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國資委關于做好2014年度《企業年度工作報告》填報工作的通知

文章來源:監事會(hui)工作局(ju)  發布時間:2015-11-05

(國資發監督〔2014〕166號)

各(ge)中央(yang)企(qi)業(ye):

  依照《國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)監事(shi)會暫行條例》(國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)令第(di)283號(hao)),《關(guan)于加強(qiang)和改進國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)監事(shi)會工作(zuo)的(de)若(ruo)干意見》(國(guo)(guo)資(zi)發監督〔2006〕174號(hao))和《關(guan)于進一步支持配合監事(shi)會開(kai)展監督檢查工作(zuo)有(you)(you)關(guan)事(shi)項(xiang)的(de)通(tong)(tong)知(zhi)》(國(guo)(guo)資(zi)發監督〔2012〕120號(hao))的(de)有(you)(you)關(guan)規定,各中央(yang)企(qi)業(ye)每年(nian)向監事(shi)會報(bao)送《企(qi)業(ye)年(nian)度(du)(du)工作(zuo)報(bao)告》(以(yi)下簡稱年(nian)度(du)(du)報(bao)告)。為做好2014年(nian)度(du)(du)報(bao)告填報(bao)工作(zuo),現將有(you)(you)關(guan)事(shi)項(xiang)通(tong)(tong)知(zhi)如下:

  一、加強工作(zuo)組織(zhi),切實提升報告質量

  年(nian)度報(bao)(bao)(bao)告(gao)是(shi)企(qi)業(ye)向出資人(ren)報(bao)(bao)(bao)送的重要(yao)(yao)文件。各中(zhong)央企(qi)業(ye)要(yao)(yao)高度重視年(nian)度報(bao)(bao)(bao)告(gao)填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)組(zu)織工作(zuo)(zuo),企(qi)業(ye)法(fa)定代表(biao)人(ren)切實履行好填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)工作(zuo)(zuo)第一責任人(ren)職責,強化組(zu)織領導(dao),責成(cheng)相關領導(dao)同志總體負責,明確(que)具(ju)體牽頭(tou)部門(men),構建協調(diao)聯動的跨部門(men)填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)組(zu)織體系。進(jin)一步加強填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)制度建設,將關鍵(jian)環節(jie)和(he)質量要(yao)(yao)求固化于制度流程(cheng)中(zhong),完善填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)工作(zuo)(zuo)長效機(ji)制。積極培育穩定的填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)隊伍(wu),采(cai)取(qu)多種方式開展工作(zuo)(zuo)交流和(he)業(ye)務培訓,加大統(tong)籌力(li)度,形成(cheng)工作(zuo)(zuo)合力(li)。增(zeng)強填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)工作(zuo)(zuo)的統(tong)一部署(shu),層層落實填(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)責任,從嚴制定審(shen)核(he)標準,逐級匯總審(shen)核(he)把關,切實提升(sheng)年(nian)度報(bao)(bao)(bao)告(gao)整體質量。

  二(er)、突出(chu)填報重點(dian),確保信息真實完(wan)整

  年(nian)(nian)度(du)報(bao)告(gao)是(shi)全(quan)面(mian)展(zhan)現企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作成果(guo)(guo)的(de)重要載體。各中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)要充分利用年(nian)(nian)度(du)報(bao)告(gao)系統化框架,綜合(he)反映企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)一年(nian)(nian)來經(jing)(jing)營管(guan)理(li)和(he)(he)改革發(fa)展(zhan)成效,突出年(nian)(nian)度(du)重點工(gong)作和(he)(he)特色(se)成果(guo)(guo),客(ke)觀揭(jie)示存在的(de)問題(ti)和(he)(he)風險(xian),切實保證信息的(de)真實完整。要全(quan)面(mian)報(bao)告(gao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)貫徹執行有(you)關(guan)法律(lv)法規(gui)和(he)(he)規(gui)章制度(du)情況(kuang)(kuang)、生產經(jing)(jing)營和(he)(he)財務(wu)效益(yi)狀況(kuang)(kuang);重點描述企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人履(lv)職行為和(he)(he)效果(guo)(guo),企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)重大(da)決策和(he)(he)重要經(jing)(jing)營管(guan)理(li)活動情況(kuang)(kuang);詳細反映境外項(xiang)目、金融(rong)及其衍生業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)、高風險(xian)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)、重大(da)經(jing)(jing)濟合(he)同、節能(neng)減排(pai)等重點事(shi)項(xiang);充分揭(jie)示企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營風險(xian)、違(wei)(wei)法違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)、法律(lv)訴訟和(he)(he)仲裁(cai)、安(an)全(quan)生產責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)、突發(fa)公共事(shi)件(jian)等重大(da)風險(xian)事(shi)項(xiang)。支持有(you)關(guan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)補報(bao)或續報(bao)期(qi)后重大(da)事(shi)項(xiang)。

  三、增進(jin)溝(gou)通交流,加大支(zhi)持配合力度

  年度(du)(du)報(bao)告(gao)是企(qi)業(ye)(ye)(ye)支(zhi)持(chi)配合(he)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)有效履(lv)職的(de)重(zhong)要基礎。各(ge)中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)要將年度(du)(du)報(bao)告(gao)填報(bao)工作納(na)入支(zhi)持(chi)配合(he)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)工作體系,以填報(bao)工作為(wei)契機,進一步增(zeng)進與(yu)派駐(zhu)本(ben)企(qi)業(ye)(ye)(ye)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)的(de)溝通配合(he),加強監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)對年度(du)(du)報(bao)告(gao)填報(bao)工作的(de)組織部署和過程指導。認真聽取派駐(zhu)本(ben)企(qi)業(ye)(ye)(ye)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)意見,共同確定(ding)填報(bao)范(fan)圍和年度(du)(du)重(zhong)點(dian)披露事(shi)項,抓好重(zhong)點(dian)、難點(dian)、亮(liang)點(dian)內(nei)容填報(bao)。總體填報(bao)范(fan)圍應當包括企(qi)業(ye)(ye)(ye)集團、境內(nei)(外(wai))二級單位、各(ge)級金(jin)融子企(qi)業(ye)(ye)(ye)以及所托管企(qi)業(ye)(ye)(ye);三級(含)以下重(zhong)要子企(qi)業(ye)(ye)(ye)及重(zhong)要非法人(ren)實體等填報(bao)范(fan)圍可(ke)與(yu)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)共同商定(ding);離岸公司、殼公司等特殊子企(qi)業(ye)(ye)(ye)不納(na)入填報(bao)范(fan)圍。鼓勵(li)有條件的(de)中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)試行全級次報(bao)送(song)。

  四、細(xi)化(hua)考(kao)核評價,推(tui)動(dong)報告成果應用

  年度報(bao)告(gao)是展示企(qi)業(ye)精細化管(guan)(guan)理狀況的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)平臺。各中央企(qi)業(ye)要(yao)加(jia)大年度報(bao)告(gao)審(shen)核力度,逐項(xiang)規范審(shen)核標準,嚴(yan)格執行多層審(shen)核制度,落實審(shen)核問題反饋、整改督辦、補報(bao)重(zhong)(zhong)報(bao)等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)機制。要(yao)結(jie)合(he)本(ben)企(qi)業(ye)實際,開(kai)展自(zi)我評價和(he)總結(jie),著(zhu)重(zhong)(zhong)加(jia)強重(zhong)(zhong)點子企(qi)業(ye)、基層子企(qi)業(ye)和(he)關鍵業(ye)務內容的(de)評價,建立健全填(tian)報(bao)質(zhi)量評價體(ti)系和(he)通報(bao)機制,確保填(tian)報(bao)質(zhi)量不斷提高(gao)。年度報(bao)告(gao)重(zhong)(zhong)在應用,在滿(man)足監事會監督檢查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)的(de)同時,各中央企(qi)業(ye)要(yao)進一步加(jia)強年度報(bao)告(gao)填(tian)報(bao)成果的(de)綜(zong)合(he)應用和(he)信(xin)息共(gong)享,積(ji)極推動解決年度報(bao)告(gao)披露的(de)重(zhong)(zhong)大問題和(he)風險隱患(huan),充(chong)分發揮年度報(bao)告(gao)促進企(qi)業(ye)規范運營、提升管(guan)(guan)理的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)作(zuo)(zuo)用。

  五、落實填報任務,按時(shi)規(gui)范備案(an)報送

  (一)請各中央(yang)企業于2014年12月15日前將與派(pai)駐本企業監(jian)事(shi)會(hui)共同確定的擬報(bao)送年度報(bao)告有(you)關(guan)事(shi)項,以正式文件形(xing)式(式樣見附件1)報(bao)監(jian)事(shi)會(hui)工作局(ju)備案。

  (二(er))請(qing)各中央企(qi)業于2015年(nian)2月15日前將(jiang)集(ji)團公司與(yu)各級子企(qi)業年(nian)度報(bao)(bao)告一并(bing)以正式(shi)(shi)(shi)文件(jian)(jian)形式(shi)(shi)(shi)(式(shi)(shi)(shi)樣見附件(jian)(jian)2)報(bao)(bao)送派(pai)駐(zhu)本企(qi)業監(jian)事會(紙質材料1套(tao)(tao),光盤(pan)2套(tao)(tao)),同時將(jiang)年(nian)度報(bao)(bao)告(光盤(pan)1套(tao)(tao))及正式(shi)(shi)(shi)文件(jian)(jian)報(bao)(bao)送監(jian)事會工(gong)作局(ju)備案。

  (三)年度報(bao)(bao)告(gao)繼續使用企業(ye)(ye)報(bao)(bao)表處理(li)軟件(jian)填報(bao)(bao)。《2014年度〈企業(ye)(ye)年度工作(zuo)(zuo)報(bao)(bao)告(gao)〉格式文本(ben)及(ji)編制說明》安裝在企業(ye)(ye)報(bao)(bao)表處理(li)軟件(jian)中,探(tan)索推進信息化報(bao)(bao)送(song)和綜合(he)應用。需要紙(zhi)質材料的(de)企業(ye)(ye)請與監(jian)事會工作(zuo)(zuo)局聯系(xi)。

  (四)2014年(nian)度(du)報告(gao)填報培(pei)訓(xun)與2014年(nian)度(du)財務(wu)決算培(pei)訓(xun)統一(yi)安排,屆時請各中央企(qi)業務(wu)必(bi)派負責(ze)年(nian)度(du)報告(gao)填報工作的相(xiang)關人員參(can)加。

  各中央(yang)企(qi)業(ye)在(zai)填報過(guo)程中遇到的問題(ti),請及時(shi)與派(pai)駐本企(qi)業(ye)監事(shi)會(hui)或監事(shi)會(hui)工作(zuo)局聯系(xi)。

  聯 系 人(ren):監事(shi)會工作(zuo)局崔竹劉(liu)凌(ling)

  聯系電話:(010)64471800、64471840、64471356(傳真)

  地 址:北京(jing)市安定門外大街(jie)56號

郵政(zheng)編碼:100011

附件:1.關于××××公司擬報送2014年度《企業年度工作報告》的報告(式樣)

2.關于××××公司2014年度《企業年度工作報告》的報告(式樣)

國資委
2014年10月27日

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