文章(zhang)來源(yuan)：新華社 發布時間：2021-07-10
經(jing)過近兩年努力，新疆(jiang)第一批國有(you)企業混合(he)所有(you)制改革試點取得初(chu)步成(cheng)效。目(mu)前，新疆(jiang)玉象胡楊化工有(you)限公司等5家(jia)已完成(cheng)混改，烏魯木齊恒信(xin)民生建(jian)筑(zhu)安裝有(you)限公司等3家(jia)正在(zai)穩(wen)妥推進。
為發(fa)揮混合所(suo)(suo)有制改革在激發(fa)市場主體活力、推動經(jing)濟平(ping)穩(wen)健(jian)康發(fa)展方面(mian)的(de)重要作用，2018年10月22日，新疆(jiang)發(fa)改委和新疆(jiang)國資委聯合發(fa)布(bu)《關于確定自治區第一批混合所(suo)(suo)有制改革試點企業(ye)的(de)通知》，確定全疆(jiang)8家企業(ye)為改革試點企業(ye)。
近兩年來，8家試點企業(ye)以市場化(hua)(hua)改革(ge)為方(fang)向，優(you)化(hua)(hua)股(gu)權設置，持(chi)續放(fang)大國(guo)有資本(ben)功(gong)能，治(zhi)理(li)(li)結(jie)構得到(dao)優(you)化(hua)(hua)。新疆玉象胡楊化(hua)(hua)工有限(xian)公司(si)構建股(gu)權結(jie)構多元、優(you)勢互補的內部治(zhi)理(li)(li)體系(xi)，制定董事會議事規則，完善決策流程，形成(cheng)規范的法人治(zhi)理(li)(li)結(jie)構，并成(cheng)立雪(xue)峰(feng)創新研究院，對現有運行(xing)企業(ye)管理(li)(li)體系(xi)進行(xing)內部診(zhen)斷(duan)，實施(shi)管理(li)(li)提升。
針對國有(you)企業(ye)(ye)存在的產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈不完(wan)整現象，試點企業(ye)(ye)立足產(chan)(chan)業(ye)(ye)布局(ju)現狀和戰(zhan)略發(fa)展要(yao)求，通過發(fa)展混合所有(you)制經濟延(yan)伸產(chan)(chan)業(ye)(ye)鏈。阿(a)克(ke)蘇天(tian)山(shan)神木生(sheng)態農業(ye)(ye)科技有(you)限公司在阿(a)克(ke)蘇地(di)區建立果品(pin)深加工(gong)基地(di)、產(chan)(chan)業(ye)(ye)化技術服(fu)務中心、產(chan)(chan)品(pin)研發(fa)中心，推動企業(ye)(ye)由初級(ji)原(yuan)材料生(sheng)產(chan)(chan)型向中高級(ji)精(jing)深加工(gong)型轉(zhuan)變(bian)，促進一(yi)二三產(chan)(chan)融(rong)合發(fa)展。
通過建立健全(quan)市場(chang)化(hua)選人(ren)用人(ren)制度(du)、職(zhi)業(ye)經理人(ren)制度(du)、高級管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)社會(hui)化(hua)選聘制度(du)，試點企(qi)業(ye)人(ren)力(li)資本質量得到(dao)顯著提升。新疆(jiang)倉麥園有(you)限責任公司(si)通過員(yuan)工(gong)持(chi)股激勵，吸(xi)引(yin)并穩(wen)定(ding)優秀管(guan)(guan)理人(ren)才、業(ye)務骨干，促進企(qi)業(ye)可持(chi)續健康發展(zhan)。
實施混合所有(you)(you)制改革(ge)以來，試點企(qi)業(ye)經(jing)(jing)營(ying)管理能力(li)不斷增強。新疆鵬安能源科技(ji)有(you)(you)限責任公(gong)司建立(li)起“國有(you)(you)體(ti)制、市場(chang)機制”新發展模式，股東雙(shuang)方充(chong)分發揮各(ge)自(zi)在(zai)技(ji)術、管理、人才與(yu)政(zheng)策、市場(chang)等方面優勢，優化產業(ye)結構，提升經(jing)(jing)營(ying)管理能力(li)。
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