文章(zhang)來源(yuan)：國資(zi)委政策法規局 發布(bu)時間：2004-12-26
關于公開征求對《國有及國有控股企業法律顧問
管理辦法》意見和建議的通知
各有關單位和人士：
為(wei)規范國有(you)(you)及(ji)(ji)國有(you)(you)控(kong)股(gu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問管理工(gong)作，促進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)依(yi)(yi)法(fa)經營，加強國有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)產監督(du)(du)管理，依(yi)(yi)法(fa)維護(hu)國有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)產所有(you)(you)者和(he)所出(chu)資(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)合(he)法(fa)權益(yi)，保障企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問依(yi)(yi)法(fa)執業(ye)(ye)，我(wo)(wo)們根據《企(qi)(qi)業(ye)(ye)國有(you)(you)資(zi)(zi)(zi)產監督(du)(du)管理暫(zan)行條例》關于國有(you)(you)及(ji)(ji)國有(you)(you)控(kong)股(gu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)應當加強內部監督(du)(du)和(he)風險控(kong)制等有(you)(you)關規定及(ji)(ji)我(wo)(wo)委立(li)法(fa)計劃(hua)，起草(cao)了《國有(you)(you)及(ji)(ji)國有(you)(you)控(kong)股(gu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問管理辦法(fa)（征求意(yi)(yi)見(jian)稿）》。現公開征求意(yi)(yi)見(jian)，請提出(chu)修改意(yi)(yi)見(jian)或建(jian)議，并(bing)于2004年元月(yue)8日(ri)前通(tong)過電子郵(you)件(jian)或書面反饋(kui)我(wo)(wo)局。
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E-mail: yangguanshan@sohu.com
聯系地址：國(guo)務院國(guo)有資產監督管理委員會政(zheng)策法規局
（北京市宣(xuan)武門(men)西大街(jie)26號(hao)，郵編：100053）
二(er)(er)ΟΟ三年(nian)十(shi)二(er)(er)月二(er)(er)十(shi)五日
國有(you)及國有(you)控股企(qi)業法律顧問管(guan)理(li)辦法
（征求意見稿）
第一章 總則
第一條(tiao)（立(li)法(fa)目的(de)和(he)(he)依(yi)據(ju)(ju)） 為規(gui)(gui)范國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股企(qi)業(ye)法(fa)律顧問管理(li)工(gong)作，促進(jin)國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股企(qi)業(ye)依(yi)法(fa)經營管理(li)，加(jia)強國(guo)有(you)資(zi)產的(de)監(jian)督管理(li)，依(yi)法(fa)維護國(guo)有(you)資(zi)產所(suo)有(you)者(zhe)和(he)(he)所(suo)出資(zi)企(qi)業(ye)的(de)合(he)法(fa)權(quan)益，保障企(qi)業(ye)法(fa)律顧問依(yi)法(fa)執業(ye)，根(gen)據(ju)(ju)《企(qi)業(ye)國(guo)有(you)資(zi)產監(jian)督管理(li)暫行條(tiao)例》和(he)(he)國(guo)家有(you)關規(gui)(gui)定，制(zhi)定本辦(ban)法(fa)。
第二(er)條（適(shi)用范(fan)圍） 國(guo)有(you)(you)(you)獨(du)資企業、國(guo)有(you)(you)(you)獨(du)資公(gong)(gong)司、國(guo)有(you)(you)(you)控股(gu)(gu)公(gong)(gong)司（以(yi)下簡(jian)稱國(guo)有(you)(you)(you)及國(guo)有(you)(you)(you)控股(gu)(gu)企業）法律(lv)顧問(wen)管(guan)理(li)工作適(shi)用本辦法。
第三(san)條（企業法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)定義） 本辦法(fa)(fa)(fa)所稱(cheng)企業法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)，是(shi)指取(qu)得企業法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)(wen)執業資格，由(you)企業聘任(ren)并經注冊(ce)機構注冊(ce)后，專(zhuan)(zhuan)門從事法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)工(gong)作的(de)企業內(nei)部專(zhuan)(zhuan)業人(ren)員(yuan)。
第(di)四條（管理機(ji)關） 國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)有資(zi)產監(jian)督管理機(ji)構指(zhi)導全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有及國(guo)(guo)有控股企業法律顧問管理工作。
上(shang)級政(zheng)府國(guo)有資產監(jian)督(du)管理機構依照本辦法對下級政(zheng)府國(guo)有資產監(jian)督(du)管理機構負(fu)責(ze)的國(guo)有及國(guo)有控股企(qi)業法律顧問管理工(gong)作進(jin)行指(zhi)導和(he)監(jian)督(du)。
第(di)五(wu)條(tiao)（建(jian)立企(qi)業(ye)法律顧問制度） 國(guo)(guo)有(you)(you)及(ji)國(guo)(guo)有(you)(you)控(kong)股企(qi)業(ye)應當加強內部監督和風(feng)險控(kong)制，建(jian)立健全企(qi)業(ye)法律顧問制度，建(jian)立防(fang)范(fan)投資(zi)(zi)(zi)風(feng)險的(de)出(chu)資(zi)(zi)(zi)人(ren)的(de)法律監督機制和防(fang)范(fan)經(jing)營風(feng)險的(de)所(suo)出(chu)資(zi)(zi)(zi)企(qi)業(ye)的(de)內部法律監督機制。
第六條（建(jian)立(li)(li)激(ji)勵(li)約(yue)束(shu)機制(zhi)） 國(guo)有資產監督管(guan)理機構(gou)和國(guo)有及國(guo)有控股企業應當建(jian)立(li)(li)企業法律顧問(wen)工作激(ji)勵(li)約(yue)束(shu)機制(zhi)。
第(di)二章 企(qi)業(ye)法律顧(gu)問
第七條（執業(ye)(ye)條件和(he)注冊管理） 企業(ye)(ye)法(fa)律顧(gu)問執業(ye)(ye)，應當遵(zun)守國家有(you)關規定，取(qu)得企業(ye)(ye)法(fa)律顧(gu)問執業(ye)(ye)資格(ge)證書并經注冊機構注冊。
企業法律顧問執(zhi)業資格(ge)(ge)證書須通過全國企業法律顧問執(zhi)業資格(ge)(ge)統一考(kao)試、成績合格(ge)(ge)后取得。
企(qi)業(ye)(ye)法律顧(gu)問執業(ye)(ye)資格(ge)注冊由國務院和省級(ji)國有資產監(jian)督管理機構統一組(zu)織(zhi)。條件成熟(shu)的，應當(dang)委托企(qi)業(ye)(ye)法律顧(gu)問協會具體辦理。
第八條（隊伍建設和培訓） 國有及國有控(kong)股企(qi)業(ye)應(ying)當支持內部職工學(xue)習掌握(wo)與本職工作有關的經濟法(fa)(fa)律(lv)知識，鼓(gu)勵具備條件(jian)的人員參加全國企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)執業(ye)資格考試，充實企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)隊伍。
國有及國有控股企業(ye)應(ying)當建立企業(ye)法律顧問(wen)再教育和業(ye)務(wu)培(pei)訓制度，保證企業(ye)法律顧問(wen)參加業(ye)務(wu)培(pei)訓，提高企業(ye)法律顧問(wen)的(de)業(ye)務(wu)素質。
第九條（工(gong)作原(yuan)則） 企業法律顧問應(ying)當遵(zun)循以(yi)下工(gong)作原(yuan)則：
（一）自(zi)覺維(wei)護(hu)國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)的正確實施(shi)；
（二）依法維護國有(you)資產所有(you)者和其(qi)他(ta)出資人的(de)合法權益(yi)；
（三）依(yi)法(fa)(fa)維護本企業的合法(fa)(fa)權益；
（四）堅持以事前(qian)防范法(fa)律(lv)風險(xian)為主、事中法(fa)律(lv)控(kong)制和事后法(fa)律(lv)補救(jiu)為輔。
第十條（權利） 企業法律顧問享有下列(lie)權利：
（一）負(fu)責處理企業經營、管理和決策中(zhong)的(de)法律事(shi)務；
（二）對(dui)損害企業合法權益的行為(wei)，提(ti)出(chu)糾(jiu)正意(yi)見和建議；
（三(san)）對企業(ye)損害出資(zi)人(ren)合法(fa)權(quan)益的行(xing)為，提出糾正意見和建議；
（四）對企(qi)業違(wei)反法律法規的行為，提出糾正意(yi)見(jian)和建議；
（五）根據(ju)工作需要查(cha)閱本企業有關文件、資料；
（六）法律、法規(gui)、規(gui)章(zhang)和本企業授予的(de)其他(ta)權(quan)利。
企業對本(ben)企業法律(lv)(lv)顧(gu)問就前款（二）、（三(san)）、（四）項提出的(de)意見和建議不予采納的(de)，企業法律(lv)(lv)顧(gu)問可以(yi)向上(shang)一級企業的(de)法律(lv)(lv)事務機(ji)構(gou)或(huo)國(guo)有資產監督管理機(ji)構(gou)反(fan)映(ying)。
第十一條（義(yi)務(wu)） 企業法(fa)律顧問應當履行下列義(yi)務(wu)：
（一）遵守國家法律、法規和本(ben)企業規章制(zhi)度，恪守職業道德(de)和執(zhi)業紀律；
（二(er)）遵(zun)守(shou)本辦(ban)法(fa)(fa)規定的企業(ye)法(fa)(fa)律顧問工作原則，為企業(ye)提供(gong)優質、高效的法(fa)(fa)律服務；
（三）對(dui)所(suo)提出的(de)法(fa)律意見(jian)、起草的(de)法(fa)律文書以(yi)及辦理的(de)其他(ta)法(fa)律事務的(de)合法(fa)性負責(ze)；
（四）保守國家秘(mi)密和本(ben)企業(ye)商業(ye)秘(mi)密。
第(di)十二(er)條（專業技(ji)(ji)術等級制度） 國有及(ji)國有控股企(qi)業應當建立企(qi)業法(fa)律顧問專業技(ji)(ji)術等級制度。
企(qi)業(ye)法(fa)律顧(gu)問(wen)分為一(yi)級(ji)企(qi)業(ye)法(fa)律顧(gu)問(wen)、二級(ji)企(qi)業(ye)法(fa)律顧(gu)問(wen)和三級(ji)企(qi)業(ye)法(fa)律顧(gu)問(wen)。
第(di)十三條（任(ren)職(zhi)條件） 系統(tong)(tong)掌握法學基礎(chu)理(li)論和專(zhuan)業(ye)(ye)知識，具有(you)(you)一(yi)(yi)定的從事(shi)企業(ye)(ye)法律(lv)事(shi)務(wu)工(gong)作經驗，能勝任(ren)國(guo)有(you)(you)或(huo)國(guo)有(you)(you)控股企業(ye)(ye)一(yi)(yi)個部門或(huo)一(yi)(yi)個系統(tong)(tong)的法律(lv)事(shi)務(wu)工(gong)作，經全國(guo)企業(ye)(ye)法律(lv)顧問執業(ye)(ye)資格(ge)統(tong)(tong)一(yi)(yi)考試合格(ge)、并(bing)按規定進行注冊的企業(ye)(ye)內(nei)部管(guan)理(li)人員，可聘(pin)任(ren)為三級企業(ye)(ye)法律(lv)顧問。
系(xi)統掌握(wo)法(fa)(fa)學(xue)理論(lun)和(he)專業知識，具有(you)較高(gao)的政策(ce)水平和(he)較為豐富的企業法(fa)(fa)律事(shi)務工作經(jing)驗(yan)，能(neng)勝(sheng)任國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控(kong)股企業一個部門或(huo)一個系(xi)統的法(fa)(fa)律事(shi)務工作，被聘任為三級(ji)企業法(fa)(fa)律顧問(wen)滿(man)5年，在(zai)省級(ji)以上(shang)刊(kan)物公開發表專業論(lun)文的，可(ke)聘任為二級(ji)企業法(fa)(fa)律顧問(wen)。
精通法(fa)(fa)學理論(lun)和(he)專(zhuan)業(ye)(ye)知識，具有(you)(you)較(jiao)高的(de)政(zheng)策水平和(he)豐富的(de)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)律事務(wu)工作經驗，勝任(ren)(ren)(ren)國有(you)(you)及(ji)國有(you)(you)控股企業(ye)(ye)的(de)法(fa)(fa)律事務(wu)工作，被聘任(ren)(ren)(ren)為二級(ji)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問滿5年，著有(you)(you)法(fa)(fa)學專(zhuan)著或在省(sheng)級(ji)以上刊物上公開(kai)發表(biao)專(zhuan)業(ye)(ye)論(lun)文三篇以上的(de)，可聘任(ren)(ren)(ren)為一級(ji)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧(gu)(gu)問，并報上一級(ji)企業(ye)(ye)法(fa)(fa)律事務(wu)機(ji)(ji)構(gou)或國有(you)(you)資產(chan)監(jian)督管理機(ji)(ji)構(gou)備案。
企(qi)業法(fa)律顧問業績突出的，可(ke)以適當(dang)放寬上述條件(jian)限制。
第十四條（企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)助理(li)） 企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)事務機(ji)構可以配(pei)備企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)助理(li)，協(xie)助企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律(lv)顧問(wen)開展工作。
法(fa)(fa)律專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)大(da)學專(zhuan)科畢(bi)業(ye)(ye)(ye)從事(shi)企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律工作(zuo)(zuo)滿3年(nian)或法(fa)(fa)律、經(jing)濟專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)大(da)學本科畢(bi)業(ye)(ye)(ye)從事(shi)企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律工作(zuo)(zuo)滿1年(nian)或法(fa)(fa)律、經(jing)濟專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)碩士研究生以上畢(bi)業(ye)(ye)(ye)，尚未取(qu)得企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧問(wen)執業(ye)(ye)(ye)資(zi)格或雖已取(qu)得企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧問(wen)執業(ye)(ye)(ye)資(zi)格但尚未注冊，在企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律事(shi)務機構(gou)輔助(zhu)從事(shi)法(fa)(fa)律事(shi)務工作(zuo)(zuo)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人員，可聘任(ren)為法(fa)(fa)律顧問(wen)助(zhu)理。
第(di)十五條（專業(ye)技(ji)術(shu)(shu)等(deng)(deng)級(ji)(ji)(ji)待遇(yu)） 被聘任(ren)為一級(ji)(ji)(ji)企業(ye)法律顧問、二(er)級(ji)(ji)(ji)企業(ye)法律顧問、三級(ji)(ji)(ji)企業(ye)法律顧問，可以享(xiang)有相應的(de)(de)正高級(ji)(ji)(ji)、副(fu)(fu)高級(ji)(ji)(ji)和中級(ji)(ji)(ji)專業(ye)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)稱(cheng)的(de)(de)待遇(yu)。通過國家(jia)人(ren)事部門規定的(de)(de)相關(guan)知識等(deng)(deng)級(ji)(ji)(ji)考試的(de)(de)，分別(bie)取得受聘擔(dan)任(ren)正高級(ji)(ji)(ji)、副(fu)(fu)高級(ji)(ji)(ji)和中級(ji)(ji)(ji)專業(ye)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)稱(cheng)的(de)(de)資格。
被評聘為企業法(fa)律顧問助理的(de)(de)，可以享有初(chu)級專業技(ji)術職稱的(de)(de)待遇，同時取得受聘擔(dan)任初(chu)級專業技(ji)術職務的(de)(de)資格。
第三章 企(qi)業總(zong)法律顧問
第(di)十(shi)六條(tiao)（崗位設(she)置(zhi)） 特大(da)型(xing)國有(you)及(ji)國有(you)控股企(qi)業(ye)應當設(she)置(zhi)企(qi)業(ye)總法律顧問，其他企(qi)業(ye)根據工(gong)作需要設(she)置(zhi)企(qi)業(ye)總法律顧問。
第十(shi)七條（職務定(ding)義） 本辦法(fa)所稱(cheng)企(qi)(qi)業(ye)總法(fa)律顧問，是指具有企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律顧問執業(ye)資格，由國有或國有控(kong)股企(qi)(qi)業(ye)聘任，全面負責法(fa)律事務工作(zuo)的(de)企(qi)(qi)業(ye)內部高級管理人員(yuan)。
國有獨(du)資企業的總法(fa)律顧(gu)問對(dui)總經理負責(ze)，國有獨(du)資公(gong)司(si)和國有控股公(gong)司(si)的總法(fa)律顧(gu)問對(dui)董事(shi)會(hui)負責(ze)。
第十八(ba)條(tiao)（任(ren)職(zhi)條(tiao)件和聘任(ren)） 企(qi)業總法律顧問應當(dang)同時具備下列條(tiao)件：
（一）自(zi)覺擁護(hu)、執行(xing)黨和國家的(de)基本路線、方針和政策，秉公盡(jin)責，嚴守法紀，團結(jie)協作；
（二）熟悉國(guo)有(you)或(huo)國(guo)有(you)控股(gu)企業(ye)經營(ying)管理，具有(you)較(jiao)高的政(zheng)策水平和較(jiao)強的組織協調(diao)能力；
（三）精通法律(lv)業(ye)(ye)務，被(bei)聘任為一級企(qi)(qi)業(ye)(ye)法律(lv)顧(gu)(gu)問，并擔任過國有(you)或(huo)國有(you)控(kong)股企(qi)(qi)業(ye)(ye)法律(lv)事(shi)務機構負(fu)責人的；或(huo)具(ju)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法律(lv)顧(gu)(gu)問執(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格(ge)，在國有(you)或(huo)國有(you)控(kong)股企(qi)(qi)業(ye)(ye)中層正職以上(shang)管理崗位任職滿3年的。
暫不(bu)完全符合(he)前(qian)款第（三(san)）項條件，但企業工作需(xu)要的，可聘任為(wei)副(fu)總(zong)法(fa)律(lv)顧問(wen)。
企(qi)業(ye)總法(fa)律(lv)顧問(wen)可從(cong)本企(qi)業(ye)內部聘任，也可以從(cong)社(she)會(hui)上招聘產生。
第十九(jiu)條（任職備(bei)案管(guan)理(li)(li)） 企業總(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)的任職實行備(bei)案制(zhi)度。實行總(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)制(zhi)度的國有或(huo)國有控股企業，應當(dang)按干(gan)部任免程序將本企業總(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)人選報(bao)送(song)國有資產監(jian)督管(guan)理(li)(li)機構備(bei)案。
第(di)二十條（工(gong)作職責） 企業總法律(lv)顧問履行下(xia)列職責：
（一）領導本企業(ye)法(fa)律(lv)事務機構開展工作，統一協調處(chu)理本企業(ye)決策、經營和管理中的法(fa)律(lv)事務；
（二）參與涉及(ji)本(ben)企業重大權益(yi)事項的決策，對相關法律風險提出防范(fan)意見；
（三）配合國(guo)有資(zi)產監(jian)(jian)督管理(li)機構(gou)建(jian)立(li)防范(fan)投資(zi)風(feng)險(xian)的(de)(de)出資(zi)人(ren)的(de)(de)法律(lv)(lv)監(jian)(jian)督機制(zhi)，協助(zhu)本企業主要負責人(ren)建(jian)立(li)防范(fan)經營風(feng)險(xian)的(de)(de)內部法律(lv)(lv)監(jian)(jian)督機制(zhi)；
（四）協助本(ben)企(qi)業主要負(fu)(fu)責人做好依法治企(qi)工作，負(fu)(fu)責組(zu)織本(ben)企(qi)業重要規章(zhang)制(zhi)度的制(zhi)定和(he)實施，建立健全企(qi)業內(nei)部法律事務機構；
（五(wu)）主管本企(qi)業(ye)的法制宣傳教(jiao)育和培訓工作，組織建(jian)立(li)企(qi)業(ye)法律顧問的再教(jiao)育和業(ye)務培訓制度(du)；
（六(liu)）對本企業及下屬單位(wei)違反法律、法規的(de)行為提出糾(jiu)正意見，負責或者協助有關(guan)部門予以(yi)整改；
（七(qi)）指(zhi)導下(xia)屬單位(wei)法律(lv)事(shi)務工作，對(dui)下(xia)屬單位(wei)法律(lv)事(shi)務機構(gou)負責人的任免提出意見。
（八）其他應(ying)當由總(zong)法(fa)律顧問履行的職責。
企業副總法律顧問協(xie)助企業總法律顧問履(lv)行前款職責。
第(di)四(si)章(zhang) 企(qi)業法律事務(wu)機構
第二十一條（機(ji)構(gou)設(she)置(zhi)） 特(te)大(da)型、大(da)型國有及國有控(kong)股企業應當(dang)設(she)置(zhi)獨立的法律(lv)事務(wu)(wu)機(ji)構(gou)，其他國有或國有控(kong)股企業可以根據需要設(she)置(zhi)法律(lv)事務(wu)(wu)機(ji)構(gou)。
第二十(shi)二條（機構(gou)性質和人員配備） 本辦法所(suo)稱的企業法律事務機構(gou)是指(zhi)國(guo)有及國(guo)有控股企業內部設(she)置的專(zhuan)門(men)承擔(dan)法律事務工作的職能(neng)部門(men)，是企業法律顧問的執(zhi)業機構(gou)。
企業(ye)法律事(shi)務機構(gou)應當(dang)根據本企業(ye)需要(yao)配(pei)備相當(dang)數量的企業(ye)法律顧問。
第二十三條（機構(gou)職(zhi)責） 企業法律(lv)事(shi)務機構(gou)履行(xing)下列職(zhi)責：
（一）協助(zhu)本企(qi)業經營者正確執行國家法律(lv)法規，對企(qi)業重大經營決(jue)策提(ti)出法律(lv)意見；
（二）參與起草(cao)、審(shen)核本企業重要規章制度(du)；
（三(san)）管理、審核本(ben)企業合(he)同(tong)，參加重大合(he)同(tong)的(de)談判和起草工(gong)作；
（四）參(can)與本企業(ye)的(de)分(fen)立、合并、破產、解散(san)、投融資、租賃、產權轉讓、招(zhao)投標及進行企業(ye)改(gai)制重組、公(gong)司(si)上市等涉及企業(ye)重要權益的(de)經濟(ji)活動(dong)，處理有關法律事務；
（五）辦理本(ben)企業工商登記以及商標、專利、商業秘密(mi)保護、公(gong)證(zheng)(zheng)、鑒(jian)證(zheng)(zheng)等有關(guan)法律事務；
（六）負責(ze)或配(pei)合本企業有關部門對職工(gong)進行(xing)法制宣傳教育；
（七）開(kai)展與本企業生產經營有(you)關(guan)的(de)法律咨詢；
（八）接受本企(qi)業(ye)法定代表人(ren)的(de)委托，代理企(qi)業(ye)的(de)訴訟和仲裁活動；
（九）負責選聘外部律師，配合其做(zuo)好(hao)專業法律事務及(ji)訴訟業務，并(bing)對其工作(zuo)進(jin)行(xing)監(jian)督和評價；
（十）辦理本企業交辦的其他法律事務。
未設置法律(lv)事務機構的(de)企(qi)業，由企(qi)業法律(lv)顧(gu)問履行(xing)上(shang)述職責。
第二十四條（履行職(zhi)責的保障） 國有或國有控股企業應當(dang)支持(chi)企業法(fa)律事務機構及(ji)企業法(fa)律顧問(wen)依(yi)法(fa)履行職(zhi)責，為開展法(fa)律事務工作(zuo)提供必要的組織、物質和制度保障。
第五章 監督檢查
第二十五條（加(jia)強(qiang)監督(du)和(he)檢查(cha)） 國有資(zi)產監督(du)管理(li)機(ji)構應(ying)當(dang)(dang)加(jia)強(qiang)對(dui)所(suo)出資(zi)企業(ye)、所(suo)出資(zi)母企業(ye)應(ying)當(dang)(dang)加(jia)強(qiang)對(dui)子企業(ye)法制建設(she)情況(kuang)的監督(du)和(he)檢查(cha)。
第二十六條（業績考核(he)） 國(guo)有資(zi)產監(jian)督管理機構對所(suo)出(chu)(chu)資(zi)企(qi)業負(fu)責(ze)人以及所(suo)出(chu)(chu)資(zi)母(mu)企(qi)業對子(zi)企(qi)業負(fu)責(ze)人進行經(jing)(jing)營業績考核(he)時，應(ying)當(dang)將(jiang)企(qi)業依法經(jing)(jing)營、建立(li)健全(quan)內部法律監(jian)控(kong)機制(zhi)等企(qi)業法制(zhi)建設情況納入考核(he)范(fan)圍。
第(di)二十七(qi)條(tiao)（重大審批(pi)事項(xiang)(xiang)的(de)(de)法律(lv)意見書） 所出(chu)資企(qi)業(ye)報送國(guo)有(you)資產(chan)監督管理(li)機構審批(pi)的(de)(de)重要子企(qi)業(ye)重大事項(xiang)(xiang)、授權經營、呆(dai)壞賬的(de)(de)核銷、重大投(tou)融資和改(gai)制、重組(zu)等事項(xiang)(xiang)，應當由國(guo)有(you)企(qi)業(ye)法律(lv)顧問出(chu)具法律(lv)意見書，分析明確相關的(de)(de)法律(lv)風險和法律(lv)責任。
第(di)二(er)十八條（糾紛(fen)案件的備案） 所出資(zi)企(qi)業發(fa)生(sheng)涉及出資(zi)人重大權(quan)益的法(fa)(fa)律(lv)糾紛(fen)，應當(dang)在法(fa)(fa)律(lv)糾紛(fen)發(fa)生(sheng)之日起一個月(yue)內向國有(you)資(zi)產監督管理機構備案，并自覺接受有(you)關法(fa)(fa)律(lv)指導和監督。
第六章 獎勵和處罰
第二十九條（獎(jiang)勵(li)與評優） 國(guo)有(you)資產監督管(guan)理機構和國(guo)有(you)及(ji)國(guo)有(you)控(kong)股企(qi)業應當對實現國(guo)有(you)資產保值(zhi)增值(zhi)作出重大貢(gong)獻的(de)企(qi)業法(fa)律事務機構和企(qi)業法(fa)律顧問個(ge)人給(gei)予(yu)表彰和物質(zhi)獎(jiang)勵(li)，并(bing)定期(qi)評選企(qi)業法(fa)律事務機構先進集體和法(fa)律顧問先進個(ge)人。
第三(san)十條(tiao)（企(qi)業(ye)法律顧問(wen)(wen)違法行為的(de)處罰） 企(qi)業(ye)法律顧問(wen)(wen)利用工作便利謀取私(si)利、違法亂(luan)紀或者因(yin)玩忽職守給企(qi)業(ye)造成較(jiao)大損失的(de)，應當依(yi)(yi)法追究其行政責任(ren)、民事(shi)責任(ren)，并可(ke)同時依(yi)(yi)照有(you)關規定，由其所在企(qi)業(ye)報請注(zhu)冊機構(gou)(gou)取消其企(qi)業(ye)法律顧問(wen)(wen)執業(ye)資格；構(gou)(gou)成犯罪的(de)，依(yi)(yi)法追究刑(xing)事(shi)責任(ren)。
第三十一(yi)條（企業及有(you)(you)(you)關(guan)負責(ze)人(ren)的(de)法(fa)律責(ze)任(ren)） 國有(you)(you)(you)或(huo)國有(you)(you)(you)控(kong)股企業未按照(zhao)國家有(you)(you)(you)關(guan)規定建立(li)健(jian)全內部法(fa)律監督機制，造成(cheng)重大經營(ying)決策失(shi)誤的(de)，應(ying)當予以通報批評或(huo)警告；情節嚴重或(huo)造成(cheng)企業國有(you)(you)(you)資產(chan)重大損(sun)失(shi)的(de)，對(dui)直接負責(ze)的(de)主管人(ren)員和(he)其(qi)他責(ze)任(ren)人(ren)員依(yi)法(fa)給予相應(ying)的(de)行政和(he)紀律處(chu)分；構(gou)成(cheng)犯罪的(de)，依(yi)法(fa)追究其(qi)刑事責(ze)任(ren)。
國有或國有控股(gu)企(qi)業有關負責(ze)人對本企(qi)業法律(lv)顧問依(yi)法履行(xing)職責(ze)的行(xing)為(wei)打擊報(bao)復(fu)的，應當予以(yi)通報(bao)批評或警告；情節嚴重的，依(yi)法給予其相應的行(xing)政和(he)紀律(lv)處分。
第三十(shi)二(er)條（國(guo)有(you)資產監(jian)督管(guan)理機構(gou)人員違法(fa)(fa)行(xing)為(wei)的(de)(de)處罰） 國(guo)有(you)資產監(jian)督管(guan)理機構(gou)的(de)(de)工作人員徇私舞弊、濫用職權干預(yu)企業法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)工作，侵犯企業法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)合法(fa)(fa)權益的(de)(de)，依法(fa)(fa)追究(jiu)其行(xing)政責任(ren)、民事責任(ren)；造成(cheng)企業重大損失、構(gou)成(cheng)犯罪的(de)(de)，依法(fa)(fa)追究(jiu)其刑事責任(ren)。
第七章 附則
第三十三條（企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)協會） 國有及(ji)國有控股企(qi)業(ye)(ye)和企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)可以加入企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)協會。
第三(san)十四條（制定實施細(xi)則） 地方國(guo)有資(zi)產監督管理機構可依據本辦法制定實施細(xi)則。
第三十五條(tiao)（參(can)照條(tiao)款） 國有參(can)股(gu)企業(ye)、事(shi)業(ye)單位(wei)等(deng)可以參(can)照本辦法執行。
第三十六條（解釋(shi)(shi)權） 本辦法(fa)由國(guo)務(wu)院國(guo)有資(zi)產(chan)監(jian)督管理(li)機構負(fu)責(ze)解釋(shi)(shi)。
第三十七條（施行日期） 本辦法自 年 月 日起施行。