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　　國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業是(shi)我(wo)們(men)黨執政的(de)重(zhong)要基礎，國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業黨組織和廣大黨員是(shi)我(wo)們(men)黨的(de)一支重(zhong)要力(li)量，保(bao)(bao)持黨的(de)純潔性(xing)對于把黨組織的(de)政治優(you)勢轉化為(wei)企(qi)業的(de)核心競爭力(li)、發(fa)展壯大國(guo)有(you)(you)(you)經濟具(ju)有(you)(you)(you)重(zhong)要意義。深(shen)入貫徹落實胡錦濤總書記(ji)在十七(qi)屆中央(yang)紀(ji)委第七(qi)次全會上的(de)重(zhong)要講話精神，紀(ji)檢監察機構(gou)必須充分發(fa)揮職能作用(yong)，把保(bao)(bao)持黨的(de)純潔性(xing)貫穿于國(guo)資監管和企(qi)業反(fan)腐(fu)倡(chang)廉建(jian)設(she)的(de)各項工作中，為(wei)中央(yang)企(qi)業做強做優(you)、提高發(fa)展質量提供有(you)(you)(you)力(li)保(bao)(bao)障。

　　一、把(ba)堅持中(zhong)(zhong)國特色社會主(zhu)義基本經濟制度作為維護中(zhong)(zhong)央企業黨員隊伍思想純潔的重要(yao)內容，強(qiang)化理想信念(nian)不動搖

　　（一(yi)）立足國資(zi)監(jian)管實(shi)(shi)際，找準保持(chi)思(si)想純潔的(de)(de)切入(ru)點。當(dang)前，中央企業黨(dang)員干部堅定(ding)理(li)(li)想信念，要把堅定(ding)社會主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)共同(tong)理(li)(li)想信念與模范堅持(chi)社會主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)基本(ben)經(jing)濟制(zhi)度的(de)(de)實(shi)(shi)際行動統一(yi)起來(lai)，自覺劃清(qing)社會主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)公有(you)制(zhi)為(wei)(wei)主(zhu)(zhu)體、多(duo)種所有(you)制(zhi)經(jing)濟共同(tong)發(fa)展的(de)(de)基本(ben)經(jing)濟制(zhi)度同(tong)私有(you)化和單一(yi)公有(you)制(zhi)的(de)(de)界限，通過(guo)扎扎實(shi)(shi)實(shi)(shi)的(de)(de)工(gong)作，使理(li)(li)想信念轉(zhuan)化為(wei)(wei)鞏固和發(fa)展國有(you)經(jing)濟的(de)(de)行動實(shi)(shi)踐。

　　（二）加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)性黨(dang)(dang)(dang)風黨(dang)(dang)(dang)紀(ji)教(jiao)育(yu)，確(que)(que)保(bao)“三個不(bu)動(dong)搖”。一是(shi)(shi)大力加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)性教(jiao)育(yu)，確(que)(que)保(bao)堅持社會主義基(ji)本經濟制度的信念不(bu)動(dong)搖。二是(shi)(shi)大力加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)風教(jiao)育(yu)，督(du)促黨(dang)(dang)(dang)員干部加(jia)強(qiang)作風修養(yang)，確(que)(que)保(bao)堅持以人為本、執(zhi)政(zheng)為民的理(li)念不(bu)動(dong)搖。三是(shi)(shi)加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)紀(ji)教(jiao)育(yu)，嚴格執(zhi)行(xing)廉潔(jie)從業(ye)規定和(he)各(ge)項監督(du)制度，確(que)(que)保(bao)堅持廉潔(jie)從業(ye)不(bu)動(dong)搖。

　　（三）嚴明黨的(de)紀律，保證中(zhong)(zhong)央的(de)路線方針政(zheng)策在(zai)企(qi)業(ye)(ye)落(luo)地生根。一是(shi)督促(cu)(cu)(cu)落(luo)實(shi)(shi)好(hao)(hao)黨中(zhong)(zhong)央、國務院，以及國資委的(de)各項重(zhong)大(da)決策部署。切實(shi)(shi)加強對(dui)中(zhong)(zhong)央重(zhong)大(da)決策部署貫徹落(luo)實(shi)(shi)情況的(de)監督檢查，推(tui)(tui)動企(qi)業(ye)(ye)履(lv)行(xing)好(hao)(hao)承擔的(de)經(jing)濟(ji)責任(ren)、政(zheng)治責任(ren)和社(she)會責任(ren)。二是(shi)督促(cu)(cu)(cu)落(luo)實(shi)(shi)好(hao)(hao)國資委各項監管措施。引(yin)導黨員干部始終堅(jian)持(chi)國有(you)企(qi)業(ye)(ye)科學發展的(de)正確方向，充分(fen)認識(shi)黨對(dui)國有(you)企(qi)業(ye)(ye)的(de)政(zheng)治核心作(zuo)用(yong)(yong)，確保政(zheng)令暢通。三是(shi)督促(cu)(cu)(cu)落(luo)實(shi)(shi)好(hao)(hao)企(qi)業(ye)(ye)“十(shi)二五(wu)”發展規劃(hua)。按照“管理提升年”的(de)要求，督促(cu)(cu)(cu)完善措施，狠抓(zhua)落(luo)實(shi)(shi)，特別(bie)是(shi)要促(cu)(cu)(cu)進風(feng)險管控(kong)，著力做(zuo)好(hao)(hao)投資、產權、財(cai)務、境外資產、資本運(yun)營、物資采購、招標(biao)投標(biao)和選人用(yong)(yong)人等領域和關鍵環(huan)節的(de)廉潔風(feng)險排(pai)查、識(shi)別(bie)、評估和防控(kong)工作(zuo)，全(quan)面推(tui)(tui)進做(zuo)強做(zuo)優。

　　二(er)、把(ba)規范(fan)權力運(yun)行作(zuo)為(wei)維(wei)護中央企業黨(dang)員隊伍純潔的(de)重要手段，強(qiang)化對黨(dang)員干部的(de)監督管(guan)理

　　堅(jian)強有力(li)(li)的黨組(zu)織和黨員(yuan)干部隊伍在搞好國(guo)有企業(ye)中(zhong)發揮著骨干作用(yong)，是促進黨的政治優(you)勢轉變為企業(ye)核心競爭力(li)(li)的重要力(li)(li)量。維護中(zhong)央企業(ye)黨員(yuan)干部隊伍純潔，關鍵是用(yong)制度(du)規范行為，把監督(du)貫穿于(yu)選人(ren)用(yong)人(ren)、權力(li)(li)運用(yong)和干部管理的全過程。

　　（一）嚴(yan)格把(ba)(ba)(ba)好選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)關。一是(shi)把(ba)(ba)(ba)監(jian)督(du)貫(guan)穿于(yu)選(xuan)拔任用(yong)中(zhong)。嚴(yan)格執行組(zu)織人(ren)(ren)(ren)事工作紀律，弘揚選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)良好風氣(qi)，保證把(ba)(ba)(ba)德才(cai)兼(jian)備的(de)(de)(de)優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)選(xuan)到(dao)國(guo)有(you)企業(ye)中(zhong)，維(wei)護隊(dui)伍的(de)(de)(de)純潔性(xing)。二是(shi)把(ba)(ba)(ba)監(jian)督(du)貫(guan)穿于(yu)競爭性(xing)選(xuan)拔中(zhong)。進(jin)一步完善市場(chang)化(hua)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)機(ji)制，增強選(xuan)拔過程的(de)(de)(de)公開透(tou)明，不斷提高選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)公信度，把(ba)(ba)(ba)優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)引進(jin)到(dao)國(guo)有(you)企業(ye)中(zhong)，優化(hua)干(gan)部(bu)隊(dui)伍的(de)(de)(de)結構和素質。三是(shi)把(ba)(ba)(ba)監(jian)督(du)貫(guan)徹于(yu)日常性(xing)管(guan)理(li)中(zhong)。完善企業(ye)領(ling)導人(ren)(ren)(ren)員考核評價、教育培養(yang)、監(jian)督(du)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)制度，加強對企業(ye)領(ling)導班子的(de)(de)(de)監(jian)督(du)管(guan)理(li)，防止黨(dang)員干(gan)部(bu)理(li)想信念動搖、蛻化(hua)變質。

　　（二）嚴格把好權(quan)(quan)(quan)力運行(xing)(xing)關。一(yi)是創新權(quan)(quan)(quan)力制衡(heng)體制。繼(ji)續深(shen)化公(gong)司制股(gu)份制改革(ge)，加快推進規(gui)范董事會建設步(bu)伐，探索(suo)黨(dang)組織參與決策、帶頭(tou)執行(xing)(xing)、有(you)效(xiao)監督(du)的(de)(de)途徑和方(fang)法(fa)，實(shi)現黨(dang)組織的(de)(de)政治(zhi)核心作(zuo)用、職工民主管理(li)(li)與現代企(qi)業制度(du)相結合，形成權(quan)(quan)(quan)責明確(que)、有(you)效(xiao)制衡(heng)、運轉協調(diao)的(de)(de)治(zhi)理(li)(li)結構和機制。二是完(wan)善權(quan)(quan)(quan)力運行(xing)(xing)機制。進一(yi)步(bu)完(wan)善企(qi)業“三重一(yi)大(da)”決策的(de)(de)議事規(gui)則和工作(zuo)機制，優化內部控制流(liu)程，健全(quan)全(quan)面(mian)風險(xian)管理(li)(li)體系，防(fang)范腐敗行(xing)(xing)為的(de)(de)發(fa)生。

　　（三）嚴(yan)格把好清退處理(li)(li)關(guan)。一是嚴(yan)肅(su)查辦(ban)(ban)(ban)案(an)(an)(an)件(jian)(jian)(jian)。加(jia)大查辦(ban)(ban)(ban)案(an)(an)(an)件(jian)(jian)(jian)力度，對于(yu)不純(chun)潔(jie)的黨員干部，堅決予以懲(cheng)處，維護(hu)隊伍純(chun)潔(jie)。二是加(jia)強責任(ren)(ren)追究。督促企(qi)業(ye)健全經營管理(li)(li)責任(ren)(ren)、風(feng)險控制責任(ren)(ren)、黨紀(ji)責任(ren)(ren)、領導(dao)干部問責和(he)法(fa)律責任(ren)(ren)等相互銜接的責任(ren)(ren)追究機(ji)制，健全與(yu)司(si)法(fa)機(ji)關(guan)、行政執法(fa)機(ji)關(guan)、金融監(jian)管部門的溝通(tong)協調機(ji)制，嚴(yan)肅(su)追究造成國有資(zi)產重(zhong)大損失的責任(ren)(ren)主(zhu)體。三是增強治本功(gong)能(neng)。把查辦(ban)(ban)(ban)案(an)(an)(an)件(jian)(jian)(jian)與(yu)警示教育、完善制度有機(ji)結合，探索建立“職位禁入”等有效(xiao)防治措施，實現查辦(ban)(ban)(ban)案(an)(an)(an)件(jian)(jian)(jian)政治效(xiao)果(guo)(guo)、社(she)會效(xiao)果(guo)(guo)、法(fa)紀(ji)效(xiao)果(guo)(guo)和(he)經濟效(xiao)果(guo)(guo)的有機(ji)統一。

　　三、把解決職(zhi)工(gong)群眾反映強烈的(de)突出(chu)問(wen)題作為維護(hu)中央企業黨員隊伍作風純(chun)潔的(de)基本要(yao)求，強化維護(hu)職(zhi)工(gong)群眾權益(yi)的(de)實效

　　國有(you)企業(ye)是(shi)實現好(hao)、維護好(hao)、發(fa)展好(hao)最(zui)廣(guang)大(da)人民(min)根(gen)本(ben)利(li)益的重要經濟基礎。做強做優中(zhong)央(yang)企業(ye)，直接關(guan)系到廣(guang)大(da)職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)的切身利(li)益。維護中(zhong)央(yang)企業(ye)黨(dang)員、干部作(zuo)風(feng)純潔，關(guan)鍵(jian)是(shi)把以人為(wei)本(ben)、執政為(wei)民(min)落實到反(fan)腐(fu)倡廉建設(she)中(zhong)，著(zhu)力解決職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)反(fan)映(ying)強烈的突出問(wen)題和(he)事關(guan)職(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)利(li)益的問(wen)題，一點一滴地增強黨(dang)與人民(min)群(qun)眾(zhong)的血(xue)肉聯(lian)系。

　　（一）監督(du)檢查黨(dang)維護職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)權(quan)益(yi)政策(ce)的(de)(de)貫徹執行。一是(shi)督(du)促(cu)(cu)保障和改善(shan)民生(sheng)政策(ce)的(de)(de)落(luo)實。在推(tui)進(jin)分(fen)離(li)企(qi)業辦(ban)社會(hui)(hui)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)能改革中，妥(tuo)善(shan)解決廠(chang)辦(ban)大(da)(da)集體、內退職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)再就業、企(qi)業辦(ban)學校退休教師待遇、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)社保、拖欠工(gong)資等歷史(shi)遺留問題，促(cu)(cu)進(jin)企(qi)業和諧穩定(ding)。二是(shi)督(du)促(cu)(cu)完(wan)(wan)善(shan)分(fen)配制(zhi)度。堅持職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)薪(xin)酬水平同效益(yi)水平掛鉤，完(wan)(wan)善(shan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)收入(ru)分(fen)配調控機制(zhi)，保障職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)共享改革發(fa)展成果。三是(shi)督(du)促(cu)(cu)維護職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)權(quan)益(yi)政策(ce)措施(shi)的(de)(de)落(luo)實。完(wan)(wan)善(shan)企(qi)業改制(zhi)重組(zu)、兼并(bing)破產(chan)、主輔分(fen)離(li)等重大(da)(da)事項(xiang)社會(hui)(hui)穩定(ding)風險評(ping)估機制(zhi)，檢查改革方案(an)中的(de)(de)維護職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)權(quan)益(yi)的(de)(de)政策(ce)落(luo)實情況，保證(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)的(de)(de)合法利益(yi)不(bu)(bu)受侵(qin)犯，從源頭上(shang)預防和減少(shao)不(bu)(bu)穩定(ding)事件的(de)(de)發(fa)生(sheng)。

　　（二）著力解(jie)決反(fan)腐倡(chang)廉建(jian)設中職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)反(fan)映強(qiang)烈的(de)突出(chu)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)。一是(shi)堅決糾正黨員干部脫離職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)、對職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)利益漠不關心、對職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)意見敷衍(yan)了事等(deng)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，加(jia)強(qiang)作風(feng)建(jian)設，努力爭取職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)的(de)理(li)解(jie)與支持。二是(shi)切(qie)實解(jie)決對企(qi)業主要負責人(ren)監督(du)(du)管理(li)難的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，加(jia)強(qiang)黨內監督(du)(du)、出(chu)資人(ren)監督(du)(du)和職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)的(de)民(min)主監督(du)(du)。三是(shi)進(jin)(jin)一步(bu)規(gui)范薪(xin)酬管理(li)、兼職(zhi)(zhi)(zhi)取酬、股權激(ji)勵和職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)消費等(deng)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，堅決糾正違規(gui)收受禮(li)金、有價證(zheng)(zheng)券、支付(fu)憑證(zheng)(zheng)、商業預付(fu)卡等(deng)行為，治理(li)違規(gui)建(jian)房(fang)或(huo)多占住(zhu)房(fang)、買賣和出(chu)租(zu)經(jing)濟(ji)適用房(fang)或(huo)廉租(zu)住(zhu)房(fang)等(deng)保障(zhang)性住(zhu)房(fang)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)。四是(shi)深入推進(jin)(jin)工(gong)程建(jian)設領(ling)域突出(chu)問(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)、“小(xiao)金庫”、公務(wu)用車等(deng)的(de)專項治理(li)。

　　（三(san)(san)）建立健全維(wei)護(hu)職(zhi)(zhi)(zhi)工群(qun)眾權益的長效機制(zhi)(zhi)。一是(shi)(shi)貫(guan)徹落實黨的群(qun)眾路線。督促黨員干部深入群(qun)眾、深入基層，問計于民(min)、問需于民(min)，充(chong)分調動(dong)職(zhi)(zhi)(zhi)工群(qun)眾推(tui)動(dong)企業改革發展的積(ji)極性和(he)(he)(he)創造性。二是(shi)(shi)完(wan)善職(zhi)(zhi)(zhi)工民(min)主管理機制(zhi)(zhi)。建立完(wan)善職(zhi)(zhi)(zhi)工代表(biao)大(da)會、職(zhi)(zhi)(zhi)工董事、職(zhi)(zhi)(zhi)工監事等(deng)制(zhi)(zhi)度，推(tui)進廠務(wu)(wu)(wu)、黨務(wu)(wu)(wu)、企務(wu)(wu)(wu)公(gong)開，嚴格執行企業招待費等(deng)向職(zhi)(zhi)(zhi)代會報告制(zhi)(zhi)度。三(san)(san)是(shi)(shi)完(wan)善職(zhi)(zhi)(zhi)工維(wei)權機制(zhi)(zhi)。建立完(wan)善和(he)(he)(he)諧(xie)勞動(dong)關(guan)系的利益協調、訴求表(biao)達、矛盾(dun)調處和(he)(he)(he)職(zhi)(zhi)(zhi)工權益保(bao)障機制(zhi)(zhi)，在(zai)企業營造和(he)(he)(he)諧(xie)穩定(ding)的發展環境和(he)(he)(he)氛圍。

　　四(si)、把嚴格(ge)落實(shi)廉潔(jie)從業規定(ding)作(zuo)為維護中央企業黨(dang)員隊伍清正廉潔(jie)的(de)基本標準，強化企業廉潔(jie)風險防控

　　保持黨(dang)員(yuan)干部(bu)清正廉潔(jie)(jie)是(shi)(shi)保持黨(dang)的純潔(jie)(jie)性的必(bi)然(ran)要求。維護(hu)中央企業(ye)黨(dang)員(yuan)干部(bu)清正廉潔(jie)(jie)，關鍵(jian)是(shi)(shi)把懲(cheng)治和(he)預防腐(fu)敗體系建設植于(yu)企業(ye)內(nei)部(bu)控制(zhi)和(he)風險管理(li)(li)制(zhi)度之內(nei)、融(rong)入企業(ye)經營管理(li)(li)體系之中，有效預防和(he)減少腐(fu)敗行(xing)為(wei)發生。

　　（一）抓好企(qi)業(ye)廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建設(she)(she)。一是(shi)(shi)把(ba)廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)建設(she)(she)融入免费菠萝视频app下载(zai)建設(she)(she)。結合貫徹落實黨的(de)十(shi)七屆六(liu)中(zhong)(zhong)全會(hui)精神，進(jin)(jin)一步(bu)整合利用(yong)免费菠萝视频app下载(zai)資源，提(ti)煉(lian)、樹立(li)企(qi)業(ye)廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)理念，加強(qiang)廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)陣地建設(she)(she)。二(er)是(shi)(shi)發揮(hui)先(xian)進(jin)(jin)典(dian)型(xing)的(de)示范(fan)帶動(dong)(dong)作用(yong)。大(da)力(li)(li)宣傳(chuan)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)的(de)典(dian)型(xing)事(shi)跡(ji)和先(xian)進(jin)(jin)人物，深(shen)入開展(zhan)向郭明義、陳超(chao)英等先(xian)進(jin)(jin)人物的(de)學習活動(dong)(dong)，引導(dao)企(qi)業(ye)黨員干部(bu)牢固樹立(li)秉公用(yong)權、廉(lian)潔(jie)(jie)從(cong)業(ye)的(de)價值理念，培育廣大(da)職(zhi)工愛崗敬業(ye)、誠實守信的(de)道德觀念。三是(shi)(shi)廣泛開展(zhan)企(qi)業(ye)廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)創建活動(dong)(dong)。增強(qiang)廉(lian)潔(jie)(jie)文(wen)(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)吸引力(li)(li)、感(gan)染力(li)(li)和影響力(li)(li)，為廉(lian)潔(jie)(jie)從(cong)業(ye)營造(zao)良好的(de)環境。

　　（二）抓(zhua)好廉(lian)潔(jie)(jie)風(feng)(feng)險(xian)防(fang)控(kong)(kong)工(gong)(gong)作。一是(shi)注(zhu)重(zhong)發(fa)揮國資(zi)監管(guan)優(you)勢。充分利用(yong)管(guan)資(zi)產與管(guan)人、管(guan)事(shi)相(xiang)(xiang)結(jie)合的(de)體制(zhi)(zhi)優(you)勢，將廉(lian)潔(jie)(jie)風(feng)(feng)險(xian)防(fang)控(kong)(kong)納入頂層(ceng)設計和(he)年度部署、列(lie)入議事(shi)日(ri)程(cheng)(cheng)，與戰(zhan)略目標相(xiang)(xiang)銜(xian)接、與改革(ge)措施(shi)相(xiang)(xiang)配(pei)套；健全出(chu)資(zi)人監督與黨內(nei)監督、民(min)主監督相(xiang)(xiang)結(jie)合的(de)協調機制(zhi)(zhi)，切實形成(cheng)全員、全過程(cheng)(cheng)、全方(fang)位(wei)的(de)防(fang)控(kong)(kong)工(gong)(gong)作格(ge)局。二是(shi)注(zhu)重(zhong)發(fa)揮企業管(guan)理優(you)勢。充分利用(yong)企業全面風(feng)(feng)險(xian)管(guan)理平臺，把廉(lian)潔(jie)(jie)風(feng)(feng)險(xian)防(fang)控(kong)(kong)納入企業風(feng)(feng)險(xian)管(guan)理，圍繞重(zhong)要(yao)領域和(he)關鍵環節，加(jia)大重(zhong)點防(fang)控(kong)(kong)力度，豐富和(he)強化企業內(nei)控(kong)(kong)手段(duan)(duan)。三是(shi)注(zhu)重(zhong)發(fa)揮信息(xi)技術優(you)勢。充分運用(yong)企業管(guan)理的(de)信息(xi)平臺，把科(ke)技手段(duan)(duan)融入廉(lian)潔(jie)(jie)風(feng)(feng)險(xian)防(fang)控(kong)(kong)、規(gui)范權力運行的(de)制(zhi)(zhi)度設計和(he)管(guan)理流程(cheng)(cheng)之中，提高廉(lian)潔(jie)(jie)風(feng)(feng)險(xian)防(fang)控(kong)(kong)工(gong)(gong)作的(de)科(ke)學化水平，保證廉(lian)潔(jie)(jie)從業制(zhi)(zhi)度執行到位(wei)。

　　（三(san)）監督(du)檢(jian)查(cha)廉(lian)潔(jie)從(cong)業規定的執(zhi)行(xing)(xing)。一是檢(jian)查(cha)督(du)促企(qi)業領(ling)導(dao)人員(yuan)嚴格執(zhi)行(xing)(xing)廉(lian)潔(jie)談話(hua)、述廉(lian)議廉(lian)、個(ge)人事項報(bao)告等制度，加強對配偶子女均已移(yi)居國（境）外的企(qi)業領(ling)導(dao)人員(yuan)的管理，落(luo)實(shi)離職、退（離）休后從(cong)業規定。二是加強對企(qi)業領(ling)導(dao)班子的巡視(shi)監督(du)。完善(shan)和創新巡視(shi)機(ji)制制度，健全協調機(ji)制，強化成果運用，在(zai)發現問題和推動解決突出(chu)問題上下功夫，促進(jin)整改工作落(luo)實(shi)。三(san)是繼(ji)續開展(zhan)綜合考核評價。加強責任制考核監督(du)，大力推進(jin)經濟責任審計，促進(jin)廉(lian)潔(jie)從(cong)業規定的落(luo)實(shi)。

　　五(wu)、把加強紀(ji)檢監察隊(dui)伍自身建(jian)設作為維(wei)護中(zhong)央企業(ye)黨員(yuan)隊(dui)伍純潔性(xing)的重要(yao)保證，提升履職(zhi)水平

　　維護黨(dang)的純潔性，紀(ji)檢監(jian)察(cha)機(ji)構肩(jian)負著重大責(ze)任，關鍵(jian)是加(jia)強中(zhong)央(yang)企業紀(ji)檢監(jian)察(cha)隊伍建設，全面(mian)提高(gao)履職能力，為保持黨(dang)的純潔性提供組織保證。

　　（一(yi)(yi)）創新監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)體(ti)制。一(yi)(yi)方面，在企(qi)業(ye)黨委（黨組）統一(yi)(yi)領導下，逐步建立由紀(ji)委（紀(ji)檢組）牽頭，監(jian)(jian)事會、監(jian)(jian)察、巡(xun)視、審計等部門參加(jia)的監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)工作協調性(xing)機(ji)構(gou)或聯席會議(yi)制度，并(bing)與出(chu)(chu)資人監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)、企(qi)業(ye)外部監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)有機(ji)結合(he)(he)，形成(cheng)內外結合(he)(he)、優(you)勢互補、資源共(gong)享的全方位、全過程(cheng)的“多(duo)維一(yi)(yi)體(ti)”大監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)格局，增強監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)合(he)(he)力(li)。另一(yi)(yi)方面，總結推(tui)廣垂直監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)、派出(chu)(chu)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)和(he)區(qu)域監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)等做法(fa)，完善企(qi)業(ye)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)體(ti)制機(ji)制，降低監(jian)(jian)督(du)(du)(du)(du)(du)成(cheng)本，強化對權(quan)力(li)運行的約(yue)束(shu)。

　　（二(er)）健全協調機制。一是(shi)(shi)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)紀委內部(bu)(bu)(bu)，加強(qiang)綜合性部(bu)(bu)(bu)門與(yu)辦案(an)部(bu)(bu)(bu)門的(de)協調。二(er)是(shi)(shi)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)紀委與(yu)其他業(ye)(ye)務部(bu)(bu)(bu)門之間，完善經(jing)常性的(de)工作溝通機制，豐(feng)富監督手段。三是(shi)(shi)在(zai)國資委紀委與(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)與(yu)所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)紀檢監察機構之間，加強(qiang)組織協調，抓好(hao)(hao)規劃部(bu)(bu)(bu)署(shu)，明確階段目標，實施有效指導，形成上下聯(lian)動的(de)監督格局。四(si)是(shi)(shi)在(zai)國資委、中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)與(yu)其他社會主體之間，加強(qiang)協調，取得司法(fa)機關(guan)、政府(fu)監管部(bu)(bu)(bu)門對中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)改革發展的(de)理解(jie)支(zhi)持，解(jie)決(jue)好(hao)(hao)集中(zhong)(zhong)力量(liang)查辦大要案(an)、構建誠信體系、營造良好(hao)(hao)輿論氛圍的(de)問題，共同維護企(qi)業(ye)(ye)穩定(ding)發展。

　　（三）提(ti)升履職能力。一是健(jian)全紀(ji)檢監(jian)(jian)(jian)(jian)察(cha)機(ji)構，把政治(zhi)素質強(qiang)、懂業(ye)(ye)務、會管理(li)的(de)(de)人員配備(bei)、充實(shi)到紀(ji)檢監(jian)(jian)(jian)(jian)察(cha)隊伍中。二是組織紀(ji)檢監(jian)(jian)(jian)(jian)察(cha)人員學習(xi)黨的(de)(de)基(ji)本理(li)論，堅定政治(zhi)立場，嚴格遵守(shou)各項紀(ji)律。三是加強(qiang)業(ye)(ye)務能力培訓，推進培訓規范化(hua)(hua)、專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)(hua)、長期(qi)化(hua)(hua)。四是加強(qiang)管理(li)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)，督(du)(du)促紀(ji)檢監(jian)(jian)(jian)(jian)察(cha)人員以更高的(de)(de)標準要求自己，樹立監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)者更要接受監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)的(de)(de)意識，保持密切聯(lian)系群(qun)眾的(de)(de)良好作(zuo)風，認真履職，敢于監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)、善于監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)、有所作(zuo)為，做黨的(de)(de)忠(zhong)誠(cheng)衛士、當(dang)群(qun)眾的(de)(de)貼心人。