文章來源:培訓中心 發布時間:2019-10-24
2018年(nian)9月16日(ri)至29日(ri),國(guo)(guo)(guo)資委干部教育(yu)培訓中(zhong)心與(yu)西門(men)(men)(men)子(zi)(zi)(中(zhong)國(guo)(guo)(guo))有(you)(you)(you)限公司在德國(guo)(guo)(guo)西門(men)(men)(men)子(zi)(zi)股份(fen)公司總部聯合(he)組(zu)織實(shi)施第三期德國(guo)(guo)(guo)工(gong)業(ye)4.0與(yu)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)裝備(bei)制造(zao)轉型升級研修班,西門(men)(men)(men)子(zi)(zi)股份(fen)公司董事會(hui)成員(yuan)及有(you)(you)(you)關(guan)部門(men)(men)(men)主要負責人、西門(men)(men)(men)子(zi)(zi)(中(zhong)國(guo)(guo)(guo))有(you)(you)(you)限公司總裁等(deng)西門(men)(men)(men)子(zi)(zi)公司高管先后授(shou)課或(huo)參加(jia)交(jiao)流(liu)研討(tao),中(zhong)國(guo)(guo)(guo)第一汽車集(ji)團(tuan)有(you)(you)(you)限公司、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)海洋石油集(ji)團(tuan)有(you)(you)(you)限公司等(deng)9家中(zhong)央企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)總部和二級企(qi)業(ye)領(ling)導班子(zi)(zi)成員(yuan)參加(jia)研修交(jiao)流(liu)。
這期研(yan)修(xiu)班分別圍繞西門(men)子(zi)(zi)(zi)戰(zhan)(zhan)略與(yu)愿景2020+、領(ling)導與(yu)管(guan)理績效評價、可持續發(fa)展戰(zhan)(zhan)略、風險與(yu)內(nei)部(bu)管(guan)控、合規體(ti)系、工(gong)業(ye)4.0、西門(men)子(zi)(zi)(zi)物(wu)聯網、Mindsphere 平臺構建、數字化在過程工(gong)業(ye)離散型行業(ye)和能源(yuan)領(ling)域(yu)中(zhong)的(de)應(ying)用(yong)、智慧交(jiao)通、網絡安(an)全(quan)等(deng)22個(ge)專題開展了授課交(jiao)流,安(an)排了西門(men)子(zi)(zi)(zi)中(zhong)央研(yan)究院的(de)數字化機(ji)器(qi)協同實驗(yan)室、安(an)貝格數字化工(gong)廠、柏林交(jiao)通信息中(zhong)心、燃氣(qi)輪機(ji)工(gong)廠等(deng)8個(ge)實地參觀,并在現(xian)場(chang)與(yu)西門(men)子(zi)(zi)(zi)公(gong)司(si)工(gong)業(ye)、能源(yuan)、交(jiao)通等(deng)主要業(ye)務領(ling)域(yu)的(de)高(gao)管(guan)及技術專家團(tuan)隊(dui)進行了深入(ru)座談交(jiao)流,舉行了由雙(shuang)方(fang)企業(ye)高(gao)管(guan)參加的(de)專題交(jiao)流研(yan)討會。

通過為(wei)期兩周的研修交流,深(shen)入(ru)學習了(le)世界一流企業(ye)發展理(li)(li)念和內部治理(li)(li)體(ti)系,了(le)解(jie)了(le)世界知名制(zhi)造業(ye)企業(ye)數(shu)字(zi)化轉型情況,深(shen)化了(le)對德國工業(ye)4.0的認(ren)識,開(kai)闊了(le)國際視野,促進了(le)產業(ye)交流合作。
【責任編輯:李瑛】