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國務院國有資產監督管理委員會辦公廳

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國資(zi)廳法規(gui)〔2014〕275號

關于做好2014年全國企業法律顧問執業
資格考試考務工作有關事項的通知

各中央企(qi)業(ye)，各省、自治(zhi)區、直轄市及新疆生產建設兵團國資委：

　　根據人力資源社會(hui)保(bao)障(zhang)部辦(ban)公廳(ting)《關于(yu)2014年(nian)度專業(ye)(ye)技術人員資格考(kao)試計(ji)劃及有關問(wen)題的通(tong)知》（人社廳(ting)函〔2013〕544號），2014年(nian)全(quan)國企業(ye)(ye)法律顧(gu)問(wen)執業(ye)(ye)資格考(kao)試將(jiang)于(yu)9月13、14日舉行。為做(zuo)好此次(ci)考(kao)試考(kao)務工(gong)作，現(xian)將(jiang)有關事(shi)項通(tong)知如下：

　　一、高度(du)重(zhong)視全國企(qi)業法(fa)律顧問執業資格考試

　　2014年是貫徹落(luo)實(shi)(shi)中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)制工(gong)(gong)作(zuo)第三(san)(san)個三(san)(san)年目標(biao)的(de)(de)(de)最(zui)后一(yi)年，也是推動落(luo)實(shi)(shi)省屬(shu)國(guo)有(you)重(zhong)(zhong)點企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)制工(gong)(gong)作(zuo)第三(san)(san)個三(san)(san)年目標(biao)的(de)(de)(de)第一(yi)年。從中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)情況看(kan)，經過(guo)近年來的(de)(de)(de)不懈努力，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)率(lv)有(you)了大幅(fu)提高(gao)，但距(ju)離80%的(de)(de)(de)目標(biao)還有(you)一(yi)定差距(ju)。省屬(shu)國(guo)有(you)重(zhong)(zhong)點企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)率(lv)也有(you)很大的(de)(de)(de)提升空間。各(ge)中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)省級(ji)國(guo)資委(wei)要(yao)高(gao)度(du)(du)(du)重(zhong)(zhong)視全國(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問執業(ye)(ye)(ye)資格考(kao)試(shi)，要(yao)充分(fen)認識到企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)，不僅(jin)是加強企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問隊(dui)伍建(jian)設，提升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)制工(gong)(gong)作(zuo)水平(ping)的(de)(de)(de)有(you)效途徑，更(geng)是我(wo)國(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問執業(ye)(ye)(ye)資格制度(du)(du)(du)的(de)(de)(de)基本要(yao)求。要(yao)切實(shi)(shi)加強考(kao)試(shi)的(de)(de)(de)組織領導，將提高(gao)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)率(lv)作(zuo)為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)制工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)一(yi)項重(zhong)(zhong)要(yao)基礎性工(gong)(gong)作(zuo)抓緊抓好。各(ge)中央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)要(yao)積極組織本企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)未(wei)持(chi)(chi)證(zheng)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問參(can)加考(kao)試(shi)，力爭實(shi)(shi)現(xian)參(can)考(kao)率(lv)100%，努力推動“總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問專職率(lv)和(he)(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)率(lv)均達(da)到80%以上(shang)(shang)”的(de)(de)(de)目標(biao)按期實(shi)(shi)現(xian)。各(ge)省級(ji)國(guo)資委(wei)要(yao)把“總(zong)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問專職率(lv)和(he)(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)率(lv)均達(da)到70%以上(shang)(shang)”，作(zuo)為(wei)推動落(luo)實(shi)(shi)省屬(shu)國(guo)有(you)重(zhong)(zhong)點企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)制工(gong)(gong)作(zuo)第三(san)(san)個三(san)(san)年目標(biao)的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)點，采取多種方(fang)式，鼓(gu)勵(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問積極參(can)加考(kao)試(shi)。要(yao)通過(guo)普法(fa)(fa)(fa)(fa)活動等多種手段宣傳企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問制度(du)(du)(du)，鼓(gu)勵(li)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)非法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)崗(gang)(gang)位員工(gong)(gong)參(can)加考(kao)試(shi)，加快建(jian)立企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)(gu)(gu)問后備人才隊(dui)伍。

　　二、切實加強與有關部門(men)的(de)協調配合和考前培訓

　　各(ge)中央(yang)企業要(yao)本著方便考(kao)生的(de)原(yuan)則，按照人力資(zi)源社會保障部考(kao)務工(gong)作的(de)有關要(yao)求，積極與(yu)本單位人事部門溝通，盡量(liang)為考(kao)生留出充足的(de)報名和復習時間。各(ge)省(sheng)級(ji)國(guo)資(zi)委也要(yao)指導所屬企業為考(kao)生提(ti)供(gong)便利條件。要(yao)積極組織師資(zi)力量(liang)，提(ti)前(qian)制(zhi)定培訓(xun)計劃(hua)，統(tong)籌安(an)排好考(kao)前(qian)輔導和培訓(xun)工(gong)作。培訓(xun)要(yao)堅持自愿原(yuan)則，不得亂收(shou)費。

　　三、認真做好全(quan)國(guo)企業法律顧(gu)問考(kao)試(shi)用書征訂工作

　　結(jie)合我國法(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)規、管理理論及企(qi)業法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)工作(zuo)實踐的(de)發(fa)展(zhan)變化情況(kuang)，2014年全國企(qi)業法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)執(zhi)業資(zi)格考(kao)試(shi)用(yong)(yong)書編委會對復習指南(nan)進行(xing)了(le)較(jiao)大幅度的(de)精簡和修(xiu)訂，已由經(jing)濟科(ke)學出(chu)版社出(chu)版發(fa)行(xing)。為防止訂購盜版、錯(cuo)版考(kao)試(shi)用(yong)(yong)書，影響考(kao)生成績，各單位(wei)可直接與經(jing)濟科(ke)學出(chu)版社聯系，做好考(kao)試(shi)用(yong)(yong)書的(de)征訂工作(zuo)。

　　有關企業法律顧問(wen)執業資(zi)格考(kao)試(shi)考(kao)務工作(zuo)的組織開展情(qing)況和有關建議(yi)，請(qing)(qing)及(ji)時向國務院國資(zi)委、人力資(zi)源社會保障部反(fan)映。考(kao)務工作(zuo)具體事(shi)宜，請(qing)(qing)登錄(lu)中國人事(shi)考(kao)試(shi)網(wang)查(cha)詢（wwwcptacomcn）。

　　國務院國資委聯系人：王超
　　電話：010—63192626
　　經濟科學出版社聯系人：周憶 于海訊
　　電話：010—8819159088191463

　　　　　　　國資委辦公廳
　　　　　　　2014年4月28日