關于做好取消企業法律顧問職業資格后續工作的通知
文章來(lai)源：政策法規(gui)局 發布時(shi)間：2015-11-15
人社廳發〔2014〕122號
人力資(zi)(zi)源社會保障部(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting) 國資(zi)(zi)委(wei)辦公(gong)(gong)廳(ting) 司法部(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)
關(guan)于做好取消企業法律顧(gu)問職業資格后續工作的通知(zhi)
7月22日，《國(guo)務(wu)院(yuan)關(guan)(guan)于取消(xiao)和調整一批(pi)行政審批(pi)項目等事(shi)項的(de)決定》(國(guo)發〔2014〕27號)公布(bu)取消(xiao)企業法律顧問準入(ru)類職(zhi)業資(zi)格。根據《人力資(zi)源社會保(bao)障部(bu)關(guan)(guan)于做(zuo)好(hao)國(guo)務(wu)院(yuan)取消(xiao)部(bu)分(fen)準入(ru)類職(zhi)業資(zi)格相關(guan)(guan)后(hou)續工(gong)作的(de)通知(zhi)》(人社部(bu)函〔2014〕144號)精神，為切實(shi)落實(shi)國(guo)務(wu)院(yuan)決定精神，做(zuo)好(hao)政策銜接和后(hou)續工(gong)作，現就(jiu)有關(guan)(guan)具體事(shi)宜通知(zhi)如(ru)下：
一、企業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)準入類(lei)職業(ye)資(zi)格取(qu)消(xiao)后(hou)，國家將按照(zhao)黨的十八屆三中全會(hui)提出的普遍(bian)建立(li)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)制度的要求(qiu)，統籌研(yan)究完(wan)善企業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)專業(ye)人員(yuan)評價辦法(fa)。
二、原企(qi)業法(fa)律顧問職業資格證書不再(zai)實(shi)行(xing)注(zhu)冊(ce)管(guan)(guan)理。原注(zhu)冊(ce)管(guan)(guan)理機構應(ying)當按照有(you)(you)關要求(qiu)，及時調(diao)整做好企(qi)業法(fa)律顧問隊伍的(de)引導和服務工(gong)作。原有(you)(you)證書繼(ji)續(xu)作為具有(you)(you)相應(ying)專業技術能力和水(shui)平的(de)憑證，原有(you)(you)資格可繼(ji)續(xu)作為聘任經(jing)濟系列相應(ying)專業技術職務的(de)依據(ju)。
三、針對2013年(nian)(nian)度參加考(kao)試部(bu)分科(ke)目成績(ji)(ji)合(he)(he)格的人員和(he)2014度已經報名考(kao)試的人員，人力資源社會(hui)保障部(bu)、國資委、司法部(bu)將(jiang)制定過(guo)渡性政策(ce)措施。過(guo)渡性政策(ce)措施出臺前，原定考(kao)試日(ri)期推遲，具(ju)體考(kao)試日(ri)期另行(xing)通知。2013年(nian)(nian)考(kao)試部(bu)分科(ke)目成績(ji)(ji)合(he)(he)格的，合(he)(he)格成績(ji)(ji)有效期順延(yan)。
各地人社(she)廳(局)、國資委(wei)、司法(fa)廳(局)和考(kao)試考(kao)務管理機構要(yao)認真落實國務院(yuan)決定，以高度負責(ze)的(de)態(tai)度做(zuo)好取消企(qi)業(ye)法(fa)律顧問準入(ru)類職業(ye)資格各項后(hou)續工作(zuo)，搞(gao)好政策銜接，做(zuo)好政策宣(xuan)傳解釋工作(zuo)，維護考(kao)生合法(fa)權益，確(que)保社(she)會穩定。
人力(li)資源社會保障部(bu)辦(ban)公廳(ting)(ting) 國資委辦(ban)公廳(ting)(ting) 司法(fa)部(bu)辦(ban)公廳(ting)(ting)
2014年10月24日
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