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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次(ci)公(gong)開招聘(pin)工作按照(zhao)自愿報名、資(zi)格審查(cha)(cha)、統一考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)(kao)察(cha)了(le)解、研究確定人選(xuan)、人選(xuan)公(gong)示等程序規范運作。先后共(gong)有(you)937人報名應(ying)聘(pin)，經(jing)資(zi)格審查(cha)(cha)符合(he)條件(jian)的408人，實際參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)(shi)的365人。通過筆(bi)試(shi)(shi)進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)的150人，實際參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)的148人。按照(zhao)應(ying)試(shi)(shi)人員筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績4：6的比例計算出每(mei)位考(kao)(kao)(kao)生(sheng)的綜合(he)成(cheng)績后，經(jing)征(zheng)求22戶招聘(pin)企業(ye)主要負責(ze)人意(yi)見，每(mei)個招聘(pin)職位嚴格從考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)綜合(he)成(cheng)績前3名中(zhong)確定考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)，并由國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)組織考(kao)(kao)(kao)察(cha)組分別對考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)的德、能、勤、績、廉等方面(mian)情況(kuang)進(jin)行了(le)全面(mian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)了(le)解。根據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)和考(kao)(kao)(kao)察(cha)情況(kuang)，在(zai)與各招聘(pin)企業(ye)主要領導溝通的基礎上，經(jing)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)研究，確定了(le)23位人選(xuan)。有(you)關(guan)人選(xuan)于11月初(chu)在(zai)《人民日報》和國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)網(wang)站上進(jin)行了(le)公(gong)示。公(gong)示期間，一名同志因有(you)反映，有(you)關(guan)問題需要進(jin)一步核實，這次(ci)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)正式聘(pin)用了(le)以下22名同志：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任中國民航信息集(ji)團(tuan)公(gong)司總(zong)會(hui)計師。

　　這次(ci)聘用的(de)(de)(de)22名同志具(ju)有(you)以(yi)下(xia)特點：一(yi)(yi)是來源比較(jiao)(jiao)廣泛，來自中(zhong)央企業(ye)系統的(de)(de)(de)12人(ren)(ren)，占(zhan)(zhan)(zhan)54.55%:其(qi)他國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股企業(ye)的(de)(de)(de)4人(ren)(ren)，占(zhan)(zhan)(zhan)18.18%；民營、外(wai)(wai)企、中(zhong)外(wai)(wai)合資企業(ye)4人(ren)(ren)，占(zhan)(zhan)(zhan)18.18%；黨政機關、事(shi)業(ye)單位(wei)2人(ren)(ren)，占(zhan)(zhan)(zhan)9.09%。二(er)是比較(jiao)(jiao)年(nian)輕，平均年(nian)齡39.91歲，最大的(de)(de)(de)48歲，最小(xiao)的(de)(de)(de)34歲。三是知識層(ceng)次(ci)比較(jiao)(jiao)高，研究生學歷或(huo)具(ju)有(you)碩士(shi)以(yi)上學位(wei)的(de)(de)(de)16人(ren)(ren)（其(qi)中(zhong)博士(shi)5人(ren)(ren)），占(zhan)(zhan)(zhan)72.73%。四是具(ju)有(you)海外(wai)(wai)學習(xi)或(huo)工作一(yi)(yi)年(nian)以(yi)上經(jing)歷的(de)(de)(de)4人(ren)(ren)，占(zhan)(zhan)(zhan)18.18%；持有(you)加(jia)拿大綠卡的(de)(de)(de)1人(ren)(ren)。

　　11月(yue)12日國資委主任李(li)榮融、黨委書記(ji)李(li)毅中與聘用的22名同(tong)志進(jin)行(xing)了集體談話。

　　李榮融(rong)指(zhi)出，中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)是國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)主力軍，在國(guo)(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)中(zhong)(zhong)發(fa)揮著骨干和中(zhong)(zhong)堅作用。中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)絕大(da)多數在關(guan)系國(guo)(guo)家安全和國(guo)(guo)民(min)經濟命脈(mo)的(de)(de)重(zhong)要行業(ye)(ye)和關(guan)鍵領域(yu)，對(dui)提(ti)高(gao)(gao)我(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)綜合國(guo)(guo)力至關(guan)重(zhong)要。據預測，中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)2004年主營業(ye)(ye)務收入和利潤總額將(jiang)分別(bie)突破5.3萬(wan)億元和4000億元，再創歷史新高(gao)(gao)。要加(jia)快(kuai)推進中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)，盡快(kuai)提(ti)升中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)競爭力。

　　李榮融(rong)強(qiang)調(diao)，推進(jin)中央企(qi)(qi)業改(gai)革發(fa)展，做大(da)做強(qiang)中央企(qi)(qi)業關(guan)鍵在人(ren)才。中央企(qi)(qi)業要在激烈的國(guo)(guo)際競爭中取(qu)得主動(dong)，贏得優(you)勢，發(fa)展成為具有(you)國(guo)(guo)際競爭力(li)的大(da)公司大(da)企(qi)(qi)業集(ji)團，必須拓寬選(xuan)人(ren)用人(ren)的視野和(he)范(fan)圍，面(mian)向國(guo)(guo)內國(guo)(guo)際兩(liang)個人(ren)才市場，廣泛吸(xi)引和(he)發(fa)現人(ren)才。中央企(qi)(qi)業公開招聘高(gao)級管理人(ren)員，對推進(jin)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業人(ren)事制度改(gai)革，加快中央企(qi)(qi)業干部選(xuan)拔(ba)任用制度改(gai)革，起(qi)到了(le)較(jiao)好的示(shi)范(fan)和(he)帶動(dong)作用，為探(tan)索適應(ying)現代企(qi)(qi)業制度要求的選(xuan)人(ren)用人(ren)新機制積累了(le)成功經(jing)驗(yan)。

　　李毅中指出(chu)(chu)，此次被(bei)聘(pin)(pin)用的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員是(shi)市(shi)場(chang)選擇的(de)(de)(de)結果，也是(shi)國資委和各招聘(pin)(pin)企(qi)(qi)業綜合考慮考試成績(ji)和考察(cha)情況后(hou)做出(chu)(chu)的(de)(de)(de)決(jue)定。希望他(ta)們，一是(shi)要(yao)(yao)進一步加(jia)(jia)強政(zheng)治(zhi)理論學習，不斷增強政(zheng)治(zhi)意識(shi)、大(da)局意識(shi)和責任意識(shi)。二是(shi)要(yao)(yao)進一步加(jia)(jia)強業務(wu)學習，不斷提高經營(ying)管理能(neng)(neng)力(li)。三是(shi)要(yao)(yao)盡(jin)快熟悉情況，大(da)膽開展工作(zuo)，努力(li)干出(chu)(chu)好的(de)(de)(de)業績(ji)。被(bei)聘(pin)(pin)用人(ren)員到(dao)新的(de)(de)(de)崗位(wei)后(hou)，要(yao)(yao)充分發揮在(zai)資本運作(zuo)、財務(wu)管理、市(shi)場(chang)營(ying)銷等(deng)方面(mian)的(de)(de)(de)特長和優勢，做出(chu)(chu)優良的(de)(de)(de)業績(ji)。四是(shi)要(yao)(yao)謙虛(xu)謹慎，維護領(ling)(ling)導(dao)班子團結。被(bei)聘(pin)(pin)用人(ren)員到(dao)新單位(wei)任職后(hou)，要(yao)(yao)注意聽取大(da)家的(de)(de)(de)意見和建(jian)議，堅決(jue)貫(guan)徹落實領(ling)(ling)導(dao)班子集(ji)體做出(chu)(chu)的(de)(de)(de)決(jue)定，全力(li)支持企(qi)(qi)業主要(yao)(yao)負(fu)責人(ren)的(de)(de)(de)工作(zuo)。五是(shi)要(yao)(yao)牢記“兩個”務(wu)必(bi)，切實搞好廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)。要(yao)(yao)認真學習、自(zi)覺遵守黨(dang)中央、國務(wu)院關(guan)于(yu)黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)的(de)(de)(de)有(you)關(guan)規定，決(jue)不能(neng)(neng)以權謀私(si)，在(zai)廉(lian)潔自(zi)律方面(mian)率(lv)先垂范、做出(chu)(chu)表率(lv)。