文章來源：國資委(wei)群眾(zhong)工作局 發布時(shi)間：2007-03-10
國務院國有資產監督管理委員會文件
國資(zi)發群工[2006]21號(hao)
關于印發《國有獨資公司董事會試點企業
職工董事管理辦法（試行）》的通知
各試點中(zhong)央企業：
為推進中央企業完善公司法人治理結構，充分發揮職工董事在董事會中的作用，根據《國資委關于中央企業建立和完善國有獨資公司董事會試點工作的通知》（國資發改革[2004]229號）精神，我們制定了《國有獨資公司董事會試點企業
職工董事管理辦法（試行）》，現印發給你們，請結合實際，遵照執行。
國務院(yuan)國有資產監(jian)督管理(li)委員(yuan)會
二ＯＯ六年三月三日(ri)
國有獨資公司董事會試點企業
職工董事管理辦法（試行）
第一章 總則
第一條 為推進中央企業完善公司法人治理結構，充分發揮職工董事在董事會中的作用，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jian)稱《公司法(fa)》)和《國務院國有(you)資產(chan)監督管理委員(yuan)會關(guan)于國有(you)獨資公司董事會建設的(de)指導意見（試行）》，制(zhi)定(ding)本(ben)辦法(fa)。
第二條(tiao) 本辦法適用于中央企業建立董事會(hui)試點的國有(you)獨(du)資公司（以下簡稱公司）。
第三條 本辦(ban)法(fa)所(suo)稱(cheng)職(zhi)(zhi)工董(dong)事，是指公司職(zhi)(zhi)工民(min)主選(xuan)舉產(chan)生，并經國務院(yuan)國有資產(chan)監督(du)管理委員會(hui)（以下簡稱(cheng)國資委）同意(yi)，作為職(zhi)(zhi)工代表出任的公司董(dong)事。
第四條 公司董事會成員中，至少有1名職工董事。
第二章 任職條件
第五(wu)條 擔任職工董事(shi)應當具備下列條件：
（一）經公司職工民主選(xuan)舉產(chan)生；
（二）具有良好的品行和較好的群(qun)眾基(ji)礎；
（三）具備(bei)相(xiang)關的法律知識，遵守法律、行政法規和公司章程，保守公司秘密；
（四）熟悉本公(gong)司(si)經營管(guan)理情況，具(ju)有相關知識和(he)工作經驗，有較強的(de)參與經營決策和(he)協調(diao)溝通能力；
（五(wu)）《公司法(fa)》等法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定的其他條(tiao)件。
第六(liu)條 下列人員不得(de)擔(dan)任公(gong)司職工(gong)董事：
（一）公司黨(dang)委（黨(dang)組(zu)）書(shu)(shu)記和未兼任工會主席的黨(dang)委副(fu)書(shu)(shu)記、紀(ji)委書(shu)(shu)記（紀(ji)檢組(zu)組(zu)長）；
（二）公司(si)總(zong)經理(li)、副(fu)總(zong)經理(li)、總(zong)會計師(shi)。
第三章 職工董事的提名、選舉、聘任
第七條 職(zhi)工董事候選人由(you)公司工會提名和職(zhi)工自薦方(fang)式產生(sheng)。
職工(gong)董事候選人(ren)可以是公司(si)工(gong)會(hui)主要負責人(ren)，也可以是公司(si)其他(ta)職工(gong)代表。
第(di)八條 候選(xuan)人確定后(hou)由公(gong)司職工代表大會、職工大會或(huo)其他形式(shi)以無記名投票的方式(shi)差額(e)選(xuan)舉產生職工董事。
公司未建立職工(gong)(gong)代表大會的，職工(gong)(gong)董事可以由公司全體職工(gong)(gong)直接選(xuan)舉(ju)產生(sheng)，也可以由公司總(zong)部全體職工(gong)(gong)和(he)部分子（分）公司的職工(gong)(gong)代表選(xuan)舉(ju)產生(sheng)。
第九條 職工董事選舉前，公司黨委（黨組）應征得國資委同意；選舉后，選舉結果由公司黨委（黨組）報國資委備案后,由公司聘任。
第四章 職工董事的權利、義務、責任
第十條(tiao) 職(zhi)工董事(shi)代表(biao)職(zhi)工參加董事(shi)會行使職(zhi)權(quan)，享有與公(gong)司其(qi)他董事(shi)同等權(quan)利，承擔相(xiang)應義務(wu)。
第十一條 職工董(dong)事(shi)應當定期參加國(guo)資委及其(qi)委托機構組織的有關業務培(pei)訓，不斷提高工作能(neng)力和知識水平。
第十二條 董事會研究決定(ding)公司(si)重(zhong)大(da)問題，職(zhi)工董事發表意見時要充分考慮出資人、公司(si)和(he)職(zhi)工的利益關系。
第(di)十三條 董(dong)事會(hui)研究決(jue)定涉及職(zhi)工(gong)切身(shen)利益的問題時，職(zhi)工(gong)董(dong)事應當事先(xian)聽(ting)取公司工(gong)會(hui)和(he)職(zhi)工(gong)的意(yi)見，全面準確反映職(zhi)工(gong)意(yi)見，維護職(zhi)工(gong)的合法(fa)權(quan)益。
第十(shi)四條 董(dong)事會研究決(jue)定生產經營的重(zhong)大問(wen)題、制定重(zhong)要的規章制度時，職工(gong)董(dong)事應(ying)當聽取公司工(gong)會和職工(gong)的意見和建(jian)議，并在董(dong)事會上予以反映(ying)。
第十五條 職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)董事(shi)(shi)(shi)應當(dang)參加職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)代表團（組）長(chang)和專門小(xiao)組（或者專門委員(yuan)會）負責人聯(lian)席會議，定期(qi)到職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)中(zhong)開展調研，聽取(qu)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)的(de)意見和建(jian)議。職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)董事(shi)(shi)(shi)應當(dang)定期(qi)向職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)代表大會或者職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)大會報告履行(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)董事(shi)(shi)(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)責的(de)情況，接(jie)受監督、質詢(xun)和考核。
第十六(liu)條(tiao) 公司應當為職(zhi)工(gong)董(dong)(dong)(dong)事履行(xing)(xing)董(dong)(dong)(dong)事職(zhi)責提(ti)供必要的條(tiao)件。職(zhi)工(gong)董(dong)(dong)(dong)事履行(xing)(xing)職(zhi)務時(shi)的出差、辦公等有關待(dai)遇參照其他董(dong)(dong)(dong)事執行(xing)(xing)。
職工(gong)董事不額外領取董事薪酬(chou)或津貼，但因履(lv)行董事職責(ze)而減少正(zheng)常收入的，公(gong)司應當給予相應補(bu)償。具體補(bu)償辦(ban)法(fa)由公(gong)司職工(gong)代表大會(hui)或職工(gong)大會(hui)提出，經公(gong)司董事會(hui)批準后執行。
第(di)十七(qi)條 職工(gong)董(dong)事應(ying)(ying)(ying)當對董(dong)事會的(de)(de)決議(yi)(yi)承(cheng)擔相應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)責任(ren)。董(dong)事會的(de)(de)決議(yi)(yi)違反法(fa)(fa)律、行政法(fa)(fa)規(gui)(gui)或者公司(si)章(zhang)程(cheng)，致使公司(si)遭受嚴重(zhong)損失(shi)的(de)(de)，參與決議(yi)(yi)的(de)(de)職工(gong)董(dong)事應(ying)(ying)(ying)當按照有(you)關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)(gui)和(he)公司(si)章(zhang)程(cheng)的(de)(de)規(gui)(gui)定，承(cheng)擔賠償責任(ren)。但經(jing)證明(ming)在(zai)表決時曾表明(ming)異(yi)議(yi)(yi)并載于會議(yi)(yi)記錄的(de)(de)，可以免(mian)除責任(ren)。
第五章 職工董事的任期、補選、罷免
第十八條 職工(gong)董事的(de)任期每屆不(bu)超過三年，任期屆滿(man)，可連選(xuan)連任。
第十九條 職(zhi)工董(dong)(dong)事的勞動(dong)合(he)同(tong)在董(dong)(dong)事任(ren)期內到期的，自動(dong)延(yan)長至董(dong)(dong)事任(ren)期結(jie)束。
職(zhi)工董(dong)事任職(zhi)期間，公司(si)不得因其履行董(dong)事職(zhi)務的原因降職(zhi)減薪、解除勞動(dong)合同(tong)。
第二十條(tiao) 職(zhi)工董事因故出缺，按本辦法第七(qi)條(tiao)、第八條(tiao)規定補選。
職(zhi)(zhi)工(gong)董(dong)事在(zai)任期內(nei)調離本公司的，其職(zhi)(zhi)工(gong)董(dong)事資(zi)格自行終止，缺額另行補選。
第二十一條 職工代表大會有權罷免職工董事,