文章來源:政策法規局 發(fa)布時間:2015-11-15

人社廳發〔2014〕122號
人力資源社會保障部(bu)(bu)辦公(gong)廳(ting)(ting)(ting) 國資委辦公(gong)廳(ting)(ting)(ting) 司(si)法部(bu)(bu)辦公(gong)廳(ting)(ting)(ting)
關于做(zuo)好取消企業法律(lv)顧問(wen)職(zhi)業資格后續(xu)工作的通知
7月22日(ri),《國務(wu)院關于取(qu)消和調整一批行政(zheng)審批項目等(deng)事項的決定》(國發(fa)〔2014〕27號(hao))公布取(qu)消企業(ye)法律顧(gu)問(wen)準入(ru)類職業(ye)資(zi)(zi)格。根(gen)據《人(ren)力(li)資(zi)(zi)源社(she)會(hui)保障部(bu)關于做(zuo)(zuo)好國務(wu)院取(qu)消部(bu)分準入(ru)類職業(ye)資(zi)(zi)格相(xiang)關后(hou)續(xu)工作(zuo)的通知》(人(ren)社(she)部(bu)函(han)〔2014〕144號(hao))精神(shen),為切實落實國務(wu)院決定精神(shen),做(zuo)(zuo)好政(zheng)策銜接和后(hou)續(xu)工作(zuo),現就有關具(ju)體事宜(yi)通知如下:
一、企業法律顧(gu)問準入類職業資格(ge)取(qu)消(xiao)后,國家將(jiang)按照(zhao)黨的(de)十八屆三中全會(hui)提出的(de)普遍(bian)建立法律顧(gu)問制度的(de)要求(qiu),統籌研究完善企業法律顧(gu)問專業人員評價辦法。
二、原(yuan)(yuan)企業法律(lv)顧問(wen)職業資格證書不再實行注冊管理。原(yuan)(yuan)注冊管理機構(gou)應當按照有(you)關要求,及時調整做好企業法律(lv)顧問(wen)隊(dui)伍的(de)引導(dao)和服務工作(zuo)(zuo)。原(yuan)(yuan)有(you)證書繼(ji)續作(zuo)(zuo)為具有(you)相應專業技術(shu)(shu)能力(li)和水(shui)平的(de)憑(ping)證,原(yuan)(yuan)有(you)資格可繼(ji)續作(zuo)(zuo)為聘任經濟(ji)系列(lie)相應專業技術(shu)(shu)職務的(de)依據。
三、針對2013年(nian)度(du)參加(jia)考試(shi)(shi)部分科目(mu)成績(ji)(ji)合(he)格(ge)的人員(yuan)和2014度(du)已(yi)經報名考試(shi)(shi)的人員(yuan),人力(li)資源社(she)會(hui)保(bao)障部、國資委、司法部將制(zhi)定過渡性政(zheng)策措(cuo)施(shi)(shi)。過渡性政(zheng)策措(cuo)施(shi)(shi)出臺前,原定考試(shi)(shi)日期(qi)推遲,具體考試(shi)(shi)日期(qi)另(ling)行通知。2013年(nian)考試(shi)(shi)部分科目(mu)成績(ji)(ji)合(he)格(ge)的,合(he)格(ge)成績(ji)(ji)有效期(qi)順延。
各地人社廳(局)、國資委、司(si)法(fa)(fa)廳(局)和考(kao)試考(kao)務管(guan)理(li)機構要認(ren)真落實國務院決定,以高度負責(ze)的態(tai)度做好(hao)取消(xiao)企業(ye)法(fa)(fa)律顧問準(zhun)入類職業(ye)資格各項后續工作,搞好(hao)政(zheng)策銜接(jie),做好(hao)政(zheng)策宣傳解(jie)釋工作,維護考(kao)生合法(fa)(fa)權益(yi),確保(bao)社會(hui)穩定。
人力資源社會保(bao)障部辦(ban)公(gong)廳 國(guo)資委辦(ban)公(gong)廳 司法部辦(ban)公(gong)廳
2014年10月24日