟待加強問題的整改情況
1.資產監管不到位
一是(shi)加強(qiang)對(dui)(dui)(dui)中心(xin)對(dui)(dui)(dui)外投(tou)(tou)資、參股公司(si)經營情況的(de)監(jian)管。及時調整(zheng)外派董事，著手制(zhi)定中心(xin)對(dui)(dui)(dui)外投(tou)(tou)資及持有股份監(jian)管規定；定期(qi)聽(ting)取(qu)參股公司(si)情況匯(hui)報，并提出方案，提請中心(xin)黨委研究后，加強(qiang)催辦落實。
二(er)是(shi)更換董事(shi)(shi)。中心(xin)7月中旬致函參(can)股(gu)(gu)公司，提(ti)請盡快召開股(gu)(gu)東會，盡快更換已調離的董事(shi)(shi)。
三是努(nu)力追(zhui)討(tao)被錯扣資金問題(ti)。經江(jiang)西省高院2009年判決，江(jiang)西省撫州(zhou)市中(zhong)級人(ren)民法院需歸還中(zhong)心(xin)被錯扣資金，8年來中(zhong)心(xin)通過不同渠道多次催促歸還款項，但至(zhi)今未(wei)歸還。中(zhong)心(xin)先后兩次與有關單位(wei)簽訂了(le)三方(fang)、雙(shuang)方(fang)還款協議。就(jiu)解決歷史遺留問題(ti)7月17日中(zhong)心(xin)又致函相關單位(wei)盡快(kuai)解決。目前工作(zuo)正(zheng)在(zai)推進中(zhong)。
2.重要(yao)工程項目推進緩慢(man)
月壇賓館工程建(jian)設已(yi)竣工驗(yan)收(shou)，投入(ru)運(yun)營。就(jiu)超出預(yu)算金(jin)額問(wen)題正(zheng)在向上報(bao)批，力爭使(shi)問(wen)題得到妥善(shan)解決。
3.日常管理(li)存(cun)在薄弱(ruo)環節
一是解決工作考(kao)(kao)(kao)核“大(da)(da)鍋(guo)飯”現象(xiang)。中(zhong)心(xin)以制(zhi)度為(wei)抓手，新(xin)修訂并印發(fa)《物(wu)資(zi)中(zhong)心(xin)職能處室處級領導(dao)班子年(nian)度績效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)核暫(zan)行(xing)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》和《經(jing)營單位年(nian)度績效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)核暫(zan)行(xing)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》，年(nian)底前(qian)全(quan)部按新(xin)的業績考(kao)(kao)(kao)核辦(ban)(ban)法(fa)(fa)進行(xing)考(kao)(kao)(kao)核，徹底解決考(kao)(kao)(kao)核工作“大(da)(da)鍋(guo)飯”問題。同時(shi)依據市場變化(hua)情況，年(nian)中(zhong)中(zhong)心(xin)領導(dao)班子已研究調整了部分(fen)單位的經(jing)營指(zhi)標(biao)，并按照兩(liang)個考(kao)(kao)(kao)核辦(ban)(ban)法(fa)(fa)嚴格考(kao)(kao)(kao)核標(biao)準(zhun)、發(fa)揮考(kao)(kao)(kao)核效(xiao)(xiao)益。
二是積極(ji)推進歷史遺留(liu)問題(ti)解決(jue)。對煙(yan)臺(tai)培訓中(zhong)(zhong)(zhong)心的管理(li)，中(zhong)(zhong)(zhong)心堅持“實(shi)地(di)調研、摸清情況、制定(ding)計劃、成(cheng)立組(zu)織(zhi)、分(fen)步實(shi)施、妥(tuo)善(shan)解決(jue)”的原(yuan)則(ze)，6月(yue)29日黨委(wei)會專題(ti)研究加大煙(yan)臺(tai)培訓中(zhong)(zhong)(zhong)心歷史遺留(liu)問題(ti)的解決(jue)意見，并(bing)發函進行(xing)督促落實(shi)； 7月(yue)27已中(zhong)(zhong)(zhong)心領導前往煙(yan)臺(tai)培訓中(zhong)(zhong)(zhong)心進行(xing)了實(shi)地(di)調研，目前正在(zai)抓(zhua)緊辦理(li)22人移交地(di)方(fang)的商(shang)談(tan)工作(zuo)；做好(hao)現有資產清理(li)，區分(fen)責任、回收借款(kuan)，抓(zhua)緊對培訓中(zhong)(zhong)(zhong)心進行(xing)清盤。
三是(shi)規(gui)范對外(wai)(wai)(wai)聘員(yuan)工(gong)管(guan)理。對所涉及(ji)單位外(wai)(wai)(wai)聘員(yuan)工(gong)已(yi)進行(xing)“五(wu)險一金”補繳，物(wu)業處外(wai)(wai)(wai)聘員(yuan)工(gong)工(gong)資改革方案(an)已(yi)落(luo)實，外(wai)(wai)(wai)聘員(yuan)工(gong)管(guan)理正在逐步規(gui)范。
四是目前中心正積極向管理局申請(qing)資(zi)金，加快辦公(gong)區2號樓消防(fang)改造進(jin)度。
三、著力健全長效機制，持續深化和鞏固整改成果
目前，整改工作(zuo)成(cheng)效還是(shi)階段性的(de)(de)，很多措施(shi)還需要進一步深化，中(zhong)心黨委(wei)將(jiang)在下一步工作(zuo)中(zhong)深入學(xue)習貫徹(che)落實中(zhong)央和國資委(wei)黨委(wei)從嚴治黨的(de)(de)總體要求，在巡(xun)視(shi)工作(zuo)領導(dao)小組和巡(xun)視(shi)辦的(de)(de)指(zhi)導(dao)下，嚴格對(dui)照巡(xun)視(shi)反(fan)饋(kui)意見要求，堅持目標(biao)不變、標(biao)準不降(jiang)、力度不減，持續鞏固(gu)提升整改成(cheng)果，防(fang)止問題反(fan)彈回潮，以實際成(cheng)效取信于黨員群眾。
一(yi)是認真抓好未整(zheng)(zheng)改(gai)到位事項的整(zheng)(zheng)改(gai)。堅持力度不(bu)減，對反饋(kui)的問(wen)題一(yi)個都不(bu)放過(guo)，確(que)保高標準(zhun)、高質量(liang)地完(wan)成(cheng)整(zheng)(zheng)改(gai)任務(wu)(wu)。下一(yi)步，我們將在巡視工作(zuo)領(ling)導(dao)小組和(he)巡視辦的指(zhi)導(dao)下，扎扎實(shi)實(shi)抓整(zheng)(zheng)改(gai)，把巡視組各項具體要(yao)求落到實(shi)處。對已基本完(wan)成(cheng)的整(zheng)(zheng)改(gai)任務(wu)(wu)，適時(shi)組織“回(hui)頭看(kan)”，鞏固整(zheng)(zheng)改(gai)成(cheng)果，堅決防止(zhi)反彈；對需要(yao)較(jiao)長期整(zheng)(zheng)改(gai)的工作(zuo)，根據進(jin)度安排跟(gen)蹤(zong)督(du)辦、扎實(shi)推(tui)進(jin)，確(que)保整(zheng)(zheng)改(gai)全面到位。
二是(shi)進一步完(wan)善長(chang)效機制。在(zai)深入整(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)同時，更加(jia)注重治本和預防(fang)，深刻剖析巡視組反(fan)饋問題產(chan)生的(de)(de)原因，以小(xiao)見(jian)大、由點(dian)及面，有針對(dui)性制定和完(wan)善一批(pi)管長(chang)遠、治根本的(de)(de)有效制度(du)，構建(jian)(jian)(jian)堵塞漏洞、解決問題、落(luo)實責任(ren)的(de)(de)長(chang)效機制。同時，要倒查制度(du)缺陷，加(jia)強(qiang)制度(du)建(jian)(jian)(jian)設，鞏固(gu)整(zheng)改(gai)(gai)效果(guo)。對(dui)整(zheng)改(gai)(gai)工作中(zhong)已經建(jian)(jian)(jian)立的(de)(de)各項制度(du)，堅(jian)決抓好(hao)落(luo)實，確保真正(zheng)發(fa)揮作用；對(dui)不科學不健全的(de)(de)制度(du)，進一步規范完(wan)善。
三是嚴格落實(shi)黨風(feng)廉政建設主體責(ze)任。認(ren)真落實(shi)黨風(feng)廉政建設責(ze)任制，層(ceng)(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)(ceng)傳(chuan)導(dao)壓力(li)，層(ceng)(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)(ceng)分解(jie)責(ze)任，切實(shi)做到領導(dao)認(ren)識(shi)到位(wei)(wei)、教育管(guan)理到位(wei)(wei)、執行紀(ji)律到位(wei)(wei)、檢查問責(ze)到位(wei)(wei)。
四是更(geng)加(jia)自覺地接受國(guo)資委黨(dang)委的監督指導(dao)，切(qie)實做好黨(dang)風廉政建設和反腐敗(bai)工(gong)作。
歡(huan)迎廣大干部群眾對巡視(shi)整改(gai)落實情況(kuang)進行監督。如(ru)有意(yi)見建議，請(qing)及時向我們反映。聯(lian)系方式：
聯(lian)系電話(hua)：68391786
郵政信箱：北京市西城區月壇北街25號(hao)
電(dian)子郵箱：wuzizhongxin@sina.cn。
中共國務院國資委
物資(zi)機(ji)關服務(wu)中(zhong)心委員會
2017年11月30日