文章來源：紀(ji)委監察(cha)局 發布(bu)時間：2013-04-06
國(guo)有(you)企業(ye)(ye)是我們黨(dang)執(zhi)政的(de)(de)(de)重(zhong)要基(ji)礎，國(guo)有(you)企業(ye)(ye)黨(dang)組織和廣大黨(dang)員是我們黨(dang)的(de)(de)(de)一支重(zhong)要力(li)量(liang)，保持黨(dang)的(de)(de)(de)純(chun)潔性對于把黨(dang)組織的(de)(de)(de)政治優勢轉化為(wei)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)核(he)心競爭力(li)、發展(zhan)壯大國(guo)有(you)經濟(ji)具有(you)重(zhong)要意義。深入貫徹(che)落實(shi)胡(hu)錦(jin)濤總(zong)書記(ji)在十七(qi)(qi)屆中(zhong)央紀委第七(qi)(qi)次全(quan)會上的(de)(de)(de)重(zhong)要講話精神，紀檢(jian)監(jian)察機構(gou)必須充分發揮職能(neng)作用，把保持黨(dang)的(de)(de)(de)純(chun)潔性貫穿于國(guo)資監(jian)管和企業(ye)(ye)反腐倡廉建設的(de)(de)(de)各項工作中(zhong)，為(wei)中(zhong)央企業(ye)(ye)做(zuo)強做(zuo)優、提高發展(zhan)質量(liang)提供有(you)力(li)保障。
一、把堅持中國特色社(she)會主義基本經濟(ji)制度作(zuo)為(wei)維護(hu)中央企業(ye)黨員隊伍思想純潔(jie)的(de)重要內容，強化理想信念不動(dong)搖(yao)
（一）立足(zu)國資監(jian)管(guan)實(shi)(shi)際(ji)(ji)，找準(zhun)保持(chi)思(si)想(xiang)純潔的(de)(de)(de)切(qie)入點。當前，中央(yang)企業黨(dang)員干部堅定(ding)理想(xiang)信念，要把堅定(ding)社(she)會(hui)主(zhu)義共(gong)同(tong)理想(xiang)信念與模范堅持(chi)社(she)會(hui)主(zhu)義基本(ben)經濟(ji)(ji)制度的(de)(de)(de)實(shi)(shi)際(ji)(ji)行動統一起來，自覺劃清社(she)會(hui)主(zhu)義公有(you)(you)制為主(zhu)體(ti)、多種(zhong)所(suo)有(you)(you)制經濟(ji)(ji)共(gong)同(tong)發展的(de)(de)(de)基本(ben)經濟(ji)(ji)制度同(tong)私有(you)(you)化(hua)和(he)單一公有(you)(you)制的(de)(de)(de)界限，通過扎(zha)(zha)扎(zha)(zha)實(shi)(shi)實(shi)(shi)的(de)(de)(de)工作(zuo)，使理想(xiang)信念轉化(hua)為鞏(gong)固和(he)發展國有(you)(you)經濟(ji)(ji)的(de)(de)(de)行動實(shi)(shi)踐。
（二(er)）加(jia)(jia)強(qiang)黨(dang)性黨(dang)風(feng)黨(dang)紀(ji)教(jiao)育(yu)，確(que)(que)保(bao)“三(san)個不動搖”。一是(shi)大(da)(da)力(li)加(jia)(jia)強(qiang)黨(dang)性教(jiao)育(yu)，確(que)(que)保(bao)堅持(chi)社會主義基本(ben)經濟制度的(de)信念不動搖。二(er)是(shi)大(da)(da)力(li)加(jia)(jia)強(qiang)黨(dang)風(feng)教(jiao)育(yu)，督促黨(dang)員干部加(jia)(jia)強(qiang)作風(feng)修養，確(que)(que)保(bao)堅持(chi)以人為本(ben)、執(zhi)政為民(min)的(de)理念不動搖。三(san)是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)黨(dang)紀(ji)教(jiao)育(yu)，嚴(yan)格執(zhi)行廉(lian)潔從業規(gui)定和各項監督制度，確(que)(que)保(bao)堅持(chi)廉(lian)潔從業不動搖。
（三）嚴明(ming)黨的(de)紀律，保(bao)證(zheng)中央(yang)的(de)路(lu)線方針政策在企(qi)業(ye)落地生根。一是(shi)(shi)(shi)督(du)促(cu)落實好(hao)黨中央(yang)、國務(wu)院，以及國資(zi)委的(de)各(ge)項(xiang)重大(da)決策部署(shu)。切實加強(qiang)對中央(yang)重大(da)決策部署(shu)貫徹落實情況(kuang)的(de)監督(du)檢查，推(tui)動企(qi)業(ye)履行好(hao)承擔的(de)經濟(ji)責任、政治(zhi)責任和社會(hui)責任。二(er)是(shi)(shi)(shi)督(du)促(cu)落實好(hao)國資(zi)委各(ge)項(xiang)監管措(cuo)施。引導黨員干(gan)部始終堅持國有企(qi)業(ye)科學發展(zhan)的(de)正確方向，充分認識黨對國有企(qi)業(ye)的(de)政治(zhi)核心作用，確保(bao)政令暢通。三是(shi)(shi)(shi)督(du)促(cu)落實好(hao)企(qi)業(ye)“十二(er)五”發展(zhan)規劃。按照“管理(li)提(ti)升(sheng)年”的(de)要求，督(du)促(cu)完善(shan)措(cuo)施，狠(hen)抓(zhua)落實，特別(bie)是(shi)(shi)(shi)要促(cu)進風(feng)險管控，著(zhu)力做好(hao)投資(zi)、產權、財務(wu)、境外資(zi)產、資(zi)本運(yun)營、物資(zi)采購、招標投標和選人用人等領(ling)域和關鍵(jian)環節的(de)廉潔風(feng)險排查、識別(bie)、評估和防控工作，全面推(tui)進做強(qiang)做優。
二、把規(gui)范權力運行作為維(wei)護中央企業黨員(yuan)隊(dui)伍純潔(jie)的重要手段，強化對黨員(yuan)干(gan)部的監督管理(li)
堅強有(you)力(li)的黨組織和黨員(yuan)干部隊(dui)(dui)伍在搞好國有(you)企業中發揮(hui)著骨干作用(yong)(yong)，是(shi)促進黨的政治(zhi)優勢轉變(bian)為企業核心競爭(zheng)力(li)的重要力(li)量。維護中央企業黨員(yuan)干部隊(dui)(dui)伍純潔，關鍵(jian)是(shi)用(yong)(yong)制度規范行為，把監督貫穿于選(xuan)人用(yong)(yong)人、權力(li)運用(yong)(yong)和干部管(guan)理(li)的全過程。
（一(yi)）嚴格把(ba)(ba)好(hao)(hao)選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)關。一(yi)是(shi)把(ba)(ba)監(jian)督貫(guan)穿于(yu)(yu)選(xuan)拔任用(yong)(yong)中(zhong)。嚴格執行(xing)組織人(ren)(ren)事工作紀律，弘(hong)揚(yang)選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)的(de)(de)良好(hao)(hao)風氣，保證把(ba)(ba)德才(cai)兼備的(de)(de)優秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)選(xuan)到(dao)國(guo)有(you)企(qi)(qi)業中(zhong)，維護(hu)隊(dui)伍(wu)的(de)(de)純(chun)潔性。二是(shi)把(ba)(ba)監(jian)督貫(guan)穿于(yu)(yu)競爭性選(xuan)拔中(zhong)。進一(yi)步(bu)完善(shan)市(shi)場化選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)機(ji)制，增強選(xuan)拔過程的(de)(de)公(gong)開透明，不斷提(ti)高選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)公(gong)信度(du)，把(ba)(ba)優秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)引進到(dao)國(guo)有(you)企(qi)(qi)業中(zhong)，優化干部隊(dui)伍(wu)的(de)(de)結構和(he)素質。三是(shi)把(ba)(ba)監(jian)督貫(guan)徹于(yu)(yu)日常性管理(li)中(zhong)。完善(shan)企(qi)(qi)業領導人(ren)(ren)員(yuan)考核評(ping)價、教育培(pei)養、監(jian)督管理(li)的(de)(de)制度(du)，加強對(dui)企(qi)(qi)業領導班子的(de)(de)監(jian)督管理(li)，防止黨員(yuan)干部理(li)想(xiang)信念動搖(yao)、蛻(tui)化變質。
（二(er)(er)）嚴(yan)格(ge)把(ba)好權(quan)(quan)力運行(xing)關。一是創(chuang)新權(quan)(quan)力制(zhi)(zhi)(zhi)衡體制(zhi)(zhi)(zhi)。繼續深化公(gong)司制(zhi)(zhi)(zhi)股份制(zhi)(zhi)(zhi)改革，加快(kuai)推進規(gui)范董事會(hui)建設(she)步伐，探(tan)索(suo)黨(dang)組織參與決(jue)策、帶(dai)頭執行(xing)、有(you)效監督(du)的(de)途徑(jing)和(he)(he)方(fang)法(fa)，實現黨(dang)組織的(de)政治(zhi)核心作用、職工民主(zhu)管理與現代(dai)企(qi)業制(zhi)(zhi)(zhi)度相(xiang)結(jie)合，形(xing)成權(quan)(quan)責明(ming)確(que)、有(you)效制(zhi)(zhi)(zhi)衡、運轉協(xie)調的(de)治(zhi)理結(jie)構和(he)(he)機制(zhi)(zhi)(zhi)。二(er)(er)是完(wan)善權(quan)(quan)力運行(xing)機制(zhi)(zhi)(zhi)。進一步完(wan)善企(qi)業“三重一大”決(jue)策的(de)議事規(gui)則和(he)(he)工作機制(zhi)(zhi)(zhi)，優(you)化內(nei)部控制(zhi)(zhi)(zhi)流程，健全(quan)全(quan)面風險管理體系，防范腐(fu)敗行(xing)為的(de)發生。
（三(san)）嚴格把(ba)好清退(tui)處(chu)(chu)理(li)關。一是(shi)嚴肅(su)查(cha)辦(ban)案件。加大(da)查(cha)辦(ban)案件力度，對于不純(chun)潔(jie)的黨員干(gan)部，堅決予以懲處(chu)(chu)，維護隊(dui)伍(wu)純(chun)潔(jie)。二是(shi)加強責(ze)任(ren)(ren)(ren)追(zhui)究(jiu)(jiu)。督促企業健全(quan)經營管理(li)責(ze)任(ren)(ren)(ren)、風險控制(zhi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)、黨紀(ji)(ji)責(ze)任(ren)(ren)(ren)、領導(dao)干(gan)部問(wen)責(ze)和(he)法(fa)(fa)律責(ze)任(ren)(ren)(ren)等相互(hu)銜接的責(ze)任(ren)(ren)(ren)追(zhui)究(jiu)(jiu)機(ji)(ji)制(zhi)，健全(quan)與(yu)(yu)司法(fa)(fa)機(ji)(ji)關、行政(zheng)執法(fa)(fa)機(ji)(ji)關、金融監管部門(men)的溝通協調機(ji)(ji)制(zhi)，嚴肅(su)追(zhui)究(jiu)(jiu)造成國有(you)(you)資產重大(da)損失的責(ze)任(ren)(ren)(ren)主體。三(san)是(shi)增強治(zhi)本功能。把(ba)查(cha)辦(ban)案件與(yu)(yu)警(jing)示教育、完(wan)善(shan)制(zhi)度有(you)(you)機(ji)(ji)結合，探索建立“職位禁入”等有(you)(you)效(xiao)防治(zhi)措施，實現查(cha)辦(ban)案件政(zheng)治(zhi)效(xiao)果、社會效(xiao)果、法(fa)(fa)紀(ji)(ji)效(xiao)果和(he)經濟效(xiao)果的有(you)(you)機(ji)(ji)統一。
三、把解決職工群眾(zhong)反映強烈的(de)突出(chu)問題作為維護中央(yang)企業黨員隊伍作風純潔的(de)基本要求，強化維護職工群眾(zhong)權益的(de)實效
國有企(qi)業是實現好(hao)、維護(hu)好(hao)、發展好(hao)最廣大人(ren)民根(gen)本利(li)益(yi)的(de)重要經濟基礎。做(zuo)強(qiang)(qiang)(qiang)做(zuo)優中(zhong)央企(qi)業，直接關系到(dao)廣大職(zhi)工(gong)群眾的(de)切身(shen)利(li)益(yi)。維護(hu)中(zhong)央企(qi)業黨員、干部(bu)作(zuo)風純潔，關鍵是把以人(ren)為本、執政為民落(luo)實到(dao)反腐倡(chang)廉建設(she)中(zhong)，著力解決職(zhi)工(gong)群眾反映強(qiang)(qiang)(qiang)烈的(de)突出問題和(he)事(shi)關職(zhi)工(gong)群眾利(li)益(yi)的(de)問題，一(yi)點一(yi)滴地增強(qiang)(qiang)(qiang)黨與人(ren)民群眾的(de)血肉(rou)聯(lian)系。
（一）監督(du)檢查黨維護職(zhi)工(gong)權益(yi)(yi)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)的(de)(de)貫徹執(zhi)行。一是督(du)促(cu)保(bao)障和(he)改(gai)善民生(sheng)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)的(de)(de)落(luo)(luo)實(shi)。在推進分(fen)離企(qi)業(ye)辦社會(hui)職(zhi)能改(gai)革中(zhong)，妥善解決廠(chang)辦大(da)集體、內退職(zhi)工(gong)再就業(ye)、企(qi)業(ye)辦學校退休教師(shi)待遇(yu)、職(zhi)工(gong)社保(bao)、拖欠工(gong)資等歷史遺(yi)留問題，促(cu)進企(qi)業(ye)和(he)諧(xie)穩(wen)定(ding)(ding)。二是督(du)促(cu)完(wan)善分(fen)配制(zhi)度(du)。堅持(chi)職(zhi)工(gong)薪酬水平同效(xiao)益(yi)(yi)水平掛鉤，完(wan)善職(zhi)工(gong)收入分(fen)配調控(kong)機制(zhi)，保(bao)障職(zhi)工(gong)群眾共享改(gai)革發(fa)展成果。三(san)是督(du)促(cu)維護職(zhi)工(gong)權益(yi)(yi)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)措施的(de)(de)落(luo)(luo)實(shi)。完(wan)善企(qi)業(ye)改(gai)制(zhi)重組、兼并破(po)產、主輔分(fen)離等重大(da)事項社會(hui)穩(wen)定(ding)(ding)風險評估機制(zhi)，檢查改(gai)革方案中(zhong)的(de)(de)維護職(zhi)工(gong)權益(yi)(yi)的(de)(de)政(zheng)(zheng)策(ce)(ce)(ce)落(luo)(luo)實(shi)情況，保(bao)證職(zhi)工(gong)群眾的(de)(de)合法利益(yi)(yi)不受侵犯(fan)，從源頭(tou)上預(yu)防和(he)減少不穩(wen)定(ding)(ding)事件的(de)(de)發(fa)生(sheng)。
（二）著力解(jie)決反腐倡廉建(jian)設(she)中職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)反映(ying)強(qiang)(qiang)烈的突出(chu)問(wen)(wen)題。一是堅(jian)決糾(jiu)正黨(dang)員(yuan)干部脫離職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、對職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)利(li)益漠不(bu)關心、對職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)意見(jian)敷衍(yan)了事等(deng)(deng)問(wen)(wen)題，加(jia)強(qiang)(qiang)作風建(jian)設(she)，努力爭取職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)的理解(jie)與(yu)支持。二是切實(shi)解(jie)決對企業(ye)主要負責人監督(du)管理難的問(wen)(wen)題，加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)內監督(du)、出(chu)資人監督(du)和職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)的民主監督(du)。三是進(jin)(jin)一步規范薪酬(chou)管理、兼(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)取酬(chou)、股權激勵和職(zhi)(zhi)(zhi)務消費(fei)等(deng)(deng)問(wen)(wen)題，堅(jian)決糾(jiu)正違(wei)規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(ye)預付卡等(deng)(deng)行為，治理違(wei)規建(jian)房(fang)或多占住房(fang)、買(mai)賣和出(chu)租經濟適用(yong)房(fang)或廉租住房(fang)等(deng)(deng)保(bao)障性住房(fang)問(wen)(wen)題。四是深入(ru)推進(jin)(jin)工(gong)程(cheng)建(jian)設(she)領(ling)域突出(chu)問(wen)(wen)題、“小金庫”、公務用(yong)車等(deng)(deng)的專項(xiang)治理。
（三）建(jian)(jian)立健全維(wei)(wei)護職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)群眾(zhong)(zhong)權益(yi)的(de)長效機(ji)制(zhi)。一是貫徹落實黨(dang)的(de)群眾(zhong)(zhong)路(lu)線(xian)。督(du)促黨(dang)員干部深入群眾(zhong)(zhong)、深入基層，問計于民、問需于民，充分調動(dong)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)群眾(zhong)(zhong)推動(dong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革發展的(de)積極(ji)性和(he)創造性。二是完(wan)善(shan)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)民主管理機(ji)制(zhi)。建(jian)(jian)立完(wan)善(shan)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表大會(hui)、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)董事、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)監(jian)事等(deng)制(zhi)度，推進廠務、黨(dang)務、企(qi)(qi)務公開，嚴格執行企(qi)(qi)業(ye)(ye)招待費等(deng)向職(zhi)(zhi)(zhi)代(dai)(dai)會(hui)報告制(zhi)度。三是完(wan)善(shan)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)維(wei)(wei)權機(ji)制(zhi)。建(jian)(jian)立完(wan)善(shan)和(he)諧勞動(dong)關(guan)系的(de)利益(yi)協調、訴求(qiu)表達、矛盾(dun)調處和(he)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)權益(yi)保障機(ji)制(zhi)，在企(qi)(qi)業(ye)(ye)營造和(he)諧穩定的(de)發展環境和(he)氛圍。
四、把(ba)嚴(yan)格落實廉潔從業規定(ding)作為維護中(zhong)央(yang)企(qi)業黨(dang)員隊伍(wu)清正(zheng)廉潔的基(ji)本標準(zhun)，強(qiang)化企(qi)業廉潔風險(xian)防控
保持(chi)黨員干部清正廉潔是(shi)保持(chi)黨的純潔性的必然要(yao)求。維(wei)護中(zhong)央(yang)企業黨員干部清正廉潔，關鍵(jian)是(shi)把(ba)懲治和(he)預防腐敗體系建設植于企業內部控(kong)制和(he)風險管理制度之內、融入(ru)企業經營(ying)管理體系之中(zhong)，有效預防和(he)減少腐敗行為發生。
（一）抓好企(qi)業(ye)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔文(wen)化建(jian)(jian)設(she)。一是把廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔文(wen)化建(jian)(jian)設(she)融入免(mian)费菠萝视频app下(xia)载(zai)(zai)建(jian)(jian)設(she)。結合貫徹落實(shi)黨的(de)十七屆六中(zhong)全會(hui)精神，進一步(bu)整(zheng)合利(li)用免(mian)费菠萝视频app下(xia)载(zai)(zai)資源，提煉、樹立企(qi)業(ye)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔文(wen)化理念，加強(qiang)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔文(wen)化陣地建(jian)(jian)設(she)。二是發揮先(xian)進典型的(de)示范(fan)帶動(dong)作用。大力(li)宣(xuan)傳中(zhong)央企(qi)業(ye)中(zhong)的(de)典型事跡和先(xian)進人物，深入開(kai)展向郭明義、陳超英等先(xian)進人物的(de)學(xue)習活動(dong)，引(yin)導企(qi)業(ye)黨員干(gan)部牢固樹立秉公用權、廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔從(cong)業(ye)的(de)價值理念，培(pei)育廣大職工愛崗敬業(ye)、誠實(shi)守信的(de)道德觀念。三(san)是廣泛開(kai)展企(qi)業(ye)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔文(wen)化創建(jian)(jian)活動(dong)。增強(qiang)廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔文(wen)化的(de)吸引(yin)力(li)、感染(ran)力(li)和影響力(li)，為廉(lian)(lian)(lian)(lian)(lian)潔從(cong)業(ye)營(ying)造良(liang)好的(de)環(huan)境。
（二(er)）抓好(hao)廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)險(xian)防(fang)(fang)控(kong)(kong)工作。一是(shi)注重(zhong)(zhong)發(fa)(fa)(fa)揮(hui)國(guo)資監管(guan)(guan)優(you)勢(shi)(shi)。充(chong)分利用(yong)(yong)管(guan)(guan)資產(chan)與(yu)管(guan)(guan)人(ren)、管(guan)(guan)事相(xiang)結(jie)合的(de)(de)體制(zhi)優(you)勢(shi)(shi)，將廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)險(xian)防(fang)(fang)控(kong)(kong)納(na)入頂層設計和年度(du)部署、列(lie)入議(yi)事日(ri)程(cheng)，與(yu)戰略目標相(xiang)銜(xian)接、與(yu)改革措(cuo)施相(xiang)配套；健全(quan)(quan)出資人(ren)監督(du)(du)與(yu)黨內(nei)監督(du)(du)、民主監督(du)(du)相(xiang)結(jie)合的(de)(de)協調機制(zhi)，切實形成全(quan)(quan)員、全(quan)(quan)過程(cheng)、全(quan)(quan)方(fang)位(wei)的(de)(de)防(fang)(fang)控(kong)(kong)工作格局。二(er)是(shi)注重(zhong)(zhong)發(fa)(fa)(fa)揮(hui)企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理優(you)勢(shi)(shi)。充(chong)分利用(yong)(yong)企業(ye)(ye)全(quan)(quan)面風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理平臺，把廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)險(xian)防(fang)(fang)控(kong)(kong)納(na)入企業(ye)(ye)風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理，圍繞(rao)重(zhong)(zhong)要領域和關鍵環(huan)節，加(jia)大(da)重(zhong)(zhong)點(dian)防(fang)(fang)控(kong)(kong)力度(du)，豐富(fu)和強化企業(ye)(ye)內(nei)控(kong)(kong)手段。三是(shi)注重(zhong)(zhong)發(fa)(fa)(fa)揮(hui)信(xin)息技術優(you)勢(shi)(shi)。充(chong)分運用(yong)(yong)企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理的(de)(de)信(xin)息平臺，把科技手段融入廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)險(xian)防(fang)(fang)控(kong)(kong)、規范權力運行的(de)(de)制(zhi)度(du)設計和管(guan)(guan)理流程(cheng)之(zhi)中，提高廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)風(feng)險(xian)防(fang)(fang)控(kong)(kong)工作的(de)(de)科學(xue)化水平，保證廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)從業(ye)(ye)制(zhi)度(du)執(zhi)行到位(wei)。
（三）監(jian)(jian)督(du)(du)檢查廉(lian)(lian)潔(jie)從業(ye)規定(ding)的(de)(de)(de)執行。一是檢查督(du)(du)促(cu)(cu)企業(ye)領(ling)導人(ren)員嚴(yan)格執行廉(lian)(lian)潔(jie)談話、述廉(lian)(lian)議廉(lian)(lian)、個人(ren)事項報告(gao)等制度，加(jia)強對配偶子(zi)(zi)女均(jun)已移居國（境）外的(de)(de)(de)企業(ye)領(ling)導人(ren)員的(de)(de)(de)管理，落(luo)實離職、退(tui)（離）休后從業(ye)規定(ding)。二是加(jia)強對企業(ye)領(ling)導班子(zi)(zi)的(de)(de)(de)巡(xun)(xun)視(shi)監(jian)(jian)督(du)(du)。完善和創新巡(xun)(xun)視(shi)機(ji)制制度，健全協(xie)調機(ji)制，強化成果(guo)運用，在發現(xian)問題和推(tui)動解(jie)決突出問題上下功夫，促(cu)(cu)進(jin)整改工作(zuo)落(luo)實。三是繼續開展綜合考核(he)(he)評價。加(jia)強責任制考核(he)(he)監(jian)(jian)督(du)(du)，大力推(tui)進(jin)經濟責任審(shen)計，促(cu)(cu)進(jin)廉(lian)(lian)潔(jie)從業(ye)規定(ding)的(de)(de)(de)落(luo)實。
五、把加(jia)強(qiang)紀檢監察隊伍自身建設作(zuo)為維護中央企業(ye)黨員隊伍純潔性的重要(yao)保證，提升履職(zhi)水(shui)平
維護黨的(de)純(chun)潔(jie)性，紀檢監察機構(gou)肩負著重(zhong)大責任，關鍵是(shi)加(jia)強中央企業紀檢監察隊伍建設，全面提(ti)高履(lv)職(zhi)能力，為(wei)保(bao)持黨的(de)純(chun)潔(jie)性提(ti)供組(zu)織保(bao)證。
（一(yi)(yi)）創新監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)體(ti)(ti)制(zhi)。一(yi)(yi)方面，在企(qi)業黨(dang)委（黨(dang)組(zu)）統一(yi)(yi)領(ling)導下，逐步(bu)建立由紀委（紀檢(jian)組(zu)）牽頭(tou)，監(jian)(jian)(jian)事會、監(jian)(jian)(jian)察、巡視、審(shen)計等部門(men)參加的(de)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)工作協調性機構或聯(lian)席會議制(zhi)度(du)，并與(yu)出(chu)資人監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)、企(qi)業外部監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)有機結(jie)(jie)合，形成內外結(jie)(jie)合、優勢(shi)互補(bu)、資源(yuan)共享的(de)全方位、全過程(cheng)的(de)“多維一(yi)(yi)體(ti)(ti)”大(da)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)格(ge)局，增強(qiang)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)合力。另一(yi)(yi)方面，總結(jie)(jie)推廣垂直監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)、派出(chu)監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)和區域監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)等做法，完善企(qi)業監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)體(ti)(ti)制(zhi)機制(zhi)，降(jiang)低監(jian)(jian)(jian)督(du)(du)成本，強(qiang)化對權力運行(xing)的(de)約(yue)束。
（二(er)）健(jian)全(quan)協(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)機制。一是(shi)(shi)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)紀委內部(bu)(bu)，加強(qiang)(qiang)綜合性部(bu)(bu)門(men)與(yu)辦(ban)案部(bu)(bu)門(men)的(de)協(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)。二(er)是(shi)(shi)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)紀委與(yu)其(qi)他(ta)業(ye)(ye)(ye)務部(bu)(bu)門(men)之(zhi)間，完善(shan)經常性的(de)工作(zuo)溝通機制，豐富監督手段(duan)(duan)。三是(shi)(shi)在國資委紀委與(yu)中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)與(yu)所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)紀檢監察機構之(zhi)間，加強(qiang)(qiang)組織協(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)，抓好規劃部(bu)(bu)署，明確階(jie)段(duan)(duan)目標，實施有(you)效(xiao)指(zhi)導，形成上下(xia)聯動的(de)監督格(ge)局。四是(shi)(shi)在國資委、中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)與(yu)其(qi)他(ta)社會主體之(zhi)間，加強(qiang)(qiang)協(xie)(xie)(xie)(xie)調(diao)，取得司法(fa)機關(guan)、政府監管部(bu)(bu)門(men)對(dui)中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改革發展的(de)理解(jie)(jie)支持，解(jie)(jie)決好集(ji)中力量查辦(ban)大要案、構建誠信體系(xi)、營造(zao)良好輿(yu)論氛圍的(de)問(wen)題，共同維護企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)穩定發展。
（三(san)）提升履(lv)職(zhi)能(neng)力。一(yi)是(shi)(shi)(shi)健全(quan)紀(ji)檢監察(cha)(cha)機構，把政治素質(zhi)強、懂業(ye)務(wu)、會(hui)管(guan)理的(de)(de)人(ren)員(yuan)配備、充實到紀(ji)檢監察(cha)(cha)隊伍中。二是(shi)(shi)(shi)組(zu)織紀(ji)檢監察(cha)(cha)人(ren)員(yuan)學習(xi)黨的(de)(de)基本(ben)理論，堅定政治立場，嚴(yan)格遵守各(ge)項(xiang)紀(ji)律(lv)。三(san)是(shi)(shi)(shi)加強業(ye)務(wu)能(neng)力培(pei)訓，推進培(pei)訓規范(fan)化、專業(ye)化、長期化。四(si)是(shi)(shi)(shi)加強管(guan)理監督(du)(du)，督(du)(du)促紀(ji)檢監察(cha)(cha)人(ren)員(yuan)以更高的(de)(de)標準(zhun)要(yao)求自己，樹立監督(du)(du)者(zhe)更要(yao)接受監督(du)(du)的(de)(de)意(yi)識，保持(chi)密切聯(lian)系群眾的(de)(de)良好(hao)作(zuo)風，認真履(lv)職(zhi)，敢于(yu)監督(du)(du)、善于(yu)監督(du)(du)、有所作(zuo)為，做黨的(de)(de)忠誠衛士、當群眾的(de)(de)貼心人(ren)。