文章來(lai)源：群眾工(gong)作局 發布(bu)時間：2012-08-02
7月29日(ri)，國(guo)際高(gao)級領導力專家培(pei)訓班(ban)在(zai)烏魯木(mu)齊新(xin)疆電信實(shi)業公司隆(long)重(zhong)開班(ban)，國(guo)資委群工局(ju)副(fu)(fu)局(ju)長郭保民、國(guo)家外專局(ju)培(pei)訓中(zhong)心副(fu)(fu)主任(ren)陶揚出席開班(ban)典禮并作動員(yuan)講(jiang)話(hua)。
國(guo)資(zi)委一直以來都非常重視員工(gong)隊伍(wu)的(de)培養。近年，為(wei)實(shi)施中央(yang)企(qi)(qi)業人(ren)才強企(qi)(qi)發展戰略，加強中央(yang)企(qi)(qi)業國(guo)際化人(ren)才培訓(xun)力度(du)，突(tu)出抓好高層管理人(ren)員的(de)培訓(xun)工(gong)作，通過(guo)(guo)國(guo)家(jia)(jia)外專局把(ba)世界最成熟的(de)，最先進的(de)知識體系(xi)和職(zhi)業標準引進到(dao)(dao)國(guo)內(nei)，自2009年以來，共(gong)組織8個項目的(de)國(guo)際職(zhi)業資(zi)格認(ren)(ren)證(zheng)27期(qi)培訓(xun)班，74家(jia)(jia)中央(yang)企(qi)(qi)業、22家(jia)(jia)地方(fang)國(guo)資(zi)委共(gong)有(you)1263人(ren)參加了(le)(le)認(ren)(ren)證(zheng)考(kao)試，953人(ren)通過(guo)(guo)考(kao)試，認(ren)(ren)證(zheng)考(kao)試通過(guo)(guo)率達(da)到(dao)(dao)86.4%，遠遠高于社會(hui)培訓(xun)機構的(de)認(ren)(ren)證(zheng)考(kao)試通過(guo)(guo)率10%，達(da)到(dao)(dao)了(le)(le)培訓(xun)工(gong)作的(de)預期(qi)效果，取(qu)得(de)了(le)(le)優異成績。
今(jin)天舉辦(ban)國(guo)(guo)(guo)(guo)際高級(ji)領導(dao)(dao)力(li)(li)專(zhuan)家（E-IPMA）培訓(xun)班是(shi)(shi)今(jin)年國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委在(zai)(zai)培育(yu)高端人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)又一(yi)力(li)(li)作。該課(ke)程是(shi)(shi)由美國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)際公共管(guan)理(li)和人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)協會（IPMA-HR）基于IPMA“個人(ren)(ren)領導(dao)(dao)力(li)(li)、人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)素質(zhi)和對組(zu)織期望(wang)的(de)(de)(de)理(li)解(jie)”三個范(fan)圍(wei)的(de)(de)(de)領導(dao)(dao)力(li)(li)模塊開發(fa)(fa)的(de)(de)(de)。培訓(xun)主要運用組(zu)合的(de)(de)(de)參與(yu)(yu)型練習、面對面討論(lun)與(yu)(yu)培訓(xun)師授(shou)課(ke)相結合，探索HR主管(guan)在(zai)(zai)全球(qiu)經(jing)濟下運用他們的(de)(de)(de)職(zhi)務、經(jing)驗來應對、影(ying)響或接(jie)受重(zhong)要變革(ge)所(suo)需要具備的(de)(de)(de)領導(dao)(dao)力(li)(li)勝任素質(zhi)。該培訓(xun)認(ren)證是(shi)(shi)國(guo)(guo)(guo)(guo)際高級(ji)領導(dao)(dao)力(li)(li)專(zhuan)家認(ren)證在(zai)(zai)我國(guo)(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)首次(ci)嘗試。首期班共有來自14家中央(yang)企業和4家地(di)方(fang)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委所(suo)屬企業管(guan)理(li)者(zhe)或領導(dao)(dao)的(de)(de)(de) 25 名(ming)學員(yuan)，將由4位美國(guo)(guo)(guo)(guo)專(zhuan)家授(shou)課(ke)，培訓(xun)結束后，參加國(guo)(guo)(guo)(guo)際認(ren)證論(lun)文評(ping)估(gu)，評(ping)估(gu)合格者(zhe)頒發(fa)(fa)美國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)際公共管(guan)理(li)與(yu)(yu)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)協會的(de)(de)(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)際職(zhi)業資(zi)(zi)格證書及國(guo)(guo)(guo)(guo)家外專(zhuan)局培訓(xun)中心的(de)(de)(de)漢語配套證書。
國(guo)資(zi)委力(li)求通過此(ci)類培(pei)訓，讓更多(duo)高層次的(de)管理(li)人(ren)才掌握先進方法工具(ju)，提升領導(dao)能力(li)素質，培(pei)養一(yi)支專業(ye)化(hua)職(zhi)業(ye)化(hua)的(de)企業(ye)高級管理(li)人(ren)才，為(wei)國(guo)家實施走出(chu)戰略(lve)提供國(guo)際化(hua)人(ren)才保障(zhang)。