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8月5日(ri)，由中國(guo)(guo)企(qi)業(ye)聯(lian)合會(hui)(hui)、中國(guo)(guo)企(qi)業(ye)家協(xie)會(hui)(hui)主辦(ban)的(de)2018全國(guo)(guo)免费(fei)菠(bo)萝视频(pin)app下(xia)载(zai)（國(guo)(guo)家能源(yuan)集團大(da)渡河(he)(he)(he)公(gong)(gong)司）現場會(hui)(hui)在(zai)四川(chuan)成都召開，國(guo)(guo)家能源(yuan)集團大(da)渡河(he)(he)(he)流(liu)域水電開發(fa)有限(xian)公(gong)(gong)司（以下(xia)簡稱“大(da)渡河(he)(he)(he)公(gong)(gong)司”）被授予“全國(guo)(guo)免费(fei)菠(bo)萝视频(pin)app下(xia)载(zai)建設(she)最(zui)佳(jia)實(shi)踐企(qi)業(ye)”稱號。

“全國免费菠萝视频app下载建設最佳實踐企業”揭牌儀式

自古(gu)有(you)“大(da)(da)渡天險”之(zhi)稱的(de)大(da)(da)渡河(he)流(liu)域(yu)(yu)干(gan)流(liu)全長1062公(gong)里，流(liu)域(yu)(yu)面積(ji)7.74萬(wan)平方公(gong)里，天然落差4175米(mi)，擁有(you)豐(feng)富的(de)水(shui)能資(zi)源(yuan)。據(ju)了(le)解，大(da)(da)渡河(he)公(gong)司作(zuo)為(wei)國(guo)(guo)(guo)家(jia)能源(yuan)集團所屬最大(da)(da)的(de)水(shui)電(dian)(dian)企業，主要負責(ze)四(si)川大(da)(da)渡河(he)、西藏(zang)(zang)帕(pa)隆藏(zang)(zang)布流(liu)域(yu)(yu)水(shui)電(dian)(dian)開發與運(yun)營，擁有(you)大(da)(da)渡河(he)干(gan)流(liu)、支流(liu)以及西藏(zang)(zang)帕(pa)隆藏(zang)(zang)布流(liu)域(yu)(yu)水(shui)電(dian)(dian)資(zi)源(yuan)約3000萬(wan)千瓦，目前(qian)已建成瀑布溝、大(da)(da)崗(gang)山(shan)、猴子巖等投運(yun)電(dian)(dian)站9個(ge)，總裝(zhuang)機(ji)達到(dao)1174萬(wan)千瓦，約占四(si)川統調水(shui)電(dian)(dian)裝(zhuang)機(ji)的(de)四(si)分之(zhi)一(yi)，為(wei)保障四(si)川經濟(ji)社會發展電(dian)(dian)力供應(ying)、建設國(guo)(guo)(guo)家(jia)優質清(qing)潔能源(yuan)基(ji)地做出了(le)突出貢獻，是我(wo)國(guo)(guo)(guo)最重要的(de)水(shui)電(dian)(dian)基(ji)地之(zhi)一(yi)。

大渡河干流水電梯級開發方案平面圖

打破定式 創新型思路引領發展

“從國(guo)內外(wai)企(qi)業(ye)發(fa)展經(jing)驗看(kan)，凡是(shi)能(neng)(neng)夠(gou)持續(xu)發(fa)展的(de)企(qi)業(ye)，總(zong)是(shi)能(neng)(neng)根據企(qi)業(ye)經(jing)營發(fa)展環境和(he)市(shi)場(chang)需求的(de)變(bian)化趨(qu)勢(shi)，不斷突破(po)舊的(de)思(si)維定(ding)式(shi)，及(ji)時(shi)轉變(bian)、調(diao)整和(he)選擇正確的(de)發(fa)展思(si)路，以(yi)思(si)維創新(xin)引領戰(zhan)略創新(xin)、技術創新(xin)、模式(shi)創新(xin)，從而(er)使企(qi)業(ye)不斷保持先發(fa)優勢(shi)，形成新(xin)的(de)利潤增(zeng)長點。” 在談及(ji)大渡(du)河公(gong)司(si)免(mian)费(fei)菠(bo)萝视频app下载建設時(shi)，中國(guo)企(qi)業(ye)聯(lian)合會、中國(guo)企(qi)業(ye)家(jia)協會駐會副(fu)會長尹援(yuan)平說道。大渡(du)河公(gong)司(si)之所(suo)以(yi)能(neng)(neng)夠(gou)從眾(zhong)多(duo)的(de)評選對(dui)象(xiang)中脫穎(ying)而(er)出，其(qi)中一個(ge)重要(yao)的(de)原因(yin)，就是(shi)能(neng)(neng)夠(gou)打破(po)思(si)維定(ding)式(shi)，創新(xin)發(fa)展思(si)路，重視免(mian)费(fei)菠(bo)萝视频app下载對(dui)企(qi)業(ye)發(fa)展的(de)引領帶動作用。

據了(le)解，近年(nian)來，大渡河(he)公司受形勢變(bian)化和(he)市場影響，流域開發規模和(he)生產(chan)戰線的(de)增加給管理帶來了(le)挑戰，相對(dui)落后的(de)技(ji)術手(shou)段(duan)與日新月異的(de)新技(ji)術發展出(chu)現了(le)不(bu)適應。為此大渡河(he)公司提出(chu)了(le)從(cong)基建生產(chan)型企業向經(jing)營型企業轉變(bian)、從(cong)行政管理模式向智慧企業管理轉變(bian)的(de)執企理念，全面推進智慧企業建設，進行大膽探索，取得了(le)豐(feng)碩的(de)創新成果(guo)。

文化強企 高質量發展生動注解

作為新晉評(ping)選的“全國免(mian)费菠萝视频(pin)app下(xia)载建設最佳實踐企業”，大渡(du)河公司在過去4年時(shi)間(jian)里(li)，為高質(zhi)量發(fa)展階(jie)段堅持(chi)改革創(chuang)新發(fa)展寫下(xia)了最生動的實踐注解。

據了(le)(le)解，大(da)(da)(da)渡河公(gong)司近年來堅(jian)持(chi)企(qi)業發展與(yu)員(yuan)工(gong)(gong)幸福相協調(diao)，堅(jian)持(chi)統(tong)籌規(gui)劃與(yu)分步實施相結(jie)合(he)，堅(jian)持(chi)質量(liang)第一(yi)與(yu)效益(yi)優(you)先相統(tong)一(yi)，將創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)文(wen)化(hua)融入到了(le)(le)執企(qi)理(li)念、行為觀念、制度建(jian)設(she)、平臺(tai)建(jian)設(she)、資(zi)源配置、品牌形象當中(zhong)，構(gou)建(jian)了(le)(le)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)的(de)有效模(mo)式。其著力打造了(le)(le)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)組織體系(xi)和項(xiang)目研發平臺(tai)，構(gou)建(jian)了(le)(le)本部青(qing)年創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)站、基層青(qing)年創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)體系(xi)，實行人(ren)員(yuan)流動進(jin)站、課(ke)題滾動開(kai)發、成果聯動孵化(hua)，鼓勵員(yuan)工(gong)(gong)圍繞生產實際(ji)，開(kai)展科技(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、技(ji)術革新(xin)(xin)(xin)、發明創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造。同時，大(da)(da)(da)渡河公(gong)司充分利(li)用內外部創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)資(zi)源，與(yu)清華(hua)大(da)(da)(da)學、華(hua)為集團等知(zhi)名高(gao)校和企(qi)業合(he)作(zuo)，打造了(le)(le)開(kai)放式、協同式創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)平臺(tai)。

此(ci)外，大渡河公司以創(chuang)新(xin)文化引(yin)領管(guan)理(li)(li)變(bian)(bian)革，以管(guan)理(li)(li)變(bian)(bian)革保(bao)證智慧(hui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)建設(she)，推(tui)動(dong)管(guan)理(li)(li)模式(shi)由(you)層級制向(xiang)(xiang)中心制轉(zhuan)變(bian)(bian)、生(sheng)產管(guan)理(li)(li)由(you)人工化向(xiang)(xiang)智能化轉(zhuan)變(bian)(bian)、指揮(hui)決策(ce)由(you)經驗化向(xiang)(xiang)數據化轉(zhuan)變(bian)(bian)、風險防(fang)控由(you)被動(dong)式(shi)向(xiang)(xiang)預判(pan)式(shi)轉(zhuan)變(bian)(bian)、員工隊伍由(you)生(sheng)產型向(xiang)(xiang)創(chuang)新(xin)型轉(zhuan)變(bian)(bian)，提(ti)升了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)治理(li)(li)效能和經營效益，使(shi)創(chuang)新(xin)文化真正(zheng)對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)發展貢(gong)獻(xian)了(le)獨特價值(zhi)。

正是這樣(yang)的(de)免费(fei)菠萝(luo)视频app下载構建，賦予(yu)了這一(yi)水(shui)電企業愈發蓬勃的(de)生(sheng)命(ming)力。近年來(lai)，大(da)渡河創新成果大(da)量涌現，累計獲(huo)得知(zhi)識產權授權165項(xiang)(xiang)，其中發明專項(xiang)(xiang)26項(xiang)(xiang)、實用新型專利120項(xiang)(xiang)、外(wai)觀(guan)設計專利1項(xiang)(xiang)、軟件著(zhu)作權18項(xiang)(xiang)，獲(huo)得全國企業管理創新成果一(yi)等獎等20余項(xiang)(xiang)省部級獎項(xiang)(xiang)，4項(xiang)(xiang)成果獲(huo)國家科技(ji)進步(bu)獎提名(ming)。

審時度勢 打造“大渡河經驗”樣板

“大(da)型國(guo)有企業的(de)(de)穩步發展(zhan)，應當(dang)(dang)把握大(da)勢，利用(yong)先(xian)進(jin)信息通訊(xun)技術使(shi)產業全過程相連和(he)感知(zhi)，通過平(ping)臺(tai)建設打造產業生態，使(shi)產業組合(he)由低(di)組合(he)邁(mai)向高組合(he)，著力(li)從生產型企業向生產服(fu)務型企業轉(zhuan)變(bian)，這些(xie)都符(fu)合(he)當(dang)(dang)今產業和(he)科技發展(zhan)大(da)趨(qu)勢。” 中國(guo)人(ren)民大(da)學商學院副院長宋華(hua)教(jiao)授(shou)在分析碩果累累的(de)(de)“大(da)渡河經驗(yan)”對(dui)于國(guo)有企業的(de)(de)借(jie)鑒意義時指出。

宋華認為，應當(dang)(dang)注重協同(tong)(tong)和(he)整合的(de)價值觀(guan)，從(cong)感知(zhi)層(ceng)、數(shu)據層(ceng)、流程層(ceng)、業(ye)(ye)(ye)(ye)務層(ceng)四個層(ceng)面系(xi)統推(tui)進(jin)智(zhi)慧企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)設，使(shi)信息系(xi)統貼(tie)合自身產業(ye)(ye)(ye)(ye)鏈(lian)和(he)生(sheng)產運(yun)營(ying)(ying)場景，把(ba)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)文化(hua)落(luo)實到技術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、管(guan)理體系(xi)和(he)運(yun)營(ying)(ying)體系(xi)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、制度創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)上去，體系(xi)化(hua)、協同(tong)(tong)化(hua)推(tui)進(jin)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)事業(ye)(ye)(ye)(ye)。此外，應當(dang)(dang)以持(chi)續發(fa)展(zhan)為目標(biao)，不(bu)僅強調企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)的(de)可(ke)持(chi)續，更加強調人的(de)可(ke)持(chi)續，通過(guo)智(zhi)慧企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)設把(ba)員(yuan)工從(cong)繁重的(de)勞動中解放(fang)出來(lai)，釋放(fang)員(yuan)工的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)力(li)、創(chuang)(chuang)造(zao)力(li)，使(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)斷從(cong)傳(chuan)統企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)向創(chuang)(chuang)造(zao)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)，從(cong)能源型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)向知(zhi)識服務型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)轉變。宋華表示，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)應當(dang)(dang)具有(you)內(nei)驅力(li)，要通過(guo)構建(jian)可(ke)視化(hua)的(de)信息界面，打造(zao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)“儀表盤”，通過(guo)鼓勵(li)試(shi)錯和(he)探索，尋求新(xin)(xin)(xin)的(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)務突破口(kou)，打造(zao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)“駕駛(shi)艙”，通過(guo)透明化(hua)的(de)技術(shu)打通信息屏蔽，讓內(nei)部信息零延遲，大(da)力(li)培養創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)人才，打造(zao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)“加速器”。（國務院國資委網站 姚騰）

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