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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次(ci)(ci)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工作按(an)(an)照自(zi)愿報名、資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查、統一(yi)考(kao)試(shi)、考(kao)察(cha)了(le)解、研究(jiu)確(que)定(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)公(gong)(gong)示等(deng)程(cheng)序(xu)規范運作。先后(hou)共有(you)(you)937人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)報名應聘，經資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查符(fu)合條件的(de)(de)408人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，實(shi)際參加(jia)筆試(shi)的(de)(de)365人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。通過筆試(shi)進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)的(de)(de)150人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，實(shi)際參加(jia)面(mian)試(shi)的(de)(de)148人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。按(an)(an)照應試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員筆試(shi)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)4：6的(de)(de)比例(li)計算出每位(wei)考(kao)生的(de)(de)綜(zong)合成績(ji)(ji)后(hou)，經征(zheng)求22戶招(zhao)聘企業(ye)主要負責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)意(yi)見，每個(ge)招(zhao)聘職(zhi)位(wei)嚴格(ge)從(cong)考(kao)試(shi)綜(zong)合成績(ji)(ji)前(qian)3名中確(que)定(ding)考(kao)察(cha)對象，并(bing)由國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)組織考(kao)察(cha)組分別對考(kao)察(cha)對象的(de)(de)德、能、勤、績(ji)(ji)、廉等(deng)方面(mian)情況進(jin)(jin)行(xing)了(le)全面(mian)考(kao)察(cha)了(le)解。根據(ju)考(kao)試(shi)和(he)考(kao)察(cha)情況，在與各(ge)招(zhao)聘企業(ye)主要領導溝通的(de)(de)基礎(chu)上(shang)，經國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)研究(jiu)，確(que)定(ding)了(le)23位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。有(you)(you)關人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)于11月初在《人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民日(ri)報》和(he)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)網站上(shang)進(jin)(jin)行(xing)了(le)公(gong)(gong)示。公(gong)(gong)示期間(jian)，一(yi)名同志因有(you)(you)反(fan)映，有(you)(you)關問題需(xu)要進(jin)(jin)一(yi)步核實(shi)，這次(ci)(ci)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)正式(shi)聘用(yong)了(le)以下22名同志：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任中(zhong)國民航信息集團公司總會(hui)計(ji)師。

　　這(zhe)次(ci)聘用的(de)22名(ming)同志具(ju)有(you)以下特點：一是(shi)來源比較廣泛，來自中央企(qi)業(ye)(ye)系統的(de)12人(ren)(ren)，占(zhan)54.55%:其(qi)他國(guo)有(you)及(ji)國(guo)有(you)控股(gu)企(qi)業(ye)(ye)的(de)4人(ren)(ren)，占(zhan)18.18%；民營、外企(qi)、中外合資企(qi)業(ye)(ye)4人(ren)(ren)，占(zhan)18.18%；黨政機關、事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)2人(ren)(ren)，占(zhan)9.09%。二是(shi)比較年輕(qing)，平(ping)均年齡39.91歲(sui)，最大(da)的(de)48歲(sui)，最小(xiao)的(de)34歲(sui)。三(san)是(shi)知(zhi)識層次(ci)比較高，研究生學歷或具(ju)有(you)碩士以上學位(wei)(wei)的(de)16人(ren)(ren)（其(qi)中博士5人(ren)(ren)），占(zhan)72.73%。四是(shi)具(ju)有(you)海外學習或工作一年以上經歷的(de)4人(ren)(ren)，占(zhan)18.18%；持(chi)有(you)加拿大(da)綠(lv)卡的(de)1人(ren)(ren)。

　　11月12日國(guo)資委主任李榮融、黨委書記李毅(yi)中與聘用的22名同志進行了(le)集體談話。

　　李榮融指出，中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)是國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)的主(zhu)力(li)(li)軍，在國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)革發(fa)展中(zhong)(zhong)發(fa)揮著(zhu)骨干(gan)和(he)(he)中(zhong)(zhong)堅作用。中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)絕大多數在關系國(guo)家(jia)安全和(he)(he)國(guo)民經濟命脈的重(zhong)要(yao)行業(ye)和(he)(he)關鍵領域，對提(ti)高我國(guo)的綜合國(guo)力(li)(li)至關重(zhong)要(yao)。據預測，中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)2004年主(zhu)營業(ye)務(wu)收入(ru)和(he)(he)利潤總額將(jiang)分別(bie)突破5.3萬億(yi)元和(he)(he)4000億(yi)元，再(zai)創歷(li)史新高。要(yao)加快(kuai)推進(jin)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)的改(gai)(gai)革發(fa)展，盡快(kuai)提(ti)升中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)的競爭力(li)(li)。

　　李榮融強(qiang)調，推進(jin)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)，做大做強(qiang)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)關(guan)鍵(jian)在人(ren)(ren)才。中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)要在激烈的(de)國(guo)際(ji)競爭中(zhong)(zhong)(zhong)取得(de)主動，贏得(de)優勢，發(fa)展(zhan)(zhan)成(cheng)為(wei)具有國(guo)際(ji)競爭力的(de)大公司大企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集團，必(bi)須拓寬選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)的(de)視野和范圍(wei)，面向國(guo)內國(guo)際(ji)兩個人(ren)(ren)才市場(chang)，廣(guang)泛吸引和發(fa)現人(ren)(ren)才。中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)公開(kai)招(zhao)聘高級管理人(ren)(ren)員(yuan)，對推進(jin)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)事制度改革(ge)(ge)，加快中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)干部選(xuan)拔任用(yong)(yong)(yong)制度改革(ge)(ge)，起到(dao)了較好的(de)示范和帶(dai)動作用(yong)(yong)(yong)，為(wei)探(tan)索適應現代企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)制度要求的(de)選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)新機制積累了成(cheng)功經驗。

　　李毅(yi)中指出(chu)，此次被聘(pin)用的(de)(de)企(qi)業(ye)領導人(ren)(ren)員(yuan)是(shi)(shi)市(shi)場(chang)(chang)選(xuan)擇的(de)(de)結(jie)(jie)果，也(ye)是(shi)(shi)國資委和各招聘(pin)企(qi)業(ye)綜(zong)合考慮考試成績(ji)和考察(cha)情況后做(zuo)(zuo)出(chu)的(de)(de)決定(ding)。希望他們，一是(shi)(shi)要(yao)進一步加(jia)強政治理論(lun)學(xue)習(xi)(xi)，不斷增強政治意(yi)識(shi)(shi)、大局意(yi)識(shi)(shi)和責(ze)任意(yi)識(shi)(shi)。二是(shi)(shi)要(yao)進一步加(jia)強業(ye)務學(xue)習(xi)(xi)，不斷提高(gao)經營管(guan)理能力。三是(shi)(shi)要(yao)盡快熟(shu)悉情況，大膽開(kai)展工作(zuo)(zuo)，努力干(gan)出(chu)好的(de)(de)業(ye)績(ji)。被聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)到新的(de)(de)崗位后，要(yao)充分發(fa)揮在資本運作(zuo)(zuo)、財務管(guan)理、市(shi)場(chang)(chang)營銷等(deng)方面的(de)(de)特(te)長和優(you)勢(shi)，做(zuo)(zuo)出(chu)優(you)良的(de)(de)業(ye)績(ji)。四(si)是(shi)(shi)要(yao)謙虛謹慎(shen)，維護領導班子團結(jie)(jie)。被聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)到新單位任職后，要(yao)注(zhu)意(yi)聽取(qu)大家(jia)的(de)(de)意(yi)見和建議，堅決貫徹落實領導班子集體(ti)做(zuo)(zuo)出(chu)的(de)(de)決定(ding)，全力支持企(qi)業(ye)主(zhu)要(yao)負責(ze)人(ren)(ren)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)。五(wu)是(shi)(shi)要(yao)牢(lao)記(ji)“兩個”務必(bi)，切實搞好廉(lian)政建設。要(yao)認真學(xue)習(xi)(xi)、自(zi)覺遵守黨中央、國務院關(guan)于(yu)黨風(feng)廉(lian)政建設的(de)(de)有關(guan)規(gui)定(ding)，決不能以權謀私，在廉(lian)潔自(zi)律方面率(lv)先(xian)垂范、做(zuo)(zuo)出(chu)表率(lv)。