文章來源(yuan)：研究中心(xin) 發布時間：2016-04-09
國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資產監督(du)管理委(wei)(wei)員會（以下(xia)簡稱(cheng)國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)）研究中心(xin)是國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)直(zhi)屬(shu)事業(ye)(ye)單(dan)位。主要(yao)承擔國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資產監管和(he)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)(ye)改革發展理論和(he)實踐(jian)研究，履行智(zhi)庫(ku)職能。根據工作(zuo)需要(yao)，按照《事業(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)招聘人員暫行規定》，擬面向(xiang)全(quan)國(guo)(guo)(guo)高校2015年應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)公開(kai)招聘5名(ming)工作(zuo)人員，現(xian)將(jiang)有(you)(you)關事項公告如下(xia)：
一、報名條件
（一）遵守中華(hua)人(ren)民共(gong)和國憲法和法律，具(ju)有良(liang)好的道(dao)德(de)品(pin)行。
（二）具(ju)有招聘職位所需的專(zhuan)業背景和工作技能。
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件(jian)。
（四(si)）具有招聘職位所要(yao)求的其他(ta)資格條件。
（五）2015年應屆(jie)畢業生。
二、報考程序
（一）職位查詢
此(ci)公告在國資委網站(zhan)：en.hongxingpaper.com和(he)中(zhong)智人才顧問公司網站(zhan)www.ciicjob.com同步(bu)發(fa)布。招聘職(zhi)位相關信(xin)息及任職(zhi)資格要求詳(xiang)見附(fu)表《國資委研究中(zhong)心2015年公開招聘應(ying)屆畢業生簡章》（附(fu)件1）。
（二）報名
1.報名時間及要求
2015年(nian)4月8日(ri)——2015年(nian)5月8日(ri)將個人簡(jian)歷及填寫好(hao)的《國(guo)資委研(yan)究中心公開招聘(pin)報名(ming)登記表》（附件(jian)2）發送至(zhi)sasac_gz@ciic.com.cn，郵件(jian)及附件(jian)標題按以下格(ge)式注明：應聘(pin)職位代碼+學校名(ming)稱(cheng)+姓名(ming)。
應(ying)聘人員(yuan)隨(sui)簡歷及報名(ming)登記表提(ti)交(jiao)以下資料的(de)電子版：①學歷、學位證書；②專業能力(li)(li)資格證書；③發表的(de)主要(yao)作(zuo)品；④外語、計(ji)算機能力(li)(li)證明等(deng)。上述(shu)材(cai)料均不應(ying)涉(she)及國(guo)家秘密。
2.注意事項
每(mei)位應(ying)聘者限報(bao)1個(ge)職位，報(bao)名與考試(shi)(shi)時(shi)使用的身份(fen)證必(bi)須一(yi)致。報(bao)名時(shi)，提交(jiao)的申請(qing)材料應(ying)當真(zhen)實、準確。應(ying)聘人提供虛(xu)假申請(qing)材料，一(yi)經查實，即取消(xiao)應(ying)聘資(zi)格。對偽造(zao)、編(bian)造(zao)有關(guan)(guan)證件(jian)、材料、信(xin)息，騙取考試(shi)(shi)資(zi)格的，將(jiang)按(an)照有關(guan)(guan)規(gui)定移(yi)交(jiao)相(xiang)關(guan)(guan)部門處理。
（三）考試
通過資格審查的應聘者根據(ju)通知(zhi)參加(jia)筆試和面試。
三、體檢和考察
根據應聘人員(yuan)(yuan)的考(kao)(kao)試成績，確定(ding)體檢、考(kao)(kao)察人員(yuan)(yuan)。如體檢或考(kao)(kao)察不合(he)格，則(ze)按照考(kao)(kao)試成績從高到低排序，依次遞補(bu)體檢或考(kao)(kao)察人選(xuan)。
四、公示和聘用
根據綜合成績，結合體(ti)檢和(he)考察(cha)情況，擇優確(que)定擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人選（如(ru)無(wu)適合人選，則該職(zhi)位空(kong)缺），在國資(zi)委網站進行(xing)公(gong)示(shi)。經公(gong)示(shi)無(wu)異議(yi)的(de)，按照(zhao)有(you)關規定履行(xing)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續(xu)。對決定聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)人員，實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期制度。試(shi)用(yong)(yong)期滿后經考核合格(ge)，予以正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)；不(bu)合格(ge)，取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。
五、其他
（一(yi)）報(bao)名咨詢電話：010-65616158。
（二(er)）監督(du)舉報電話(hua)：010-68391715。
（三）本次招(zhao)聘不(bu)指定參考用(yong)書(shu)，不(bu)組(zu)織任何考前培訓。
附件：
國資(zi)委(wei)研究中心
2015年4月2日