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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次(ci)公開招(zhao)(zhao)聘工作按照自(zi)愿(yuan)報(bao)名(ming)、資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查、統一(yi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)、考(kao)察(cha)(cha)了(le)(le)解(jie)、研(yan)究確定(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選、人(ren)(ren)(ren)(ren)選公示(shi)等(deng)程序規范運作。先后(hou)(hou)共有937人(ren)(ren)(ren)(ren)報(bao)名(ming)應聘，經(jing)(jing)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查符合(he)條件的408人(ren)(ren)(ren)(ren)，實(shi)際參加筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)的365人(ren)(ren)(ren)(ren)。通過筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)進入面試(shi)(shi)(shi)(shi)的150人(ren)(ren)(ren)(ren)，實(shi)際參加面試(shi)(shi)(shi)(shi)的148人(ren)(ren)(ren)(ren)。按照應試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)4：6的比例(li)計(ji)算出每(mei)位(wei)考(kao)生(sheng)的綜合(he)成績(ji)后(hou)(hou)，經(jing)(jing)征(zheng)求(qiu)22戶(hu)招(zhao)(zhao)聘企業主(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)意見，每(mei)個招(zhao)(zhao)聘職位(wei)嚴格(ge)從(cong)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)綜合(he)成績(ji)前3名(ming)中確定(ding)考(kao)察(cha)(cha)對象，并由國(guo)資(zi)(zi)委組織(zhi)考(kao)察(cha)(cha)組分別對考(kao)察(cha)(cha)對象的德、能、勤、績(ji)、廉(lian)等(deng)方面情況(kuang)進行了(le)(le)全面考(kao)察(cha)(cha)了(le)(le)解(jie)。根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)和考(kao)察(cha)(cha)情況(kuang)，在(zai)與各招(zhao)(zhao)聘企業主(zhu)要(yao)領導溝通的基(ji)礎(chu)上(shang)，經(jing)(jing)國(guo)資(zi)(zi)委黨委研(yan)究，確定(ding)了(le)(le)23位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。有關人(ren)(ren)(ren)(ren)選于11月初在(zai)《人(ren)(ren)(ren)(ren)民日(ri)報(bao)》和國(guo)資(zi)(zi)委網站上(shang)進行了(le)(le)公示(shi)。公示(shi)期間，一(yi)名(ming)同(tong)志(zhi)因(yin)有反映，有關問題需(xu)要(yao)進一(yi)步核實(shi)，這次(ci)國(guo)資(zi)(zi)委正式(shi)聘用了(le)(le)以下(xia)22名(ming)同(tong)志(zhi)：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任(ren)中國民航信息集團公(gong)司(si)總會計(ji)師。

　　這次聘(pin)用的(de)(de)(de)22名同志具(ju)有(you)(you)以(yi)下特(te)點：一是(shi)來源比(bi)(bi)較(jiao)廣泛，來自中央企業(ye)系(xi)統的(de)(de)(de)12人(ren)(ren)，占54.55%:其(qi)他(ta)國有(you)(you)及(ji)國有(you)(you)控(kong)股企業(ye)的(de)(de)(de)4人(ren)(ren)，占18.18%；民營、外(wai)企、中外(wai)合(he)資企業(ye)4人(ren)(ren)，占18.18%；黨政機關、事業(ye)單位2人(ren)(ren)，占9.09%。二(er)是(shi)比(bi)(bi)較(jiao)年輕，平均年齡39.91歲(sui)，最(zui)大(da)的(de)(de)(de)48歲(sui)，最(zui)小的(de)(de)(de)34歲(sui)。三是(shi)知識層次比(bi)(bi)較(jiao)高(gao)，研究生學歷或(huo)具(ju)有(you)(you)碩士(shi)以(yi)上(shang)學位的(de)(de)(de)16人(ren)(ren)（其(qi)中博士(shi)5人(ren)(ren)），占72.73%。四是(shi)具(ju)有(you)(you)海外(wai)學習或(huo)工作一年以(yi)上(shang)經歷的(de)(de)(de)4人(ren)(ren)，占18.18%；持(chi)有(you)(you)加拿大(da)綠(lv)卡的(de)(de)(de)1人(ren)(ren)。

　　11月12日(ri)國資委主任李(li)榮融、黨委書(shu)記李(li)毅中(zhong)與聘用(yong)的22名同志進行了集體談話。

　　李(li)榮融指出，中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)是國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)的(de)(de)主力(li)軍，在(zai)(zai)國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)改(gai)革發(fa)展中(zhong)(zhong)發(fa)揮著骨干和中(zhong)(zhong)堅作用。中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)絕大多數在(zai)(zai)關(guan)(guan)系國(guo)(guo)家安全(quan)和國(guo)(guo)民經濟命脈(mo)的(de)(de)重(zhong)要行業(ye)和關(guan)(guan)鍵(jian)領(ling)域(yu)，對提(ti)高我國(guo)(guo)的(de)(de)綜合國(guo)(guo)力(li)至關(guan)(guan)重(zhong)要。據預(yu)測，中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)2004年主營業(ye)務收入和利潤總額將分別突(tu)破5.3萬億元和4000億元，再創歷(li)史新高。要加快推進中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)的(de)(de)改(gai)革發(fa)展，盡快提(ti)升中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)的(de)(de)競爭力(li)。

　　李(li)榮融強(qiang)調，推進中央(yang)(yang)企業(ye)(ye)改革(ge)(ge)發展，做(zuo)大(da)做(zuo)強(qiang)中央(yang)(yang)企業(ye)(ye)關(guan)鍵在人(ren)才。中央(yang)(yang)企業(ye)(ye)要在激(ji)烈的(de)(de)國際競爭中取得(de)主動，贏(ying)得(de)優勢(shi)，發展成為(wei)具有國際競爭力的(de)(de)大(da)公司大(da)企業(ye)(ye)集(ji)團，必須拓寬(kuan)選人(ren)用(yong)人(ren)的(de)(de)視野和范圍，面向國內國際兩個人(ren)才市(shi)場，廣泛吸引和發現人(ren)才。中央(yang)(yang)企業(ye)(ye)公開招聘(pin)高級管理人(ren)員，對推進國有企業(ye)(ye)人(ren)事(shi)制(zhi)度(du)改革(ge)(ge)，加快中央(yang)(yang)企業(ye)(ye)干(gan)部選拔任用(yong)制(zhi)度(du)改革(ge)(ge)，起到了(le)較好的(de)(de)示范和帶動作用(yong)，為(wei)探索適應現代企業(ye)(ye)制(zhi)度(du)要求(qiu)的(de)(de)選人(ren)用(yong)人(ren)新機制(zhi)積累了(le)成功經驗。

　　李(li)毅中指出(chu)(chu)，此(ci)次被(bei)聘用(yong)的(de)企(qi)業(ye)領導(dao)人(ren)員(yuan)是(shi)市場選擇的(de)結果(guo)，也是(shi)國資委和(he)各(ge)招聘企(qi)業(ye)綜合考慮考試成績和(he)考察(cha)情況后做(zuo)出(chu)(chu)的(de)決(jue)定。希望他們，一(yi)是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)進(jin)一(yi)步加強政治理論(lun)學習，不斷(duan)增(zeng)強政治意(yi)(yi)識、大(da)局(ju)意(yi)(yi)識和(he)責(ze)任意(yi)(yi)識。二是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)進(jin)一(yi)步加強業(ye)務學習，不斷(duan)提(ti)高經營管理能力。三是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)盡快熟悉情況，大(da)膽開展(zhan)工作(zuo)，努力干出(chu)(chu)好(hao)的(de)業(ye)績。被(bei)聘用(yong)人(ren)員(yuan)到(dao)(dao)新的(de)崗位后，要(yao)(yao)(yao)(yao)充分發揮在資本運作(zuo)、財務管理、市場營銷(xiao)等(deng)方面的(de)特長(chang)和(he)優勢，做(zuo)出(chu)(chu)優良(liang)的(de)業(ye)績。四(si)是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)謙虛謹慎，維護領導(dao)班子(zi)團結。被(bei)聘用(yong)人(ren)員(yuan)到(dao)(dao)新單位任職后，要(yao)(yao)(yao)(yao)注意(yi)(yi)聽取大(da)家(jia)的(de)意(yi)(yi)見和(he)建議，堅(jian)決(jue)貫徹落實(shi)領導(dao)班子(zi)集體(ti)做(zuo)出(chu)(chu)的(de)決(jue)定，全力支持企(qi)業(ye)主要(yao)(yao)(yao)(yao)負(fu)責(ze)人(ren)的(de)工作(zuo)。五是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)牢記“兩個”務必，切實(shi)搞(gao)好(hao)廉政建設(she)。要(yao)(yao)(yao)(yao)認真學習、自覺遵守黨(dang)中央、國務院關于黨(dang)風(feng)廉政建設(she)的(de)有關規定，決(jue)不能以權謀私，在廉潔自律方面率先垂(chui)范(fan)、做(zuo)出(chu)(chu)表(biao)率。