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黃(huang)淑和(he)出席會議并(bing)作(zuo)重要講話

　　1月7日(ri)，國(guo)務院國(guo)資委(wei)召(zhao)開中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)負(fu)責人(ren)經營(ying)業(ye)績考核工(gong)作(zuo)會議，貫徹落實中央(yang)經濟工(gong)作(zuo)會議和中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)負(fu)責人(ren)會議精神，總結2009年(nian)中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)負(fu)責人(ren)經營(ying)業(ye)績考核工(gong)作(zuo)，學(xue)習貫徹新的業(ye)績考核辦法，部署2010年(nian)和第三(san)任期業(ye)績考核工(gong)作(zuo)，全面推行經濟增加(jia)值考核，推動(dong)中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)提高價值創造能力和科學(xue)發展水(shui)平。國(guo)資委(wei)副主(zhu)任黃淑和出席會議并作(zuo)重要講話。

　　黃淑(shu)和指出，2009年(nian)(nian)(nian)中央(yang)企業(ye)業(ye)績考核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)圍繞應對國際金(jin)(jin)融(rong)危機(ji)，全(quan)面落實(shi)(shi)(shi)經(jing)營(ying)責任(ren)，保(bao)發展、提效(xiao)益，調整(zheng)優化上水平，發揮了(le)(le)應有作(zuo)(zuo)用，取得(de)了(le)(le)突出成績。主要體現在：一是(shi)(shi)保(bao)發展，挑(tiao)戰自我落實(shi)(shi)(shi)責任(ren)；二(er)是(shi)(shi)提質量，業(ye)績考核(he)再上臺階；三(san)是(shi)(shi)控風險，多管齊(qi)下穩(wen)健經(jing)營(ying)；四是(shi)(shi)抓試(shi)點(dian)，價(jia)值管理(li)初現成效(xiao)；五是(shi)(shi)廣覆蓋，全(quan)員考核(he)扎實(shi)(shi)(shi)推進(jin)。2009年(nian)(nian)(nian)，預計(ji)中央(yang)企業(ye)營(ying)業(ye)收入總(zong)額(e)將超過(guo)(guo)12萬億(yi)元，利潤總(zong)額(e)將超過(guo)(guo)7500億(yi)元，均比上年(nian)(nian)(nian)增(zeng)長(chang)，預計(ji)90%以上的企業(ye)可以超額(e)完成全(quan)年(nian)(nian)(nian)考核(he)目標，基本實(shi)(shi)(shi)現了(le)(le)去(qu)年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)初確定的“資金(jin)(jin)鏈條不斷裂、經(jing)營(ying)業(ye)績不萎(wei)縮、現有市場不丟失、新的發展機(ji)會不錯過(guo)(guo)、發揮主導作(zuo)(zuo)用不打折(zhe)扣”的工(gong)作(zuo)(zuo)要求。

　　黃淑和指出，國資委決定從2010年開(kai)始在(zai)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)全面推(tui)行經濟(ji)增加(jia)值考核，進一步引導中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)更(geng)(geng)加(jia)注重(zhong)資本(ben)使用效率(lv),提高發展(zhan)(zhan)質量；更(geng)(geng)加(jia)注重(zhong)做強主業(ye)(ye)(ye)(ye)，調整優化結構；更(geng)(geng)加(jia)注重(zhong)風(feng)險(xian)防(fang)控，實(shi)現平穩較(jiao)快發展(zhan)(zhan)；更(geng)(geng)加(jia)注重(zhong)可(ke)持(chi)續發展(zhan)(zhan)，增強國際競爭力。中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)要繼續在(zai)“抓改革、調結構、提質量、控風(feng)險(xian)、增實(shi)力”上狠下功夫，充分(fen)發揮業(ye)(ye)(ye)(ye)績考核的導向作用，實(shi)現價值創造的新飛躍(yue)。

會議現場

　　黃(huang)淑和強(qiang)調，2010年(nian)和第(di)三任期中央(yang)企(qi)業(ye)經(jing)營業(ye)績考核工(gong)作的(de)主要任務是：以鄧小平理(li)論和三個代表重要思想為指導(dao)，深入落實科(ke)學(xue)發展觀，全面貫徹中央(yang)經(jing)濟工(gong)作會(hui)議和中央(yang)企(qi)業(ye)負責(ze)人(ren)會(hui)議精神(shen)，進(jin)一步(bu)發揮業(ye)績考核的(de)導(dao)向作用，努力推動中央(yang)企(qi)業(ye)價(jia)值創造能(neng)力穩步(bu)提升(sheng)，風險控制水平明顯提高，創新(xin)(xin)能(neng)力顯著增強(qiang)，科(ke)學(xue)發展邁(mai)出新(xin)(xin)步(bu)伐(fa)，為實現國有資產保值增值、促進(jin)國民經(jing)濟平穩較快發展做(zuo)出新(xin)(xin)的(de)更大的(de)貢獻。

　　黃(huang)淑和要(yao)求，當(dang)前和今后一個時期中央企業(ye)(ye)要(yao)著重做(zuo)好以下(xia)六(liu)項(xiang)工(gong)作(zuo)：一是(shi)(shi)認真學習和貫徹新的業(ye)(ye)績考核(he)(he)辦法(fa)。二是(shi)(shi)扎實(shi)抓(zhua)好經(jing)濟增加值考核(he)(he)的組織(zhi)實(shi)施。三(san)是(shi)(shi)大力推進全員業(ye)(ye)績考核(he)(he)。四是(shi)(shi)規范(fan)和完善董事會企業(ye)(ye)業(ye)(ye)績考核(he)(he)。五是(shi)(shi)認真做(zuo)好考核(he)(he)目標上(shang)報(bao)與結果(guo)核(he)(he)定工(gong)作(zuo)。六(liu)是(shi)(shi)要(yao)認真學習、深刻領會《中央企業(ye)(ye)領導人(ren)員管理暫行規定》和《中央企業(ye)(ye)領導班子和領導人(ren)員綜(zong)合考核(he)(he)評價辦法(fa)（試行）》兩個文件精神，切(qie)實(shi)強化考核(he)(he)結果(guo)的運用。

　　中(zhong)央企(qi)業分管業績(ji)考核(he)工作負責人及相關部(bu)門負責同志、國務院國資委業績(ji)考核(he)領(ling)導小(xiao)組成員單位負責同志400余人出席了會議。