免费菠萝视频app下载

在(zai)國(guo)(guo)(guo)(guo)企改(gai)(gai)革三年行(xing)動時間過半的(de)關鍵節點(dian)，6月(yue)4日，國(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)在(zai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)一汽以“現場+視頻(pin)”形式召開中(zhong)央(yang)企業改(gai)(gai)革三年行(xing)動推進會(hui)，總結工作成(cheng)效，推廣改(gai)(gai)革經(jing)驗，以典型示范帶動改(gai)(gai)革深化(hua)。國(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)書記、主(zhu)任，國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)全面(mian)深化(hua)改(gai)(gai)革領導(dao)小組(zu)組(zu)長郝鵬出(chu)(chu)席會(hui)議(yi)并(bing)講話強調，要(yao)深入學習貫(guan)(guan)徹習近平總書記重要(yao)指示精(jing)神，貫(guan)(guan)徹落實(shi)(shi)黨中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)決策部署，搶抓(zhua)寶貴時間窗口、珍惜有利條件形勢，真抓(zhua)實(shi)(shi)干(gan)、銳意進取(qu)，進一步抓(zhua)緊(jin)抓(zhua)實(shi)(shi)改(gai)(gai)革三年行(xing)動，更好促進中(zhong)央(yang)企業高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展，加快建(jian)設世界一流(liu)企業，為全面(mian)建(jian)設社會(hui)主(zhu)義現代化(hua)國(guo)(guo)(guo)(guo)家作出(chu)(chu)更大貢獻(xian)。國(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)、副主(zhu)任翁杰明主(zhu)持會(hui)議(yi)。國(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)、副主(zhu)任任洪斌，黨委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)、秘書長彭華崗(gang)出(chu)(chu)席會(hui)議(yi)。

會(hui)議指出，黨的(de)十八大以(yi)(yi)來(lai)，習近(jin)平總(zong)書記就全(quan)(quan)面深(shen)化(hua)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)作出一系列(lie)重(zhong)要(yao)指示，深(shen)刻闡明了(le)新(xin)階(jie)段全(quan)(quan)面深(shen)化(hua)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)重(zhong)大意義，多(duo)(duo)次強(qiang)調(diao)深(shen)入實(shi)施(shi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)，明確(que)指出了(le)新(xin)階(jie)段推進(jin)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)重(zhong)要(yao)方(fang)法(fa)，要(yao)深(shen)刻領會(hui)、準確(que)把握，堅決實(shi)施(shi)好國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)。國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)方(fang)案實(shi)施(shi)以(yi)(yi)來(lai)，國(guo)(guo)(guo)資委(wei)黨委(wei)緊(jin)緊(jin)圍繞十個方(fang)面50項重(zhong)點(dian)任務，持續加大統(tong)籌(chou)協調(diao)、政(zheng)策(ce)創(chuang)新(xin)、督促(cu)引(yin)導工作力(li)度(du)，全(quan)(quan)力(li)以(yi)(yi)赴推動(dong)(dong)(dong)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)落實(shi)落地。中(zhong)央(yang)企(qi)業高度(du)重(zhong)視、迅速行(xing)動(dong)(dong)(dong)，建(jian)(jian)(jian)立(li)健全(quan)(quan)組(zu)織體系和推進(jin)機制，形成(cheng)了(le)上下貫通、縱深(shen)推進(jin)的(de)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)新(xin)局面，各項重(zhong)點(dian)任務不斷(duan)取得新(xin)成(cheng)效。集團層面100%制定黨委(wei)（黨組(zu)）討論前置事(shi)(shi)項清單(dan)，超過(guo)(guo)93%的(de)子(zi)企(qi)業實(shi)現(xian)(xian)了(le)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)應建(jian)(jian)(jian)盡(jin)建(jian)(jian)(jian)，其中(zhong)6成(cheng)以(yi)(yi)上實(shi)現(xian)(xian)了(le)外部董(dong)事(shi)(shi)占多(duo)(duo)數，全(quan)(quan)員(yuan)績效考(kao)核覆蓋率超過(guo)(guo)98%，研發投入強(qiang)度(du)穩步提(ti)升，關(guan)鍵核心技術攻關(guan)實(shi)現(xian)(xian)重(zhong)大突破，剝離(li)辦社會(hui)職(zhi)能(neng)和解決歷史遺留問題基(ji)本完(wan)成(cheng)。實(shi)踐表明，黨中(zhong)央(yang)關(guan)于深(shen)化(hua)國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)重(zhong)大決策(ce)是完(wan)全(quan)(quan)正(zheng)確(que)的(de)，國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)(dong)方(fang)案是系統(tong)科學、務實(shi)管用的(de)。

會(hui)議強(qiang)調(diao)，要(yao)(yao)認(ren)真總(zong)結推(tui)廣中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)典型經驗，不(bu)斷深(shen)化(hua)(hua)實化(hua)(hua)“兩個一(yi)以貫之”，進(jin)(jin)(jin)一(yi)步堅持和(he)(he)(he)(he)加(jia)強(qiang)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)領導，推(tui)動中(zhong)(zhong)國(guo)特色現(xian)(xian)代企(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)更加(jia)完(wan)善，正(zheng)確處理黨(dang)委（黨(dang)組(zu)）和(he)(he)(he)(he)董事(shi)會(hui)、經理層(ceng)等(deng)(deng)治理主(zhu)(zhu)體的(de)(de)(de)(de)關(guan)系，注重規(gui)范(fan)董事(shi)會(hui)建設，強(qiang)化(hua)(hua)董事(shi)會(hui)功能(neng)和(he)(he)(he)(he)作用發(fa)(fa)(fa)揮(hui)。要(yao)(yao)緊盯企(qi)業(ye)(ye)(ye)自主(zhu)(zhu)創新深(shen)化(hua)(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)，著力(li)促(cu)(cu)進(jin)(jin)(jin)高水平科(ke)(ke)技(ji)自立(li)自強(qiang)，整合集聚(ju)創新資(zi)源，加(jia)大戰(zhan)略科(ke)(ke)學家(jia)、科(ke)(ke)技(ji)領軍人(ren)才、青年科(ke)(ke)技(ji)英才引進(jin)(jin)(jin)、培養和(he)(he)(he)(he)激(ji)勵力(li)度(du)(du)，扎實開展產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)共性關(guan)鍵技(ji)術研發(fa)(fa)(fa)、科(ke)(ke)技(ji)成果轉化(hua)(hua)及(ji)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)、科(ke)(ke)技(ji)資(zi)源共享服(fu)務(wu)，提升我國(guo)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎能(neng)力(li)和(he)(he)(he)(he)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈(lian)現(xian)(xian)代化(hua)(hua)水平。要(yao)(yao)聚(ju)焦主(zhu)(zhu)責(ze)主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)、服(fu)務(wu)國(guo)家(jia)戰(zhan)略，積(ji)極推(tui)進(jin)(jin)(jin)布(bu)局(ju)(ju)優化(hua)(hua)和(he)(he)(he)(he)結構調(diao)整，把編制(zhi)(zhi)(zhi)實施好(hao)“十四五”企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展規(gui)劃與(yu)(yu)深(shen)化(hua)(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)、加(jia)快布(bu)局(ju)(ju)結構優化(hua)(hua)調(diao)整有(you)機結合起來(lai)，加(jia)大對前瞻性戰(zhan)略性新興產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)布(bu)局(ju)(ju)投入，堅決走(zou)綠色低碳發(fa)(fa)(fa)展之路，在推(tui)進(jin)(jin)(jin)碳達峰(feng)、碳中(zhong)(zhong)和(he)(he)(he)(he)上(shang)作出(chu)表率、當好(hao)示范(fan)。要(yao)(yao)從經理層(ceng)改(gai)(gai)起，帶(dai)動破解三(san)項(xiang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)改(gai)(gai)革(ge)(ge)難題，從任期管(guan)(guan)理、目(mu)標設置、契(qi)約簽訂到考(kao)核兌現(xian)(xian)、退出(chu)管(guan)(guan)理等(deng)(deng)各個環節嚴格落實相關(guan)改(gai)(gai)革(ge)(ge)政策要(yao)(yao)求，壓緊壓實經理層(ceng)的(de)(de)(de)(de)經營(ying)責(ze)任，制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)化(hua)(hua)、常態化(hua)(hua)推(tui)行(xing)中(zhong)(zhong)層(ceng)管(guan)(guan)理人(ren)員競爭上(shang)崗、末(mo)等(deng)(deng)調(diao)整和(he)(he)(he)(he)不(bu)勝任退出(chu)等(deng)(deng)市場化(hua)(hua)用工(gong)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。要(yao)(yao)積(ji)極穩妥推(tui)進(jin)(jin)(jin)混合所有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)，著力(li)轉機制(zhi)(zhi)(zhi)增活力(li)，堅持“三(san)因三(san)宜三(san)不(bu)”原則，聚(ju)焦重點(dian)環節加(jia)強(qiang)監(jian)督(du)，防止(zhi)“控(kong)(kong)股不(bu)控(kong)(kong)權(quan)(quan)”“只投不(bu)管(guan)(guan)”。要(yao)(yao)以正(zheng)向激(ji)勵激(ji)活人(ren)力(li)資(zi)本，加(jia)快構建業(ye)(ye)(ye)績(ji)導向鮮明的(de)(de)(de)(de)激(ji)勵約束機制(zhi)(zhi)(zhi)，使(shi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)措施直達基(ji)層(ceng)，堅持分層(ceng)分類，精準激(ji)勵，探索(suo)建立(li)具有(you)市場競爭優勢的(de)(de)(de)(de)核心關(guan)鍵人(ren)才薪酬激(ji)勵制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。要(yao)(yao)科(ke)(ke)學合理授權(quan)(quan)放權(quan)(quan)，堅持授權(quan)(quan)與(yu)(yu)監(jian)督(du)、放活與(yu)(yu)管(guan)(guan)好(hao)相統一(yi)，科(ke)(ke)學界定集團公司與(yu)(yu)子(zi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)職責(ze)界面，探索(suo)推(tui)進(jin)(jin)(jin)差異化(hua)(hua)授權(quan)(quan)放權(quan)(quan)，加(jia)強(qiang)行(xing)權(quan)(quan)監(jian)督(du)，既促(cu)(cu)進(jin)(jin)(jin)各級子(zi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)活力(li)迸發(fa)(fa)(fa)，又確保監(jian)督(du)到位。

會議強調(diao)，當前已(yi)臨近(jin)今年工(gong)作中(zhong)間節點(dian)，要(yao)以只爭(zheng)朝夕(xi)的(de)(de)精(jing)(jing)神(shen)(shen)確保改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年行動(dong)有(you)(you)力(li)有(you)(you)序(xu)有(you)(you)效推進。要(yao)學習貫徹(che)好習近(jin)平總書記(ji)關于國有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)發展和(he)(he)黨(dang)的(de)(de)建設(she)的(de)(de)重(zhong)要(yao)論(lun)述，吃透精(jing)(jing)神(shen)(shen)、把(ba)握實(shi)質，確保改(gai)(gai)革(ge)(ge)始終(zhong)沿(yan)著黨(dang)中(zhong)央(yang)和(he)(he)習近(jin)平總書記(ji)指(zhi)引的(de)(de)方向(xiang)堅定前進。要(yao)對(dui)照年底(di)前完成70%任(ren)(ren)務的(de)(de)硬指(zhi)標，在(zai)確保質量的(de)(de)前提(ti)下，以釘釘子精(jing)(jing)神(shen)(shen)推動(dong)改(gai)(gai)革(ge)(ge)提(ti)速(su)加(jia)力(li)，集團(tuan)公司和(he)(he)各級子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)“一(yi)(yi)把(ba)手”要(yao)扛起(qi)第一(yi)(yi)責任(ren)(ren)人責任(ren)(ren)。要(yao)堅持(chi)系統觀(guan)念(nian)，把(ba)推進改(gai)(gai)革(ge)(ge)同打(da)造(zao)原創(chuang)技術“策(ce)源地”和(he)(he)現代產業(ye)(ye)鏈“鏈長”、落實(shi)碳達峰碳中(zhong)和(he)(he)要(yao)求、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)高質量發展、加(jia)快(kuai)建設(she)世界一(yi)(yi)流企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、全(quan)面(mian)(mian)從嚴(yan)治黨(dang)等緊密結合起(qi)來(lai)，進一(yi)(yi)步提(ti)升改(gai)(gai)革(ge)(ge)綜合成效。要(yao)多(duo)推典型、多(duo)出(chu)經(jing)(jing)驗，認真(zhen)學習借鑒國內外各類優(you)秀企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)優(you)點(dian)，總結推廣(guang)“雙百企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”“科改(gai)(gai)示范企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”“對(dui)標一(yi)(yi)流管理提(ti)升標桿(gan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”改(gai)(gai)革(ge)(ge)經(jing)(jing)驗，鼓(gu)勵(li)支持(chi)基層大膽改(gai)(gai)革(ge)(ge)創(chuang)新，以點(dian)帶(dai)面(mian)(mian)把(ba)改(gai)(gai)革(ge)(ge)向(xiang)縱深推進。

會前，與會人(ren)員(yuan)深入中(zhong)國一(yi)汽研(yan)發(fa)(fa)總院、造型設計(ji)中(zhong)心和(he)蔚山工廠進行實(shi)地(di)調研(yan)，詳細了(le)解(jie)企(qi)(qi)業(ye)(ye)深化改(gai)革(ge)(ge)、強化創新(xin)(xin)及(ji)經營發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)情況，親身(shen)體驗企(qi)(qi)業(ye)(ye)通過改(gai)革(ge)(ge)增強自主(zhu)創新(xin)(xin)能力、激發(fa)(fa)企(qi)(qi)業(ye)(ye)內(nei)生動力，做強自主(zhu)品牌等呈現的生機(ji)蓬勃的發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)局(ju)面。會上，中(zhong)國一(yi)汽、中(zhong)國一(yi)重(zhong)、東方(fang)電氣集團、鞍鋼、中(zhong)國遠洋(yang)海運、中(zhong)國中(zhong)車集團等6家中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)主(zhu)要(yao)(yao)負責同志作了(le)交流發(fa)(fa)言，全面介紹(shao)了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)勇于敢(gan)闖敢(gan)試(shi)、敢(gan)為人(ren)先推進改(gai)革(ge)(ge)的經驗做法和(he)成效。大(da)家一(yi)致表示，推進企(qi)(qi)業(ye)(ye)高(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的關(guan)鍵是要(yao)(yao)用好改(gai)革(ge)(ge)這個關(guan)鍵一(yi)招，保持勇往直前、矢(shi)志拼搏奮(fen)斗的精氣神，進一(yi)步(bu)以改(gai)革(ge)(ge)解(jie)難題(ti)、抓機(ji)遇、開新(xin)(xin)局(ju)。

在吉林(lin)期間，郝鵬一(yi)行(xing)還出席了央企助力吉林(lin)振(zhen)興(xing)(xing)(xing)發展座談會(hui)，與(yu)吉林(lin)省委省政府主要(yao)負責(ze)同志圍繞深(shen)化國資國企改革、大力發展先(xian)進制造(zao)業壯大實體經(jing)濟(ji)、加快推(tui)動吉林(lin)全面振(zhen)興(xing)(xing)(xing)全方(fang)位振(zhen)興(xing)(xing)(xing)等進行(xing)了深(shen)入交(jiao)流。

【責任編輯：王莉】