文章來源(yuan)：群眾工作局 發布時間：2012-08-02
7月(yue)29日，國際高級領導力(li)專家培訓班(ban)在烏魯木齊新疆電信實業公司隆重開班(ban)，國資委群工局(ju)副局(ju)長郭(guo)保(bao)民、國家外專局(ju)培訓中心副主任陶揚出席開班(ban)典(dian)禮并作動員講話。
國(guo)資(zi)委一直以來都非(fei)常重視員工(gong)隊伍(wu)的培(pei)(pei)養。近年(nian)，為(wei)實施中(zhong)(zhong)央企(qi)業人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)強企(qi)發展戰略，加(jia)強中(zhong)(zhong)央企(qi)業國(guo)際化人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)力度(du)，突出(chu)抓好高層管理人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)，通(tong)過(guo)國(guo)家外專局(ju)把世界最成熟的，最先進(jin)的知識體系和(he)職業標(biao)準引進(jin)到(dao)國(guo)內，自2009年(nian)以來，共組織8個項目的國(guo)際職業資(zi)格認證27期培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班(ban)，74家中(zhong)(zhong)央企(qi)業、22家地方國(guo)資(zi)委共有1263人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)參加(jia)了認證考試(shi)，953人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)通(tong)過(guo)考試(shi)，認證考試(shi)通(tong)過(guo)率達到(dao)86.4%，遠(yuan)遠(yuan)高于社(she)會(hui)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構的認證考試(shi)通(tong)過(guo)率10%，達到(dao)了培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)的預期效果(guo)，取得(de)了優異成績。
今天舉辦國(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)高(gao)級(ji)(ji)領(ling)導(dao)力(li)(li)(li)(li)專家(jia)（E-IPMA）培訓(xun)班(ban)是今年國(guo)資(zi)委在(zai)培育高(gao)端(duan)人(ren)才的(de)(de)又一力(li)(li)(li)(li)作。該(gai)課程是由美國(guo)國(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)共管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)協會（IPMA-HR）基于(yu)IPMA“個(ge)(ge)人(ren)領(ling)導(dao)力(li)(li)(li)(li)、人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)素(su)質和對(dui)組織期望(wang)的(de)(de)理(li)(li)解”三(san)個(ge)(ge)范圍的(de)(de)領(ling)導(dao)力(li)(li)(li)(li)模塊開(kai)發的(de)(de)。培訓(xun)主要運(yun)用組合的(de)(de)參與(yu)型練習、面對(dui)面討論與(yu)培訓(xun)師授課相結合，探索(suo)HR主管(guan)(guan)(guan)(guan)在(zai)全球經(jing)(jing)濟下運(yun)用他們的(de)(de)職務、經(jing)(jing)驗來應對(dui)、影(ying)響或接受重要變革所需要具備的(de)(de)領(ling)導(dao)力(li)(li)(li)(li)勝(sheng)任素(su)質。該(gai)培訓(xun)認證(zheng)(zheng)是國(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)高(gao)級(ji)(ji)領(ling)導(dao)力(li)(li)(li)(li)專家(jia)認證(zheng)(zheng)在(zai)我國(guo)的(de)(de)首(shou)次嘗(chang)試。首(shou)期班(ban)共有來自14家(jia)中央企業(ye)和4家(jia)地方國(guo)資(zi)委所屬企業(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)或領(ling)導(dao)的(de)(de) 25 名(ming)學(xue)員，將(jiang)由4位美國(guo)專家(jia)授課，培訓(xun)結束后，參加國(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)認證(zheng)(zheng)論文評估，評估合格者(zhe)頒發美國(guo)國(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)共管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)與(yu)人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)協會的(de)(de)國(guo)際(ji)(ji)(ji)(ji)職業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)書及國(guo)家(jia)外專局培訓(xun)中心(xin)的(de)(de)漢語配套證(zheng)(zheng)書。
國資委(wei)力(li)求通(tong)過此類培(pei)訓(xun)，讓(rang)更(geng)多高層次(ci)的管理人才掌(zhang)握先進方法(fa)工具，提升領導能力(li)素質，培(pei)養一支專業化職業化的企業高級(ji)管理人才，為國家實(shi)施走出戰略提供國際(ji)化人才保障。