文章來源：鞍鋼集團公司 發(fa)布時(shi)間：2015-10-20
近日，鞍鋼集團以印刷版和網絡版兩種形式發布2013年可持續發展報告，這是該公司發布的第7份可持續發展報告。
據悉，鞍鋼集團2013年可持續發展報告參照國務院國資委《關于中央企業履行社會責任的指導意見》等標準，緊密圍繞“鋼鐵強國，造福社會”的核心價值觀，包括“概況”、“社會責任管理”和建設“排頭鞍鋼”、“創新鞍鋼”、“誠信鞍鋼”、“綠色鞍鋼”、“幸福鞍鋼”、“和諧鞍鋼”等八大板塊，全面客觀地披露了鞍鋼集團公司2013年履行社會責任的管理實踐和績效。
該報告(gao)重點突出了(le)(le)鞍鋼集(ji)團(tuan)(tuan)“踐(jian)行‘六種發展(zhan)(zhan)理念’，加快推進(jin)轉型升(sheng)級；建(jian)立法人治理結(jie)(jie)構，完善集(ji)團(tuan)(tuan)管(guan)控架(jia)構；推進(jin)技(ji)術創(chuang)新(xin)，調(diao)整(zheng)產(chan)品結(jie)(jie)構；創(chuang)新(xin)服務模式，開(kai)拓產(chan)品市場；發展(zhan)(zhan)循環經濟，推進(jin)綠(lv)色制造；堅持(chi)以人為(wei)本，促進(jin)員工發展(zhan)(zhan)；參與社(she)會(hui)公益(yi)，建(jian)設和(he)諧社(she)會(hui)”七個關鍵議(yi)題，清晰(xi)界定(ding)了(le)(le)企(qi)業經營行為(wei)與社(she)會(hui)責任(ren)(ren)之間的(de)(de)內在聯系，系統闡(chan)述了(le)(le)鞍鋼集(ji)團(tuan)(tuan)“以鋼鐵強國為(wei)己任(ren)(ren)，為(wei)客(ke)戶(hu)、為(wei)員工、為(wei)股(gu)東、為(wei)社(she)會(hui)創(chuang)造價(jia)值”的(de)(de)企(qi)業使命和(he)面(mian)對自我價(jia)值和(he)利(li)益(yi)相關方期望，所持(chi)的(de)(de)態度(du)、行為(wei)和(he)績(ji)效(xiao)，充分展(zhan)(zhan)示了(le)(le)高度(du)負責、認真(zhen)履職的(de)(de)企(qi)業形(xing)象(xiang)。報告(gao)覆蓋了(le)(le)金屬冶煉(lian)及壓(ya)延加工業90%以上核(he)心指(zhi)標，運用(yong)了(le)(le)大量的(de)(de)案(an)例和(he)圖片，設計風(feng)格生(sheng)動，可讀性強。