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國務院國資委組織22戶監管企業 面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

文(wen)章來源(yuan):國資委宣傳工作局  發(fa)布時(shi)間:2005-11-15

國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融
國資委黨委書記李毅中
會場
與會記者

  截止11月12日,由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

  這次(ci)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘工作按照自愿報名(ming)、資(zi)格審(shen)查、統一考(kao)試、考(kao)察(cha)(cha)了(le)解、研究確(que)(que)定人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選公(gong)示(shi)等程序規范運作。先后共有(you)(you)937人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)報名(ming)應聘,經(jing)資(zi)格審(shen)查符合條件的(de)(de)408人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),實(shi)際參加筆試的(de)(de)365人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。通過(guo)筆試進入面(mian)試的(de)(de)150人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),實(shi)際參加面(mian)試的(de)(de)148人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。按照應試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員筆試、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)4:6的(de)(de)比例(li)計算出(chu)每(mei)位考(kao)生(sheng)的(de)(de)綜合成(cheng)績(ji)(ji)后,經(jing)征求22戶招(zhao)(zhao)聘企業主要(yao)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)意見,每(mei)個招(zhao)(zhao)聘職位嚴格從考(kao)試綜合成(cheng)績(ji)(ji)前3名(ming)中確(que)(que)定考(kao)察(cha)(cha)對象,并由國(guo)資(zi)委組(zu)織(zhi)考(kao)察(cha)(cha)組(zu)分別對考(kao)察(cha)(cha)對象的(de)(de)德、能(neng)、勤、績(ji)(ji)、廉等方面(mian)情(qing)(qing)況進行了(le)全面(mian)考(kao)察(cha)(cha)了(le)解。根據考(kao)試和考(kao)察(cha)(cha)情(qing)(qing)況,在與各招(zhao)(zhao)聘企業主要(yao)領導溝(gou)通的(de)(de)基(ji)礎上,經(jing)國(guo)資(zi)委黨(dang)委研究,確(que)(que)定了(le)23位人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選。有(you)(you)關(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選于11月(yue)初在《人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民日報》和國(guo)資(zi)委網站上進行了(le)公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期間,一名(ming)同志(zhi)因(yin)有(you)(you)反映,有(you)(you)關(guan)問題需要(yao)進一步核實(shi),這次(ci)國(guo)資(zi)委正式(shi)聘用了(le)以下22名(ming)同志(zhi):

  劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理;王品剛任中國神華能源股份有限公司(籌)副總經理;張國發任中國海運(集團)總公司副總裁;薛亞松任中國航空集團公司副總經理;楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理;王斌任中國誠通控股公司副總經理;劉大山任中國機械裝備(集團)公司副總經理;王永光任中國冶金建設集團公司副總經理;許高峰任中國化工建設總公司副總經理;劉海濤任中國恒天集團公司副總經理;曾兵任中國生物技術集團公司副總經理;吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師;高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師;孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師;王海志任中國紡織工業設計院總會計師;高永崗任電信科學技術研究院總會計師;蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師;陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師;林太平任中國化工集團公司總會計師;瞿賢軍任中國工藝美術(集團)公司總會計師;楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師;孫湧濤任中國(guo)民航信息集團公司(si)總會(hui)計師。

  這(zhe)次聘(pin)用的22名同志具有以(yi)下特點:一(yi)是(shi)來源比(bi)較(jiao)廣(guang)泛,來自(zi)中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)系統的12人(ren)(ren),占54.55%:其他國有及國有控股企(qi)(qi)業(ye)(ye)的4人(ren)(ren),占18.18%;民(min)營、外企(qi)(qi)、中外合(he)資企(qi)(qi)業(ye)(ye)4人(ren)(ren),占18.18%;黨(dang)政機關、事業(ye)(ye)單位(wei)2人(ren)(ren),占9.09%。二是(shi)比(bi)較(jiao)年輕,平均(jun)年齡39.91歲,最大(da)的48歲,最小的34歲。三是(shi)知識層次比(bi)較(jiao)高,研究生學(xue)歷或具有碩士以(yi)上學(xue)位(wei)的16人(ren)(ren)(其中博士5人(ren)(ren)),占72.73%。四(si)是(shi)具有海外學(xue)習或工作(zuo)一(yi)年以(yi)上經歷的4人(ren)(ren),占18.18%;持有加拿大(da)綠卡的1人(ren)(ren)。

  11月(yue)12日國資(zi)委主任李(li)榮(rong)融(rong)、黨委書記李(li)毅中與聘用的22名(ming)同志進行了集體談(tan)話。

  李(li)榮融指出,中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)是國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)主力軍,在國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)改革發(fa)展(zhan)中(zhong)(zhong)發(fa)揮著骨(gu)干(gan)和中(zhong)(zhong)堅作用。中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)絕大多數(shu)在關(guan)系國(guo)家安全(quan)和國(guo)民經(jing)濟命脈的(de)(de)重要行(xing)業(ye)(ye)和關(guan)鍵領域,對提高我國(guo)的(de)(de)綜合國(guo)力至關(guan)重要。據預測(ce),中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)2004年主營業(ye)(ye)務(wu)收(shou)入和利(li)潤總額將(jiang)分別突(tu)破5.3萬億元和4000億元,再(zai)創歷史新高。要加快推進中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)改革發(fa)展(zhan),盡快提升中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)競(jing)爭力。

  李榮融強調,推(tui)進中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)改革(ge)發(fa)(fa)展,做大做強中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)關(guan)鍵在人(ren)(ren)才(cai)。中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)要在激烈的國(guo)際競(jing)爭(zheng)中取得主動(dong)(dong),贏得優(you)勢(shi),發(fa)(fa)展成為具有國(guo)際競(jing)爭(zheng)力的大公司(si)大企(qi)業(ye)(ye)集團,必須拓寬選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)的視野(ye)和范圍(wei),面向(xiang)國(guo)內(nei)國(guo)際兩個人(ren)(ren)才(cai)市場,廣泛吸引(yin)和發(fa)(fa)現人(ren)(ren)才(cai)。中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)公開招聘(pin)高級管理人(ren)(ren)員(yuan),對(dui)推(tui)進國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)事制(zhi)度(du)改革(ge),加(jia)快(kuai)中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)干部選(xuan)拔任用制(zhi)度(du)改革(ge),起到了(le)較好的示(shi)范和帶動(dong)(dong)作用,為探索適應(ying)現代企(qi)業(ye)(ye)制(zhi)度(du)要求(qiu)的選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)新機制(zhi)積累了(le)成功經驗(yan)。

  李(li)毅中指出(chu),此(ci)次被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導人員是(shi)(shi)市(shi)場選擇的(de)(de)(de)(de)(de)結果,也是(shi)(shi)國資委和(he)各招聘(pin)(pin)企(qi)(qi)業(ye)綜合考慮(lv)考試成績(ji)和(he)考察情況(kuang)后做(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)決(jue)定。希望他們(men),一(yi)是(shi)(shi)要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步加強(qiang)政治理(li)論學習,不(bu)斷(duan)增強(qiang)政治意識、大局意識和(he)責(ze)任意識。二(er)是(shi)(shi)要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步加強(qiang)業(ye)務(wu)學習,不(bu)斷(duan)提(ti)高經(jing)營管理(li)能力。三是(shi)(shi)要(yao)(yao)盡快熟悉情況(kuang),大膽開(kai)展工(gong)(gong)作(zuo),努力干出(chu)好的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)績(ji)。被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)人員到新的(de)(de)(de)(de)(de)崗位后,要(yao)(yao)充分發揮(hui)在(zai)資本運作(zuo)、財(cai)務(wu)管理(li)、市(shi)場營銷(xiao)等方面的(de)(de)(de)(de)(de)特長和(he)優勢,做(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)優良的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)績(ji)。四是(shi)(shi)要(yao)(yao)謙虛謹慎,維護領(ling)導班(ban)子(zi)(zi)團結。被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)人員到新單位任職后,要(yao)(yao)注意聽取大家的(de)(de)(de)(de)(de)意見(jian)和(he)建議,堅決(jue)貫(guan)徹落實領(ling)導班(ban)子(zi)(zi)集(ji)體做(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)決(jue)定,全力支持(chi)企(qi)(qi)業(ye)主要(yao)(yao)負責(ze)人的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)。五是(shi)(shi)要(yao)(yao)牢(lao)記(ji)“兩(liang)個(ge)”務(wu)必,切(qie)實搞好廉(lian)(lian)政建設。要(yao)(yao)認(ren)真(zhen)學習、自(zi)覺遵守黨中央、國務(wu)院(yuan)關于(yu)黨風廉(lian)(lian)政建設的(de)(de)(de)(de)(de)有關規定,決(jue)不(bu)能以(yi)權(quan)謀私,在(zai)廉(lian)(lian)潔自(zi)律方面率先垂范、做(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)表率。

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