【兩會國企新聲】全國人大代表胡勝云：激發廣大科技人員創新活力
文章來(lai)源(yuan)：中國航天科工集團有限公(gong)司 發布(bu)時間：2022-03-08
全國人(ren)大代表、航(hang)天三江型號總師、九部科技委(wei)主(zhu)任胡(hu)勝云認為，人(ren)才不(bu)僅需(xu)(xu)要物質待(dai)遇(yu)，更需(xu)(xu)要精(jing)神鼓勵。
胡(hu)勝云回(hui)憶，他年輕時(shi)工(gong)資雖然少、工(gong)作雖然辛苦，但大家(jia)(jia)(jia)總能感受到組織(zhi)帶(dai)來的(de)溫(wen)暖(nuan)。家(jia)(jia)(jia)里(li)顧不(bu)上，單位會(hui)組織(zhi)同(tong)事到家(jia)(jia)(jia)里(li)幫忙，自己也常去給老同(tong)志(zhi)家(jia)(jia)(jia)里(li)換煤氣，這樣(yang)強(qiang)有力(li)的(de)組織(zhi)保障讓(rang)出差在(zai)外的(de)科(ke)技(ji)工(gong)作者更安心、更暖(nuan)心。
當今社會情(qing)況相(xiang)比胡勝云(yun)年輕時(shi)有(you)所(suo)改變，但科研(yan)人員的(de)此類訴(su)求依(yi)然存在，老人、孩子是科研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)者出(chu)門在外時(shi)永遠(yuan)的(de)牽掛。胡勝云(yun)表示(shi)：“希(xi)望單位多以組織的(de)形式出(chu)面，解決(jue)大家工(gong)(gong)作(zuo)的(de)后(hou)顧之憂(you)。”
“單位(wei)要用(yong)好(hao)‘小(xiao)指揮棒(bang)’。”身為科技工作戰線上的代表(biao)，胡(hu)勝云根(gen)據(ju)工作實(shi)際(ji)，去(qu)(qu)年提出(chu)要探索(suo)建立更(geng)加合理的科技創新(xin)評價體系，并(bing)在九(jiu)部申請設立了創新(xin)孵化基金，引導科研人員積極投(tou)入創新(xin)工作，開展創新(xin)孵化項(xiang)目(mu)研究。去(qu)(qu)年，共(gong)有2個重點立項(xiang)項(xiang)目(mu)和6個一(yi)般項(xiang)目(mu)獲得(de)該基金。
“今年我的(de)(de)議案是要(yao)重視科(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)才、提升科(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)員待遇。”胡(hu)勝云(yun)表(biao)示(shi)，要(yao)吸引人(ren)才、留住人(ren)才，首先從(cong)收(shou)入上有所(suo)體現。胡(hu)勝云(yun)建議，以分紅的(de)(de)形式，把(ba)科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果產生(sheng)的(de)(de)效益(yi)按比例獎(jiang)勵給科(ke)(ke)技(ji)(ji)團(tuan)隊，讓確實作出巨大(da)(da)貢獻的(de)(de)、產生(sheng)巨大(da)(da)經(jing)濟效益(yi)的(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)工作者在收(shou)入方面有所(suo)收(shou)獲，從(cong)而激發廣大(da)(da)科(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)員的(de)(de)創新活力。
【責(ze)任編輯：趙藝(yi)涵】
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