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　　2010年1月19至(zhi)20日(ri)，中央(yang)企業青(qing)聯二(er)屆四次全(quan)委會(hui)(hui)(hui)在中國石化會(hui)(hui)(hui)議中心召開(kai)。共青(qing)團中央(yang)書(shu)記處(chu)第一書(shu)記陸昊、國務(wu)(wu)院國資委副(fu)主(zhu)任(ren)黃丹華出席會(hui)(hui)(hui)議并作(zuo)重要講話。共青(qing)團中央(yang)書(shu)記處(chu)常(chang)務(wu)(wu)書(shu)記、全(quan)國青(qing)聯主(zhu)席王(wang)曉出席會(hui)(hui)(hui)議。

　　陸昊在講話中對中央企業青聯工作給予了充分肯定。他指出，一年來中央企業青聯緊緊圍繞中央企業改革發展和青聯組織的中心任務，積極進行探索和創新，各項工作有了新的提高，為中央企業改革發展和青年成長成才做出了新的貢獻。廣大青聯委員勤于學習、勇于探索、甘于奉獻，在各自的崗位上扎實工作，取得了新的進步和成績。

　　陸昊強調，青聯組織在工作方向上，要把握好圍繞黨和國家的中心任務、擴大青聯組織的影響力與滿足青聯委員成長發展和社會交往需要三者的結合。在工作原則上，既要善于強化感情紐帶，又要善于以此為基礎建立理性認同；既要善于加強個人友好，又要善于使之固化為組織化的整體力量；既要善于支持和聯絡各位委員，又要善于通過委員的作用擴大青聯組織對于廣大青年的影響力；既要開展豐富多彩的活動，又要形成具有影響力的工作品牌；既要營造組織內部平等、和諧、友好、寬松的環境，又要強調青聯組織整體的影響和必要的行為約束。在工作方法上，要堅持思想性、專業化和影響的普遍性的結合。陸昊同志強調，要對青聯組織的思想旗幟、青聯活動的設計原則、服務委員成長和青聯工作成果等問題繼續探索和實踐。

　　他希望，中央企業青聯要在關系中央企業改革發展的重大問題上有所參與，在中央企業廣大青年職工最為關心的問題上有所涉及，在青聯委員自身成長所需要的重要的方法論和重大的素質結構方面有所幫助，在黨在企業的思想工作和群眾工作方面有所探索和創新。

　　針對中央企業共青團工作，陸昊指出，央企共青團的工作定位，歸根到底要善于在黨的工作全局中把握和思考，也需要結合全團的根本性工作來把握和思考。做好共青團工作需要把握四項重要原則，一是面向基層、狠抓基層的原則，二是工作的普遍性原則，三是敢于迎接挑戰、勇于探索創新的原則，四是通過工作狠抓團干部作風、通過轉變團干部作風促進工作的原則。他希望，央企共青團要實現組織的全覆蓋；要不斷增強活力，既要體現組織存在，又要實現組織功能；要在引導青年的問題上敢碰難題，能夠出重要的成果；要在組織格局上進行探索和創新；要在學習方面為全團樹立好的榜樣。

　　黃丹華在講話中，代表國資委和國資委黨委，同時代表國資委主任李榮融同志，向大會的召開表示祝賀，并對中央企業青聯過去一年的工作給予充分肯定。她指出，一年來，中央企業青聯把握時代脈搏、結合企業實際、緊貼青年需求，各項工作和活動主題突出、形式新穎、成效顯著，擴大了工作的影響力，增強了組織的吸引力和凝聚力，為服務企業改革發展和青年成長成才做出了積極貢獻。

　　黃丹華強調，2010年，中央企業工作的中心任務是做強主業增實力，并要突出抓好技術創新和職工隊伍建設兩個關鍵環節。中央企業青聯要認真研究把握企業青聯工作規律，緊緊圍繞中心任務，抓住關鍵環節，以改革創新精神和奮發有為的工作狀態，扎實工作，努力探索，為提升核心競爭力，打造一流企業發揮積極作用，不斷增強青聯工作的影響力和帶動力。

　　針對中(zhong)(zhong)央(yang)企業青聯(lian)和(he)廣(guang)大(da)(da)青聯(lian)委員(yuan)，黃丹(dan)華(hua)提出了具體要(yao)(yao)(yao)求和(he)希望(wang)：一要(yao)(yao)(yao)發(fa)揮(hui)優勢，努力推動中(zhong)(zhong)央(yang)企業平穩較快發(fa)展(zhan)。中(zhong)(zhong)央(yang)企業青聯(lian)委員(yuan)，要(yao)(yao)(yao)立足(zu)本職(zhi)，發(fa)揮(hui)帶(dai)頭作用，團結(jie)帶(dai)領廣(guang)大(da)(da)青年為(wei)中(zhong)(zhong)央(yang)企業保持(chi)平穩較快發(fa)展(zhan)做貢(gong)獻(xian)。二要(yao)(yao)(yao)增強(qiang)活(huo)力，不斷擴(kuo)大(da)(da)青聯(lian)組織(zhi)的影(ying)(ying)響力。青聯(lian)組織(zhi)要(yao)(yao)(yao)進(jin)一步健全青聯(lian)體系，進(jin)一步打造活(huo)動品牌，進(jin)一步增強(qiang)工(gong)作實效(xiao)。三要(yao)(yao)(yao)提升(sheng)能力，努力當好(hao)青年成(cheng)長成(cheng)才的表率。中(zhong)(zhong)央(yang)企業青聯(lian)委員(yuan)要(yao)(yao)(yao)始終加強(qiang)學習，提高綜合(he)素質和(he)自(zi)身修養(yang)；要(yao)(yao)(yao)保持(chi)謙虛謹慎，不驕不躁，培養(yang)良好(hao)的心態；要(yao)(yao)(yao)堅持(chi)深入實際，服(fu)務和(he)影(ying)(ying)響青年。同(tong)時，她希望(wang)各中(zhong)(zhong)央(yang)企業黨委（黨組）要(yao)(yao)(yao)重視和(he)支持(chi)青聯(lian)工(gong)作，積極為(wei)青聯(lian)委員(yuan)參與青聯(lian)活(huo)動和(he)成(cheng)長發(fa)展(zhan)創(chuang)造良好(hao)條(tiao)件。

　　會議認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，深入貫徹科學發展觀，落實中央企業負責人會議和中央企業群眾工作會議部署，總結了中央企業青聯2009年工作，研究部署了2010年工作。中央企業團工委書記、中央企業青聯主席許高峰同志作了工作報告。

　　會(hui)議選舉王彤宙(zhou)、劉烈宏、嚴望佳等3名(ming)同(tong)(tong)志(zhi)為(wei)中(zhong)央企業(ye)青(qing)聯副主席，王曦等16名(ming)同(tong)(tong)志(zhi)為(wei)常委(wei)(wei)，增補于(yu)騰群等4名(ming)同(tong)(tong)志(zhi)為(wei)副秘(mi)書長，增補于(yu)永生(sheng)等50名(ming)同(tong)(tong)志(zhi)為(wei)委(wei)(wei)員，韓(han)曉(xiao)軍同(tong)(tong)志(zhi)替補為(wei)指(zhi)定席位(wei)委(wei)(wei)員。會(hui)議接(jie)納中(zhong)國商飛公司青(qing)聯為(wei)中(zhong)央企業(ye)青(qing)聯團體會(hui)員，增補魏應彪同(tong)(tong)志(zhi)為(wei)指(zhi)定席位(wei)委(wei)(wei)員。

　　會議審議通過了《關于中央企業青聯接納企業青聯團體會員的執行辦法》，同時決定中央企業青聯二屆五次全委會調整為常委（擴大）會議形式召開。

　　會上，董群、張建琴、張宇峰等3位委員分別代表所在界別組，作了年度精彩活動分享。

　　國務院(yuan)國資委群工局(ju)局(ju)長李(li)學東，二屆中央企業(ye)青聯副主席(xi)姜(jiang)志(zhi)剛、章建華(hua)、樊友山、張玉卓(zhuo)、吳(wu)生(sheng)富、于旭波、任洪斌、張建恒、雷凡培、方(fang)向明(ming)、楊杰、敖宏、易軍、劉(liu)劍、秦文(wen)貴、聶紅、胡建華(hua)、薄寶華(hua)等18位副主席(xi)和240余名委員出席(xi)了會議(yi)，各中央企業(ye)團(tuan)委書記及部分基層團(tuan)干部共160余人列席(xi)了會議(yi)。