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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次公(gong)開招(zhao)聘工作按照自愿報名(ming)、資(zi)格(ge)審查、統一(yi)考(kao)試(shi)、考(kao)察了(le)解、研究(jiu)確(que)定人(ren)(ren)(ren)選(xuan)、人(ren)(ren)(ren)選(xuan)公(gong)示等程序(xu)規(gui)范運作。先后(hou)共(gong)有(you)(you)937人(ren)(ren)(ren)報名(ming)應聘，經資(zi)格(ge)審查符合條件的408人(ren)(ren)(ren)，實(shi)際參加(jia)筆試(shi)的365人(ren)(ren)(ren)。通(tong)(tong)過筆試(shi)進(jin)(jin)(jin)入面試(shi)的150人(ren)(ren)(ren)，實(shi)際參加(jia)面試(shi)的148人(ren)(ren)(ren)。按照應試(shi)人(ren)(ren)(ren)員筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)4：6的比例計算(suan)出每(mei)位(wei)考(kao)生的綜(zong)(zong)合成(cheng)績(ji)后(hou)，經征求22戶招(zhao)聘企業主要負責人(ren)(ren)(ren)意見，每(mei)個招(zhao)聘職位(wei)嚴格(ge)從考(kao)試(shi)綜(zong)(zong)合成(cheng)績(ji)前3名(ming)中確(que)定考(kao)察對(dui)象，并由國(guo)(guo)資(zi)委(wei)組織考(kao)察組分(fen)別對(dui)考(kao)察對(dui)象的德、能、勤、績(ji)、廉等方面情(qing)況(kuang)進(jin)(jin)(jin)行了(le)全(quan)面考(kao)察了(le)解。根(gen)據考(kao)試(shi)和(he)考(kao)察情(qing)況(kuang)，在與各招(zhao)聘企業主要領導溝通(tong)(tong)的基礎上(shang)，經國(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)研究(jiu)，確(que)定了(le)23位(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。有(you)(you)關(guan)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)于11月(yue)初(chu)在《人(ren)(ren)(ren)民日報》和(he)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)網站上(shang)進(jin)(jin)(jin)行了(le)公(gong)示。公(gong)示期間，一(yi)名(ming)同志因有(you)(you)反(fan)映，有(you)(you)關(guan)問(wen)題需要進(jin)(jin)(jin)一(yi)步核實(shi)，這次國(guo)(guo)資(zi)委(wei)正式(shi)聘用(yong)了(le)以下22名(ming)同志：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任中國民航信息(xi)集(ji)團(tuan)公司總會計(ji)師。

　　這次(ci)(ci)聘用的(de)(de)(de)22名同(tong)志具(ju)有(you)(you)以(yi)下特(te)點：一(yi)是來源比(bi)較廣泛(fan)，來自中(zhong)央企業(ye)系統的(de)(de)(de)12人(ren)(ren)，占(zhan)54.55%:其他國(guo)有(you)(you)及國(guo)有(you)(you)控股企業(ye)的(de)(de)(de)4人(ren)(ren)，占(zhan)18.18%；民營、外企、中(zhong)外合資企業(ye)4人(ren)(ren)，占(zhan)18.18%；黨政機(ji)關、事業(ye)單位2人(ren)(ren)，占(zhan)9.09%。二是比(bi)較年(nian)輕，平均年(nian)齡39.91歲(sui)，最大的(de)(de)(de)48歲(sui)，最小的(de)(de)(de)34歲(sui)。三是知識層次(ci)(ci)比(bi)較高，研究(jiu)生學歷或(huo)具(ju)有(you)(you)碩士以(yi)上學位的(de)(de)(de)16人(ren)(ren)（其中(zhong)博士5人(ren)(ren)），占(zhan)72.73%。四是具(ju)有(you)(you)海外學習或(huo)工作一(yi)年(nian)以(yi)上經歷的(de)(de)(de)4人(ren)(ren)，占(zhan)18.18%；持有(you)(you)加拿大綠卡的(de)(de)(de)1人(ren)(ren)。

　　11月12日國資委主任李(li)榮融、黨委書記李(li)毅(yi)中(zhong)與聘用(yong)的22名同志進行了集(ji)體談話。

　　李榮融指出，中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)是國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的主力軍，在國(guo)(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改革發展(zhan)中(zhong)(zhong)(zhong)發揮著骨干和(he)中(zhong)(zhong)(zhong)堅作用。中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)絕大(da)多數在關(guan)(guan)系國(guo)(guo)家安全和(he)國(guo)(guo)民(min)經濟命脈的重(zhong)要(yao)行業(ye)(ye)和(he)關(guan)(guan)鍵領域(yu)，對(dui)提高(gao)我國(guo)(guo)的綜合國(guo)(guo)力至(zhi)關(guan)(guan)重(zhong)要(yao)。據預(yu)測，中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)2004年(nian)主營業(ye)(ye)務收(shou)入和(he)利潤(run)總額將分(fen)別(bie)突破5.3萬億元和(he)4000億元，再創歷史新高(gao)。要(yao)加(jia)快推進(jin)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的改革發展(zhan)，盡快提升中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的競爭力。

　　李榮融強調，推(tui)進中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)革發(fa)展，做(zuo)大(da)做(zuo)強中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)關鍵在人(ren)(ren)(ren)才。中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)要(yao)在激烈的(de)國際競爭中(zhong)取得(de)主動，贏得(de)優勢，發(fa)展成為具(ju)有(you)國際競爭力的(de)大(da)公司(si)大(da)企(qi)(qi)(qi)業(ye)集團，必須拓寬選人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)的(de)視(shi)野和范圍，面向國內國際兩個人(ren)(ren)(ren)才市場，廣泛吸引(yin)和發(fa)現人(ren)(ren)(ren)才。中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)公開招聘高(gao)級管理人(ren)(ren)(ren)員，對推(tui)進國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)事制度(du)改(gai)革，加(jia)快中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)干部選拔任用制度(du)改(gai)革，起(qi)到了較(jiao)好的(de)示(shi)范和帶(dai)動作用，為探索(suo)適應現代企(qi)(qi)(qi)業(ye)制度(du)要(yao)求的(de)選人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)新機制積累了成功經驗。

　　李(li)毅中(zhong)指(zhi)出，此(ci)次(ci)被聘用(yong)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業領導(dao)人(ren)員(yuan)是(shi)市場選擇的(de)(de)(de)(de)結果(guo)，也是(shi)國(guo)資委和(he)各招聘企(qi)(qi)業綜合考(kao)慮考(kao)試成(cheng)績和(he)考(kao)察情況后做出的(de)(de)(de)(de)決(jue)(jue)定。希望他(ta)們(men)，一(yi)是(shi)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)加強(qiang)政(zheng)治理論學習(xi)，不斷(duan)增強(qiang)政(zheng)治意(yi)(yi)(yi)識、大局(ju)意(yi)(yi)(yi)識和(he)責(ze)任(ren)意(yi)(yi)(yi)識。二是(shi)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)加強(qiang)業務(wu)學習(xi)，不斷(duan)提高經營管理能(neng)力。三(san)是(shi)要(yao)盡快熟(shu)悉情況，大膽開展工作(zuo)(zuo)，努(nu)力干出好(hao)的(de)(de)(de)(de)業績。被聘用(yong)人(ren)員(yuan)到新的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位后，要(yao)充(chong)分發(fa)揮在資本運作(zuo)(zuo)、財務(wu)管理、市場營銷等方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)特長和(he)優勢(shi)，做出優良(liang)的(de)(de)(de)(de)業績。四是(shi)要(yao)謙虛謹慎，維護領導(dao)班(ban)(ban)子(zi)團(tuan)結。被聘用(yong)人(ren)員(yuan)到新單(dan)位任(ren)職后，要(yao)注意(yi)(yi)(yi)聽取大家的(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)(yi)見和(he)建議，堅決(jue)(jue)貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)領導(dao)班(ban)(ban)子(zi)集體做出的(de)(de)(de)(de)決(jue)(jue)定，全力支持企(qi)(qi)業主要(yao)負責(ze)人(ren)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)。五是(shi)要(yao)牢記“兩個(ge)”務(wu)必(bi)，切實(shi)搞(gao)好(hao)廉政(zheng)建設(she)。要(yao)認真學習(xi)、自(zi)覺遵守黨中(zhong)央、國(guo)務(wu)院(yuan)關于(yu)黨風廉政(zheng)建設(she)的(de)(de)(de)(de)有關規定，決(jue)(jue)不能(neng)以權謀私，在廉潔(jie)自(zi)律方(fang)面(mian)率先垂范、做出表(biao)率。