文章(zhang)來源:國資(zi)委宣傳工作局 發布時間:2005-06-01
國務院國資委召開中央企業人才工作會議
|
|
|
|
國資委主任李榮融在會上講話
|
國資委
黨委書記李毅中會議間歇接受媒體采訪
|
會議指(zhi)出,加強(qiang)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)工作和實施人(ren)才(cai)強(qiang)企(qi)(qi)戰(zhan)略,是發(fa)(fa)(fa)展壯大國(guo)有(you)(you)經(jing)濟(ji)、實現(xian)全(quan)面(mian)建設小康社(she)會宏偉目標的(de)重要保證。截止2003年(nian)底,中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)資產總量達到8.32萬億元(yuan);2003年(nian)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)上(shang)繳(jiao)稅金和實現(xian)利(li)潤(run)分(fen)別占(zhan)到全(quan)部國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)44.1%和60.3%。中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)在國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展中(zhong)發(fa)(fa)(fa)揮著骨干和中(zhong)堅(jian)作用。大力實施人(ren)才(cai)強(qiang)企(qi)(qi)戰(zhan)略,大力培養造就高素質(zhi)的(de)人(ren)才(cai)隊伍,關系(xi)(xi)到國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)競(jing)爭力的(de)提升和國(guo)有(you)(you)經(jing)濟(ji)的(de)發(fa)(fa)(fa)展壯大,關系(xi)(xi)到全(quan)面(mian)建設小康社(she)會目標的(de)順利(li)實現(xian),關系(xi)(xi)到公(gong)有(you)(you)制為主體(ti)、多種所(suo)有(you)(you)制經(jing)濟(ji)共同(tong)發(fa)(fa)(fa)展的(de)基本經(jing)濟(ji)制度的(de)堅(jian)持(chi)和鞏固(gu)。
會議指出(chu),加強中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)人才工作和實施人才強企(qi)(qi)戰略(lve),是做(zuo)強做(zuo)大(da)(da)(da)中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)、提升我國企(qi)(qi)業(ye)(ye)競爭力的(de)重大(da)(da)(da)舉措(cuo)。我國要在(zai)(zai)綜合國力的(de)競爭中取(qu)得主動,在(zai)(zai)經濟全球化的(de)進程中贏得優勢,必須加快培育和發展一批(pi)具有(you)國際競爭力的(de)大(da)(da)(da)公司(si)大(da)(da)(da)企(qi)(qi)業(ye)(ye)集(ji)團。做(zuo)強做(zuo)大(da)(da)(da)中央企(qi)(qi)業(ye)(ye),關鍵在(zai)(zai)于(yu)提升核(he)心競爭力,根本(ben)在(zai)(zai)于(yu)擁有(you)一批(pi)高素質(zhi)的(de)人才。
會議(yi)指出(chu),加強(qiang)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)作和(he)(he)實(shi)施人(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)企(qi)戰略(lve),是(shi)積(ji)極應對(dui)(dui)人(ren)(ren)才(cai)(cai)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)、創造人(ren)(ren)才(cai)(cai)優勢的(de)(de)迫切需(xu)要。目前中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)面(mian)臨著(zhu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)的(de)(de)雙重(zhong)壓力。一方(fang)面(mian),世界500強(qiang)已經進入中(zhong)國的(de)(de)400多家企(qi)業(ye)(ye)紛紛加速(su)實(shi)現人(ren)(ren)才(cai)(cai)本土化,千方(fang)百計吸引優秀人(ren)(ren)才(cai)(cai),人(ren)(ren)才(cai)(cai)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)日趨國際化。另一方(fang)面(mian),民營企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)迅速(su)崛起(qi)和(he)(he)發展(zhan)壯(zhuang)大,對(dui)(dui)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)需(xu)求越(yue)來(lai)越(yue)迫切,也在(zai)千方(fang)百計爭(zheng)(zheng)奪優秀人(ren)(ren)才(cai)(cai),不少民營企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)高級管理人(ren)(ren)員和(he)(he)技術人(ren)(ren)員都來(lai)自國有企(qi)業(ye)(ye)。面(mian)對(dui)(dui)激烈(lie)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng),中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)必須增強(qiang)危機意識(shi)和(he)(he)憂(you)患意識(shi),以高度的(de)(de)政治責任(ren)感和(he)(he)歷史使命(ming)感,以飽(bao)滿的(de)(de)工(gong)作熱情(qing)和(he)(he)改革創新(xin)精神,把實(shi)施人(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)企(qi)戰略(lve)作為(wei)一項重(zhong)大而緊(jin)迫的(de)(de)任(ren)務抓緊(jin)抓好(hao)。
會(hui)議提(ti)出,當前及今后一個(ge)時期,中央企(qi)業實施(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)企(qi)戰略(lve)總的(de)指導(dao)思想(xiang):以(yi)(yi)鄧小平理(li)論和“三個(ge)代表”重(zhong)要(yao)思想(xiang)為(wei)(wei)(wei)指導(dao),緊(jin)緊(jin)圍繞做強(qiang)做大中央企(qi)業和提(ti)高中央企(qi)業的(de)核(he)心競(jing)爭力(li)(li),大力(li)(li)實施(shi)“人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)企(qi)”戰略(lve),堅持黨(dang)管人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)原則,堅持以(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)為(wei)(wei)(wei)本(ben)的(de)理(li)念。以(yi)(yi)加強(qiang)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)資源(yuan)能(neng)力(li)(li)建設為(wei)(wei)(wei)核(he)心,以(yi)(yi)創新人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工作機制(zhi)為(wei)(wei)(wei)動(dong)力(li)(li),以(yi)(yi)優化(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)結構為(wei)(wei)(wei)主線,以(yi)(yi)培養(yang)選拔高層次、復合型人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)為(wei)(wei)(wei)重(zhong)點,以(yi)(yi)強(qiang)化(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)激勵為(wei)(wei)(wei)突破口(kou),緊(jin)緊(jin)抓(zhua)住(zhu)培養(yang)、吸(xi)引、用(yong)好人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)三個(ge)關鍵環(huan)節,積極開(kai)發利用(yong)國(guo)際國(guo)內(nei)兩(liang)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)市場、兩(liang)種人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)資源(yuan),集(ji)聚(ju)各(ge)類優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai),為(wei)(wei)(wei)中央企(qi)業改(gai)革和發展提(ti)供強(qiang)有力(li)(li)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)保證和智力(li)(li)支(zhi)撐。
中央企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)實施(shi)人(ren)(ren)(ren)才強企(qi)戰略(lve)的(de)總體目標是:力爭用3年左(zuo)右時間(jian),初步(bu)(bu)形成一支包括出(chu)資人(ren)(ren)(ren)代(dai)表、高級經營(ying)管理者和各類專業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才、科技帶頭人(ren)(ren)(ren)和各類科技人(ren)(ren)(ren)才、復合型(xing)思想政治工作者以及高技能人(ren)(ren)(ren)才的(de)中央企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才隊伍,初步(bu)(bu)建立起(qi)符(fu)合企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)特點和現(xian)代(dai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制度要求(qiu)的(de)培養、選用、評(ping)價和激勵約束機(ji)制,初步(bu)(bu)構建起(qi)有利(li)于鼓勵人(ren)(ren)(ren)才干(gan)事業(ye)(ye)(ye)(ye)、支持人(ren)(ren)(ren)才干(gan)成事業(ye)(ye)(ye)(ye)、幫助人(ren)(ren)(ren)才干(gan)好事業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)良好環(huan)境。
會議強(qiang)調,中(zhong)央企業(ye)實(shi)施人(ren)(ren)才(cai)強(qiang)企戰(zhan)略,必須重點建設好(hao)(hao)五(wu)類人(ren)(ren)才(cai)隊伍(wu)(wu)(wu)。一(yi)是建設一(yi)支(zhi)綜合素質好(hao)(hao),能(neng)(neng)夠(gou)忠實(shi)代表(biao)和(he)維護(hu)國(guo)有(you)(you)資產(chan)權益(yi),正確履行(xing)國(guo)有(you)(you)資產(chan)出(chu)資人(ren)(ren)職責,具(ju)(ju)有(you)(you)戰(zhan)略決(jue)策(ce)能(neng)(neng)力,實(shi)現(xian)國(guo)有(you)(you)資產(chan)保值增值的(de)(de)(de)出(chu)資人(ren)(ren)代表(biao)隊伍(wu)(wu)(wu);二是建設一(yi)支(zhi)職業(ye)素養好(hao)(hao),市場意(yi)識強(qiang),熟悉國(guo)內國(guo)際經(jing)(jing)濟運(yun)行(xing)規則(ze),善于經(jing)(jing)營管理(li),在生產(chan)經(jing)(jing)營、資本(ben)運(yun)作(zuo)(zuo)等方面具(ju)(ju)有(you)(you)較高造詣(yi)的(de)(de)(de)高級經(jing)(jing)營管理(li)者和(he)各類專業(ye)人(ren)(ren)才(cai)隊伍(wu)(wu)(wu);三是建設一(yi)支(zhi)科技(ji)水平高,具(ju)(ju)有(you)(you)較強(qiang)的(de)(de)(de)創新能(neng)(neng)力,能(neng)(neng)夠(gou)加快(kuai)企業(ye)科技(ji)進(jin)步、增強(qiang)核心競(jing)爭力的(de)(de)(de)科技(ji)帶頭人(ren)(ren)和(he)科技(ji)人(ren)(ren)才(cai)隊伍(wu)(wu)(wu);四是建設一(yi)支(zhi)綜合素質好(hao)(hao),熟悉生產(chan)經(jing)(jing)營,具(ju)(ju)有(you)(you)黨(dang)務工作(zuo)(zuo)和(he)群眾工作(zuo)(zuo)豐富經(jing)(jing)驗的(de)(de)(de)復合型思(si)想政治工作(zuo)(zuo)者隊伍(wu)(wu)(wu);五(wu)是建設一(yi)支(zhi)愛(ai)崗敬業(ye),技(ji)藝精湛,具(ju)(ju)有(you)(you)專門技(ji)能(neng)(neng),善于解決(jue)技(ji)術難(nan)題的(de)(de)(de)高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)隊伍(wu)(wu)(wu)。
會議(yi)指出,實施人才(cai)強企(qi)戰略,必須(xu)(xu)(xu)(xu)更新觀念,牢固樹立(li)科學的人才(cai)觀;必須(xu)(xu)(xu)(xu)明確目的,全面推進人才(cai)隊伍建設;必須(xu)(xu)(xu)(xu)突(tu)出重點,促進各類(lei)人才(cai)協調(diao)發(fa)展(zhan);必須(xu)(xu)(xu)(xu)拓寬(kuan)視野,廣泛吸引和發(fa)現(xian)優秀(xiu)人才(cai);必須(xu)(xu)(xu)(xu)創新制(zhi)度,完善人才(cai)工作的體制(zhi)和機(ji)制(zhi)。
會議強(qiang)調,實現(xian)中央(yang)企業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)目標,要統籌抓好中央(yang)企業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)企戰略規劃。要以能力建設為核心(xin)進(jin)一步加大(da)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養工作(zuo)力度(du);要積極創新人(ren)(ren)才(cai)(cai)選(xuan)用辦法;要抓緊建立以業(ye)(ye)績考(kao)(kao)核為重(zhong)點的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)評價考(kao)(kao)核體系;要建立和(he)完善有效的(de)激勵(li)約束機制(zhi),進(jin)一步增強(qiang)中央(yang)企業(ye)(ye)的(de)吸引力和(he)凝聚力。
會議要(yao)求,要(yao)切實(shi)加(jia)強對中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)人才工(gong)(gong)作(zuo)的(de)領(ling)導(dao);建(jian)立分工(gong)(gong)負責、協(xie)調高效的(de)工(gong)(gong)作(zuo)機制(zhi)(zhi);進(jin)一步加(jia)大宣傳力度(du);以制(zhi)(zhi)度(du)創新促進(jin)和推動中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)人才工(gong)(gong)作(zuo)。
會(hui)議號召,中央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)廣大干部職工(gong)要緊密團結在(zai)以(yi)胡錦濤(tao)同志為總(zong)書記(ji)的(de)黨中央(yang)(yang)周圍,堅持以(yi)鄧小平理論和“三個代表”重(zhong)要思(si)(si)想(xiang)為指導,解放思(si)(si)想(xiang)、提(ti)高認識、實(shi)(shi)(shi)事求是、扎實(shi)(shi)(shi)工(gong)作,大力實(shi)(shi)(shi)施“人(ren)才強企(qi)”戰(zhan)略,開創中央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)人(ren)才工(gong)作的(de)新局(ju)面(mian),為提(ti)升中央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)的(de)核心競爭力,實(shi)(shi)(shi)現中央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)的(de)可持續(xu)發(fa)展(zhan)而努(nu)力。
會(hui)上,還印發了《國務院(yuan)國資委(wei)關于(yu)加強和(he)改進中(zhong)央企業人才工作的意(yi)(yi)見》(征(zheng)(zheng)求意(yi)(yi)見稿)和(he)《中(zhong)央企業負責人管理暫行(xing)辦法》(征(zheng)(zheng)求意(yi)(yi)見稿)。
| |
|
|
會場
|
與會代表
|
國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資委副主任王瑞祥、王勇(yong)分別(bie)主持了(le)會議。
中(zhong)央和(he)國家機關有關部門負(fu)責(ze)(ze)(ze)人、中(zhong)央企業分管人事工(gong)作的負(fu)責(ze)(ze)(ze)人和(he)人事部門主要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)人共400余人參加(jia)了(le)會議。