免费菠萝视频app下载

　　1月25日，國務(wu)院國資(zi)委在京(jing)召開(kai)中央企(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)營業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)會議，全(quan)面總結四年(nian)來中央企(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)營業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)，分(fen)析當(dang)前業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)面臨的(de)新(xin)形(xing)勢和(he)(he)新(xin)挑(tiao)戰，研究和(he)(he)部署(shu)2008年(nian)及今(jin)后一個時期的(de)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)，進一步(bu)提(ti)高中央企(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)水平。國資(zi)委副主(zhu)任(ren)黃淑和(he)(he)出(chu)席(xi)會議并做重(zhong)要講話。

國資委副主任  黃淑(shu)和

　　黃淑和指出，四(si)年(nian)來中央企(qi)業業績考(kao)核(he)工作取得了(le)(le)(le)明顯成效(xiao)，對(dui)加快中央企(qi)業改革(ge)發展起到了(le)(le)(le)重要(yao)的(de)引導作用，主要(yao)體現(xian)為“六個促(cu)進”：一是(shi)(shi)促(cu)進了(le)(le)(le)出資人監管(guan)的(de)有效(xiao)到位(wei)；二是(shi)(shi)促(cu)進了(le)(le)(le)保(bao)值增(zeng)值責任的(de)落(luo)實；三是(shi)(shi)促(cu)進了(le)(le)(le)激勵約束機(ji)制(zhi)的(de)建立；四(si)是(shi)(shi)促(cu)進了(le)(le)(le)多種(zhong)監管(guan)手段的(de)有機(ji)結合；五是(shi)(shi)促(cu)進了(le)(le)(le)企(qi)業經營管(guan)理水平(ping)的(de)提高；六是(shi)(shi)促(cu)進了(le)(le)(le)圍繞主業做(zuo)強做(zuo)大目(mu)標的(de)逐步實現(xian)。

　　黃(huang)淑和(he)(he)指出(chu)，中央企(qi)業為(wei)建(jian)(jian)立和(he)(he)完善(shan)業績(ji)考(kao)(kao)核(he)體系(xi)做出(chu)了(le)重(zhong)要貢獻。中央企(qi)業高度重(zhong)視業績(ji)考(kao)(kao)核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)；建(jian)(jian)立健(jian)全了(le)業績(ji)考(kao)(kao)核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)機構，配備和(he)(he)培養了(le)一批專業化隊伍；積(ji)極探索和(he)(he)創新(xin)業績(ji)考(kao)(kao)核(he)方(fang)式和(he)(he)方(fang)法；以業績(ji)考(kao)(kao)核(he)為(wei)基礎，建(jian)(jian)立健(jian)全激勵約(yue)束(shu)機制；從事業績(ji)考(kao)(kao)核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)同志們，以高度的(de)(de)政(zheng)治責任感(gan)和(he)(he)極大的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)熱情，創造性地開(kai)展工(gong)作(zuo)(zuo)，取得了(le)優異(yi)的(de)(de)成績(ji)。

　　黃淑(shu)和還指出，過去四年里中央(yang)企業(ye)(ye)(ye)探索和創(chuang)造了(le)(le)一些成功(gong)的做法，積累了(le)(le)寶貴的經(jing)(jing)驗，主要(yao)體現為(wei)“六個結合(he)”：一是(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核與(yu)(yu)發(fa)展戰略相結合(he)，提升了(le)(le)企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展規劃的執行力；二是(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核與(yu)(yu)解決(jue)“短(duan)板(ban)”相結合(he)，促(cu)進了(le)(le)企業(ye)(ye)(ye)全面發(fa)展；三是(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核與(yu)(yu)行業(ye)(ye)(ye)對標(biao)相結合(he)，督促(cu)企業(ye)(ye)(ye)趕(gan)超(chao)行業(ye)(ye)(ye)先(xian)進水平；四是(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核與(yu)(yu)預算管理相結合(he)，提高了(le)(le)考(kao)(kao)核的準確性；五是(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核與(yu)(yu)風(feng)(feng)險管理相結合(he)，完善了(le)(le)風(feng)(feng)險防控機制；六是(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)考(kao)(kao)核與(yu)(yu)過程評價相結合(he)，加(jia)強了(le)(le)經(jing)(jing)營過程監控。

　　黃淑和強調，中央企業業績考核工作只是剛剛起步，仍然面臨著不少新的挑戰：一是業績考核如何引導中央企業有效進行國際化經營；二是業績考核如何引導中央企業提升自主創新能力；三是業績考核如何處理好短期效益與長期效益的關系；四是業績考核如何適應公司治理結構的新變化；五是業績考核如何評價和促進企業履行社會責任；六是業績考核如何實現更精準、更規范；七是業績考核如何適應新會計準則的變化；八是業績考核如何適應資本經營帶來的變化。

　　　　　　　　　　　　  主 席 臺

　　黃(huang)淑和(he)(he)(he)指出，國務院國資委已(yi)正式將2008年(nian)確(que)定(ding)為(wei)“中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)業(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)完(wan)善(shan)提高(gao)年(nian)”。當前(qian)和(he)(he)(he)今(jin)后(hou)一(yi)個(ge)時(shi)期，中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)業(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)基本思路是：以(yi)鄧(deng)小平理論和(he)(he)(he)“三個(ge)代表”重要(yao)思想為(wei)指導，全面落實(shi)(shi)科學(xue)發展(zhan)觀，按(an)(an)照精準考(kao)(kao)(kao)核(he)要(yao)求，認真總結考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，健全業(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)體系，完(wan)善(shan)考(kao)(kao)(kao)核(he)目標(biao)確(que)定(ding)機(ji)制和(he)(he)(he)獎懲辦法，規范董(dong)事(shi)會(hui)試點企(qi)業(ye)(ye)業(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，強化價值(zhi)(zhi)管理，進一(yi)步提高(gao)業(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平，為(wei)實(shi)(shi)現國有資產保值(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)和(he)(he)(he)中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)又好又快發展(zhan)做出積極貢獻(xian)。按(an)(an)照精準考(kao)(kao)(kao)核(he)的(de)要(yao)求，當前(qian)及今(jin)后(hou)一(yi)個(ge)時(shi)期中央(yang)企(qi)業(ye)(ye)業(ye)(ye)績考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)主要(yao)任務：一(yi)是進一(yi)步完(wan)善(shan)目標(biao)確(que)定(ding)機(ji)制；二是加大行業(ye)(ye)對標(biao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)力度(du)；三是推進經濟增加值(zhi)(zhi)考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；四是抓緊(jin)制訂中長期激勵辦法；五(wu)是探索企(qi)業(ye)(ye)履行社(she)會(hui)責任的(de)評(ping)價考(kao)(kao)(kao)核(he)辦法；六是完(wan)善(shan)自主創(chuang)新考(kao)(kao)(kao)核(he)制度(du)；七是規范董(dong)事(shi)會(hui)試點企(qi)業(ye)(ye)的(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；八是加強考(kao)(kao)(kao)核(he)的(de)過程評(ping)價監督。

　　黃淑和要求，做好2008年業績考核工作，要重點把握好以下幾個問題：一是全面系統地做好考核工作的總結；二是完善業績考核組織機構和工作制度；三是加強業務培訓，提高考核隊伍素質；四是認真組織做好今年考核目標值的上報工作。

會　　場

　　中(zhong)(zhong)國(guo)兵(bing)器工(gong)業(ye)(ye)集團公(gong)(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)國(guo)石(shi)油天然(ran)氣(qi)集團公(gong)(gong)司(si)、國(guo)家(jia)電網公(gong)(gong)司(si)、神華集團有(you)限責任公(gong)(gong)司(si)、鞍(an)山(shan)鋼鐵(tie)集團公(gong)(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)國(guo)五礦集團公(gong)(gong)司(si)、煤炭(tan)科學(xue)研(yan)究總院(yuan)等(deng)七(qi)家(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)在會上(shang)交(jiao)流了(le)業(ye)(ye)績考核工(gong)作的經驗。國(guo)務院(yuan)國(guo)資委(wei)領導及有(you)關廳局負責人、中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)分管業(ye)(ye)績考核工(gong)作的負責人等(deng)共計(ji)300余人參加了(le)會議(yi)。