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9月21日，中央企(qi)業人(ren)才(cai)(cai)(cai)工作(zuo)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)在京(jing)舉行。國資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記、主任(ren)(ren)郝(hao)鵬出席(xi)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)并講話強(qiang)(qiang)調，要以習(xi)近(jin)平(ping)新時代中國特(te)色社會(hui)(hui)(hui)(hui)主義(yi)(yi)思想(xiang)為指(zhi)導，深(shen)(shen)入貫徹落(luo)實黨(dang)(dang)(dang)的(de)十九大(da)精神，認真落(luo)實新時代黨(dang)(dang)(dang)的(de)組織(zhi)路線(xian)，堅持黨(dang)(dang)(dang)管人(ren)才(cai)(cai)(cai)原則，遵(zun)循社會(hui)(hui)(hui)(hui)主義(yi)(yi)市(shi)場經濟規律和(he)人(ren)才(cai)(cai)(cai)成長規律，牢固確立(li)人(ren)才(cai)(cai)(cai)引領發展戰略(lve)(lve)地位，推動人(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)(qiang)企(qi)戰略(lve)(lve)向(xiang)縱深(shen)(shen)發展，以深(shen)(shen)化(hua)人(ren)才(cai)(cai)(cai)發展體制機制改革為動力，以創新型、專(zhuan)業化(hua)、高層次人(ren)才(cai)(cai)(cai)為重點，著力培(pei)養造(zao)就、吸引凝聚、用好(hao)用活(huo)各類優(you)秀人(ren)才(cai)(cai)(cai)，充分激發人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍活(huo)力，切實把中央企(qi)業的(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)優(you)勢(shi)(shi)轉化(hua)為創新優(you)勢(shi)(shi)、競(jing)爭優(you)勢(shi)(shi)和(he)發展優(you)勢(shi)(shi)，為做(zuo)強(qiang)(qiang)做(zuo)優(you)做(zuo)大(da)國有資本、培(pei)育具有全球競(jing)爭力的(de)世界一(yi)流企(qi)業提(ti)供堅強(qiang)(qiang)的(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)保證。國資委(wei)(wei)副(fu)主任(ren)(ren)、黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)翁(weng)杰明、趙愛明出席(xi)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)，國資委(wei)(wei)副(fu)主任(ren)(ren)、黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)任(ren)(ren)洪斌主持會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)。中央組織(zhi)部有關(guan)廳局負責同志出席(xi)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)。

郝鵬指出，黨的十八大以來，習近平總書記關于人才工作的重要論述，為中央企業深入實施人才強企戰略提供了根本遵循。國資委黨委和中央企業黨委（黨組）始終把做好人才工作作為貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署的實際行動，各方面工作取得積極進展和明顯成效。做好新時代中央企業人才工作要進一步增強責任感緊迫感，著力培養建強“三支隊伍”：對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的經營管理人才隊伍；掌握關鍵核心技術，站在國際前沿、引領技術創新的科技人才隊伍；愛崗敬業、技藝精湛，善于創造性解決工藝難題、提升產品質量的技能人才隊伍。同時，加快培養熟悉生產經營、善于做黨建和群眾工作的復合型黨群工作人才，集聚一批職業素養好、決策能力強，忠實維護國有資本權益的高素質專業化外部董事人才。

郝鵬強(qiang)(qiang)(qiang)調，要全(quan)(quan)面落實(shi)責任，切(qie)實(shi)加強(qiang)(qiang)(qiang)對人才(cai)工作的(de)(de)組織領導，遵(zun)循規律、突出(chu)重點(dian)，堅(jian)持(chi)(chi)(chi)人才(cai)發(fa)展(zhan)與(yu)(yu)企(qi)業發(fa)展(zhan)同步謀(mou)劃，牢固確立人才(cai)引領發(fa)展(zhan)的(de)(de)戰略地位；堅(jian)持(chi)(chi)(chi)教(jiao)育培訓(xun)與(yu)(yu)實(shi)踐歷練并重并舉，切(qie)實(shi)加強(qiang)(qiang)(qiang)人才(cai)培養和(he)梯隊建(jian)設(she)；堅(jian)持(chi)(chi)(chi)黨管人才(cai)與(yu)(yu)市(shi)場配置有機結合，加快完善(shan)市(shi)場化(hua)選人用人機制；堅(jian)持(chi)(chi)(chi)實(shi)干(gan)實(shi)績(ji)導向，不(bu)斷優(you)化(hua)適合不(bu)同類別人才(cai)特(te)點(dian)的(de)(de)考核評價(jia)體系；堅(jian)持(chi)(chi)(chi)市(shi)場化(hua)改革方向，持(chi)(chi)(chi)續健全(quan)(quan)薪酬分配激(ji)勵(li)機制；堅(jian)持(chi)(chi)(chi)以人才(cai)為本，大力營(ying)造支(zhi)持(chi)(chi)(chi)人才(cai)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業的(de)(de)良(liang)好環(huan)境，扎實(shi)推動中央企(qi)業人才(cai)工作邁上新臺階。

會上，航天科技、中國電科、中國寶武、招商局集團和中國中車集團等5家中央企業作了交流發言。國資委秘書長、總會計師、副秘書長，駐委紀檢監察組，各廳局負責同志，各中央企業黨委（黨組）書記、董事長及有關部門負責同志參加會議。

【責任編輯：李子紅】