文章來源(yuan)：中(zhong)國南(nan)方電網有限責任公司 發布(bu)時間(jian)：2021-07-06
近日，南方電網(wang)公(gong)司(si)主要(yao)負責(ze)人在總(zong)部(bu)(bu)與基層(ceng)干部(bu)(bu)雙向(xiang)交(jiao)流(liu)(liu)掛(gua)職(zhi)(zhi)動員會表示，雙向(xiang)交(jiao)流(liu)(liu)掛(gua)職(zhi)(zhi)是(shi)公(gong)司(si)黨(dang)組貫徹黨(dang)中(zhong)央重(zhong)大(da)決(jue)策部(bu)(bu)署、服務國家重(zhong)大(da)戰略的(de)必然要(yao)求，是(shi)加強(qiang)經驗交(jiao)流(liu)(liu)、建強(qiang)基層(ceng)和建設(she)一(yi)流(liu)(liu)總(zong)部(bu)(bu)的(de)現(xian)實(shi)需要(yao)，是(shi)落實(shi)“五(wu)個一(yi)線、五(wu)個交(jiao)流(liu)(liu)”干部(bu)(bu)培(pei)養與實(shi)踐鍛煉(lian)機制的(de)重(zhong)要(yao)舉(ju)措，南方電網(wang)公(gong)司(si)將切實(shi)把公(gong)司(si)總(zong)部(bu)(bu)與基層(ceng)干部(bu)(bu)雙向(xiang)交(jiao)流(liu)(liu)掛(gua)職(zhi)(zhi)工作抓實(shi)、抓細、抓好。
據悉，此次總(zong)部(bu)(bu)與(yu)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)干(gan)部(bu)(bu)雙向交(jiao)流掛(gua)(gua)職是南方電網公(gong)司“百千人(ren)才去基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)到西(xi)部(bu)(bu)計劃”的一(yi)部(bu)(bu)分。其中，總(zong)部(bu)(bu)選(xuan)(xuan)派23人(ren)到基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)交(jiao)流，19人(ren)到基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)掛(gua)(gua)職；基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)選(xuan)(xuan)派55人(ren)到總(zong)部(bu)(bu)掛(gua)(gua)職。
此前，南方(fang)電網公司制定了《2020年百千人才(cai)去(qu)基層到(dao)西部計(ji)劃(hua)工作(zuo)方(fang)案(an)(an)》（以下簡(jian)稱《方(fang)案(an)(an)》），決定今年選派百千人才(cai)去(qu)基層到(dao)西部實踐鍛煉，注重在基層一線和(he)西部地區培養磨煉干(gan)部，積極為干(gan)部人才(cai)成長搭建平(ping)臺(tai)。
《方案(an)》貫徹落實中央關于(yu)加強干(gan)(gan)(gan)部(bu)培養鍛(duan)(duan)煉(lian)的有關精神，圍繞服務粵港(gang)澳(ao)大灣區(qu)(qu)、深圳先(xian)行(xing)示范區(qu)(qu)、海南全(quan)(quan)面深化改革開放、新時代西(xi)部(bu)大開發，以及廣西(xi)、云南自貿(mao)區(qu)(qu)建設等國家戰(zhan)略，強化以戰(zhan)略為引領，落實公(gong)司“五(wu)個(ge)一線、五(wu)個(ge)交流(liu)”干(gan)(gan)(gan)部(bu)培養與實踐(jian)鍛(duan)(duan)煉(lian)機制，選派百(bai)千(qian)人(ren)才去(qu)基層到(dao)西(xi)部(bu)，特別(bie)是到(dao)粵港(gang)澳(ao)大灣區(qu)(qu)、西(xi)部(bu)地區(qu)(qu)的基層一線實踐(jian)鍛(duan)(duan)煉(lian)，促(cu)進干(gan)(gan)(gan)部(bu)人(ren)才經(jing)風(feng)雨(yu)、見(jian)世面、壯筋骨、長才干(gan)(gan)(gan)，推進高素質(zhi)專(zhuan)業化干(gan)(gan)(gan)部(bu)人(ren)才隊伍建設，為公(gong)司加快建設具(ju)有全(quan)(quan)球競(jing)爭(zheng)力(li)的世界一流(liu)企業提供干(gan)(gan)(gan)部(bu)儲備和人(ren)才保證。
根據(ju)《方(fang)案》，百千(qian)人才去(qu)基層(ceng)(ceng)到(dao)西(xi)(xi)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)以交(jiao)(jiao)流任職(zhi)或掛職(zhi)的形(xing)式開展。主要任務有四(si)項：一是從(cong)公司總部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、有關二級單(dan)位(wei)(wei)(wei)本部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、東部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)地(di)區(qu)(qu)單(dan)位(wei)(wei)(wei)，選(xuan)派(pai)100名左(zuo)(zuo)右三(san)級副及以上(shang)干部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao)基層(ceng)(ceng)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和西(xi)(xi)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)地(di)區(qu)(qu)單(dan)位(wei)(wei)(wei)交(jiao)(jiao)流或掛職(zhi)；二是從(cong)公司總部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、有關二級單(dan)位(wei)(wei)(wei)、東部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)地(di)區(qu)(qu)單(dan)位(wei)(wei)(wei)，選(xuan)派(pai)400名左(zuo)(zuo)右四(si)級正、四(si)級副干部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao)基層(ceng)(ceng)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和西(xi)(xi)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)地(di)區(qu)(qu)單(dan)位(wei)(wei)(wei)交(jiao)(jiao)流或掛職(zhi)；三(san)是從(cong)有關二級單(dan)位(wei)(wei)(wei)、東部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)地(di)區(qu)(qu)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)分單(dan)位(wei)(wei)(wei)，選(xuan)派(pai)500名左(zuo)(zuo)右技(ji)術技(ji)能人才到(dao)基層(ceng)(ceng)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和西(xi)(xi)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)地(di)區(qu)(qu)單(dan)位(wei)(wei)(wei)掛職(zhi)；四(si)是從(cong)西(xi)(xi)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)地(di)區(qu)(qu)單(dan)位(wei)(wei)(wei)，選(xuan)派(pai)100名左(zuo)(zuo)右干部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)到(dao)公司總部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、東部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)地(di)區(qu)(qu)單(dan)位(wei)(wei)(wei)掛職(zhi)。
【責任編(bian)輯(ji)：趙藝涵】