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中央全面(mian)深化(hua)改(gai)革(ge)委員會第(di)十四次會議(yi)提(ti)出(chu)：“必須發(fa)(fa)揮好改(gai)革(ge)的突(tu)破(po)和先導(dao)作用(yong)，依(yi)(yi)靠(kao)改(gai)革(ge)應對(dui)變局(ju)、開拓新局(ju)。”作為(wei)中央直管(guan)的特大(da)型發(fa)(fa)電(dian)企(qi)業，中國(guo)大(da)唐(tang)集團(tuan)有限(xian)公司堅(jian)持發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)出(chu)題目，改(gai)革(ge)做文章，堅(jian)決打(da)破(po)慣性思維、路徑依(yi)(yi)賴，以改(gai)革(ge)創新驅動(dong)催生發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)新動(dong)能(neng)，推(tui)動(dong)集團(tuan)化(hua)管(guan)控能(neng)力、資源配置(zhi)能(neng)力和運行效率全面(mian)提(ti)升，為(wei)統籌疫情防(fang)控和高質量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)賦能(neng)。

上半(ban)年(nian)以來，中國大唐(tang)堅持(chi)穩中求(qiu)進工作(zuo)總基(ji)調(diao)，蹄疾步穩深(shen)化改革，對組織架構、體(ti)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)、管控體(ti)系(xi)(xi)進行系(xi)(xi)列戰略調(diao)整(zheng)，深(shen)入推進提質增效(xiao)專(zhuan)項(xiang)行動(dong)，系(xi)(xi)統企業和(he)廣(guang)大干(gan)部員工的(de)創(chuang)造性(xing)(xing)、主動(dong)性(xing)(xing)、積極(ji)性(xing)(xing)被充分激活，高質量發展(zhan)新動(dong)能加(jia)快聚合(he)，一(yi)舉實現“時間過(guo)半(ban)、任務過(guo)半(ban)”，中國大唐(tang)深(shen)化改革的(de)實效(xiao)實績持(chi)續凸顯。

改革體制機制增活力

近(jin)年來，中國大唐(tang)大力推進(jin)體(ti)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)改革，持續深(shen)(shen)化對新發(fa)展(zhan)理念和(he)能源(yuan)安全(quan)(quan)新戰略的認識，努力建(jian)(jian)立健全(quan)(quan)與“建(jian)(jian)設世界(jie)一流能源(yuan)企業”總目標相適應的體(ti)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)，積極探索建(jian)(jian)立更加全(quan)(quan)面高效的法(fa)律(lv)法(fa)規、監管模式和(he)管理體(ti)制(zhi)(zhi)，促進(jin)政(zheng)策、市場(chang)、競爭、技術(shu)等因素充分釋放，為解放和(he)發(fa)展(zhan)生(sheng)產力提供了深(shen)(shen)層次動力來源(yuan)。

2020年以來，中國大唐堅(jian)持(chi)把穩增(zeng)長作為重中之重，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞安全、綠(lv)色、智慧、價值共享(xiang)、持(chi)續成(cheng)長的一流特征(zheng)，緊(jin)(jin)扣重要戰略機(ji)遇期新內涵(han)，持(chi)續深化國際業務、物資、燃料、新能源等體制機(ji)制改(gai)(gai)革，推進(jin)科研(yan)、金融、物業、運營、風險(xian)防控(kong)等體制機(ji)制改(gai)(gai)革，深入開展提質增(zeng)效專項行動，緊(jin)(jin)盯“兩利(li)三率”，聚焦“兩個抓(zhua)好”目標(biao)，推動高質量發(fa)展取得(de)新成(cheng)效，為完成(cheng)全年目標(biao)任(ren)務打下堅(jian)實基礎(chu)。

在(zai)新的(de)發(fa)(fa)展階(jie)段，中國大唐(tang)將進一步按照完善中國特色(se)現代企業制(zhi)(zhi)度(du)要求，拓深(shen)加大體(ti)制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)的(de)深(shen)度(du)廣度(du)力度(du)：貫徹落實國有企業改(gai)(gai)革(ge)三年(nian)行動方(fang)案，開展深(shen)化改(gai)(gai)革(ge)“回頭看”，深(shen)化新能源(yuan)、科研體(ti)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)，推(tui)進海外體(ti)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)及分子公(gong)司(si)本(ben)部改(gai)(gai)革(ge)，對標世界一流助力管理(li)提升……中國大唐(tang)將在(zai)服(fu)務國家戰略中搶抓發(fa)(fa)展機遇(yu)，不斷推(tui)動經濟社會持續(xu)健(jian)康(kang)發(fa)(fa)展。

加強總部建設向一流

一(yi)流企業需(xu)要一(yi)流總(zong)(zong)部(bu)(bu)引(yin)領。2019年(nian)3月，中(zhong)(zhong)國(guo)大(da)唐聚(ju)焦“堅強(qiang)(qiang)、廉(lian)潔、效(xiao)率”總(zong)(zong)部(bu)(bu)建設，強(qiang)(qiang)化業績(ji)考核導(dao)向作用，鼓勵創(chuang)新創(chuang)造(zao)，鼓勵擔(dan)當作為(wei)，激(ji)活各(ge)種要素，激(ji)發內生(sheng)動力(li)。中(zhong)(zhong)國(guo)大(da)唐總(zong)(zong)部(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)門(men)秉持“本色(se)、擔(dan)當、活力(li)、本領”原(yuan)則，聚(ju)焦核心管控職(zhi)能，全(quan)面深入(ru)開展整改(gai)和(he)提(ti)(ti)(ti)升。一(yi)年(nian)多來(lai)，中(zhong)(zhong)國(guo)大(da)唐總(zong)(zong)部(bu)(bu)逐步建立起(qi)高質量發展支撐體系，強(qiang)(qiang)化戰略(lve)、組織(zhi)、資源、績(ji)效(xiao)、風(feng)險管控等能力(li)進一(yi)步提(ti)(ti)(ti)升；總(zong)(zong)部(bu)(bu)干部(bu)(bu)職(zhi)工責任感、使命感持續增強(qiang)(qiang)。在提(ti)(ti)(ti)質增效(xiao)專項(xiang)行動中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)國(guo)大(da)唐總(zong)(zong)部(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)門(men)各(ge)司其職(zhi)、密切配合(he)，為(wei)實現生(sheng)產經營(ying)穩中(zhong)(zhong)向好提(ti)(ti)(ti)供了保障。

特別是(shi)2019年11月以來(lai)，中國(guo)大唐按(an)照國(guo)資委黨委有關(guan)要求，圍繞(rao)“放(fang)、簡、去、轉、糾”，全面開展(zhan)“總(zong)部(bu)機(ji)關(guan)化”問題專項整改(gai)(gai)工作(zuo)，加強組織領導，突(tu)出立行(xing)立改(gai)(gai)，強化監(jian)督檢(jian)查，堅持上下聯動，有效(xiao)解(jie)決總(zong)部(bu)越位(wei)(wei)錯位(wei)(wei)、管得過多過細(xi)問題，使總(zong)部(bu)定位(wei)(wei)更加清晰、機(ji)構設置(zhi)更加精干、職(zhi)能配(pei)置(zhi)更加合(he)理，為全系統(tong)高質量發展(zhan)奠定基礎。

此次(ci)機(ji)關化改革后，中國(guo)大(da)唐總(zong)部(bu)部(bu)門數量、人(ren)員編(bian)制(zhi)分(fen)別(bie)(bie)精簡24%、22%，審批、備案(an)事(shi)項(xiang)分(fen)別(bie)(bie)精簡62%、56%，檢查、考(kao)核、評比表彰項(xiang)目(mu)分(fen)別(bie)(bie)精簡66%、38%、68%，轉職能作(zuo)風取得積(ji)極(ji)進(jin)(jin)展，為(wei)基(ji)層“松(song)綁”、減負成效(xiao)明顯。在今年5至6月開展的“回頭(tou)看(kan)”中，中國(guo)大(da)唐基(ji)層企業對總(zong)部(bu)專(zhuan)項(xiang)整(zheng)改及轉職能情(qing)況從10個方面進(jin)(jin)行了打分(fen)，全部(bu)評價為(wei)“優”——官僚(liao)主義、形式主義得到(dao)遏制(zhi)，總(zong)部(bu)整(zheng)體運轉效(xiao)率(lv)、決策服務(wu)效(xiao)率(lv)大(da)幅提升。

創新激勵體系鼓干勁

為推動全面高質量發(fa)展，激(ji)發(fa)企(qi)(qi)業(ye)分(fen)(fen)管負責人干事創業(ye)的(de)激(ji)情活力，中國大(da)唐創新(xin)(xin)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)理(li)念及激(ji)勵體(ti)系(xi)，制(zhi)定(ding)并宣貫實(shi)施新(xin)(xin)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)激(ji)勵體(ti)系(xi)。該考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)激(ji)勵體(ti)系(xi)通(tong)過個性化(hua)設(she)置考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)內容，以量化(hua)實(shi)績(ji)的(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)標準，進(jin)一步優化(hua)與考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)結果緊密掛鉤的(de)核(he)(he)(he)(he)定(ding)機(ji)制(zhi)，使分(fen)(fen)配關(guan)系(xi)更趨合理(li)，“干好干壞不一樣(yang)”的(de)分(fen)(fen)配導向更加(jia)明(ming)確，激(ji)勵企(qi)(qi)業(ye)各分(fen)(fen)管方向負責人主動“摸高”，將提質增效融入生(sheng)產經營全過程。

此考(kao)(kao)核(he)(he)激勵體系全面對(dui)(dui)標(biao)國(guo)資委考(kao)(kao)核(he)(he)，突(tu)出“兩利三率(lv)”；全面精(jing)簡指標(biao)，聚(ju)焦考(kao)(kao)核(he)(he)導向(xiang)。根據(ju)企業(ye)特(te)點分(fen)別考(kao)(kao)核(he)(he)不同重(zhong)點，注重(zhong)突(tu)出分(fen)類考(kao)(kao)核(he)(he)；強化全面對(dui)(dui)標(biao)，突(tu)出精(jing)準考(kao)(kao)核(he)(he)；實(shi)現(xian)考(kao)(kao)核(he)(he)過程數據(ju)化、清單化，突(tu)出剛性考(kao)(kao)核(he)(he)，確保了各級企業(ye)領導班子成(cheng)員在對(dui)(dui)標(biao)趕(gan)超中同向(xiang)發(fa)力、落實(shi)責(ze)任(ren)、矢志(zhi)一流(liu)。

在對各類人(ren)才(cai)(cai)的培養(yang)激(ji)勵(li)與使用上，中(zhong)國大(da)(da)唐持續深化三項制(zhi)度(du)改革，加快建(jian)立“三能(neng)”機制(zhi)，有序推動人(ren)才(cai)(cai)引進、薪酬分配(pei)市場化和(he)經理層(ceng)任期制(zhi)契約化；優化薪酬分配(pei)結(jie)構，合理拉開差距，加大(da)(da)向基層(ceng)一線、關鍵崗位人(ren)才(cai)(cai)、艱苦偏(pian)遠地區傾斜力(li)度(du)；系統引導廣大(da)(da)干(gan)部員工(gong)立足(zu)本職崗位，精心(xin)鉆研業(ye)務，聚焦(jiao)科技(ji)(ji)前(qian)沿，開展(zhan)(zhan)技(ji)(ji)術(shu)攻關，鍛造(zao)更(geng)多(duo)專家型專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)才(cai)(cai)和(he)工(gong)匠型生產(chan)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)(cai)。中(zhong)國大(da)(da)唐鼓勵(li)年輕人(ren)毛遂自薦，主動擔當，讓每個想(xiang)干(gan)事、能(neng)干(gan)事、干(gan)成(cheng)事的人(ren)，有施展(zhan)(zhan)才(cai)(cai)華、展(zhan)(zhan)現價值(zhi)的機會和(he)舞臺。

舵穩當奮楫，風勁好揚(yang)帆。中(zhong)國大(da)唐將以落實國企改革三年(nian)行動方案為(wei)(wei)契機，圍繞“建(jian)(jian)設(she)世界一(yi)(yi)流(liu)能(neng)源(yuan)企業(ye)”的(de)總目(mu)標(biao)和(he)“干就干一(yi)(yi)流(liu)的(de)事(shi)、干就干成(cheng)一(yi)(yi)流(liu)”的(de)總要求，做好“六穩”工作、落實“六保”任(ren)(ren)務，抓重點、補短板(ban)、強弱項，在提(ti)質(zhi)(zhi)增效中(zhong)釋放發(fa)展活(huo)力(li)，提(ti)升競爭能(neng)力(li)，為(wei)(wei)全面奪取疫情防控和(he)“高質(zhi)(zhi)量發(fa)展年(nian)”目(mu)標(biao)任(ren)(ren)務不懈奮斗，為(wei)(wei)決(jue)戰決(jue)勝脫貧攻堅(jian)、全面建(jian)(jian)成(cheng)小(xiao)康社(she)會(hui)貢獻(xian)中(zhong)國大(da)唐力(li)量。

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