文章來源：監事會工作局 發(fa)布(bu)時間：2015-11-05
（國資發監督〔2014〕166號(hao)）
各中央企業：
依照《國(guo)有(you)企(qi)業(ye)監(jian)事(shi)會(hui)暫(zan)行條例》（國(guo)務院(yuan)令第283號），《關于加強和改進國(guo)有(you)企(qi)業(ye)監(jian)事(shi)會(hui)工(gong)作的(de)若干意見》（國(guo)資(zi)發監(jian)督〔2006〕174號）和《關于進一步支(zhi)持(chi)配合監(jian)事(shi)會(hui)開(kai)展監(jian)督檢查工(gong)作有(you)關事(shi)項的(de)通(tong)知(zhi)》（國(guo)資(zi)發監(jian)督〔2012〕120號）的(de)有(you)關規定，各中央企(qi)業(ye)每年(nian)(nian)(nian)向(xiang)監(jian)事(shi)會(hui)報(bao)送《企(qi)業(ye)年(nian)(nian)(nian)度工(gong)作報(bao)告(gao)》（以下簡(jian)稱年(nian)(nian)(nian)度報(bao)告(gao)）。為做好2014年(nian)(nian)(nian)度報(bao)告(gao)填報(bao)工(gong)作，現將有(you)關事(shi)項通(tong)知(zhi)如下：
一、加強工作組織，切實提升(sheng)報告(gao)質量(liang)
年度報(bao)告是(shi)企(qi)業(ye)向(xiang)出資(zi)人(ren)報(bao)送的(de)重要(yao)文件。各中央企(qi)業(ye)要(yao)高(gao)度重視(shi)年度報(bao)告填(tian)(tian)報(bao)組(zu)織(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，企(qi)業(ye)法(fa)定代表人(ren)切實履行好填(tian)(tian)報(bao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)第一(yi)責(ze)任(ren)(ren)人(ren)職責(ze)，強(qiang)(qiang)化組(zu)織(zhi)領導(dao)(dao)，責(ze)成(cheng)(cheng)相(xiang)關(guan)領導(dao)(dao)同志總(zong)(zong)體負責(ze)，明確具體牽頭(tou)部(bu)門，構建協調聯動的(de)跨部(bu)門填(tian)(tian)報(bao)組(zu)織(zhi)體系。進一(yi)步加強(qiang)(qiang)填(tian)(tian)報(bao)制(zhi)度建設(she)，將關(guan)鍵環節和質量要(yao)求(qiu)固化于制(zhi)度流程中，完善(shan)填(tian)(tian)報(bao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)長效機制(zhi)。積極(ji)培(pei)育(yu)穩定的(de)填(tian)(tian)報(bao)隊伍，采取(qu)多種方式開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)交(jiao)流和業(ye)務培(pei)訓，加大統籌力度，形(xing)成(cheng)(cheng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)合(he)力。增強(qiang)(qiang)填(tian)(tian)報(bao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)統一(yi)部(bu)署，層層落實填(tian)(tian)報(bao)責(ze)任(ren)(ren)，從(cong)嚴制(zhi)定審核標(biao)準，逐級匯總(zong)(zong)審核把關(guan)，切實提升年度報(bao)告整體質量。
二、突出填(tian)報重點(dian)，確保信息真實完整(zheng)
年(nian)度(du)報(bao)告(gao)是全(quan)面展(zhan)(zhan)現企業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作成(cheng)果(guo)的(de)重(zhong)要載體。各中央企業(ye)(ye)(ye)要充分(fen)利用年(nian)度(du)報(bao)告(gao)系(xi)統(tong)化(hua)框架，綜合反映(ying)企業(ye)(ye)(ye)一年(nian)來經營(ying)管理(li)和(he)(he)改革發展(zhan)(zhan)成(cheng)效，突出年(nian)度(du)重(zhong)點(dian)(dian)工(gong)(gong)作和(he)(he)特(te)色成(cheng)果(guo)，客觀(guan)揭示(shi)存在的(de)問(wen)題(ti)和(he)(he)風(feng)(feng)險(xian)，切實保證信息的(de)真實完(wan)整。要全(quan)面報(bao)告(gao)企業(ye)(ye)(ye)貫徹執行(xing)有關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)(he)規(gui)章制度(du)情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)、生(sheng)產經營(ying)和(he)(he)財(cai)務效益狀(zhuang)況(kuang)(kuang)(kuang)；重(zhong)點(dian)(dian)描(miao)述企業(ye)(ye)(ye)負責(ze)人履職(zhi)行(xing)為和(he)(he)效果(guo)，企業(ye)(ye)(ye)重(zhong)大決策和(he)(he)重(zhong)要經營(ying)管理(li)活動情(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)；詳細反映(ying)境外(wai)項目、金融及(ji)其衍生(sheng)業(ye)(ye)(ye)務、高(gao)風(feng)(feng)險(xian)業(ye)(ye)(ye)務、重(zhong)大經濟(ji)合同、節能(neng)減排等重(zhong)點(dian)(dian)事項；充分(fen)揭示(shi)企業(ye)(ye)(ye)經營(ying)風(feng)(feng)險(xian)、違法(fa)違紀違規(gui)、法(fa)律訴訟和(he)(he)仲(zhong)裁、安(an)全(quan)生(sheng)產責(ze)任(ren)事故(gu)、突發公共事件等重(zhong)大風(feng)(feng)險(xian)事項。支持有關(guan)企業(ye)(ye)(ye)補報(bao)或續(xu)報(bao)期后重(zhong)大事項。
三、增進溝通交流，加大支持(chi)配(pei)合(he)力度
年(nian)(nian)度報(bao)告是企(qi)業(ye)(ye)支持(chi)配(pei)合(he)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會有效履職的重(zhong)要基礎(chu)。各中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)要將年(nian)(nian)度報(bao)告填(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)工作(zuo)納入支持(chi)配(pei)合(he)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會工作(zuo)體系(xi)，以填(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)工作(zuo)為契機，進一(yi)步增(zeng)進與派駐本企(qi)業(ye)(ye)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會的溝通配(pei)合(he)，加強(qiang)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會對年(nian)(nian)度報(bao)告填(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)工作(zuo)的組(zu)織部署和過(guo)程指導。認真聽取派駐本企(qi)業(ye)(ye)監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會意見(jian)，共(gong)同(tong)確定(ding)填(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)范圍(wei)和年(nian)(nian)度重(zhong)點披(pi)露事(shi)(shi)項(xiang)，抓好重(zhong)點、難點、亮點內容(rong)填(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)。總體填(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)范圍(wei)應當包括企(qi)業(ye)(ye)集(ji)團、境(jing)內（外）二級單(dan)位、各級金融子(zi)企(qi)業(ye)(ye)以及(ji)所托管企(qi)業(ye)(ye)；三級（含(han)）以下重(zhong)要子(zi)企(qi)業(ye)(ye)及(ji)重(zhong)要非法人實(shi)體等(deng)填(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)范圍(wei)可與監(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會共(gong)同(tong)商定(ding)；離岸公司(si)、殼公司(si)等(deng)特殊子(zi)企(qi)業(ye)(ye)不納入填(tian)(tian)(tian)(tian)(tian)報(bao)范圍(wei)。鼓勵有條(tiao)件的中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)試行全級次報(bao)送。
四、細化(hua)考核評價，推動報(bao)告成果(guo)應用
年(nian)(nian)度(du)(du)(du)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)是展(zhan)示企(qi)(qi)業精細化管(guan)理狀(zhuang)況的重要(yao)平臺。各(ge)中央(yang)企(qi)(qi)業要(yao)加大年(nian)(nian)度(du)(du)(du)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)審(shen)(shen)(shen)(shen)核力(li)度(du)(du)(du)，逐(zhu)項規范審(shen)(shen)(shen)(shen)核標準，嚴(yan)格執行多(duo)層(ceng)審(shen)(shen)(shen)(shen)核制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，落實審(shen)(shen)(shen)(shen)核問(wen)題反饋、整改督(du)辦、補報(bao)(bao)重報(bao)(bao)等(deng)工作機制(zhi)(zhi)。要(yao)結合本企(qi)(qi)業實際，開展(zhan)自(zi)我(wo)評價(jia)和(he)總結，著(zhu)重加強重點(dian)子企(qi)(qi)業、基層(ceng)子企(qi)(qi)業和(he)關鍵業務(wu)內容(rong)的評價(jia)，建立健全填報(bao)(bao)質量評價(jia)體(ti)系和(he)通報(bao)(bao)機制(zhi)(zhi)，確保(bao)填報(bao)(bao)質量不斷(duan)提高。年(nian)(nian)度(du)(du)(du)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)重在(zai)應用，在(zai)滿足監(jian)事(shi)會監(jian)督(du)檢(jian)查工作需要(yao)的同時，各(ge)中央(yang)企(qi)(qi)業要(yao)進(jin)一步加強年(nian)(nian)度(du)(du)(du)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)填報(bao)(bao)成(cheng)果的綜(zong)合應用和(he)信息共(gong)享，積極推動解決年(nian)(nian)度(du)(du)(du)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)披露的重大問(wen)題和(he)風險隱(yin)患，充分(fen)發揮年(nian)(nian)度(du)(du)(du)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)促進(jin)企(qi)(qi)業規范運營、提升管(guan)理的重要(yao)作用。
五(wu)、落實填報任務，按時(shi)規范備案報送
（一）請各中央(yang)企業(ye)于2014年12月15日前將(jiang)與派駐本企業(ye)監(jian)事會共同確定的擬(ni)報(bao)送年度(du)報(bao)告有關事項(xiang)，以正式文件(jian)形式（式樣見附件(jian)1）報(bao)監(jian)事會工作局備(bei)案。
（二）請(qing)各中(zhong)央(yang)企業(ye)于2015年2月(yue)15日前將(jiang)集(ji)團公司(si)與各級(ji)子企業(ye)年度報告一并以正式(shi)(shi)文件(jian)形式(shi)(shi)（式(shi)(shi)樣見(jian)附件(jian)2）報送派駐本企業(ye)監事(shi)會（紙質材(cai)料1套，光(guang)(guang)盤2套），同時將(jiang)年度報告（光(guang)(guang)盤1套）及正式(shi)(shi)文件(jian)報送監事(shi)會工作局(ju)備(bei)案。
（三）年(nian)度報(bao)告繼續使用(yong)企(qi)(qi)業報(bao)表處理(li)軟件填報(bao)。《2014年(nian)度〈企(qi)(qi)業年(nian)度工(gong)作報(bao)告〉格式文本及編制(zhi)說明》安裝在企(qi)(qi)業報(bao)表處理(li)軟件中，探(tan)索推(tui)進信息化報(bao)送(song)和綜合應(ying)用(yong)。需要(yao)紙質材料的企(qi)(qi)業請與監事會(hui)工(gong)作局聯系。
（四）2014年度(du)(du)報告填報培訓(xun)與2014年度(du)(du)財(cai)務(wu)決算培訓(xun)統一安排(pai)，屆時(shi)請各中央企業務(wu)必派負責(ze)年度(du)(du)報告填報工作的相(xiang)關人員參(can)加。
各中央企業在填(tian)報過程中遇到的問(wen)題，請(qing)及時與派駐本企業監事會或監事會工作局聯系。
聯 系(xi) 人：監事會工作局(ju)崔竹劉凌
聯(lian)系電話：（010）64471800、64471840、64471356（傳真）
地 址：北京市安(an)定門(men)外大(da)街56號
郵政編碼：100011
附件：1.關于××××公司擬報送2014年度《企業年度工作報告》的報告（式樣）
2.關于××××公司2014年度《企業年度工作報告》的報告（式樣）
國資委
2014年10月27日