文(wen)章(zhang)來源：人民網 發布時間：2020-02-22
21日，人(ren)社(she)部、教育部、司法部、衛生(sheng)健康委、國(guo)資委、醫保局、全(quan)國(guo)總工(gong)會、全(quan)國(guo)婦(fu)(fu)聯、最高人(ren)民法院等九部門發布了關于進一步規(gui)范(fan)招聘(pin)(pin)行為(wei)(wei)促進婦(fu)(fu)女(nv)就業的通(tong)知。通(tong)知要(yao)求(qiu)，各單位在招聘(pin)(pin)過程中，不得(de)限定性別(bie)（國(guo)家規(gui)定的女(nv)職工(gong)禁忌勞動范(fan)圍(wei)等情況(kuang)除外）或(huo)性別(bie)優先，不得(de)以性別(bie)為(wei)(wei)由限制婦(fu)(fu)女(nv)求(qiu)職就業、拒(ju)絕錄(lu)用(yong)(yong)(yong)婦(fu)(fu)女(nv)，不得(de)詢問婦(fu)(fu)女(nv)婚育情況(kuang)，不得(de)將(jiang)妊娠測試作為(wei)(wei)入職體檢項目，不得(de)將(jiang)限制生(sheng)育作為(wei)(wei)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)條件，不得(de)差(cha)別(bie)化(hua)地提高對婦(fu)(fu)女(nv)的錄(lu)用(yong)(yong)(yong)標準。
通(tong)知稱，男女(nv)平(ping)等(deng)(deng)是我國基本國策。促進婦女(nv)平(ping)等(deng)(deng)就業(ye)(ye)，有(you)利于推動(dong)婦女(nv)更(geng)加(jia)(jia)廣(guang)泛(fan)深入參加(jia)(jia)社會和經濟活(huo)動(dong)，提升社會生(sheng)產(chan)力(li)(li)和經濟活(huo)力(li)(li)。國有(you)企(qi)事業(ye)(ye)單位(wei)、公(gong)共就業(ye)(ye)人才服務(wu)機構(gou)及(ji)各部門所(suo)屬(shu)人力(li)(li)資(zi)源服務(wu)機構(gou)要帶(dai)頭(tou)遵(zun)法(fa)守法(fa)，堅決(jue)禁止(zhi)就業(ye)(ye)性別歧視行(xing)為。
通知要求，要及時糾正發布(bu)含(han)有(you)性別歧視內容招聘信(xin)息(xi)的(de)行(xing)為。人力資(zi)源(yuan)服務機構(gou)發布(bu)含(han)有(you)性別歧視內容招聘信(xin)息(xi)的(de)，依法責令改(gai)正；拒(ju)不改(gai)正的(de)，處(chu)1萬元(yuan)以(yi)上(shang)5萬元(yuan)以(yi)下的(de)罰(fa)款；情節(jie)嚴重的(de)人力資(zi)源(yuan)服務機構(gou)，吊(diao)銷人力資(zi)源(yuan)服務許(xu)可證。
通(tong)知(zhi)還要(yao)求，建立(li)聯(lian)合(he)約(yue)談(tan)(tan)(tan)機制(zhi)，根據舉報投訴(su)，對涉嫌(xian)就(jiu)業(ye)性(xing)(xing)別歧視的(de)用人單位開展(zhan)聯(lian)合(he)約(yue)談(tan)(tan)(tan)，對拒(ju)(ju)不接受(shou)約(yue)談(tan)(tan)(tan)或約(yue)談(tan)(tan)(tan)后拒(ju)(ju)不改(gai)正的(de)，依法(fa)查(cha)處，并通(tong)過媒體向(xiang)社會曝光。要(yao)求健全司(si)法(fa)救濟(ji)(ji)機制(zhi)，依法(fa)受(shou)理婦女就(jiu)業(ye)性(xing)(xing)別歧視相關起訴(su)，設置(zhi)平等就(jiu)業(ye)權糾紛案由，司(si)法(fa)部門積極為符合(he)條(tiao)件(jian)的(de)婦女提(ti)供司(si)法(fa)救濟(ji)(ji)和法(fa)律援助(zhu)。（郝孟(meng)佳）
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