文章來(lai)源：經濟日報(bao) 發布時間：2021-06-03
近日，國務院(yuan)國資委印(yin)發《中央企業(ye)控股上(shang)市(shi)公司實施股權激(ji)勵工作指引》（以下簡(jian)稱“《指引》”），指導推(tui)動中央企業(ye)擴大控股上(shang)市(shi)公司實施股權激(ji)勵的覆蓋面，構(gou)建(jian)科(ke)學(xue)、規(gui)范(fan)的中長期激(ji)勵機制(zhi)，推(tui)動企業(ye)高質量發展。
隨著(zhu)國(guo)企(qi)改革進(jin)一(yi)步深入，國(guo)有上(shang)市(shi)(shi)公司(si)逐(zhu)步完善(shan)市(shi)(shi)場化(hua)經營機制。股權激(ji)(ji)勵作為市(shi)(shi)場化(hua)典型的激(ji)(ji)勵約(yue)束機制，成為越(yue)來越(yue)多國(guo)有上(shang)市(shi)(shi)公司(si)在激(ji)(ji)勵機制市(shi)(shi)場化(hua)路徑上(shang)的重要探(tan)索(suo)之一(yi)。
其(qi)實，股(gu)(gu)(gu)權激勵(li)助力(li)企業發(fa)展，已經在央企中(zhong)(zhong)得到證明。據(ju)中(zhong)(zhong)建集團人(ren)力(li)資源部總(zong)經理單(dan)廣袖介紹，中(zhong)(zhong)建集團實施股(gu)(gu)(gu)權激勵(li)7年(nian)來，企業凈(jing)資產收(shou)益率(lv)、凈(jing)利(li)潤年(nian)復合增(zeng)長(chang)率(lv)一直保持在15%以上(shang)，A股(gu)(gu)(gu)市(shi)值也由最低時的(de)660億元增(zeng)長(chang)到2200億元。
“實(shi)(shi)施股權(quan)激勵的(de)A股央(yang)企，自股權(quan)激勵方案(an)實(shi)(shi)施以來，凈(jing)利(li)潤年復合增長率達到11.8%，保持了持續穩定高(gao)速增長。”怡安(an)翰威特咨(zi)詢全球合伙人、高(gao)管薪酬和公司治理咨(zi)詢中國區業務負責(ze)人倪柏(bo)箭說。
國務院(yuan)國資(zi)委(wei)相關負責(ze)人表示，出(chu)臺《指引》就是把國有(you)控(kong)股上市公司實施股權激勵的相關政策規定(ding)和前期中央企(qi)業開展此項工(gong)作的實踐經驗匯(hui)總梳理(li)，著力從微觀操作層面細化對中央企(qi)業的工(gong)作指導。
同時，中(zhong)智(zhi)人力(li)資(zi)源管理咨(zi)詢有限(xian)公司董事(shi)長李(li)雙(shuang)表示，《指引》明(ming)確提(ti)高了預期收(shou)益(yi)水(shui)平，并不再設置實際(ji)收(shou)益(yi)上限(xian)，顯(xian)著增加了股權激勵的(de)力(li)度，對國有上市企業吸引、保留核(he)心人才起到了正(zheng)向助(zhu)力(li)作用。
值得注意的(de)(de)是，在(zai)繼承原(yuan)有政策和(he)吸收實踐經驗的(de)(de)基礎上(shang)，《指引(yin)》系統梳(shu)理了股權(quan)(quan)激(ji)勵計劃制定的(de)(de)政策要(yao)(yao)點，明確提出了股權(quan)(quan)激(ji)勵業(ye)績考核的(de)(de)導向要(yao)(yao)求，重點闡明股權(quan)(quan)激(ji)勵計劃的(de)(de)管理規范，詳(xiang)細介紹了股權(quan)(quan)激(ji)勵計劃的(de)(de)實施程序。
“對企業來(lai)說，《指(zhi)引》相(xiang)當于一(yi)本股權(quan)激勵(li)操作手冊。”韋萊韜悅咨詢全(quan)球高級合伙人(ren)(ren)、亞太區人(ren)(ren)才與獎酬(chou)業務董事總經理方(fang)曄說。
“《指引》的發(fa)布不僅能加快央企(qi)控股(gu)(gu)上市(shi)公司開展(zhan)股(gu)(gu)權激勵工作的速度，還(huan)能最大(da)限度釋放改革紅利。”李雙說。
倪柏箭表示，《指引》為(wei)(wei)央企(qi)上市公(gong)司(si)實(shi)(shi)施(shi)股(gu)權激勵(li)計劃提(ti)(ti)供了更加開(kai)放包容且細化明確的指導(dao)，為(wei)(wei)促進企(qi)業長期發展(zhan)(zhan)、提(ti)(ti)升企(qi)業長期價值打開(kai)了政策空間。同(tong)時，還(huan)有(you)利于提(ti)(ti)升股(gu)權激勵(li)的實(shi)(shi)施(shi)效率(lv)和規范(fan)性，提(ti)(ti)高上市公(gong)司(si)治理能力(li)，為(wei)(wei)公(gong)司(si)注入(ru)發展(zhan)(zhan)動力(li)，為(wei)(wei)國企(qi)改革助力(li)。
【責任編輯：趙藝涵】