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　　12月4日至5日，中組部、國資委2010年公開招聘中央企業高級經營管理者面試工作在北京舉行，114名考生在1001名報考人員、307名筆試人員中脫穎而出，分別參加了13個職位的面試。面試中，國資委主任、黨委書記王勇，中組部副部長王爾乘，國資委副主任、黨委委員金陽到現場巡視。
 

　　王勇指出，面向全球公開招(zhao)(zhao)聘中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)高級(ji)經營管理者(zhe)，是(shi)運用市場化方(fang)式選聘央(yang)企(qi)(qi)高管的(de)(de)積極探索，是(shi)推(tui)動國有(you)企(qi)(qi)業(ye)人事制度(du)(du)改(gai)革的(de)(de)重要(yao)(yao)舉措。要(yao)(yao)按照中央(yang)的(de)(de)有(you)關(guan)精神和 “人才(cai)強(qiang)企(qi)(qi)”戰略(lve)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，進(jin)一步解放思想，拓寬視野，創新方(fang)式，廣(guang)攬(lan)天(tian)下英才(cai)為(wei)央(yang)企(qi)(qi)科學發展所(suo)用，為(wei)中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)實(shi)施“走(zou)出去”戰略(lve)，打造具(ju)有(you)國際競爭力的(de)(de)大(da)公司大(da)企(qi)(qi)業(ye)集(ji)團，提供堅(jian)強(qiang)的(de)(de)組織(zhi)支(zhi)持和人才(cai)保證(zheng)。同時，他還指出，今年公開招(zhao)(zhao)聘職(zhi)位層次高，正職(zhi)職(zhi)位多(duo)，社會影(ying)響大(da)，各方(fang)面高度(du)(du)關(guan)注，要(yao)(yao)周密安排，認(ren)真組織(zhi)，確保萬無一失。